第一篇:2014-2015學(xué)年第一學(xué)期優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)
2014-2015學(xué)年第一學(xué)期優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)
發(fā)展個性,培養(yǎng)特長是素質(zhì)教育的基本特征之一,也是學(xué)校教育的重要任務(wù)。本學(xué)期數(shù)學(xué)優(yōu)生培養(yǎng)工作總結(jié)如下:
優(yōu)生,并不是在一次兩次考試中有好成績,在一兩次競賽中獲獎的學(xué)生,而是對一個學(xué)生素質(zhì)的全面概括。衡量一個學(xué)生的素養(yǎng)不能僅僅用成績來衡量,因素是各個方面的,但是,不可否認,成績也是一個非常重要的指標,應(yīng)該來說在學(xué)科競賽中取得優(yōu)勝的學(xué)生相比于其他學(xué)生而言表現(xiàn)出更好的素養(yǎng),即更好的思維品質(zhì)、更扎實的基本功和良好的反應(yīng)能力。
關(guān)于培養(yǎng)優(yōu)生,所采取的措施
(一)注重創(chuàng)新教育的培養(yǎng)。在平時的教學(xué)中,盡力讓每個學(xué)生都敢想、敢說、敢做;并且以自主探索式的主體實踐性教育為主要依托,真誠而坦率地走進每個學(xué)生的心靈。其具體做法是:
1、每節(jié)新課之前,我都組織學(xué)生自行預(yù)習(xí)課本,并對學(xué)習(xí)內(nèi)容大膽地進行取舍,且針對疑惑之處,擬出一個求助學(xué)習(xí)單,以便課上提出來與老師和同學(xué)一起質(zhì)疑問難、討論研究。
2、每隔一段時間,組織學(xué)生對老師的教學(xué)進行客觀公正的評判。
3、在課堂教學(xué)中,故意制造出一些錯誤,讓學(xué)生大膽地給予指正。
4、定期組織學(xué)生在課外收集有關(guān)資料,然后與書本知識相結(jié)合,進行分析理解,讓學(xué)生在活動課上交流討論。
5、發(fā)動學(xué)生自辦小報,讓他們自己為學(xué)習(xí)過程中的“疑難病癥”找藥方,開處方。
6、不定期的調(diào)配學(xué)生座位,讓其自由組織學(xué)習(xí)集體。
7、定期的舉行“小能人”選拔賽,并讓這些“小能人”自主地走上講臺,與老師和同學(xué)展開合情合理的辯論。
(二)加強參與學(xué)習(xí)的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生參與能力。通過學(xué)生觀察并親自動手,在這一過程中,學(xué)生擴展了認知結(jié)構(gòu),激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展了思維,從而使學(xué)生的參與學(xué)習(xí)的能力得到培養(yǎng),同時也提高了課堂教學(xué)效率。
(三)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。在我們的教學(xué)工作中,不僅要教會學(xué)生知識,更主要的是教會學(xué)生怎樣去學(xué),因此,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力是十分重要的。
(四)結(jié)合他們自身的性格特點,有目的地進行培養(yǎng)。
1、前面已經(jīng)介紹了,對于這些學(xué)生來說,他們有許多自身的優(yōu)點,比如自尊心都比較強、學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)方法得當?shù)鹊取D敲唇處熢谂囵B(yǎng)過程中就可以利用這些優(yōu)點進行培養(yǎng)。
2、人無完人,每個人都有每個人自己的缺點。作為數(shù)學(xué)優(yōu)生,他們也都有一些像前面所介紹的諸如目空一切、自高自大等性格上的缺陷,教師如果引導(dǎo)不當,結(jié)果會很嚴重。應(yīng)及時指出其不足。使其揚長避短,更上一層樓。
我們在教學(xué)過程中,不妨多觀察,多思考,結(jié)合數(shù)學(xué)優(yōu)生的特點,進行因材施教,這對我們的教學(xué)會有很大地幫助。
第二篇:第一學(xué)期語文優(yōu)秀生培養(yǎng)計劃
2013—2014學(xué)年第一學(xué)期二年級三班語文優(yōu)秀生培養(yǎng)計劃
語文教師兼班主任:劉光月
為了全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,使教育教學(xué)工作能面向全體,使學(xué)生能夠全面發(fā)展;更從各個學(xué)生的實際出發(fā),針對學(xué)生的興趣和潛在素質(zhì)進行銜接培養(yǎng),使每個學(xué)生的個性特長都得到了充分發(fā)展,真正關(guān)注了個體的 “全面發(fā)展”,保障了素質(zhì)教育的落實。特制定“優(yōu)秀生培養(yǎng)”的具體措施:
一、基本情況
我班優(yōu)生名單:周文博、張金鑫、井春琦、王敔焓、劉明玉、唐詩艨、高雅宣、邢菲、李欣然、張津琿、高雨妍、張欣琪等同學(xué),這些同學(xué)能夠遵守紀律,自覺學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)目標明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正并且思維活躍。我把她們定為我的培優(yōu)對象,以帶動整個班級的學(xué)習(xí)氛圍。
為了全面實施素質(zhì)教育,做到培優(yōu)促特,真正發(fā)揮優(yōu)生的內(nèi)在潛力,體現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)培的原則,特制定如下優(yōu)生培養(yǎng)計劃。
二、優(yōu)秀生特點:
1.愛學(xué)習(xí),接受能力好,反應(yīng)靈敏。
2.上課遵守課堂紀律,認真聽講,按時完成作業(yè)。
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,學(xué)科成績均在95--100分之間。
三、采取措施:
1.對這些學(xué)生高要求、高標準,使他們更嚴格的要求自己。
2.推薦參加各種競賽活動,充分給學(xué)生展示自己的機會。
3.讓他們在原有知識的基礎(chǔ)上適當加深、拓寬。
4.教師對他們進行集中輔導(dǎo),并保證輔導(dǎo)時間和取得的效果。
5.進一步培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
6.作業(yè)采取分層布置。
7.每次作業(yè)都精改,并監(jiān)督完成二次修改。
四、預(yù)計達到的效果:
1.讓他們在原有成績的基礎(chǔ)取得更大的突破。
2.使他們成為班內(nèi)的學(xué)習(xí)榜樣,并以此帶動其他同學(xué)。
-2013年8月
第三篇:培養(yǎng)優(yōu)秀生工作總結(jié)
培養(yǎng)優(yōu)秀生工作總結(jié)
抓好優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng),使他們的學(xué)習(xí)水平保持在一個相對穩(wěn)定的水平,并且逐步提高,并且通過他們起種子的作用,帶動全班的英語學(xué)習(xí),是教學(xué)中一項重要的工作。
一、保護優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)積極性
優(yōu)秀生的知識基礎(chǔ)較好,思維活躍,在課堂上表現(xiàn)出較高的學(xué)習(xí)熱情,積極舉手發(fā)言,積極與其他學(xué)生配合,進行練習(xí)。上了六年級以后,隨著學(xué)習(xí)的深入,他們遇到的問題和困難比以前多了,有時也會出現(xiàn)一些錯誤。我經(jīng)常給予鼓勵和肯定。培養(yǎng)他們大膽實踐,不怕出錯的精神,增強信心。
二、鼓勵學(xué)生質(zhì)疑
愛因斯坦說過:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”,牛頓指出:“沒有大膽的猜想,就做不出偉大的發(fā)現(xiàn)”。我在每堂課結(jié)束前安排幾分鐘給學(xué)生提問題,以此激勵學(xué)生不斷地向老師質(zhì)疑,向權(quán)威質(zhì)疑,也就不斷地去探索、學(xué)習(xí)、提高。
我要求優(yōu)秀的學(xué)生在質(zhì)疑的同時,能大膽地對問題提出不同的見解,不但培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題的能力,而且也培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。因此積極引導(dǎo)學(xué)生分析整理提出的問題,從而學(xué)會或引導(dǎo)學(xué)生提出重難點問題,提出創(chuàng)造性問題。這樣,經(jīng)過一年半載訓(xùn)練后,學(xué)生敢于提問了,會提問了,樂于提問了,并且學(xué)會善于把問號變?yōu)榫涮枺謴木涮栔挟a(chǎn)生新的問號??
有幾個優(yōu)秀的學(xué)生一下課就圍著我提問題,由于課間時間有限,我教他們準備一本記錄本,記錄自己在課中提的和想要提的問題,記錄在生活中碰到的問題,記錄在預(yù)習(xí)課文和課外學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題。我用自習(xí)課或放學(xué)后專門約定的時間答疑,如果他們所提的問題具有普遍性,我就在全班上課時講解,并告訴學(xué)生這個問題是由誰提出,讓大家向他學(xué)習(xí)。提出問題的學(xué)生得到了我的肯定,以后會更為積極。
現(xiàn)在優(yōu)秀生有較好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,根據(jù)這一個特點,我組織成績好的學(xué)生在課外開展提高性的自學(xué)小組,讓學(xué)生互相討論,互相啟發(fā),我適當作一些指導(dǎo)。
三、在教學(xué)中滲透課外的知識
成績好的學(xué)生,有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,不滿足于課內(nèi)的知識,對掌握課外的知識表現(xiàn)出極大的興趣和積極性。他們經(jīng)常拿著一些課外學(xué)習(xí)中遇到的問題來問我。根據(jù)他們這一特點,我結(jié)合課本的知識,適當插入相關(guān)的課外知識,并與課內(nèi)知識融會貫通。使他們在熟練掌握課內(nèi)知識的同時,擴大知識面。盡量滿足優(yōu)秀生的求知欲望。
四、指導(dǎo)他們自學(xué)課外的輔導(dǎo)材料和閱讀文章
課本學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多,學(xué)生完成作業(yè)后仍有較多的課余時間。我指導(dǎo)他們訂閱英語報刊,購買閱讀等材料,每周布置一定量的練習(xí)和閱讀,寒暑假也讓他們堅持閱讀。大量的閱讀,使學(xué)生能較好地鞏固和運用所學(xué)的知識和詞匯。
五、課余時間為優(yōu)秀生作學(xué)習(xí)指導(dǎo)
優(yōu)秀生在學(xué)習(xí)中喜歡質(zhì)疑,我用課余時間耐心地給予解答,并作學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),如:如何歸納知識、觸類旁通、舉一反
三、學(xué)習(xí)遷移等。使他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性持續(xù),能在無教師指導(dǎo)的情況下,學(xué)習(xí)比課文更深的知識,自己解決疑難問題。
六、在課堂上創(chuàng)造一個讓學(xué)生積極思維的氣氛
設(shè)置一些有深度的問題,讓學(xué)生在討論中探究,鼓勵優(yōu)秀生解答難題。此時,我采用分小組競賽的形式,安排優(yōu)秀生做組長,發(fā)揮他們的作用。
七、給予優(yōu)秀生個別的具體指導(dǎo)
優(yōu)秀生每人的情況不同,學(xué)習(xí)上各有特點和長處。有的優(yōu)秀生思維活躍,反應(yīng)較快,但考慮問題欠周到,缺乏深度,粗心,易出錯;有的優(yōu)秀生較細心,善于總結(jié)歸納知識,但只局限于課本的知識,缺乏大膽質(zhì)疑。我都分別給予具體指導(dǎo)和幫助,使他們揚長避短,進步更快。對個別成績突出的學(xué)生,給予有針對性的幫助,進行提高性的練習(xí),強化自學(xué)能力,最大限度發(fā)揮他們的潛能。
第四篇:小學(xué)優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)
小學(xué)優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)
小學(xué)優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)1
時光如梭,一學(xué)期的工作結(jié)束了。一學(xué)期以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下,我在“尖子生培養(yǎng)”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“尖子生培養(yǎng)”的內(nèi)容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。通過思想教育,學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下
一、了解“尖子生”的個性和素質(zhì)
為了更有利于地做好培優(yōu)工作,我為了進一步了解了每個“特優(yōu)生”的個性,掌握每個優(yōu)生的特點及綜合素質(zhì)的能力,我經(jīng)常在課余時間與學(xué)生溝通,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導(dǎo),告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W(xué)習(xí)、生活應(yīng)該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學(xué)生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,達到理想的效果。
二、發(fā)揮“尖子生”的作用
在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學(xué)習(xí)骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”,經(jīng)過一個學(xué)期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)有進步,在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學(xué)習(xí)上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的`思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。
三、正確引導(dǎo)“尖子生”
人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應(yīng)該有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學(xué)生,無論成績有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯的時候。教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,如果是這樣的教育方法,可能會養(yǎng)成屢教不改的惡習(xí),這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學(xué)生呢?并注重對其進行意志品質(zhì)教育,在學(xué)習(xí)上遇到困難時要克服各種消極情緒,具有迎難而上、永攀高峰的意志品質(zhì)。
四、加強培養(yǎng)“尖子生”
著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學(xué)習(xí)自覺性,告訴他們學(xué)習(xí)真本領(lǐng)對前途和社會主義事業(yè)作貢獻,有很重要的幫助,要使學(xué)生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調(diào)動“特優(yōu)生”的學(xué)習(xí)自覺性激發(fā)學(xué)習(xí)的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎(chǔ)能更進一層,要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,首先,教師自己要有淵博的學(xué)識,和扎實的專業(yè)水平。“要想給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水”。
五、注重運用正確策略培養(yǎng)尖子生
第一:暗示尖子生教師的期望或明或暗地被傳送給學(xué)生,學(xué)生會按照教師所期望的方向來塑造自己的行為,這就是所謂的皮格馬利翁效應(yīng)。找尖子生談話,不斷給尖子生暗示,挖掘尖子生內(nèi)在潛力,調(diào)動尖子生的非智力因素,往往會取得意想不到的收獲。
第二:放手讓尖子生自主學(xué)習(xí)尖子生學(xué)習(xí)能力相對較強,按正常教學(xué)計劃、教學(xué)進度,尖子生吃不飽。因此培養(yǎng)尖子生合作學(xué)習(xí)是做老師的首要任務(wù)。“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”,我特別強調(diào)我班的學(xué)生要自主學(xué)習(xí),劃分好學(xué)習(xí)小組后,由組長帶領(lǐng)大家主動學(xué)習(xí)。
總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。只有同時做好培優(yōu)輔差工作,才能有效提高整體教學(xué)質(zhì)量。
小學(xué)優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)2
優(yōu)秀生是衡量教師水平的一把尺子,俗話說:孩子是家長的一面鏡子。同樣我們也可以說:學(xué)生是教師的一面鏡子。從這個意義上說:優(yōu)秀生的數(shù)量和質(zhì)量是衡量教師水平的一把尺子。并且教師的教育教學(xué)水平只有通過學(xué)生以及學(xué)生的成績才能得到更好的體現(xiàn)出來。培養(yǎng)出高水平的學(xué)生也是教師人生價值的體現(xiàn)方式之一。為了讓優(yōu)秀生能得到更好的培養(yǎng),挖掘他們最大的潛力,在本期里我對優(yōu)秀生作了進一步的輔導(dǎo)培養(yǎng),現(xiàn)將優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)如下:
一、了解掌握優(yōu)秀生的特點
在和學(xué)生相處的過程中,認真發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀生存在的性格特點,既“優(yōu)秀生”的兩重性:一方面,他們的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績以及各種能力比一般學(xué)生在這個年齡容易出現(xiàn)的毛病外,也存在著他們作為老師的“好學(xué)生”、家長的“好孩子”所特有的一些毛病。具體說來,“優(yōu)秀生”一般具有以下特點:
1、思想比較純正,行為舉止較文明,自我控制的能力比較強,一般沒有重大的違紀現(xiàn)象。
2、求知欲較旺盛,知識接受能力也較強,學(xué)習(xí)態(tài)度較端正,學(xué)習(xí)方法較科學(xué),成績較好。
3、長期擔任學(xué)生干部,表達能力、組織能力以及其它工作能力都較強,在同學(xué)中容易形成威信。
4、課外涉及比較廣泛,愛好全面,知識面較廣。
5、由于智力狀況比較好,課內(nèi)學(xué)習(xí)較為輕松,因而容易自滿,不求上進。
6、長期處于學(xué)生尖子的位置,比較驕傲自負,容易產(chǎn)生虛心。
7、有的“優(yōu)秀生”之間容易產(chǎn)生互相嫉妒、勾心斗角的`狹隘情緒和學(xué)習(xí)上的不正當競爭。
8、從小就處在受表揚、獲榮譽、被羨慕的順境之中,因而他們對挫折的心理承受能力遠不及一般普通學(xué)生。
針對以上特點,我作了相應(yīng)的引導(dǎo)工作,一般說來,“優(yōu)秀生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學(xué)習(xí)也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)秀生”不求上進。引導(dǎo)學(xué)生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)秀生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。“優(yōu)秀生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應(yīng)該予以保護和發(fā)展。我們應(yīng)該幫助“優(yōu)秀生”超越具體的考試分數(shù)和名次,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學(xué)過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)的冷靜分析,通過各種具體的課內(nèi)外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發(fā)展自己。另一方面,激勵“優(yōu)秀生”超越自我。對少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)秀生”,我們則應(yīng)理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。
一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質(zhì);
二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我.并不斷培養(yǎng)優(yōu)秀生的受挫心理。對“優(yōu)秀生”犯錯誤切不可遷就,而應(yīng)該嚴肅批評,讓他們習(xí)慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;
最后,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)秀生”創(chuàng)設(shè)一些品嘗失敗的機會這當然不是說要有意讓“優(yōu)秀生”不斷失敗,而是引導(dǎo)“優(yōu)秀生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)秀生”對此習(xí)以為常的時候,他們就學(xué)會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。當然,“優(yōu)秀生”的學(xué)習(xí)成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的能力特別是創(chuàng)造能力的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)秀生”名列前茅的考試分數(shù),而應(yīng)有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)秀生”敢于讓思想沖破牢籠。總之,讓他們養(yǎng)成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構(gòu)思,從獨當一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動只要學(xué)生具備了創(chuàng)造性思維的習(xí)慣,其創(chuàng)造能力鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
工作在輔導(dǎo)過程中我遇到各種各樣的問題,學(xué)生在其中也會迅速成長,而我要解決這些問題和適應(yīng)學(xué)生的成長需要,就要不斷了解學(xué)生,不斷豐富自已的知識,在這個過程中教師得到鍛煉,得到提升,從而達到社會、學(xué)校、教師、學(xué)生四個方面的共贏,同時教師的人生價值得到了充分的體現(xiàn),從中也感受到成功的喜悅,為我進一步發(fā)展打下一個非常好的基礎(chǔ)。
小學(xué)優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)3
隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育工作者對培養(yǎng)學(xué)生的研究也在不斷深入,研究成果不斷推陳出新,但對差生的培養(yǎng)方面研究的較多,而對優(yōu)秀生的培養(yǎng)卻往往略有忽視,一些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生出現(xiàn)了這樣那樣的問題。有的班主任對如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作分析研究很多,而對如何培養(yǎng)三好生、優(yōu)秀生卻重視不夠。往往是督促學(xué)習(xí)、交待工作多,思想上提要求少,總以為他們的覺悟高,表現(xiàn)好,能自己管理自己。放松教育管理,還表現(xiàn)在對他們的思想變化重視不夠,不能及時教育引導(dǎo)。
優(yōu)秀生無疑將是國之棟才的好苗子。我們必須將之培養(yǎng)好,這是我們的職責。我們對此關(guān)注的很多,也取得了很好的經(jīng)驗。在這里,我想從以下幾個方面進行總結(jié)。
1、重視對優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng),使其健康成長。
要辯證地看待優(yōu)秀生。在調(diào)查中,普遍反映三好生、優(yōu)秀生思想基礎(chǔ)比較好,積極要求上進;學(xué)習(xí)刻苦,接受新事物快;尊重老師,團結(jié)同學(xué),有較強的組織紀律觀念;在學(xué)習(xí)工作中起著模范帶頭作用,是班級建設(shè)的排頭兵。但是,也由于他們與其他同學(xué)所處的地位不同,成長進步的條件存在差異,在思想上理想上的追求不一樣,決定了他們具有與眾不同的特點。因此,在培養(yǎng)教育中要做到有的放矢,使教育具有針對性。
2、注重優(yōu)秀生的感恩教育。這些學(xué)生的成長凝結(jié)老師家長的大量心血。但由于目前評價機制的缺陷,這些學(xué)生把成功的原因過分的歸結(jié)為自己的因素,忽視他人的幫助,造成他們的冷漠心理,不知不會不懂感恩。故而,有人感嘆學(xué)生是“白眼狼”。
3、注重優(yōu)秀生的責任感教育。學(xué)生自我中心感太盛,忽視對老師,對家長,對同學(xué)的責任,尤其是對同學(xué)的責任。他們對同學(xué)的幫助作用不大,尤其是學(xué)習(xí)成績不理想的同學(xué),導(dǎo)致同學(xué)關(guān)系疏遠。所以,有同學(xué)評價他們“孤傲”
4、注重優(yōu)秀生的挫折教育。優(yōu)秀生的`成長過程中享受了太多的愛,太多的關(guān)愛。他們的成長路上充滿了鮮花,贊譽,掌聲,可謂一帆風(fēng)順,一路凱歌。這使他們嬌嫩,抗挫折,抗打擊的能力比同齡學(xué)生低,一經(jīng)小事,便消沉到底。所以,有人叫他們?yōu)榛ㄆ坷锏摹磅r花”,易失鮮。
優(yōu)秀生將是國之棟才,我們的培養(yǎng)應(yīng)是全面的,現(xiàn)實情景的,不應(yīng)人為虛化良好環(huán)境。對他們知識能力的培養(yǎng),我們已經(jīng)很成功,為了他們的長遠,持續(xù),科學(xué)的成長,我們應(yīng)進一步注重非智力因素的培養(yǎng)。
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小學(xué)優(yōu)秀生培養(yǎng)工作總結(jié)4
通過一個學(xué)期的內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不時為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)對這項工作總結(jié)如下:
一、理解、尊重、寬容,善待差生
數(shù)學(xué)教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學(xué)習(xí)動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓(xùn)斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感,在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動采取適當?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?/p>
二、具體問題具體分析
在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。
三、對癥下藥,開發(fā)非智力因素
差生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學(xué)生,大多數(shù)較內(nèi)向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的.情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。
四、爭取差生家長的配合:
學(xué)困生的家長對于此次幫扶活動大力支持,積極配合,監(jiān)督學(xué)生在家認真完成家庭作業(yè),及時反饋給老師學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。一些家長還通過此次幫扶活動對孩子有了更進一步的了解,對于怎樣在家教育孩子也有了一個全新的認識。
五、給差生指出切實可行的目標
一定的學(xué)習(xí)目標是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動力的源泉,差生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位差生全面了解的基礎(chǔ)上,給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標長期學(xué)習(xí)目標(一學(xué)期),而且經(jīng)常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。幫扶學(xué)困生的活動暫時告一段落,但這項活動還要總結(jié)優(yōu)缺,持之以恒。
第五篇:優(yōu)秀生培養(yǎng)
高
三、26班優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)措施
一、從學(xué)生角度
1、重視小測驗、夯實基礎(chǔ)
要求所有的尖子生平時小測一定要做到滿分,幫助他們每一個知識點要及時過關(guān)掌握。
2、增強成功感,以點帶面
給每個尖子生分配一些輔導(dǎo)任務(wù),每位同學(xué)按自愿的原則帶兩位中上的學(xué)生。
3、定期給班主任匯報思想、學(xué)習(xí)(主要是這個寒假)
二、從老師角度
1、實時面批,分分必爭
各科任老師堅持對所教的尖子生平時的作業(yè)和考卷進行實時面批。
2、精設(shè)問題、提高效率
每次備課時要針對性地為尖子生設(shè)計一些問題,讓他們在課堂40分鐘能得到必要的關(guān)注,并給予適當?shù)墓膭睿⒁馔ㄟ^課堂培養(yǎng)他們的綜合分析能力、語言組織表達能力,培養(yǎng)他們的自信心。
3、消除短腿、整體提升
各科任老師對自己所教班級尖子生的短腿進行有計劃、有步驟地消除,以達到整體成績提升。
4、時時關(guān)注、定期交談
借鑒高三應(yīng)屆,建立尖子生的導(dǎo)師制度,每位導(dǎo)師要時時關(guān)注這些學(xué)生各科的學(xué)習(xí)成績和作業(yè)情況,特別是文科綜合中的短腿科目,每周至少一次找所負責的尖子生進行交流,了解這些學(xué)生的心理變化,定期給予必要心理輔導(dǎo)和學(xué)法指導(dǎo)。
三、從班主任角度,定期交流、階段推進
1、每個月召開一次尖子生的座談會,集中收集尖子生反映的問題,方式可以為:班主任收集意見,然后安排時間與學(xué)生交流。
2、班主任及時與科任教師溝通,交流這個月尖子生培養(yǎng)的一些措施和取得的進展。
3、給每位尖子生制定階段性目標。