第一篇：構建和諧警營演講稿

尊敬的各位領導，戰友們：

大家晚上好，我要演講的題目是《和風引得春雨來，催開警營和諧花》。

和諧是中華民族傳統文化精神的精髓,是事物多樣性的有機統一,是事物存在的最佳狀態,也是一切美好事物之共同特點,總而言之，和諧就是美.和諧之聲悅耳動聽,和諧之畫賞心悅目,和諧的環境人類才得以生存延續,和諧的社會世界才得以發展前進.黨的十六屆六中全會已經具體而科學地勾勒出和諧社會建設的“路徑圖”。部隊是構建和諧社會的重要力量，構建警營和諧則應當走在建設和諧社會的前列。

警營的生活恰是我們風華正茂的時候,在我們的生命歷程中,這段美好的時光應當在充滿和諧,催人前進的環境中度過。我們不但沐浴在和諧警營的春雨里倍受激勵奮發向上，而我們所做的點點滴滴也會化作和風吹拂著警營的和諧氛圍。

我站監護中隊三班班長張銀彬連續數次被抽到教導大隊帶新兵，帶骨干，帶入警大學生。這些榮譽，代表著總隊，教導大隊的領導對張銀彬班長的肯定和信任。可是，誰又曾想過，優秀的成績，是張班長帶著傷痛抗下來的。熟悉張銀彬的人都知道，他腳有痛風，一發作就疼的要命，甚至走不了，睡不著。有一次，我跟他閑聊，當聊到他的腳時，張班長認真的跟我說，這腳真的很疼，疼得他就想直接將腳砍掉！大家要知道，這是從一個堅韌的人嘴里說出來的話，這是一個

在警營摸爬滾打五年的一期士官所說出來的話。我深深的被打動了，在承受著巨大傷痛的情況下，還能出色的完成任務，獲得上級領導的認可，為我水口關站爭光。我想，他應該就是那培育警營和諧的和風。張銀彬班長所做的不只是簡單的值好勤，帶好兵。而且是給我們說水口關邊防檢查站，乃至全總隊的新兵，入警大學生樹立了一個可以學習的榜樣，一個能夠奮斗的目標。

在我們站里，這樣的事例是在太多了，數不勝數。你看，有二等功臣徐開鋒行云流水的文字。有徐勇李冰在籃球場上魁梧瀟灑的身姿。有精通大量計算機知識的參謀哈鳴，有知兵愛兵模范中隊副中隊長陳榮智，還有多才多藝，任勞任怨的司務長李國軍。等等等等，正是因為有了他們，才有了我們和諧警營的健康向上的氣息，才有了我們警營百花齊放，各表一枝的繽紛；才有了我們相互學習，共同進步的動力和成績。他們身上的優點和長處，就像和風一樣引來春雨，催開警營和諧花。

第二篇：淺談以人為本構建和諧警營（精選）

淺談以人為本構建和諧警營

構建和諧警營是全面落實科學發展觀、建設社會主義和諧社會在公安機關的具體體現，也是新時期公安隊伍正規化建設的新方向、新趨勢。和諧警營建設的目的在于通過科學的人本管理，積極營造健康向上、充滿活力的氛圍，在和諧中推動隊伍穩定發展，更好地促進公安業務工作開展。理念核心是“以人為本”，理解人、尊重人、激勵人，充分發揮人的主動性和積極性；方法措施是以科學管理促進和諧，以文明進步引領和諧，實現民警與警營兩者的和諧融會。

一是營造和睦溫馨的警營氛圍，實現人與人關系的和諧共處。加強警營內人與人關系的和諧建設，需要領導干部以身作則地引導人、影響人，廣大民警真心實意地互助關心，形成共同進步、和諧發展的良好氛圍。一是領導班子的和諧。班子成員要加強溝通與交流，注重協調和配合，堅持民主集中制，始終心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，公正、公平、公開地處理警營內部事務，用領導班子的和諧帶動警營內部的和諧。二是干部與民警的和諧。領導干部要用高尚寬廣的胸懷感染民警，用平等民主的作風帶領民警開展工作，時時引領人、鼓舞人，理解人、幫助人；另一方面，民警要尊重領導、服從領導、支持領導，在相互理解、相互信任的基礎上同心同德、同舟共濟地共同開展工作，實現兩者

關系的和諧融洽。三是民警與民警的和諧。應同心協力、共同奮進、誠心以待，互幫、互學、互補，在工作上講原則、講奉獻，生活上講感情、講團結，努力營造情同手足的友誼與和睦無間的和諧氛圍。

二是依靠科學民主的管理方法，實現人與集體關系的和諧共惠。民警以警營為平臺開展工作學習，警營以民警為支撐打擊犯罪、服務群眾，二者相互依存、共惠發展。要大力營造寬松和諧的管理環境、豐富多彩的生活環境、人盡其才的用人環境，形成民主和諧、團結穩定、開拓奮進的良好局面。一是用科學民主的作風引領人。在管理上、工作上、生活上充分尊重民警的民主權利，暢通民主渠道，增加工作透明度，創造民主和諧的管理環境。方法上，要因人而異常談心，因事而異談問題，因時而異做工作，對癥下藥、有的放矢解決問題矛盾，營造民主管理的氛圍。二是用多采的警營生活吸引人。堅持文化育警、教育強警，通過開展體育、文藝、攝影、健身等比賽活動，陶冶民警的思想情操，培養民警積極向上的生活情趣，滿足民警工作外的文化需求，增加警營內部的和諧元素。三是以人盡其才的導向使用人。一方面要強化民警的教育培訓，學習政治思想理論、科學文化知識、工作業務技能，提升理論深度，豐富知識結構、提高業務水平。另一方面，要做到知人善用、人盡其才、才盡其用。

領導干部要熟悉民警的學識個性、愛好特長、能力水平，善于挖掘民警工作潛能、運用民警工作特長，最大限度地發揮每位民警的才能。

三是加強隊伍管理的制度建設，實現人與制度關系的和諧共倚。制度，不僅是要管住人、規范人，同時也應能鼓勵人、激勵人。建立科學合理、規范有效的管理制度可以使警營工作有序開展、民警遵紀守法，實現民警與制度的和諧共倚。一是建立科學的管理制度。對民警的日常管理、內務衛生、執法執勤等制定行之有效、寬松有度的管理制度和工作措施，用制度和要求規范民警的行為，使警營工作、民警行為有法有據可依。二是建立從優待警制度。從關心民警、服務民警、尊重民警的角度制定溫暖警心的待警政策，對民警的工作、生活予以保障，緩解民警工作壓力，維護民警正常權益，使得民警時時事事都能感受到警營的關心和關愛，更好地做好各項工作。三是建立獎懲激勵制度。充分運用績效考核對公安工作的獎懲激勵作用，科學制定，合理量化，全面評估，嚴格考核。在獎懲激勵手段上，要與政治榮譽掛鉤、與經濟利益掛鉤，強化正負激勵效益，注重獎懲措施兌現，通過激勵先進、鞭策后進促進民警齊心協力干好工作，營造警營內部爭先創優的和諧氛圍。

第三篇：加強廉政文化陣地,構建和諧警營

如何深入貫徹黨的十七屆六中精神，加強具有山東消防特色警營文化格局建設，積極構建融經常性警營文化活動、廉政文化、安全文化、消防文化等為一體的‘大文化’格局

特勤中隊指導員

欒尚軍

黨的十七屆六中全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，吹響了建設社會主義文化強國的時代號角，在我國文化發展史上具有劃時代和里程碑的重大意義。作為消防部隊在文化建設方面主要有經常性警營文化活動、廉政文化、安全文化、消防文化等方面,如何構建?一體化?的警營文化格局是當前所探索的一個重要課題。

文化陣地建設是消防部隊建設的一項重要內容，也是在消防部隊落實構建社會主義和諧社會和建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系必須加強的一項重要工作，作為黨領導下的消防部隊，建設有警營特色的‘大文化’格局，既是純潔部隊風氣，保持消防部隊性質和宗旨的現實要求，也是忠實踐行?三個代表?重要思想，當好先進文化代表的重要保證。

一、要建立健全消防文化陣地建設長效機制

加強消防文化陣地建設，是一項長期的政治任務，要想使消防文化陣地建設走上科學化、經常化、法制化的軌道，必須從四個方面建立健全消防文化陣地建設的長效機制。一是要建立健全領導機制。加強消防政文化陣地建設是消防部隊的一項重要政治任務，消防部隊各級黨委要加強對消防文化陣地建設的領導，?一把手?要充分發揮總攬全局、協調各方的作用，把消防文化陣地建設融入以防火、滅火和搶險救援為中心任務之中，形成黨委統一領導、組織協調，相關部門密切配合，廣大官兵積極參與的工作格局。二是要建立健全協作機制。各級消防部隊要定期召開消防文化陣地建設座談會，向當地有關政府部門通報本單位消防文化陣地建設的工作情況，做到資源共享，密切配合。通過與新聞媒體的協作，及時推出有深度、有影響的消防文化活動，營造消防文化陣地建設濃厚的氛圍。通過與教育、宣傳、文化、婦聯等部門協作，結合消防部隊?四個能力?建設工作，形成消防文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村的宣傳氛圍。三是要建立健全參與機制。消防部隊各級黨委、支部要建立和完善官兵參與機制，通過開展主題教育，文藝晚會、講座、書畫展、演講、歌詠比賽等多種形式，有計劃、分層次地開展廉政、安全教育，引導黨員干部加強文化休養，增強廉潔自律意識，陶冶藝術情操。同時，還要鼓勵文藝工作者積極創作消防題材的作品和演出，促進消防文化的繁榮與發展。四是要建立健全工作機制。在開展消防廉政文化陣地建設過程中，在廣泛調研的基礎上，制定消防文 化陣地建設的工作目標，構建具有特色的消防文化陣地建設基本框架。要做到總體目標與局部目標、長遠目標與近期目標有機結合。同時，還要加強指導督查，保障消防文化陣地建設不斷創新和持之以恒地推進。

二、要全面夯實消防文化陣地建設基礎

一是要突出消防廉政文化陣地建設的重點。消防警營文化陣地建設必須突出重點，找準切入點，高起點構建?框架結構?。一要突出抓好廉政文化建設，首先要抓住消防領導干部這一主體。廣大消防領導干部手中有權、出入有車、與外界接觸頻繁，平時是腐朽文化的?易染區?，必須作為廉政文化的重點和關鍵突出出來。廣大消防領導干部也是抓廉政文化的責任主體，他們親自抓、堅持抓的推動作用也是巨大的，沒有領導干部的積極帶頭，廉政文化陣地建設就會失去應有的功效和有利的組織保證。

二是抓好教育與培育工作的結合點。組織官兵學習上海總隊第五支隊車站中隊、江西總隊吉安支隊井岡山大隊山東總隊泰山中隊、西藏布達拉宮消防大隊、遼寧大連消防支隊和以鄭忠華、彭開福、宋文博等同志為代表的英雄模范集體和個人的先進事跡材料。加強消防官兵職業道德、社會公德和家庭美德教育，用先進的道德理念培育人、塑造人。

三要搭建消防文化教育平臺的切入點。消防部隊既要突出抓好消防消防警營文化陣地建設的目標，又要注重抓好實 踐活動的普及開展，高標準搭建文化教育平臺。既要繼續用好傳統形式，又要拓展文化活動宣傳的新陣地，通過舉行消防廉政文化成果圖片展，播放消防影視作品，及時傳播一些寓教于樂、健康向上、群眾喜聞樂見的大眾消防文化作品，大力營造營區消防文化環境，使消防文化滲透到日生活訓練的各個方面，走進官兵內心世界。

四、樹立安全理念文化是安全文化建設的關鍵點。2006年3月27日，胡錦濤總書記在中央政治局第三十次集體學習時強調：?要大力建設安全文化，形成有利于安全發展的經濟增長方式，為安全發展打下堅實基礎。?胡主席這一重要指示高瞻遠矚，抓住了問題的實質和要害。正反兩個方面的經驗教訓告訴我們，抓好新形勢下的部隊安全工作，再也不能搞那種?亡羊補牢?式、突擊式、運動式的治標不治本的管理，必須牢固樹立安全發展理念，大力加強安全文化建設力度，增強官兵安全素質、提升安全科技水平，健全安全管制制度，強化安全作風養成，從根本上解決制約部隊安全工作的問題。可見安全理念是實施安全制度文化、安全行為文化、安全物質文化建設的基礎，只有首先搞好安全理念文化建設，才能為其他安全文化建設提供依據，打下基礎。

構建融經常性警營文化活動、廉政文化、安全文化、消防文化等為一體的?大文化?格局，最主要的是要搞好各方面的結合，把?大文化?格局建設納入部隊的思想政治教育 內容，與教育任務一并考慮安排，把消防警營文化作為重要內容突出出來，不斷推動消防部隊文化陣地建設持續、深入開展。

第四篇：構建和諧警營警民關系協議書

構建和諧警營警民關系協議書

為構建和諧警營警民關系，使這項工作逐步走向規范化、制度化，按照構建和諧警政警民關系，經沙河市公安消防大隊與 協商，特制定如下協議。

一、指導思想

加強社會主義精神文明建設的一系列論述為指導，以黨中央、國務院、中宣部關于開展警民共建活動的一系列指示為依據，以培養有理想、有文化、有紀律的社會主義新人為目標。警民共建以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論、“三個代表”重要思想為和十七大精神為指導，緊密圍繞經濟建設這個中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力培養“四有”新人，用科學發展觀統領共建工作，通過卓有成效地開展警民共建活動，密切警民關系。做到“同呼吸、共命運、心連心”。

二、共建原則

1、堅持地方領導為主的原則。

開展共建活動要自覺主動接各級領導具體指導。共建單位負責組織定時召開專題會議，制定共建計劃，研究、布置和總結工作，雙方共同完成共建工作，共建成員如因工作調動等原因出現缺額，由新任該職人員自動填補。

2、堅持企業、消防隊員為活動主體的原則。

與沙河市公安消防 是警民共建活動具體組織實施單位。開展共建活動，要在加強領導的基礎上，充分依靠企業員工、消防隊員，培養骨干，調動企業員工、消防

隊員的積極性。

3、堅持以教育培養為主的原則。

開展共建活動，要切實加強對企業員工、消防隊員世界觀、人生觀、價值觀的教育培養，促進企業員工、隊員的思想素質和文化素質的提高，培養企業員工、隊員的奉獻意識與敬業精神，使之成為社會主義建設和保衛祖國的合格人才。共同抓好思想道德建設。雙方堅持將思想建設放在首位，認真組織學習黨的路線、方針、政策和黨的“十七大”精神。用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想武裝隊員和企業員工的頭腦。

4、堅持按照愛國教育實施綱要，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，增強民族自尊心和自豪感。

經常性開展普法教育，提高遵紀守法重要性的認識，增強法制觀念，樹立穩定壓倒一切的思想，共同維護團結的大好局面，為促進社會風氣的好轉而努力。共同創文明，樹新風。從實際出發開展“四有”教育，調動雙方人員的積極性，認真組織開展崗位練兵，提高思想道德素質和科學文化素質。共同辦好事，辦實事。企業要設身處地為中隊著想，把關心、支持中隊建設作為義不容辭的責任，力所能及地幫助警隊解決各種實際問題。中隊要按“人民消防為人民”的要求，視人民為父母，尊重干部、職工，支持他們工作，配合好開展創文明單位的活動，中隊要結合自身的工作特點，積極開展消防知識培訓、逃生演練和消防站開放等活動，主動幫助共建單位完成一些急、難、險、重任務，努力為

地方經濟建設多做貢獻。

三、共建目標

通過共建，雙方單位精神面貌煥然一新，警民團結，關系融洽，雙方被評為文明單位和軍民共建先進單位。共建活動要做到經常化、制度化、社會化；每年領導小組要做出活動計劃，制定措施，抓好落實；領導小組每半年小結，全年總結共建活動情況；共同開展形式多樣的文體活動。每逢重大節日積極開展形式多樣健康有益的文體活動，陶冶情操，增強凝聚力。密切聯系，加強合作，認真開展走訪慰問活動。共建雙方單位領導應堅持每季度互訪一次，定期交流共建活動情況，適時組織開展警民聯歡等活動，增進警民情誼，加強雙方的相互支持與合作。并把擁軍優屬、擁政愛民工作列入雙方議事日程。雙方要按照雙擁工作八條要求，結合本單位的情況，經常分析研究共建規劃落實情況及存在問題，并提出下一步活動的方案，年終雙方領導共同研究總結工作表彰共建活動中的好人好事，并制定下一共建活動計劃。

沙河市公安消防大隊

年 月 日 年 月 日

第五篇：加強警營文化建設 努力構建和諧警營

加強警營文化建設 努力構建和諧警營

黨的十六屆六中全會審議通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，“建設和諧文化，是構建社會主義和諧社會的重要任務。”公安邊防部隊警營文化是先進文化的重要組成部分，是廣大邊防官兵在執法執勤工作實踐中形成的具有邊防部隊特點的思想意識、價值觀念、道德修養、行為規范和精神風貌等非物質性因素的總和，具有強烈的職業特點、獨特的價值取向和鮮明的時代特征。在現階段，公安邊防部隊警營文化的核心就是孟副部長提出的新時期公安邊防精神。大力加強公安邊防部隊警營文化建設，弘揚“七種精神”，對于優化部隊管理，構建和諧警營，增強部隊的凝聚力和戰斗力，具有重要的意義和作用。

一、加強警營文化建設是構建和諧警營需要

警營文化具有凝聚、激勵、教育和調節功能，它對于構建和諧警營具有積極的推動作用，為部隊全面建設提供思想保證、精神動力和智力支持。

（一）警營文化是確保部隊團結穩定的重要手段。在深化改革和發展社會主義市場經濟的進程中，邊防官兵的思想、心理和行為不斷發生深刻的變化，新舊思想的交合，中西文化的碰撞，對官兵的世界觀、人生觀和價值觀形成很大的負面影響。用豐富多彩的警營文化活動占領官兵的思想陣地，可以培育健康和諧的警營環境，以文化和道德的力量正確引導官兵知榮明恥，自覺抵制各種不良思想和文化的侵蝕，把官兵培養成忠誠可靠的邊防衛士，保證邊防部隊的團結穩定。

（二）警營文化是加強思想政治工作的有效載體。警營文化建設既是部隊思想政治工作的重要組成部分，又不同于一般的思想政治工作。它以潛移默化、喜聞樂見的形式集教育、娛樂于一體，寓思想政治工作于科學文化教育和文藝娛樂之中而深受官兵的歡迎，能收到一般政治工作所不能達到的效果。在新的歷史時期，以警營文化為載體開展思想政治工作，可以使政治工作的內容更加豐富，方法和手段不斷創新，針對性和實效性更強。

（三）警營文化是樹立部隊良好形象的重要平臺。豐富多彩的警營文化和警民共建活動，可以在部隊內部和社會上，展示新時期公安邊防部隊“七種精神”，宣傳邊防部隊服務沿邊沿海地區經濟社會發展的先進人物和感人事跡。同時，通過開展形式多樣的警營文化活動可以有效提高官兵的整體素質，更好地完成以執法執勤為中心的各項邊防保衛任務，展現邊防部隊“立警為公，執法為民”的良好形象，贏得地方黨委政府和人民群眾的關心和支持。

（四）警營文化是提高部隊戰斗力的有效途徑。一支隊伍有沒有戰斗力，取決于這支隊伍是否具有強大的凝聚力，而凝聚力又來源于官兵共同的價值取向、一致的意志信念和戰斗精神。對于公安邊防部隊來說，戰斗力不僅要靠科學的管理、先進的裝備、充足的經費，更取決于高覺悟、高素質的邊防官兵隊伍。當前，在以“七種精神”為核心的先進警營文化熏陶下，可以使官兵具有堅定的信念、頑強的意志、飽滿的熱情和良好的人際關系，建立起共同的價值取向和精神追求，把全體官兵的意志和力量凝聚起來，匯成一股強大的精神合力，全面提升部隊的戰斗力。

二、加強警營文化建設應該堅持的原則

（一）堅持正確的思想指導。公安邊防部隊的警營文化建設必須毫不動搖地堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建社會主義核心價值體系為根本，全面貫徹科學發展觀，始終保持正確的政治方向。要堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，弘揚時代的主旋律。

（二）堅持正確的政治方向。邊防工作的性質、任務決定了邊防部隊必須時刻聽從黨的指揮，邊防官兵在政治上必須絕對可靠，并具有良好的思想道德素質和科學文化素質。警營文化工作作為思想政治工作的重要內容，必須始終堅持服務部隊政治建設的原則，無論是加強文化建設本身，還是通過文化建設提高官兵的整體素質，其最終目的是為邊防工作提供思想保障和智力支持，保證官兵政治堅定和思想純潔。

（三）堅持面向廣大官兵。廣大官兵既是警營文化的創造者和實踐者，又是警營文化的需求者和受益者。因此，邊防警營文化建設要確立面向廣大官兵，服務邊防工作的觀念，充分發揮和調動廣大官兵的創造力和積極性，把文化建設作為官兵主動參與、自我教育、自我娛樂的群眾性活動抓緊抓好，抓出成效。

（四）要始終保持先進性。公安邊防部隊是黨絕對領導下的一支重要武裝力量，是國家安全的捍衛者和社會穩定的維護者，其特殊的性質和任務決定了這支部隊必須要始終保持先進性，始終代表先進文化的前進方向，廣大官兵不僅要有高尚的思想道德素質，而且還要擁有先進的科學文化知識。

三、新形勢下加強警營文化建設的幾點思考

加強警營文化建設既是長期的戰略任務，也是緊迫的現實課題。只有科學把握社會轉型期官兵思想意識發展變化的新特點，堅持以人為本，把握正確導向，加強文化創新，才能在構建和諧警營的實踐中實現公安邊防警營文化的新發展。

（一）堅持以人為本，豐富官兵文化生活。文化生活對于充實官兵精神世界、舒緩心理壓力、促進警營和諧有著不可替代的獨特作用。在當代軍營，健康豐富的文化生活更成為放松心情、溫潤心靈的“潤滑劑”和“減壓閥”。建設和諧警營文化，要緊跟時代要求，樹立以人為本的理念，以滿足官兵多層次、多方面、多樣化的精神文化需求為目標，按照樂于參與、便于參與的要求，廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾性文化活動，鼓勵官兵自編自演、自娛自樂，讓官兵在多姿多彩的文化活動中享受美好生活。要始終把官兵滿意不滿意、高興不高興、需要不需要作為開展警營文化活動的出發點和落腳點，在促進官兵全面發展上下功夫，在培養高素質人才上見成效。要著眼于促進官兵的心理和諧，注重人文關懷和心理疏導，健全心理咨詢網絡，加強心理健康教育，引導官兵正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。

（二）把握正確導向，發揮典型引路作用。正確的思想輿論導向是促進警營和諧的重要因素，一個先進典型就是一面旗幟，能夠指引正確的方向。先進典型是警營文化的亮點，它不僅具有強大的引導和激勵作用，而且對于樹立部隊形象，增進群眾對邊防部隊的信任和感情，都具有十分重要的意義。近年來，總隊先后培樹了全國十大邊防衛士宋萬民、群眾工作先進個人王漢斌、舍己救人的好士官劉金財和全國青年文明號沙子口邊防派出所等一批叫得響、影響大的先進典型，并廣泛深入地開展了學習先進典型的活動。這對于樹立邊防部隊的良好形象，激發官兵的榮譽感，引導邊防官兵學英模趕先進，立足本職作貢獻，都起到了很好的作用。因此，我們要有意識地培養和造就一批各個崗位、各個層次的先進典型，并大張旗鼓地宣傳表彰，用身邊的人、身邊的事教育引導官兵，為創建和諧警營營造良好思想輿論環境。

（三）加強文化創新，提升警營文化檔次。創新是警營文化的生命所在，更是其健康發展的力量源泉。發展先進的警營文化，必須在繼承和發揚我軍優良文化傳統的同時，緊跟時代步伐，突出時代主旋律，大膽吸收和借鑒社會優秀的文化內容和形式，運用現代科技手段、大眾傳媒和現代科學成果，著眼于官兵素質的全面提高，汲取社區文化、校園文化、企業文化的優點，大力發展高雅文化，不斷提高警營文化層次。同時還應該根據警營文化建設的現狀，堅持“土洋結合”，使活動在形式上豐富多彩不單調，在內容上調劑變化不枯燥，因地制宜地滿足不同層次官兵的興趣愛好。要突出服務實行愛民固邊戰略這一中心工作，緊緊把握塑造和弘揚新時期公安邊防精神這一核心，進一步創新警營文化的內容、形式、方法和手段，不斷豐富警營文化的內涵，體現鮮明的時代特征，實現部隊的學習氛圍更加濃厚，官兵關系更加和諧，執法執勤行為更加規范，與人民群眾的關系更加融洽的目標，為推動部隊“三基”工程建設，更好地擔負起三大政治和社會責任發揮獨特的作用。

（四）踐行八榮八恥，培育文明道德風尚。一個社會是否和諧，一個國家能否長治久安，很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質。同樣，一支部隊是否和諧，能否持續健康發展，在很大程度上取決于全體官兵的思想道德素質。必須把加強官兵道德建設作為構建和諧警營的基礎工作和建設和諧警營文化的中心環節，擺在重要位置。要按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀，使官兵人人皆知，成為普遍奉行的價值準則和行為規范，在部隊上下形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚。要充分利用現有條件，尊重基層官兵的首創精神，把弘揚社會主義榮辱觀寓于群眾性文化活動當中，通過開展黨團活動、文藝匯演、歌詠比賽、詩歌創作、警民聯誼等活動，幫助官兵牢固樹立社會主義榮辱觀。要在全體官兵中掀起學唱《八榮八恥人人須知》歌的熱潮，充分發揮其激勵精神、鼓舞士氣、陶冶情操、凈化心靈的作用，為推進實行愛民固邊戰略提供強有力的思想保證。