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扎佐中心小學2010年秋開學工作自查報告[5篇范例]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《扎佐中心小學2010年秋開學工作自查報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《扎佐中心小學2010年秋開學工作自查報告》。

第一篇:扎佐中心小學2010年秋開學工作自查報告

扎佐中心小學

2010年秋開學工作自查報告

2010年秋,我校嚴格按照縣局、中心校的工作部署,充分利用暑期加強對開學的籌備,確保各項工作順利進行,現將情況自查匯報如下:

1、我校于2010年8月27日上午9點,全體教師返校集中,并于當日起開始報名注冊,28日下午學校組織召開校委會,討論《扎佐中心小學關于教師全員聘任的實施方案》,30日全體教師參與新學期聘任工作,落實教師課程,31日,新生分班,各班組織打掃衛生,9月1日,上午9點舉行開學典禮暨“我為隊旗添彩,我為貴陽增光”啟動儀式,正式開始新學期教育工作。在課程安排上,學校嚴格執行課程計劃,開足開齊課程程。

2、上學期教職工總數54人,本期從高潮小學借入1人,教職工總數55人,其中女教師33人,男教師22人。

3、學生報到情況

上期學生總數1182人,畢業231人(現已全部升入初中),轉入45人,轉出27人,招生220人,其中本校轄區6周歲適齡兒童91人,入學91人,轄區外 131人,其中外籍生 70人。

4、學校征訂的教材、教參、教輔基本到位,但因本學期我校一年級招生超出預計指標(預計160人,實招220人),加之二—四年級返鄉農民工子女及轉入學生的猛增,導致二、三、四年級差數已較多(二年級8套、三年級10套、四年級10套),不過現已與其他鄉鎮聯系基本調齊,并與本周內全部發放到學生手中。

5、課外活動課的開設

學校將根據師資力量及學生的興趣愛好,開設籃球、乒乓球、腰鼓、合唱、美術、舞蹈、書法等課外活動興趣小組,聘任具有專業或特長的教師執教,確保學生的個性和特長得以發展。

6、本期共有在校學生1191人,其中扎佐鎮戶籍 862人,返鄉農民工子女人,農民工子女 15人。

7、課桌凳配備齊全

教職工辦公桌56套,學生課桌椅640套,講桌19張,完全能滿足師生辦公、學習的需求。

8、實驗設施設備完好

學校現有實驗室1間、儀器保管室1間,實驗課桌椅30套,實驗設施設備完好。

9、安全工作

第二篇:扎佐鎮中心小學教職工工作績效考核辦法》

《扎佐鎮中心小學教職工工作績效考核辦法》

補充意見

(2010年7月12日扎佐鎮中心小學第二屆教職工代表大會第三次會議審議通過)

為了全面提高教學質量,結合我鎮各校現狀及《扎佐鎮中心小學教職工工作績效考核辦法》(以下簡稱《辦法》),在《辦法》的基礎上,特制訂本補充意見。

一、所任統考科目平均分名列全縣該科第一、二、三……

十四、十五名者,分別加績效考核分15、14、13……

2、1分。

二、扎佐一小、扎佐二小以縣直小學(修文縣實驗一小、修文縣實驗二小)平均分為標準,所任統考科目平均分每高于1分加3分。三類小學以扎佐一小、扎佐二小平均分為標準,所任統考科目平均分每高一份加1.5分.三、縮小與縣直小學平均分差距加分:

以六年級上學期為基礎,在小學畢業考試時,差距每縮小1分加1分。

四、在小學畢業考試中,以學生個人成績為標準,按分數段、學生人數加分:

大于或等于90分,每生加0.5分;

大于或等于80、小于90分每生加0.4分;

大于或等于70、小于80分每生加0.3分;

大于或等于60、小于70分每生加0.2分;

所任統考科目平均分未達到同級同類學校平均成績,本項不加分。

五、在評優評先、職稱評聘、干部選派等工作中對考試中取得優異成績的教師予以優先考慮,所任統考科目平均分未達到同級同類學校平均分的,予以全鎮通報批評,并對其作工作崗位調整。

六、本意見從2010年9月1日起施行。

第三篇:熊崗中心小學14秋開學工作自查報告

熊崗中心小學開學工作報告

新學年,新氣象!我們熊崗中心小學在各級教育主管部門的關心和支持下,新學年學校工作統籌安排,科學分工,全體教師積極配合,取得了可喜的開門紅。現將學校工作匯報如下:

一、統籌安排,確保開學工作井然有序 1.暑期集訓扎實有效

這方面我們主要是做到了開好四個會,展開了兩個大討論。四個會是: 8月22日,全體教師參加了中心學校的暑期集訓動員大會;8月26日,全體教師參加了中心學校的暑期集訓總結大會。8 月29日,凌校長組織召開了學校領導班子會;8月30日,學校召開了全體教師會。兩個大討論是:8月23,24日,學校組織了為期兩天的“我是最美鄉村教師”大討論,并簽訂了師德承諾書;8月27日,學校號召全體教師開展了“我為學校發展獻計策”大討論。通過四個會和兩個大討論,大大提高了學校凝聚力,充分調動了教師的積極性,大家紛紛表示新學年愿意繼續為打造“愛中育德,樂中求知,玩中健體,美中陶情”的教育品牌而努力。

2.師生返崗返校情況良好

自暑期集訓以來,全體教師克服各種困難,積極參加學校組織的一切活動,無一人請假,體現了良好的精神風貌。幼兒園早在8月10日就開始開園的籌備工作,由于宣傳到位,措施得力,小學學生自9月1日報名,全校9月2日正式上課,到校人數660人(含幼兒

園),超出了預期的人數。

3.嚴格按課程標準開課上課

開學前,學校根據教師的實際情況進行了合理的課程安排,充分利用幼兒園教師的藝科特長資源,到小學兼藝科教學,并嚴格遵照國家課程標準開課設課,開齊開足各門學科,無擠占挪用其它學科的現象。同時,學校教務處成立了剪紙課外興趣小組,把剪紙作為學校的特色文化。

4.學校校園面貌煥然一新,校園文化特色得到了彰顯。為了給師生一個干凈整潔的良好環境,開學初,學校組織了全體教師和后勤人員對校園內外環境進行了徹底的清掃,并整理好了教室、寢室、食堂、各功能室,使整個校園面貌得到了根本的改觀。學校的校園文化進行了調整和創新,特色得到了彰顯。并順利的通過了市局的拉鏈檢查,并獲得好評。

二、圍繞主題,確保教學工作有一個良好的開端

學校的中心工作是教學。“一切為了教學,一切服務于教學,全面提高教學質量。”這是我校新學年教學的目標。開學前,根據全市小學質量評價標準,就確立了教學要求,并制定我校中青年教師發展“11234”工程(主要是通過校本培訓提高)。由于教育教學安排有序,合理,教師的工作積極性和主動性都很高,教學工作自開學第一天就邁入了正軌。九月三日,凌禮德校長便帶領班子成員深入教育教學第一線,清點了到班人數,督促了課堂教學。九月四日,學校教導處對教師進行了備課,作業的檢查,計劃的審訂。從檢查的情況看,所有

教師都進行了充分的準備,體現了良好的態勢。

三、突出重點,穩步推進均衡教育發展

(一)采取措施保障適齡兒童少年入學。1.堅持實施免試就近入學制度。

2.關注困難群體學生入學問題,認真做好留守兒童的工作,健全困難學生資助體系,全體教師深入家庭家訪,沒有學生因為家庭經濟困難而失學。

3.加強學生學籍的管理。

建立、健全學籍管理檔案。教務處有專人負責學籍管理工作,按要求建立和健全學生的檔案。嚴格執行新生入學、學生轉學、借讀、休學、復學和畢業、修業等規定,不得為轉學、借讀、休學、復學的學生更改或重新制作學生檔案等材料。

4.實行“三包”“三查”:校長包入學率,班主任包鞏固率,教師包合格率;期初查入學率,期終查鞏固率,期末查合格率。

5.政府、學校認真做好《義務教育法》的宣傳,使學生家長清楚保證適齡兒童入學是家長的一項義務,同時也是學生的一項權利。從而使學生家長主動送子女入學。

四、不打折扣,嚴格執行收費政策

開學前教師會上,學校就對班主任進行了報名工作的培訓,嚴格執行上級的有關規定,不折不扣全面執行免費入學政策。學生奶,學平險均要求學生在自覺自愿的基礎上到指定待辦處訂購。學校向社會鄭重承諾:嚴格執行上級規定的收費政策,絕不亂收費用,愿隨時接

受社會的監督。收費政策由于公開透明,家長十分滿意,受到社會好評。

五、繃緊安全弦,抓好抓實安全工作,創建平安校園

學期初,我校就把安全工作當做學校工作的重中之重來抓。一是抓好各種安全措施的落實。學校由一名副校長具體抓安全,并與各班、各處室、各教師、全體學生層層簽訂了安全責任狀,做到了時時、事事、處處有人負責安全;二是制定了各種安全制度,安全預案。學校利用“開學第一課”、國旗下的講話、開學典禮、紅領巾廣播站、班隊會對學校教師、工友、學生進行了全方位的安全教育;三是加強了內部管理,特別是門衛管理,嚴格了報告制度。學校規定安全無小事,值日領導每天都要就安全工作向校長作專門的匯報;四是學校安全工作領導小組對學校進行了拉網式安全隱患排查,發現隱患及時處理整改。

當然,學校工作也存在一些不足之處,如由于校舍還不夠充足,各功能室還沒有充分利用;由于師資不足,一些體音美專業的教師改為了任教語文、數學科目;校園文化品位也有待提升。

針對以上問題,我們學校想在下一階段借均衡教育之東風,積極爭取上級資金,努力改造校園校貌;盡可能地讓專業教師能帶上專業課,充分發揮其特長(本學期已在嘗試,如讓幼兒園教師兼任藝科教學、體育、音樂已由專人任課);學校還準備充分挖掘教師的潛力,開展一系列適合學校校情、師情、生情的活動、讓校園動起來,活起來,形成新的有可持續性發展的熊崗特色。

第四篇:2018年秋開學工作自查報告

2018年秋開學工作情況報告

XX教育委員:

按照XX教委開學工作要求,我校于8月29日上午分別召開了校長辦公會和學校行政班子會,8月30日下午召開教師大會,全校教師全部到會,校長傳達了XX教委開學工作例會精神,學校全體行政就各自的分管工作進行了布置和要求,學校開學工作井然有序。

一、黨建工作推進情況

共性問題自查整改情況,我們已對照《XX教育系統開展區委巡察發現共性問題集中整改的實施方案》(XX工委〔2018〕42號)的要求,重點查看查找問題、建立問題整改臺賬、細化落實整改措施和責任人、已按照整改時限逐一整改銷號。并結合黨建半年督查反饋的問題,切實抓好整改落實,狠抓意識形態和師德師風建設,辦學過程中不存在違規行為等。

二、開學條件保障

(一)學生入學情況

8月31日,我校在上期末進行新生登記的基礎上嚴格按照上級的文件精神開始新生入學報到和學生返校報到注冊工作,并精心準備,精心安排讓所有學生全部正常入學,未有因其他特殊原因綴學的學生。這學期我校一年級招生9個班,目前我校有50個班,名學生。

(二)規范辦學行為情況。

1.我校嚴格按照教委要求,規范辦學,不存在擇校亂收費、補課亂收費、違規亂辦學、亂辦班等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題,整個開學工作中未發現違規收費的行為。

2.嚴格按規定執行國家資助政策,確保每一位家庭經濟困難學生入學。

(三)開學其他方面保障

1.8月30日下午,我校進行的班主任培訓會。

2.8月31日下午,我校進行的新教師多媒體設備使用培訓。

三、學校安全情況

1.開學前,由校長牽頭,分管安全的副校長負責,法制安全科組織人員對學校的校舍、場地、食堂、廁所及校園周邊環境等進行拉網式的安全隱患排查,對食堂進行消毒處理,對校園進行了一次徹底的清掃,并對存在的衛生死角、安全隱患進行了整改、處理,開學就以一個潔凈的校園展現在學生、教師、家長面前。

2.我校嚴格按照上級的指示,落實“三防”要求,在學校顯目位置張貼“掃黑除惡”宣傳標語及防溺水標語,建立相應機制及措施,設置安全管理領導小組、建立完善門衛管理制度。配齊必要的安全防護、應急處置裝備,校園監控全覆蓋,制定執行了嚴格的各項安全管理措施和作息制度。落實了人防、物防、技防措施。

3.我校嚴格按上級要求開展主題教育,通知并嚴格要求學生收看開學第一課。同時我校在開學前已將教室布置好,小學生守則上墻等,由于暑假期間學生脫離學校管理教育,部分學生的安全防范意識和自我保護意識有所淡薄,針對這一現狀,學校嚴格要求各班在開學第一課對學生進行入學安全教育,在第一時間內讓學生樹立了安全意識,同時學校又及時組織教師學習了學校安全工作制度、安全目標責任書、隨時關注校園有無欺凌現象等內容,使教師進一步明確了安全教育工作的重要性和責任性。組織安全疏散演練,做到安全警鐘常鳴,安全教育常抓不懈。

四、后勤保障

到目前為止,本學期國家免費教材及作業本均已到位并發放到學生手中。與此同時,學校總務處人員也對全校的教學設施、多媒體教室、課桌椅、門窗、照明電路等進行了全面的維修清理,做好后勤保障,以保證教學活動的正常開展。

五、基礎教育情況。

我校嚴格按照義務教育學校規范辦學,不存在超大班額情況,學校開齊開足國家規定課程,課程安排完全符合管理部門規定,不存在亂開班、亂補課的情況。

六、存在的問題:

1.XX路段車流量大,車速快,早上上學時段有大約5000人經過,安全隱患異常突出,周邊市民強烈建議修建供師生及市民橫穿津馬路的地下通道或人行天橋,但就地質勘查就耗時一年多,至今杳無音訊。

2.學校大門口道路狹窄,公路兩側停放了很多車輛,造成上放學高峰期道路擁堵不堪。

3.學校為維護正常的教學環境,運行成本偏高,公用經費捉襟見肘。4.預算時人數少,教師調入后,醫保、住房公積金缺口大。5.隨著學校發展,學生迅速增多,加之多所學校整合,老弱病殘現象較嚴重,教師編制緊缺,師資素質與區委區府給我校的定位不相符,差距太大。建議增加編制,實行定點招考。

2018年9月3日

第五篇:2013秋開學工作自查報告

板城中學2013秋開學工作自查報告

根據廣西壯族自治區教育廳《關于做好2013年全區中小學幼兒園秋季學期開學工作的通知》精神,按照欽北區教育局開學工作會議的要求,結合學校實際,我校就2013年秋季學期開學工作做了認真安排和落實,現報告如下:

一、領導重視,責任落實,教師到崗到位

2013年8月30日上午,學校召開了全體行政領導和年級組長開學工作會議,明確了新學期的主要工作目標及重點,結合學校實際和自身工作特點,制定了板城中學2013年秋季學期工作計劃和各部門計劃。8月31日上午9時,召開了全體教職工大會,傳達區教育局開學工作會議精神,對開學前的工作做了具體安排。會上學習了《關于做好2013年全區中小學幼兒園秋季學期開學工作的通知》、《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定(修訂)》等文件,提出了新學期的工作目標,從德育、教學、安全、后勤和控輟保學等方面明確了本學期的教育教學工作重點。分管領導按照學校要求布置相關工作,要求教職工正常上班,班主任做好學生的注冊和開學安全教育工作,所有教師都要寫好相關的工作計劃,認真鉆研教材,寫好教案,備好課,上好新學期開學第一節課。

二、按時開學開課

教師到校情況:我校教師8月30日回校報到,包括新來的特崗老師共65人全部到位。8月31日和學生報到、注冊,直至9月10日,到校學生共有1315人,其中,七年級533人,八年級423人,九年級359人。9月1日晚自修學生領取書籍課本及學習用品,班主任張貼好課程表和作息時間表,安排好住宿生的住宿。9月2日正式開學上課。所有任課教師上課均有教案,按時上班。學校行政人員有的深入課堂聽課,有的巡堂,開學第一天學校一切教育教學工作正常進行。

三、認真做好安全衛生工作

開學注冊前,學校組織人員對學校校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修,及時通報檢查結果,無異常情況。對辦公設備、教學設備也進行了整理和維修,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。9月2日早上,舉行了新學期開學第一次升國旗儀式和開學典禮,利用這時間對學生進行了方方面面的思想教育、收心教育、法制教育、交通安全、用電安全、食品衛生安全等等方面的安全教育。根據實際情況,我校成立了護校隊,繼續做好護校隊的工作。根據《全區教育系統“美麗廣西.清潔鄉村.美麗校園”創建活動方案的通知》精神,學校制定了“美麗欽北,清潔校園”的活動方案,組織專門人員對校園衛生進行了全面檢查,并組織人員清理打掃校園衛生,包括教室、學生宿舍和各班的包干區。經過努力,整個校園環境美觀、整潔、干凈,室內外無垃圾、無紙屑、無衛生死角。學校把食堂的安全衛生做為清潔工作的“重中之重”,召開了食堂工作人員會議,加強職業道德教育,要求環境打掃干凈,飲食用具擦洗干凈,該消毒的要嚴格消毒,杜絕安全隱患。對物品采購,安全第一,不采購無證產品和未經衛生檢疫的食品。商店無“三無”產品,無過期食品,無霉爛變質食品。

四、公開管理,執行國家免費政策,堅決杜絕亂收費行為

學校在開學報名時,嚴格執行義務教育階段免費政策。為了嚴肅收費紀律,學校領導在行政會、教師會上反復強調,一定要做到任何年級、班級不準巧立名目亂收費。學校不設小金庫,真正做到令行禁止,維護學校形象,堅持依法治校。按照上級有關部門指示,積極做好貧困學生的生活補助工作。

五、切實做好控輟保學工作

為了確保義務教育的實現,對開學未到校注冊的學生,學校成立了控輟保學工作領導小組,采取了相關措施,與教師一起實行分片包

干,或電訪或家訪,積極動員學生回校上課。對家庭貧困的學生,學校制訂了幫助貧困學生計劃,讓每一個學生都能讀得起書,確保學生流失率控制在特定范圍內,努力實現無流失目標。

六、關注農村留守兒童,進一步解決農村留守兒童入學問題 我校留守兒童占學生一半以上,他們是否健康成長至關重要。我校嚴格按照國家和自治區的要求,以關注農村留守兒童為重點,進一步解決農村留守兒童入學問題。針對農村留守兒童在校期間學習和生活面臨的困難和問題,主要從加大學校對農村留守兒童在校期間學習和生活管理角度做好工作,學校建立了留守兒童檔案和聯系卡制度、設立親情專用電話、結對幫扶制度、關愛留守兒童的應急機制,確保農村留守兒童在校期間學習和生活穩定和健康成長。

存在的問題:

1、師資不足.由于這學期調出和退休的教師較多,新分來的特崗教師不足以填補教師缺口,導致一兩個老師的課時過多,壓力較大。

2、教師住房緊張。原本我校教師宿舍就少,加上一棟舊的宿舍樓將要重建,導致教師住房緊張,沒能很好地解決特崗老師的住房問題。

但無論怎樣,至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。

欽北區板城中學

2013年9月10日

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