第一篇：新疆哈密經(jīng)濟現(xiàn)狀

哈密地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)建設優(yōu)惠政策

摘要:

第一條 為進一步規(guī)范地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)市場，鼓勵房地產(chǎn)企業(yè)積極參與地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)建設，進一步加大舊城區(qū)改造力度，有效促進地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，不斷提升哈密城市對外開放的形象，提高城市品味，保障人民群眾住房供給，不斷改善居民的居住環(huán)境，促進地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。根據(jù)國家出臺的有關政策規(guī)定，并結合哈密房地產(chǎn)開發(fā)實際和住房需求，特制定本優(yōu)惠政策。

第二條 凡在城市(縣城)規(guī)劃區(qū)范圍內(包括集中連片的舊城區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、“城中村”改造)從事房地產(chǎn)開發(fā)建設的所有企業(yè)享受本優(yōu)惠政策。

政府組織開發(fā)的廉租房、經(jīng)濟適用住房、解危解困房和單位集資建房享受原優(yōu)惠政策不變，同時享受本優(yōu)惠政策。

第三條 根據(jù)國務院辦公廳《關于促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的若干意見》等文件精神，適當放寬經(jīng)濟適用房的建筑面積(10%左右)和購房條件，鼓勵有實力、信譽好的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參與經(jīng)濟適用房建設。

第四條 房地產(chǎn)企業(yè)參與舊城區(qū)改造的項目，由政府負責拆遷，拆遷補償費由房地產(chǎn)企業(yè)負責支付。拆遷完畢后，政府按國家有關政策規(guī)定將土地出讓給房地產(chǎn)企業(yè)，所發(fā)生的土地出讓金扣除房屋拆遷安置補償?shù)雀黜椯M用后，剩余的土地出讓金全部返還給房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)用于降低建設成本和售房價格。

第五條 商品房開發(fā)建設用地要按國家有關規(guī)定進行供應。政府提供給開發(fā)商的凈地，凡通過招拍掛獲得的，扣除房屋拆遷安置補償費等各項費用后，將土地出讓金凈收益的15%返還給房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)用于小區(qū)的基礎設施建設和降低售房價格。

第六條 為減少有實力、講信譽、社會責任感強的房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)建設中的資金壓力，可按國家土地出讓的有關政策分期分批繳納土地出讓金，合法取得土地后的15天以內繳納50%，達到房屋預售條件時繳納30%，剩余20%在工程竣工驗收前繳清。

第七條 有條件的中央、自治區(qū)駐哈密企事業(yè)單位通過自備土地、購買土地等方式進行集資建房，地區(qū)各單位有自備土地并符合城市規(guī)劃進行集資建房的，除享受原優(yōu)惠政策外，還可享受本優(yōu)惠政策。

第八條 外地來哈密務工人員購買商品房，有固定職業(yè)和穩(wěn)定的就業(yè)崗位，可免費辦理全家的農(nóng)轉非戶口。本地農(nóng)牧民進城購買商品房，在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定的就業(yè)崗位，均免費辦理全家的農(nóng)轉非戶口，同時享受所在縣(市)當年制定的抗震安居房補貼政策。本地農(nóng)牧民購買經(jīng)濟適用房，有穩(wěn)定的就業(yè)崗位，也可免費辦理全家的農(nóng)轉非戶口，但不享受所在縣(市)當年制定的抗震安居房補貼政策。本地農(nóng)牧民購買的商品房、經(jīng)濟適用房均計入所在縣(市)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抗震安居新建任務。

第二篇：哈密雄心勃勃建設新疆“煤都”

哈密雄心勃勃建設新疆“煤都”

一片片戈壁灘，是煤的海洋。一座座大型煤礦，傳出的轟隆隆的機器運轉聲，激勵著哈密人把腳下的這塊地方建成新疆的“煤都”。

煤都，曾是哈密人遙遠的一個夢。如今，哈密人正在一點點向這個夢想靠近。

整個哈密地區(qū)，有大南湖、巴里坤、淖毛湖、三道嶺、三塘湖、野馬泉、沙爾湖等七個煤礦區(qū)。一個個小煤礦，被關閉了。一個個大企業(yè)，正以百萬、千萬噸的生產(chǎn)量，讓地下黑油油的煤炭溫暖人們的生活。多年前，哈密只有一座煤城，叫三道嶺露天煤礦區(qū)。當時，這里曾是西北規(guī)模最大的露天煤礦區(qū)，哈密人建設新疆煤都的夢想從這里起航。

三道嶺露天煤礦距離哈密市八十多公里，四周是起伏的沙海，茫茫沙海下全是煤炭。

據(jù)文獻記載，兩百多年前，這里就有人采煤。一九五八年，哈密煤礦籌建處成立，大批的干部、技術人員和工人，還有解放軍官兵，紛紛從遼寧、河北等地來到這里，建廠房、修鐵路，一座初具規(guī)模的煤城崛起了。那時候，人們就知道，按年產(chǎn)三百萬噸的開采量，這里的煤，兩百年也挖不完。如今，最新的探測數(shù)據(jù)顯示，這里的煤儲量達到97．3億噸。

走進三道嶺露天煤礦區(qū)，到處是高聳的煤爐，汽笛嘶鳴、電鏟轉動的隆隆聲，給這塊土地注入勃勃生機。四座不同的礦井，經(jīng)過多次技術改造，采用全國先進的采煤技術，以年產(chǎn)850萬噸的開采量，讓這里成為目前新疆向外調煤的主要礦區(qū)。現(xiàn)在，潞安新疆煤化工集團正在這里雄心勃勃地加緊生產(chǎn)。

歷史上的三道嶺，是一個只有三四戶人家的小驛站。經(jīng)過半個世紀，如今，這里道路寬敞，樓房整齊，醫(yī)院、學校、銀行、商店等各種生活設施應有盡有，這里已變成一個現(xiàn)代化的大型煤城。

在哈密人的視域里，煤城，顯然小了，新疆煤都，才是哈密人實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一個大目標。

離哈密市八十多公里的大南湖煤礦區(qū)，一座座高爐廠房，聳立在戈壁灘上，十分顯眼。熱騰騰的氣浪從廠房的玻璃縫和門縫鉆出，高爐冒出的煙，裊裊飄動在天空，讓人心神蕩漾。據(jù)介紹，這里的煤儲量達到了74．44億噸。去年年底，哈密魯能煤電化開發(fā)有限公司1000萬噸／年煤礦項目已在這里投產(chǎn)。

伊吾淖毛湖礦區(qū)地下淺層的煤，現(xiàn)在已無法安睡了。282億噸的煤炭預測儲量吸引了煤炭企業(yè)的目光，這里已變成一個熱火朝天的煤化工生產(chǎn)建設基地。

在巴里坤煤礦區(qū)和三塘湖煤礦區(qū)，巴里坤哈薩克自治縣鑫源煤炭有限公司一邊開采，一邊進行技術改造，正以最大生產(chǎn)能力，加緊從兩個礦區(qū)上億噸煤儲量中獲取最大利潤。在野馬泉礦區(qū)和沙爾湖礦區(qū)，一個個開采項目也已列入規(guī)劃。

據(jù)勘探，哈密地區(qū)預測煤炭資源量為5708億噸，占全疆煤炭預測資源量的31．7％。這些煤儲量大，容易開采，煤炭品種中既有長焰煤、焦煤、氣肥煤、氣煤、粘煤、弱粘煤等煤種，還有豐富的煤氣層資源。巨大的煤儲量，讓哈密變成一塊寶地。切開戈壁的肌膚，挖出這些煤，哈密不僅能把它們直接運到疆內外，還可以把它們轉化成風和電，同時，還有一系列高附加值的煤化工產(chǎn)品。中國華電、華能、保利、國投等30多家國內外大企業(yè)大集團，看到了哈密的巨大發(fā)展空間，紛紛與哈密地區(qū)簽訂了合作開發(fā)煤炭資源及深加工的協(xié)議，和哈密人一起共建“煤都”。

記者發(fā)現(xiàn)，初春的哈密市各大賓館、酒店，都出現(xiàn)了一個從未有過的現(xiàn)象：客滿。一批批的客商，從內地跑來，爭先恐后地與哈密地區(qū)相關部門洽談合作意向，把自己能加入“煤都”建設行列，當成一件幸事。哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局副局長王全義對記者說：“現(xiàn)在，凡是來哈密的企業(yè)，投資必須達到兩百億元，達到兩百億元的還必須具備全國一流的礦井生產(chǎn)設施標準，用最少的人，生產(chǎn)最多的煤?！?/p>

一個個大企業(yè)、大集團落戶，一項項煤炭新項目獲批準即將啟動。眼看煤炭產(chǎn)業(yè)越做越大，干旱的哈密又沒有大的河流，水成了制約煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵問題，如何解決？

在三道嶺露天煤礦、淖毛湖礦區(qū)、沙爾湖礦區(qū)和大南湖礦區(qū)，一座座已修建或正在修建的新水庫，在滿足當?shù)厣鷳B(tài)和農(nóng)業(yè)用水的情況下，有的通過調整當?shù)睾拥郎舷掠斡盟Y構，增加礦區(qū)用水；有的利用當?shù)睾恿骱偷叵滤磧λ瑸榈V區(qū)輸水；有的與當?shù)厮畮煨纬奢斔芟到y(tǒng)，向礦區(qū)配置水，全力保證每個礦區(qū)的工業(yè)用水需求。

大量的煤炭工人從哪里來？王全義說，目前已落戶的魯能、華電英格瑪?shù)却笾行推髽I(yè)，已向社會公開招聘，并與疆內外煤炭院校簽訂了培訓協(xié)議，緩解了人力資源緊缺的問題。

一級級管理，一層層責任，哈密人在為了新疆煤都這個目標做著全方位的努力。

煤都，離哈密人越來越近，也讓哈密人更加自信。到2013年，隨著“西煤東運”鐵路專線的修通，相信哈密人心里的新疆煤都夢想，將變成現(xiàn)實。（記者張迎春）

第三篇：新疆哈密廣播電視大學十年發(fā)展規(guī)劃

新疆哈密廣播電視大學十年發(fā)展規(guī)劃

（2010年——2020年）

為適應日益廣泛和不斷增長的社會教育需求,著力構建具有地方特色的現(xiàn)代遠程開放教育學習中心，努力搭建全民終身學習的大平臺，更好的為地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，特制訂2010——2020年新疆哈密廣播電視大學十年發(fā)展規(guī)劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以全面建設小康社會的教育發(fā)展為目標，始終堅持黨的教育方針，堅持政治家辦學，堅持社會主義辦學方向。以服務哈密地區(qū)經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、教育事業(yè)培養(yǎng)更好更多的應用性人才為辦學宗旨，主動適應社會成員終身學習的需求，堅持面向基層、面向農(nóng)村、面向邊遠農(nóng)牧區(qū)，充分發(fā)揮電大遠程教育優(yōu)勢，積極利用現(xiàn)代信息技術和遠程教育技術手段，繼續(xù)推進教學創(chuàng)新，深化教學改革，逐步實現(xiàn)從以學歷教育為主到學歷教育和非學歷教育并重的轉變，為繼續(xù)教育終身化和建設學習型社會、和諧社會作出新的貢獻。

二、發(fā)展思路

在地委、行署及地區(qū)教育行政主管部門的正確領導下，在新疆電大的業(yè)務指導下，全面貫徹中央新疆工作座談會精神，自治區(qū)七屆九次全委（擴大）會議精神，以內地對口援疆為契機，與時俱進、銳意進取，積極爭取地委、行署和地區(qū)教育部門以及社會各界對電大教育的支持。以“堅持特色，深化改革，加強管理，做好服務”為原則；以全面提高教學質量為中心；以加強招生工作為重中之重；以加強教師隊伍建設為關鍵；以深化人才培養(yǎng)模式改革抓好開放教育工作規(guī)范為主線；以拓寬專業(yè)設置緊密結合當?shù)亟?jīng)濟建設為突破口；以改善辦學條件完善教學支持服務體系為基礎；以開放教育、奧鵬教育等學歷教育為主體；大力開展非學歷教育培訓和“雙語”教師遠程培訓工作，做到學歷和非學歷并重，著力構建具有本地特色的的現(xiàn)代遠程開放教育，努力搭建全民終身學習的大平臺，更好的為地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

三、主要目標

（一）總體目標

主動適應日益廣發(fā)和不斷增長的社會教育需求，面向社會全體成員開展多層次、多形式、多規(guī)格的學歷教育和繼續(xù)教育。

1、辦好開放教育的本?？茖W歷教育，爭取設置新型、急需的專業(yè)，走大眾化辦學的方式，為哈密地區(qū)高等教育大眾化，搭建終身學習的網(wǎng)絡大平臺。

2、做好非學歷教育培訓工作，積極籌措實施職業(yè)培訓、崗位培訓和行業(yè)培訓等一系列非學歷教育培訓工作，以達到學歷教育與非學歷教育并重。

3、充分利用電大教育資源和奧鵬遠程教育資源，搭建覆蓋全地區(qū)的“雙語”教師培訓的遠程平臺，同時，面向邊遠地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)提供遠程學習支持服務。

4、加強基礎設施建設，積極爭取哈密地區(qū)現(xiàn)代遠程教育技術中心建設項目，真正建成遠程教育大平臺。

5、強化管理，爭創(chuàng)全國示范性電大。

6、進一步改善教職工的辦公條件，逐年提高教職工的福利待遇。

（二）具體目標

1、開放教育學生規(guī)模穩(wěn)定在1500人左右，力爭達到2000人。奧鵬教育學生規(guī)模穩(wěn)定在300人左右，力爭達到500人。

2、積極創(chuàng)造條件，把哈密電大建成地區(qū)“雙語”教師培訓的遠程教育基地；

3、加大非學歷培訓，逐步實現(xiàn)學歷與非學歷教育并重。

4、加快師資隊伍建設步伐。加大教師在職培訓力度，十年內培養(yǎng)專任教師一專多能的人數(shù)達到85%，培養(yǎng)5—10名研究生，每個專業(yè)培養(yǎng)出1—2名學術帶頭人.同時，對學校急需緊缺的專業(yè)采取單科培訓的形式進行培訓。

5、結合地區(qū)人才需求實際，十年內建成兩個實訓基地，并不斷充實完善實訓場所，提高學生動手操作和適應社會的能力。

6、緊緊抓住中央新疆工作座談會精神的貫徹落實和內地對口援疆的機遇，積極爭取項目建設資金，把哈密電大建成面向全社會、社區(qū)、各行各業(yè)的遠程教育學習資源中心，充分發(fā)揮我校遠程教育技術中心的作用。

7、精神文明建設更進一步，在保持地區(qū)級精神文明單位和平安校園的基礎上，利用五年時間把學校建成花園式校園并爭 創(chuàng)自治區(qū)級精神文明單位。

四、具體措施

1、加強內涵建設，全面提高教育教學質量

加強對學校的內涵建設，進一步增強學校辦學的整體能力，全面提高教學質量。一是加強三支隊伍建設，采取在職培訓和脫產(chǎn)培訓等方式加大對教職工隊伍的學習培訓力度，每年計劃送出去1—2名教師參加急需專業(yè)的研究生班學習。同時，也積極鼓勵教職工參加第二專業(yè)的學習，逐步達到一專多能。二是進一步改善辦學條件和辦學環(huán)境。積極爭取地委、行署及地區(qū)教育主管部門的支持，申請專項中央對口援疆項目資金800萬，不斷進行網(wǎng)絡設備更新，十年內建成多媒體教室34間、建成語音室2間、建成計算機室5間、建成直播課堂一間、建成視頻監(jiān)控系統(tǒng)一套。同時，計算機設備和服務器不斷進行升級，把我校的信息網(wǎng)絡建成面向全社會的遠程學習資源中心。三是進一步加強校園網(wǎng)絡平臺建設，科學整合、合理配置教學資源，確保網(wǎng)絡安全運行。四是進一步提高對學生的支持服務水平和對入學新生的上網(wǎng)學習技能培訓，加強對新生入學教育工作的組織、管理和考核。五是加大對教學過程的計劃管理力度，認真落實課程教學準備。嚴格依據(jù)中央電大和自治區(qū)電大制定的專業(yè)培養(yǎng)方案（專業(yè)教學計劃），制定我校具體的專業(yè)教學實施細則和開課計劃。六是進一步深化教學模式改革，積極探索基于網(wǎng)絡的教學模式。要把網(wǎng)上教學作為課程教學模式改革的有機組成部分，以學生為中心，充分發(fā)揮電大的網(wǎng)絡優(yōu)勢，創(chuàng)設 適應學生自主學習的網(wǎng)絡學習環(huán)境，引導學生有效利用網(wǎng)絡及網(wǎng)上教學資源進行自主學習，探索有導學、有控制的自主學習的網(wǎng)上教學模式。七是進一步加強課程實踐教學管理，切實保證課程實踐效果。依據(jù)中央電大和自治區(qū)電大的實踐環(huán)節(jié)教學大綱和實踐教學實施細則，認真進行實踐教學的具體安排，聘請實踐教學指導教師，落實實踐教學場所、設備，儀器及經(jīng)費等，組織學生按時完成實踐教學任務。八是進一步加強形成性考核形式的管理，要依據(jù)中央電大和自治區(qū)電大的課程形成性考核實施細則，認真組織實施形成性考核。九是進一步加強集中實踐環(huán)節(jié)的組織和管理。依據(jù)《新疆廣播電視大學集中實踐環(huán)節(jié)工作實施細則》和自治區(qū)電大的統(tǒng)一部署和要求，建立各專業(yè)集中實踐教學工作小組，制定符合本校實際的集中實踐教學實施辦法，組織實施各專業(yè)集中實踐教學，并對實施情況進行監(jiān)控。十是進一步加大教學檢查與評價力度，建立健全和完善教學過程監(jiān)控的長效機制。要依據(jù)《廣播電視大學教學過程管理規(guī)范》要求，制定教學檢查與評價制度，積極組織實施教學檢查與教學評價。

2、加強招生宣傳工作力度，不斷拓展專業(yè)和辦學路子，穩(wěn)定并擴大辦學規(guī)模，實現(xiàn)學歷教育和非學歷教育并重。

招生工作和非學歷培訓是學校工作的重中之重，生源的穩(wěn)定關系到學校的生存與發(fā)展。抓好學歷生招生和非學歷培訓，是當前和今后一段時期的一項極其重要的任務。為達到學校確定的十年規(guī)劃的要求，我們一要積極做好招生宣傳工作，充分 利用各種宣傳媒體，向全社會廣泛宣傳電大遠程開放教育和奧鵬教育的專業(yè)、優(yōu)勢、特點、教學方法和學習形式，做到不留空白點，不留死角。二要積極落實招生任務，繼續(xù)將招生任務分配落實到每一個職工頭上，把招生任務完成的好壞與每一個職工的年終考核、職稱評聘、評優(yōu)評先切實掛起鉤來。三要積極做好調研，不斷調整專業(yè)設置。要深入地區(qū)有關部門、單位、廠礦、企事業(yè)單位開展調研，了解目前急需的專業(yè)人才，調整專業(yè)設置，以滿足地區(qū)建設對人才的需求。四要積極做好奧鵬的招生和辦學，充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育的優(yōu)勢，積極同區(qū)內外名校聯(lián)合辦學，利用它們的資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，彌補我校專業(yè)設置的不足。五是積極做好非學歷培訓工作。要抓住地區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的機遇期，積極爭得當?shù)卣徒逃姓块T支持，在做好指令性培訓任務的同時，積極與相關部門、單位、企業(yè)聯(lián)系，主動靠上去為他們進行人員培訓。加強“雙語”教師遠程培訓力度，充分發(fā)揮哈密電大現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，利用電大教育資源和奧鵬的遠程教育資源，積極開展“雙語”教師培訓工作。

3、加強民族團結，深入開展“兩反”斗爭再教育活動。民族團結是新疆各族人民的生命線。我們要繼續(xù)不間斷的在全校開展加強民族團結，維護社會穩(wěn)定的教育活動。要進一步深化認識、統(tǒng)一思想，推進民族團結、促進社會穩(wěn)定、和諧、發(fā)展。要深入進行黨的民族理論、民族政策和民族區(qū)域自治制度的宣傳教育，深入進行馬克思主義“五觀”教育和“三個離 不開”和“四個認同”宣傳教育，筑牢各民族團結奮斗的思想基礎。同時，要積極開展意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭斗爭再教育活動，要進一步認真學xxx自治區(qū)及地委有關加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，深入開展反分裂反滲透斗爭再教育的文件及講話，教育全體教職工，一手抓改革發(fā)展，一手抓團結穩(wěn)定。堅持維護社會大局穩(wěn)定不動搖，堅持各民族共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展不動搖，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，不斷增強全校各族師生員工的政治免疫力。切實做到“高舉旗幟，正本清源，凝聚力量，筑牢陣地，守土有責，不辱使命”，為全體師生提供一個團結、和諧、穩(wěn)定的工作、學習和生活環(huán)境，把學校建成地區(qū)的民族團結模范單位。

4、建立健全內部競爭激勵機制，充分調動廣大職工的積極性。

建立一套較為完整的校內競爭激勵機制，充分體現(xiàn)多勞多得，少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，以調動廣大教職工的工作積極性。

5、進一步加強校園的基礎設施建設。

對校園進行重新規(guī)劃設計并根據(jù)自治區(qū)教育廳有關文件精神，對學校的學生宿舍樓、教學綜合樓進行重建和加固，同時加大校園綠化工作力度，力爭創(chuàng)建花園式的校園。

6、積極改善教職工的居住環(huán)境。

7、加強和改進黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，為學校的發(fā)展提供堅強的組織保障。加強黨的思想、組織、作風和隊伍建設。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，用鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高黨員干部的政治思想素質； 健全嚴格的約束監(jiān)督機制，不斷完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨組織建設成堅強的領導核心； 加強對黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高發(fā)展黨員的質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來，進一步增強黨員服務大局、服務群眾的意識。認真落實黨風廉政責任制。把反腐敗各項任務落到實處。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，切實提高黨員干部勤政廉潔、無私奉獻的思想意識。

第四篇：2014年新疆哈密事業(yè)單位考試大綱

2014年新疆哈密事業(yè)單位考試大綱

2014年新疆哈密地區(qū)事業(yè)單位招聘231人考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊：

筆試

1.筆試科目

(1)《綜合基礎知識》：120分鐘，滿分100分;

(2)《寫作》：120分鐘，滿分100分。

2.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分;

(2)筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。

(3)服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”(上述人員中服務期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿 16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿)，筆試總成績加5分;服務期未滿及服務期滿且考核不合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”，不予加分。

符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3.考試要求

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

4.筆試試卷命制

用國家通用文字(漢字)、維吾爾文字統(tǒng)一命制。

5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密地區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

(三)資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1?3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照 1?2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同 入圍面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀情況的報考人員不能進入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息的確認和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。遞補時間截止到公布的資格審查結束時間后兩個工作日。

面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查，其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件;

(2)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。

(3)大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務證書。

(4)戶籍遷出還未在哈密地區(qū)落戶的哈密地區(qū)生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復印件。

3.資格審查部門

(1)地直招聘單位負責本單位崗位的資格審查。

(2)各縣市人力資源和社會保障局按照管理權限負責本縣市招聘崗位的資格審查。

(四)面試

1.面試組織

面試工作在地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組具體指導下，由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同各縣(市)、地直招聘單位主管部門及招聘單位共同組織實施。

2.面試要求

(1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

(2)面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準考證、有效期內的二代身份證或臨時身份證，面試結束時原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面試。

(3)面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算

1.總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

2.哈密地區(qū)公安消防支隊文員崗位：

管理崗位：筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%=總成績;

專業(yè)技術崗位：筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%=總成績。

以上筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位。

第五篇：樓宇經(jīng)濟現(xiàn)狀淺析

XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟現(xiàn)狀淺析

樓宇經(jīng)濟是在樓宇內產(chǎn)生、發(fā)展，并集聚、衍生、擴散相關產(chǎn)業(yè)，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一種經(jīng)濟形態(tài)。它一般以各類樓宇、功能性板塊和區(qū)域性設施為主要載體，通過開發(fā)、出售或出租樓宇引進各類企業(yè)，從而擴大財稅來源，并帶動地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

1．資源不斷豐富，樓宇經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好

目前，全區(qū)已入駐樓宇面積、企業(yè)入駐率等都有了大幅度增加。國貿廣場、中寰廣場、明珠廣場、長青樓、藍天郡等已入駐樓宇30棟，總建筑面積100萬平方米，入駐企業(yè)1000余家；樓宇企業(yè)入駐率持續(xù)攀升，大部分樓宇企業(yè)入駐率保持在75%以上，國貿廣場、明珠廣場等樓宇的企業(yè)入駐率高達90%以上。

近年，全區(qū)在建商務樓宇建設面積不斷攀升，呈高品位、高檔次、多功能化發(fā)展的趨勢。世紀歐美中心、巨成金山街、天工御邸等在建樓宇16棟，建筑面積近100萬平方米，已簽約企業(yè)110家，已引進賓利（XX）、中國工商銀行、北京銀行、百合網(wǎng)等知名企業(yè)和公司總部。

同時，隨著樓宇經(jīng)濟的不斷發(fā)展，樓宇稅收效應日益顯現(xiàn)，稅收收入和財政貢獻率都有了大幅度提升。2012年，全區(qū)樓宇共實現(xiàn)區(qū)級稅收1.3億元以上，貢獻財政收入6000多萬元。

2．政策逐步完善，樓宇經(jīng)濟帶已成規(guī)模

為加快全區(qū)樓宇經(jīng)濟的發(fā)展，XXX區(qū)于2008年出臺了 《XXX區(qū)關于加快樓宇經(jīng)濟發(fā)展的試行辦法》。通過幾年的政策引導，隨著一系列優(yōu)惠獎勵政策和扶持措施的出臺，全區(qū)各級各部門重視支持樓宇經(jīng)濟發(fā)展，開發(fā)商致力于建設高檔商務樓宇，相關部門主動配合進行招商引資、協(xié)稅護稅，已形成了全方面多角度的立體發(fā)展機制，進一步推動了樓宇經(jīng)濟的快速發(fā)展。目前，全區(qū)的樓宇內匯聚了眾多商貿、物流、軟件等現(xiàn)代服務企業(yè)，并衍生出信息服務、代理服務、咨詢服務和后勤服務等多方面的需求，帶動周邊地區(qū)商業(yè)、會展、旅游、文化娛樂、休閑和餐飲等行業(yè)的發(fā)展。以洪城路、解放路為核心的樓宇經(jīng)濟帶已成規(guī)模，產(chǎn)業(yè)集聚帶動作用進一步凸顯。

3、與周邊城區(qū)對比，差距與問題并存

數(shù)據(jù)顯示，XX區(qū)共有重點商務樓宇60余棟，樓宇面積120余萬平方米，入駐樓宇企業(yè)2300余家，納稅總額近10億元。在入駐商務樓宇的企業(yè)中，匯集了北京銀行、中通比特（服務外包）等國內外區(qū)域總部企業(yè)60余家，年稅收超1000萬元的樓宇有天河大廈、金陽光等寫字樓8棟，年稅收超5000萬元樓宇有財富廣場、XX教育出版社、太平洋寫字樓等3棟，年稅收超億元樓宇1棟。

和XX區(qū)緊密相連的XX區(qū)，對于發(fā)展樓宇經(jīng)濟也是赤焰高熾。至2012年底，XX區(qū)5000平方米以上的商務樓宇有56棟，總面積148萬平方米，入駐樓宇企業(yè)達3006家，樓宇企業(yè)入駐率達96%。其中，納稅億元以上的商務樓宇有4棟。全區(qū)有各類企業(yè)區(qū)域性總部120余家，包括IBM、屈臣氏等世界500強企業(yè)30余家，蘇寧電器、中信銀行等國內200強企業(yè)20余家。從數(shù)據(jù)上看，XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟盡管已經(jīng)取得了突破性進展，發(fā)展樓宇的區(qū)域優(yōu)勢進一步得到凸顯，但與周邊城區(qū)相比，仍有很大差距，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是發(fā)展規(guī)劃的引導作用還需增強，專業(yè)化樓宇、特色樓宇發(fā)展不足；二是管理體制還需進一步建立健全，組織機構的職能定位、樓宇經(jīng)濟發(fā)展考核制度還需不斷完善；三是政府公共服務職能還要進一步優(yōu)化，如繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、抓好信息化平臺建設、提升物業(yè)品質等問題。這些問題都有待于在發(fā)展過程中不斷破解。

二、XXX區(qū)發(fā)展樓宇經(jīng)濟的重大意義

1、發(fā)展樓宇經(jīng)濟是XXX區(qū)增強區(qū)域經(jīng)濟的后勁所在 隨著城市化進程的進一步加快，做大做強樓宇經(jīng)濟已成為建設現(xiàn)代化新城區(qū)的現(xiàn)實需要。生產(chǎn)力諸要素中只有土地要素具有不可增加性，有限的土地資源對XXX區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的約束作用日益明顯。發(fā)展樓宇經(jīng)濟是突破土地資源稀缺制約的突破口。開發(fā)樓宇，就是開發(fā)空間、開發(fā)資源、開發(fā)功能。利用好這一平臺和載體，可以實現(xiàn)單一向整體、平面向立體、有形向無形、商貿向商務的變化，是XXX區(qū)揚長避短、趨利避害，走可持續(xù)發(fā)展之路的正確選擇。

2、發(fā)展樓宇經(jīng)濟是XXX區(qū)改善投資環(huán)境的有效途徑 商務樓宇的數(shù)量和品質會成為影響一個城市商務魅力指數(shù)的重要因素。通過發(fā)展樓宇經(jīng)濟，建設一批交通便捷，基礎設施完善，行政配套齊全、特色鮮明的樓宇集群，將大大提升整個城區(qū)的檔次和水平。同時，部分大型企業(yè)、公司總部、研發(fā)中心及新型業(yè)態(tài)的落戶，將實現(xiàn)更多的智力、信息 3 及資金要素的集聚，將不斷提升城區(qū)的服務功能和帶動作用，這對XXX區(qū)投資環(huán)境的改善將起到積極作用。

3、發(fā)展樓宇經(jīng)濟是XXX區(qū)調整經(jīng)濟結構的重要手段 樓宇經(jīng)濟是現(xiàn)代服務業(yè)不可分割的“伴侶”，沒有高度發(fā)達的樓宇經(jīng)濟就沒有現(xiàn)代服務業(yè)的迅猛發(fā)展。商務樓宇是發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的最好載體，這已被世界經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律所證明。一方面通過發(fā)展樓宇，匯聚眾多金融、保險、物流、軟件等現(xiàn)代服務企業(yè)，可衍生出金融、信息、法律、代理、咨詢、物流和后勤服務等多方面的需求，從而帶動周邊地區(qū)商業(yè)、會展、旅游、文化娛樂、休閑和餐飲等行業(yè)的發(fā)展，進而推動城市產(chǎn)業(yè)的提升。另一方面，樓宇中聚集了大量企業(yè)員工，這些員工又有著對經(jīng)營性服務的需求，比如后勤服務需求、知識培訓需求、文化消費需求、社交娛樂需求、交通出行需求等。這些需求將拉動一個極大的服務業(yè)市場，從而促進XXX區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調整和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。

4、發(fā)展樓宇經(jīng)濟是XXX區(qū)實現(xiàn)發(fā)展定位的關鍵舉措 發(fā)展的制勝之道關鍵在于看誰能夠整合自身的優(yōu)勢，提高對區(qū)域內外資源的吸納能力，選擇適合自身特點的發(fā)展路子。在省委、省政府全力支持XX發(fā)展、打造全省核心增長極的戰(zhàn)略部署下，XXX區(qū)屬XX市中心城區(qū)，其發(fā)展定位是：以鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和XX打造“核心增長極”為引領，圍繞“繁榮都市發(fā)展極、生態(tài)人文展示區(qū)”的定位，全力構建“四區(qū)一基地”產(chǎn)業(yè)新格局。要落實XXX區(qū)發(fā)展定位，做大做強做優(yōu)現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點打造產(chǎn)業(yè)板塊是影響全區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展的關鍵因素。以各產(chǎn)業(yè)板塊的開發(fā)建設為契機，建設一批功能完善的商務樓宇，引進一批有牽動性的項目，有 利于充實和完善“四區(qū)一基地”格局，提升和完善城區(qū)功能，從而實現(xiàn)XXX區(qū)的功能定位。

三、加快XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟發(fā)展的思路

以科學發(fā)展觀為指導，以鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略和XX市打造“核心增長極”為引領，圍繞“繁榮都市發(fā)展極、生態(tài)人文展示區(qū)”的發(fā)展定位，通過政策推動、創(chuàng)新驅動、開放帶動、市場聯(lián)動的措施，實現(xiàn)XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟跨越式的發(fā)展。

在XXX區(qū)北部，提升以國貿廣場、明珠廣場、中寰廣場為主體的解放西路樓宇經(jīng)濟，培育XX南大道和廣州路總部經(jīng)濟，打造解放西路、XX南大道、廣州路沿線構成的“Z”字型樓宇總部經(jīng)濟帶。

加快推進世紀歐美中心、天工御邸、江蘇大廈等項目建設，通過不斷優(yōu)化布局，拓展空間，功能互補，完善配套，為XXX區(qū)總部經(jīng)濟發(fā)展、為構建中部重要的商務運營中心打好空間載體。

大力吸引與XXX區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)相藕合的企業(yè)總部進駐，以航空、汽車等先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)主導產(chǎn)業(yè)為支撐，著力引進省內設區(qū)市企業(yè)把決策性、投資性、經(jīng)營性、研發(fā)性總部遷移XXX區(qū)；重點吸引國內沿海和其他內地省份的大企業(yè)、大集團，特別是國內100強企業(yè)到XXX區(qū)設立區(qū)域性分支機構；下大力爭取世界500強企業(yè)、跨國公司、大型上市公司等知名強勢企業(yè)到XXX區(qū)設立研發(fā)中心、采購中心、營銷中心、結算中心等功能性總部或綜合性總部；力爭成為航空、汽車等現(xiàn)代都市制造加工業(yè)以及商貿流通、物流等現(xiàn)代服務業(yè)行業(yè)的研發(fā)性或經(jīng)營性總部；努力打造區(qū)域性總部企 業(yè)集中發(fā)展區(qū)，建設中國XX(XXX)總部基地，實現(xiàn)與XX市其它中心城區(qū)錯位發(fā)展。

四、加快XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟發(fā)展的對策

1、以規(guī)劃為引導，找準樓宇經(jīng)濟發(fā)展定位

推進XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟發(fā)展，應根據(jù)樓宇經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，從完善樓宇的空間布局規(guī)劃和業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)劃著手，明確重點區(qū)域樓宇功能、產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展目標等。制訂出三年或者五年行動計劃，把目標、任務、責任落實到具體單位和個人。對涉及樓宇經(jīng)濟發(fā)展的政策進行梳理，出臺一攬子扶持政策，如財稅政策、土地政策以及對樓宇建設主體、樓宇物業(yè)管理、入駐企業(yè)等的扶持、獎勵政策，構建樓宇經(jīng)濟發(fā)展的長效機制。通過“筑巢引鳳”，著力引進金融、信息服務、服務外包、中介服務等現(xiàn)代新興服務業(yè)，提高樓宇經(jīng)濟發(fā)展質態(tài)。力爭通過3-5年的培育引導，使其規(guī)模效益登上一個新臺階。

2、以招商為重點，增強樓宇經(jīng)濟發(fā)展后勁

一是拓展招商渠道。積極營造大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟的氛圍，舉辦樓宇推介會、樓宇專題招商會等活動，大力引進優(yōu)質企業(yè)落戶，提高樓宇入住率、注冊率和稅收貢獻率。二是強化招商合力。著力增強政府、業(yè)主單位和物管公司的三方合力，通過政策引導，提高樓宇經(jīng)濟發(fā)展相關利益主體的積極性，實行區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，動態(tài)掌握信息。三是搭建招商平臺。通過建立樓宇經(jīng)濟網(wǎng)站，編制《樓宇手冊》等，不斷加大樓宇推介力度，提高樓宇推介效益。

3、以服務為核心，改善樓宇經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

一是組建樓宇經(jīng)濟發(fā)展服務團隊。組建樓宇經(jīng)濟發(fā)展領導小組和辦公室，為推進XXX區(qū)樓宇經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。由發(fā)改、工商、統(tǒng)計等相關部門聯(lián)手對樓宇基本情況及樓宇入駐企業(yè)的情況進行全面摸底，建立檔案，實行動態(tài)管理。二是創(chuàng)新服務模式。對新建商務樓宇項目提前策劃、主動介入、確定功能定位，做好項目落地的全程跟蹤服務。積極開展優(yōu)秀樓宇評比活動。加強政企溝通，簡化辦事程序，提高服務效能，把“軟環(huán)境”做“硬”，為樓宇業(yè)主和入駐企業(yè)提供及時、方便、有效的全方位服務。三是完善配套服務。圍繞文明城市創(chuàng)建目標，加快樓宇周邊環(huán)境整治、完善餐飲休閑等配套服務。

4、以資源為基礎，打造樓宇經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢

一是增強區(qū)域產(chǎn)業(yè)實力。圍繞“繁榮都市發(fā)展極、生態(tài)人文展示區(qū)”的發(fā)展定位，加快提升產(chǎn)業(yè)層次、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，著力構建具有核心競爭力、支撐未來發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。二是培育本地總部經(jīng)濟。堅持引進與培育企業(yè)總部相結合，廣泛動員符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、關聯(lián)帶動力強、發(fā)展態(tài)勢良好的本地規(guī)模企業(yè)，做大做強企業(yè)核心業(yè)務，推動本地制造業(yè)向總部經(jīng)濟轉型。三是構筑人才資源高地。根據(jù)樓宇經(jīng)濟對人才的現(xiàn)實需求，實施有針對性的人才政策，吸引樓宇經(jīng)濟發(fā)展需要的戰(zhàn)略性人才流入，為樓宇經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持。

5、以品牌為目標，實現(xiàn)樓宇經(jīng)濟集群效應

打造專業(yè)樓宇平臺，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)集群，引導相同或相關行業(yè)在XXX區(qū)相應功能區(qū)內形成一批產(chǎn)業(yè)特征比較明顯的特色樓宇，在企業(yè)間形成信息、資源共享，充分發(fā)揮聚集效應，使區(qū)域內產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展特色更加明顯。充分利用XXX區(qū)作為中心城區(qū)的有利條件，以商務樓宇為載體，致力引進 國內外大型企業(yè)的區(qū)域性總部入駐，與鄰近中心城區(qū)形成錯位發(fā)展，逐漸擴大總部經(jīng)濟規(guī)模和提升總部經(jīng)濟的貢獻，形成較為明顯的聚集和輻射效應，為XXX區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強大動力。