第一篇：團委信息(第7期)

團 委 信 息

第7期

木瓜鎮團委辦公室2011年7月11日

木瓜鎮傳達學習胡錦濤總書記“七·一”講話精神 為了及時響應全市共青團重點工作調度會會議號召，傳達學習胡錦濤總書記在建黨90周年活動上的講話精神，2011年7月11日，木瓜鎮召開全鎮共青團干部學習會議。與會人員包括各團支部書記、委員、兼職團干部和青年志愿者，會議由團鎮委副書記楊麒麟同志主持，鎮人大主席尤雷華同志參加了會議。會上，大家踴躍發言，暢談學習感想，大家一致認為，胡總書記的講話回顧了黨的光輝歷程，充分肯定了青年對黨的事業的促進作用，對青年工作提出了更明確和具體的要求，大家感受到肩上的責任更重，任務更艱巨了，一定會不負重望，立足本職，圓滿完成新時期賦予團干部的工作任務。

尤雷華主席最后強調，要一如既往的堅持黨建帶團建，團建促黨建原則，深入體會實踐總書記的講話，進一步加大宣傳、創新方法，全力推進團組織格局創新、青年創業小額貸款、鞏固黨執政的青年基礎等重點工作再上新臺階。（楊麒麟供稿）

第二篇：團委信息工作總結

信息工作是共青團組織的一項重要工作內容，對于推進和深化團的各項工作具有十分重要的意義。XX年，xx團區委堅持把握信息工作的規律，努力提高信息工作整體水平，推動全區共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階。

一、強化制度建設，狠抓工作落實

團區委進一步建立健全信息工作各項規章制度，為推動工作規范化發展奠定了堅實的基礎，形成了上下聯動、統籌協調的共青團信息工作格局。一是下發明確的指導意見。年初專門制發《關于進一步加強信息工作的通知》，對信息工作的人員構成、收集原則、報送體系、計分方法及考核獎懲等方面作出詳盡規定，對各級團組織做好信息工作提供了專業指導。年中結合國慶60周年、學習實踐科學發展觀活動等黨政中心工作，制發《關于加強近期全區共青團信息工作的通知》，要求各級團組織圍繞9大主題報送信息，加大研究類、經驗類信息報送力度。二是建立信息工作通報制度。每周對團區委機關，每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示，適時對全區共青團系統信息工作進行監督和評價。三是健全信息工作考核評價體系。每季度評選表彰基層團組織優秀信息，并將各單位信息總積分作為年終各項評優表彰工作的重要依據。通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強，稿件上報質量和數量有了明顯轉變。

二、拓寬來源渠道，提高報送質量

團區委積極探索信息工作的有效來源渠道，充分發揮各級團干部的積極性和創造性，不斷提高信息報送的數量和質量。一是明確團干部的“一崗雙責”。要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責，在完成一項工作的同時，及時報送工作信息。二是加強溝通交流。與團市委和區委、區政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制，主動請教工作，積極爭取支持，提高信息上報率，及時把握上級部門信息工作的最新動態。三是積極拓寬信息來源渠道。一方面，主動“找信息”。借助網站、報紙、簡報等媒介，學習各省市、各區縣共青團信息工作先進做法，及時撰寫各類活動、會議信息，及時總結全區共青團工作經驗；另一方面，主動“要信息”，通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態，要求基層團干部總結提煉形成信息。四是注重信息工作“量”和“質”的有機結合。在要求機關團干部和基層團組織提高信息報送數量的同時，嚴把信息質量關，要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升。一年來，經過全區團干部的共同努力，我區共青團信息工作取得了顯著的成績。全年共計報送信息1458條，其中團市委網站刊發684條。團區委獲“XX北京共青團信息工作先進單位”、“xx區委、區政府XX年信息工作優秀單位”榮譽稱號，機關干部被評為優秀信息工作者，信息《xx團區委啟動“青年職業生涯導航計劃” 全力服務青年就業創業》被評為區委優秀信息。

三、鞏固既有陣地，拓展工作載體

團區委充分發揮既有宣傳信息平臺的有效作用，通過多種渠道進一步加強信息交流，加大對全區共青團工作的宣傳力度。一是完善工作網站。通過網站及時反映團區委工作進展，全面展示全區共青團工作格局，為全區團員青年了解相關政策法規、維護自身正當權益、開展貧困青少年救助等提供明確指導，為全區團干部交流溝通工作提供有效平臺。二是豐富《xx共青團》雜志內容。全年累計出版4期《xx共青團》雜志，全方位展示全區共青團工作取得的成績，多角度記錄活動精彩瞬間，使雜志可讀性、可看性進一步增強。三是提高《xx團訊》編輯質量。全年累計出版《xx團訊》62期，及時反映團區委特別是基層團組織各項工作動態，選登各級黨政領導對共青團工作的要求和指示，為上級領導及時準確了解我區共青團工作情況提供了有利條件。

第三篇：團委信息第五期

XX鎮團委工作信息（簡報）

第五期

XX鎮團委二0一三年四月二十三日

XX鎮：大力整治校園及周邊環境

4月22日，由XX鎮綜治辦牽頭，組織武裝部、派出所、安監站、衛生院、三創辦、關工委、科協、工會、團委、婦聯等10余部門大力開展校園周邊環境整治活動。

此次整治，一是派出所干警針對校園周邊違章、違停車輛及堵塞交通的行為進行整治；二是衛生院執法人員對學校食堂食品安全及校園周邊攤點假冒偽劣、有毒有害、過期食品等進行全面清查；三是三創辦、工青婦等對校園周邊經營戶店外經營、亂擺亂放等行為進行規范整治；四是安監站對各校和校外各攤點進行消防安全檢查；五是武裝部對各校國防教育開展情況進行檢查，并發放各類宣傳資料。同時，積極開展網吧整治工作，嚴厲杜絕未成年入網吧。

據悉，當天整治共出動執法人員24人，車輛2臺，檢查食堂2個，小賣部14個，收繳、銷毀“三無”、過期食品6件，查處黑網吧2家，違停車輛1輛，消除消防安全隱患5處，下發責令整改通知書5份，引導辦照1戶。

第四篇：團委組織經驗信息匯編

團委組織經驗信息匯編

目錄 激發共青團“三力一度”新動能.........................1 “三個突出”帶出“三個力”...........................5 深化黨建帶團建工作實踐...............................7 筑牢鮮紅底色共普青春華章............................11 奮斗正當時 建功新時代................................13

激發共青團“三力一度”新動能

共青團是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量。市委組織部、團市委深入推進黨建帶團建工作，創新思路舉措，以強化基層黨的建設，全面帶動提升共青團思想政治的引領力、基層建設的組織力、服務青年的服務力，有效提升共青團服務大局的貢獻度。

一、帶出“引領力”，強化團組織政治屬性 黨旗所指就是團旗所向，發揮黨建資源優勢，讓團組織抓實抓牢思想引領。

強化團員青年政治引領。

圍繞傳承紅色基因，充分利用黨性教育基地等紅色資源教

育凝聚廣大青少年，指導各級團組織線上線下深入開展“青年大學習”等主題團課學習達42萬人次。

強化團干部理論武裝。

將團干部教育培訓納入干部教育培訓總體規劃，先后舉辦全市鄉鎮（街道）團（工）委書記、行業系統團干部、青年企業家、鄉村“好青年”等培訓班，采取紅色教育、現場教學、專題授課、研討交流等方式培訓全市團干部、青年企業家、團員青年等1000余人次。

強化典型示范帶動。

組建“青年講師團”，吸納在思想引領、創新創業、鄉村振興、敬業奉獻等方面事跡突出的優秀青年黨員加入，先后圍繞青年就業創業、防疫知識普及、青少年權益維護等內容，與廣大青少年開展面對面互動宣講10余場次，推薦5名青年黨員 參加2020年典型事跡宣講活動，榮獲二等獎2個、三等獎3個。

二、帶出“組織力”，夯實團組織基層基礎 在黨組織的指導下，通過創新機制和載體，織密建強團的組織體系。

優化鎮街黨建帶團建組織架構。

全面落實“市抓鄉鎮”扁平管理機制，建立“每個鎮街建立一個青年工作委員會、形成一套運行機制、成立一支骨干隊伍、打造一個常態陣地、開展一個團建項目”的“5+X”工作模

式，在全市所有鎮街全部建立青年工作委員會，黨組織分管領導擔任青工委主任，推動黨建帶團建工作高效運行。

擴大“兩新”團組織覆蓋范圍。

在“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”示范點成立團組織18個，率先在產業園區、大企業、社會組織孵化園成立團組織，探索出樓宇、商圈、網格等“兩新”團建途徑。

搭建服務農村青年載體。

聚焦農村青年新特點，市委組織部、團市委等部門實施“村 村都有好青年”選培計劃，成立市、縣兩級鄉村“好青年”聯盟，選樹省、市、縣、鄉四級“好青年”共4250人，推優入黨65人，推薦進入村“兩委”班子23人，培育鄉村“好青年”項目23個。

三、帶出“服務力”，提升團組織服務水平發揮共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，圍繞服務青年所需，提升青年幸福感、獲得感。

助力青年就業。

實施“青鳥計劃”攻堅突破行動，在市內外高校建立線上線下“青鳥驛站”34個，聯系青年學子6910人；發布崗位信息 2.1萬條，常態化聯系高校學子1.1萬名，舉辦線上線下招聘活動60場次。落成清華大學鄉村振興工作站，吸引29所高校70余人實習就業。

推動青年創業。

舉辦第三屆創業大賽，選樹培育優秀青年創業項目30個。加強青年創新創業基地、青年創業驛站陣地建設，推薦申報37個項目參加山東省青年創新創業大賽，連續多年推報數量、項目質量位居全省前列。

促進青年交流。

依托“為愛而來”單身青年交友聯誼平臺，面向大學生等青年人才，在重點企業、重點產業園區開展交友聯誼活動7場次，凝聚單身青年3000余人，促進青年交流，推進情感留才。

四、帶出“貢獻度”，推動團組織服務中心大局 圍繞服務全市中心大局，將團組織的組織優勢、隊伍優勢轉化為發展優勢,全面提高對全市發展貢獻度。

助力“雙招雙引”。

組織承辦青年企業家創新發展峰會，邀請30多名省青企協會員開展項目對接，與省青企協理事達成合作意向，跟蹤推進“國際動漫產業基地”項目落地。

助力復工復產。

整合22家銀行優質貸款產品建立金融超市，服務青年企業家、創業青年5205戶，發放貸款1826戶，涉及金額12.63億元，成為全省發放額度最大的青年金融服務品牌。

助力脫貧攻堅。

啟動“希望小屋”兒童關愛項目，為無獨立居住和學習環境的8至14歲困境兒童，依托原有住房打造獨立空間，配備必要的學習生活用品和愛心結對志愿者，常態關愛困境兒童成長。通過黨團聯動，“99騰訊公益日”發動12850人參與愛心捐款，累計募集愛心善款100余萬元，為全市120名兒童改善居住學習環境。開展“金暉助老”青春扶貧志愿者行動，選拔666名青年志愿者結對幫扶333名建檔立卡貧困人口，開展志愿服務5000余人次。

助力文明城市創建。

在基層黨委指導下，發揮全市青工委優勢，組織青年干部、村居青年骨干、鄉村“好青年”、青年志愿者等青年群體參與創城志愿服務37.5萬余次，清理小廣告66.77萬處。召開“青春展風采創建文明城”青年文明號創建工作現場推進會，號召全市598個國家、省、市青年文明號助力全國文明城市創建。

發動市屬高校534名大學生成立外語志愿者隊伍，擔當外語門牌“啄木鳥”，助力城市國際化建設。

“三個突出”帶出“三個力”

緊緊圍繞團組織建設，團干部隊伍建設、團員青年作用發揮，堅持黨建帶團建，全面推動黨的領導貫穿青年工作的全過

程。

一、突出黨的領導，帶出團組織的“向心力” 堅持以“黨建帶團建”為統攬，研究制定黨建帶團建工作重點任務清單，落實州、縣（市）團委書記列席黨委常委會工作制度。堅持以思想政治建設為根本，建立共青團中心組學習制度，全州先后有5萬余人次青年參與學習習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持基層團組織建設為重點，抓實975個學校團組織建設，實現全州學校領域團組織工作全覆蓋。開展非公企業和青年社會組織摸底排查、專題調研，探索黨團、群團共建模式，2020年全州共新建社會領域團組織172個。

二、突出隊伍建設，帶出團組織的“凝聚力” 堅持從嚴抓好團干部管理，開展團干部“1+100”聯系青年活動，團州委干部帶頭直接聯系青年1600余名。建立定期學習培訓制度，將共青團干部和少先隊輔導員培訓班納入全州干部培訓主體班，分級分層對團干、少輔培訓。堅持從嚴抓好團員管理，2020年嚴把2808名新團員發展工作“入口關”。制定《關于進一步做好共青團推優入黨工作的工作方案》，通過疫情防控、脫貧攻堅等重大政治任務向黨組織推薦了一批優秀的團員青年。堅持從嚴抓好“全團帶隊”，先后組織各類愛國主義宣教為主題的活動250余場次，覆蓋10.5萬余名青少年。

三、突出青年先鋒作用，帶出團組織的“戰斗力”

通過組織化動員和社會化優選，建立起在黨的領導和支持下，推動建立“6支青年人才隊伍”，即：青年志愿先鋒隊、青年講師團、網絡宣傳青年志愿者隊伍、農村青年“領頭雁”隊伍、“青年文明號”和青年創業就業專業服務隊伍。組織全州團員青年投身疫情防控、助力復工復產復學，先后發動1500多個團組織、2500余名團干部、12000多名團員在各條戰線參與抗擊疫情。組織開展3期農村青年勞動力轉移就業工作培訓。圍繞愛國衛生“7個專項行動”，組建103支“青年突擊隊”，105個青年志愿者服務隊，12300余名青年志愿者開展“愛國衛生運動”志愿服務450場次。

深化黨建帶團建工作實踐

黨旗所指就是團旗所向。近年來，新區團工委在團省、市委和新區黨工委的關心領導下，立足新區大部制優勢和試驗田定位，創新用好“黨建帶團建”傳家寶，聚焦發力“融合共建”新要求，以省共青團基層組織改革試點為契機，通過共青團工作與黨建、人才、群團等深度融合，努力探索基層共青團工作“三聯三強”融合共建的新路徑。

一、聚焦黨建引領，以體系聯動強體制機制 黨建帶團建，關鍵在帶，重點在聯。新區團工委主動向黨

匯報爭取，通過有效聯系聯合聯動，回答解決好共青團基層組織建設工作“合力”的問題。

一是堅持考核部署同步。

主動對接新區黨建辦，自2019年起，連續在新區黨建工作百分制考核中，明確賦予共青團工作三分分值，實現團建重點工作與黨建工作同部署同考核。常態化實現新區團工委主要負責人參加新區黨建工作重點會議，通過參加黨建考核工作推進會、區域化黨建聯席會、非公黨建工作推進會等會議，直接面向各部門單位黨建工作分管領導，項目化責任化推進共青團基層組織建設重點工作。

二是堅持巡察監督同抓。

積極對接新區巡察辦，從2020年新區第五輪巡察開始，實現團建工作納入新區巡察監督工作內容。在第五輪巡察中，完成對新區8家部局平臺單位共青團工作的全面檢查，重點推進支部工作清單落實，以硬抓手確保硬成效。

三是堅持工作體系同頻。

借力新區黨組織體系完善團的工作體系，面上推進黨建領導分管團的工作、黨建指導員兼任團建指導員，切實加強對基層共青團工作的領導指導。同時，加強與工會、婦聯組織聯動，每月定期召開工作聯席會議，編制簡報，形成整體聯動的工作體系。

二、聚焦黨建強基，以組織聯建強基層基礎 黨建帶團建，核心是組織，重點在基礎。新區團工委緊扣全省基層黨建三年行動計劃推進，落實磐石工程要求，借勢借力借智抓好基層團組織建設，回答解決好共青團基層組織建設工作“覆蓋”的問題。

一是堅持整體聯動建好。

聯動黨建、人才等條口，在去年非公企業建團188家基礎上，大力推進非公團建“百日會戰”，今年以來非公領域建團245余家，面上非公團組織數、規上企業建團數均已超過非公黨組織數，預計全年非公領域建團300家以上。同時，緊跟黨群服務中心拓展，推進形成100余個青年之家和團青驛站建設和管理計劃，并吸收駐區單位9個陣地加入，基本實現每三平方公里都有青年服務陣地。

二是堅持項目聯動育活。

探索扁平化、項目化組織形式，新區團工委與街道、園區團工委一體化設計工作內容、調配工作資源，區級層面統一設計“青創夢想在新區”“青年人才服務聯盟”“平安N次方”“青春志愿嘉年華”“統一行動日”“企業大走訪”等工作項目，直接推送到基層，面向支部和青年開展工作。立足新區創業青年多等實際，會同人才條口，以每周一期頻率，常態化辦好新區青年人才服務聯盟，2019年開展活動56場，今年以來已舉辦

線下活動22場、線上活動57場，服務約4600人次。

三是堅持區域聯動建強。

借力區域化黨建聯盟，面上推進共青團重點工作納入2020年區域化黨建共建項目，并探索“三橫六縱”區域化團建體系。“三橫”，即在新區層面成立區域化團建聯席會，街道層面組建“大工委”，社區層面組建“大團委”；“六縱”，即聚焦畢業求職、創新創業、社會融入、婚戀交友、老人贍養、子女教育等青年六方面操心事煩心事，聯動形成面上青年工作共同體，以互聯互通互動、共建共治共享強化共青團基層組織服務效能。

三、聚焦黨建驅動，以選育聯合強干事隊伍 黨建帶團建，根本是對標，重點在隊伍。新區團工委聚焦黨建中心大局，創新團干選用和團員管理評價機制，始終緊扣中心工作配強干部、依托中心工作歷練隊伍，回答解決好共青團基層組織建設工作“活力”的問題。

一是堅持創新方式配強。

結合區域化黨建團建，優化新區團工委兼掛職體系，吸納公安、教育、國企和駐區大單位團組織負責人進入新區團工委班子。落實財政專項資金，專門開展青少年事務社工招聘，實現新區7個街道青少年事務社工全覆蓋，建強“團干+社工+青年志愿者”三支隊伍。

二是堅持源頭儲備選強。

堅持優秀青年齊抓共管，主動對接干部條口，廣泛吸收新區清北學子、名校優生等進入團的工作隊伍。著眼2021年社區（村）集體換屆，積極對接黨建條口，參與社區（村）優秀青年摸排，并推動社區（村）兩委成員擔任基層團組織負責人。

三是堅持工作歷練育強。

聚焦中心大局和重點工作，組織團員團干靠前志愿保障疫情防控和防汛救災工作，組織團員青年在疫情防控和圓夢行動中先后捐款300余萬元。堅持每周六開展共青團“統一行動日”，今年以來17輪行動共走訪團員青年1210人次、困境青少年378人次、青年企業74家，收集解決各類問題需求280余個，讓團員團干在助力中心大局中歷練成長；聯動黨建、人才條口，常態化開展共青團企業大走訪工作，今年以來走訪11輪，收集解決困難需求92個，推動大學生實習356人次。

筑牢鮮紅底色 共普青春華章

近年來，我縣始終牢牢把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這一中國青年運動的時代主題，堅持黨旗所指就是團旗所向，堅定奮進方向、勇擔時代使命，奮力構建“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局，在實高質量跨越式發展中書

寫出絢麗的青春華章。

一、思想引領強根基 把旗幟鮮明講政治落實到共青團工作的各方面全過程。大力開展“感受書香氣息，傳承紅色經典”“致敬2020清明祭英烈”“奮斗的青春最美麗”五四系列活動等主題教育實踐活動。依托“傣歷新年”“嘎湯帕”等少數民族重要節慶活動，組織開展主題聯誼、民族文化展示和民族傳統體育競賽等活動。引導新時代青年賡續傳承好“五四”精神和優秀民族傳統文化，抓好青少年的思想政治引領工作，打牢廣大青年聽黨話、跟黨走的思想根基。

二、舍我其誰勇擔當 圍繞縣委、縣政府的工作大局，廣泛組織動員廣大團員青年在各項中心工作中發揮生力軍作用。組建青年突擊隊74支、志愿者服務隊117支，號召3658名青年志愿者投身新冠肺炎疫情防控戰，勇當抗擊疫情“排查兵”、疫情防護“宣傳員”、共克時艱“公益者”、群眾安全“守護者”。通過組織動員團員青年參與打擊整治破壞森林資源違法行為專項行動，在宣傳發動、集中鏟除、生態修復等過程中發揮作用，截至目前，組織參與專項行動47次1520人。

三、創業創新共成長 組織縣內63名優秀創業青年成立青年創業聯盟，為青年搭

建創業創新的交流平臺。通過舉辦“農特產品網紅直播”活動、“電商短視頻拍攝剪輯運營與主播培訓”和“互聯網+”行動計劃，培養電商運營青年人才。開展建檔立卡應屆畢業大中專學生摸排工作，共排查登記37名建檔立卡畢業學生，為其提供政策支持、職業技能培訓、就業崗位推介、信息咨詢等服務。開展2020年“貸免扶補”及創業擔保貸款扶持創業工作，截至目 前，成功為37名縣內創業青年申報創業貸款，發放貸款513萬元。

奮斗正當時 建功新時代

近年來，團市委深入學習貫徹會議精神，進一步聚焦主責主業，夯實基層基礎，服務中心大局，打造青年品牌，奮力在經濟社會高質量發展中譜寫開拓進取、奮發有為的青春篇章。

一、黨建帶團建，以青春領航讓青年的思想“強”起來 始終堅持黨建帶團建原則，將思想和行動全面統一到貫徹落實黨的各項決策部署中來。依托“青年馬克思主義者學院”，全面提升“青年學習社”“青年理論學習小組”的活躍度和覆蓋面。以“綻放戰役青春·堅定制度自信”為主題，引導全市各級團組織在青少年中開展生動活潑、深入有效的主題宣傳教育實踐活動，持續掀起“青年大學習”熱潮，豐富拓展青春建

功系列實踐載體，積極推樹一線青年典型，用“新時代青年楷模”“青年先鋒集體”的典型力量引領全市青少年向上向善。

二、黨建帶團建，以雙創引擎讓青年的事業“興”起來 圍繞創新型城市建設，聚焦青年創新創業，建設為年輕人“放下行囊、追逐夢想”的理想之城。推進“銀團合作”，用活金融政策，打好青年金融服務“組合拳”。針對城鄉青年，每年提供總額6500萬元創業貸款；針對農村青年，深化“新農菁英貸”項目，助力農業項目做實做穩；針對受疫情影響的青創企業，加大團組織和各銀行機構之間的聯動合作，提供50億疫情專項貸款，助力企業復工復產。成立青商服務團，幫助青年精準運營，推動全市創新創業服務資源開放共享、無縫銜接。開展青年專場招聘會，幫助企業與青年實現工崗對接；舉辦青年創新創業大賽，服務優秀項目落地生根；每年舉辦青年人才大會，成立駐高校團工委，建立青年就業創業見習基地，拓展對在外優秀青年人才的服務與凝聚。

三、黨建帶團建，以青春智造讓青年的質量“高”起來 在黨建引領下，提升團組織“有形”“有效”覆蓋，在全市92家非公企業建成團組織，同時重點聚焦省級以上園區標準化團建工作，進一步探索高新區“青年e家”園區非公企業團建模式，做優經濟技術開發區青創孵化品牌，做強如城街道“小鎮青年匯”團建品牌，并以此為試點，聚焦青年創業大賽、青

年聯誼交友、以及涉及文化、體育、環保等各方面工作，打造團屬青年集聚地，幫助青年拓展“朋友圈”。常態開展志愿服務，引導人人成為志愿者、時時成為志愿者，圍繞賽事服務、保護母親河、扶孤助貧等領域，聚力公益引領社會文明風尚。深入實施希望工程圓夢行動，推進蘇陜合作，以“兩地青商對接”“圓夢微心愿”等形式，重點扶貧扶智。

第五篇：忻府區團委2010信息工作總結

忻府區團委2010信息工作總結

2010年我區為保證信息數據質量、加強信息工作督導、確保信息報送和臺帳管理工作有序開展、認真做好信息數據的采集、審核、錄入工作，確保信息數據的準確與完整，確保按照時間要求、保質保量地完成工作任務，在我區各個單位設立信息專管員。

信息工作也是共青團組織的一項重要工作內容，對于推進和深化團的各項工作具有十分重要的意義。共青團忻府區委堅持把握信息工作的規律，努力提高信息工作整體水平，推動全區共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階。

為了做好信息報送工作，讓各級團委工作能有效的配合，形成上下一致的工作步伐，忻府區團委對信息報送工作做了一下幾點要求：

一、強化制度建設，狠抓工作落實

團區委進一步建立健全信息工作各項規章制度，為推動工作規范化發展奠定了堅實的基礎，形成了上下聯動、統籌協調的共青團信息工作格局。對信息工作的人員構成、收集原則、報送體系等方面作出詳盡規定，對各級團組織做好信息工作提供了專業指導。要求各級團組織加大研究類、經驗類信息報送力度。

建立信息工作通報制度，對基層團組織的信息工作情況進行通報公示，適時對全區共青團系統信息工作進行監督和評價。將信息總積分作為年終各項評優表彰工作的重要依據。通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強，稿件上報質量

和數量有了明顯轉變。

二、拓寬來源渠道，提高報送質量

團區委積極探索信息工作的有效來源渠道，充分發揮各級團干部的積極性和創造性，不斷提高信息報送的數量和質量。一是明確團干部的“一崗雙責”。要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責，在完成一項工作的同時，及時報送工作信息。二是加強溝通交流。與團市委和區委、區政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制，主動請教工作，積極爭取支持，提高信息上報率，及時把握上級部門信息工作的最新動態。三是積極拓寬信息來源渠道。一方面，主動“找信息”。借助網站、報紙、簡報等媒介，學習各省市、各區縣共青團信息工作先進做法，及時撰寫各類活動、會議信息，及時總結全區共青團工作經驗；另一方面，主動“要信息”，通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態，要求基層團干部總結提煉形成信息。四是注重信息工作“量”和“質”的有機結合。在要求機關團干部和基層團組織提高信息報送數量的同時，嚴把信息質量關，要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升。一年來，經過全區團干部的共同努力，我區共青團信息工作取得了顯著的成績。全年共計報送信息三十余條。

三、鞏固既有陣地，拓展工作載體

團區委充分發揮既有宣傳信息平臺的有效作用，通過多種渠道進一步加強信息交流，加大對全區共青團工作的宣傳力度。一是完善工作網站。通過網站及時反映團區委工作進展，全面展示全區共青團

工作格局，為全區團員青年了解相關政策法規、維護自身正當權益、開展貧困青少年救助等提供明確指導，為全區團干部交流溝通工作提供有效平臺。

另外根據團省委、團市委要求建立非公有制經濟組織和新社會組織建團工作月報制度。結合實際，認真做好非公有制經濟組織和新社會組織團建工作相關信息資料的收集整理，不斷完善信息管理工作機制。及時登錄“兩新組織團建數據庫”，并將國有企業、非公有制經濟組織和新社會組織團建信息錄入系統。要不定期通過“信息報送系統”向團中央報送工作信息、工作進展以及經驗交流材料，每月不少于1篇。團省委城市青年工作部每月底統計相關信息，并不定期通報各地非公有制經濟組織和新社會組織團建進展情況。

共青團忻府區委

信息報送員：裴瀟

2010年12月30日