第一篇：高嶺鎮(zhèn)小學校五年發(fā)展規(guī)劃

高嶺鎮(zhèn)中心小學學校五年發(fā)展規(guī)劃

（2009—2014年）

為適應競爭日趨激烈的教育發(fā)展環(huán)境，深化教育改革，提高教育質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育，把我校辦成環(huán)境一流、設施一流、隊伍一流、早日實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育目標，結(jié)合我校的實際，特制訂2009---2014年學校五年發(fā)展規(guī)劃。

一、指導思想

“十一五”期間我校以鄧小平同志的“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”為指導；以“基礎教育改革和發(fā)展的決定”為指針；以提高整體辦學水平，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育為目標，以學校文化建設為載體，創(chuàng)建特色學校；以新課程改革為契機，大力實施“科研興校”戰(zhàn)略，全面推進素質(zhì)教育；堅持以發(fā)展為主線，育人為根本，質(zhì)量為核心，辦人民滿意的教育為宗旨，全面促進學校、教師、學生和諧發(fā)展，爭創(chuàng)河池市優(yōu)秀學校。

二、總體目標

深入貫徹黨的教育方針，五年內(nèi)實現(xiàn)河池市小學一流的管理水平、一流的師資隊伍、一流的教學設備、一流的教育質(zhì)量，努力把我校辦成學生喜歡、家長滿意、領導放心、社會認可的特色學校。

三、具體目標

（一）鞏固“普九”成果，提高義務教育水平。

1、適齡兒童入學率達100%。

2、確保學生無流失，鞏固率達100%。

3、強化培優(yōu)輔差工作，及格率達98%，優(yōu)秀率達70%以上。

（二）加大投入，進一步改善辦學條件

1、加強我校校舍改造。

2、加大校園美化、綠化、硬化的力度。

3、加強建設與管理，逐年進入全市優(yōu)秀學校的行列。

4、加大投入，改善辦公條件。

（三）加強德育工作，培養(yǎng)合格新人

1、按照中共中央頒布的《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強學生行為習慣養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，以開展豐富多彩的活動為載體，通過“家庭、學校、社會”三結(jié)合教育，使學生行為習慣合格率達100%。

2、加強心理健康教育，注重學生的身心健康，定期對學生進行心理健康輔導和監(jiān)測，使不良心理矯正率達100%。

3、開展文明班、文明學生評選活動。文明學生達95%以上，文明學生標兵達20%以上。

（四）進一步強化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。

1、繼續(xù)認真貫徹《學校體育工作條件》、《學校衛(wèi)生工作條例》、認真施行《學生體質(zhì)健康標準》，加強體育衛(wèi)生器材的配備。

2、認真研究各種體育衛(wèi)生教育活動，提高學生身心素質(zhì)和健康水平。

3、根據(jù)學生的愛好和特長，開展豐富多彩的藝術教育活動。

4、加大音、體、美器材配備力度，達到上級規(guī)定的標準。

（六）加強教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)

1、全體教師學歷合格率達100%，勝任教師達100%。

2、認真實施縣、鎮(zhèn)提出的“名師工程”，開展“名師”評選活動，使各極骨干教師、教學新秀、教學標兵、學科帶頭人、十佳教師等占專任教師的比例達50%以上。

3、加強師德建設，開展師德標兵，模范班主任評選活動，師德合格達100%，標兵10—15人，師德先進和模范班主任達50%以上。

四、工作措施

（一）學校管理

1、全面貫徹教育方針，全面提高學生素質(zhì)，實現(xiàn)辦優(yōu)質(zhì)教育的目標。本著“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”開展好各項教育教學工作。

2、充分發(fā)揮黨政一班人的作用，實行集體領導，科學決策，學校重大發(fā)展事項及重大改革，召開教代會討論協(xié)商，由校務會研究決定。

3、加強制度建設，強化內(nèi)部管理：進一步健全、規(guī)范和創(chuàng)新各項管理制度；充分發(fā)揮工會和教代會作用，實行校務公開，民主理財，依法落實教職工監(jiān)督、參與、管理的權利。進一步樹立質(zhì)量立校、管理強校意識，注重教育教學過程管理，追求教育教學目標效益，創(chuàng)出我校的辦學特色。

4、深化校內(nèi)管理體制改革，強化激勵機制建設，按照上級要求逐步實行教師聘任制，進一步完善校內(nèi)績效工資制，實行工作評價與績效工資掛鉤，真正做到獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。進一步完善評價機制，做到工作上公正、公開，從而調(diào)動全體教師的工作積極性和工作熱情。

5、教育教學質(zhì)量實行過程監(jiān)控，階段測評、年度評估程序化管理。

6、加強對綜合治理工作的領導，增強安全防范意識，加大對重點部門、重點部位的防范力度，不發(fā)生任何人身意外傷害事故，確保人身安全和校園平安。

（二）教育教學

1、加強全體教師的政治理論學習和業(yè)務學習培訓，推行名師工程，著力培養(yǎng)一批理論水平高、創(chuàng)新能力強的教師隊伍，打造一支管理能力強、教育觀念新、教育方法活的班主任隊伍。

2、建立科學規(guī)范的學生綜合素質(zhì)量化考核體系，全面、科學地評價學生。

3、加強對學生的學法指導，注重學生思想上的引導和心理上的疏導，減輕學生過重的壓力，促進學生積極向上、健康成長。

4、建立符合素質(zhì)教育的教育教學活動機制和課堂教學模式，優(yōu)化教學過程，通過科學評價手段，促進課堂教學模式的轉(zhuǎn)變和教學質(zhì)量的提高。

5、深化課堂教學改革，提高教育教學質(zhì)量。以基礎教育課程改革為契機，大膽改革課堂教學模式和教學方法，結(jié)合實際確定自己的教學模式，通過教學改革達到培養(yǎng)學生會學習的培養(yǎng)目標。

6、認真開展教育科研，走科研興校，科研興師之路。繼續(xù)開展，小課題，大研究。按照全縣“創(chuàng)新性教學研究”的總課題安排搞好我校的子課題研究，做到人人有課題。強化過程管理，使科研規(guī)范化，真正做到以科研帶教研、以教研促科研。

7、積極開展“陽光體育”活動，確保學生在校每天鍛煉達到1小時。加強兩操兩課的管理和體育特長生的訓練；加強藝術教育，營造良好的藝術氛圍。每年舉辦一次學校運動會，學生參與面要達到80%，體育達標率達到95%以上。

8、積極開展第二課堂活動，根據(jù)學生個性特長，成立各類興趣小組。適應新課程改革，加強對學生研究性學習、社區(qū)服務、社會實踐等活動的組織領導，培養(yǎng)學生認識社會、適應社會、服務社會的意識和創(chuàng)新實踐能力。

9、加強德育體系建設，提高學生綜合素質(zhì)：全面加強學生的思想道德建設，全方位加強學生教育管理，注重學校、家庭和社會教育的有機結(jié)合。嚴格學籍管理、嚴格班級管理，加強和改進班主任工作，逐步推行開放式教學，封閉式管理。注重德育研究，增強學生教育管理的針對性、可行性和實效性，強化心理健康教育和自我教育功能。

（三）隊伍建設

抓好隊伍建設，促進教師專業(yè)成長：抓好以培養(yǎng)中青年骨干教師和學科帶頭人為重點的師資隊伍建設，以校本培訓為主，校際學習交流為輔，強化繼續(xù)教育；抓好新教材培訓和現(xiàn)代教育技術的學習，大興教育科研和教學競賽之風，提高教師的業(yè)務素質(zhì)和教學實踐能力，促進教師專業(yè)成長。采取有效措施，穩(wěn)定和優(yōu)化教師隊伍，培養(yǎng)一批業(yè)務骨干、教學能手和學科帶頭人。設立專項獎勵基金，重獎優(yōu)秀教師、模范班主任、教學能手和學科帶頭人，最大限度的調(diào)動教師教書育人的積極性和主動性。

1、到2011年，專任教師本科學歷達20%以上。

2、到2012年，爭創(chuàng)市級名師5人，市級學科帶頭人10人，縣級優(yōu)秀教師10人，縣級優(yōu)秀學科教師20人。

3、充分利用現(xiàn)代化教學手段，提高課堂教學效果。到2014年，80%的教師能制作課件，100%的教師能使用多媒體進行教學。

4、全體教職工愛崗敬業(yè)，愛校如家，具有高尚的道德情操和良好的個人修養(yǎng)，同事間關系融洽，干群間關系和諧，具有團結(jié)協(xié)作的團隊精神。師德評價優(yōu)秀率達95%以上，教學評價優(yōu)秀率達90%以上。

（四）校園建設

良好的校園環(huán)境對教育人、培養(yǎng)人起著重大作用，加強學校環(huán)境建設，改善辦學條件，為培養(yǎng)勤奮文明、積極向上、具有創(chuàng)新精神的人才提供良好的內(nèi)部環(huán)境。

1、2011年，完成學校整體布局規(guī)劃建設，綠化美化校園環(huán)境。

2、2011年，全面完成操場、運動場改造任務，添置必備的體育器材和健身設施。

3、2011年前后，建成學校榮譽室和其他功能性教室。

4、加強校園文化建設，盡快提升校園文化的品位。一是形成校園布置以學生書畫作品為主的氛圍。二是師生中崇尚文明、謙和、勤奮、上進、創(chuàng)新的新風氣，打造高素質(zhì)的師生優(yōu)秀群體。

（五）保障措施

1、制度保障。進一步完善各項規(guī)章制度，使制度管理規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化，發(fā)揮教代會的作用，使教代會真正成為審議、民主監(jiān)督、決策學校重大事項的主要機構(gòu)。

2、組織保障。形成學校領導、教師上下統(tǒng)一思想，提高認識，團結(jié)一致，共同努力。真正做到分工明確，責任到崗，責任到人，形成合力。

3、資源保障。加大經(jīng)費投入，完善軟硬件設施建設，使學校每一項設施都服務于、服從于學校，改善學校辦學條件。

4、積極爭取縣級以上對學校建設資金的投入經(jīng)費，擴大辦學自主權。同時要開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，充分利用有限資金創(chuàng)造更高效益。

2009年9月

第二篇：石林小學校五年發(fā)展規(guī)劃2012-2016

石林小學五年發(fā)展規(guī)劃

（2012.8-2017.7）

安慶市望江縣長嶺鎮(zhèn)赤湖村石林小學學校,是全日制公辦學校

位于安慶市望江縣長嶺鎮(zhèn)赤湖村楊林中學校內(nèi),學校現(xiàn)有教學班6

個，學校現(xiàn)有學生164人,教職工11人。學校目前還存在著不少弱

勢。教師的整體素質(zhì)還有待于提高，特色還不夠突出，硬件條件還

需改善，教科研方面還不夠?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化，管理效果離現(xiàn)代學校

管理的要求有較大距離。為了開創(chuàng)新局面，全面提高教育教學質(zhì)量，制訂我五年發(fā)展規(guī)劃。

一、學校發(fā)展指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學

發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)

展、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義建設者和接班人。堅持遵

循規(guī)律，依法辦學，依法治校，依法行政，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)

定的關系，促進學校各項工作規(guī)范、健康、可持續(xù)發(fā)展。全面提高

教育質(zhì)量。努力創(chuàng)辦 “內(nèi)涵深厚，發(fā)展健康，全面優(yōu)質(zhì)，特色鮮明，人民滿意”的教育。

二、學校的總體框架和目標

辦學思想：以人為本，讓每個學生都生動、活潑、和諧和富有

個性的發(fā)展、會學習、會生存、會做人；有創(chuàng)造精神和實踐能力；

有健全人格和美好心靈。尊重師生的個性差異，全面調(diào)動教師積極

性，充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造潛能。民主、科學、規(guī)范管理。構(gòu)建和諧

校園環(huán)境。

三、學校近五年發(fā)展規(guī)劃的總體思路

“順應教育體制改革，育品學兼優(yōu)新人”。依法治教，優(yōu)化教育

環(huán)境，充分利用教育資源，切實提高整體辦學水平，全面推進素質(zhì)

教育，全面實施課程改革，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)我校教

育跨越式發(fā)展。

四、學校近五年發(fā)展規(guī)劃的重點工作

（一）建立現(xiàn)代教育管理體制

目標：依據(jù)現(xiàn)代化學校管理思想和技術，形成學校管理的有效層次

1和結(jié)構(gòu)，使學校組織優(yōu)化為一個結(jié)構(gòu)合理、組織有效、協(xié)調(diào)高效、運作有序的整體。

措施：

（1）加強學習，解放思想，與時俱進。重點放在更新“人才觀”、“用人觀”、管理“價值觀”上。在傳統(tǒng)民主、科學、規(guī)范管理的基礎上，要強化對“彈性化”、“能本化”管理觀念的認識。“能

本化”就是以人的能力作為管理的對象與核心，讓能者光榮，能者

有為，能者有位、能者有酬；培養(yǎng)能者、留住能者、引進能者，充

分激發(fā)和調(diào)動所有教師的潛能。

（2）重建學校原有規(guī)章制度，根據(jù)新的時代要求，依據(jù)適用、高效、多走直路少繞彎子的原則，去掉過時和不合理部分，補充新的部分。調(diào)動教師工作積極性。

（3）明確和制訂干部崗位職責。全體干部要圍繞學校中心工作，各司其職，各盡其能，又要分工、協(xié)調(diào)、合作。為了提高辦事效益，運作有序，要推行分層責任管理，一層管一層，人人有事做，事事

有人管。

（二）強化教師隊伍建設

目標：五年內(nèi)，逐步使我校教師隊伍具有高尚師德和良好的心

理素質(zhì)，具有現(xiàn)代教育思想和理念，有較高的教學技藝，能掌握運

用教科研前沿成果和現(xiàn)代教育技術，創(chuàng)造性的從事教育教學工作，并不斷完善、發(fā)展自我。

措施：

（1）要建設現(xiàn)代化教師隊伍。首先要樹立現(xiàn)代教育觀念，學校

將通過在職培訓（特別是課程改革的通識培訓）、專家講座、對外

交流等方式，促使教師轉(zhuǎn)變教育觀念。其次要樹立現(xiàn)代學生觀、現(xiàn)

代質(zhì)量觀、現(xiàn)代人才觀和現(xiàn)代教學觀，為創(chuàng)辦現(xiàn)代學校與教育打好

思想基礎。

（2）教師現(xiàn)代教育技術培訓，采取校本培訓和分層培訓相結(jié)合的形式。45歲以下的教師掌握現(xiàn)代教育技術的基礎知識，能用多媒

體輔助教學，40歲以下教師要熟練掌握多媒體操作技術，能制作課

件，能自創(chuàng)設計課件腳本。

（3）經(jīng)常開展不同形式的教研活動，認真搞好集體備課，實行

“一課多人備，多人上一課”，加強集體反思。規(guī)定教師相互聽課

節(jié)次，以便取長補短，相互促進。通過五年的努力，使教師上課的優(yōu)秀率達80%以上。

（4）加大考核獎懲力度。認真做好每學期的教師業(yè)務考核工作，加大獎懲力度，對有實績的教師實行優(yōu)績優(yōu)酬。

（5）加強教師隊伍的思想道德建設。灌輸新的辦學理念，提倡

新的工作精神和團隊精神，加強高效團隊的創(chuàng)建和管理。從而規(guī)范

教師隊伍的行為。學校主要領導要在管理與改革中多角度、多思維的倡導新的榮辱觀、價值觀和新的辦學理念，如倡導“校興我興”、校榮我榮、校衰我恥“、”時時想查、科科爭查、人人會創(chuàng)新“、“以拼搏創(chuàng)新為樂、以多作貢獻為榮”、“與時俱進，無功便是過”

等等。努力營造一個安定團結(jié)、寬松和諧的氛圍，逐步形成優(yōu)質(zhì)、高效、剛?cè)嵯酀⒕哂心哿Φ墓芾砟Ｊ剑瑥亩构芾砭哂忻裰鳌⒖茖W、規(guī)范的特色。

（三）德育工作

目標：進一步加強和改進學生思想道德教育，高度重視未成年

人思想道德建設，努力構(gòu)建學校、家庭、社會橫向溝通的學校德育

工作體系。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為

核心的時代精神，貼近實際、貼近生活、貼近學生，不斷提高德育

工作的針對性、實效性、主動性。通過新穎活潑、富有時代氣息的德育方法、手段，建立科學的縱橫有序的德育網(wǎng)絡，培養(yǎng)學生集體

注意、愛國主義精神、自主合作精神、誠實負責精神。增強學生參

與意識、抗挫意識、合作意識，提高學生認知、自主、自強、協(xié)調(diào)、選擇能力，從而達到會學習、會生存、會做人、有創(chuàng)造精神和實踐

能力。使學生全面打好思想、知識、技能、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等

基礎，充分滿足學生發(fā)展個性特長的需要。

措施：

（1）加強德育領導和德育隊伍建設。每學期定期召開德育領

導小組會議，定期召開班主任工作例會，開展班主任培訓，加強學習、研究、交流、展示，遵循學生心理及個性發(fā)展需要。

（2）發(fā)揮學科德育功能。構(gòu)建德育的學科結(jié)合點，發(fā)揮品德

與生活、品德與社會學科的作用，將思想教育滲透到各學科當中，每位教師自覺開展德育工作，主動與班主任溝通，尋求教育契機，教育好每個學生。

（3）開展豐富多彩的特色活動。結(jié)合重大節(jié)日開展豐富多彩的活動及社會實踐活動。圍繞科普特色開展系列活動。學校結(jié)合科學紀念日，如“植樹節(jié)、環(huán)境日、禁毒日”等開展科普主題活動。

抓好課堂教學主渠道，在語文、數(shù)學、社會、科學、美術等基礎學

科中，充分挖掘?qū)W科中的科普因素，滲透有關科學知識、新科技知

識，將科普教育的科學行、思想性、實踐性和興趣性緊密結(jié)合。

（4）加強養(yǎng)成教育。根據(jù)《小學生守則》及《小學生日常行

為規(guī)范》，確定各時期著重培養(yǎng)學生各方面的良好的行為習慣，并

能形成系列化。

（5）開展“五美四會”活動。即使作業(yè)書寫美、語言表達美、行為舉止美、儀表大方美，思想境界美；會認知、會做事、會合作、會創(chuàng)造。

（6）發(fā)揮“家長會”作用，整合教育資源。積極探索學校、家庭、社會三結(jié)合新模式，讓家長走進學校——了解教育，讓孩子

走進社區(qū)——宣傳教育，讓學校走進社區(qū)——展示教育；辦好家長

學校，定期對家長進行輔導，讓家長關心學校，共同辦好教育。

（7）開展心理健康教育。發(fā)揮學校心理輔導室作用，積極開展心

理健康輔導，建立部分特殊學生的個人心理健康檔案，進行跟蹤調(diào)

查。

（四）優(yōu)化課堂教學

目標：加強校本教研，在導學、展交、訓練教學模式的引領下，努力創(chuàng)新本校問題分步教學，運營新穎有效的教學方法，切實提高

教學效益。

措施：

（1）加強“三管”：教師管——每人重點分析一個單元，設計

考查，提升研究能力；教研組管——抓好每學期的單項測試，調(diào)整

薄弱環(huán)節(jié)，形成較完善的知識結(jié)構(gòu)；學校管——每學期組織質(zhì)量抽

（2）抓好課堂教學研究活動。每次研究活動要確定主題、中心

發(fā)言人，加強集體備課研究，強化聽課評課制度，定時開展教研活

動，每學期開展現(xiàn)場教學評比及觀摩活動。

（3）開展課堂教學評價研究。根據(jù)新課標要求，結(jié)合新教材，重視學生學習興趣、態(tài)度、習慣、結(jié)果等方面的過程性評價；開展

對課堂教與學即時效果的研究。

（4）運用現(xiàn)代教育技術。學校在抓好教師掌握現(xiàn)代教育技術的同時，強化教師把現(xiàn)代教育技術運用于課堂的意識，將多媒體技術

引入課堂直接為教學服務。促進課堂教學質(zhì)量的提高。

（5）教學經(jīng)驗總結(jié)推廣。學校將對實施比較好的經(jīng)驗在全校進

行推廣。

（6）確保體、衛(wèi)、藝、科工作協(xié)調(diào)發(fā)展。增強學生體魄，保證

體育活動時間，注重對學生進行健康教育，多渠道、多層次、多方

位開展藝術教育活動，以點帶面開展科技教育活動。

（五）、教育科研

目標：結(jié)合課改，扎實開展教育科研活動，把問題當作課題，把工作當作研究，形成“校級——教研組——個人”課題網(wǎng)絡，確

保課題研究落到實處，以推動教育教學工作，使教育教學工作穩(wěn)步

提高。

措施：

1、加強課題研究的管理工作，做到科學化、規(guī)范化、制度化。

加強過程資料的搜集和整理工作。

2、擴大課題研究的參與面。計劃五年后參與課題研究的人數(shù)

要達到50%——60%以上。

3、教師教育科研做到“四個一”：即每年上一堂優(yōu)質(zhì)課，編

寫一份優(yōu)秀教案，參加一個科研項目，完成一篇科研論文。

4、開展行動研究，提倡個性化教學，反思教學行為，提高教

學效益。每學期寫教后記（或聽后記）不少于10篇。

5、抓好教育科研常規(guī)工作。教導要做好教科研知識普及工作

和個別輔導，開設教科研講座，了解教科動態(tài)，形成教科研骨干隊

（六）創(chuàng)建工作

目標：

1、依靠各級政府及主管部門建設好學校圍墻、大門、食堂、廁所及學校的硬化、綠化、香化；

2、優(yōu)化學校環(huán)境建設砌花臺、走道，建一個規(guī)范的籃球場及

運動場，美化好綠化帶；

3、創(chuàng)建育人環(huán)境優(yōu)級學校；

措施：

1、提高思想認識，明確創(chuàng)建意義

全體教職工要充分認識創(chuàng)建工作的重要意義。創(chuàng)建工作既是上

級對我校提出的要求，更是學校發(fā)展的自身需要，是學校加速發(fā)展的重要載體。通過創(chuàng)建可以進一步改善學校的辦學條件，豐富學校的內(nèi)涵提高師資隊伍建設水平，提升教育教學質(zhì)量。全體教師要齊

心協(xié)力搞好各項創(chuàng)建工作。

2、加強組織領導，明確各自分工

根據(jù)中心校的要求，學校成立創(chuàng)建工作領導小組，對創(chuàng)建工

作進行統(tǒng)一的規(guī)劃、領導、檢查和督促，確保創(chuàng)建工作的順利實施。

3、積極爭取，全面實施。學校全體教職工齊心協(xié)力，同心同

德，團結(jié)合作，為著學校的辦學目標認真學習，努力工作，爭取領

導和社會各界在經(jīng)費上給予支持。

楊林中心學校石林小學

2012年8月

第三篇：蒼嶺鎮(zhèn)小學校繼續(xù)教育工作總結(jié)

蒼嶺鎮(zhèn)小學校繼續(xù)教育工作總結(jié)

（XX—XX）學

在上級教育主管部門的領導下，為了進一步加強對繼續(xù)教育工作的領導，管理，進一步完善教師教育內(nèi)容，改進教育方法，拓寬教育渠道，整合教育資源，健全教育制度，提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神，以保證培訓質(zhì)量，提高培訓效益，促進教師隊伍的成長，現(xiàn)就本的工作總結(jié)如下。

一、提高認識，加強領導

組織教師認真學習了有關文件，充分調(diào)動了教師繼續(xù)教育的積極性和主動性，具體由校長任組長，教導處具體實施繼續(xù)教育工作，確保了繼續(xù)教育工作有條不紊地開展。

二、教師教育的主要內(nèi)容及課時

（一）規(guī)范性培訓（50學時）

1、每位教師參加了兩次專題講座共計20學時；

2、集中組織了兩次網(wǎng)絡學習共計20學時；

3、片區(qū)分段示范課計10學時；

4、五、六年級的教師參加執(zhí)教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

6、部分教師參加學歷提高培訓。

（二）校本培訓

1、師德學習（30學時）

全校每一位教師都認真學習了《教師職業(yè)道德》，認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》，以及“八要八不準”，一學年共計20學時；同時，認真撰寫師德兩篇計10學時。

組織教師認真參加假期師德師風學習20天，以筆記，學習為證。

2、加強新課程，新理念的培訓。

組織教師學習了新課程新理念，使每位教師牢固樹立了與實施素質(zhì)教育相適應的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，著實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平，學年讀書筆記不少于一萬字,每年人均計30學時。

3、強化新技術的培訓。

全體教師要能熟練掌握windows系統(tǒng)的操作，切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每周一、四集中學習信息技術知識，每位教師一學年均達40學時。

4、切實加強教育教學技能的培訓。

每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課，每學年人均聽課30節(jié)（共計15學時）；每期每人都有XX字以上的經(jīng)驗或論文在學校及以上單位交流或發(fā)表。（計10學時）

5、加強教研教改，著實提高了教師業(yè)務能力

學校1——5年級為課改年級，每位教師都認真探討課改的新路子，使教學質(zhì)量更上一臺階。

6、鼓勵教師學歷提高培訓。

認真貫徹執(zhí)行重慶市教育委員《關于加強全市中小學教師學歷培訓的通知》要求，1957年1月1日以后出生的小學教師已有29人達專科及以上學歷，學校制定了五年規(guī)劃，確定了教師培訓計劃。

鼓勵教師參加各類培訓。同時，認真組織教師參加執(zhí)教知識考試，我校五、六年級的語數(shù)教師共23人均參加了執(zhí)教知識考試，其中19名優(yōu)秀，4名良好。

四、認真做好登記和審核工作。

學校對繼續(xù)教育工作及時積累資料，每位教師都有編號，認真做好了登記和初審工作，爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。蒼嶺鎮(zhèn)中心小學校 二00九年六月二十日

第四篇：高嶺鎮(zhèn)2016年工作總結(jié)和今后五年工作安排

高嶺鎮(zhèn)2016年工作總結(jié)和今后五年工作安排

按照密云區(qū)委、區(qū)政府辦公室《關于做好2016年工作總結(jié)和今后五年工作安排的通知》要求，我鎮(zhèn)對2016年工作進行了全面總結(jié)，并提出了今后五年的工作思路、目標、主要工作任務，并對2017年工作做了具體安排，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、2016年工作總結(jié)

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，鎮(zhèn)黨委團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神和新發(fā)展理念，貫徹落實市委十一屆九次、十次全會和密云區(qū)每一次黨代會精神，真抓實干，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，完成了全年工作任務，鞏固了我鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展的良好局面。

（一）經(jīng)濟建設扎實推進，發(fā)展活力不斷增強

經(jīng)濟指標完成情況。預計到今年年底：公共財政預算收入實現(xiàn)4014萬元，同比增長5%，完成任務的100%；鄉(xiāng)村旅游收入達478萬元，接待游人5萬人次，同比增長20%，完成任務的100%；大農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達14098萬元，完成任務的100%；農(nóng)民人均純收入達17210元，同比增長9%，低收入農(nóng)戶人均純收入增長15%，完成任務的100%；固定資產(chǎn)投入3200萬元，完成任務的100%；新引進注冊型企業(yè)25 家，注冊資金12億元。

企業(yè)效益穩(wěn)中有升。放馬峪鐵礦克服市場持續(xù)低迷的不利影響，為減輕企業(yè)負擔，鼓勵職工再就業(yè)，在維持企業(yè)生產(chǎn)的 基礎上，協(xié)議裁員188人，目前鐵礦生產(chǎn)情況和職工隊伍基本穩(wěn)定。奧金達蜂產(chǎn)品合作社不斷升級改造，新增兩條高標準生產(chǎn)線，取得兩項新產(chǎn)品生產(chǎn)資格，相關產(chǎn)品榮獲“國家生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”認證，依托“花彤”國家馳名商標推動品牌戰(zhàn)略，企業(yè)效益逐年增加。

精品農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。祥和園、金地達源、愛農(nóng)養(yǎng)殖園發(fā)展有機果品和原產(chǎn)地油雞，集觀光、采摘、休閑體驗為一體，地區(qū)知名度不斷提升。以石匣碧水甘薯種植合作社為依托，帶動周邊8個村發(fā)展甘薯種植2000畝，目前已通過無公害產(chǎn)品認證。投資150萬元建設全粉加工廠，薯干、淀粉、粉條等一系列產(chǎn)品銷售市場逐漸打開，農(nóng)產(chǎn)品直營店正在建設當中。充分利用甘薯葉優(yōu)質(zhì)、無污染、營養(yǎng)豐富的特點，依托北京市菜籃子工程，開拓市場領域，石匣甘薯品牌逐漸得到市場的認可，甘薯產(chǎn)業(yè)逐步走向成熟，成為地區(qū)特色種植產(chǎn)業(yè)之一；郝家臺谷子產(chǎn)業(yè)帶種植規(guī)模達到1000畝，“郝米”品牌銷售市場逐漸打開；大屯村發(fā)展原產(chǎn)地傳統(tǒng)紫皮蒜100畝，采用先進滴灌技術，節(jié)約水資源的同時提高了作物產(chǎn)量，純收入達到4000元/畝，有效帶動農(nóng)民增收。我鎮(zhèn)“三園三帶一基地”的發(fā)展格局逐步形成，主導產(chǎn)業(yè)支撐作用日益突顯。

鄉(xiāng)村旅游加快發(fā)展。以“靈境山水，高齡福地”為主題，立足自身資源優(yōu)勢，充分整合山場資源、歷史古跡等旅游資源，通過網(wǎng)站、微信平臺大力開展宣傳推介工作。積極穩(wěn)妥推進土地流轉(zhuǎn)，探索閑置農(nóng)宅合理利用，鼓勵、支持、引導有意愿的農(nóng)戶參與發(fā)展鄉(xiāng)村民俗旅游。

（二）有序推進重點工程，基礎設施更加完善 一是總投資9139.4萬元的九年一貫制學校改擴建工程，于2016年9月正式投入使用，辦學水平得到極大提升。二是總投資1321.5萬元的文化體育活動中心標準化建設工程，綜合樓主體及裝修工程已全部完成，預計2017年投入使用。三是總投資393萬元的標準化籃球場建設項目，目前已完成田莊、郝家臺、四合、下甸子、辛莊等村地面硬化及部分圍網(wǎng)建設，預計年底完工。四是總投資652萬元的健身場地維修改造工程，已完成大屯、栗榛寨等17個村級健身場地硬化和維修改造工作，健身器材更新安裝工作正在進行，預計年底完工。五是總投資314萬元的文化活動廣場改造項目，現(xiàn)已全部完工。六是社會福利中心三期工程，總投資185.3萬元，工程包括給水、污水處理、消防噴淋設施建設等內(nèi)容，目前正在進行污水池建設工作。七是幸福晚年驛站建設工程，投資594.7萬元，對7個村的托老所進行改擴建，主體工程已完成。八是農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目，總投資433萬元，完成硬化路面22013平方米，護地壩1832米，護路壩935米。九是大中型水庫移民后期扶持項目，在石匣、大屯、郝家臺、四合村4個村鋪設供水管線2700米，新建給水控制井208個，街坊路硬化14000平方米。十是鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工程，投資287萬元，對放馬峪路、郝界路、四車路、白勺路進行修復，總長度2893米，預計2017年雨季前完成。

（三）堅決落實保水責任，生態(tài)建設成效顯著

加強水源保護，構(gòu)筑生態(tài)安全。完成庫濱帶圍網(wǎng)28公里工程建設，成立專業(yè)保水、防火、保潔管護隊伍，實現(xiàn)庫區(qū)管護工作全覆蓋。順利完成潮河、龍?zhí)稖虾拥乐卫恚卫砗拥?14.8公里，清淤26200立方，改建交通橋17座。加大巡查力度，嚴厲打擊盜采砂石行為。順利實施安全飲水工程，鋪設供水管線8556米。

鞏固生態(tài)屏障，保護綠色家園。完成庫濱帶綠化建設工程，栽植苗木400畝，16000株。投資253萬元，完成森林健康撫育工程。完成低效林改造工程，改造低效林2500畝。投資150萬元，完成京津風沙源人工造林工程，新增綠化面積500畝。發(fā)放退耕還林補助款171966元，發(fā)放山區(qū)公益林生態(tài)補償款157.5萬元。大屯、下甸子、瑤亭3個村被評為綠色村莊，上甸子敬老院被評為區(qū)級花園單位，20戶綠色家庭通過驗收。

推進環(huán)境治理，建設美麗鄉(xiāng)村。落實清潔空氣行動計劃，推廣減煤換煤和煤改電工作，增加無煙環(huán)保燃煤1800余噸。積極倡導“戶分類、村收集、鎮(zhèn)運輸、區(qū)處理”的垃圾集中處理模式，加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治。清理建筑垃圾2860噸，清理亂堆亂放及衛(wèi)生死角30余處。加強耕地保護，查處違法占地行為，完成國土衛(wèi)片核查處理工作，拆除違法建設390平方米。大屯和四合村分別通過美麗鄉(xiāng)村市、區(qū)級驗收。

（四）落實民生保障政策，社會事業(yè)全面進步

惠民政策全面推廣。落實農(nóng)村住宅保溫單項節(jié)能改造惠民政策，678戶單項改造農(nóng)戶通過驗收。做好太陽能路燈維修管理工作，新安裝節(jié)能路燈500盞。加強對陽光浴室、節(jié)能吊炕的安全使用管理工作。完成新一輪低收入農(nóng)戶、低收入村精準識別、建檔立卡工作。完成全鎮(zhèn)90%的行政村土地確權登記頒證工作，確權面積為18183.8畝。

社會救助政策有效落實。做好低保、低收入戶服務保障工 作，9戶優(yōu)撫社救人員危舊房改造工程均已完工，為470戶城鄉(xiāng)低保家庭發(fā)放低收入群體臨時補貼25萬元。有針對性開展為老服務，為34名老人申請高齡津貼2萬余元。發(fā)放殘疾人生活補助97.78萬元，殘疾人護理補貼41.97萬元。落實嚴重精神病患者監(jiān)護人看護管理補貼政策，加強精神病人監(jiān)護工作。

社會保障能力全面提高。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)應保盡保，參保人數(shù)6929人。合作醫(yī)療實現(xiàn)全覆蓋，參保人數(shù)15281人，參保率99.95%，上半年，住院報銷1100人次，報銷金額1327萬元。就業(yè)促進工作穩(wěn)步推進，聯(lián)絡古北水鎮(zhèn)景區(qū)舉辦專場招聘會，簽訂就業(yè)協(xié)議30人，為190人辦理了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率35.72％。

文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強民間花會隊伍的培養(yǎng)，鞏固瑤亭恭議善會傳統(tǒng)文化品牌，傳承和發(fā)展地方特色文化。數(shù)字影院放映電影823場，星火工程演出28場，3000余戶數(shù)字高清機頂盒已完成入戶安裝。規(guī)范執(zhí)法，妥善處置計劃外懷孕和違法生育，組織開展育齡婦女健康體檢，計生工作有序開展。便民服務工作再上新水平，便民中心共受理業(yè)務量2761件，辦結(jié)率為100%。

安全維穩(wěn)工作進一步強化。全面落實安全生產(chǎn)責任，確保安全工作經(jīng)費投入，投資44.5萬元更換高嶺市場彩鋼頂4050平方米，消除火災隱患。開展各類安全檢查，共檢查經(jīng)營單位712家，下達安全隱患整改文書213份。完成12座消防水源改造和8座消防水源新建工程，建成2個社區(qū)微型消防站，投資38000元購進消防設備。嚴格做好森林防火、防汛、動 植物防疫、食品藥品安全、消防、交通等各領域安全工作，切實保障群眾的生命財產(chǎn)安全。

（五）黨的建設全面加強，科學化水平顯著提升 1.嚴格落實從嚴治黨責任

堅持把抓好黨建作為最大政績，明確黨建工作責任，層層傳導工作壓力，形成了黨委領導，黨政齊動，上下聯(lián)動，齊抓共管的黨建工作格局。落實黨建工作全員參與機制，進一步明確黨政班子成員分管領域黨建工作職責和目標，建立季度黨建述職和黨委定期分析等制度，提高黨建工作責任意識。建立黨建折子工程，將12項黨建折子工程細化分解，實行定期匯報、掛賬督辦等制度。深入落實“三述兩評”機制，強化村黨支部書記落實黨建工作的責任意識。

2.堅持從嚴管理干部

堅持區(qū)委“五憑四事一潛力”的用人導向和“七看”的要求，交流調(diào)整干部7名。開展“心連心手牽手 五員走進農(nóng)家”活動，干部服務群眾和做群眾工作的能力明顯加強。圓滿完成村黨支部和第十屆村民委員會換屆選舉工作目標任務，實現(xiàn)“兩保持、兩提高、兩確保、兩降低”。落實村干部“三述兩評”和群眾滿意度測評工作，規(guī)范村干部職責管理和考核機制，村干部主動作為和履職能力明顯增強。加強5名村黨支部“第一書記”的服務管理，發(fā)揮技術、管理和組織優(yōu)勢，大屯村第一書記宗承軍充分利用資源，為大屯的100畝無公害露天蔬菜種植引進水肥一體化滴灌設施，大大降低了種植成本，提高了農(nóng)民收入；下甸子村第一書記丁德云積極協(xié)調(diào)區(qū)園林綠化中心為村爭取20萬資金，用于下甸子村內(nèi)的基礎設施建設和綠化美化。3.大力加強服務型黨組織建設

發(fā)揮黨支部引領作用。鼓勵支持黨支部領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，石匣、大屯、奧金達等黨支部引領甘薯、紫皮蒜、蜂產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領農(nóng)民致富的作用凸顯，形成了“支部聯(lián)動”、“村村組團”助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局。成立石匣甘薯等產(chǎn)業(yè)黨小組，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機融合。以問題為導向，開展村黨支部“分類指導、定向提升”。

4.扎實開展“兩學一做”學習教育

全鎮(zhèn)29個基層黨組織、1040名黨員全部參與了學習教育，根據(jù)《密云區(qū)基層黨支部“兩學一做”學習教育任務清單》要求，以學習《黨章》和習總書記系列重要講話為重點，將《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》、《鏡鑒》、《嚴肅換屆紀律文件選編》等納入學習范圍，做到了應學盡學。強化分類指導，針對鎮(zhèn)領導班子成員、機關黨員干部、村“兩委”班子成員、普通黨員、無活動能力黨員的不同情況分別作出安排，實現(xiàn)了學習教育的任務具體化、精準化、差異化。充分利用短信、微信平臺、基層黨建全程記實系統(tǒng)等技術手段，加強黨員學習情況的監(jiān)督，將黨員參與學習情況與農(nóng)村黨員分類量化管理相結(jié)合，嚴肅學習紀律，提高學習效果。通過開展“兩學一做”學習教育，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。

5.黨風廉政建設和反腐敗工作扎實深入推進

一是扎實推進源頭預防和治理工作。在機關科級以上干部及重點崗位人員中進行崗位風險評估，建立風險預警機制。嚴 格執(zhí)行約談工作制度。充分利用鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、電子觸摸屏、公開欄等平臺公開各類信息，讓權力在陽光下運行，讓群眾在公開中監(jiān)督。建立完善村書記、主任、機關科級干部廉政檔案，開展形式多樣的廉潔警示教育活動。二是落實監(jiān)督責任，弛而不息正風肅紀。加強對村級“三資”管理情況進行監(jiān)督，保障村級資金管理使用有序。開展以“轉(zhuǎn)變工作作風提高工作效率”為主題內(nèi)容的專項整治活動，提高依法行政、依法履職的水平。三是規(guī)范信訪秩序，依規(guī)查處違紀案件。堅持對每件紀內(nèi)信訪梳理分析，做到有信必查、有查必果、有錯必糾，截止到目前，共查處生態(tài)林管護違紀案件6件，給予黨內(nèi)警告處分6人，挽回經(jīng)濟損失13538.42元。同時積極協(xié)助縣紀委查處違法違紀案件。

6.黨委自身建設不斷加強。認真執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，堅持班子成員談心、民主生活會制度。切實改進工作作風，深入基層，力戒形式主義，力戒奢侈浪費。班子成員密切配合、相互支持。形成了求真務實、民主團結(jié)、開拓進取、共謀發(fā)展的良好局面。積極支持人大圍繞中心開展工作。工會、共青團、婦聯(lián)、武裝等工作取得新進展，在各個領域發(fā)揮了重要作用。圓滿完成鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作。

7.宣傳文化和精神文明建設取得新成效

建立廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等主流媒體聯(lián)動機制，圍繞生態(tài)文明建設等中心工作進行聯(lián)合宣傳報道，形成宣傳聲勢，增強公眾的生態(tài)文明意識，引導全鎮(zhèn)人民崇尚生態(tài)文明的社會風尚。大力宣傳我鎮(zhèn)在發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進典型，培育廣大干部群眾，集中精力抓發(fā)展的意識，增強加快發(fā)展、科學發(fā)展的 信心，展示高嶺良好形象。

8.社會更加和諧穩(wěn)定

深入推進社會治安綜合治理。完善社會治安形勢分析研判，健全掛賬督辦機制和規(guī)范化的排查整治工作體系。圍繞影響群眾安全感的突出問題，開展公共安全隱患排查和專項整治行動。加強網(wǎng)格化社會服務管理工作，截止目前，通過網(wǎng)格化社會服務管理平臺共上報事件22489件，辦結(jié)率達100%。大力推進重大決策社會穩(wěn)定風險評估工作。建立健全維穩(wěn)工作責任制，深入開展涉法涉訴信訪案件化解工作。流動人口管理呈現(xiàn)新格局。

二、今后五年工作安排

今后五年，我鎮(zhèn)面臨良好的發(fā)展環(huán)境。從外部環(huán)境來看：黨中央提出了“黨要管黨、從嚴治黨”等一系列方針政策，為加強基層黨的建設提供了宏偉目標；區(qū)委提出堅持生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)工作方略，高嶺鎮(zhèn)作為水源保護區(qū)，面臨著將生態(tài)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的重大機遇；區(qū)委提出推動東西線旅游向北延伸，建設北部山區(qū)生態(tài)健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)帶，為我鎮(zhèn)發(fā)展健康休閑產(chǎn)業(yè)指明了方向。從內(nèi)部發(fā)展優(yōu)勢看：高嶺鎮(zhèn)多年被評為市區(qū)“先進基層黨組織”、“五好標兵”黨委的榮譽稱號，有扎實的黨建基礎。同時具備得天獨厚的自然資源和可供開發(fā)的原生態(tài)空間，為健康休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

今后五年的總體工作思路：圍繞密云建設“綠色國際休閑之都”的戰(zhàn)略目標，結(jié)合我鎮(zhèn)精品生態(tài)農(nóng)業(yè)和健康休閑特色鎮(zhèn)的功能定位，堅持保水政治責任，加快美麗鄉(xiāng)村建設；以“靈境山水，高齡福地”為主題,實施“一主兩業(yè)四融合”（以建設精 品生態(tài)農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)為主線，以都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和健康休閑產(chǎn)業(yè)為主要業(yè)態(tài)，推動一三產(chǎn)業(yè)融合、生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收融合、鎮(zhèn)域特色凝練與鎮(zhèn)域品味提升相融合。）的產(chǎn)業(yè)布局推進經(jīng)濟社會發(fā)展。深入貫徹落實“黨要管黨，從嚴治黨”責任，以黨建統(tǒng)領全局，鞏固基層基礎，深化為民服務，加強法治建設。營造風清氣正，充滿正能量的政治生態(tài)，努力建設生態(tài)富裕和諧新高嶺。

今后五年的奮斗目標是：按照黨要管黨、從嚴治黨和“四個全面”的總體要求，以做好群眾工作、提高基層黨組織執(zhí)政能力為主線，強化問題導向，夯實黨建工作基礎，以從嚴從實的行動，實現(xiàn)黨建工作全面提升、全面過硬，為建設生態(tài)富裕和諧新高嶺提供堅強的組織保證。到2020年力爭實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入 22.26 億元；實現(xiàn)農(nóng)民純收入25000元；財政收入達到 5000 萬元。

今后五年發(fā)展的主要任務

一、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟發(fā)展

1.恒持推進精品生態(tài)農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)建設。進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，加強有機果品、林下經(jīng)濟、雜糧和甘薯等特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)宣傳推介，走集約化、品牌化道路。探索農(nóng)產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)銷售模式，拓寬銷售渠道，提升農(nóng)產(chǎn)品價值；發(fā)揮奧金達蜂產(chǎn)品合作社帶動作用，引導企業(yè)由一產(chǎn)向一、二、三產(chǎn)融合發(fā)展，由蜂產(chǎn)品生產(chǎn)向蜂文化展示的工業(yè)旅游輻射。依托祥和園和愛農(nóng)驛站等互聯(lián)網(wǎng)平臺，發(fā)展集休閑采摘觀光為一體的旅游業(yè)，帶動鎮(zhèn)域民俗旅游。

2.引導與培育健康休閑產(chǎn)業(yè)。以“靈境山水，高齡福地”為 主題，以琉辛路為主軸，開發(fā)和培育休閑運動、養(yǎng)生保健、文化娛樂、休閑觀光等多種業(yè)態(tài)的旅游產(chǎn)品。沿“靈鏡山水休閑觀光帶”開展選景工作。建設以“福”為核心價值的健康休閑文化，統(tǒng)籌培育有機休閑農(nóng)業(yè)園、三色石匣、瑤亭溝域等重要項目建設，吸引高端健康休閑產(chǎn)業(yè)入駐高嶺，規(guī)范健康休閑產(chǎn)業(yè)服務標準，將高嶺培育為擁有一定知名度的密云水庫北岸的富氧健康休閑小鎮(zhèn)。

3.穩(wěn)定二產(chǎn)發(fā)展水平。對放馬峪鐵礦采礦區(qū)進行土地恢復，提高資源綜合利用水平，維持鐵礦平穩(wěn)發(fā)展。鞏固發(fā)展奧金達蜂業(yè)、祥和園設施農(nóng)業(yè)等支柱企業(yè)，推動企業(yè)生產(chǎn)科技含量、高附加值產(chǎn)品。落實招商政策，做好落地企業(yè)服務保障工作，吸引符合高嶺產(chǎn)業(yè)定位，無污染，技術含量高帶動作用明顯的企業(yè)入駐，逐步增強鎮(zhèn)級財力。

二、高標準履行保水職責，鞏固提高生態(tài)建設成果 堅持“保水是第一責任，生態(tài)是第一資源，富民是第一根本”的基本原則，加強水源保護和生態(tài)涵養(yǎng)，將水環(huán)境治理與生態(tài)環(huán)境建設放在突出位置，做好河道與庫區(qū)地管護工作，完善水源保護機制，提高污水處理能力。持續(xù)完善生態(tài)建設體系，積極開展植樹造林、河道整治、污水處理，構(gòu)建多級生態(tài)建設網(wǎng)絡。加快垃圾中轉(zhuǎn)站建設，推動垃圾分類工作。到“十三五”期末，林木綠化率力爭達到83%，水源涵養(yǎng)林建設繼續(xù)推進，生態(tài)物種保持多樣性。地表水功能區(qū)水質(zhì)綜合達標率達到100%。

以改善公路沿線環(huán)境為重點，著力做好鎮(zhèn)中心區(qū)及琉辛路、密古路、高上路沿線重要節(jié)點景觀打造工作，提升鎮(zhèn)域環(huán) 境面貌。完善水源保護的管理辦法，推動鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動保水機制。全面推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，大力推進減煤換煤、清潔空氣行動計劃，著力打造“宜居、宜業(yè)、宜游”的新農(nóng)村，到2020年所有行政村達到美麗鄉(xiāng)村建設標準。

三、高度關注民生，全面加強社會建設

全面落實惠農(nóng)政策，黨組織引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展等精準幫扶低收入農(nóng)戶增收。加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，搭建完善的就業(yè)信息平臺，拓寬就業(yè)渠道。提升鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療服務水平，改善村級衛(wèi)生所醫(yī)療條件，推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，建立專家下鄉(xiāng)提升對口資源，提高群眾醫(yī)療保障水平。對符合條件的社救優(yōu)撫對象的危舊住房進行改造，對因地質(zhì)災害影響農(nóng)民安居的區(qū)域進行治理，確保農(nóng)民居住安全。

落實社會救助、社會優(yōu)撫、社會福利政策，為低保戶、五保戶提供服務；實現(xiàn)鎮(zhèn)村社會福利中心、托老中心（所）規(guī)范化管理；發(fā)揮愛心救助協(xié)會作用，加大對困難群體幫扶力度；加大助殘基地管理力度，幫扶殘疾人就業(yè)。進一步加強鎮(zhèn)便民服務中心和村級代辦點建設，不斷提升服務質(zhì)量。

充分利用文體中心、村級影院圖書館、健身廣場，豐富農(nóng)村人民群眾的文體生活。推動高清電視網(wǎng)絡雙向改造工作，推進文化惠民事業(yè)。加強社會主義核心價值觀的宣傳普及，傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化，突出典型示范作用，提高村民文化素養(yǎng)。提高教育教學質(zhì)量，促進學生綜合素質(zhì)提高；做好全面放開二孩政策的宣傳與落實工作，實現(xiàn)人口計生工作從管理向服務轉(zhuǎn)變，從穩(wěn)定低生向優(yōu)生優(yōu)育轉(zhuǎn)型。

健全社會治理機制體制，推行“村規(guī)民約”等村民自治載 體。完善網(wǎng)格化社會服務管理體系標準化建設，推進農(nóng)村社會治理試點村建設。嚴格落實黨政同責、一崗雙責、失職追責的安全生產(chǎn)責任制，深化“平安高嶺”建設，狠抓安全生產(chǎn)、森林防火等安全穩(wěn)定工作，完善應急處理流程，切實保障人民群眾人身財產(chǎn)安全。

四、發(fā)揮黨建主體責任，提升黨建工作整體水平1.強化黨建工作責任。落實黨建工作責任制，加強黨建工作考評，強化“最大政績”導向，推動全面從嚴治黨工作。嚴格落實民主集中制、“三重一大”、重大事項風險評估等制度，提高領導班子成員依法執(zhí)政、民主決策的能力。繼續(xù)深化和落實黨建工作黨政班子成員全員參與、村黨支部書記“三述兩評”、日常督導、工作約談、黨建工作保障等機制，形成黨建工作層層有擔當、人人有責任的新格局。

2.實行思想建黨、制度治黨“雙輪驅(qū)動”。繼續(xù)深入開展黨員“素質(zhì)提升”工程，引導黨員干部自覺運用黨的最新理論武裝頭腦、推動工作。按照“三嚴三實”的要求和標準，加強黨員干部的黨性黨風、理想信念、工作作風和道德品行教育。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等黨的基本組織制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。深入開展法制宣傳教育，不斷提高黨員干部運用法治思維和法治方式的能力。

3.加強干部隊伍建設。繼續(xù)落實“三重一大”議事規(guī)則等制度，提高領導班子的科學、民主、依法決策的水平。健全科級干部選拔任用、輪崗交流、評優(yōu)評先、日常督導等制度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高履職能力和工作水平。拓寬村級干部和后備干部選拔、培養(yǎng)的渠道。強化村干部職責管理，建立新任村干部 教育培訓、“兩述兩評”制度，落實村干部離任補貼、養(yǎng)老保險、待遇報酬等機制體制，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

4.加強黨員隊伍建設。依托農(nóng)村黨員分類量化管理，強化黨員教育和作用的發(fā)揮，疏通“出口關”；認真落實黨員發(fā)展預審、全程管理等制度，著力在村級后備干部、有發(fā)展?jié)摿Α嵝拇逭ㄔO的青年中發(fā)展黨員，消除村黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。繼續(xù)開展黨（人大）代表“一室四站”活動，切實發(fā)揮黨（人大）代表在閉會期間的作用。

5.突出黨組織政治功能，強化服務功能。落實黨組織服務群眾經(jīng)費管理辦法，強化項目、經(jīng)費的監(jiān)督管理。探索石匣村黨支部、奧金達蜂產(chǎn)品合作社黨支部，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)項目上的黨組織設置模式，加大農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)建立黨組織力度，發(fā)揮黨組織引領發(fā)展的作用。繼續(xù)深入開展“心連心手牽手 五員走進農(nóng)家 ”、黨員服務隊等活動和鎮(zhèn)村便民服務中心（站）工作，創(chuàng)新服務群眾的載體，進一步深化黨員干部直接服務群眾工作。

6.加強民主管理，提高社會治理能力和水平。穩(wěn)步推進村級民主決策“六全”模式，以民主協(xié)商、重大事項民主決策為重點，規(guī)范村務監(jiān)督委員會建設，強化村級財務逐筆公開、民主決策“八步法”等村級工作的監(jiān)督和指導。深化農(nóng)村“三資”管理，建立動態(tài)監(jiān)管機制，維護好集體資產(chǎn)安全和農(nóng)民群眾的財產(chǎn)權益。

7.加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。繼續(xù)全面推行個人差異化責任清單，將黨風廉政建設責任落實到每一位黨政班子成 員。加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，重點查處黨員干部在工程建設、農(nóng)村“三資”管理、惠民惠農(nóng)資金管理等重點領域以及違法用地、違法建設中的腐敗案件。深入開展黨規(guī)黨紀教育，黨員受教育面、知曉率達到100%。探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

8.不斷推進精神文明和宣傳思想工作。以社會主義核心價值觀為引領，抓好思想道德教育，培育健康正向的鄉(xiāng)風文明。深入開展普法宣傳和社會公德、家庭美德等教育，弘揚正氣，積極倡導科學、文明、健康的生活方式，爭創(chuàng)精神文明先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加大對鎮(zhèn)域發(fā)展的新思路、新經(jīng)驗、新成果的宣傳，凝聚民心，鼓舞干勁，形成合力。充分運用政府網(wǎng)站、微信、微博等網(wǎng)絡互動平臺，開展形式多樣的宣傳報道，提升我鎮(zhèn)的知名度和區(qū)域核心競爭力。

加強對人大工作的領導，支持其按照法律開展工作。加強武裝工作的領導，發(fā)揮工青婦的作用，切實保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。

三、2017年具體工作安排

（一）立足實際，力促經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展

1.穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，增強經(jīng)濟實力。按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，從地區(qū)實際出發(fā)，穩(wěn)定放馬峪鐵礦生產(chǎn)經(jīng)營狀況，支持蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長。加大招商引資力度，側(cè)重引進總部經(jīng)濟、上市企業(yè)，招大引強，不斷尋求新的經(jīng)濟增長點，壯大地方經(jīng)濟。

2.發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收。以“三園三帶一基地”為核心，推進精品生態(tài)農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)建設。引領甘薯、谷子產(chǎn)業(yè)做 大做強，提高作物產(chǎn)量和品質(zhì)，完善深加工技術，提升品牌影響力，適度發(fā)展體驗式休閑農(nóng)業(yè)，促進一三產(chǎn)業(yè)融合。投資300萬元，建設1座儲存量200萬斤的甘薯保鮮庫，增強保鮮技術，為甘薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大奠定基礎。投資200萬元，建設大屯村紫皮蒜低溫儲存庫，克服季節(jié)性銷售的弊端，增加產(chǎn)品附加值。完成12個果品安全生產(chǎn)基地和2個觀光果園建設，將傳統(tǒng)的板栗、鮮杏等有機果品種植引向深入。

3.挖掘資源稟賦，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。將生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，穩(wěn)步實施密云區(qū)旅游北線基礎設施二期項目，重點打造瑤亭、上甸子、下甸子、田莊等村的重要景觀節(jié)點，鼓勵發(fā)展民俗旅游。

4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化基礎設施建設。加快文體活動中心配套設施建設，確保2017年投入使用；實施鎮(zhèn)中心區(qū)集中供水工程，對鎮(zhèn)機關、部隊、學校及周邊村自來水系統(tǒng)進行升級改造，實現(xiàn)集中統(tǒng)一供水；規(guī)劃實施污水處理廠擴規(guī)改造工程，提升污水處理能力；投資1420.59萬元，在芹菜嶺、小開嶺、下甸子、瑤亭4個村實施農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目，硬化田間路36784平方米，修建護地壩12477立方米；投資235萬元，實施大中型水庫移民后扶工程；實施密云水庫一級區(qū)生產(chǎn)發(fā)展項目工程。

5.落實責任，加強生態(tài)文明建設。加強水源保護，全力做好庫區(qū)綜合管護工作實現(xiàn)“八禁”目標；保護河道，嚴厲打擊盜采砂石行為；在田莊、上甸子、下甸子、下會、放馬峪5個村，實施8000畝森林健康撫育工程；在界牌峪、上甸子村，實施1800畝京津風沙源低效林改造工程；實施2200畝封山育林 工程；計劃創(chuàng)建1個市級綠色村莊、2個區(qū)級綠色村莊、1個市級花園式單位、20戶綠色家庭，努力做好美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作；加大力度整治鎮(zhèn)村環(huán)境，全面清理衛(wèi)生死角，提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量；做好拆違打非和打擊盜采工作，保護耕地和礦產(chǎn)資源安全。

6.強化服務，推動社會事業(yè)發(fā)展。落實精準扶貧政策，加大對低收入農(nóng)戶、低收入村幫扶力度；全面做好社會保障工作，加強就業(yè)信息采集、就業(yè)技能培訓，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道；落實社會救助、社會優(yōu)撫、社會福利政策，為低保戶、五保戶提供優(yōu)質(zhì)服務；穩(wěn)妥推進社會福利中心民營改革工作，抓好幸福晚年驛站項目建設，擴展日間照料、助餐服務等服務項目，提升養(yǎng)老服務水平；完成“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查”入戶工作；進一步加強鎮(zhèn)便民服務中心和村級代辦點建設，不斷提升服務質(zhì)量；鼓勵發(fā)展和培育文化品牌隊伍，豐富群眾的文化生活；提高教育教學質(zhì)量，促進學生綜合素質(zhì)提高；不斷提高人口和計劃生育管理服務水平；落實安全責任，強化屬地管理，保障群眾的生命財產(chǎn)安全。

（二）全面加強黨的建設

1.切實加強領導班子和干部隊伍建設

一是加強領導班子建設。認真執(zhí)行黨政領導班子“三重一大”議事規(guī)則、建立領導班子分管領域“三重一大”決策清單、嚴格規(guī)范決策程序、提高決策水平。采取黨代表列席黨委會、黨委會全程記實等方式加強決策過程監(jiān)督，全力支持和保障人大開展工作，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的領導班子。二是強化干部教育培訓。通過領導班子理論中心組學習、鎮(zhèn)村干部集中培訓的方式，重點學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，總書記系列講話和黨的十八屆六中全會精神。加強黨性黨風黨紀教育，確保領導班子、科級干部和基層黨支部書記牢固樹立守紀律、講規(guī)矩意識，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和各項規(guī)章辦事，提高領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

三是從嚴管理干部。突出紀律效率抓服務，加大日常考勤和群眾監(jiān)督力度。落實干部工作紀律、黨風廉政等制度，強化逐級管理的責任意識，加強對干部日常思想工作情況和履職情況的了解，針對干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題，開展警示教育。繼續(xù)推行科級干部“一述兩評”制度（向鎮(zhèn)黨委、黨（人大）代表述職和評議），將評議結(jié)果作為年底干部考核重要依據(jù)，同時實行末位主管領導、組織部門、主要領導約談制度，加強機關干部管理。

2.進一步提升基層黨建工作水平

一是強化黨建工作責任。完善黨建工作責任體系。建立黨建責任清單，重點抓好黨政班子成員分管領域、科室站辦所負責人、村黨支部書記黨建工作責任，實現(xiàn)黨建責任規(guī)范化、明晰化和具體化。堅持工作重心下移，強化領導干部包片、機關干部包村制度，形成黨委統(tǒng)一領導，班子成員齊抓共管、基層抓落實的黨建工作格局。強化黨支部書記為黨建第一責任人。繼續(xù)推行“三述兩評”機制，將考核評議結(jié)果納入“五星級”黨支部責任制考核。在“五星級”黨支部責任制中突出村黨支部書記對黨建工作研究謀劃、督促落實、機制保障和解決實際問題的 考核。牢固樹立黨支部書記黨建責任意識，提升黨建工作水平。

二是建立完善黨建工作保障機制。繼續(xù)完善黨建工作責任制。進一步完善“五星級”黨支部責任制及考核辦法。合理設置村黨支部書記抓黨建、基礎工作落實和重點、特色工作在黨建工作中的考核權重，采取責任制考核與村黨支部書記黨建述職評議、村干部職責管理相結(jié)合的方式，突出過程考核和實效考核，把考核結(jié)果與村干部薪酬補貼掛鉤，調(diào)動村干部抓黨建的積極性。嚴格落實黨建工作保障，加大對村黨組織服務群眾經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費和黨建工作獎勵經(jīng)費的管理，繼續(xù)引進第三方對黨建服務經(jīng)費進行規(guī)范監(jiān)督，確保資金合理、高效使用。繼續(xù)落實市區(qū)關于村“兩委”干部薪酬補貼制度，進一步發(fā)揮村“兩委”報酬的激勵、保障作用。堅持問題導向，加強分類指導，結(jié)合服務型黨組織“六有”標準，對全鎮(zhèn)21個村黨支部逐村查找問題和不足，指導村黨支部進行改進提升。加大對黨建示范點村黨支部的工作檢查督導力度，鞏固創(chuàng)建成果。深入推進軟弱渙散村的整頓工作，確保當年轉(zhuǎn)化。

三是加強村干部隊伍建設。強化村級干部職責管理工作，對村干部崗位職責、承諾事項、學習培訓和依法依規(guī)辦事等內(nèi)容采取定量與定性相接的方式進行考核。通過村干部在村民代表大會上述職，村民代表評議、村黨支部評議對村干部進行考核，將考核結(jié)果與村干部薪酬補貼掛鉤，調(diào)動村干部履職盡責、服務群眾的積極性。加強村干部教育培訓，針對村干部在政策法規(guī)、技術技能等方面存在的不足，以政策法規(guī)、民主管理、社會治理、廉潔自律、基層黨建等內(nèi)容為重點，開展村干部集中培訓，提高履職能力。四是強化黨支部引領作用。延伸石匣、郝家臺村黨支部領辦創(chuàng)辦甘薯、雜糧專業(yè)合作社的成果，鞏固壯大大屯、白河澗黨支部引領特色菜、民俗旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞“三園三帶一基地”建設，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，發(fā)揮黨組織示范帶頭作用。采取校企聯(lián)合、聘請專家等方式，努力培養(yǎng)技能型黨員。

五是抓好黨員隊伍建設。嚴把“入口關”，做好黨員發(fā)展工作。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，落實發(fā)展黨員預審制度，開展2期入黨積極分子培訓班。繼續(xù)加強農(nóng)村黨員教育管理。深化“兩學一做”學習教育成果，繼續(xù)強化對農(nóng)村黨員的教育培訓，把理想信念和道德品行教育作為黨員教育培訓的必要內(nèi)容，不斷提高黨員的黨性觀念和宗旨意識。加強農(nóng)村黨員分類量化管理工作，疏通“出口關”。深化黨代表“一室四站”工作。繼續(xù)開展鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾活動，建立黨代表（機關干部）回選區(qū)履職匯報制度，深化黨代表工作站活動內(nèi)涵，拓寬服務活動內(nèi)容，為黨代表發(fā)揮橋梁和紐帶作用提供陣地。

3.推進基層民主政治建設

落實村級民主決策“八步法”和票決制、村務公開民主管理“六全”模式，保障群眾民主權利。深化農(nóng)村“三資”管理，建立動態(tài)監(jiān)管機制。修改完善《村民自治章程》，提升社會治理能力。依法推選村民代表和村務監(jiān)督委員會成員，探索建立村務監(jiān)督委員會定期培訓、工作報告、評議考核等制度，強化對村務決策、村務公開、村級“三資”管理、工程項目、惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督。落實區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動財務公開工作。扎實推進“七五”普法工作。

（三）深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是落實“兩個責任”，強化責任追究。鎮(zhèn)黨委緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，進一步強化從嚴治黨的政治責任。鎮(zhèn)紀委全面履行監(jiān)督責任，切實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，以貫徹《準則》、《條例》《問責條例》為契機，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，做到守土有責，守土盡責。

二是堅決查處腐敗案件，強化“不敢”氛圍。強化問題線索管理，加強對黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法行為的審查和處置，堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律的行為，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，重點查處黨員干部在工程建設、農(nóng)村“三資”管理、惠民惠農(nóng)資金管理等重點領域以及違法用地、違法建設中的腐敗案件。嚴肅查處吃拿卡要以及亂收費、亂罰款、亂攤派等侵害群眾利益問題。

三是深入開展黨規(guī)黨紀教育，強化廉潔自律意識。認真組織全鎮(zhèn)黨員干部學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀問責條例》，并聘請專家對《紀律處分條例》、《問責條例》進行解讀，組織黨員干部去反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，認真落實和嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》兩項法規(guī)，樹立高尚道德情操，嚴明黨的紀律戒尺，把黨章權威立起來。嚴格按照《準則》和《條例》辦事，廣泛開展宣傳教育，達到黨員受教育面、知曉率100%，把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。通過專家講課、廉政知識測試等一系列活動，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

（四）扎實推進宣傳和精神文明建設

強化新聞輿論宣傳，著力構(gòu)建全方位、多層次、寬領域的 宣傳格局。充分利用廣播、電視、報紙等媒介，加大宣傳，內(nèi)聚民心、外樹形象，提升鎮(zhèn)域影響力。以社會主義核心價值體系建設為重點，切實做好意識形態(tài)工作。圍繞加快發(fā)展，廣泛開展群眾喜聞樂見的創(chuàng)建活動，把廣大人民群眾的全部精力凝聚到聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展上來，在全鎮(zhèn)營造加快科學發(fā)展的濃厚氛圍，讓全鎮(zhèn)人民保持昂揚向上的精神狀態(tài)。深化文明村鎮(zhèn)、文明單位等創(chuàng)建工作。工會、共青團、婦聯(lián)以提高鄉(xiāng)風文明為重點，積極開展各項活動，促進全鎮(zhèn)群眾道德水平普遍提高。

（五）提高社會治理能力和水平

以創(chuàng)建“平安高嶺”為目標，全面落實社會管理綜合治理各項措施，深入開展“掃黑除惡”、“禁毒”、“重點地區(qū)治安問題”、等專項整治工作，創(chuàng)造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。繼續(xù)深化職能科室入網(wǎng)格工作。健全情報信息網(wǎng)絡。加強農(nóng)村社會服務管理試點村建設，不斷提升社會治理能力。

2016年10月13日

第五篇：學校雙高雙普五年發(fā)展規(guī)劃

永壽縣逸夫小學五年發(fā)展規(guī)劃

（2014——2018年）

為在今后五年內(nèi)加快學校的發(fā)展，進一步深化課程改革，不斷提高教育教學質(zhì)量，我們以學校發(fā)展為主題，以全面提高教育質(zhì)量為根本出發(fā)點，以進一步創(chuàng)新學校管理，構(gòu)建現(xiàn)代化學校管理機制，全面實施素質(zhì)教育為目標，特制定學校五年發(fā)展規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為依據(jù)，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習踐行社會主義核心價值觀，全面貫徹教育方針，堅持“以質(zhì)量求生存，以特色促發(fā)展”的辦學思路，把學校發(fā)展作為首要任務，以教學改革為動力，把提高教育質(zhì)量和辦學效益作為根本出發(fā)點，加大學校基礎設施建設，全面深入地推進素質(zhì)教育，探索符合我校特點的辦學之路，促進學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、學校概況

逸夫小學是縣教育局直屬的一所完全小學，學校占地面積為14560.7平方米，建筑面積為8177平方米，綠化面積1210平方米，共有在校學生2416人，設36個教學班，教職工133人，其中：高級職稱2人，中級職稱47人，崗位合格率、學歷合格率均為100% ；陜西省教學能手2人、骨干教師7人；市級學科帶頭人14人、骨干教師11人、教學能手24人；縣級教學能手、教壇新秀43人。

學校部室建設齊全，現(xiàn)有衛(wèi)生室、心理咨詢室、體育器材室、美術室、音樂室、舞蹈室、科學實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、檔案室、會議室、關工委辦公室、留守兒童管護室、電子備課室、多媒體教室、科學活

動室、體育活動室、計算機教室、少隊部。各類設施配備基本達到國家Ⅰ類標準。

近幾年來，學校堅持以“讓每一位孩子體驗幸福教育、讓每一位教師品味人生價值”為辦學宗旨，以“一切為了學生”為辦學理念，以“學會做人、學會求知、學會創(chuàng)新、學會健身、學會審美、學會生活”為培養(yǎng)目標，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，取得了一定的成績，受到了社會各界的一致好評。2006年被評為陜西省“藝術教育示范學校”、“衛(wèi)生先進單位”；2007年被評為咸陽市“教育工作先進集體”、“未成年人教育先進集體”；2008年被評為咸陽市“應急管理示范單位”；2009年被評為陜西省“防震減災科普示范學校”；2011年被評為陜西省“平安校園”、“五五普法宣傳教育先進單位”，咸陽市“文明校園”;2012年在“國家西部三省農(nóng)村中小學安全管理與安全教育長效機制研究”項目中被評為先進學校；陜西省德育教育先進集體；2013年獲陜西省素質(zhì)教育優(yōu)秀學校、咸陽市師德先進集體、咸陽市青少年科技教育特色學校、咸陽市2013中小學課堂教學改革工作先進單位。2014獲咸陽市中小學課堂教學改革工作先進單位、咸陽市兒童科幻繪畫大賽優(yōu)秀組織單位、咸陽市無吸煙單位。

三、學校發(fā)展總體目標

1．細化內(nèi)部管理。從硬件設施的管理到師資隊伍的管理，力求做到各盡其能、各司其職。逐步完善學校制度建設，努力開創(chuàng)用制度約束人，用制度促進人，用制度造就人的新局面。

2．優(yōu)化育人環(huán)境。學校充分利用樓道、走廊、文化墻、玻璃櫥窗等宣傳陣地，建設富有特色的校園文化氛圍，讓校園的每一塊墻壁都會說話，致力于營造一個整潔文明、綠色且充滿書香的育人環(huán)境。

3．強化師資隊伍建設。通過專家引領、青藍工程、同伴互助等形式，逐漸出摸索一套符合我校校情的師訓方案，鍛造一支具有敬業(yè)精神和現(xiàn)代教育理念、業(yè)務過硬的師資隊伍。

4．深化課程改革。通過開展富有成效的校本培訓，在校園內(nèi)形成學習新課程、實踐新課程、反思新課程的良好氛圍，讓在職的每一位教師耳濡目染新課程理念，行為外化新課程理念。

5．信息技術教育和校園網(wǎng)絡文化目標：繼續(xù)加強對教師的信息技術應用能力的培訓，深入開展基與網(wǎng)絡環(huán)境下的教學研究與應用，更新教育觀念，優(yōu)化教學過程，積極開展各項教學研究工作，提高教育教學過程中的信息技術含量，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。

四、具體發(fā)展目標

（一）學校管理目標

1．加強“三風一訓”建設。確定“啟智、明理、立志、榮校”為校訓，“文明 守紀 和諧 創(chuàng)新”為校風，“敬業(yè) 奉獻 嚴謹 求實”為教風，“明學

勤學

會學

樂學”為學風，讓教師、學生都有自己明確的奮斗目標。各條線圍繞“三風一訓”開展系列活動，讓“三風一訓”實實在在成為師生的行動追求，逐漸將“三風一訓”精神氤氳在校園的上空，彌漫在校園的每一個角落。

2．完善制度建設。在平時工作中發(fā)現(xiàn)管理漏洞，應逐步完善制度建設，以硬性的規(guī)章制度和軟性的協(xié)調(diào)和凝聚、約束為表現(xiàn)形式，有效提高的工作效益，為營造和諧校園提供保障。

3．實行分層管理。積極創(chuàng)新學校管理制度，建立“分級管理”的新型學校管理制度，實現(xiàn)學校決策的科學化、民主化。

4．加強校本培訓。研究一套卓有成效、適合本校實際的校本培訓制度，努力使每一位教師參與其中、每一次活動都有收獲，扎扎實實推進我校教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

（二）育人環(huán)境目標

1．建設彰顯學校個性的校園內(nèi)部環(huán)境，每年抓住春季綠化的大好時光，使學校春有花，夏有陰、秋有果、冬有綠。

2、不斷加強校園硬化和亮化建設。優(yōu)化育人環(huán)境。

3．建設突顯學校特色的校園網(wǎng)絡環(huán)境，讓校園網(wǎng)成為教師學習交流的平臺，成為記錄學生成長軌跡的園地，成為家校聯(lián)系的重要場所，成為學校對外交流的形象代表，成為學校辦學歷程走向輝煌的見證人。

（三）師資培訓目標

1．建設學習型單位。在校內(nèi)逐漸形成愛讀書、善思考、勤總結(jié)的教師群體，讓學習伴隨教師日常的教學生活。

2．塑造良好師德形象。幫助每一位教師確立服務意識，倡導“愛的教育”，杜絕體罰和變相體罰學生，努力成為學生喜歡、家長滿意的教師。

3．提高教師學歷層次。鼓勵教師利用業(yè)余時間進行專業(yè)知識技能方面的學習和進修。

4．提升教學能力。包括有嫻熟的現(xiàn)代技術應用能力，有課程開發(fā)的意識、有一定的科研能力。

（四）教育科研目標

1．完成多個課題研究。扎實開展研究工作，注重過程管理。通過五年的研究，力爭取得較為豐碩的研究成果，以促進每個學生在原有基礎上

獲得最大的發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量的提升和整體辦學水平的提高。

2．加強微型課題研究。鼓勵教師申報微型課題研究，讓課題研究引領教師成長。

3．改變教師工作方式。力爭用五年時間，逐步使科研成為教師的教學行為方式，讓讀書、反思、寫作成為教師的工作習慣。

（五）課程改革目標

1．深入推進課程改革。以多個課題研究為抓手，努力探索學校教學的原則，分層目標、教學內(nèi)容、教學策略、教學管理和教學評價，以解決目前教學中存在的問題，并總結(jié)探索出適合我校教學的模式。

2．出版課改專輯及校本教材。努力探索一條適合我校發(fā)展的課改之路，不斷總結(jié)提升，爭取五年內(nèi)出版我校的課改專輯及校本教材。

3．提升課程質(zhì)量。樹立質(zhì)量意識，把好課程質(zhì)量關，不斷提高我校的教學質(zhì)量。

（六）德育工作目標

1．加強學生的行為培養(yǎng)，幫助全校學生養(yǎng)成良好的行為習慣。2．培養(yǎng)一支敬業(yè)奉獻、有辦法、有思路、有效率的班主任隊伍。3．打造一支有一定工作能力、各方面素質(zhì)高的學生干部隊伍。4．強化學生的自律、自強、自豪、自立意識，幫助學生樹立遠大的志向。

5．德育工作系列化，每學年分別舉行“科技節(jié)”、“藝術節(jié)”、“讀書節(jié)”等主題活動，為學生施展才華搭建舞臺。

（七）學生素質(zhì)發(fā)展目標

1．培塑學生良好文明禮儀行為習慣和衛(wèi)生習慣，做到言談舉止文明，衣著整潔。

2．培養(yǎng)學生良好的學習習慣，努力幫助學生形成四個習慣，即靜聽、善思、樂講、愿寫的習慣。

3．提高學生的日常生活能力，定期組織社會實踐活動，讓學生在實踐活動中學習、提高生活能力，為其將來自立生活、適應社會、回歸主流打下堅實的基礎。

4．注重學生身心的健康發(fā)展，使學生既有良好的心態(tài)又有健康的體魄。

五、工作措施

（一）加強民主管理，發(fā)揮教師智慧，共謀學校發(fā)展

1．營造校園民主和諧的氛圍，增強每一位師生的歸屬感。通過政治學習，教職工大會，開展“我為學校發(fā)展獻一計”活動，積極為廣大教職工參政議政搭建平臺，以此來凝聚人心，增強戰(zhàn)斗力。

2．完善教職工大會制度，確保每周一次的教職工大會按時召開，學校工作中廣泛聽取師生員工的意見和建議，并妥善處理。

3．學校每一個重大決策、每一個制度出臺均經(jīng)過教代會通過方可實施，爭取廣大師生的擁護。

4．了解每一位教師的特長愛好，讓他們在校園建設和發(fā)展過程中發(fā)揮長處，體現(xiàn)價值。

（二）做實師訓計劃，營造進取氛圍，打造學習型校園

1．請進走出。加大對外交流渠道，選送教師外出培訓學習。與各地

名校建立來往機制，互相切磋交流。每學期不定期邀請專家學者來校講學，及時補充新的教學信息、接觸新的教育理念。

2．搭建舞臺。努力為青年教師創(chuàng)設各種嶄露頭角的機會，在各種公開場合亮相，提高實戰(zhàn)能力。

3．自我規(guī)劃。每一位教師對自己的職業(yè)生涯認真做規(guī)劃，自定奮斗目標，明確努力方向。

4．專業(yè)培訓。利用校內(nèi)資源，積極為教師提供各類培訓，包括信息技術、專業(yè)技能，演講與口才等。

6．對口培養(yǎng)。根據(jù)每位教師特長，有針對性地進行培養(yǎng)，使之成為某個領域的學科帶頭人，從而更好地為學生發(fā)展和學校發(fā)展發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻。

（三）做細德育工作，營造良好氛圍，打造德育校園

1．加強隊伍建設。以主題論壇和主題班會評比為手段，組織班主任定期學習班級管理經(jīng)驗、交流班主任工作心得，提高班級管理水平。

2．加強干部培養(yǎng)。選拔優(yōu)秀學生擔任班干部，加強培養(yǎng)，做好育人協(xié)助工作。

3．豐富活動內(nèi)容。德育活動主題化、成系列，反復抓、抓反復，讓活動深入學生心田，讓學生在活動中陶冶情操，提高素養(yǎng)。

（四）做強科研工作，營造研究氛圍，打造智慧型校園

1．完善課題研究制度。定期召開課題組例會，舉辦課題研究活動，努力營造科研氛圍。

2．加強理論學習。每季度分工編寫科研文摘，擴大閱讀量，豐厚理

論底蘊。

3．加強學習反思。定期發(fā)送有價值的校刊校報，督促教師閱讀學習。

（五）做精后勤工作，營造服務氛圍，打造服務型校園 1．組織學習，強化后勤人員服務意識。2．加強考核，督促后勤人員服務行為。3．全員參與，讓師生成為自覺維護校產(chǎn)人員。

（六）加強信息化工作，構(gòu)建服務平臺，打造數(shù)字化校園

1．優(yōu)化基礎設施。加大信息化基礎設施和裝備的投入，增添電子白板、筆記本電腦等設備。

2．建設應用平臺。加強校園網(wǎng)建設，提高數(shù)字化校園水平，建成惠及師生和家長的公共教育智能化服務體系；加強資源庫建設，建立教育資源共享系統(tǒng)，為每個人提供個性化和無處不在的教育。

3．提升信息素養(yǎng)。提高師生的信息化素養(yǎng)和能力，加強現(xiàn)代信息技術與課程教學的有效整合研究，加強電子白板的使用培訓，提升教師的信息技術應用能力，創(chuàng)造學生探究學習和協(xié)作學習的信息化環(huán)境，豐富學習的內(nèi)容與手段。

六、工作保障

1．物質(zhì)保障。爭取教育局及各上級部門的關心和支持，在資金和人力上確保學校發(fā)展過程中的需求，每年增加投入用于學校建設，把我校建成一所生態(tài)校園、活力校園、現(xiàn)代化校園。

2．組織保障。切實加強行政班子建設、黨支部建設、工會組織建設，團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、廉潔奉公、高效運作成為每一個團體的工作作風，使之成為富有戰(zhàn)斗力的師生表率隊伍。

3．制度保障。建立健全各項規(guī)章制度，在制度面前人人平等，努力使制度成為一種文化，影響和約束師生的日常行為。建立合理的獎懲體系，做到“多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬”，使之成為促進教師努力工作的催化劑。

學校五年規(guī)劃，是我們發(fā)展的藍圖，力爭反映出時代發(fā)展要求，昭示著學校的美好明天。我們堅信，隨著規(guī)劃的逐步實施，目標的逐年實現(xiàn)，我們逸夫小學，必將描繪出一道靚麗的風景！

2014年9月