第一篇：成功面試之路

成功面試之路

網(wǎng)絡(luò)收集：05mfc 發(fā)表于 2006-6-13 16:22:42

(一)過程

也許對于很多人來說，天合汽車都不是一個熟悉的名字，就連我走進(jìn)面試的房間的時候，我還是一頭霧水，不過在汽車業(yè)內(nèi)來說，天合汽車應(yīng)該算是一個響亮的名字。知道這家公司的存在是因為一個朋友的推薦，他是上海通用汽車的員工，當(dāng)時我正在網(wǎng)上漫無目的的投遞著自己的簡歷，本來也想像他一樣進(jìn)入通用汽車，那是我最初最理想的打算，可是怎奈通用汽車并沒有來哈工大招聘，他們?nèi)チ碎L春，直奔了我原來的母校吉林大學(xué)南嶺校區(qū)，他們在吉大開宣講會的那天，剛好我去長春參加廣州本田的二面，可是不巧的是我當(dāng)天傍晚的車到達(dá)長春，可是他們已經(jīng)開完宣講會離開長春了，也許我們之間欠缺一點緣分吧，于是我與通用汽車失之交臂。于是我的朋友又向我推薦了幾家上海比較好的外企，其中就有天合汽車。當(dāng)時他是用英文寫的——TRW。我對這樣一個名字絲毫不熟悉，所以只好在網(wǎng)上搜了一下，其實也并沒有更多的介紹，唯一的收獲是知道了它的中文名字是“天合”，于是在chinahr上（或者是51job上，記不清楚了）投遞簡歷，投遞的過程跟投遞給其他公司時的一樣，絲毫沒有令我感覺到有什么特別，在我心里，更有點石沉大海的味道，所以根本沒有在意。

過了好久好久好久，忽然收到了一封email，不知道為什么，被劃分在了拉圾箱中，我以為又是廣告呢，不過還是出于習(xí)慣，打開看了一下，居然是TRW發(fā)來的，信中說我在網(wǎng)上投遞的簡歷他們已經(jīng)看過了，在附件中還發(fā)來了一份TRW的簡介，并有招聘職位的介紹，還說如果我對這個職位感興趣的話，將我自己制作的電子版簡歷發(fā)給他們一份，還說會在12月份的時候安排面試。那個職位介紹都是英文的，我只讀明白了大概，只知道是個搞研發(fā)的工作，但對具體的東西還不甚清楚，但不管怎樣，這依然是一次不錯的機會，所以很快的就將自己的電子簡歷發(fā)了過去。由于當(dāng)時我已經(jīng)與漢略簽約了，所以心里并沒有特別大的壓力，而更令我興奮的是TRW會報銷我們?nèi)ド虾Ｃ嬖嚨娜抠M用，包括飛機票、食宿等等，長這么大還沒坐過飛機呢，所以即使不被錄取，我也不會失去任何東西，權(quán)當(dāng)是一次公費旅游了。于是，在過了大約半個多月以后，我有生以來第一次坐飛機，飛去了上海。

按照公司事先的通知，我們住進(jìn)了一家賓館，談不上豪華，不過對我來說也不錯了。第二日的下午，便是面試，我被安排在了所有面試中的最后一個。來到他們辦公的大樓，里面很寬敞，我的第一個感覺是“是個踢毽球的好地方”，呵呵，當(dāng)然是句笑談。辦公區(qū) 里面人不多，按照email中的介紹，目前公司可能大概只有100余人，而寬敞的地方只有這少許的幾個人辦公，不由得讓我產(chǎn)生了一種好感，人均占地很大哦，這意味著我個人有很大的辦公空間，嘻嘻。所有的工作人員都在安靜的工作著，我們面試的房間是在辦公區(qū)角上的一個會議室，由于我去得早，所以能夠在面試房間的外面看到大家工作時的情景。所有的人都穿的是便裝，我還看到了有年輕的外國人，他穿著牛仔褲，這也讓我感覺很高興，因為大多數(shù)公司還是要求員工穿得比較正式的，要么是西裝，要么是統(tǒng)一的工

作服，而見到有人穿牛仔褲，讓我心頭一熱，因為我的褲子都是牛仔褲，本來以為上班以后就很少有機會穿了，可能它們都只能被我掛在衣柜里了，不過現(xiàn)在看來，似乎它們依然能派上用場，呵呵。我坐在一張空桌子上，做著簡單的準(zhǔn)備工作，慢慢的調(diào)節(jié)著心情，使自己盡量輕松和平靜。

輪到我了，邁著穩(wěn)實的步伐我走進(jìn)了房間，里面一共有四個面試官，年輕的一男一女和稍微年長的一男一女。首先和我說話的是那個年輕的男士，他長得很帥，很精神，從他的話語中可以聽得出，他的國語不是很好，聽起來像是香港人。面試的開始并不是像其他公司一樣讓應(yīng)聘者做個自我介紹，而是他在一直說，他利用旁邊的投影設(shè)備向我介紹著天合汽車，也介紹著我們這個部門。他說TRW要在中國設(shè)立研發(fā)中心，所以進(jìn)行這一次招聘，我們的研發(fā)部門將由8個人組成，組長就是面試官中稍微年長的那位女士(說著指了指旁邊)，所以這一次的招聘一共招7個人。（說到這里的時候我心中有點擔(dān)心的，招的人未免太少了，從我們進(jìn)門時的那個登記簿上可以看到，那幾天他們一直在進(jìn)行著面試工作，來應(yīng)聘的有上交大等學(xué)校的幾十個人，所以競爭還是比較激烈的，不過當(dāng)時也來不及想太多，只得繼續(xù)聽他講了）。接著，他們就我的簡歷提出了一些問，說是問題，更像是閑聊，正是這樣一種談話的感覺，令我越來越放得開。以下是我能回憶起來的一些片斷（我們之間的對話），也是我覺得有必要特別說明的：

面試官：你從高中保送上本科，又保送上研究生，你能說說保送是怎么回事嗎？（顯然他對我們國內(nèi)的升學(xué)機制并不是非常的了解）

我：由于我高中的會考全A，所以被保送上了大學(xué)。本科時候的成績還算不錯，便獲得了保送上研究生的機會。（只記錄給大家一部分，當(dāng)中其實還有一些自夸之詞的，當(dāng)然，都是實事求是的，不過還是那句話，我不想讓大家覺得我是在炫耀什么，所以就不多寫了）

面試官：那你為什么選擇保送到哈工大來呢？怎么不去清華、交大？

我：由于我學(xué)的是機械專業(yè)，而機械專業(yè)在全國來說可以排在前幾位的也就是清華、交大、浙大、哈工大，相比來看，哈工大的實力也是很強的，而出于我當(dāng)時成績的考慮，選擇保送哈工大是比較穩(wěn)妥的，所以我選擇了哈工大。

面試官：那你為什么不保送吉大本校呢？

我：因為畢竟在那里學(xué)習(xí)了四年了，能學(xué)到的東西也差不多，不同的學(xué)校會有不同的學(xué)習(xí)氛圍，所以我想換個環(huán)境。

（這中間，他又問了幾個小問題，比如我的毽球水平等等，我發(fā)現(xiàn)每一個面試官都會對毽球比較好奇，呵呵。之后他便沒有再問什么了，而是停頓了一下他又說）面試官：你有沒有什么問題要我的？什么問題都可以

我：（我想了想）我一直想問問您，為什么天合汽車不到我們哈工大去開宣講會呢？

面試官：其實原本我們是有這個打算的，不過因為前一陣子哈爾濱水污染，所以沒有成行。（這句話解開了我心中的疑惑，也暗自責(zé)罵吉林石化耽誤了多少哈工大學(xué)子的前程）其實我們也知道哈工大是說不錯的學(xué)校，我們的同事中就有哈工大畢業(yè)的你們的校友。

我：哦？是嗎？他是哪一年畢業(yè)的?。?/p>

面試官：他比較早了，好像是**年（沒記清楚）。

我：哦，那比較早了。其實我覺得哈工大的學(xué)生也都是很優(yōu)秀的，絲毫不亞于清華、交大的學(xué)生，只是因為地理位置的原因，使得很多公司都不愿意到這么遠(yuǎn)得地方來招聘，如果可以得話，我真的希望天合汽車將來能夠到我們哈工大去進(jìn)行招聘！

面試官：（笑著說）會的??

說了許久之后，面試官才說“按照我們招聘的要求，你需要用英語做一下自我介紹，以便我們了解你的英語的表達(dá)能力，你也可以說說其他的東西，什么都可以”。當(dāng)時覺得，比起其他公司面試時讓用英語講課題內(nèi)容要簡單多了，再加上前面大家已經(jīng)聊了很多了，我心里已經(jīng)沒有絲毫的緊張了，所以當(dāng)時就用流利的英語做了自我介紹還說了其他的很多東西。當(dāng)中他也用英語問了我一些問題，我也都回答得還不錯。自己感覺那一次所有我參加過的面試中，英語一環(huán)發(fā)揮最好的一次。^_^

在面試的最后一個階段，面試官還問了這樣幾個問題：

1.如果你被天合汽車錄用，在以后的工作中對于某些問題你可能會與你的領(lǐng)導(dǎo)有不同的意見，你將如何處理？

2.也許有的時候某些項目需要你在幾天之中就完成，任務(wù)量很重，可能會加班，你能承受嗎？

3.由于你是剛畢業(yè)的學(xué)生，我們公司對于工資制度是有一些規(guī)定的，不可能一開始就給你非常高的薪水，甚至超出一些在公司工作過很多年的老員工，我覺得你也明白，那么你對于公司這樣的制度能夠接收嗎？

對于這些問題，我就不給出我當(dāng)時的答案了，只是希望這些問題對大家會有所幫助，至少萬一以后在面試當(dāng)中遇到的時候會有所準(zhǔn)備。

在面試的最后階段，面試官還是提到了一個我極力回避的問題，那就是關(guān)于違約。他很開門見山的說“我知道你們當(dāng)中有很多同學(xué)都已經(jīng)與某個單位簽約了，那么你的情況是怎么樣的呢？”當(dāng)時我的心里其實是很忐忑的，面對這種情況，對于正在找工作的我們來說，肯定誰都不會在面試時主動去和招聘方說“我已經(jīng)簽約了”。我們心里想的必然是“如果這家公司肯給我offer，那么我就會考慮違約；但我們不會在公司沒有給出明確答復(fù)之前就泄了老底，這樣會給公司留下一個不好的印象就是我們?nèi)菀滓姰愃歼w，而對于公司來說，找這樣一個需要違約的學(xué)生，手續(xù)辦起來也會比較麻煩，多一事不如少一事。這樣一來我們成功的機會就很小了?！钡?dāng)時我并沒有更多的考慮時間，出于誠懇，我還是承認(rèn)了自己已經(jīng)簽約了。面試官又問“如果TRW給你offer你會與原來的公司違約

嗎？”我記得我當(dāng)時的回答相當(dāng)經(jīng)典，我回答說“義無反顧”。把四個面試官都給逗樂了，呵呵。面試官又問我為什么，我回答說自己不是很喜歡原來那份工作，專業(yè)上也不是很對口之類的話。面試官點了點頭。

在最后，面試官說“咱們今天說了這么多，那么你能形容一下你現(xiàn)在對于TRW的感覺嗎？”我再一次給出了一個及其經(jīng)典的回答：“向往！”只有兩個字，說得鏗鏘有力，再一次把面試官們給逗笑了。事后好久我都納悶自己當(dāng)時是怎樣想到這樣兩個經(jīng)典的回答的，可能平時自己都說不出這樣的話，但在當(dāng)時那種情況下也許真的是對于這份工作的渴望，一種真情的流露吧。我的面試也就在這樣輕松的氛圍下結(jié)束了，幾個面試官分別與我握手并用“雙手”遞上了他們的名片，讓我感受到了大公司對人的尊重。

好了，我在現(xiàn)任東家的求職過程大致上就是這樣的了，雖然現(xiàn)在還不知道這樣一份工作自己到底能否喜歡，又是否適合，但我仍對它充滿了期待，這將是我職業(yè)生涯的起點，祝福自己！也希望以后會有更多的哈工大學(xué)子加入到我們的行列中來！

（二）啟示與建議

1.面試就是別人了解你的過程，所以在面試中一定要將你的優(yōu)點盡量展現(xiàn)給對方看，雖然中國人講究謙虛，但不要謙虛過頭了，好就說好，尤其是應(yīng)聘外企的時候，敢于向?qū)Ψ秸故灸愕拈L處會給對方留下自信的印象。

2.雖然面試時只有你自己，但同時你也代表著我們的學(xué)校，所以在展現(xiàn)自己的同時，如果有機會的話一定要向企業(yè)介紹我們的學(xué)校，讓他們更加了解我們的學(xué)校，促使企業(yè)以后每年都會來我們的學(xué)校招聘，為我們的師弟師妹創(chuàng)造更多的機會。

3.應(yīng)聘外企時，對方會很看重你的英語表達(dá)能力，所以如果有心想要去外企工作的同學(xué)，應(yīng)該盡早的提高自己的口語水平。自我感覺，在面試時，我的那一段英語部分幫我了很大的忙。

4.在面試中，不論直接還是間接，最好能向?qū)Ψ絺鬟_(dá)你對這份工作的強烈的渴望，這會增加你成功的砝碼。

第二篇：如何面試成功

如何面試成功？

詳細(xì)信息： 作為一個師范類院校培養(yǎng)的大學(xué)生，在校期間，應(yīng)該適當(dāng)從事一些家教活動。一方面，解決了日常開銷的問題，另一方面，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，鍛煉了自己能力，為日后在激烈的生存競爭中取勝奠定堅實的基礎(chǔ)。

我是這種思想的忠實信徒和實踐者。入學(xué)以來，我一直在帶家教，細(xì)細(xì)算來，也將近有二十幾個，有小學(xué)的，初中的，也的高中的，在他們身上，我付出了自己的知識和熱情，同時也收獲了甘甜，也有苦澀，細(xì)細(xì)品味，還別有一番滋味。于是，粗總一下，以饗各位朋友。

面試——成功的第一步

面試前，最好與學(xué)生家長聯(lián)系一下，盡可能掌握多的東西：如何到達(dá)學(xué)生家，帶哪個年級的學(xué)生，帶哪幾種科目，等等。便為面試作全面準(zhǔn)備，提高面試的成功率。

面試首先要過家長關(guān)。學(xué)生家長先驗明你的身份，與你交談，學(xué)生家長都有豐富的社會經(jīng)驗，因此在交談中，應(yīng)真實表達(dá)自己，切莫過分地夸大自己的能力。因為拙劣的能力很難逃脫家長的雙眼。一旦被家長識破自己的不誠實，留下壞的印象，就很難再繼續(xù)下去。交談中還應(yīng)該注意其它方面的東西，如禮貌，適當(dāng)?shù)呐e止，表情等，這些小的方面，相信大家都能做的很好，在這里不贅述。另外，再強調(diào)一下，與學(xué)生家長的交談中一定要表現(xiàn)出自信來，因為學(xué)生家長很可能認(rèn)為你的不自信是因為你說的與真實能力不符，或者，你沒有能“鎮(zhèn)”住學(xué)生的威嚴(yán)，很難幫助學(xué)生提高成績。

下一關(guān)就是要試講?，F(xiàn)在就要用到先前準(zhǔn)備的知識，試講的時，盡量要表現(xiàn)出激情，牢牢掌握主動權(quán)，引導(dǎo)事情發(fā)展的方向，調(diào)動學(xué)生積極性，吸引他的注意力，你應(yīng)該把學(xué)習(xí)上你最擅長的東西表現(xiàn)出來，讓他佩服你，做到這一點也不太難，如果你口才不好，那么這就是最好的鍛煉機會，把握住，試講前學(xué)生會準(zhǔn)備一些材料，讓你講，這并不重要，你能接手，還怕不會？

試講結(jié)束了，家長一般不會很快給你答復(fù)，他們會與須生商量一下，然后再做決定，現(xiàn)在你能做的就是等。聯(lián)系我的時候請說是在普加上看到的，謝謝。

第三篇：面試成功

1、在高薪、表彰和晉升之間，你認(rèn)為哪種形式最有價值？

這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷，但我認(rèn)為，隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn)，它們一定也會給我?guī)砀嗟慕疱X回報。政府網(wǎng)站 “建而不管”

【背景鏈接】

中國軟件評測中心日前發(fā)布“2011中國政府網(wǎng)站績效評估結(jié)果”，這也是從2002年以來的第十屆政府網(wǎng)站績效評估。今年的評估結(jié)果顯示，用戶對政府網(wǎng)站信息和服務(wù)不滿意率達(dá)到83.75%。專家建議，政府網(wǎng)站下一步需要著重解決建而不管或管不到位問題。

【問題和現(xiàn)狀】

“總體水平有所提升，但部分政府網(wǎng)站仍然存在服務(wù)要素資源匱乏、深度有限、內(nèi)容更新不及時等問題?！敝袊娮有畔a(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院副院長盧山介紹，一些政府網(wǎng)站建立后管理并不盡如人意：有的長時間不更新，完全是一副“老面孔”；有的用“已閱”答復(fù)民眾的投訴；有的超過期限不答復(fù)??在責(zé)任心缺失和管理疏忽的前提下，出現(xiàn)“黑客門”、“粗口門”也就不難理解了。

【原因】

“從管理角度看，導(dǎo)致政府網(wǎng)站問題出現(xiàn)的主要原因是建而不管或管不到位。”中國軟件測評中心電子政務(wù)發(fā)展研究中心研究員王理達(dá)表示，有些政府部門把網(wǎng)站的運轉(zhuǎn)與管理當(dāng)成一個額外負(fù)擔(dān)，網(wǎng)上辦公意識不強，只是把政府網(wǎng)站當(dāng)成一個擺設(shè)，才會出現(xiàn)一些有損政府形象和公信力的負(fù)面事件。

【措施】

“與商業(yè)網(wǎng)站不同，政府網(wǎng)站缺乏相應(yīng)的利益驅(qū)動機制，因此，它的發(fā)展和完善需要政府自身的重視和強力推動?！蓖趵磉_(dá)建議，要進(jìn)一步辦好政府網(wǎng)站，需要將其建設(shè)納入考核當(dāng)中，以制度或規(guī)定的形式，來推動政府網(wǎng)站的建設(shè)。

我國目前血荒現(xiàn)象嚴(yán)重，努力采取措施也沒有完全解決。對此你怎么看？

【考察要點】對社會現(xiàn)象的掌握和分析能力

【題型分析】本題屬于綜合分析之社會現(xiàn)象類，要求考生對“血荒”這一熱點進(jìn)行分析，考生應(yīng)首先明確血荒現(xiàn)象產(chǎn)生的大背景，找出血荒現(xiàn)象以及我國努力采取政策卻不能有效解決問題的根本原因，包括從供給關(guān)系上、血液來源上、管理制度和激勵政策等角度入手。根據(jù)原因給出對策。

【參考答案】

在我國，血庫血液的來源基本上是靠公眾的義務(wù)獻(xiàn)血，靠整個社會的慈善熱情和公益文明建設(shè)，而缺乏完善的法規(guī)制度支持。中國人民歷來不缺乏扶危濟困、幫助他人的意識，但血荒的困境告訴我們，在制度保障欠缺的情況下，社會大眾的獻(xiàn)血熱情沒有得到充分的激發(fā)，國家雖一直采取措施但效果不佳。因此我們必須對這個問題加大重視，找出根本原因，制定科學(xué)的政策從根本上解決血荒的困境。

民工小李想查看政府網(wǎng)站的關(guān)于拆遷的文件，卻發(fā)現(xiàn)兩年沒有更新，要找的東西找不到，你怎么看?

【考察要點】綜合分析能力

【題型分析】這是一道綜合分析類題目，考生在答題時需要透過題目本身反映的問題，深刻挖掘題目背后隱藏的深層次問題。然后結(jié)合社會背景，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出有針對性的解決方案。

【答案要點】

1)政府網(wǎng)站是實現(xiàn)政務(wù)公開、信息公開的重要渠道。政府網(wǎng)站不僅是向社會和人民群眾提供服務(wù)的平臺，更是政府履行職能，對外宣傳、展示自我形象的窗口。政府網(wǎng)站建設(shè)是否完善，從一定程度上體現(xiàn)了政府執(zhí)政為民與透明行政的理念。

2)政府網(wǎng)站在信息溝通中的便捷性與及時性，如能有效利用，將會極大的提高政府的行政效率，反之，政府網(wǎng)站如果兩年無人更新，不僅起不到應(yīng)有的作用，反而成為對政府“面子工程”的辛辣諷刺。在現(xiàn)實生活中，類似這樣流于形式的“利民措施”為數(shù)不少，不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府威信，破壞政府公信力，更與我國現(xiàn)階段建設(shè)服務(wù)型政府的理念背道而馳。因此，各級政府必須對此高度重視，迅速著手解決。

一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入.②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關(guān))

③、但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

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你對人們追求時尚有何看法?

【參考答案】

1、時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。

2、時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機等等。

3、追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟條件的限制。比如說在零下二十多度的數(shù)九寒冬，你就不能為了追求時尚去穿超短裙，這是不能脫離客觀現(xiàn)實;又比如說有心臟病的人就不能追求時尚去玩蹦極跳，這是不能脫離自身條件;再比如說作為工薪階層的我來說，就不能學(xué)美國富豪去追求時尚遨游太空，這是不能脫離經(jīng)濟條件限制。

1.俗話說“好的開始是成功的一半”，但溫總理在一次講話中提到“行百里者半九十”，對此，你怎么看?

2.你對你的工作崗位期望值很高，但你新進(jìn)的科室人際關(guān)系不和諧，工作壓力很大，你怎么辦?

3.你的同事性格倔強，愛指責(zé)他人，你怎么辦?

【參考答案】

1.“好的開始是成功的一半”與“行百里者半九十”，這兩種提法并不矛盾，二者同為告誡人們做人做事貴終始的言論。

“好的開始是成功的一半”是說行人做事首先要秉持一個好的信念，從開始之時，即保有主觀上足夠的重視與認(rèn)真的心態(tài)。“行百里者半九十”原為西漢劉向《戰(zhàn)國策》中語，釋義為走一百里路，行至九十里才算是一半。借以比喻做事愈接近成功愈困難，愈要認(rèn)真對待，常用以勉勵人做事要善始善終。溫總理所言，是在2010年3月14日北京人民大會堂中外記者見面會上，其言審慎，借古訓(xùn)告誡當(dāng)世之人：雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但前方道路依然不平坦，甚至充滿荊棘，我們應(yīng)該記住這樣一條古訓(xùn)，即“行百里者半九十”，不可有任何松懈、麻痹和動搖。

正如溫總理所言，治國尚且如此。做一名公務(wù)員，為人民、為國家、為黨做事，以上二言，應(yīng)是必須具備的基本思想意識之一。如果我有幸被錄用為公務(wù)員，我會謹(jǐn)記這兩句話。一方面，無論從事任何工作，都要從一開始就足夠重視、認(rèn)真對待，爭取把工作做好，開局即要打個漂亮仗。在此基礎(chǔ)上，秉承“行百里者半九十”的信念，方可預(yù)見工作的順利開展。當(dāng)然，此過程中適逢困難、遭遇挫折在所難免，但只要進(jìn)行了諸如上述二言的心理建設(shè)，相信會有一個完滿的結(jié)果。

綜上所述，我的看法是：以上兩種言論非但不矛盾，更是相輔相成、相得益彰的，可以作為指導(dǎo)公務(wù)員工作的心理信念。

2.如果我在工作崗位上，恰逢遭遇上述尷尬的局面。首先，我會告訴自己，我選擇了我的工作，就是選擇了一份必須履行的責(zé)任。此種局面下，我首先要敢于正視現(xiàn)實。其次，我要做的，是積極地尋求轉(zhuǎn)變?？赡苣銜J(rèn)為這種轉(zhuǎn)變很難發(fā)生，并非僅憑一己之力。的確如此，這種情況我已經(jīng)意識到了，并預(yù)見了最壞的結(jié)果。但是，即使最壞的結(jié)果，也會較之先前更可觀，因為量變即使不能帶來質(zhì)變，也終將是一種變化，只要過程中堅持好的維度，就不會有更糟糕的變化。

有了以上的心理準(zhǔn)備，我會首先傳遞我對于工作的期許，將這種基于個人的期許變?yōu)楣ぷ鳚摬氐膭恿?，用以帶動周圍的同事，讓他們感受到工作的動力與熱情。采取這種做法，原因在于人是群居的動物，有本能上的群體意識與從眾觀念，所以情緒在人與人之間，是可以傳遞的。當(dāng)有了以上哪怕是一點點的轉(zhuǎn)變后，就迎來了進(jìn)一步改善人際關(guān)系的契機。這時候，我想我會是一劑潤滑油，借助并創(chuàng)造一切可能的機會，調(diào)整科室內(nèi)原不是很和諧的關(guān)系;并要積極搭建同事之間可以有效溝通的橋梁。我要通過努力，讓他們感受到：其實科室內(nèi)、同事之間并沒有不可逾越的鴻溝，也許一切的不和諧是由于對于工作壓力的不良釋放造成的。不和諧的關(guān)系下，我們每一個人其實都很痛苦。與其痛苦，為何不試著去轉(zhuǎn)變，選擇一種好的舒緩釋放的方式，壓力就會變成一種動力。大家都愿意在輕松和諧的氛圍下工作。

3.工作中必然涉及人際關(guān)系，我會意識到：身邊的同事性格各異，是很正常的事情。人性各有不同，無所謂優(yōu)劣，斷不可用人性的某一面作為衡量和對待他人的標(biāo)尺。否則，很可能在人際交往中犯以偏概全的錯誤。長此以往，很有可能將自己變成人群中的“近視眼”或是“眼鏡蛇”，光是看見他人的毛病，殊不知自己也是一個異類。

所以，對待這種性格倔強且愛指責(zé)他人的同事，我的態(tài)度是不排斥他，包容和引導(dǎo)他。首先，可以肯定地說，在工作中，這種性格的同事往往相對孤立、人際關(guān)系冷淡。此種情況下，我的做法是不但不排斥，反而要主動地與他接近，通過經(jīng)常性的交往，讓他感受到我對他的認(rèn)同，進(jìn)而使其忽略掉自身性格上的“棱角”，達(dá)到一種“冰釋”的效果。當(dāng)然，在與其交往的過程中，難免也會遭受指責(zé)。面對這種情況，我會意識到這是其性格作祟，只有這樣，才可能達(dá)到包容，進(jìn)而改善。具體的處理態(tài)度是：面對指責(zé)，抱著更加寬容的心態(tài)去處理?！耙酝藶檫M(jìn)”，首先承認(rèn)自己的不妥，然后以平和的心態(tài)“動之以情、曉之以理”。相信長此以往，該同事會感同身受，在工作中理智地協(xié)調(diào)自己的性格。

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點。

【思路點撥】 考生可以說幸福除了快樂、健康等，更重要的是要實現(xiàn)理想。

第一，實現(xiàn)理想對個人具有意義;

第二，實現(xiàn)理想也會實現(xiàn)自己的社會價值，將幸福的定義升華。

因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦?

【試題類型】應(yīng)急應(yīng)變類、溝通協(xié)調(diào)類

【出題思路】本題重點考查考生處理突發(fā)事件的溝通協(xié)調(diào)能力。

【參考答案】如果因為我的工作失職，群眾給我的單位送來一面“辦事不力”的錦旗，而領(lǐng)導(dǎo)讓我掛上，那么我會態(tài)度誠懇地接受群眾的評價，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示先將這面旗幟掛在我的辦公桌前，但這只是事件的開始，同時，我會根據(jù)群眾反映的情況，以此為動力，督促自己盡快、盡量彌補該項工作失誤給群眾造成的損失，消除由于我的失職而給單位造成的不良影響。重新獲取群眾的信任，并期待領(lǐng)導(dǎo)及單位其他同事的諒解。之后，我會以此為戒，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，改善工作方法、改進(jìn)工作流程，堅決做到下不為例。

1.當(dāng)今公園免費后,出現(xiàn)公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞、環(huán)境污染,還經(jīng)常出現(xiàn)搶劫的現(xiàn)象,作為公園的負(fù)責(zé)人,你該如何去做?

2.在西部一些地區(qū),培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善,有哪些深層次的原因?請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.你和小李在單位是同事，小李因貸款買房，還款壓力大，常抱怨工資低，上班期間炒股還做其他工作之外的事情，領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話，把考官當(dāng)成小李，你現(xiàn)場模擬一下?

【參考答案】

1.公園免費后，出現(xiàn)公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞、搶劫等現(xiàn)象，如果我是公園的負(fù)責(zé)人，我將采取以下措施：

第一，公園管理部門應(yīng)該把保證游人生命財產(chǎn)安全當(dāng)做頭等大事，公園要密切聯(lián)系轄區(qū)的公安部門，配合偵查、圍剿偷盜搶劫、惡意強行乞討、流鶯招嫖等不法分子，并要求各個單位加大治安巡邏、檢查力度，尤其是重點地段，要增加保安力量。

第二，針對公園公共設(shè)施破壞嚴(yán)重的問題，應(yīng)從教育入手，在公園設(shè)置文明游玩的宣傳欄，提高市民的文明素質(zhì);充實管護人員，加強管理;出臺一系列管理辦法、措施，聘請離退休人員或下崗職工進(jìn)行巡查。

第三，制定與執(zhí)行“一二三四”升級問責(zé)制，即“一級追究，二級檢查，三級備案，四級連帶”，明確責(zé)任人、責(zé)任級別、責(zé)任處罰具體措施。

2.隨著西部大開發(fā)政策的實施，確實在一定程度上緩解了西部地區(qū)人才缺乏的狀況，但是在一些條件艱苦、貧困的地區(qū)仍然沒有得到改善，其深層次的原因主要如下：

第一，人才需求與就業(yè)需求之間存在著信息不對稱的現(xiàn)象。

第二，針對目前大學(xué)生供過于求的現(xiàn)象，并不是人才真正供過于求，而是大學(xué)生首先在發(fā)達(dá)城市、沿海城市進(jìn)行就業(yè)，不愿意到條件艱苦的西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)。

第三，學(xué)校開設(shè)的專業(yè)，有的過于側(cè)重理論性，而忽視了實用性和培養(yǎng)學(xué)生的實際動手操作能力，導(dǎo)致了畢業(yè)生學(xué)歷高、能力低，不能做到學(xué)以致用，從而不能從根本上改變貧困地區(qū)現(xiàn)狀。要讓大學(xué)生發(fā)揮自身作用，切實改變西部地區(qū)貧困的現(xiàn)狀，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手實施：第一，政府應(yīng)加強人才需求政策渠道的暢通，使信息對稱化，在政府網(wǎng)站上及時發(fā)布用人信息。第二，高校就業(yè)指導(dǎo)中心在學(xué)生畢業(yè)前舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)西部、支援西部建設(shè)。

第三，學(xué)校在設(shè)置課程專業(yè)的時候應(yīng)緊隨現(xiàn)實社會需要，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時，加強能力培養(yǎng)，在畢業(yè)后能真正把所學(xué)用到工作中去。

3.小李，聽說你已經(jīng)買了房子，我真的替你高興。都說家是溫暖的港灣，但要想在城市獲得屬于自己的家負(fù)擔(dān)還是很重的，你身上的還款負(fù)擔(dān)我感同身受。但是最近感覺你的工作狀態(tài)不是很好，領(lǐng)導(dǎo)也注意到了這個問題，讓我找你聊聊，大家都很關(guān)心你。

私下里我也經(jīng)常聽你抱怨工資低，工資高低只是相對的，它受我們開支的影響，因為你比以前

多了還款負(fù)擔(dān)，工資顯得有些達(dá)不到心理的期望值，這也是正?，F(xiàn)象。但抱怨解決不了問題，一味地抱怨會增加自己對工作的不滿心理，形成不必要的心理負(fù)擔(dān)，進(jìn)而影響自己的工作質(zhì)量。而且這也確實已經(jīng)影響到了你的工作狀態(tài)，你可以反思一下自己最近的工作狀態(tài)，這不是我們眼中的小李，我們眼中的小李是開朗樂觀、積極上進(jìn)的人。

個人的利益和集體的利益是統(tǒng)一的。不論任何行業(yè)都有職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，我們必須認(rèn)真工作，努力做好本職工作，共同把單位的效益做好，單位的效益好了，我們的收入也就相應(yīng)地提高了，我相信以你的能力，只要端正心態(tài)認(rèn)真工作，什么困難都難不倒你，領(lǐng)導(dǎo)和大家都期盼著再看到那個生龍活虎的小李。

1.應(yīng)該怎么看待你人生的“長度”和“寬度”，并具體說一說應(yīng)該怎么改變一個人的“寬度”? 關(guān)于人生的“長度”與“寬度”，不同的人會有不同的解釋，這是人生的邏輯題，觀點、立場、角度不同，答案不一。如果我是一名公務(wù)員，相對于這樣的身份，我就會這樣理解：“長度”象征我的優(yōu)勢;“寬度”體現(xiàn)我可以拓展的能力。

對于作為優(yōu)勢的“長度”，證明我相比于他人已經(jīng)在某些領(lǐng)域具備了一定的高度。工作中的這種“長度”，更多時候體現(xiàn)為我能否保持;必要的時候，如果可能，也可以進(jìn)一步深化。對于可以拓展的“寬度”，往往是弱項，還有很大的發(fā)展空間。

鑒于此，我認(rèn)為，對于“長度”要保持，并適時尋求可能的發(fā)展。對于“寬度”，則要不斷地拓展。具體做法是充分認(rèn)識自己的弱點、劣勢，針對這些不足，找到轉(zhuǎn)變的方法，然后大膽地去嘗試。這個過程，可以理解為一個不斷彌補自身、探索新知的充電的過程。“寬度”不斷“加寬”的過程，就是一個由弱變強、由不足到完善的過程，也是一個質(zhì)變的過程，更是一個與長度不斷接近的過程，當(dāng)“長度”和“寬度”具備了同樣的幅度，就會形成一個“平面”，具備了一定的面積。在工作中，如果我能夠按照這樣的思路發(fā)展下去，我想我可以成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

第四篇：成功從政之路要點

習(xí)近平成功從政之路要點

習(xí)近平成功之路要點：小火溫水，常燒不斷。具體表現(xiàn)為：（1）良好的家庭和教育背景，父親對他最大的教導(dǎo)就是團結(jié)他人，多為他人著想，務(wù)實工作。（2）走基層，了解民情和國情。（3）接受好的教育，從政之路節(jié)節(jié)勝利，步步為營，跟他的工作能力和他人扶持密切相關(guān)。（4）從不做過激的事情，但辦事認(rèn)真、負(fù)責(zé)。（5）有為民的情懷。習(xí)近平今后的工作任務(wù)不輕：中國處于轉(zhuǎn)型時期。如何調(diào)整結(jié)構(gòu)？如何協(xié)調(diào)經(jīng)濟增長和環(huán)境的關(guān)系？如何平衡外貿(mào)和內(nèi)需關(guān)系？如何平衡社會發(fā)展和民主政治建設(shè)關(guān)系？如何懲治腐敗和保證政治穩(wěn)定？如何保證糧食和能源的安全？如何處理好外交和平衡中國的大國地位？解決這些問題，光靠原來中庸和隨和的從政態(tài)度，恐怕不夠了。他今后如何獨擋一面，把中國帶入全面小康，沒有貧困的社會，13多億人有很高的期望和期盼。我下面轉(zhuǎn)載一篇文章，讓更多的人對習(xí)近平有更好的認(rèn)識?！?/p>

習(xí)近平接受《中華兒女》的采訪，表示因為工作崗位的關(guān)系，不用宣傳大家已經(jīng)注意到了，所以他拒絕了很多對他個人的采訪，但他還是用樸實的語言回顧了自己的從政道路。

習(xí)近平（以下簡稱“習(xí)”）：歡迎你們來。從我個人來說，這么多年來，對我個人的采訪，我拒絕了有100次以上。我不愿意宣傳個人，因為我們都在工作崗位上，你不宣傳大家都在注意你了。從另一方面說，我們做了一些工作，那是應(yīng)盡的職責(zé)；我們有了成長進(jìn)步，也都是黨和人民培養(yǎng)的結(jié)果，個人沒有什么好宣傳的，所以有關(guān)宣傳個人的采訪我都推掉了。還有人要寫傳記，我也都全部推掉。楊：我們想也是這樣的。因為這種宣傳弄不好會引起副作用。

習(xí)：特別是現(xiàn)在流行的寫法總要把這個人放進(jìn)一個背景：這是誰的孩子啊，誰的先生啊，你要寫的是這個人，寫這些有什么用再說，這個背景已經(jīng)不是什么新聞，大家都知道，再炒來炒去真沒意思。

楊：這種宣傳確實沒有意思，也沒有必要。但是，作為高級領(lǐng)導(dǎo)干部，你們是群眾和輿論關(guān)注的焦點，通過新聞和出版媒介讓人民群眾了解你們的工作，我認(rèn)為這種宣傳還是有必要的。

習(xí)：領(lǐng)導(dǎo)干部不是不可以宣傳，但是不能多，并要把握好分寸?，F(xiàn)在有一種傾向，一寫領(lǐng)導(dǎo)干部就要將你寫得多么完美，多么高大，要知道，世界上是沒有至善至美的東西的，你把一個人寫得完美了，人們就不相信了。同時，一個人的能力是有限的，離開人民群眾，離開領(lǐng)導(dǎo)集體，你將一事無成。所以，我認(rèn)為還是多宣傳人民群眾、多宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子集體為好。

楊：我聽說，您在寧德的時候，不像有些干部那樣，到一個新的地方先要燒“三把火”，要轟轟烈烈干幾件“大事”。您沒有豪言壯語，只是體現(xiàn)出一種滴水穿石的精神。

習(xí)：我當(dāng)時去的背景是這樣的，我在廈門任了3年副市長，其中后一段時間負(fù)責(zé)常務(wù)工作，在改革開放和推動特區(qū)建設(shè)方面做了一些工作。省委看到我在廈門有一些開拓精神，也有一些這方面的經(jīng)驗，省委決定調(diào)我任寧德地委書記。賈慶林同志那時是省委副書記兼組織部長，他找我談話，說：“省委想讓你到寧德去沖一下，改變那里的面貌。寧德地區(qū)基礎(chǔ)差，發(fā)展慢，開什么會議都坐最后一排，因為總排老九嘛福建省有九個地市，沒有實力，說話氣不粗。你去之后，要采取一些超常措施，把這個狀況改變一下?！碑?dāng)時的省委書記陳光毅和省長王兆國同志都非常支持和鼓勵我。

我去了以后，馬上就遇到通貨膨脹、經(jīng)濟過熱，黨中央、國務(wù)院決定要治理整頓，大氣候不利于采取超常措施?？吹酱蠹业男那槭窍Ｍ?，希望我來了以后帶著大家變，沒有看到我來了也是“光棍”一條，不可能給他們帶來什么奇跡。所以，我只能講，治理整頓也是一種機遇，把大家心氣提一提。我當(dāng)時主要的思想是：這時候不能炒熱。一般講，剛來的時候，說一些讓大家熱血沸騰的話很容易，趁大家的勁“踢三腳”也容易，但是這個勁一挑起來，接著將是巨大的失望，我不能做這種事情。所以，我采取的辦法是小火燒溫水，常燒不斷火，有時還給添點冷水，而不是燒三把火。他們給我講閩東要干三件大事：開發(fā)三都澳港口、修建主溫鐵路、撤地區(qū)建市。我說，這些事要慢點來，因為我們的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，不可好高鶩遠(yuǎn)，還是要按實事求是的原則辦事，多做一些扎扎實實打基礎(chǔ)的工作。

弱鳥先飛，滴水穿石，我就是在這樣一種情況下成長起來的。少走彎路，就像龜兔賽跑，你還是可以取勝的。當(dāng)然，這些都要有長期打算，我并沒有打算很早離開閩東。在閩東我主要抓了四件事：一是解放思想，理清發(fā)展思路；二是培養(yǎng)一支好的干部隊伍；三是實實在在地抓扶貧；四是從閩東山海兼而有之的特點出發(fā)，念好“山海經(jīng)”，抓好山海綜合開發(fā)。在閩東干了兩年，省委又調(diào)我到福州來工作。在閩東時間雖短，但是工作體會很深，跟大家感情很好。離開這么多年了，閩東還是我最感親切的地方。

楊：聽說您原來在中央軍委機關(guān)工作，所處的工作環(huán)境和工作崗位可以說是許多人可望而不可求的，當(dāng)初您為何要做出下到地方基層工作的選擇？

習(xí)：我是從中央軍委辦公廳下放到河北正定縣的。到河北后，地委書記謝峰同志找我談話，那是一位非常樸實的地委書記，解放初，20多歲就當(dāng)了張家口地區(qū)專員，后來任河北省省長。我說，你對我有什么要求他說，“既然你能下來走這步路，我想我就不必囑咐了，你也不是那種草率從事的人。我就囑咐你一條，就是你當(dāng)年在農(nóng)村之所以干起來，那是因為你置于死地而后生。我聽了你的經(jīng)歷，你當(dāng)時被打成‘反動學(xué)生’，最后像‘四類分子’一樣下到那里，舉目無親，你是華山一條路，必須走下去，也可能這樣你就成功了。但現(xiàn)在你不同了，你是本人選擇下來的，人家可能不會理解。”

當(dāng)時，確實有許多人對我的選擇不理解。因為我在到河北之前是給耿飚同志當(dāng)秘書，他當(dāng)時是國防部長，又是政治局委員。他說，想下基層可以到野戰(zhàn)部隊去，不必非要去地方下基層。那時候從北京下去的人，實際上就是劉源和我。他是北師大畢業(yè)，要下去。我是在中央機關(guān)工作了幾年，我也要下去，我們倆是不謀而合。劉源當(dāng)時去了河南。走之前也參加了好幾個聚會。許多人對我們的選擇不理解，問我怎么現(xiàn)在還下去當(dāng)時在我們這一批人中有一種從紅土地、黑土地、黃土地、綠草原上終于回來了的感覺，有些人認(rèn)為“文革”吃夠了苦頭，現(xiàn)在不能再虧了；還有一些人存在著要求“補償”的心理，尋求及時行樂，我對他們的不解感到悲哀。古時候“十年寒窗，一舉成名”，中個進(jìn)士，謀個外放，千里萬里他都去。像古時寫《三言》的那個馮夢龍，到福建壽寧任知縣時都快50歲了。那時候怎么去的壽寧萬重山盃我們現(xiàn)在還不如古時候的士大夫。更可憐的是，我們的活動范圍半徑不過50公里，離不開北京，不愿意出去把北京的戶口丟了。我說，我們要出來當(dāng)年老一輩出去，是慷慨激昂。我們在“文化大革命”中“上山下鄉(xiāng)”，是迫不得已。但在這種不得已里頭，使我們學(xué)到、體會到了很多的東西?，F(xiàn)在一切都好了，那些禁錮我們的“左”的東西都解除了，我們更要去奮斗、努力，好好干一番事業(yè)。楊：從我了解的情況看，20多年來您無論在鄉(xiāng)里、縣里，還是在地、市，包括福州您所在的地方團結(jié)搞得都很好。在團結(jié)合作方面，您是不是從您自己的角度講講，有沒有一套完整的做法？

習(xí)：在團結(jié)方面，我從小就受家庭的影響。我父親經(jīng)常給我講團結(jié)的道理，要求我們從小就要做講團結(jié)和善于團結(jié)的人?！凹核挥鹗┯谌恕?，“給人方便，自己方便”，用他的話講，就是做每件事不要只考慮自己愿不愿意，還要考慮別人愿不愿意。因為你生活在人群中，什么事都以自己為主，這是不行的。父親講的團結(jié)方面的道理，當(dāng)我們后來生活在集體環(huán)境時，體會就很深刻了。無論是上寄宿學(xué)校，還是下鄉(xiāng)和參加工作，我都深深感到：凡事團結(jié)處理得好，工作都能做得比較好；凡事團結(jié)處理不好，就都做不好。特別是后來上山下鄉(xiāng)到陜北，遠(yuǎn)在千里之外，舉目無親，靠的就是團結(jié)。在這方面自己也有挫折和教訓(xùn)。在上山下鄉(xiāng)時，我年齡小，又是被形勢所迫下去的，沒有長期觀念，也就沒有注意團結(jié)問題。別人下去天天上山干活，我卻很隨意，老百姓對我印象很不好。幾個月后我回到北京又被關(guān)進(jìn)“學(xué)習(xí)班”，半年后被放出來，我再考慮回不回去最后見到我姨父，他解放前是太行山根據(jù)地的。當(dāng)年是我姨姨、姨父把我媽媽帶出來參加革命的，他們都是我們很尊敬的人。姨父給我講他當(dāng)年是東北大學(xué)學(xué)生，“一二?九”以后怎么開展工作，怎么到太行山，他說，我們那個時候都找機會往群眾里鉆，你現(xiàn)在不靠群眾靠誰當(dāng)然要靠群眾。

聽了他們的話之后，我就按這個思路回去了?；厝ヒ院?，努力跟群眾打成一片。一年來，我跟群眾一起干活，生活習(xí)慣了，勞動關(guān)也過了，群眾見我轉(zhuǎn)變了，對我也好了，到我這兒串門的人也多了，我那屋子逐漸成了那個地方的中心——村中心，時間大概是1970年。每天晚上，老老少少都絡(luò)繹不絕地進(jìn)來。進(jìn)來后，我就給他們擺書場，講古今中外。他們愿意聽城里人侃大山，講他們不懂的事，漸漸地就連支部書記有什么事都找我商量，他說，年輕人見多識廣，比他懂得多。這樣，我在村里有了威信。

楊：聽說您是在下鄉(xiāng)插隊期間入團、入黨和當(dāng)上大隊黨支部書記的，這在當(dāng)時對你這樣家庭背景的人是很不容易的。能不能談一談這一段的經(jīng)歷？

習(xí)：大概到了1973年，我們又集中考學(xué)，正如你所說的那樣，像我這樣家庭背景的人在當(dāng)時是不可能被錄取的。后來我又去馮家坪公社趙家河大隊搞社教。搞社教很有意思，我當(dāng)時是團員，不是黨員。我已先后寫過10份入黨申請書，由于家庭的原因，都不批準(zhǔn)我。這次公社又將我的入黨問題交到縣委去研究?？h委書記說，這個村姓氏矛盾復(fù)雜，本地人很難處理得好，確實需要他回村里主持工作。他爸爸的結(jié)論在哪兒沒有，不能因此影響他入黨。所以就批準(zhǔn)我入黨，并讓我當(dāng)了大隊支部書記。

經(jīng)過許多的周折——“文化大革命”的周折，上山下鄉(xiāng)的周折，最后，這個村居然需要我，離不開我，我當(dāng)時的感覺是在農(nóng)村好，如果當(dāng)個工人或當(dāng)這個、那個，越是這些地方“文革”搞得越厲害，少不了天天要挨批判。在陜北農(nóng)村也要搞大批判，批劉少奇、鄧小平在西北的代理人’，“彭、高、習(xí)”和劉瀾濤、趙守一等，“彭、高、習(xí)”即彭德懷、高崗、習(xí)仲勛。搞大批判還是由我來念報紙，當(dāng)?shù)赜袔讉€識字的天天念得司空見慣了，也無所謂了。但當(dāng)?shù)氐睦习傩辗浅＠斫?，畢竟是我父親過去的根據(jù)地所在。我父親那時是“陜甘邊”的蘇維埃主席，當(dāng)時才19歲。有這個背景，就有很多人保護我、幫助我，再加上我本身也比較堅強，就這么過來了。

楊：您曾講過，7年上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷使您獲益匪淺，請您談?wù)勛畲笫斋@是什么？

習(xí)：我的成長、進(jìn)步應(yīng)該說起始于陜北的7年。最大的收獲有兩點：一是讓我懂得了什么叫實際，什么叫實事求是，什么叫群眾。這是讓我獲益終生的東西。二是培養(yǎng)了我的自信心。常言說，刀在石上磨，人在難中練。艱難困苦能夠磨練一個人的意志。7年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對我的鍛煉很大，后來遇到什么困難，就想起那個時候，在那樣困難的條件下還可以干事，現(xiàn)在干嘛不干你再難都沒有難到那個程度。一個人要有一股氣，遇到任何事情都有挑戰(zhàn)的勇氣，什么事都不信邪，就能處變不驚、知難而進(jìn)。

楊：您是怎樣從農(nóng)村上大學(xué)的？

習(xí)：我那時一邊當(dāng)著村干部，一邊總想著有機會我還是想上學(xué)深造一下，因為讀書確實讀得太少了，這與我理想的目標(biāo)并不違背。那時候報大學(xué)，清華有兩個名額在延安地區(qū)，一個分給延川縣。我3個志愿都填清華，你讓我上我上，不讓我上就拉倒。縣里將我報到地區(qū)，縣教育局領(lǐng)導(dǎo)仗義執(zhí)言為我力爭；清華來招生的人不敢做主，請示清華。這又是一個機遇。1975年7、8、9三個月，正是刮所謂的“右傾翻案風(fēng)”的時候。遲群、謝靜宜都不在家，劉冰掌權(quán)，他說，可以來嘛。當(dāng)時，我父親下放到洛陽的耐火材料廠。耐火材料廠開了個“土證明”：“習(xí)仲勛同志屬人民內(nèi)部矛盾，不影響子女升學(xué)就業(yè)。”開了這么個證明，就上學(xué)了。走的時候，當(dāng)?shù)剡€剩下的一些知識青年都特別羨慕我。那些知青也都沒得說，一恢復(fù)高考，都考上了學(xué)，還都是前幾名。

上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷對我們影響是相當(dāng)深的，形成了一種情結(jié)——叫黃土地情結(jié)。在遇到困難時想到這些，就會感到?jīng)]有解決不了的問題。

楊：我們注意到在今年1月召開的福建省第九屆人民代表大會第三次會議期間，省內(nèi)新聞媒介報道說您在作政府工作報告中講到“必須使每一位政府工作人員都牢牢記住，人民政府的權(quán)力來源于人民，必須代表人民的利益，必須為人民謀福利，切不可忘記了政府前面的‘人民’二字”時，全場報以熱烈的掌聲；還報道在大會結(jié)束時，您以高票當(dāng)選為省長。請問您對此有何感想？

習(xí)：對于我們共產(chǎn)黨人來說，老百姓是我們的衣食父母，我們必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨和政府的一切方針政策都要以是否符合最大人民群眾的利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。要時刻牢記自己是人民的公仆，時刻將人民群眾的衣食冷暖放在心上，把“人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題、干事業(yè)的出發(fā)點和落腳點，像愛自己的父母那樣愛老百姓，為老百姓謀利益，帶著老百姓奔好日子，絕不能高高在上，魚肉老百姓，這是我們共產(chǎn)黨與那些反動統(tǒng)治者的根本區(qū)別。封建社會的官吏還講究“為官一任，造福一方”，我們共產(chǎn)黨人不干點對人民有益的事情，說得過去嗎？

第五篇：廈大法學(xué)考研之路成功分享

總是有很多人樂于奉獻(xiàn)，和大家一起分享考研經(jīng)驗，在我的考研路上我也接受過幫助，那些學(xué)長學(xué)姐提供給我的信息使得我今天能有資格和大家分享一些我考取廈大的經(jīng)驗。我希望學(xué)弟學(xué)妹們在你們被廈大錄取之后也能和下一屆的考生分享成功的經(jīng)驗！

第一次考，我是從大四上學(xué)期就開始搜索各方面的信息，確定了要考的學(xué)校和專業(yè)。搜羅到了遠(yuǎn)至92年的歷年真題，并且參加了一個廈大的考研群，這個群還是我的學(xué)長告訴我的。他當(dāng)時就已經(jīng)被廈大錄取了，我就找到他請教復(fù)習(xí)經(jīng)驗。他建議我可以逛廈大思?？佳芯W(wǎng)，去找下研友，并且時刻提醒自己競爭很大。我也就和其中的很多人保持緊密的聯(lián)系，可是最后因為自己的原因，沒有堅持下去，考試成績很糟糕。

去年，我開始了第二次備考。我在開始復(fù)習(xí)以前了解了一下10年、11年的專業(yè)課招生簡章，上網(wǎng)看了下2012年政治大綱的變化，而后也重新注冊了廈大思?？佳芯W(wǎng)的賬號（之前的已不記得密碼）。很不好意思但還是找到了那個廈大的學(xué)長。他推薦了本資料給我，是專業(yè)課的復(fù)習(xí)精編，即《廈大法學(xué)碩士復(fù)習(xí)精編》。這復(fù)習(xí)精編里面有廈大內(nèi)部信息，又有習(xí)提示，把這本資料拿到手后我是更有信心了。不再憂慮自己是跨?？忌耍缶椭皇且恍膶Ｗ⒂谑诸^的教材與資料，效果也還好。所以，我想，外界信息的獲得是很重要的：比如說真題，還有其他復(fù)習(xí)資料的選擇，但是這些都應(yīng)該在準(zhǔn)備階段完成。投入正式復(fù)習(xí)以后，就不要再去過多關(guān)注沒有太大意義的東西，比如交流復(fù)習(xí)的心情，進(jìn)度之類的，更沒有必要花太多時間去和別人交流一些與考研無關(guān)的東西。

復(fù)試階段，由于出了分?jǐn)?shù)以后比較浮躁，我上廈大思?？佳芯W(wǎng)的時間多了很多，一直在關(guān)注別人曬的分?jǐn)?shù)，想知道自己的排名。但是后來我根據(jù)廈大給的權(quán)重公式計算了一下，就算初試相差30分，最后成績里的差別也就只有不到4分，而復(fù)試的比例是要大很多的，人家10分，就能夠把初試30多分的差距扯平。所以不敢再怠慢，強迫自己靜下心來學(xué)習(xí)。關(guān)于復(fù)試的答題方法：方法方面，我也不知道自己做得好還是不好。專業(yè)課考試結(jié)束了手還是疼，一直在不停地寫。但是考完發(fā)現(xiàn)自己的簡答題答得太多了一些。有人告訴我，簡答題答大點就好了，可是我不敢那樣答。不過我答得也確實是繁瑣了一些，都快趕上論述的篇幅了。還有一點很重要的，就是卷面的美觀。我自己是做過老師的，如果一個學(xué)生的卷面很整潔，字體又很工整，我就會有一種先入為主的感覺：這個學(xué)生成績一定不錯，給的分也就高些。

關(guān)于各場考試的比重：初試總分是500分，折合到最終成績里面，只有60分，所以我覺得，初試的差距真的不算什么。我認(rèn)識一個師姐，人家初試成績排名并不靠前，復(fù)試考得很好，也拿了二等獎學(xué)金。也聽說有初試很好，復(fù)試不好，只拿三等的。所以，初試成績不好，不要沮喪，大有扭轉(zhuǎn)乾坤的機會；初試成績很好，也不要大意，復(fù)試不好，很可能排名擠到后面去。復(fù)試?yán)锩妫以诘却⒄Z面試的時候，剛好看見上午監(jiān)考的女老師和另外一個男老師一起上樓。男老師說“這么說復(fù)試其實就是筆試最關(guān)鍵了”，女老師說“是”。其實我自己算一算也知道，復(fù)試歸到總成績里的分?jǐn)?shù)是40分，筆試占28分，專業(yè)面試8分，英語面試4分，兩場面試下來，再怎么糟糕也能拿幾分的，那什么最能拉分？

關(guān)于要不要找導(dǎo)師：目前為止，我還沒有找過導(dǎo)師。倒是想，現(xiàn)在所有成績都出來了，是不是要去聯(lián)系一下導(dǎo)師？怎么說自己也有點底了。廈大是開學(xué)一個月以后確定導(dǎo)師，但是據(jù)說如果自己選了好的導(dǎo)師人家不要，可能就會分到很少人選的導(dǎo)師那里了。所以先給人留個印象，應(yīng)該會好一點吧！

一口氣寫了這么多，沒有張揚的意思，只是覺得，也許對別人會有用。我知道這件事不止是我一個人在做，以前有很多人在做，以后也還是會有的。不管是正面的經(jīng)驗，還是反面的教訓(xùn)，相信每個人都有，大家一起來總結(jié)吧！