第一篇:“做文明幸福教師”師德規(guī)劃
“做文明幸福教師”師德規(guī)劃
愛崗敬業(yè)是我國各行各業(yè)職業(yè)道德的基本要求,“學高為師,德高為范”是教師職業(yè)的客觀需要。為了“愛崗敬業(yè)”,為了“學
高為師,德高為范”,為了做一個文明幸福的小學教師,本人結合實際情況,特制定本人師德規(guī)劃。
一、認真做好本職教學工作
教學工作可以體現(xiàn)教師的基本師德素養(yǎng)。認真做好本職教學工作是履行教師職業(yè)的具體要求。因此,本人不無故遲到、早退、曠
課,并且認真鉆研教材,精心備好課,多利用多媒體教學,提高40分鐘的課堂教學效率,認真批改學生的作業(yè),努力做到一個合格小學教師教學規(guī)范的起碼要求,努力向學生提供優(yōu)質課堂教學服務。
二、不斷充實和完善自我。
關心國家大事和時事,不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需
求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
三、為學生創(chuàng)設溫馨的學習環(huán)境,創(chuàng)建良好班風。
作為一名班主任教師,我將從班級文化建設做起,帶領學生一同走進環(huán)境幽雅的教師,共創(chuàng)班級新風。綠色象征自由、和平與安
全,它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色為基調為學生裝扮教室。同時以班風鞭策學生共同進步。
四、以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。
我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生為本”,處處讓學生感受到教師的“真
誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。
五、協(xié)調家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。
家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關于孩子成長
中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的班主任。
第二篇:樹師德形象 做幸福教師
“樹師德形象 做幸福教師”師德演講比賽實施方案
為了促進特殊教育事業(yè)健康蓬勃的發(fā)展,造就一支道德高尚、業(yè)務精良、適應全面推進殘疾人教育需要的教師隊伍,依我校實際的情況,決定開展以“樹師德形象
做幸福教師”為題的師德演講比賽活動。重在培養(yǎng)教師良好師德風尚,推進師資隊伍建設,營造良好的師德氛圍,提高教師的思想道德素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神。通過活動,希望能提高廣大教師的認識,增強廣大教師的緊迫感、責任感及使命感,迅速在全校范圍內掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學師德的熱潮。活動的有關事項如下:
一、活動主題:
此次演講主題——“樹師德形象
做幸福教師”。圍繞“樹師德形象
做幸福教師”主題,充分反映教師熱愛教育事業(yè),甘為人梯、樂于奉獻的師德;弘揚教師“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、言傳身教”的師道;展示教師以學生為本,全心全意為學生服務的精神。
二、參加對象:
45歲以下任課教師包括我校招聘的教師都可參加演講。
三、競賽時間:
根據學校工作另行通知
四、競賽地點: 會議室
五、活動要求:體現(xiàn)活動的群眾性、廣泛性,深入開展師德師風建設是我校今年的重點工作,所以比賽的時候全體教師必須參加。具體要求
1.本次比賽的類別為事跡演講。內容必須原創(chuàng),演講者可以講自己的事跡,也可講身邊優(yōu)秀教師的事跡。
2.演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實、具體,條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。
3.參賽教師圍繞“樹師德形象
做幸福教師”主題自擬題目,撰寫演講文稿。4.演講時間為5分鐘,教師按抽簽順序上場。
5.請參賽的選手將演講題目、演講稿于12月30日前交教導處。
六、演講評分規(guī)則:
(一)評分方法:比賽采取100分制,評委現(xiàn)場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,以平均分作為最后成績。
(二)評分標準:
1、演講內容(40分)
要求:主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發(fā)性。
2、語言表達(50分)
要求:普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。
3、表情儀態(tài)(10分)
要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態(tài)端莊、自然大方。
七、獎項設置:
比賽設一等獎名,二等獎名,三等獎名。
八、比賽評委: 九:記分員 十:攝影員
定遠縣特殊教育中心學校
第三篇:做一名文明幸福教師(最終版)
等待花開
——做一名文明幸福教師
題記:春天是我最愛的季節(jié),因為這是個百花齊放,生機勃勃的時節(jié)。梅花、油菜花、桃花、梨花、玉蘭花、櫻花、迎春花、杜鵑花,它們逐一在大自然的懷抱中欣喜地綻放。而我總不會錯過任何一個賞花的機會,拉上愛花癡花的閨蜜,拍上美美的照片,為我的春天留下獨有的記憶。我,是一位工作第六年的老師。我的教師職業(yè)生涯也正如春天般,一派勃勃生機的景象。我在春天里享受等待與花開,享受幸福的點滴。等待的日子,我們不斷累積、孕育花朵;花開的那刻,我們抓住時機,盡情綻放。
又是一年的開學季,我們星橋中心小學迎來了又一批如花兒般美麗動人的年輕老師。不禁回首,走上三尺講臺至今,已有五個年頭。這些年期間,我深刻感悟到,教師不僅僅是一份太陽下最光輝的職業(yè),更有一份幸福感滿滿的事業(yè)。
等待的幸福:自我累積,孕育花朵
一、全身心投入,扎實根基
種子在土壤里扎實了根基,幼苗才能茁壯成長,才有花開的那天。每一位新老師,都是一顆種子,放在不同的土壤中,能否有一番成就,根基很重要。
來到一個新的集體,我們總想給大家留下個好印象,為自己賺取好的人緣。所以,我很虛心地接受前輩們關于或教學、或為人、或細節(jié)的提點,關心身邊的同事。
為了促進成長,我在工作中為自己尋找了榜樣。英語教學方面,我的師傅陳思羽老師是我的榜樣;班主任工作方面,王雪晴老師、金曉芳老師、剛剛與我們交流的朱紅燕老師等都是我的榜樣。在工作中但凡遇到什么難題解決不了,難事處理不好,跑去請教我的榜樣們,她們總會耐心地指導我,與我一起分憂解難。榜樣們不單單是我的靈丹妙藥,同時也是我前進路上的燈塔。我應該秉承怎樣的教學理念,創(chuàng)造怎樣的師生關系,從榜樣們身上,我可以一一看到答案,并時時告訴自己,這就是我該走的路。
當然,想要在學校扎實根基,除了擁有良好的人緣,尋找優(yōu)秀的榜樣,更少不了自身扎實的課堂。教學是學校的生命線,也是教師的生命線。更多的時候,我們所要思考的是如何上好每一堂課。在我的榜樣陳思羽老師的帶領下,我每一節(jié)課都會盡我所能去備,如果是之前沒上過的內容,抓住其重難點,從學生的認知與興趣出發(fā),盡量幫助學生在課內消化吸收。如果是之前上過的內容,對我而言更是一種挑戰(zhàn)。我會尋求更為合理和學生更易接受的教學,總希望這次上得比之前要好。比如五年級的教材,我現(xiàn)在已經在教第三遍了,但每一次的貝殼都會有新的想法,也會有更周全的設計。
二、自我增值,補充養(yǎng)分 種子的生長需要養(yǎng)分,教師的成長更需要養(yǎng)分。在我看來,閱讀與培訓是增加養(yǎng)分、自我提升的不錯方法。
工作第一年,我就比較注重征訂教學雜志,一直征訂北京師范大學出版的《中小學外語教學》。它不僅可以幫助我了解到小學英語教學最前沿的動態(tài),也會為我的教學解困。更重要的是,它將為我論文的撰寫提供大量優(yōu)秀的參考資料。有時我還會留個心眼,看看期刊雜志中每篇文章最后的參考文獻,研究一下哪些書是這些作者們都在看的,或許那本書有較大的價值,值得一讀。平時工作比較忙,每期的雜志我就挑選著閱讀感興趣的一兩篇,到了假期會都細細看一遍。
培訓也是我個人比較喜愛的自我增值方式。2011年8月和2012年9月,我先后兩次前往浙江外國語學院參加培訓,每一次都感觸頗多。在培訓中,我學習了國外小學英語課堂的模式,見識了浙江外國語學院教授的先進教學理念,聽取了省、市、區(qū)各小學英語教研員的優(yōu)秀講座,了解教研員們的教師學習與成長之路,并與全省各地的小學英語老師交流她們的課堂。一次次的培訓,使我開拓了自己的教學視野,讓我感覺到我不是一個只會窩在自己學校的無名之輩,我也可以了解外面的世界,了解全行的動態(tài)。就因為這樣,我喜歡去培訓,尤其是市或省組織的培訓。
三、與孩子為伴,享受陽光 小學教師這一職業(yè)太過繁雜、瑣碎。剛開始工作那會兒,我常常會因為無法協(xié)調工作與生活的矛盾、常常會因為找不到價值與成就而心情煩悶。而當我走進教室,看到孩子們天真的臉龐,聽到孩子們真切的問候,我心中的不悅,化解了。教師如花兒一般,同樣需要陽光的照耀。而孩子們,就是我們的陽光,他們總在不經意間將陽光播撒,照進我的心田。三年前的某天下午我在給純真無邪的三年級孩子上課。已經忘了因為受什么委屈而傷心,那天的我垂頭喪氣地走進301教室。但我清楚地記得,當孩子們發(fā)現(xiàn)我深情不太對勁的時候,小嘴巴們七嘴八舌起來:Miss Shen你怎么眼睛紅紅的呀?Miss Shen你怎么哭了呀?Miss Shen是不是我們不夠聽話?我被他們直白率真的關心感動了,面對他們,所有的委屈,都被拋之腦后。505班的英語課代表是個在老師面前很羞澀的孩子,雖然話不多,但是事情總替我辦得妥妥當當。一次我外出培訓,沒來得及提前告訴孩子們,也沒安排學生第二天的回家作業(yè)。等我隔天回到學校的時候,驚喜地發(fā)現(xiàn)課代表在我沒有吩咐的情況下,已經將我前一天的作業(yè)批掉,并布置了當天的英語作業(yè)。多自覺,多能干的小干部啊。圣誕節(jié)那天,一個女生跑到我跟前,送了我一個瓷器的小男孩。我說:“你知道老師喜歡這些玩偶啊。” “那當然!”“可為什么不是小女孩而是個小男孩呢?”我問道。“我希望你早日找到男朋友啊!”瞧這鬼丫頭,多八卦,多精靈啊!孩子們都有天使般可愛的一面。每當煩躁的時候,想想他們,心中便會無比欣慰。享受孩子們帶給我們的快樂與滿足,享受陽光般的關心與溫暖,并將其化為前進的動力,幫助我們在等待花開的途中,排除萬難,走得更輕松。
花開的幸福:抓住時機,盡情綻放
等待的過程,是自我提升、不斷累積的過程。這個過程或許艱難、或許漫長,但是,總會有花開的那刻。花開的那刻,請牢牢抓住時機,盡情地綻放。
我一直都相信,機遇是留給有準備的人。我也相信,注重量的積累才能促成質的飛躍。工作第一年,我默默耕耘,盡心做好自己的本職工作,不定期反思與總結,并記下教學隨筆。工作第二年,我有幸得到了一次上區(qū)級公開課的機會。經過兩周的精心準備,我的課達到了預期的效果。也因為第一次上校級以外的公開課就和那年的區(qū)優(yōu)質課比賽一等獎老師同臺,起點比較高,給聽課老師留下較好的印象。那年,我對自己的教學與課堂也很有了更多信心。之后的一年多,也上過幾次片級和校級的公開課,規(guī)模不算大,但每一次鍛煉都是一次進步。而今年三月份的優(yōu)質課比賽,對我來說意義很大,我代表學校先參加了片級的選拔。參賽之前,我頂著較大的壓力,學校領導的再三關照和提點,告訴我,大家都期待著我的成績。在整個教研組的共同幫助和努力下,在朋友們的關心鼓勵下,我很幸運地沖進了余杭區(qū)的決賽。在區(qū)里的決賽中,因為我是參賽選手中年紀最小的一位老師,所以在心態(tài)上我比較放松,當天也發(fā)揮得比較好,幸運之神再次眷顧了我,我獲得了余杭區(qū)小學英語優(yōu)質課一等獎。工作第四年,論文上也算有點小成就。這得益于我平時的教學隨筆和反思,得益于我一直以來征訂的雜志與教學方面的書,更得益于我的榜樣們和其他老師對我論文的指導。每年暑假,我會好好利用時間來整理下自己的教學困惑和心得,撰寫成文,確保一年有一篇論文的產出。第一年撰寫的《優(yōu)化小學英語作業(yè)設計的探究》一文獲得了余杭區(qū)學會二等獎,《小學英語故事教學有效性的探索與研究》一文獲得了余杭區(qū)學會三等獎。雖然工作前兩年的論文所獲獎項并不高,但是給了初出茅廬的我莫大的動力。2012年11月我的《故事教學,若烹小鮮——如何開展有效的小學英語故事教學》一文獲得了余杭區(qū)學會論文一等獎,專題論文二等獎,同時該論文發(fā)表在全國中文核心期刊《中小學外語教學》2013年第2期。
花兒的成長需要穩(wěn)固的根基,肥沃的養(yǎng)分,充足的陽光。教師的成長,同樣需要根基,需要自我增值,并適時享受陽光。等待的過程是自我累積,孕育希望的過程,是幸福的;花開的那刻,請抓住機遇,盡情地綻放,讓幸福延續(xù)。
2014年8月27日
第四篇:做幸福文明教師的感悟
我看了《做一個幸福的老師》這本書,感觸良多,最主要的是被陶繼新老師的高尚人格和好學的精神所感動。
作為一名小學教師,我們的每一個行為對學生都起著表率的作用,如果自己的人格都有問題,怎麼還能虛偽的教育學生成為人格上誠實的人呢?品格是一個人的重中之重。幸福不是用功名利祿來衡量的,幸福是對人生的了解之后所獲得的,是愛這個世界之后的感悟。幸福的老師具有寬容大度的品格,要淡泊名利,追求精神上的富有。有幸福感的老師會從容應對生活和工作,即使遭受到傷害,也會以一種“不爭為贏”的處世哲學,不去空耗自己的精神,費勁心機的去算計別人,表現(xiàn)了極高的涵養(yǎng)。在陶老師的報告里我汲取的是一種精神的營養(yǎng),感受到的是對幸福的最好詮釋。
陶老師說,這是一種責任,也是一種使命,“不是自己多么的偉大,而是定位于自己的講課是給聽者一定的人生啟示,是給聽眾走向幸福之路的建議。”我想,只有我們做老師的,有了對從事的教師職業(yè)的幸福感,也才能培養(yǎng)出有幸福感的學生,當我們的每一個學生對幸福有了更好的認識,那我們這個社會也會變得更加美好。在他的這本演講稿中講了三個話題:一是讀書與教師成長的關系;二是幸福人生的打點;三是品讀孔子的精神境界。
首先明確讀書的目的:教師讀書是為了積淀自己的文化內涵,進而創(chuàng)造自己的教書風格。如果一個老師不認真讀書就永遠是個“教書匠”,是個不會創(chuàng)造的無個性的老師,同時也會因為自己的機械重復使自己陷入教育疲倦的狀態(tài)之中。與書為伴,以讀為樂,讀書成了生活的必需,甚至成了審美追求,特別是高品位的閱讀,甚至是背誦,幾乎從來沒有停止過。重復他人的話語,無異于鸚鵡學舌,經由文化積淀而形成的思想,才是生命的活水。文化的不斷積累,使我在不知不覺中構建了屬于自己的話語系統(tǒng)。我甚至說:“今天的陶繼新,一定超過昨天的陶繼新;明天的陶繼新,一定超過今天的陶繼新!”生命不是對既有狀態(tài)的重復,講演亦然,只有在不斷的自我超越中,才能常講常新,越講越有品位。
再次讀書要讀經典的書籍是最重要的,而且要背誦象《論語》和《道德經》這樣傳統(tǒng)的文化典籍。陶老師60歲了,還努力背誦經典,真是讓我感動和羞愧。我想這與一個人的人生觀很有關系!陶老師是有著很大的歷史使命感的人,而且也吃了常人難于想象的苦難。更重要的是他把自己的文化演講做為一種“普渡眾生”的佛教境界,來完成他自己做為一個教育工作者和宣傳者的人生價值!這就是他努力學習的內在的精神動力!我們的老師也需要這樣的偉大胸懷和堅強的韌性!
最后是讀書與寫作的關系。寫作是讀書思考的結果,是抒發(fā)感觸,表達思想的一種形式。陶老師談到寫作時特別強調要努力去思考自己讀的文字,從中讀出屬于自己的東西,從而形成自己的思想,這才是真正會讀書的表現(xiàn)!從別人身上感悟一些東西,內化一些東西,通過自己的調理,運用自如的構思作為自己的話基礎。常言道:賣什么吆喝什么,無論從事何種職業(yè),都要有自己的話語基礎。只要你是有心人,你的話語基礎會越來越扎實、越來越不斷擴大。
在以后的工作中,我一定重新審視自己的工作,調整心態(tài),以全新的姿態(tài)投身工作,逐步提升教師職業(yè)幸福感!
第五篇:規(guī)劃自己的人生,做最幸福的教師
規(guī)劃自己的人生,做最幸福的教師
李吉林老師在小學教壇上邊耕耘,邊研究,邊著述,是典型的 “知行合一”的小學語文教學名家。李老師的最大貢獻是她在繼承我國語文教學的歷史經驗的基礎上,在自己的長期的教學實踐過程中創(chuàng)造出了情景教學。這對現(xiàn)代教學理論來說,具有創(chuàng)新的意義。在很早以前,就對李吉林老師有所耳聞,并看過她著的《李吉林情景教學理論與實踐》一書,強化生活感受、注重展開想象、強調開發(fā)情感效能是她的經驗總結,今天在國培的教育平臺上再次目睹李老師講座,不僅感到親切而且的的確確引領著我的教學活動。重新認真的審視了自己的教學工作,前二十年的教學生活,我雖無怨無悔,拼搏著,努力著,但卻沒有多少幸福的感覺,偶爾會牢騷滿腹,看到研修討論區(qū)有很多受到人們關注的帖子,跟帖回帖的人,大多數(shù)都不滿足當今社會給予我們教師的待遇,卻又傻傻的堅守著自己的崗位,我又何嘗不是這樣的。
我們不能改變現(xiàn)狀,又必須這樣痛苦的煎熬著嗎?其實是自己的心態(tài)在作祟。今天我要在這里感謝國培教育,感謝李老師真正的讓我醒悟:規(guī)劃自己的人生,做最幸福的教師
首先,擺正自己的位置。從事語文教學二十年,兼班主任二十年,可謂辛苦,但是仔細回想起來,我感覺還是蠻不錯的,由最開始任教無人問津,只是自管好自己,到現(xiàn)在每帶一批學生,在同年級,就有很多家長老師選擇孩子進入我的班級,每有插班生,但凡有點關系的會選擇進入我的班級,我雖不同意這樣的做法,但是這的的確確給了我信心,也是對自己的肯定吧,我想到一句話:金杯銀杯不如口碑,口碑不也如同名牌嗎?要做精神的享受者,所以,我要擺正自己的位置,做一名幫助學生學習的服務者,提供最優(yōu)秀的服務。
其次,服務技能要提高。既然我把自己定位于一名學生學習的服務者,就要像李老師那樣活到老學到老,并且博學多能,只有開拓視野,知識豐厚,我們才能靠自己的人格力量和文化素養(yǎng)去感召和感染學生。我們要服務于學生,應付如此復雜的服務活動,如果我們不學習不研究,我們就很難勝任。相反,二十年的從教生涯已經錘煉了我的品性,我懂得:了解所教孩子的心理需求,設法用自己的魅力,用凝聚在自己身上的對真理的敬畏和對善良的敬仰,以及自己的氣質、得體的語言、和真正對生命的關懷才能去吸引并指引每一個孩子。
最后,就是服務的心態(tài)要改善。我既然選擇了教師職業(yè),我就要更加熱愛自己的工作,繼續(xù)保持自己旺盛的敬業(yè)精神。從教二十年,我已經養(yǎng)成了習慣,不需要別人去管,每天上班自己就給自己上足了發(fā)條,沒有一絲的倦怠和慵懶,如果哪一天的確累了,我會給自己調配,除了身體的還有心理的。我擁有責任感,重誠信,我不求擁有名師炫耀的光環(huán),我重視自己心靈的感受:選擇教師,我無悔;選擇教師,我幸福。做一名平淡,快樂的教師堅守人。