第一篇：博天教育企業文化簡介

企業文化簡介

博天教育學習中心坐落于合肥市政務區——新八中旁國際麗晶城14棟301室，本中心創辦以來通過孜孜不倦的艱苦努力在教學質量和效果上居于本市輔導界領先地位。本中心特聘多年從事教育教學研究的安徽省考試機構特邀考試評論員擔任教育教學顧問，并組建一個集咨詢、教育方法技巧研究的專業團隊。其從浙江大學引進的系統教學法是國內較先進的教育教學方法，真正能為學生解決學習上的困擾，讓學生提高學習興趣，樹立學習目標，增強自信心，樹立正確的人生觀和價值觀。

在過去的一年里博天教育研究中心成立了安徽省中考、高考命題分析與預測試題研究小組，組織了省內強大的高考命題專家隊伍打造出《博天教育高考押題卷》和《博天教育中考押題卷》為考生保駕護航！為了適現代社會的教學需求，博天教育秉承用心辦教育的教育理念，以德育課堂為特色，全面實施素質教育。“用心辦教育，努力讓每個孩子獲得成功！”是我們博天教育恒久不變的價值觀。我們成功舉行了“中學生英語技能大賽”和“中學生數學精英挑戰賽”兩項活動，豐富了學生的課外活動，使學生學到的知識真正的應用到生活中去。這也迎合了現代中考、高考試卷命題的原則和理念。

本中心辦學理念：用最負責任的教學行動提高學生的學習興趣，積極倡導以人為本的教育。培養學生自主學習的良好習慣和獨立思考的能力，提升學生自身的素質并激發學生的學習潛能，促進學生的全面發展，讓學生在輕松愉悅的教學環境中得到學習的樂趣。讓家長放心，讓社會滿意。

本中心辦學宗旨：提倡快樂學習、注重興趣的培養、倡導獨特的技巧方法教學，良好的形象，優質的教學效果，良好的社會的口碑是我們創新思維人自信的基石。

本中心辦學特色：興趣、方法、氛圍、狀態

（1）、興趣：提高學生學習的興趣是學生學習成績提高的關鍵，讓學生對學習不在趕到恐懼，從中能體會到學習的樂趣，使學生真正從誤區和困擾中走出來，能自主學習，自主探索，自主鉆研。

（2）、方法：學生在學習上的興趣得到提升后，即可認知到學習并不是一件乏味的事情，二是可以從中享受到快樂，此時方法就凸現其重要性。良好的引導和優秀的技巧方法是關鍵，也是重中之重，更重視學生解題的嚴謹性、規范性，徹底改變學生因疏忽粗心而失分的現狀。培養學生認真仔細全面考慮問題的良好習慣。

（3）、氛圍：快樂的學習氛圍可以讓學生在學習上達到事半功倍的效果，此環節可以培養讓學生與教師就某個學習問題進行探討，從而增強學生的自信心，提升學生的內在的個人修養與素質，使學生解決問題游刃有余，輕松面對任何形式的測試與考驗。

（4）、狀態：學生優秀的學習成績是每個家長都希望看到的，但家長和老師更想看到的是德才兼備的學生，所以在這個環節中每一位教師在給學生輔導課本知識的同時，更注重對學生做人的道理的培養，學生在學習的同時，使正確的人生觀、價值觀、世界觀慢慢的滲透進去，使學生真正懂得責任的重要意義。

發展安徽教育！營造文化氛圍！提高全民素質！是我們創新思維人義不容辭的責任！

博天教育中心三大教育特色

一 新穎的教學方法

在博天教育中心，老師們都有屬于自己獨創的“絕活”，例如數學激勵式教學；田老師英語激情口語與閱讀教學法；李老師化學鏈式教學法；汪老師物理聯想與建模教學法；魯老師生物開放式邏輯教學法；許老師基礎英語教學法；劉老師學習方法自信與家庭教育咨詢等，給學生別開生面的學習新體驗。

二 奮斗文化

博天教育中心一直致力于闡揚一種朝氣蓬勃、奮發向上的精神。一種從絕望中義無反顧地尋找到希望的精神。中心奮斗文化中以人為本是基礎，尤以學生的個人發展為最高原則。在將來的歲月里，父母不能陪伴孩子一生，我們的精神將引導學生，使學生能夠瀟灑地對待生活中的成功與失敗，以一種積極樂觀的心態面對生活，我們培育的是一種精神。對學生不負責任，就變成了吸血鬼。

三 別具一格的教學思想與教育理念

博天教育以一種最獨特的教學思想贏得了廣大學生和家長的信賴與尊重，創新思維的老師在枯燥的學習教學中注入了幽默、笑話、人生激勵等因素，把枯燥的知識趣味化、生活化、系統化，把平淡的教學活動變得有聲有色，大大激發了學生的學習熱情。

第二篇：博天教育培訓中心

博天教育培訓中心（正面，尺寸A4）

2014年高考在即博天教育強勢押題。由于高三學生放假原因，學生成績讓社會擔憂。押題勢在必行。強勢押題，分分必爭！2010年——2013年本中心押題成果展示：

2010年高考數學理科題型與解題方法相似度95%，命中43分。2011年高考數學理科題型與解題方法相似度96%，命中38分。

2012年高考數學理科題型與解題方法相似度98%，命中52分，文科數學命中59分，物理99%相似度45分，化學96%形似度28分。

2013年高考數學理科題型與解題方法相似度90%，命中49分，文科數學命中51分，物理99%相似度53分，化學97%相似度33分。

我們注重的是結果，成功的經驗、強大的實力是我們自信的基礎！部分優秀教師介紹：

高老師：主要任教科目高中數學。高考數學押題教師。畢業于浙江大學理學院，主攻數學專業，原合肥六中教師，現任合肥教育教學方法研究中心主任；高考模擬考試特約評論員；安徽省民辦教育發展協會副秘書長；任合肥一中高考數學解題技巧與方法客座教師；享受國家教育學會特殊津貼；安徽省高考巡回講座數學科目主講教師。輔導過上千名高中學生，接待過幾千位學生家長，對高考命題方向十分了解。

朱老師：主要任教科目高中物理。高考物理押題教師。現任某重點中學理科實驗班班主任，全國物理奧林匹克競賽指導教師，物理學科帶頭人，安徽省“五十位名師團”成員。安徽省民辦教育發展協會特邀顧問。享受國家教育學會特殊津貼，安徽省高考巡回講座物理科目主講教師。嚴把高考質量關。

余老師：主要任教科目高中化學。高考化學押題教師。現任合肥高考模擬考試化學科目命卷教師。任某重點中學化學學科帶頭人。安徽省“五十位名師團“成員。安徽省民辦教育發展協會特邀顧問。安徽省高考巡回講座化學科目主講教師。嚴把高考質量關。孫老師：主要任教科目高中英語。任英語周報安徽分報主編。曾參加安徽省高考英語科目命卷。獲得安徽省教育行業十大風云教師稱號。注重英語應用技巧。安徽省高考巡回講座英語科目主講教師。

高考押題課程：高考數學（文、理科）、高考物理、高考化學、高考生物等科目。押題與講評時間：5月28日——6月1日，押題試卷發放時間：5月25日——5月28日。報名時間：5月1日開始。名額限制：200人。收費標準：每科600元。注：本次押題無效或未達到預期效果全額退還學費。

報名地址：祁門路國際麗晶城14棟301室（鴻瑞金陵酒店對面）咨詢電話：***（高老師）、***（沈）

博天教育培訓中心（背面）

部分教學成果展示：

張云云：合肥一中學生。2013年通過清華大學自主招生，數學從115分提高到135分，考取清華大學。

陳佳穎：合肥八中學生。2011年安徽省高考數學從110分提高到高考141分，合肥市數學單科狀元，考取西南政法大學。

蔡文效：肥東一中學生。2011年高考數學從86分提高到129分，英語從89分提高到131分，考取中國人民大學。

李 浩：阜陽一中學生。2012年數學從102分提高到135分，考取西北工業大學。宋昌昊：合肥八中學生。2012年數學從105分提高到129分，物理從50分提高到89分，考取湖南師范大學。

張曦：合肥八中學生。2013年數學116分，總分606分，考取武漢大學。汪文達：合肥八中學生。2013年高考數學從90分提高到121分，考取東南大學。吳頔：合肥八中學生。2013年高考數學從108分提高到125分，考取上海財經大學。尹詩杰：合肥八中學生。2013年高考物理滿分，化學十次課從60分提高到89分。夏子倩：合肥八中學生。2013年高考數學從90分提高到113分，考取南京師范大學。李佩然：合肥八中學生。2013年高考數學從90分提高到116分，考取合工大城市規劃專業。

孔眾聞：合肥八中學生。2013年高考數學從不及格提高到122分。

其他暫不一一介紹，我們享受教學過程，讓實際行動說話，讓結果見證我們的努力與責任。

教學方法介紹：

1、注重學生的學習習慣。利用激勵式教學法，抓住學生思維的本質，建立學生的興趣，樹立學生的自信，從而綜合來提高學生的成績。

2、注重高考命題方向。重點培養學生的解題技巧與方法，讓學生從整體上把握題目的條件與結論。

3、注重學生基礎知識與應用能力，幫助學生總結知識體系，構建知識框架。總結各類題型，分類題型。

目前高考或平時考試重點在于解題技巧與方法，知識的靈活應用與題型的把握，只要能抓住考察的各類題型的技巧與方法，考試不再煩惱。

報名地址：祁門路國際麗晶城14棟301室（鴻瑞金陵酒店對面）杏花公園斜對面對邊

咨詢電話：***（高老師）、***（沈老師）

第三篇：2014年博天教育培訓中心.docx最新

博天教育培訓中心（正面，尺寸A4）

2012年——2014年本中心押題成果展示：

2014年高考數學理科直接命中三道選擇、三道填空、兩道解答題，共計54分。物理95%相似度40分；化學96%相似度45分。

2013年高考數學理科題型與解題方法相似度90%，命中49分，文科數學命中51分，物理99%相似度53分，化學97%相似度33分

2012年高考數學理科題型與解題方法相似度98%，命中52分，文科數學命中59分，物理99%相似度45分，化學96%相似度28分。

我們注重的是結果，成功的經驗、強大的實力是我們自信的基礎！部分優秀教師介紹：

高老師：主要任教科目高中數學。高考數學押題教師。畢業于浙江大學理學院，主攻數學專業，原合肥六中教師，現任合肥教育教學方法研究中心主任；高考模擬考試特約評論員；安徽省民辦教育發展協會副秘書長；任合肥一中高考數學解題技巧與方法客座教師；享受國家教育學會特殊津貼；安徽省高考巡回講座數學科目主講教師。輔導過上千名高中學生，接待過幾千位學生家長，對高考命題方向十分了解。

周老師/朱老師：主要任教科目高中物理。高考物理押題教師。現任某重點中學理科實驗班班主任，全國物理奧林匹克競賽指導教師，物理學科帶頭人，安徽省“五十位名師團”成員。安徽省民辦教育發展協會特邀顧問。享受國家教育學會特殊津貼，安徽省高考巡回講座物理科目主講教師。嚴把高考質量關。上屆高三學生在周老師的輔導下高考物理取得滿分。

余老師/張老師：主要任教科目高中化學。高考化學押題教師。現任合肥高考模擬考試化學科目命卷教師。任某重點中學化學學科帶頭人。安徽省“五十位名師團“成員。安徽省民辦教育發展協會特邀顧問。安徽省高考巡回講座化學科目主講教師。嚴把高考質量關。張老師/孫老師：主要任教科目高中英語。任英語周報安徽分報主編。曾參加安徽省高考英語科目命卷。獲得安徽省教育行業十大風云教師稱號。注重英語應用技巧。安徽省高考巡回講座英語科目主講教師。本中心現已開設：

高

一、高

二、高三（數、理、化、英）小班、全科一對一

高三數理化特別開設：高考數理化解題技巧方法快速提升班和基礎班。（每班限招六人）注：中心所有小班大部分由學生組團報名，部分學生經內部測試指定分班，所有小班不得超過八名學生，要求基礎均等。聲明：本中心三類學生不收：不孝敬父母的、不尊敬老師的、學習態度不端正的謝絕！報名地址一：（八中校區）祁門路國際麗晶城14棟301室（鴻瑞金陵酒店對面）咨詢電話：***（高老師）、***（沈老師）

報名地址二：（杏花校區）杏花街69號4棟204室（壽春路與蒙城路交叉口，杏花公園東門對面）咨詢電話：***（高老師）、***（王老師）

博天教育培訓中心（背面）

部分教學成果展示：

曹干：合肥八中學生。2014年高考數學從118分提高到高考143分。理綜254分。李博文：合肥八中學生。2014年高考數學從110分提高到高考125分。理綜245分。孫雨：合肥八中學生。2014年高考數學從105分提高到高考134分。

王璐：合肥六中學生。2014年高考數學從112分提高到高考131分。理綜248分。張云云：合肥一中學生。2013年清華大學自主招生順利考取清華大學，數學從115分提高到138分。

張曦：合肥八中學生。2013年高考中取得606分的好成績。

陳佳穎：合肥八中學生。2011年安徽省高考數學從110分提高到高考141分，合肥市數學單科狀元，考取西南政法大學。

汪文達：合肥八中學生。2013年高考數學從90分提高到121分。

尹詩捷：合肥八中學生。2013年高考物理滿分，高考化學十次課從60分提高到89分 張德洋：合肥六中學生。2012年數學從不及格提高到127分，考取重慶大學。

夏 炎：合肥六中學生。2012年數學從92分提高到125分，物理化學各提高30分，考取暨南大學。

李佩然：合肥八中學生。2013年數學從90分提高到116分，考取合肥工大。其他暫不一一介紹，我們享受教學過程，讓實際行動說話，讓結果見證我們的努力與責任。

教學方法介紹：

1、注重學生的學習習慣。利用激勵式教學法，抓住學生思維的本質，建立學生的興趣，樹立學生的自信，從而綜合來提高學生的成績。

2、注重高考命題方向。重點培養學生的解題技巧與方法，讓學生從整體上把握題目的條件與結論。

3、注重學生基礎知識與應用能力，幫助學生總結知識體系，構建知識框架。總結各類題型，分類題型。目前高考或平時考試重點在于解題技巧與方法，知識的靈活應用與題型的把握，只要能抓住考察的各類題型的技巧與方法，考試不再煩惱。

報名地址一：（八中校區）祁門路國際麗晶城14棟301室（鴻瑞金陵酒店對面）咨詢電話：***（高老師）、***（沈老師）

報名地址二：（杏花校區）杏花街69號4棟204室（壽春路與蒙城路交叉口，杏花公園東門對面）咨詢電話：***（高老師）、***（王老師）

第四篇：京博企業文化

企業文化

1企業精神：吃苦、敬業、節約、亮劍 2 企業價值觀：誠信、奉獻、改善、利他 做事成功定律：滿足他人需求，成就別人就是成就自己；做行業而非行業的事，做崗位

而非崗位的事。

4人生觀：貧窮教我惜福，成長教我報恩，責任教我拓展。企業宗旨：存好心，做好事，說好話，做好人，正覺悟；學為仁師，行為世范；誠信待

人，奉獻社會，發展創新，造福子孫。6企業使命：為客戶生產滿意商品，為社會培養有益人才。7 我們的創新理念：做別人不愿做的事，做別人做不了的事，做別人沒有做的事，做別人做不好的事。企業訓導：家和興業成就仁，成長報恩成就義，合作慈愛成就禮，舍得儉業成就智，一諾千金成就信，忠孝道德根之本。9企業發展觀（企業的三天與未來）今天的事靠經營，明天的事靠創新，后天的事靠培訓，未來的事靠文化。

10企業愿景：做行業內對社會最負責最有益的企業，為子孫后代留下一個有持續盈利能力 的事業平臺。

11企業文化核心：仁孝

12我們的承挫理念：正確的要求是鍛煉，不正確的要求是磨練；沒有對與錯，只有接受

與不接受。

13五大晉升渠道：經營、技術、管理、教育、技工 14 人力資源觀

1)用人觀：用人之長，天下無不可用之人；用人之短，天下無可用之人；用人所長，容

人所短；用人不疑，疑人也要用。

2）用人“五力”：選人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力。3）投資花錢三不眨眼：在父母身上花錢不眨眼；在兄弟姐妹朋友身上花錢不眨眼；在學習、培訓、成長身上花錢不眨眼。4)標準：鑒人品、看學歷、重能力、論作為。

5）“四明”：員工要聰明，中層要精明，高管要高明，老板要開明。6）如果你不選拔、培養人才，你就不會得到提拔。

15吃“苦”與吃“屈”的關系：吃的苦中苦，方為人中人；吃的屈中屈，方為人上人。16企業經營的原點：員工、客戶

管理觀：（管理者常無心）以員工心為心，以客戶心為心。

17戰略目標：一個核心、四大板塊、九大產業

以山東京博控股股份有限公司為核心，發展制造業、現代服務業、文化藝術

與教育、現代農業四大板塊，謀劃化工產業、纖維化工產業、新材料產業、置

業產業、現代服務業產業、高效生態農業產業、文化藝術與教育產業、生物環

保產業、投資產業九大產業集團。

第五篇：企業文化簡介

企業文化簡介

企業文化是指企業在發展中逐步形成的一種為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象體現的總和。中國平安在發展歷程中，吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華，逐步形成了獨具特色的企業文化，體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點，定位于造就“以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做一個高尚和有價值的人”。

2006年集團工作會議上，集團董事長馬明哲先生重新細化了平安企業文化十八年來的演進軌跡,將其分為五個階段：第一階段：創業精神（1988年）；第二階段：儒家思想（1992年；思想觀）；第三階段：國際戰略（1994年；發展觀）；第四階段：價值文化（1999年；價值觀）；第五階段：執行/制度（2002年；行為觀）。2006，根據集團綜合金融的戰略目標，平安文化的發展觀進一步描述為追求“領先”的文化，要求每個機構搭建“領先”的平臺，要求在制定戰略和計劃時，要以“領先”為最核心的目標，在選拔人才、配置資源時，要以是否有利于實現領先為基本原則，在問責考核時，要以是否達到或靠攏“領先”為核心評判標準。

縱觀這些年，經過感性感悟、理性思索等階段，平安文化不斷完善升華，始終與時俱進，在戰略和策略上永葆先知、先覺、先行。每個時期，平安根據當時的形勢和需要，找到新的方法，共同探討、完善文化內涵，平安的企業文化就是這樣一點一滴不斷積累、豐富起來的。平安的企業文化體現在平安的方方面面，《客戶服務》就是面向所有平安客戶的展現平安企業文化的窗口。它旨在向客戶傳達平安最新的資訊、最新的產品以及最新的服務。同時針對客戶日常生活需求，提供相關生活常識以及健康、理財等與生活緊密相關的信息，體現了平安領先的服務理念。《客戶服務》目前年發行總量約為2800萬份。

公司榮譽2008 ? 2008年12月28日，“首屆中國保險文化與品牌創新論壇暨第三屆中國保險創新大獎頒獎典禮”在京舉行。中國平安憑借強大的綜合實力與品牌影響力，榮膺最具影響力保險品牌與最佳企業文化獎，并連奪最具市場影響力保險產品等7項產品大獎。

? 2008年12月16日，由國際知名投資者關系刊物IR Magazine主辦的中國大陸投資者關系獎項在京揭曉。中國平安連中四元，一舉榮獲大市值、非國有企業組別的最佳企業管治等四項大獎，并成為入選企業中唯一的保險金融集團。同月11日，中國平安榮董事會辦公室主任金紹梁還榮獲IR Magazine雜志頒發的“香港聯交所上市公司最佳投資者關系主任獎”。

? 2008年12月，由著名財經雜志《財富》中文版與全球四大管理咨詢公司之一合益集團共同評選的2008最受贊賞中國公司榜單出爐。中國平安因持續不斷地推進商業模式創新以及提升管理質量，同時入選了最受贊賞的中國公司全明星榜和保險行業榜，并成為入選前25強的唯一保險金融集團。這是平安繼2006年后，再次得到該榜單的垂青。

? 2008年12月8日，國際著名財經雜志《歐洲貨幣》在倫敦公布了本亞洲最佳管理公司排名，繼2006年之后，中國平安再度榮獲亞洲最佳管理保險公司獎。

? 2008年12月6日，第5屆中國最佳企業公民評選在京揭曉，中國平安憑借在企業公益領域的創新與堅持，獲大會特頒2008最佳企業公益模式創新大獎。

? 2008年12月5日，第二屆中華慈善大會在北京人民大會堂隆重召開，我國公益慈善事業最高級別的國家政府獎，2008“中華慈善獎”揭曉。憑借在慈善領域的“深耕細作”，中國平安榮膺最具愛心內資企業稱號，并成為排名最前的保險集團和非國有企業。

? 2008年12月3日，中國平安榮獲“恒生指數成份股公司組別管治卓越獎”。據悉，該獎項由香港上市公司商會、香港浸會大學公司管治與金融政策研究中心聯合舉辦，每年頒發一次，旨在鼓勵香港上市公司加強公司管治，并對在維護股東權益、遵規、誠信、公平、責任、問責、透明度、董事會獨立性和領導力及推行企業責任等八方面作出承諾并取得突出成就的上市公司，予以認可和嘉獎。

? 2008年11月30日，中國平安榮獲2007“投資者關系十強”、“最佳投資者關系主頁”。該獎項由中國上市公司投資者關系管理研究中心、南京大學聯合主辦，為目前中國大陸評選最為嚴謹，評選指標體系最全面，最具權威性的獎項之一。

? 2008年11月，旨在挖掘領先企業實戰經驗的“中國最佳領導力培養企業”十強出爐，中國平安憑借對戰略實施、業務發展與領導人培養的良好整合，成為入選十強的唯一綜合金融集團。

? 2008年11月9日，北京釣魚臺國賓館，在2008年第四屆中國證券市場年會“金鼎獎”的頒獎禮上，組委會對于中國平安給出了如是的獲獎理由。作為保險行業唯一一家獲獎企業，中國平安保險（集團）股份有限公司以優良的業績、良好的社會形象和社會責任感獲得了年會組委會頒發的藍籌上市公司獎項——“金鼎獎”。

? 2008年10月30日，在國際知名財經刊物《財資》（“The Asset Magazine”）雜志組織的3A公司治理獎項（Triple A Corporate Governance Awards）評選中，中國平安保險（集團）股份有限公司榮獲“中國最佳治理公司” 獎。這是中國平安再度蟬聯該獎項。

? 2008年10月22日，國內知名人力資源服務商前程無憂發布“2008中國最佳人力資源典范企業”榜單。作為國內唯一入選榜單的綜合金融集團，中國平安繼早前入選“中國最佳人力資源典范企業”后，再獲“最佳招聘管理典范”、“最佳績效管理典范”和“最佳企業培訓典范”三個單項大獎，與殼牌中國、上海通用汽車一道成為獲獎數最多的企業。? 2008年10月15日，在三十年影響深圳人生活的功勛品牌傳媒大典上，中國平安榮獲“最具影響力金融功勛品牌”稱號。活動主辦方深圳廣電集團評價，成立20年來，平安保險“時刻在大家身邊”，生動地詮釋了保險的精神，是改變深圳人生活方式和生活品質的重要力量。

? 2008年9月9日，以“品牌決勝未來”為宗旨的第三屆亞洲品牌盛典在香港迪士尼國際會議中心隆重舉行，活動吸引了黎巴嫩等國駐華大使館、外國經濟交流財團、國家發改委、知名經濟學家、企業高層和媒體的廣泛關注，眾多嘉賓親臨會場。同期，“亞洲品牌500強排行榜、中國十大最受尊敬品牌獎”等榮譽被揭曉，中國平安憑借卓越的品牌實力榮獲“中國十大最受尊敬品牌”，并蟬聯“亞洲品牌500強”稱號。

? 2008年9月4日，由證券時報社主辦、山西證券協辦的“首屆中國金融機構CIO年會暨第九屆中國優秀財經證券網站”評選頒獎典禮在山西太原舉行。來自證券、銀行、保險、信托、基金、期貨六大行業的59家網站分享了89個獎項。中國平安成功摘取“中國優秀財經證券網站十佳管理團隊以及綜合大獎保險類第一名，兩項榮譽。

? 2008年8月，著名商業雜志《福布斯》中文版發布針對中國大型非國有企業的2008“中國頂尖企業榜”，中國平安首次入榜即榮列第一。“中國頂尖企業榜”排名根據候選企業在2005-2007三年間的回報率指標（總資產回報率、凈資產回報率）、增長性指標（銷售增長率、利潤增長率）和贏利性指標（銷售利潤率）進行加權計算，并根據企業過去3年的銷售規模進行調整。此番入選福布斯“中國頂尖企業榜”是對中國平安三年來穩健經營和快速成長的充分肯定。

? 2008年7月，《財富》“世界500強”排行榜公布，中國平安以2007年180億美元的營業收入，首次進入全球500強，位列第462位，并成為入選該榜單的中國非國有企業第一名。

? 2008年6月26日，由亞洲著名雜志《Corporate Governance Asia》主辦的亞洲公司治理2008杰出表現獎揭曉，中國平安憑借國際化標準、專業透明的治理特色成功蟬聯。

? 2008年6月13日，由《21世紀經濟報道》主辦的2007金融理財產品評選頒獎典禮在北京舉行。平安養老保險股份有限公司（以下簡稱“平安養老險”）從多家養老保險經營機構中脫穎而出，榮獲該評選中企業年金領域的最高榮譽“最佳企業年金管理機構獎”。

? 2008年6月，《2008年中國上市公司100強公司治理評價》報告出爐，報告顯示，中國上市公司整體的公司治理水平呈現兩極分化特征。較之其他行業，金融類企業公司治理水平顯著領先，在100家入選企業中中國平安排名第一。

? 2008年6月6日，由《經濟觀察報》主辦的、中國保險業創新與發展論壇暨2007中國最佳保險公司評選頒獎典禮在北京舉行。中國平安一舉奪得中國最佳人壽保險公司、中國最佳投資管理保險公司、中國最佳保險公司企業文化三項大獎。

? 2008年4月30日，由經濟觀察報社與北京大學管理案例研究中心主辦的第七屆“中國最受尊敬企業”評選結果揭曉。經過嚴格、縝密的專家評選程序，25家獲獎企業最終出爐，中國平安自獎項創設以來七度蟬聯“中國最受尊敬企業”榮譽。

? 2008年4月26日，由中國民政部指導，中國社會工作協會主辦的2008中國慈善排行榜揭曉，中國平安以2007年9811萬元的高額捐贈以及其在教育、助學方面的多項成就，榮膺“2008中國十大慈善企業稱號”。這是中國平安首次在國內獲得“慈善企業”的稱號。

? 2008年4月，“中國最佳呼叫中心及CRM系列獎項”評選結果在上海揭曉，經過材料初審、電話暗訪、社會調查、實地評測等環節的評審，深圳平安銀行信用卡客戶服務部（以下簡稱平安信用卡客服部）榮獲“2008中國最佳呼叫中心”稱號。這是該部繼去年9月榮膺“2007年中國最佳呼叫中心”稱號后，再次獲此殊榮。

? 2008年4月，國際著名金融雜志《歐洲貨幣》全球保險業調查結果出爐。作為此次上榜的唯一一家亞洲保險公司，中國平安憑借卓越的品牌聲譽、多元化的綜合金融產品及持續創新的服務，當選“中國最佳保險公司”和“最佳理賠及定價保險公司”。這也是自2006年來連續兩年入選《歐洲貨幣》“亞洲最佳管理保險公司”后，中國平安再獲全球保險業的專業認可。

? 2008年4月12日，第四屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”在北京揭曉。中國平安憑借國際化標準、專業完善的公司治理及規范、高效的董事會運作，從國內1700余家上市公司中脫穎而出，在2007年中國上市公司董事會“金圓桌獎”評選中名列前十，獲頒“最佳董事會”殊榮，顯示其先進的公司治理模式與運作再受專業認可。

? 2008年4月初，《福布斯》全球上市公司2000強（Forbes Global 2000）出爐，中國平安憑借優異的經營業績、強勁的利潤增長再次進入500強，較去年猛進147席名列第293位。在151家上榜的中國企業中，排名第9，蟬聯非國有企業第一名。同時，在全球102家上榜保險公司中，較去年前進8席位居第28位。

? 2008年1月16日，由《中國新聞周刊》和中國紅十字基金會聯合主辦的“2007最具責任感企業”頒獎典禮在京舉行，中國平安再次榮膺“2007最具責任感企業”。

? 2008年1月11日，國內唯一將公眾綜合評價引入企業評價領域的“最佳企業公眾形象獎”揭曉，中國平安榮獲“2007最佳企業公眾形象獎”，并憑借在投資者關系管理領域的優異表現，被授予“2007最佳投資者關系企業”榮譽稱號。

? 2008年1月8日，國際著名財經雜志《歐洲貨幣》（Euromoney）公布2007亞洲最佳管理公司排名，中國平安榮獲中國最佳管理保險公司獎。

1、【平安進入《財富》“世界500強”】

2、【金融危機波及中國 公司主業發展穩健】 2008年，全球遭遇百年一遇的“金融海嘯”，公司投資的富通集團股價大幅下挫，受其拖累，平安財務受到較大影響。面對嚴峻挑戰，公司上下團結一心，積極應對，確保了各項主營業務的穩健發展。壽險保費收入保持穩定增長，個險銷售代理人隊伍穩步增長；周單元經營試點在提高隊伍產能方面初見成效。產險成本控制得到提高，市場占有率穩步提升，“京滬高鐵”、“國家體育館”、“空客A320飛機”等項目落戶平安。平安資產管理中小保險公司專戶理財客戶數量躍居行業首位，首次擔任國際知名投資管理機構的QFII投資顧問。平安信托財富管理業務產品種類不斷豐富，銷售規模較2007年同期大幅上升。平安證券投行業務主承銷家數居行業前茅，直投業務資格獲得證監會批準。

3、【綜合金融服務體系建設得到突破與深化】

2008年，集團VIP俱樂部、平安萬里通客戶忠誠度積分計劃、一賬通等服務項目落地，顯示平安集團通過多種新穎技術與業務模式加強客戶資源整合與深度交叉開發，進一步促進平安綜合金融服務體系建設的突破與深化。年初，為高價值客戶提供優質服務的“平安VIP俱樂部”成立，標志平安對高價值客戶群專業服務水平提升。6月中旬，平安在深滬兩地推出平安萬里通客戶忠誠度積分計劃，成為國內首家由綜合金融集團主導推出的通積通兌的客戶忠誠度積分計劃。四季度伊始，平安首創“一賬通”成功上線，實現集團一個客戶、一個賬戶、多個產品、一站式服務的宏偉戰略，成為行業翹楚，“一賬通”項目的成功實施標志著集團綜合金融戰略的進一步深化與突破。

4、【簡樸隆重迎接20周年司慶】

2008年5月27日，平安以特別晨會形式，簡樸厚重地迎來公司成立20周年紀念日。適逢“5·12”四川地震，平安對司慶做出重大調整，低調方式慶祝，意在節省開支，支援震區重建。通過“祝福中國平安2008”為主題，平安開展了包括災區小學援建、小桔燈鄉村圖書館維護、鄉村支教等多項支持災區重建項目。20周年司慶，恰值中國改革開放進行30年之際，公司的改革創新形象進一步得到社會廣泛認可。

5、【摘得國家最高公益慈善大獎】

憑借在“抗擊凝凍冰災”、“5·12”四川地震等慈善捐助領域的“深耕細作”，2008年年末，平安摘得公益慈善事業最高級別的國家政府獎——2008“中華慈善獎”，榮膺“最具愛心內資企業”稱號，并成為排名最前的保險集團和非國有企業。2008年年初，中國南方遭遇巨大凝凍冰災，平安向南方電網捐贈總保額262億元保險，并累計捐助1200萬元的款物用于抗災。“5·12”四川地震后，平安舉全司之力，全面開展抗震救災援助，累計捐贈各類款物價值逾8000萬元。此前在4月26日揭曉的2008中國慈善排行榜上，平安以2007年9811萬元的高額捐贈以及在教育、助學方面的多項成就，榮膺“2008中國十大慈善企業稱號”。

7、【平安品牌、公司治理屢獲國內外大獎】

2008年，因“三會”的出色運作及公司治理的卓越表現，中國平安獲得并多次蟬聯各種權威大獎：“亞洲最佳管理保險公司獎”、“亞洲公司治理2008杰出表現獎”、“中國最佳治理公司”、“最佳董事會”、藍籌上市公司獎項“金鼎獎”等。同時，平安積極履行企業公民責任，杰出表現得到社會廣泛認可，品牌形象得到進一步提升，國際、國內知名財經雜志和權威機構評選的大獎屢次花落平安，獲評“中國最受尊敬企業”、“2007最具責任感企業”、“中國十大最受尊敬品牌”、“最佳企業公益模式創新大獎”等獎項。

8、【銀行跨區域經營穩步推進 信用卡破百萬】

2008年，深圳平安銀行業務穩健發展，全國布局穩步推進，信用卡累計流通卡量突破120萬張，創造國內銀行業首年發卡奇跡。9月及11月，泉州分行、廈門分行正式開業，至此，平安銀行已擁有五家分支行，成為全國城商行分支行最多的銀行；下半年，杭州分行、廣州分行亦獲銀監會批準開展籌建工作。同時，平安銀行其他各項業務保持良好發展，對集團的利潤貢獻穩步提高。

9、【養老險成為業內最大規模年金公司】

2008年3月，中國保監會官網權威數據顯示，平安養老險在企業年金繳費、受托管理資產、投資管理資產三項指標上全部居于第一位，全面領先同業，成為目前業內年金規模最大的專業養老金公司。

2008年，平安年金業務繼續獲得大客戶的青睞，截至9月30日，平安養老險受托管理資產規模達到101.7億元，投資管理資產規模達126.9億，雙雙超過百億，繼續領先同業。

10、【啟用品牌新標識】

為適應業務范圍從保險擴大至銀行、投資領域，契合集團打造國際領先的綜合金融服務集團戰略，2008年11月，平安宣布正式啟用新的公司標志。此次品牌換裝，標志著平安品牌戰略從以單一保險業務為主向綜合金融方向的全面轉型，具有里程碑意義。

中國平安保險(集團)股份有限公司（以下簡稱“中國平安”，“公司”，“集團”）是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立于1988年，總部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”，香港聯合交易所股票代碼為2318；上海證券交易所股票代碼為601318。

公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司（“平安人壽”）、中國平安財產保險股份有限公司（“平安產險”）、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，并控股中國平安保險海外（控股）有限公司（“平安海外控股”）、平安信托投資有限責任公司（“平安信托”）、平安銀行股份有限公司。平安信托依法控股平安證券有限責任公司，平安海外控股依法控股中國平安保險（香港）有限公司，及中國平安資產管理（香港）有限公司。截至2009年6月30日，按照國際財務報告準則（IFRS），集團總資產為人民幣8,854.19億元，權益總額為人民幣1,017.93億元。按中國會計準則，集團總資產為人民幣8,302.20億元，股東權益為人民幣966.83億元。

2009年6月，英國《金融時報》公布其2009“全球500強”企業榜單，中國平安榮幸再次入榜，在全球壽險公司排名第二。在上榜的中國內地企業中，中國平安以426.629億美元市值排名第八，三度蟬聯非國有企業第一名，在國內金融企業排名第五。同年4月，《福布斯》公布其2009“全球上市公司2000強”，中國平安憑借穩固的業務基礎、優秀的經營管理及綜合金融的優勢，第三度入圍，排名第141，在91家上榜的中國內地企業中，排名第八，三度蟬聯非國有企業第一名。近年來，通過穩健經營和持續努力，中國平安不僅實現了“世界500強”夙愿，更多次獲得管理類獎項。僅在2009年上半年，中國平安就已榮獲包括亞太區權威財經雜志《亞洲金融》評選的“中國區最佳管理企業”，以及《亞洲企業管理》雜志主辦的“2009年亞洲公司治理杰出表現獎”。

公司通過旗下各專業子公司共為約4,700萬名個人客戶及超過200萬名公司客戶提供了保險、銀行、投資等各項金融服務。集團擁有約39.4萬名壽險銷售人員及8.3萬余名正式雇員，各級各類分支機構及營銷服務部門3,800多個。2009年1月1日至2009年6月30日，按照中國會計準則，集團實現總收入為人民幣1,108.68億元，凈利潤為人民幣45.58億元。從保費收入來衡量，平安人壽為中國第二大壽險公司，平安產險為中國第三大產險公司。

中國平安的企業使命是：對股東負責，穩定回報，資產增值；對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規劃，安居樂業；對社會負責，回饋社會，建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀，和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。

中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業，擁有完善的治理架構，國際化、專業化的管理團隊。中國平安遵循“集團控股、分業經營、分業監管、整體上市”的管理模式，在一致的戰略、統一的品牌和文化基礎上，確保整體集團朝著共同的目標前進。中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平臺，位于上海張江的中國平安全國后援管理中心是亞洲領先的金融后臺處理中心，公司據此建立起流程化、工廠化的后臺作業系統，并借助電話、網絡及專業的業務員隊伍，為客戶提供專業化、標準化、全方位的金融理財服務。通過客戶首創的客戶服務節，萬里通、一帳通等創新的服務模式，為客戶提供增值服務。在2008的權威調查中，集團下屬平安壽險、平安產險的客戶滿意度均居行業首位。

作為“中國企業社會責任同盟”的發起人之一，中國平安致力于承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創造企業的陽光利潤；在社會中盡到道德責任與慈善責任，將企業的核心價值觀貫徹在教育公益、紅十字公益、災難救助等公益事業中。

截至2008年底，中國平安已在全國各省市邊遠地區規劃、援建了100所平安希望小學；連續六年開展中國平安勵志計劃，已獎勵學生1430人；連續六年投入百萬，公益協辦中國少年兒童平安行動；連續七年組織無償獻血活動，員工無償獻血量已達到1250萬CC，并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險，預計捐贈總保額將逾7億元。在5.12四川汶川大地震中，公司上下眾志成城，踴躍捐款，僅平安員工個人為災區捐款總額即超過人民幣3,500萬元，企業和員工累計捐款總額超過人民幣7,500萬元。