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馬鞍山商業銀行簡介及面試題

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第一篇:馬鞍山商業銀行簡介及面試題

馬鞍山農村商業銀行

馬鞍山農村商業銀行于2009年7月9日揭牌開業,是在整合原馬鞍山農村合作信用聯社及所轄分支機構的基礎上,經股份合作制改造而成立的一家地方性法人銀行機構,是安徽省首家掛牌的農村商業銀行,也是全國第一家以地市命名的農村商業銀行。馬鞍山農村商業銀行實行一級法人、統一核算、分級管理、授權經營的管理體制,注冊資本8858.88萬元。法人治理結構完善,建立了較為完善的內部管理制度,總部內設了9個職能部門,全轄設立了29個支行、1個營業部、21個分理處,分支機構遍布馬鞍山市各鄉鎮,現有員工473人。馬鞍山農村商業銀行組建來,貫徹“生存、改革、發展、效益”的戰略目標,堅持以立足“三農”,支持中小(企業),服務市民的市場定位,加快業務發展。到2006年末,馬鞍山農村商業銀行各項存款余額38.26億元,較年初增加14.46億元,增幅60.76%,增幅居全省農村合作金融系統和全市各家金融機構首位;各項貸款余額25.12億元,比年初增加7.3億元,增幅40.96%;各項收入1.94億元,較去年同期增加3366萬元,實現綜合效益8898萬元。

一、轉換經營機制在干部制度改革上,優化了干部隊伍。首次實行全行中層職位競聘上崗,加大了對不合格、不稱職干部的調整和退出力度。通過對外公開招聘,有針對地引入12名經營管理人才。在用工制度改革上,規范了勞動用工管理。與全行員工簽訂了勞動合同,強化了員工合同意識和契約觀念。在分配制度改革上,建立了激勵機制。建立全新的薪酬管理體系,將員工個人收入高低與其業務水平高低、崗位責任大小、工作質量好壞緊密聯系起來。

二、創新經營品種打造“1+3金色家園”品牌。即在未來5年時間內(2006-2010),累計投放30億元信貸資金,重點培植馬鞍山市3000戶農業示范戶、300個企業、30個行政村;使3000戶農業示范戶成為致富示范帶頭人,使300個企業確立行業優勢、擴大經營規模,使30個行政村成為現代化的城鎮。規范支持新農村建設服務品種。隨著市場經濟的發展,純農業貸款需求越來越少,農村的融資結構呈多元化發展,為滿足現實農民融資需求,我行組建后,在深入調研的基礎上,根據不同的農戶對象、不同的農戶需求,研究制訂了十種新支持我市新農村建設貸款類型,它們分別是:農戶小額信用貸款、糧棉油收購加工貸款、種養殖貸款、農機具貸款、農村購房建房貸款、婚嫁貸款、鄉鎮個人創業貸款、“公司+農戶”型農戶貸款、農村產業化及農村經濟組織貸款、新農村基礎設施建設貸款。對各類貸款的條件、期限、用途作出了詳細的規定,切實解決農民貸款難。推出小企業聯保貸款。馬鞍山市鄉鎮小企業具有實力較強、分布集中、板塊特色明顯等特點,但其中大部分的土地為集體性質,不符合銀行擔保條件,長期以來只能依靠自身資本積累和民間融資方式滾動發展,企業成長較為緩慢。為此,馬鞍山農村商業銀行研究推出小企業聯保貸款。小企業聯保貸款堅持自愿組合、額度管理、風險共擔、自律規范的原則,突破了小企業融資瓶頸。06年,我行在博望、太白、慈湖等鄉鎮成立了14個聯保經濟組織,簽約小企業86戶,核定授信額度2.22億元,貸款余額1.79億元。小企業聯保貸款實施后,既加速了地方民營經濟的發展,還解決了富余農村勞動力就業問題,真正實現了政、企、銀三方共盈。

三、規范內控管理完善了信貸基礎性工作,建立了科學的審貸會議事規則,加強了對貸前、貸后以及貸款檔案管理的力度;在全省農村合作金融機構率先與城市商業銀行資金清算中心簽訂了《銀行匯票業務資金清算協議書》,代理銀行匯票業務;在全省農村合作金融機構和全市銀行業金融機構中率先開辦了銀行本票業務,暢通了結算渠道;建成了內部管理綜合網絡系統,暢通了信息傳遞渠道;編印了詳盡的業務操作流程,規范了業務操作行為;在全省率先實現社會化武裝押運和完成所有網點視頻監控系統及防彈玻璃安裝,提高了風險防范能力。

四、擴大對外交流短短一年里,馬鞍山農村商業銀行與國家開發銀行簽署了《戰略合作協議》、《微小企業貸款合作項目協議》。與世界銀行、南非標準銀行、德國復興銀行、韓國農協銀行、濟南市商業銀行等國內外眾多金融機構建立了緊密型關系;陜西神

木農合行等省內外20余家金融機構先后到馬鞍山農村商業銀行考察。組織參加了廣州中小企業博覽會和合肥銀企合作資本對接會,互通了有無,增強了合作,開擴了視野。

五、加強企業文化建設06年,馬鞍山農村商業銀行樹立了以“愛崗敬業、勤奮熱情、嚴謹務實、開拓創新”為核心的企業精神,增強了員工的責任感和歸屬感。進行了全轄網點的標準化改造,統一了企業標識,塑造了嶄新的外部形象;組織了信貸管理、五級分類、治理商業賄賂、綜合業務系統、貸款利率定價、反假貨幣等各類培訓班,分兩期組織中層干部赴上海、杭州參加了金融管理等方面培訓;貼心服務“三農”,投資30多萬元,開展了文化送戲下鄉活動,在演出現場設立了咨詢臺,為農民朋友解答金融政策,受到了農朋友的熱烈歡迎。馬鞍山農村商業銀行在支持“三農”、中小企業和市域經濟發展中充分發揮了農村金融主力軍作用,2006年榮獲全省農村合作金融系統“資產質量最佳單位”、“經濟效益最佳單位“光榮稱號。

[筆試相關] 2009-01-10的農商行筆試

商行, 筆試

專業相關知識 20分閱讀能力分析、邏輯能力分析、數字推理、圖形推理40分 簡答:1。什么是流動負債和長期負債,并說清流動負債的特點

2。什么是無形資產?如何攤銷?3。有限股份制公司的資本公積都有哪些?

(三選二,20分)

談一下職業生涯規劃

第二篇:馬鞍山農村商業銀行

于2009年7月8日揭牌開業的馬鞍山農商銀行是全國第一家地級市農商銀行,其前身是馬鞍山農村合作銀行,于2005年12月20日成立(改制前為馬鞍山農村信用聯社),是安徽省首家實行體制改革的農村合作金融機構,也是全國首家地市級農村合作銀行。

馬鞍山農商銀行組建后,堅持“立足地方、服務三農、支持中小”的市場定位,牢牢抓住業務發展這跟主線,通過構筑規范的法人治理結構、引入和創新世界一流的服務產品、全面實施人才戰略、加快科技建設步伐、打造有自身特色的企業文化等有效措施,走出了一條既切合實際,又高效快速的發展之路。先后榮獲中國銀監會“全國小企業金融服務先進單位”、“最佳微型創業金融產品創新獎”,中國銀行業協會“全國金融產品創新獎”,安徽省政府“支持小企業貸款先進單位”、“金融產品創新先進單位”,馬鞍山市委市政府“服務發展十佳窗口單位”、“2010馬鞍山銀行業服務一等獎”、“馬鞍山市第十五屆文明單位”等榮譽稱號。

馬鞍山農村商業銀行注冊資本11億元,共設49個營業網點,網點遍布馬鞍山市所有鄉鎮,并在安徽合肥、淮北設立異地分支機構。總部設15個職能部門,全行在職員工616人。發起設立安徽當涂、郎溪、和縣、望江新華村鎮銀行,廣州番禺新華村鎮銀行,江西興國新華村鎮銀行,天津靜海新華村鎮銀行(籌),投資入股安慶獨秀農商銀行。作為安徽省農金機構第一家異地支行,馬鞍山農商銀行肥西支行已正式揭牌開業。截至2011年11月末,馬鞍山農商銀行資產總額204.04億元,各項存款余額153.17億元,各項貸款余額107.65億元。馬鞍山農商銀行組建后,踐行“同舟共濟、伴同成長”的企業文化,建立高效、規范的運行管理體系,為中小企業、農民、農業、農村經濟發展和城區居民、個體工商業戶及其他經濟組織的金融需求提供優質高效的金融服務,向著“塑造一流團隊、爭創一流業績、打造一流銀行”的目標奮力邁進,為開創科學發展新局面、建設和諧幸福馬鞍山作出新的更大的貢獻!地址:馬鞍山市紅旗南路1659號 安徽人事考試網

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第三篇:最新馬鞍山市情簡介

馬鞍山市情簡介

馬鞍山是伴隨著新中國成長起來的一座工業之城、港口之城、綠色之城、文明之城。1956年10月建市,現轄含山、和縣、當涂3縣和花山、雨山、金家莊3區,總面積4042平方公里,總人口228萬。

區位交通好。位于安徽省東部,橫跨長江兩岸,毗鄰南京、合肥兩大省會城市,是長三角經濟協調會成員城市,是皖江城市帶承接產業轉移示范區的“箭頭”。市區距南京祿口國際機場僅28公里,京滬高速鐵路南京站距離馬鞍山不到20公里。寧安城際鐵路正在建設,建成通車后,馬鞍山到南京只需15分鐘,到上海只要一個半小時,到北京只需3個小時。沿江高速穿城而過,到上海、杭州只需3個小時車程。長江公路大橋將于2013年全面建成通車,屆時與周邊城市的距離將進一步拉近。長江黃金水道、蕪申運河在此匯集,馬鞍山港是長江十大港口之

一、國家一類口岸、全國首批對臺直航的63個港口之一,對外籍船舶開放。產業配套強。工業占經濟總量六成以上,優勢主導產業有鋼鐵制造、汽車制造、裝備制造、電力能源、精細化工、食品加工等。本土知名企業馬鋼、華菱重卡、星馬汽車、山鷹紙業等,實力居國內同行業前列。通過近年來招商引資引進的法國圣戈班、臺灣中橡以及國內的蒙牛乳業、雨潤食品、立白日化、科達機電、達利食品、東風小康、格力電器等,在國內外享有很高的知名度。新光源、節能環保、電子信息等新興產業快速崛起。此外,以文化旅游為代表的現代服務業、以優質農產品深加工為代表的現代農業,正呈現出前所未有的蓬勃發展態勢。人居環境優。城市依山環湖臨江而建,人文風光秀麗,生態環境優美,是全國少數幾個集國家衛生城市、國家園林城市、中國優秀旅游城市、國家環保模范城市、全國綠化模范城市等多項桂冠于一身的城市之一,也是中部地區唯一一個獲得“全國文明城市”稱號的城市。根據中國社科院發布的《2009年中國城市競爭力藍皮書》,馬鞍山生活質量競爭力列全國第9位。社會安定和諧,公眾對社會治安狀況的滿意率達97%。

經過全市人民的不懈努力,馬鞍山綜合經濟實力躍居安徽省三強之列。2011年,地區生產總值1144億元,財政收入186億元,固定資產投資1311億元,城市居民人均可支配收入27329元,農民人均純收入9505元。

當前,馬鞍山正搶抓皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的重大機遇,以科學發展為主題,以轉型發展、加快發展、和諧發展為主線,堅持工業化、城鎮化雙輪驅動,實施工業主導、城鄉一體、創新推動、開放帶動、民生優先、可持續發展六大戰略,促進全市經濟社會更高更大更快發展,確保“十二五”持續走在全省前列。

第四篇:馬鞍山市場簡介

馬鞍山市場簡介

馬鞍山位于安徽省最東部,橫跨長江兩岸,是長三角經濟協調會成員城市,是皖江城市帶承接產業轉移示范區的“箭頭”,馬鞍山市于1956年10月建市,現總面積4042平方公里、總人口230萬,其中市區面積354平方公里,建成區面積80平方公里,城市化率達60%,是伴隨著新中國成長起來的一座工業之城、港口之城、綠色之城、文明之城,是一座既充滿生機和活力,又富有歷史底蘊,集現代文明與歷史文化于一體的城市。

馬鞍山城市依山環湖臨江而建,人文風光秀麗,生態環境優美,是中部地區唯一的全國文明城市,同時擁有國家衛生城市、國家園林城市、中國優秀旅游城市、中國人居環境范例獎、聯合國迪拜國際改善居住環境良好范例獎、國家科技進步先進城市、全國雙擁模范城市、全國綠化模范城市、國家環境保護模范城市、中國投資環境百佳城市、中國綜合實力百強城市等榮譽。根據中國社科院發布的《2009年中國城市競爭力藍皮書》,馬鞍山生活質量競爭力列全國第9位。馬鞍山是一個移民城市,文化特征開放包容,市民素質較高。社會安定和諧,公眾對社會治安狀況的滿意率達97%。馬鞍山現已成為揚子江畔一顆璀璨的明珠。現有1個國家級開發區、1個國家級新材料基地、7個省級經濟開發區、1個省級高新技術產業開發區、1個省級服務外包產業示范園區、1個省級臺灣工業園和一批特色園區。國家促進中部地區崛起支持政策、皖江城市帶承接產業轉移示范區配套政策效應在這里相互疊加;綜合投資成本僅為上海的50%,僅為南京市的75%。馬鞍山是中國投資環境百佳城市,被評為2009-2010全國外貿百強城市和福布斯2010中國大陸百佳商業城市。建市50年來,馬鞍山經濟社會快速發展,綜合經濟實力不斷增強,國內生產總值、財政收入、工業增加值、固定資產投資等主要經濟指標總量位居全省前列,各項主要經濟指標人均值連續多年保持全省第一,達到長三角中等城市發展水平。當前,馬鞍山正搶抓皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的重大機遇,以科學發展為主題,以轉型發展、加快發展、和諧發展為主線,堅持工業化、城鎮化雙輪驅動,實施工業主導、城鄉一體、創新推動、開放帶動、民生優先、可持續發展六大戰略,推動一江兩岸協調發展,建設更高水平小康社會,確保“十二五”持續走在全省前列。

隨著馬鞍山市經濟的發展,截止2011年上半年,馬鞍山汽車保有量約為28萬輛左右,并按每年10%速度遞增,隨著含山、和縣劃撥馬鞍山,寧安城際鐵路的開通等一系列政策發展利好。二級城市特有的低成本運營,靈活的政策優勢將進一步得到發揮,為世界知名品牌在馬鞍山設立銷售基地提供了無限空間。現已有奧迪、寶馬、現代、福特、大眾、別克等4S店相繼入駐。

第五篇:農村商業銀行競聘上崗面試題

農村信用社、農村合作銀行、農村商業銀行競聘上崗面試題

1、你認為本聯社增資擴股是多少?(是XXXX萬股)

2、入股時如何操作?(詳見各處募股說明書)

3、假如你是領導,你如何提高員工的積極性?

答:<1>建立健全公正科學的激勵考核機制.<2>讓員工看到農信社的希望,讓他們認識到在為自己做事.<3>多關心員工,以人為本,人文化管理.4、假如你競聘成功,如何處理領導與員工的關系? 答:<1>把員工當成朋友.<2>以身作則,敢于承擔責任.<3>平易近人,不擺架子.<4>關心體貼員工.<5> 在領導崗位上多干點成績來,讓員工心服口服.<6>還要以德服人

5、如何樹立農信社的社會形象,從哪幾方面入手? 答:<1>提高員工的整體素質,提升服務質量.<2>多做廣告.<3>多參與公益性事業.<4>加強企業文化建設.<5>統一著裝.<6>規范言語

6.目前農信社的重點工作有哪些? 答:<1>全面推進各項改革.<2>加強案件專項治理工作.<3>加強科技網絡系統建設.<4>督促落實不良貸款的降幅.7.假如你競聘成功,你如何勝任本職工作? 答:<1>以身作則.<2>轉變工作思路,盡快適應本崗位.<3>加強知識學習,提高自身文化素質.<4>認真貫徹黨和國家的各項方針政策.<5>服從領導的安排.8、作為信用社的管理者應具備什么素質?

答:<1>管理崗位應具備的理論知識.<2>認真貫徹黨和國家的各項方針政策.<3>協助領導做好各項工作,當領導的參謀.<4>團結心、上進心.9、你認為當前農村信用合作社存在的經營風險有哪些? 答:<1>信用風險.<2>操作風險.10、你作為領導者,你如何處理與員工的矛盾?

答:<1>了解矛盾源頭.<2>為了工作,對事不對人,主動與員工和好.<3>自我批評.<4>認真虛心的勇于接受員工提出來的建議,并加以改正.

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