第一篇：綜合述職報告
綜 合 述 職 報 告
盧新軍
二00七年一月十六日
一年來，我在班子集體領導和全體員工的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，面對瓦斯制約、構造復雜、接續緊張三大壓力，與全礦干部員工一道應對挑戰，克難攻堅，真抓實干，忠實履行職責，積極兌現責任目標，推動了各項工作整體躍升，原煤生產、質量達標、經營管理、隊伍士氣、黨的建設、思想政治工作和礦區穩定均創出了近幾年來較好水平。
1、理清思路抓大事，把握企業發展方向。要保持企業全面、協調、可持續發展，必須有一個明確的發展目標和發展戰略。我在廣泛調查、深刻分析形勢的基礎上，組織召開了礦第八次黨代會，確定了一年調整、兩年起步、三年和諧發展的戰略構想，確立了堅持科學發展、堅持安全發展、堅持和諧發展的基本方針，全面剖析了礦井有儲量、產品有市場、深加工有能力、基礎有優勢、班子有干勁、隊伍有實力等八大優勢。對這些思路、目標、優勢，利用各種形式，進行宣傳，統一思想，振奮精神，調動全礦干部職工抓長遠、干當前的工作積極性，形成了加快發展的強大合力，使兩次綜采安裝都創造了新記錄，使采掘工出勤達到了90%以上，新招員工603名。企業凝聚力得到不斷增強。
2、服務大局抓關鍵，增強企業發展能力。我堅持帶頭落實安全
生產責任制，組織參加每周一黨委上崗查隱患活動。加大安全教育力度，開展安全文化建設，推動員工安全行為養成。積極爭取資金，搞好培訓基地建設，全年脫產培訓近2000人次，并經常開展聽課，作開班動員，解決實際問題。06年被評為全省煤礦安全培訓先進單位。從強化教育入手，增強達標意識；從強化管理入手，提升達標水平；從強化典型入手，豐富達標內涵，在龍煤集團檢查中被評定為國家一級礦井。按照守土有責的要求，經常組織開展打擊非法井工作，確保了一方平安。
3、強根固本抓穩定，營造企業發展環境。維護穩定是我的重要職責，在穩定工作上，我從不回避矛盾，從不推諉扯皮，從不忽悠人，而是主動介入，開門接訪，積極下訪，經常進行不穩定因素排查，化解矛盾。特別著力解決群眾關心的吃水難、入廁難、燒煤難、行路難等實際問題，關心重視弱勢群體生活，帶頭捐款救助，扶貧幫困，走訪慰問。一年來接待各類上訪110人次，解決難題43件，走訪員工37戶次，特別針對換季、重大節日、子女上學、員工遇有突發事件時，都能夠立足于解決問題，積極幫助渡難關。著眼于發展促穩定，千方百計增加員工收入，全礦在崗員工人均月收入達到1177元，比同期提高290元，其中采掘工達到1827元，比同期提高517元。
4、突出黨建抓龍頭，培育企業發展脊梁。堅持把加強領導班子和干部隊伍建設作為黨建工作重中之重來抓。突出思想政治建設，抓好理論學習。堅持民主集中制原則，做到重大問題集體研究，民主決策。注重班子團結，注意傾聽不同意見，彈好綱琴，發揮整體功能。緊緊圍繞中心，開展有特色的黨內活動，把圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的原則進一步落實到位，黨員先進性教育的長效機制得到完善，在去年班子考核中，被評為一類班子，礦黨委進入集團公司先進
黨委行列。
5、轉變作風抓形象，凝聚企業發展力量。一年來，我能夠帶頭執行干部入井制度，積極落實干部帶班規定，身體力行，深入井下，深入現場抓安全，搞發動，解難題，促達標，較好地發揮了示范引領作用。
6、廉潔從政抓自律，塑造良好的自身形象。一年來，我堅持做到突出治本，加大廉政教育力度，把教育做為反腐倡廉的治本之策來抓，開展廉政文化及各種警示教育，在教育他人中自我教育。同時加大案件查處力度，做到有信必查，查必有果，用嚴厲的查處違紀，來警示他人一年來共立案查處7件，結案率達100%，在自身約束上我堅持做自重、自省、自勵、認真學習黨和國家關于廉政方面的文件，模范遵守《關于嚴肅干部的十條禁令》，認真履行黨風廉政第一責任者的職責，努力當好“人樣子”。
回顧和反思自己一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：（1）學習自覺性不夠，惰性大，知識匱乏；（2）上進心不強，缺乏爭先創優意識，工作缺乏特色；（3）安全教育培訓針對性、實效性不好。個別員工自主保安意識不強，零打碎敲的事故沒有從根本上控制住。
上述問題在今后的工作中，一定要認真克服，并加以解決。在此，我也真誠地感謝在座的各位職工代表一年來對我工作上的大力支持和熱情關懷，我有決心和班子成員一道，團結帶領全礦員工勤奮敬業，真抓實干，把我們平崗礦建設得更加美好，使我們礦工家屬都能過上安居樂業、無憂無慮的幸福生活。
第二篇：綜合述職報告
綜合述職報告
要保持企業全面、協調、可持續發展，必須有一個明確的發展目標和發展戰略。我在廣泛調查、深刻分析形勢的基礎上，組織召開了礦第八次黨代會，確定了一年調整、兩年起步、三年和諧發展的戰略構想，確立了堅持科學發展、堅持安全發展、堅持和諧發展的基本方針，全面剖析了礦井有儲量、產品有市場、深加工有能力、基礎有優勢、班子有干勁、隊伍有實力等八大優勢。對這些思路、目標、優勢，利用各種形式，進行宣傳，統一思想，振奮精神，調動全礦干部職工抓長遠、干當前的工作積極性，形成了加快發展的強大合力，使兩次綜采安裝都創造了新記錄，使采掘工出勤達到了 90%以上，新招員工 603 名。企業凝聚力得到不斷增強。
2、服務大局抓關鍵，增強企業發展能力。我堅持帶頭落實安全
生產責任制，組織參加每周一黨委上崗查隱患活動。加大安全教育力度，開展安全文化建設，推動員工安全行為養成。積極爭取資金，搞好培訓基地建設，全年脫產培訓近2000人次，并經常開展聽課，作開班動員，解決實際問題。06 年被評為全省煤礦安全培訓先進單位。從強化教育入手，增強達標意識；從強化管理入手，提升達標水平；從強化典型入手，豐富達標內涵，在龍煤集團檢查中被評定為國家一級礦井。按照守土有責的要求，經常組織開展打擊非法井工作，確保了一方平安。
3、強根固本抓穩定，營造企業發展環境。維護穩定是我的重要職責，在穩定工作上，我從不回避矛盾，從不推諉扯皮，從不忽悠人，而是主動介入，開門接訪，積極下訪，經常進行不穩定因素排查，化解矛盾。特別著力解決群眾關心的吃水難、入廁難、燒煤難、行路難等實際問題，關心重視弱勢群體生活，帶頭捐款救助，扶貧幫困，走訪慰問。一年來接待各類上訪 110 人次，解決難題 43 件，走訪員工 37戶次，特別針對換季、重大節日、子女上學、員工遇有突發事件時，都能夠立足于解決問題，積極幫助渡難關。著眼于發展促穩定，千方百計增加員工收入，全礦在崗員工人均月收入達到 1177 元，比同期提高 290 元，其中采掘工達到 1827元，比同期提高 517 元。
4、突出黨建抓龍頭，培育企業發展脊梁。堅持把加強領導班子和干部隊伍建設作為黨建工作重中之重來抓。突出思想政治建設，抓好理論學習。堅持民主集中制原則，做到重大問題集體研究，民主決策。注重班子團結，注意傾聽不同意見，彈好綱琴，發揮整體功能。緊緊圍繞中心，開展有特色的黨內活動，把圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的原則進一步落實到位，黨員先進性教育的長效機制得到完善，在去年班子考核中，被評為一類班子，礦黨委進入集團公司先進
黨委行列。
5、轉變作風抓形象，凝聚企業發展力量。一年來，我能夠帶頭執行干部入井制度，積極落實干部帶班規定，身體力行，深入井下，深入現場抓安全，搞發動，解難題，促達標，較好地發揮了示范引領作用。
6、廉潔從政抓自律，塑造良好的自身形象。一年來，我堅持做到突出治本，加大廉政教育力度，把教育做為反腐倡廉的治本之策來抓，開展廉政文化及各種警示教育，在教育他人中自我教育。同時加大案件查處力度，做到有信必查，查必有果，用嚴厲的查處違紀，來警示他人一年來共立案查處 7 件，結案率達 100%，在自身約束上我堅持做自重、自省、自勵、認真學習黨和國家關于廉政方面的文件，模范遵守《關于嚴肅干部的十條禁令》，認真履行黨風廉政第一責任者的職責，努力當好“人樣子”。
回顧和反思自己一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：（1）學習自覺性不夠，惰性大，知識匱乏；（2）上進心不強，缺乏爭先創優意識，工作缺乏特色；（3）安全教育培訓針對性、實效性不好。個別員工自主保安意識不強，零打碎敲的事故沒有從根本上控制住。
上述問題在今后的工作中，一定要認真克服，并加以解決。在此，我也真誠地感謝在座的各位職工代表一年來對我工作上的大力支持和熱情關懷，我有決心和班子成員一道，團結帶領全礦員工勤奮敬業，真抓實干，把我們平崗礦建設得更加美好，使我們礦工家屬都能過上安居樂業、無憂無慮的幸福生活。
綜合科科長述職報告綜合科科長述職報
告 3 篇
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在思想上，本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從國十條到深八條的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，到了監管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣。
【
一、在能的方面】
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重
要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
【
二、在勤的方面】
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都
應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。
【辦公室綜合科科長述職報告范文】綜合科科長述職報告（2）
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xxxx 年，在綜合科科長這個崗位上，我始終牢記一個宗旨，這就是認真履行職責、兢兢業業工作，以實為本，盡心盡責，認真做好各項工作。在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助，xxxx 年工作取得了一定的成績，也存在一定的問題。現向各位領導和同事作一個簡單匯報。
【
一、在德的方面】
在思想上，本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。
我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從國十條到深八條的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，到了監管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣。
【
二、在能的方面】
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文綜合能力。
在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
【
三、在勤的方面】
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。
【
四、在績的方面】
一年來，本人能根據處室分工，盡職盡責地做好本職工作。主要工作包括：
1、認真組織好全局的信息報送工作。xxxx 年，我局共向保監會《值班簡報》報送信息 115 條，刊登 52 條，其中：辦公室向《值班簡報》報送信息 69 條，占全局報送量的 60%;刊登 36 條，占全局刊登量的 70%。向保監會報送綜合信息21 篇，刊登 9 篇，其中：辦公室報送綜合信息 12 篇，占全局報送量的 60%;刊登 6 篇，占全局刊登量的 67%。相對于去年而言，我局總的報送量和刊登量稍有下降。全年，我局共編印《深圳保險監管簡報》65 期。
2、努力做好保險宣傳工作。
xxxx 年，辦公室按照《關于進一步加強保險宣傳工作的通知》(深保監發〔xxxx〕118 號)的精神，在深圳保險宣傳工作領導小組的正確領導下，制定了宣傳工作方案，并認真抓好貫徹落實。具體做了以下幾方面的工作：
一是繼續深入推進保險宣傳進社區工作。xxxx 年，各保
險公司開展保險宣傳進社區活動的積極性和主動性有了較大程度的提高，如人保深圳市分公司開展社區服務行活動，在全市 10 多個社區(如桃源村、桂芳苑等)開設保險社區服務站，這些門店既是保險知識普及宣傳的窗口，也是銷售保險產品的直銷平臺。華安保險深圳分公司在全市 14 個社區建立了連鎖式社區營銷服務部。同時，我局積極倡導各公司的保險宣傳進社區活動緊緊圍繞一段時期內深圳保險業的熱點話題進行。如為貫徹 xxxx 年 3 月 15 日市政府召開的責任保險創新發展協調會議精神，大部分產險公司將社區宣傳欄中的內容作部分或全部更新，突出了火災公眾責任保險、醫療責任保險的知識普及和宣傳。同時，針對保險機構反映的保險宣傳進社區活動中存在的缺少政策支持、社區不配合等問題，辦公室積極協調-
市政府辦公廳、金融辦等相關部門下發關于支持保險宣傳進社區工作的文件。目前，市政府辦公廳已同意將于近期以市府辦的名義下發《關于開展保險宣傳進社區工作的意見》。
二是與《中國保險報》建立了密切的合作關系。xxxx 年，《中國保險報》共刊登有關深圳保險業的各類稿件 20 多篇，約計 10 萬。其中包括許宗衡市長、陳應春副市長在深圳保監局調研時的重要講話、《深圳保險業進入歷史最好發展時期》、《深圳保險創新發展試驗區成效顯著》以及醫療責任保
險、火災公眾責任保險的工作進展等報道。通過這些新聞報道，深圳保險業創新發展的成果及時向全國發布，樹立了深圳保險業的良好形象。
三是加強與廣電集團的合作，努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。與深圳廣電集團聯合策劃了 xxxx 深圳優秀保險營銷員電視風采大賽，充分利用電視手段，對保險從業人員的內在素質和精神風貌進行全方位展示，提升了保險業的社會影響力。抓住 xxxxxxx 龍崗區重大火災發生后保險業快速理賠、妥善解決善后處理這一典型事例，與《保險深圳》欄目組合作制作了兩期專題欄目，深入探討保險在應對突發性公共安全事件，幫助企業分擔風險，幫助政府排憂解難、妥善處理善后工作等方面的功能和作用，進一步提高了政府和社會公眾對保險的認識。同時，還積極推進保險公益電視廣告的制作。
四是加強與新聞媒體的合作。xxxx 年，我局共在各類報紙媒體上刊登宣傳稿件 60 多篇，組織召開新聞媒體座談會 4次，接受新聞媒體采訪 30 多次。在 xx 大召開前夕，及時組織召開了深圳保險新聞媒體座談會，通報中國保監會關于 xx大前新聞宣傳工作的精神，爭取新聞媒體的理解和支持，以保證 xx 大前全行業發展和社會的穩定。
3、組織日常辦公方面：嚴謹周密地組織好局務會、局長辦公會、黨委會等一系列會議，保證了會議的效率和會后
各項工作的落實，并嚴
4、撰寫文材料方面：年初，與統研處合作完成 xxxx 年市保會領導講話材料。2 月，編印《深圳全國保險創新發展試驗區(xxxx)》一書。7 月，完成保監局向唐杰副主任調研組一行、許宗衡市長調研組一行的匯報材料。11 月，與統研處合作完成局黨委中心組學習貫徹 xx 大的體會《解放思想振奮精神勇當探索中國特色保險業發展道路的排頭兵》。另外，還完成半年工作總結并上報保監會。
5、辦公室其他工作方面。先后參與了 xxxx 年深圳保險工作會議、xxxx 年全市保險系統治理商業賂賄暨反腐倡廉工作會議、第七屆粵港澳深四地保險監管聯席會議等大型會議。參與組織了加強作風建設、學 x 大兩次專題黨委民主生活會。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆深圳保險杯足球賽。參與組織了每年一度的廣深保監局聯誼活動。參與組織了我局參加了平安保險杯深圳地區足球賽、中保集團杯深圳地區足球賽活動。進一步完善了各區保險機構聯席會議制度。
【
五、廉的方面】
能夠時刻牢記自己是一個共產黨員，要拒腐蝕、永不沾，認真遵守黨內和保監局的各項廉政建設規定。堅持作老實人，辦老實事，沒有出現違法違紀的問題。
以上是我對 xxxx 年工作的簡單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個人修養和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見，以利于我今后改進、提高。
【
篇 2：城管執法局綜合科科長述職報告】
執法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，要求全體人員認真對照評議內容，從我做起，轉變執法理念、服務管理理念、執法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求，現將自查整改情況匯報如下：
【
一、存在的問題：】
(一)學習方面
一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
【
二、整改情況：】
這次自查活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀
念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我區經濟和我局各項事業的發展做出自己的努力。
一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。通過學習，進一步增強立黨為公、執政為民服務發展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業心的真實體現。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業，樂于奉獻，努力為大家提供最優質的管理、最優質的服務、最優質的環境。
解放思想是發展的一大法寶，創新才能發展，守舊沒有出路，圍繞**區的經濟社會發展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強烈的危機感，緊迫感，愛崗敬業，求真務實，為完成加快和領先的奮斗目標，為**區的城市管理行政執法工作又好又快地發展，為創建國家文明城市貢獻出自己的力量!
【
篇 3:人事科長述職報告范文】
xx ，本人任人事政工科副科長，主要負責協助安排落實本關人事管理、工資福利、政工宣教、保衛、黨務團務、婦女計生等工作，能夠認真貫徹依法行政、為國把關、服務經濟、促進發展的工作方針，嚴守工作紀律，發揮自己在本職崗位上應有的作用，現將****工作述職
思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。年內通過組織開展全關性的思想教育工作，特別是堅持學 x 大報告精神和三個代表重要思想，思想認識有了較大提高。八月份參加政工干部培訓班，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗。
一年來，本人堅決服從組織安排，切實擺正位置，不斷探索，不斷總結，認真做好本職工作。年內針對本關人力資源配置的問題做了大量的調研，補充完善了機構設置方案并積極向上級反映情況;鑒于今年人員交流較多，本人帶領干部做好了資料整理、檔案移交、安排協調等工作;協助關科領導抓好全關的思想政治教育和員工管理工作，以學習、研究和宣傳三個代表重要思想為主線，切實加強和改進思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關科領導商討對策，引導廣大干部振奮精
神，積極投入業務工作。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份，本人在預產期期間堅持工作，為本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，工作得到關里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養發展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關團支部開展好組織生活，安排好團內活動，工會年內組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的，各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。
本人能夠不斷增強法制觀念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，能夠加強請示匯報，未出現越權行事的情況。能切實按要求對科內工作人員進行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經常性的理論學習，平時注意加強科室管理，能夠嚴格執行考勤制度，檢查和督促各項規章制度的落實、執行情況。
本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統性不夠強;今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。
【辦公室綜合科科長述職報告】綜合科科長述職報告（3）
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xxxx 年，在綜合科科長這個崗位上，我始終牢記一個宗旨，這就是認真履行職責、兢兢業業工作，以實為本，盡心盡責，認真做好各項工作。在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助，xxxx 年工作取得了一定的成績，也存在一定的問題。現向各位領導和同事作一個簡單匯報。
【
一、在德的方面】
在思想上，本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從國十條到深八條的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管干部的神圣職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛
到單位時局領導的教誨，到了監管機關，千萬別什么到不長，光長脾氣。
【
二、在能的方面】
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛煉了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉，能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
【
三、在勤的方面】
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼里，記在心里。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。
【
四、在績的方面】
一年來，本人能根據處室分工，盡職盡責地做好本職工
作。主要工作包括：
1、認真組織好全局的信息報送工作。xxxx 年，我局共向保監會《值班簡報》報送信息 115 條，刊登 52 條，其中：辦公室向《值班簡報》報送信息 69 條，占全局報送量的 60%;刊登 36 條，占全局刊登量的 70%。向保監會報送綜合信息21 篇，刊登 9 篇，其中：辦公室報送綜合信息 12 篇，占全局報送量的 60%;刊登 6 篇，占全局刊登量的 67%。相對于去年而言，我局總的報送量和刊登量稍有下降。全年，我局共編印《深圳保險監管簡報》65 期。
2、努力做好保險宣傳工作。
xxxx 年，辦公室按照《關于進一步加強保險宣傳工作的通知》(深保監發〔xxxx〕118 號)的精神，在深圳保險宣傳工作領導小組的正確領導下，制定了宣傳工作方案，并認真抓好貫徹落實。具體做了以下幾方面的工作：
一是繼續深入推進保險宣傳進社區工作。xxxx 年，各保險公司開展保險宣傳進社區活動的積極性和主動性有了較大程度的提高，如人保深圳市分公司開展社區服務行活動，在全市 10 多個社區(如桃源村、桂芳苑等)開設保險社區服務站，這些門店既是保險知識普及宣傳的窗口，也是銷售保險產品的直銷平臺。華安保險深圳分公司在全市 14 個社區建立了連鎖式社區營銷服務部。同時，我局積極倡導各公司的保險宣傳進社區活動緊緊圍繞一段時期內深圳保險業的熱點話題進行。如為貫徹 xxxx 年 3 月 15 日市政府召開的責任保險創新發展協調會議精神，大部分產險公司將社區宣傳欄中的內容作部分或全部更新，突出了火災公眾責任保險、醫療責任保險的知識普及和宣傳。同時，針對保險機構反映的保險宣傳進社區活動中存在的缺少政策支持、社區不配合等問題，辦公室積極協調-
市政府辦公廳、金融辦等相關部門下發關于支持保險宣傳進社區工作的文件。目前，市政府辦公廳已同意將于近期以市府辦的名義下發《關于開展保險宣傳進社區工作的意見》。
二是與《中國保險報》建立了密切的合作關系。xxxx 年，《中國保險報》共刊登有關深圳保險業的各類稿件 20 多篇，約計 10 萬。其中包括許宗衡市長、陳應春副市長在深圳保監局調研時的重要講話、《深圳保險業進入歷史最好發展時期》、《深圳保險創新發展試驗區成效顯著》以及醫療責任保險、火災公眾責任保險的工作進展等報道。通過這些新聞報道，深圳保險業創新發展的成果及時向全國發布，樹立了深圳保險業的良好形象。
三是加強與廣電集團的合作，努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。與深圳廣電集團聯合策劃了 xxxx 深圳優秀保險營銷員電視風采大賽，充分利用電視手段，對保險從業人員的內在素質和精神風貌進行全方位展示，提升了保
險業的社會影響力。抓住 xxxxxxx 龍崗區重大火災發生后保險業快速理賠、妥善解決善后處理這一典型事例，與《保險深圳》欄目組合作制作了兩期專題欄目，深入探討保險在應對突發性公共安全事件，幫助企業分擔風險，幫助政府排憂解難、妥善處理善后工作等方面的功能和作用，進一步提高了政府和社會公眾對保險的認識。同時，還積極推進保險公益電視廣告的制作。
四是加強與新聞媒體的合作。xxxx 年，我局共在各類報紙媒體上刊登宣傳稿件 60 多篇，組織召開新聞媒體座談會 4次，接受新聞媒體采訪 30 多次。在 xx 大召開前夕，及時組織召開了深圳保險新聞媒體座談會，通報中國保監會關于 xx大前新聞宣傳工作的精神，爭取新聞媒體的理解和支持，以保證 xx 大前全行業發展和社會的穩定。
3、組織日常辦公方面：嚴謹周密地組織好局務會、局長辦公會、黨委會等一系列會議，保證了會議的效率和會后各項工作的落實，并嚴
4、撰寫文材料方面：年初，與統研處合作完成 xxxx 年市保會領導講話材料。2 月，編印《深圳全國保險創新發展試驗區(xxxx)》一書。7 月，完成保監局向唐杰副主任調研組一行、許宗衡市長調研組一行的匯報材料。11 月，與統研處合作完成局黨委中心組學習貫徹 xx 大的體會《解放思想振奮精神勇當探索中國特色保險業發展道路的排頭兵》。另
外，還完成半年
【工作總結】并上報保監會。
5、辦公室其他工作方面。先后參與了 xxxx 年深圳保險工作會議、xxxx 年全市保險系統治理商業賂賄暨反腐倡廉工作會議、第七屆粵港澳深四地保險監管聯席會議等大型會議。參與組織了加強作風建設、學 x 大兩次專題黨委民主生活會。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆深圳保險杯足球賽。參與組織了每年一度的廣深保監局聯誼活動。參與組織了我局參加了平安保險杯深圳地區足球賽、中保集團杯深圳地區足球賽活動。進一步完善了各區保險機構聯席會議制度。
【
五、廉的方面】
能夠時刻牢記自己是一個共產黨員，要拒腐蝕、永不沾，認真遵守黨內和保監局的各項廉政建設規定。堅持作老實人，辦老實事，沒有出現違法違紀的問題。
以上是我對 xxxx 年工作的簡單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個人修養和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見，以利于我今后改進、提高。
【
篇 2：城管執法局綜合科科長述職報告】
執法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，要求全體人員認真對照評議內容，從我做起，轉變執法理念、服務管理理念、執法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求，現將自查整改情況匯報如下：
【
一、存在的問題：】
(一)學習方面
一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還
需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
【
二、整改情況：】
這次自查活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高
自己素質，為加快我區經濟和我局各項事業的發展做出自己的努力。
一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。通過學習，進一步增強立黨為公、執政為民服務發展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業心的真實體現。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業，樂于奉獻，努力為大家提供最優質的管理、最優質的服務、最優質的環境。
解放思想是發展的一****寶，創新才能發展，守舊沒有出路，圍繞**區的經濟社會發展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強烈的危機感，緊迫感，愛崗敬業，求真務實，為完成加快和領先的奮斗目標，為**區的城市管理行政執法工作又好又快地發展，為創建國家文明城市貢獻出自己的力量!
【
篇 3:人事科長述職報告范文】
xx ，本人任人事政工科副科長，主要負責協助安排落實本關人事管理、工資福利、政工宣教、保衛、黨務團務、婦女計生等工作，能夠認真貫徹依法行政、為國把關、服務經濟、促進發展的工作方針，嚴守工作紀律，發揮自己在本
職崗位上應有的作用，現將****工作述職
思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。年內通過組織開展全關性的思想教育工作，特別是堅持學 x 大報告精神和三個代表重要思想，思想認識有了較大提高。八月份參加政工干部培訓班，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗。
一年來，本人堅決服從組織安排，切實擺正位置，不斷探索，不斷總結，認真做好本職工作。年內針對本關人力資源配置的問題做了大量的調研，補充完善了機構設置方案并積極向上級反映情況;鑒于今年人員交流較多，本人帶領干部做好了資料整理、檔案移交、安排協調等工作;協助關科領導抓好全關的思想政治教育和員工管理工作，以學習、研究和宣傳三個代表重要思想為主線，切實加強和改進思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關科領導商討對策，引導廣大干部振奮精神，積極投入業務工作。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份，本人在預產期期間堅持工作，為本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，工作得到關里的肯定。本人在兼顧人事
政工日常工作的前提下，積極協助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養發展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關團支部開展好組織生活，安排好團內活動，工會年內組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的，各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。
本人能夠不斷增強法制觀念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，能夠加強請示匯報，未出現越權行事的情況。能切實按要求對科內工作人員進行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經常性的理論學習，平時注意加強科室管理，能夠嚴格執行考勤制度，檢查和督促各項規章制度的落實、執行情況。
本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統性不夠強;今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。
綜合柜員述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
您們好！我叫徐 xx，現所在崗位是工商銀行 xx 支行的綜合柜員。XX 年 8 月，我滿懷著對金融事業的追求和對神秘xz 的向往走進了工商銀行 xz 自治區分行，在這里釋放青春的能量，點燃事業的夢想！XX 年 12 月，經分行黨委決定，將我分配到新成立的 xx 支行參加工作，從此承擔著為 xx 支行發展做貢獻的責任，也是我人生的另一個新起點！光陰似箭，到工行參加工作已半年，來 xx 支行也近一個月，我的人生也經歷了較大的改變，告別了學生時代，無論是工作、學習，還是思想都漸漸成熟起來。現將近半年的銀行柜員工作向大家做如下述職報告。
一、快速轉變角色，進入職場。
這半年來有規律的工作學習，我已經轉變了以前的學生角色，遵守國家有關法律法規和行里規章制度，按照員工行為手冊和業務規范流程辦事，思想和行為有了較大改變，成為了一名正式的銀行職場人士。
二、端正思想態度，時刻保持積極工作狀態。
首先，作為一名新入行員工，在各方面都很欠缺，我深知必須虛心求教，這半年我不斷加強對業務知識和技能的學習；其次，要求自己要有強烈的事業心和責任心，任勞任怨，積極工作；最后，堅持對自己高標準，嚴要求，按照操作流程和指南辦事。
三、增強安全意識，及時杜絕安全隱患。
進行的時的員工座談會和 xx 支行開業前員工大會上，彭行長等行領導強調在 xz 這個特殊的環境下，要在確保安全經營的前提下，推進跨越式發展。我也深知，銀行是經營貨幣，同時也是經營風險的行業，業務要發展，安全是基礎，一手抓業務，一手抓安全。在抓業務的同時，時刻不忘安全第一。班前班后及時檢查安全，在辦理業務過程中，嚴格按規章制度及操作流程辦理，及時做到現金、帳、證以及重空的安全。
四、自身還存在不足和問題。
經過這半年的工作學習，我發現自己存在一些不足和問題。第 一、銀行理論知識和業務技能水平不足，許多理論知識還模糊不清；第 二、學習還不夠，時代在變，環境在變，銀行工作時刻在變，面對嚴峻的挑戰，還缺乏學習的緊迫性和自覺性；第 三、工作還不夠耐心細致，偶爾還會犯一些錯誤。
五、努力學習，不斷進取，全面提高自身素質。
作為一名銀行前臺工作人員，需要以客戶為中心，進一步對新理論知識的學習和提升業務技能，全面提高綜合業務知識水平，強化風險意識，嚴格按照操作流程辦事。同時，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。最后，在 xz 工行工作，需要不斷加強對政治理論學習，不斷提高自身政治修養。
青春是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢拼敢闖，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但我認為青春的寶貴還有不懈的追求與團隊融合，崇高的道德修養，堅強的意志，耐得住平凡，勇于奉獻！今天，我把青春獻給平凡的工行崗位，正值青春時期的 xx 支行，一步一步向前邁進，在她的年輪上，必將深深烙下我青春的的印記。我作為一名成長中的青年，只有把個人理想與 xx 支行的發展有機結合起來，才能發揮自己的積極性、主動性和創造性，才能在 xx 支行蓬勃發展中實現個人價值！
階段性工作總結
尊敬的各位領導：
兩年的輪訓學習即將結束，在輪訓期間，我分別在裝卸作業區、解凍庫作業區、調度室作業區、鐵廠作業區輪訓學習，在這個過程中，我在管理能力和業務水平得到了很大的進步和提高，下面我將兩年中的工作學習情況匯報如下：
一、加強學習理念，從新認識自我 剛走出校門，我滿懷信心的來到北營鐵運公司工作，可是在工作的過程中，我發現自己所學和實際工作還存在差距，特別是在剛開始輪訓的時候，感覺自己要學習的東西很多。例如，平時布置安排工作沒有頭緒，管理工作不知道從何下手。還有剛到作業區的時候，和人說話都緊張，也不愛和別人打招呼，與人溝通交流的能力很差。這些都讓我從新認識了自己，也為我今后的學習和工作指明了方向。
二、提高管理素質和業務水平
在輪訓的過程中，我感覺到了自己各方面都得到了提高。我對于 office 等辦公軟件已經熟練掌握，并在裝卸作業區制作了人員管理系統軟件，針對裝卸工流動性比較大的特點，這個軟件可以及時更新人員的信息和資料方便作業區對人員的管理。在解凍庫作業區時我用 office 辦公軟件繪制了解凍庫示意圖，示意圖上對線路和管道的位置名稱都進行了標識，使我更準確的了解和識別解凍庫煤氣管線的布局。與此同時，我在工作之余也經常和老同志溝通交流，經過一段時間的嘗試不僅讓我的交際能力得到了提高，還從他們身上學到了許多寶貴的工作經驗，也使我在布置安排工作時達到有章可循。
三、在實踐中檢查和驗證自己
通過對安全知識材料和安全操作規程的學習，以及相關作業流程的了解和掌握，使我在從事作業區安全培訓工作上有很大提高。在調度室和鐵廠作業區工作時，安全工作重點在于行車安全，保證行車安全的根本就是員工標準化操作。針對如何提高員工標準化操作水平，抓好單兵教練和員工安全培訓是兩個比較有效的措施。于是我在工作期間，經常追蹤檢查班組開展的單兵教練，確保單兵教練落到實處，針對員工工作中的不足和習慣性作業，讓他們及時改正，從而達到標準化操作。同時我在開展員工安全培訓時以事故案例分析培訓為主，并且把事故發生原因與標準化操作相結合，讓
員工吸取事故教訓的同時，也能進一步提高標準化操作水平，最終達到自我防護、自我遵守的目標。
四、需要整改的問題
1、工作不夠大膽，工作超前意識還有待進一步提高。
2、對于行車崗位還缺乏經驗，對于調度、調車有些工作流程了解和掌握不透徹，廠內線路還不能達到熟記于心的程度。
五、今后工作設想
在今后的工作中，參與管理，勇于承擔責任，虛心向老同志學習，合理完善和推進各項工作。同時還要多熟悉現場和線路，進一步掌握調度、調車等崗位的工作流程。
匯報人：李宇航
2010 年綜合工作述職報告
局黨組：
按照局黨組的要求，現將 2010 年綜合工作總結報告如下：
2010 年是綜合工作任務十分繁重的一年，在做好日常綜合文字報表工作的同時，又承擔了...
第三篇：領導班子綜合述職報告
領導班子綜合述職報告
20xx年，市政府研究室在市委、市政府正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大精神，積極服務黃藍國家戰略實施和生態文明典范城市建設，不斷創新思路，各項工作都取得了新的成績。20xx年，被省政府研究室和省人力資源社會保障廳聯合表彰為“全省政府研究室系統先進單位”。
一、圍繞實施黃藍國家戰略和建設生態文明典范城市，深入開展政策研究
加強對實施黃藍國家戰略和建設生態文明典范城市的相關政策研究，有力地促進了經濟社會發展。全年共完成了6大政策的研究起草工作。一是關于推動東營經濟技術開發區加快科學發展的意見。意見從進一步完善總體規劃、創新管理體制和運行機制等7個方面，提出了推動東營經濟技術開發區先行先試、率先突破的政策體系。該意見已由市委以東發〔20xx〕21號文件印發。
二是關于進一步落實東營經濟技術開發區市級管理權限的政策。政策提出將14個市直部門單位的29條管理權限落實到東營經濟技術開發區，進一步增強了管委會職能。該政策已由市委辦公室以東辦發〔20xx〕29號文件印發。
三是關于鼓勵開展創業富民的若干政策。政策從5個方面提出了營造全民創業良好環境、鼓勵開展創業富民的政策體系，為促進民營經濟發展、培育新的經濟增長點，擴大就業、促進增收提供了支持。該政策已由市政府以東政發〔20xx〕5號文件印發。
四是關于進一步加強調查研究的意見。意見明確了新形勢下調查研究工作的指導思想，建立健全了調查研究6項工作機制。該意見已由市政府以東政發〔20xx〕9號文件印發。
五是關于加快推進新型城鎮化的意見。意見從科學構建新型城鎮體系、增強城鎮經濟實力和構筑新型城鎮生態系統等7個方面，提出了推進新型城鎮化建設的目標任務和具體工作措施。該意見已由市委以東發〔2012〕23號文件印發。
六是關于全面貫徹落實黨的十八大精神加快實現“兩個率先”的意見。意見提出了指導思想和目標任務，以及當前的重點工作任務。目前，已上報市委、市政府，正在按程序運轉。
二、圍繞經濟社會發展重大問題，認真組織開展系列調研
精心篩選調研課題，每項課題都由一名縣級領導干部牽頭，組織精干力量，深入調查研究，積極為經濟社會發展出謀劃策。共完成了7項重點調研課題：
一是關于推動我市積極融入中日韓地方經濟合作示范區建設的調研。報告分析了東營融入自貿區建設的意義，提出了立足東營特色優勢，從八個方面積極融入的工作建議。姜杰書記、申長友市長和李俊峰副市長分別作出重要批示，要求按照報告建議積極進行爭取。
二是關于培育全市高端產業體系的研究。報告提出了培育高端產業體系的目標、重點領域，以及工作措施和建議。報告提交市政府后，申長友市長和田青云副市長分別作出重要批示，要求有關部門認真研究，積極采納。
三是關于提升縣域經濟發展水平的調研。通過分析對比我市5個縣區與全省140個縣（市、區）的主要經濟社會發展數據，有針對性地提出了堅持市級統籌與激發縣域活力相統一的6個方面的措施建議。申長友市長、趙豪志副市長分別作出重要批示，并以《內部情況通報》印發。
四是關于加快東營石油裝備制造業基地建設情況的調研。為進一步促進我市石油裝備制造業發展，我室積極爭取，將此項調研納入了全省政府系統重點調研課題。報告提交市政府后，申長友市長和田青云副市長分別作出重要批示，要求有關部門認真研究，積極采納。同時，以此報告為基礎，就落實2011年姜大明省長批示精神作了專題回復，并被省政府研究室主辦的《領導參閱》刊發。
五是關于赴濱州、聊城、臨沂、濰坊四市考察報告。根據市委、市政府安排，與市委辦公室、市委政研室聯合進行了考察調研，提出了東營借鑒落實四市先進經驗做法的建議。報告提交后，姜杰書記作出重要批示，要求印發市領導和市直部門單位主要領導參閱。
六是關于加快我市生產性服務業發展的調研。為進一步促進經濟發展，圍繞我市當前的金融、物流、服務外包等主要生產性服務體系進行了調研，提出了6個方面的對策建議。趙豪志副市長和田青云副市長分別作出重要批示。七是關于生態文明發展模式的研究。與中國戰略與管理研究會合作，立足東營實際，提出了發展生態文明的模式、重點、路徑及相關支持政策，為實施黃藍國家戰略和建設生態文明典范城市提供了理論支撐。12月初，該課題在北京通過專家組評審。
同時，配合省政府調研組工作，先后完成了關于風險投資業發展、房地產市場運行和黃藍經濟區一體化發展等7項調研課題。參加了2次全省政府研究系統經濟形勢分析座談會，陪同國家工商總局領導完成了在東營的考察調研。一年來，我室牽頭組織重大調研活動20余項，完成調研報告20余篇，其中6篇被市領導作出批示，較好地發揮了參謀助手作用。
三、圍繞服務市政府領導決策，不斷提升政務服務水平
一是綜合文稿服務得到市政府領導充分肯定。牽頭完成了在XX市第七屆人民代表大會第一次會議上的《政府工作報告》起草工作，完成市政府主要領導綜合性重要講話和署名文章等材料20余篇，得到了市政府領導的充分肯定。
二是短線調研為市領導決策提供了科學參考。積極圍繞領導關心、關注的問題開展調研，努力為領導決策出好主意、當好參謀。根據市領導安排，先后完成了關于支持濟軍生產基地發展、深化油地合作的對策建議和改革財稅分配體制的建議等調研報告，為領導決策提供了參考。
三是政務督查工作有效促進了工作落實。為推動全市重要決策部署落到實處，我室牽頭對鼓勵開展創業富民和減輕企業負擔兩項政策性文件落實情況進行了督查。通過采取聽匯報、查資料、現場察看和召開座談會等形式，對工作落實情況進行了督查，提出了下步深入貫徹落實的意見建議，進一步促進了各縣區和有關部門單位的工作落實。
四、圍繞構建“大調研”格局，努力推進政府系統調研力量整合 一是實行重點課題責任制。精心篩選了201240項政府系統重點課題，逐項分解落實到了相關部門和單位，并實行季調度制度。目前這些課題已全部完成，大部分成果進入各級各部門決策。二是組織完成2011政府系統優秀調研成果評選工作。共評出一等獎15名、二等獎30名、三等獎40名，有效調動了各級各部門調研工作者的積極性。三是開展聯合調研。與市交通局、市住建委等部門合作完成了加快推進城鄉公交一體化和黃河南展區發展狀況的調研，既解決了自身調研力量不足的問題，又提高了調研成果的針對性和可操作性。積極借助外腦，與中國戰略與管理研究會、清華大學等合作完成了《生態文明發展模式研究》，進一步提升了調研工作的戰略層次。四是組織召開全市調研工作會議。9月份，與市委政研室共同籌辦了全市調研工作會議，總結交流近年來工作情況，安排部署今后調研工作任務，進一步鼓舞了全市調研工作者的干勁。五是積極打造調研工作交流平臺。著力打造好推動政府系統調研力量整合、加強合作交流的平臺，全年共編輯出版《黃河三角洲研究》4期，刊發文章94篇；印發《調研專報》11期，其中9期被市領導作出批示，充分發揮了調研成果對面上工作的指導作用。
20xx年，市政府研究室在市委、市政府正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大精神，積極服務黃藍國家戰略實施和生態文明典范城市建設，不斷創新思路，各項工作都取得了新的成績。20xx年，被省政府研究室和省人力資源社會保障廳聯合表彰為“全省政府研究室系統先進單位”。
一、圍繞實施黃藍國家戰略和建設生態文明典范城市，深入開展政策研究
加強對實施黃藍國家戰略和建設生態文明典范城市的相關政策研究，有力地促進了經濟社會發展。全年共完成了6大政策的研究起草工作。一是關于推動東營經濟技術開發區加快科學發展的意見。意見從進一步完善總體規劃、創新管理體制和運行機制等7個方面，提出了推動東營經濟技術開發區先行先試、率先突破的政策體系。該意見已由市委以東發〔20xx〕21號文件印發。
二是關于進一步落實東營經濟技術開發區市級管理權限的政策。政策提出將14個市直部門單位的29條管理權限落實到東營經濟技術開發區，進一步增強了管委會職能。該政策已由市委辦公室以東辦發〔20xx〕29號文件印發。
三是關于鼓勵開展創業富民的若干政策。政策從5個方面提出了營造全民創業良好環境、鼓勵開展創業富民的政策體系，為促進民營經濟發展、培育新的經濟增長點，擴大就業、促進增收提供了支持。該政策已由市政府以東政發〔20xx〕5號文件印發。
四是關于進一步加強調查研究的意見。意見明確了新形勢下調查研究工作的指導思想，建立健全了調查研究6項工作機制。該意見已由市政府以東政發〔20xx〕9號文件印發。
五是關于加快推進新型城鎮化的意見。意見從科學構建新型城鎮體系、增強城鎮經濟實力和構筑新型城鎮生態系統等7個方面，提出了推進新型城鎮化建設的目標任務和具體工作措施。該意見已由市委以東發〔2012〕23號文件印發。
六是關于全面貫徹落實黨的十八大精神加快實現“兩個率先”的意見。意見提出了指導思想和目標任務，以及當前的重點工作任務。目前，已上報市委、市政府，正在按程序運轉。
二、圍繞經濟社會發展重大問題，認真組織開展系列調研
精心篩選調研課題，每項課題都由一名縣級領導干部牽頭，組織精干力量，深入調查研究，積極為經濟社會發展出謀劃策。共完成了7項重點調研課題：
一是關于推動我市積極融入中日韓地方經濟合作示范區建設的調研。報告分析了東營融入自貿區建設的意義，提出了立足東營特色優勢，從八個方面積極融入的工作建議。姜杰書記、申長友市長和李俊峰副市長分別作出重要批示，要求按照報告建議積極進行爭取。
二是關于培育全市高端產業體系的研究。報告提出了培育高端產業體系的目標、重點領域，以及工作措施和建議。報告提交市政府后，申長友市長和田青云副市長分別作出重要批示，要求有關部門認真研究，積極采納。
三是關于提升縣域經濟發展水平的調研。通過分析對比我市5個縣區與全省140個縣（市、區）的主要經濟社會發展數據，有針對性地提出了堅持市級統籌與激發縣域活力相統一的6個方面的措施建議。申長友市長、趙豪志副市長分別作出重要批示，并以《內部情況通報》印發。
四是關于加快東營石油裝備制造業基地建設情況的調研。為進一步促進我市石油裝備制造業發展，我室積極爭取，將此項調研納入了全省政府系統重點調研課題。報告提交市政府后，申長友市長和田青云副市長分別作出重要批示，要求有關部門認真研究，積極采納。同時，以此報告為基礎，就落實2011年姜大明省長批示精神作了專題回復，并被省政府研究室主辦的《領導參閱》刊發。
五是關于赴濱州、聊城、臨沂、濰坊四市考察報告。根據市委、市政府安排，與市委辦公室、市委政研室聯合進行了考察調研，提出了東營借鑒落實四市先進經驗做法的建議。報告提交后，姜杰書記作出重要批示，要求印發市領導和市直部門單位主要領導參閱。
六是關于加快我市生產性服務業發展的調研。為進一步促進經濟發展，圍繞我市當前的金融、物流、服務外包等主要生產性服務體系進行了調研，提出了6個方面的對策建議。趙豪志副市長和田青云副市長分別作出重要批示。七是關于生態文明發展模式的研究。與中國戰略與管理研究會合作，立足東營實際，提出了發展生態文明的模式、重點、路徑及相關支持政策，為實施黃藍國家戰略和建設生態文明典范城市提供了理論支撐。12月初，該課題在北京通過專家組評審。
同時，配合省政府調研組工作，先后完成了關于風險投資業發展、房地產市場運行和黃藍經濟區一體化發展等7項調研課題。參加了2次全省政府研究系統經濟形勢分析座談會，陪同國家工商總局領導完成了在東營的考察調研。一年來，我室牽頭組織重大調研活動20余項，完成調研報告20余篇，其中6篇被市領導作出批示，較好地發揮了參謀助手作用。
三、圍繞服務市政府領導決策，不斷提升政務服務水平
一是綜合文稿服務得到市政府領導充分肯定。牽頭完成了在XX市第七屆人民代表大會第一次會議上的《政府工作報告》起草工作，完成市政府主要領導綜合性重要講話和署名文章等材料20余篇，得到了市政府領導的充分肯定。
二是短線調研為市領導決策提供了科學參考。積極圍繞領導關心、關注的問題開展調研，努力為領導決策出好主意、當好參謀。根據市領導安排，先后完成了關于支持濟軍生產基地發展、深化油地合作的對策建議和改革財稅分配體制的建議等調研報告，為領導決策提供了參考。
三是政務督查工作有效促進了工作落實。為推動全市重要決策部署落到實處，我室牽頭對鼓勵開展創業富民和減輕企業負擔兩項政策性文件落實情況進行了督查。通過采取聽匯報、查資料、現場察看和召開座談會等形式，對工作落實情況進行了督查，提出了下步深入貫徹落實的意見建議，進一步促進了各縣區和有關部門單位的工作落實。
四、圍繞構建“大調研”格局，努力推進政府系統調研力量整合 一是實行重點課題責任制。精心篩選了201240項政府系統重點課題，逐項分解落實到了相關部門和單位，并實行季調度制度。目前這些課題已全部完成，大部分成果進入各級各部門決策。二是組織完成2011政府系統優秀調研成果評選工作。共評出一等獎15名、二等獎30名、三等獎40名，有效調動了各級各部門調研工作者的積極性。三是開展聯合調研。與市交通局、市住建委等部門合作完成了加快推進城鄉公交一體化和黃河南展區發展狀況的調研，既解決了自身調研力量不足的問題，又提高了調研成果的針對性和可操作性。積極借助外腦，與中國戰略與管理研究會、清華大學等合作完成了《生態文明發展模式研究》，進一步提升了調研工作的戰略層次。四是組織召開全市調研工作會議。9月份，與市委政研室共同籌辦了全市調研工作會議，總結交流近年來工作情況，安排部署今后調研工作任務，進一步鼓舞了全市調研工作者的干勁。五是積極打造調研工作交流平臺。著力打造好推動政府系統調研力量整合、加強合作交流的平臺，全年共編輯出版《黃河三角洲研究》4期，刊發文章94篇；印發《調研專報》11期，其中9期被市領導作出批示，充分發揮了調研成果對面上工作的指導作用。
五、圍繞提升機關建設水平，全面推進干部隊伍建設和機關黨建、精神文明、效能提升和環境建設
（一）努力加強領導班子和干部隊伍建設。主要抓了五個方面的工作:一是不斷強化領導班子建設。堅持民主集中與分工負責相結合，重大問題一律集體研究決定，工作具體推進由分管領導抓好落實，有效促進了科學決策和工作效率的提高。二是著力提升干部隊伍素質。倡導在干中學、學中干，注重在實踐中鍛煉提高年輕干部的素質能力。全面落實工作責任制，年初，將12類工作細化為29項內容，層層落實分管領導和責任人，明確了完成時限，并定期進行督查調度，有效推動了工作落實。三是全面改進工作作風。以學習市委主要領導《擔當成就偉業》重要講話精神為抓手，引導干部職工大力弘揚擔當精神，始終堅持高效率、快節奏，勇于攻堅破難，努力克服人手少、任務重的矛盾，全部完成了各項工作任務。四是注重干部的培養和使用。重用了1名副縣級干部，通過公開招考從縣區選調了1名公務員，進一步優化了干部隊伍結構。五是認真做好機構編制管理工作。嚴格執行市編委清理規范工作批復，完成了機構職責任務調整和單位更名。全面落實實名制管理制度，及時更新、報送人員編制信息數據，為機關規范化管理奠定了基礎。
（二）不斷提升機關黨建工作水平。一是深化學習型黨組織建設。始終把思想理論建設放在首位，嚴格落實“三會一課”制度，制定了《關于進一步深入推進學習型黨組織建設的實施方案》和學習計劃。著重突出學習貫徹黨的十八大精神，原原本本學習了黨的十八大報告和黨章，進一步強化了黨員的宗旨意識、大局意識和責任意識。二是積極開展爭創活動。深入開展“推動發展、服務決策，爭當建設生態文明典范城市先鋒”主題實踐活動，建立了“四聯”工作臺賬，有力地促進了各項工作。我室黨支部被評為創先爭優活動“先進基層黨組織”。三是不斷加強支部規范化建設。扎實推進“基層組織建設年”活動，積極推行“一制六化”工作模式，認真落實支部書記述職、民主評議等制度，深入推進黨務公開工作，黨支部的戰斗堡壘作用進一步增強。
（三）大力強化精神文明建設。一是深入開展各項創建活動。以建設“文明單位”為抓手，扎實開展理想信念教育，組隊參加了2012黃河口（東營）國際馬拉松賽，積極參與城鄉志愿服務活動，全面完成獻血指標，全員參與了國家二類城市語言文字工作普通話測試，慈心一日捐籌款4800元。二是積極參與創建全國文明城市。認真落實網格化管理責任，與責任區物業管理單位建立協調推進機制，組織進行了環境綜合治理和衛生清理行動，較好地解決了責任區內城市環境和公共秩序等方面存在的問題，有力保證了全市創建工作開展。三是嚴格落實綜治、內保、安全、計生等各項工作部署，年內無任何治安刑事案件，無人參與邪教，無安全事故和失泄密事件發生，無違反計生規定行為。四是認真做好新聞宣傳工作。在《山東經濟戰略研究》雜志上刊發系列文章，宣傳了我市生態文明典范城市建設的經驗做法。完成了黨報黨刊征訂任務，年內在各級報刊發表稿件10余篇。五是積極幫扶XX區大英村發展。全年共投資70余萬元，改建了村文化大院，進行了村莊環境綜合治理工程和農田水利設施建設工程，大大改善了村民生產生活條件。
（四）積極做好效能提升和環境建設工作。一是不斷提高機關效能建設。認真組織開展“效能提升工程”，深入開展“履職盡責抓落實，馬上就辦促效能”大討論活動，進一步促進干部職工牢固樹立高遠境界，勇于擔當、奮力爭先，高效率地推進各項工作落實。二是進一步完善制度建設。修訂完善了績效考核制度，實行限時辦結、公開責任追究制和首問負責制，做到靠制度管人、按制度辦事、靠機制推動，提高了工作的規范化水平。三是積極推行政務公開。充分利用市政府網站和研究室網站等載體，公布單位工作職責、規范性公文、服務承諾和工作實效，積極接受社會各界監督。
六、圍繞做好反腐倡廉工作，不斷加強黨風廉政建設
以領導班子為重點，始終把反腐倡廉工作擺在重要位置，努力打造一支廉潔勤政的調研隊伍，為業務工作開展提供強有力的保障。一是認真落實黨風廉政建設責任制。印發了《2012黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，層層落實責任，與班子成員簽訂廉潔自律承諾書，與科室簽訂責任狀，全面落實“一崗雙責”。二是深入開展廉政教育。將廉政千場宣講活動作為今年廉政教育的重頭戲，制定了實施方案，組織開展了系列活動：認真組織開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，進一步堅定了大家的理想信念；組織觀看了《廉政中國》和《黨的好兒女》等6部優秀黨員先進事跡片，認真學習了楊善洲、譚明建等優秀黨員的先進事跡；深入開展警示教育，參觀了市檢察院廉政教育基地，組織黨員干部觀看了《失德之害》，并分別撰寫了心得體會；6月中旬，主要領導圍繞如何做好一名廉潔勤政的研究工作者，為全體黨員上了一堂廉政黨課。三是嚴格遵守廉政規章制度。始終嚴格遵守中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定，嚴格執行領導干部述職述廉、廉政談話等制度。按照要求對“小金庫”治理和利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財等方面的情況進行了清理核查，我室在這些方面沒有違紀違規行為。四是不斷加強監督工作。認真落實領導干部重大事項報告制度，修訂完善了“三重一大”管理辦法，對干部任免、人員使用調配、重要工作部署和大額財務開支等，嚴格按照程序規范處理，積極接受市紀委派駐第一紀檢組的監督。
在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,研究室工作與新形勢、新任務的要求相比,還存在一些差距和不足。主要是:班子集體學習不夠經常，深入基層調研時間相對較少，對一些重大問題的研究深度不夠。對此，我們一定高度重視，認真加以解決。在新的一年里,我們要在市委、市政府的正確領導下,圍繞實施黃藍國家戰略實施和生態文明典范城市建設，進一步提升境界,勇于擔當，努力提升工作質量和服務水平,為早日實現“兩個率先”目標作出新的更大的貢獻。
第四篇：辦公室綜合述職報告
辦公室綜合述職報告合集五篇
在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的辦公室綜合述職報告5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室綜合述職報告 篇1各位領導、各位同仁：
20xx年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作始終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐。現將工作情況匯報如下：
職責履行情況：
一、及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20xx年行政工作報告》，籌備召開了20xx年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。
2、全面做好檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。20xx年共協調、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優美的辦公環境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現的故障及時維修，對各自租自建營業廳實行定期走訪，及時處理出現的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整，重點向生產一線傾斜，全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協助公司工會做好節電工作，制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定，并加大節約宣傳，制作了節約宣傳標語和節電提示牌。
20xx年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。
二、安全保衛工作
1、加強安全基礎工作管理，落實安全生產責任制。
年初，公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進行崗前安全培訓，共計5期，100余人次；二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛目標的安全；三是加強營業場所的安全管理，維護營業廳的正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，并對現金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業的資金安全；五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，更換投幣式保險箱20余個，對營業資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業良好的工作秩序。
3、結合企業實際，扎扎實實做好安全防火工作
安全防火工作是企業工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作：一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發了通報，現全部整改完畢；
二是根據省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。
三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。
四是根據建筑消防規范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區生產樓和密山辦公樓的防火封堵工作；
五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高；六是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區生產樓新配消防器具200個。
三、工作中存在的問題
一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。
二是管理工作不夠精細，落實不到位，缺乏監督檢查的力度，執行制度還不夠嚴格。
三是協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面，考慮不周到。
四、下步工作設想
今后主要做好以下幾個方面工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度，并及時做好信息反饋；二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發性事件。
以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。
辦公室綜合述職報告 篇2各位領導、各位同志：
我自今年4月份被聘為綜合辦主任以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的經營工作，積極做好服務、管理和支撐工作，現作述職報告如下：
崗位職責：
1、負責辦公室的全面工作和日常管理工作。
2、負責組織起草綜合性的工作報告、總結、會議紀要、決議、規章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記。
3、負責各部門的溝通、協調工作，承辦上級部門交辦的各事項;承辦同級職能部門和基層單位轉辦的有關事項。
4、負責文字核稿及各類文件、文書處理、信息管理和公司的保密工作。
5、負責公司的外事接待和后勤工作。負責公司的車輛管理、安全保衛和安全生產工作。
6、負責公司各種大、小會議的組織、籌備工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
職責履行情況：
1、制定全年工作計劃，草擬各種規章制度，安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉，根據集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了《20xx年行政工作報告》，籌備召開了20xx年工作會議。制定了包括安全保衛、衛生、車輛、文秘及信息管理等在內的各項工作制度，同時還負責協調安排召集了公司內部的各種大、小會議20余次。
2、全面整理各種檔案、資料，保證文件傳閱的及時、到位。今年整理、歸檔各種合同文本1XX份。將20xx年的檔案進行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統的順利進行，全年共收到、處理各種文件、資料XX23件，起草重要文稿及核校、下發各種文件98件。
3、強化后勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、物業管理制度和辦公用品領取制度，物品采購實行了定點集中采購，對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理，按時向各部門發放辦公用品，保證了公司各部門正常所需。定期巡視水、電、熱等設施，對出現的問題都能做到及時、快速處理。物業大型維修都嚴格執行了招投標制。
4、改善公司服務工作環境。對公司綜合樓和五區營業廳進行了粉刷，并為主營業廳和各區營業廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環境及室內衛生，辦公樓衛生實行了分片包干，衛生員實行定期輪換制度，對門衛、衛生間、院內等重點部位進行了死看死守，并定期進行監督檢查。
5、扎實做好公司的信息、保密工作。今年4月份綜合辦成立了記者站，并出臺了《記者站通訊員管理(考核)辦法》，采取按季度考核的方式，每季度通報通訊員的上稿數量和質量，對被采用的信息進行獎勵，發放稿酬，以調動通訊員撰稿的積極性。截止XX月末，共上投信息稿176篇，其中被采納144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。
1、加強安全防范措施，保持良好秩序，確保資金安全
一是加強安保隊伍建設，根據實際需要成立了經警小隊，上崗人員都經歷了嚴格的安全培訓，每季度還進行一次法制宣傳教育。二是加強重要害部位的技防措施，全市主營業廳均實現了與1XX報警聯網，并安裝了無線遙控恐嚇報警設備。三是加強值班、值宿工作，做到不脫崗、不漏崗，全年更換了4名不符合標準的更職人員。四是加強營業場所的安全管理，打擊和制止商販在營業廳內非法交易干擾正常營業，為用戶營造一個安全舒適的服務環境。五是加強資金的管理，嚴格遵守取送款經警押款制度，遇大量現金實行雙人押送，確保了企業資金的安全。
2、結合企業實際，扎扎實實做好安全防火工作
一是督促各單位、各部門每月開展自檢自查，公司每季度組織一次聯合防火大檢查，全年共查出火險隱患30余處，全部及時進行了整改;二是更新、充填消防器材XX0余臺，為新建基站全部配備了消防器材。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作領導小組。
實踐證明，作為部門主任，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作作風都起著置關重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。
我只摘其重點進行了匯報，不可避免有許多疏漏，上述工作如果說取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結果。
一是協調平衡工作不太理想。主要表現在有些事情協調不全面，協調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率;二是有些文件質量不高，主要表現在核稿、校稿不嚴，該修改的而未修改，時常出現錯別字現象;三是安全保衛落實不到位，雖采取了一些措施，但仍不得力，應當特別加強安保工作;四是車輛的管理不夠嚴格，特別是對兼職司機的安全教育落實不到位，時而出現出私車現象。車輛保養還需進一步加強，五是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監督檢查的力度。
1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確綜合辦工作的指導思想，細化綜合辦的職責分工。指導思想是緊緊圍繞公司的經營工作，牢固樹立服務思想，為公司各部門服好務。
2、掌握特點，總結規律，提高綜合辦公室的整體工作水平，綜合辦工作的基本原則就是服務、求實、高效。
3、增強改革意識，充分發揮參政作用。一是繼續保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運轉;二是充分發揮溝通、協調作用，積極協調內外、溝通上下、聯絡四方;三是進一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況，并及時做好信息反饋;五是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發性事件。
因時間所限，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當之處，請批評指正。謝謝大家!
辦公室綜合述職報告 篇3時光荏苒，歲月如梭，xx年很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助，本人充分發揮崗位職能，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
按照公司要求整理了對外發文和外部收文，認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。
在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的QHSE體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質，在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒。
在公司領導的大力支持和鼓勵下，我和整個取證團隊將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中，首次采用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優勢力量，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創了新的思路。
申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;
以下是明年的工作安排：
1、積極配合xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發，準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。
2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。
3、5月份準備迎接QHSE體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。
4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。QHSE現場審核。
5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。
6、8-9月份，《石油化工檢維修資質》現場審核及問題整改。
7、10-11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、
俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發展的話不說。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
辦公室綜合述職報告 篇4各位領導、各位同仁：
20年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐。現將工作情況匯報如下：
職責履行情況：
一、文秘及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20年行政工作報告》，籌備召開了20年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。
2、全面做好文秘檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。20年共協調、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優美的辦公環境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現的故障及時維修，對各自租自建營業廳實行定期走訪，及時處理出現的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整，重點向生產一線傾斜，全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協助公司工會做好節電工作，制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定，并加大節約宣傳，制作了節約宣傳標語和節電提示牌。20年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。
二、安全保衛工作
1、加強安全基礎工作管理，落實安全生產責任制。年初，公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作：
一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進行崗前安全培訓，共計5期，100余人次；
二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛目標的安全；
三是加強營業場所的安全管理，維護營業廳的正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。
四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，并對現金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業的資金安全；
五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，更換投幣式保險箱20余個，對營業資金的防范起到積極作用。
六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業良好的工作秩序。
3、結合企業實際，扎扎實實做好安全防火工作安全防火工作是企業工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:
二是根據省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。
三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。
四是根據建筑消防規范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區生產樓和密山辦公樓的防火封堵工作；
六是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區生產樓新配消防器具200個。
三、工作中存在的問題
一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。
二是管理工作不夠精細，落實不到位，缺乏監督檢查的力度，執行制度還不夠嚴格。
三是協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面，考慮不周到。
四、下步工作設想
今后主要做好以下幾個方面工作：
三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。
四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發性事件。
以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。
辦公室綜合述職報告 篇5時光荏苒，回顧XX年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下，我的業務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。XX年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的`工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司XX年社保和公積金的核定工作。
一、XX年工作回顧
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫療、養老、失業等保險申報核定和增減變動工作,現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業保在江夏區社保局參保，社保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。XX年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。XX年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,每月在規定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保,和調入單位對接,把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現任何錯誤；就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。
2公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。XX年公積金全年繳納費用271.68萬元；辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。
3、認真執行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規定,于XX年5月份辦理公司職工醫療保險XX繳費工資申報核定,6月份完成職工養老保險XX年繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。
4、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業年金，并做好相關備案。
（二）辦理職工離退休工作
1、辦理XX年公司職工退休審批工作
盡早確定XX年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。XX年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
XX年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫療費報銷和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發放變更。
（三）辦理公司職工醫療費報銷，重癥申請，工傷認定
XX年為7名職工辦理醫療費報銷，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利。（四）勞務派遣員工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關記錄。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫療費報銷和社保卡。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
（五）勞動合同的管理
到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務人員1人；并及時簽訂退休返聘協議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續簽申請，及時續簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯系中新人力資源公司及時續簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。
（六）培訓工作
1、XX年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結合分廠實際情況,強化員工培訓意識。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底，舉辦管理人員專業技能和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次，累計158學時；外部培訓19余次，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。XX年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業氛圍。
3、結合車間生產情況，制定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協議，積極組織技術工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓。
4、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統計表的，每月對表格進行更新。對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。
二、工作中存在的不足
一、對專業理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃，今后需加強自身學習，多向辦公室經驗豐富的同事請教。利用公司開通的網絡學院，學習專業知識；在條件允許下參加專業教育培訓，使自己的專業知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、還需提高個人工作素質，提高個人應變協調能力，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
四、在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領導。并且給自己制定長期工作目標
第五篇：綜合助理述職報告
綜合助理述職報告
綜合助理述職報告
綜合助理述職報告 1
各位領導、各位同事：
下午好!感謝大家今天能抽出時間參加我的述職報告。不知不覺當中，我來到公司已經三個月了，只能感嘆時間如流沙，抓得越緊跑得越快。三個月的時間其實不長，但是對我這個初入職場的新人來說，幾經有幾分感受到了社會與學校的太多不同。首先感謝當初給了我這個機會，讓我今天能有幸站在各位面前。其次感謝各位同事對我這個新人的各種關照和對我的幫助，使我更快融入這個新的集體。
下面先簡單介紹一下我的情況。我叫，現在是在業務部工作，將來可能要劃分到新成立的商務部。職位是業務助理，主要的工作職責是協助業務完成銷售的各項工作及售后服務工作，我是在*月*日正式入職的，到現在剛好 3 個月啦。
下面介紹一下我的工作職責。以下是我總結的主要工作內容。第一個是協助業務員跑評審單，幫助每個訂單的執行，就是出貨，還要負責訂單的收款、催款工作。第二個是辦理返修板的入庫和出庫，貼標簽啊，分加工廠這些的，還有是借出去的東西要向客戶要回來。第三個是每天銷售和借用產品、應收賬款和已收賬款的登記，每個周、每個月做銷售報表的匯總給財務。第四個是保管好各種單據，以備每項數據有單可尋。第五是聯系公司的各個部門，為客戶解決各種問題。有時客戶需要的一些資料需要我傳達給客戶，或者需要我去聯系其他部門同事解決。第六是接待來訪的客戶和其他一些日常的行政事務。第七，就是完成上級臨
時安排其他的任務，努力辦好領導交代的每一件事情。
下面是在 3 個月的工作中發現的幾點問題。第一個，我們數據表上的產品名稱不統一，比如 710 的主板，有些寫的是 bvm7-710，bvm7-710-8505，后來熟悉了之后，原來這兩個名字相似的是同一種主板，統一名稱后能使今后的數據匯總更準確。第二是把借出去的產品和整機出庫專門做一個表格，方便回收和統計。第三個是，為了避免遺忘各種需要處理的事情，每天將已做的和將要做的事全部記錄下來，已完成就在前面畫個叉，沒做完或需要做的就打個勾，提醒自己。第四，是在公司內部和客戶做聯絡時發現自己不懂也不會一些財務、采購方面的知識，出項做一件事重復修改，浪費時間的狀況。在以后，自己會多學習一下這些方面的知識，同時希望有專門的培訓，這樣更直接有效。
初入職場，我表現出來的問題有很多。首先是自己本身經驗不足，能力不夠，造成辦事效率不高。這一點，我想隨著工作經驗的積累會有所改善，同時自己也要注意從平時的細小工作中培養良好的工作習慣和方法，提高工作效率。其次，我做事還缺乏考慮的全面性，做事不夠細致，以后我要做到勤于思考，做到三思而后行，要學會估計各種可能發生的情況。第三個是對公司產品了解不夠，還不能向客戶比較清晰的解釋。這方面，自己平時要多關注公司網頁和廣告，更直接的是請教業務員，因為他們是最了解的。第四，在平時的工作中發現與客戶溝通方面還缺乏技巧，比如面對比較激動的客戶不知道怎么去安撫，面對一些口氣較強硬的客戶不知道怎么去應對。我想以后多看些對這方面有幫助的書，平時多請教公司的同事們，他們都是我的前輩，他們的間接經驗能給我帶來很大的幫助。我相信隨著經驗的積累我一定會漸漸學會如何比較好的去面對各種各樣的客戶，知道如何與他們打交道。
我入職的時間還很短，以后的工作中還會遇到各種各樣自己不能解決的問題，難免也會給你們帶來一些麻煩，我希望各位同事能夠一如既往的給予我諒解與幫助，在此，先謝謝大家了。
接下來，對公司的工作提出幾點不成熟的建議：第一個是感受最深的，就是覺得壞板的返修周期比較長，長時間都不能退還給客戶，這樣的直接后果是給公司帶來經濟損失，間接后果則是降低我們的信譽度。第二點，erp 里經常顯示庫存不足，希望導入新的 erp 系統后這一現象能夠得到改善。第三呢，是倉庫的貨物的到處堆放，我覺得挺影響公司形象的，現在我和小尹座位后面都全是箱子了。第四，我覺得有些時候部門之間的溝通有問題，明明就面對面的坐著，非要第三個人傳話，這樣影響大家的團結。第五，建議有專門的我們公司自己的包裝袋，有時客戶要拿點東西走，到處找只有黑色的垃圾袋，這也是另外的的一種公司形象包裝，能給客戶留下良好的印象。
這是我人生中的第一份工作，我很高興我加入的是一個年輕、團結、有拼勁的集體。希望自己在將來的 2,3 年，業務素養、為人處事、組織協調等各方面的能力得到很大的提升，能夠從一名助理提升到管理層人員。同時與公司同事和諧相處，共同學習，共同進步，借助這個平臺全面提升自己，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量!
綜合助理述職報告 2
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為公司服務。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進一
步發展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，盡量避免出錯。提高工作能力的基本途徑，就是堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記和工作記錄，做到個人與組織相一致，理論與業務相結合。
三、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展
勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領導交待的任務，還是同事咨詢工作上的情況，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守公司紀律、團結同事、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。我能夠認真遵守公司制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進公司的發展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得較好的成績。
四、履職盡責，完成各項工作任務
(一)以科學發展觀為指導，努力做好運營管理工作
1、借鑒其他優秀企業的經驗，結合本公司多年企業運營管理總結的基礎上,提煉出一套適合公司有效的實施管理變革和提升的操作方法。
2、以組織的優化和員工的改造為核心,將二者結合起來,以克、順、導、教、規五項基本行動為基準,讓員工素質得到提升以及使組織運營系統更加精益化。
3、嚴格遵循公司造價咨詢工作制度和規范的招標代理工作程序，確保造價咨詢及招標代理業務的質量。
4、加強學習，通過學習，加深了對運營管理的一些基本關系和概念的了解，并運用所學知識來程度地提高運營管理工作的質量和效率。
6、積極與相關政府部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利優惠政策，為公司節約每一分資金，創造經濟效益，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。
(二)統籌結合，努力做好總經理助理的各項工作
1、為了讓集團公司能夠順利的完成資質升級，我以專業的眼光和認真、負責的態度，做好了升級資料的把關、補充與審核工作，確保了材料符合資質申報需要。
2、完成了分公司的執業資格人員的延續，注冊，變更等維護工作。
五、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾
回顧本的學習和工作，有成績也有不足。自身的學習還有待加強，工作中有不細心的地方，還有就是工作的創新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：
1、在現有的團隊氛圍里，我要加強對團隊意識的培養，增強內部凝聚力，鍛煉個人業務能力。
2、要求部門員工在工作過程中不斷學習提高自身專業技能水平，把握好工作的細節，爭做一名優秀業務人員。
3、積極協助配合上級領導開展各項工作，增強自身的協調能力，加強后期的資質年檢工作。
4、生活上盡自己的力，做好應該做的事，服從領導日常工作安排把自己的本質工作做得更出色。
5、做好客戶服務工作，提高服務工作效率與服務工作質量，樹立精品意識，打響服務品牌，切實為我集團公司的發展護好航。
綜合助理述職報告 3
尊敬的各位領導，各位代表：
2、5 機組大修保衛和后勤服務工作。現就任職以來的具體工作述職如下：
消防、治安保衛是我分管的工作，如何把這兩項工作作好，是首要思考的問題，既不能好高婺遠，又要符合實際。經過考慮決定從現有的《消防管理標準》、《治安保衛管理標準》入手，狠抓制度的執行力度。為此，我要求消防、治安管理專職根據《消防管理標準》、《治安保衛管理標準》的內容編制月度、季度管理標準檢查提綱，根據提綱，每月對各部門實施監督、檢查，這樣，即保證了制度的貫徹落實，同時也使員工了解到了自己分管設備的職責。
后勤管理方面，首先,為加強食堂成本管控工作，開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經濟分析，根據月度采購成本和消耗量的差異情況，找出原因，制定防范措施，為今后控制成本提供科學的依據。其次，為了提高服務質量，主動到生產班組與員工交流，收集意見和建議，取得了比較好的效果。
以上是我的述職報告，請予以審議。
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