第一篇：云南燚磊廣告有限公司企業(yè)文化

云南燚磊廣告公司企業(yè)文化

企業(yè)宗旨

為社會創(chuàng)造價值：燚磊深信一個人的價值，不僅體現(xiàn)在個人事業(yè)的成功，更取決于他對社會貢獻的大小，是否能夠為他人提供幫助，幫助社會上更多的人實現(xiàn)自己的人生目標，為社會創(chuàng)造更多的價值，這也是每一位燚磊人一生最大的追求。為顧客創(chuàng)造實惠：燚磊始終堅持走自己的成功之路，借鑒并靈活運用“格蘭仕”成功的全供應(yīng)鏈成本管理模式，以專業(yè)化和規(guī)模化，高素質(zhì)的營銷隊伍為基礎(chǔ)，以“互補互助”為原則。將顧客、業(yè)務(wù)員、分銷商、供應(yīng)商以及原材料供應(yīng)和服務(wù)系統(tǒng)等整合起來。以零距離，零庫存方式降低采購成本，消耗成本，資源成本，管理成本，財務(wù)成本等共同面對市場的低成本競爭，不斷開發(fā)出新的高品質(zhì)、低價位的產(chǎn)品，以微薄的利潤進入市場，本著“給您的就是超值的”經(jīng)營理念，真正實現(xiàn)顧客的夢想擁有超值的產(chǎn)品，為顧客創(chuàng)造實惠。為員工創(chuàng)造機會：燚磊首先注重員工的素質(zhì)教育，綜合的全方位的培養(yǎng)，有著一系列完備的在職培訓(xùn)，以“公正、公平、能者達先”的用人原則為每位同仁提供了廣闊的發(fā)展空間，它可以使每個人在不同的崗位上得到勵練，更好的了解社會，理解人生，確立正確的人生觀，價值觀，并幫助你實現(xiàn)理想，達成目標。

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

擁有龐大網(wǎng)絡(luò)分支，整體優(yōu)勢十分明顯。在經(jīng)過幾年的迅猛發(fā)展后，網(wǎng)絡(luò)遍布在上海、廣州、武漢、重慶、成都、西安、蘭州、太原、杭州、長沙、鄭州、寧波、貴陽、昆明等十多個大中城市。龐大的市場網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢充分保障了進一步的業(yè)務(wù)拓展，為下一步的市場開拓打下了堅實的基礎(chǔ)。

人才優(yōu)勢

經(jīng)過燚磊全體員工的不懈努力和實踐運作，燚磊不僅造就了一大批敢于開拓、善于管理的經(jīng)濟人，而且還培育了一大批經(jīng)驗豐富、技巧嫻熟的營銷人才，組成了一支龐大而規(guī)模的營銷隊伍。燚磊始終堅持在實踐中挖掘培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略。公司不僅擁有長期系統(tǒng)規(guī)范的培養(yǎng)計劃，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，從而保證員工素質(zhì)的顯著提高，而且還具備完善的競爭機制和人才選拔制度，不斷培養(yǎng)出更為杰出的經(jīng)理人，成為創(chuàng)業(yè)者最為理想的成長環(huán)境。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和新市場的不斷開發(fā)，我們將進一步加大引進、完善我們的人才儲備，培訓(xùn)計劃，尊重知識，尊重人才，適才為用，我們把人力資源作為企業(yè)最大資本，鼓勵每位同仁發(fā)揮潛在能力，產(chǎn)生倍增效益。

管理機制

先進性、完善性是燚磊管理運作機制的顯著特點。在經(jīng)過市場磨礪后，燚磊擁有一體化、高效率、低成本和先進的公司網(wǎng)絡(luò)管理模式和系統(tǒng)完善的人才培訓(xùn)制度。能者先達、任人為賢的人才理念和公平公正的競爭機制，保證了公司不斷

培育出新的杰出經(jīng)理人，同時又保證了各個分公司的良性發(fā)展。燚磊的企業(yè)機制超越簡單的物質(zhì)層面，以更加高尚的精神給養(yǎng)和完備的成功培訓(xùn)充分保障了員工的個人價值實現(xiàn)，從而激鼓奮發(fā)向上的人生斗志和精神追求。在這種與他人一起工成功的信念支配下，燚磊內(nèi)部氛圍空前活躍，企業(yè)凝聚力更為強大，公司管理環(huán)境融洽和諧，工作的樂趣和人生的理想得到充分實現(xiàn)。這種先進的管理機制不僅能適應(yīng)社會發(fā)展趨勢，更代表著當今業(yè)界管理的發(fā)展方向，具有遠大的運用前景和活力。它是公司不斷取得成功的原動力。在這種先進完善的管理機制的保障下，燚磊始終保持著和諧穩(wěn)定的良性發(fā)展態(tài)勢。

市場前景

中國加入WTO后，市場經(jīng)濟將得到更廣泛深入的發(fā)展，市場競爭將更加激勵，具有廣泛市場經(jīng)濟基礎(chǔ)的燚磊必將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，順有利之勢，承既有之功，取得更為有利的成績。在中國共產(chǎn)黨的十六次全國代表大會上，明確肯定了民營企業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位，并相應(yīng)提出了政策上支持與鼓勵，在當今競爭日益激勵的市場，銷售代表著經(jīng)濟的主旋律，營銷行業(yè)將在市場經(jīng)濟中占據(jù)越來越重要的地位，扮演越來越重要的角色，其勢必擁有更加廣闊的前景，與此同時，廣大消費者對商品服務(wù)，價格的要求將越來越嚴格，燚磊通過高質(zhì)量大規(guī)模低成本的生產(chǎn)方式，提供良好的售前售后服務(wù)，為廣大顧客提供真正的方便與實惠。在行業(yè)前景一片光明，市場需求越來越大，政策支持越來越明顯的有利環(huán)境下，作為具有龐大銷售隊伍和豐富市場經(jīng)驗的燚磊必將在新世界的舞臺中，在營銷行業(yè)中扮演更加重要的角色，取得更加矚目的成就。

發(fā)展目標

成績屬于能過去，未來需要開拓。在全體燚磊同仁發(fā)精城團結(jié)、共同努力下，在不久的將來，燚磊公司一定會更加強大，燚磊員工一定更加自信，燚磊的產(chǎn)品一定能夠進入千家萬戶，遍布全國乃至世界的各個角落。燚磊公司必將成為營銷界一道最為亮麗的風景。

為廣大消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，改善人們的生活品質(zhì)，為員工創(chuàng)造機會。企業(yè)員工團結(jié)互助，攜手共進，邁向目標。充分發(fā)揮每一位燚磊人的特長，使燚磊的每一位成員都能實現(xiàn)自己的人生價值；超越自我，勇于創(chuàng)新，充分了解和掌握市場，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新各種成功模式。2011年，燚磊公司規(guī)模效益增加一倍；2013年，燚磊公司擁有3家以上的分公司；2015年，燚磊誕生至少10個百萬富翁。

第二篇：云南建工結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)文化 文檔

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)文化 一，企業(yè)文化的概念

廣義的企業(yè)文化，（1）是指一個企業(yè)所創(chuàng)造的的獨具特色的物質(zhì)財富和精神財富的總和。狹義的企業(yè)文化，（1）是指一個企業(yè)所具有的本企業(yè)的特色和經(jīng)營哲學(xué)，價值觀念，人際關(guān)系，傳統(tǒng)習(xí)俗，精神風貌以及與之相適應(yīng)的的組織活動等。二，企業(yè)文化具有的特點，向?qū)Чδ埽酃δ芎图罟δ堋?/p>

三，云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司文化背景

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司是云南建工集團有限公司整合集團鋼結(jié)構(gòu)資源，在云南華邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司和云南建工第四建設(shè)有限公司剛結(jié)構(gòu)分公司的基礎(chǔ)上，成立的集團控股專業(yè)化公司，注冊資本金1.2億元（人民幣），2009年9月16日在嵩明縣工商局正式登記注冊。

隨著時代的更新，新一代建筑環(huán)保化的大力推廣，被譽為21世紀“綠色建筑”，是未來建筑的主要發(fā)展方向。云南建工在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)有著對環(huán)保型鋼結(jié)構(gòu)建筑的深層理論知識和深入透徹的研究和分析，取鋼體精華，建造環(huán)保型建筑，賦予新的時代內(nèi)容，云南建工走在節(jié)約環(huán)保的時代主題前沿，引領(lǐng)時代潮流深化貫徹落實節(jié)約環(huán)保新內(nèi)容，以積極認真，負責的態(tài)度，面向東南亞以及國際市場，和國際接軌，走節(jié)約環(huán)保型路線，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展路線，為社會發(fā)展做出最大的努力以及敬上企業(yè)綿薄之力，全力打造東南亞，節(jié)約環(huán)保型鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)企業(yè)。企業(yè)堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，代表社會整體利益，維護社會整體的合法權(quán)益。企業(yè)本著、為行業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會服務(wù)為宗旨，以促進我國鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)發(fā)展為目的。企業(yè)堅持依靠企業(yè)自身的工作方針，堅持以市場為導(dǎo)向，規(guī)范運作，建立和完善行業(yè)協(xié)調(diào)和自律機制，努力發(fā)揮在政府和企事業(yè)單位之間的橋梁、紐帶作用，組織與鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)有關(guān)的制造、施工、科研、設(shè)計、院校、使用等單位及鋼材生產(chǎn)企業(yè)等進行跨部門、跨行業(yè)、跨學(xué)科的聯(lián)合與協(xié)調(diào)工作，加強新型鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)的建設(shè)，提高全行業(yè)的社會經(jīng)濟效益。進一步加強本企業(yè)自身建設(shè)，努力把本企業(yè)建設(shè)成國內(nèi)有威信、國際有影響的行業(yè)組織，為建設(shè)強大的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)而努力奮斗。

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司是一家獨具特色實力以及資金雄厚的專業(yè)化企業(yè)組織。并且有著針對性，專業(yè)性，對節(jié)約環(huán)保型有著新的定位和高度領(lǐng)悟，云南建工鋼結(jié)構(gòu)的每一位員工都是有著對企業(yè)的熱愛，對社會的責任感和使命感，對每一項工程都有本自己的獨特的建筑風格和理解，有著自我創(chuàng)造能力，自我更新知識能力，并且重視建筑風格和節(jié)約環(huán)保型完美結(jié)合。員工們的：立體思維，創(chuàng)造思維，邏輯思維，發(fā)散思維，收斂思維，在企業(yè)文化和管理模式人性化的前提下，能夠得到極大化的發(fā)揮和應(yīng)用。

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司在制度管理上，本著以人為本，開拓進取，積極向上，超越自我，勇于創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)的路線一步一個腳印的走，堅持“要發(fā)展，先育人”的先進思想，努力提高本企業(yè)個人基本素質(zhì)以“公平，公正，誠信，真，善，美”成為每一位云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司的員工的信條。

四，CI策劃MI（理念識別）2 BI（行為識別）3 VI（視角識別）

（一）企業(yè)理念識別（MI）

企業(yè)理念是企業(yè)經(jīng)營管理觀念，也可成為指導(dǎo)思想，它是企業(yè)的靈魂，其基本要素包括企業(yè)的獨特的精神，文化內(nèi)涵，經(jīng)營宗旨，營銷策略等，企業(yè)理念應(yīng)用包括，經(jīng)營信條，精神標語，口號，座右銘，歌曲等等。企業(yè)口號“態(tài)度決定品質(zhì)，品質(zhì)鑄造品牌”

第三篇：南京正沃廣告有限公司企業(yè)文化（范文模版）

南京正沃廣告有限公司企業(yè)文化

大道治于成：

大行而治大業(yè)，必有大成。正沃廣告以全面的高深修為躋身行業(yè)之首是當然，智慧服務(wù)客戶，簡約而不簡單，平凡而不平庸，大道至簡，衍化為繁。

大道治于信：

信，立業(yè)之本。誠信是企業(yè)贏得尊重與認可的首先光環(huán)。正沃廣告深知誠信大義，內(nèi)對員工以誠信，抱得強大團隊力量；外對合作伙伴以誠信，抱得雙方共贏；廣對客戶以誠信，獲得嘉譽頻頻！人之誠信，賴天地而生。

大道治于神：

神，情之所倚。企業(yè)文化就是企業(yè)之神，是員工為之奮斗的精神源泉。正沃廣告以“創(chuàng)造價值、服務(wù)社會”為宗旨，堅持以人為本，秉承人性化的價值管理，為企業(yè)灌注了朝氣蓬勃的精神食糧。

大道治于技：

技，生存之道。精于技而后才能創(chuàng)造價值，也是正沃廣告的立業(yè)之本。從創(chuàng)新思維的養(yǎng)成、技術(shù)能力的提升，媒介資源的鍛造，每一步，正沃廣告都與世界同步，精湛而專業(yè)。

第四篇：廣告有限公司崗位職責（模版）

廣告有限公司

2012崗位職責暫行辦法（草案）

總經(jīng)理崗位職責()

直接上級：董事長

管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。主要職責：

1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標；

2．組織實施經(jīng)董事會批準的公司工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3．組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目；

4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以總經(jīng)理身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參加重大的內(nèi)外活動； 5．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員；

6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；

7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退；

8．審查批準計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告；

9．健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；

10．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)；

11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

12．加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 13．加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作； 14．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)；

副總經(jīng)理崗位職責（）

直接上級：總經(jīng)理

崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào) 主要職責：

1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作，管理班子，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、負責組織制定分管部門的管理考核標準，組織編制營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部管理員人選；負責部門招聘和解聘員工，對業(yè)績突出者、工作不利并造成損失者提出獎懲意見，報總經(jīng)理批準，并經(jīng)辦公會研究后，總經(jīng)理審批；

6、負責協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財會、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系；

7、參加公司管理或營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；

8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作；

9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，定期向總經(jīng)理辦公會報告分管工作，主動接受總經(jīng)理的監(jiān)督；

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作；

總經(jīng)理助理崗位職責（）

直接上級：總經(jīng)理

管理權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所分管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、負責各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作；

2、根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利；

3、負責公司雜志、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求；

4、對購進物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書；

5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)事宜；

根據(jù)總經(jīng)理的要求，安排公司會議并做好記錄，及時檢查會議決議的執(zhí)行情況；

6、具體辦理往來客戶的食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障；

7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)； 人事總監(jiān)崗位職責（）直接上級：總經(jīng)理

管理權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常人事事務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。負責公司日常行政事務(wù)管理、配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；

3、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

7、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；

8、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；

9、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

10、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確 保公司人力資源的合理使用；

11、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關(guān)政策支持；

12、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項規(guī)章管理制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度的執(zhí)行情況；

13、負責公司內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。處理來信來訪，搞好來賓接待工作；

14、負責辦公室日常工作安排及公司印章的管理使用。負責公司的檔案管理、車輛管理工作。負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作；

15、安排節(jié)假日和特殊情況的值班，并做好上情下達，下情上報工作；

16、負責工作計劃、工作總結(jié)、文案和上級領(lǐng)導(dǎo)需要的公文撰稿；

17、本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

18、建立和完善各崗位責任制，負責公司定期和考核的組織實施工作，提高服務(wù)質(zhì)量；

19、負責公司各部門人員的招聘解聘手續(xù)辦理和員工培訓(xùn)教育工作； 20、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 財務(wù)總監(jiān)崗位職責（）直接上級：董事長、總經(jīng)理

管理權(quán)限：在董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理地調(diào)配資金。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、掌握國家頒布的財經(jīng)政策、法規(guī)條例上有關(guān)部門規(guī)定的財會制度，結(jié)合本公司實際，組織制定本公司的財務(wù)規(guī)章制度；

2、組織財務(wù)人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料；

3、負責與工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握有關(guān)財政稅務(wù)政策的動向；

4、嚴格控制費用開支，掌握市場信息，審核報銷憑證，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷審批制度；

5、熟悉所有租賃合同，督促本部門有關(guān)人員重視應(yīng)收款項的催收工作，加速資金回籠。超過規(guī)定時間造成違約的，及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施；

6、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向董事長和總經(jīng)理提出建議；

7、負責本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度；

8、保存公司關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本科室人員完整地保管好公司的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)；

9、組織建立財務(wù)人員崗位責任制，負責對財務(wù)人員的考核工作；

10、對公司財務(wù)專用章的使用進行監(jiān)管；

11、承辦董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作；

會計員崗位職責（）

直接上級：財務(wù)總監(jiān)

管理權(quán)限：在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的財務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)，負責登記、填寫公司各種會計憑證、會計報表以及其他財務(wù)資料等工作；

2、對各項經(jīng)營項目的經(jīng)濟事項辦理收支核算時，按財務(wù)管理制度和財務(wù)收支管理制度等有關(guān)規(guī)定嚴格進行審查；

3、按會計制度規(guī)定結(jié)合本公司的經(jīng)營情況和核算特點，設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿，按規(guī)定方法記賬、結(jié)賬和對賬；

4、認真按照記賬規(guī)定和審定的會計憑證進行登記，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符；

5、保管好公司各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)財務(wù)資料，按月裝訂并定期歸檔，防止丟失或損壞；

6、嚴格遵守各項規(guī)章制度，工作時不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；

7、負責應(yīng)付稅金的核算，按照國家規(guī)定的稅種和稅率及時繳納稅金；

8、如出納人員到銀行辦理收支款項時因安全原因或工作確定有人陪同，會計人員應(yīng)積極配合；

9、妥善保管公司財務(wù)專用章，同時辦理使用登記手續(xù)，在財務(wù)主管的批準下使用；

10、根據(jù)辦公室提供的職工出勤情況填寫工資表，交主管會計、總經(jīng)理、董事長審批后發(fā)放工資；

11、會計人員調(diào)動工作或離職，必須辦理、辦清交接手續(xù)，由財務(wù)部主管負責監(jiān)交；

12、完成董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù)； 出納員崗位職責()直接上級：財務(wù)總監(jiān)

管理權(quán)限：在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的財務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、在財務(wù)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行公司的財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定；

2、保管現(xiàn)金、銀行存款賬戶并記錄日記帳；

3、根據(jù)原始憑證，每日進行現(xiàn)金或銀行存款的收付業(yè)務(wù)，收付款時應(yīng)認真復(fù)查原始憑證及付款單，保證會計憑證準確無誤；

4、負責支票、匯票的簽發(fā)以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管，而且印章與支票應(yīng)分別保管；

5、負責財務(wù)費用、利息、租金、水電費的計算以及收付業(yè)務(wù)；

6、根據(jù)審核無誤的納稅資料，到稅務(wù)部門辦理稅金的交納工作；

7、負責個人所得稅代繳申請事項；

8、負責公司員工的工資發(fā)放以及零星開支業(yè)務(wù)的報銷；

9、嚴格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理制度，現(xiàn)金、銀行存款要做到日清月結(jié)，保證賬款相符，不得以白條或借條頂替現(xiàn)金，不超額保存現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金。月結(jié)盤庫后作出現(xiàn)金、銀行存款盤庫表；

10、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍以及備用金的額度范圍；

11、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的財務(wù)收支審批制度；

12、簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票面額1萬元（含1萬元）以上的，必須經(jīng)過總經(jīng)理、副總經(jīng)理簽字后才能到銀行辦理支出手續(xù)；

13、完成總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù)；

運營部總監(jiān)崗位職責（）

直接上級：總經(jīng)理

管理權(quán)限：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)以及配合市場營銷部門的權(quán)力。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、根據(jù)標準要求建立健全的質(zhì)量管理體系；

2、制訂公司產(chǎn)品、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品價格，組織編制公司產(chǎn)品手冊、流程文件；

3、負責產(chǎn)品及流程的培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行；

4、負責產(chǎn)品及流程的更改、換版、作廢等日常管理；

5、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作；

6、配合銷售及客服部門落實產(chǎn)品及流程運行落實情況，并及時整改；

7、建立考核體系，制定考核方案和考核細則；

8、依據(jù)公司經(jīng)營綜合計劃和工作目標，對各部門的工作目標、計劃執(zhí)行情況進行考核；

9、根據(jù)考核的結(jié)果，要求相關(guān)部門提出整改措施并落實執(zhí)行，運營部進行跟蹤驗證；

10、按領(lǐng)導(dǎo)要求或考核需要，進行專項工作任務(wù)的跟蹤考核，并跟蹤驗證整改措施的執(zhí)行情況；

11、根據(jù)要求制定公司級數(shù)據(jù)收集的范圍；

12、依據(jù)收集范圍定期進行各類數(shù)據(jù)資料的收集，并進行統(tǒng)計、整理和分析，完整數(shù)據(jù)庫；

13、定期將各類指標與業(yè)務(wù)計劃進行比較，找出差距；

14、通過數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議報公司領(lǐng)導(dǎo)；

15、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,具體負責落實實施；

16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它一些專項工作；

技術(shù)部總監(jiān)崗位職責（）

直接上級：運營總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報運營總監(jiān)審批并依照審批決議實施；

2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的各個項目的技術(shù)部份；

3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；

4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；

6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；

7、負責協(xié)調(diào)解決項目中產(chǎn)生的技術(shù)問題；

8、負責參與重要項目的售前支持；

10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；

策劃部經(jīng)理崗位職責（）

直接上級：運營總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

2、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入公司作業(yè)模式的框架體系；

5、負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作；

6、負責項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對運營總監(jiān)及副總經(jīng)理、總經(jīng)理負責；

7、負責與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)運營總監(jiān)批準，按公司要求組織實施；

8、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

9、按公司意圖和要求編制廣告工作計劃；

10、協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作；

11、偶發(fā)性工作：總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作；

12、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議；

文案崗位職責（）直接上級：運營總監(jiān) 管理權(quán)限：在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、負責廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；

2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密；

3、日常負責工作

①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作； ②按公司意圖和要求編制工作計劃；

③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設(shè)計師交接，保證工作按時完成；

④負責公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報、保密等工作；

⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報運營總監(jiān)； ⑥負責本項目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；

⑦協(xié)助市場營銷部門，客戶服務(wù)部門進行客戶提案解說，在運營總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負責與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實施方案；

4、負責公司網(wǎng)站所需要的圖片、Flash的制作；

5、協(xié)助做好公司與其他媒體的廣告互換；

6、協(xié)助做好公司網(wǎng)站的維護工作；

7、協(xié)助辦理工作：策劃分析 ；

8、臨時代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)；

客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責（）直接上級：副總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、根據(jù)銷售統(tǒng)計資料，研究制定產(chǎn)品售后服務(wù)政策和服務(wù)計劃，以各分公司以及服務(wù)中心制定其服務(wù)目標的依據(jù)；

2、考慮客戶的需要，設(shè)計完善的服務(wù)制度與作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽；

3、辦理有關(guān)服務(wù)的各項統(tǒng)計與分析，以供運營部門日常參考與業(yè)績追蹤；

4、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，制訂本部門的目標與工作計劃；

5、針對分公司服務(wù)中心的需要，適時提供人力以及物力的支援；

6、根據(jù)本部門工作計劃，估計所需要的指出款項，編制本部門的預(yù)算，并加以控制；

7、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃，并編審所需教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)；（運營部配合）

8、研究制訂公司服務(wù)人員晉升級的待遇辦法，借以鼓勵服務(wù)人員努力完成其服務(wù)目標；

9、依據(jù)分公司及服務(wù)中心所取得的成績，辦理服務(wù)人員獎金的核算；

10、運用有效的教導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員依照工作標準或要求，有效的執(zhí)行其工作，確保本部門目標的達成；

11、將本部門工作按所屬人員的能力，予以合理的分派，并促進各個所屬人員之間工作的關(guān)系與配合；

12、與運營部，人事部配合并有計劃的培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時給于教育機會，以提高工作能力與素質(zhì)；

13、依照員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎勵、升降等事項，并力求處理事情的公平合理；

客戶服務(wù)部員工崗位職責（）

直接上級：客服部經(jīng)理

管理權(quán)限：在客服經(jīng)理的帶領(lǐng)下具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系；

2、負責接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系；

3、負責與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進行監(jiān)督；

4、負責客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負責客戶服務(wù)管理；

5．代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負責新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)；

6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)；

7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸；

8、負責協(xié)調(diào)廣告工作的進展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

市場營銷總監(jiān)崗位職責（）

直接上級：副總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、完成公司下達的部門業(yè)務(wù)指標；

2、營銷中心組織架構(gòu)搭建以及營銷中心人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作；

3、政府相關(guān)部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

4、根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行推廣及銷售策略；

5、參與制定銷售價格、銷售合同并報批、執(zhí)行；

6、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作；

7、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調(diào)；

8、客戶、重點客戶的接待；

9、對銷售、回款報表的監(jiān)督、跟進、分析及匯報工作；

10、全程監(jiān)控銷售前期、中期、后期的銷售服務(wù)工作；

11、產(chǎn)品體系的規(guī)劃及后期運營的推進；

12、產(chǎn)品的市場推廣和相關(guān)代理公司的管理；

13、在各項工作推進過程中，逐步建立并完善企業(yè)營銷文化體系；

銷售部經(jīng)理崗位職責（）直接上級：市場營銷總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、完成部門下達的個人業(yè)務(wù)指標；

2、日常的銷售管理工作；

3、市場情況的監(jiān)控及匯報工作，提出推廣、銷售方案的建議；

4、銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作；

5、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報；

6、來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報；

7、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

8、客戶、重點客戶的接待；

9、銷售價格、銷售合同的編制及匯報工作；

10、客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管；

11、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作；

12、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

銷售主管崗位職責（duke）

直接上級：銷售經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、完成部門下達的個人業(yè)務(wù)指標；

2、日常銷售監(jiān)督工作；

3、市場情況的監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；

4、日常來電接聽，登記以及日常客戶接待、回訪、簽約及銷售任務(wù)的完成；

5、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

6、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

7、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報；

8、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作；

9、早、晚例會的組織工作；

10、培訓(xùn)計劃制定及考核；

11、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

銷售人員崗位職責（）

直接上級：銷售主管

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、完成部門下達的個人業(yè)務(wù)指標；

2、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力；執(zhí)行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神；

3、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；

4、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，可獨立完成工作；熟悉策劃和運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)；

5、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利；

6、對各項廣告業(yè)務(wù)負責到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；

7、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作；

8、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見；

9、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析和總結(jié)報告；

10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責（）

直接上級：副總經(jīng)理 總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。主要職責：

1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營；

2、負責策劃制定、日常管理方案；

3、協(xié)助公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動，協(xié)助各部門按照公司制訂的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃合理的開展工作；

4、負責活動的組織聯(lián)絡(luò)等工作；確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進；對整個運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；

5、建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整；配合公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；

6、整合公司資源，編寫融資計劃，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)合；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：創(chuàng)世紀廣告有限公司

創(chuàng)世紀廣告有限公司

百科名片

茂名市創(chuàng)世紀廣告有限公司成立于2006年6月28日，是一家年輕、充滿激情和活力的新一代綜合性廣告公司。目前已經(jīng)在粵西地區(qū)茂名、湛江、電白開設(shè)有三間分公司，公司經(jīng)營項目有：大型活動策劃、婚慶策劃、開張策劃、企業(yè)慶典、戶外廣告、招牌制作、網(wǎng)站建設(shè)、專業(yè)印刷、商務(wù)短信平臺、禮儀模特、演出服務(wù)等。公司成立四年來，創(chuàng)世紀不斷累積專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，凝聚一支管理成熟的策劃、設(shè)計、制作、施工和服務(wù)團隊，確保每個項目高質(zhì)高效完美完成。以一流的創(chuàng)意、出色的執(zhí)行、卓越的服務(wù)，在競爭激烈的廣告市場高速發(fā)展，目前已服務(wù)比亞迪汽車、上海大眾、北京現(xiàn)代、廣汽豐田、上島咖啡、東風本田、創(chuàng)維電視、福特汽車廣物福恒4S店、三星裝飾、中國太平、中國體育彩票、廣汽本田、TCL、華僑城、海信電視等眾多知名企業(yè)和品牌，創(chuàng)世紀以創(chuàng)新的思維，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到眾多大型客戶的青睞，并贏得了社會各界的廣泛好評。

創(chuàng)世紀廣告有限公司

創(chuàng)世紀廣告有限公司

CreatesTheCenturyAdvertisementCo., Ltd.簡稱：創(chuàng)世紀廣告

注冊商標：CSJ

地址：茂名市 雙山二路9號 創(chuàng)世紀辦公大樓

郵編：525000

區(qū)號：0668

湛江分公司：湛江市 霞山區(qū) 人民大道南36號

郵編：524000

區(qū)號：0759

電白分公司：茂名市 水東鎮(zhèn)海濱二路9號

郵編：525000

區(qū)號：0668

創(chuàng)世紀廣告企業(yè)文化：

大方無隅 —— 一種輝煌與價值之美

一位現(xiàn)代哲人曾經(jīng)說：企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被創(chuàng)世紀視為企業(yè)的靈魂與核心價值體系，并滲透進企業(yè)經(jīng)營活動的方方面面，從而建立了富有創(chuàng)世紀特色的企業(yè)文化。

創(chuàng)世紀人使命：讓創(chuàng)意和專業(yè)成就責任、財富和實力

創(chuàng)世紀人信奉：團隊成就事業(yè)

創(chuàng)世紀人追求：事業(yè)體現(xiàn)價值

創(chuàng)世紀人崇尚：想事、謀事、干事、干成事

信人、育人、用人、造就人

創(chuàng)世紀人恪守：責任為重、誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)管理

創(chuàng)世紀廣告企業(yè)理念：

大音希聲 —— 一種撼世氣度與超然境界

創(chuàng)世紀人堅信：顧客是創(chuàng)世紀存在的全部理由

尊重客戶，理解客戶、與客戶真誠地溝通，是創(chuàng)世紀一直堅持和倡導(dǎo)的理念，也是我們能夠領(lǐng)先同行的關(guān)鍵。

創(chuàng)世紀人堅信：創(chuàng)新是創(chuàng)世紀的靈魂

在產(chǎn)品創(chuàng)新范疇，在市場創(chuàng)新領(lǐng)域，在制度創(chuàng)新方面，創(chuàng)世紀一直走在行業(yè)的最前線。

創(chuàng)世紀人堅信：人才是創(chuàng)世紀的資本

尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境，是創(chuàng)世紀成功的首要因素。

創(chuàng)世紀人喜歡一首歌《在路上》，這是時代的強音，這是創(chuàng)業(yè)者的號角，生命不息、奮半不已；創(chuàng)世紀人永遠在路上。

創(chuàng)世紀廣告服務(wù)范圍：

創(chuàng)世紀廣告有限公司是一家區(qū)別于傳統(tǒng)模式的大型綜合類廣告公司；是目前同時擁有：世紀金卡（一卡通）、世紀商務(wù)短信平臺、創(chuàng)世紀廣告DM報、世紀彩印超市、世紀禮儀模特隊、茂名消費網(wǎng)、湛江網(wǎng)等自身策劃開發(fā)的強勢品牌。

創(chuàng)世紀廣告有可以為企業(yè)提供大型活動策劃、婚慶策劃、開張策劃、開張策劃、戶外廣告、專業(yè)印刷、短信廣告、禮儀模特、大型演出、網(wǎng)站建設(shè)、營銷咨詢、平面設(shè)計、及公關(guān)執(zhí)行等全價值鏈傳播服務(wù)等專業(yè)服務(wù)！

創(chuàng)世紀廣告設(shè)計理念：

“理念”——idea和eidos，它們均出自動詞idein（看），本義指“看見的東西”即形狀，轉(zhuǎn)義為靈魂所見的東西。

初始含義——來源于感性認識，具有非常豐富的含義，那是抽象化概念所無法表達的。因此，有的學(xué)者主張將這一概念漢譯為“相”是很有道理的。它的基本規(guī)定之一就是“由一種特殊性質(zhì)所表明的類”，是超越于個別事物之外并作為其存在根據(jù)的實在。現(xiàn)代含義——概念被逐漸抽象化了，含義變窄但卻往不同層面發(fā)展。

廣告設(shè)計理念——依照本意理解，顯然是關(guān)于廣告設(shè)計“是什么”的具體描述，不同的理念有大小高矮長短的區(qū)分，它們自身是永恒不變的。

創(chuàng)世紀廣告服務(wù)對象（部分）：

電器類：TCL王牌，海信電視，創(chuàng)維彩電，海信空調(diào)。康佳，國美，通匯手機

教育類：京哈教育，廣東國防學(xué)校，求知教育，湛江經(jīng)貿(mào)，求知教育，百特記憶。旅游類：廣之旅，國旅，金典旅行社。

金融類：平安保險，太平洋財產(chǎn)保險，永安保險。

商場類：沃爾瑪商場，廣百百貨，嘉信茂廣場，明湖商場。

房產(chǎn)類：富虹房地產(chǎn)，華僑城，瑞恒地產(chǎn)，江灣名城，海景明珠，星河畔雅居，財富名門，富麗地產(chǎn)，康泰華都，海景灣

汽車類：廣汽本田，東風本田，廣汽豐田，比亞迪汽車，海南馬自達，榮威汽車，陽海別克，吉利汽車，北京現(xiàn)代，吉利熊貓，京粵汽車城，東風悅達·起亞。

裝飾建材：圣象地板，柏高地板，升達地板，三星裝飾，歐陸吊頂，箭牌衛(wèi)浴，鷹展建材，東鵬陶瓷

其他類：百事運動，上島咖啡，名曲咖啡，中國體育彩票，中國福利彩票，七匹狼，等等……

創(chuàng)世紀人喜歡的《在路上》：

引自：“在路上”中國大型勵志電視節(jié)目《贏在中國》主題曲

《贏在中國》主題曲

詞：王利芬、張瑞敏等 曲：王曉鋒 演唱：劉歡 馬云等CEO

歌詞部分：那一天/我不得已上路/為不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/已融進我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/那一天/我不得已/上路上/不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/融進我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人...演唱者：劉歡，十多年前的抽樣調(diào)查中知名度就已達87%的流行歌手，自1985年奪取首都高校英語和法語兩項歌曲大賽的冠軍以來，一直屹立于歌壇之巔，成為當之無愧的中國流行歌壇“大哥大”。劉歡多次榮獲全國各地電臺、電視臺舉辦的各種評比及排行榜“最佳男歌手”、“最受歡迎男歌手”、“最有成就男歌手”等稱號；應(yīng)邀先后出訪過：法國、新加坡、日本、意大利、荷蘭、比利時、盧森堡、葡萄牙、奧地利、美國、巴西、阿根廷、秘魯、智利、厄瓜多爾、摩納哥、羅馬尼亞、香港、韓國、俄羅斯、德國、英國、希臘、南非等國家和地區(qū)；先后應(yīng)邀在中國政法大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等首都著名高等學(xué)府進行音樂專題講座，現(xiàn)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)任教，教授《西方音樂史》等課程。北京2008奧運會開幕式主題歌曲《我和你》由劉歡和莎拉·布萊曼演唱。

演唱CEO：中糧集團董事長 寧高寧

軟贏賽富投資顧問有限公司首席合伙人 閻炎

IDG全球常務(wù)副總裁 熊曉鴿

今日資本集團總裁 徐新

慧聰國際資訊總裁兼首席執(zhí)行官 郭凡生

蒙牛集團董事長 牛根生

阿里巴巴集團董事局主席 馬云

當當網(wǎng)聯(lián)合總裁 俞渝

分眾傳媒董事長 江南春

UT斯達康(中國)有限公司總裁兼首席執(zhí)行官 吳鷹

創(chuàng)世紀廣告公益活動：

“情系震區(qū)，愛心傳遞－－汶川公益行”愛心志愿行動

創(chuàng)世紀廣告文化系列故事：

創(chuàng)世紀廣告之一 動物篇

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！”A說：“我只要跑得比你快就好了。”

【創(chuàng)世紀廣告啟示】沒有危機感是最大的危機。拓博廣告作為一個正處在發(fā)展中的廣告企業(yè)，面對慘烈的競爭，當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋？它完全可以決定我們的生死。

創(chuàng)世紀廣告之二 態(tài)度篇

三個工人在砌墻。

有人過來問：“你們在干什么？”

第一個沒好氣地說：“每看見嗎？砌墻！”

第二個人抬頭笑了笑，說：“我們正在蓋一座高樓”。

第三個人邊干便哼著小曲，他笑容很燦爛，說：“我們正在建設(shè)一座新城市”。10年后。

第一個工人在另一個工地上砌墻。

第二個工人在辦公室里畫圖紙，他成了工程師。

第三個工人在市長辦公室里，他成了市長。

【創(chuàng)世紀廣告啟示】你手頭上的小工作其事正是大事業(yè)的開始，能否意識到這一點意味著你能否成就一項大事業(yè)：不動搖。

創(chuàng)世紀廣告之三 春天篇

一位老師帶著一群學(xué)生上山看雪。

老師問：“山上的雪融化了，會變成什么？”

學(xué)生異口同聲回答：“水。”

這時，卻有一位同學(xué)說道：

“雪融化了，就會變成春天。”

【創(chuàng)世紀廣告啟示】生活不止需要去“觀”，更需要去“感”。

我們可能有很高的學(xué)歷，卻沒有深刻的感受力。我們可能已經(jīng)太久不曾透過感官，去體驗山川的靈秀、宇宙的天籟、食物的原味……去體驗這美麗的世界。星星在白天也是亮著的，只是粗心的眼睛忽略了而已：享受創(chuàng)意生活吧。

創(chuàng)世紀廣告交通指導(dǎo)：

茂名總公司：

◇自駕車線路：

以茂名火車站（交委車站）主要參照：名稱為火車站三叉路口，標志建筑為：紅館KTV，（新福路）建材市場三叉路口，左轉(zhuǎn)直行華海酒店，前行200米右轉(zhuǎn)，（光華路）人民廣場，花園酒店，前行50米十字路口左轉(zhuǎn)，（雙山三路）茂名國際大酒店，直行500米過十字路口，（雙山二路）大參林總店，直行300米，創(chuàng)世紀廣告大樓（直行前方100米為嘉燕大酒店）。

湛江公司：

◇方案A公交路線：

經(jīng)過 國貿(mào)大廈 的線路:7路，10路，11路，30路，火車西站專線（“國貿(mào)大廈”站下車后，走100米找到建設(shè)銀行大樓）

湛江 7路：城市小巴 霞山總站--機場國內(nèi)廳站 06:00--23:00

湛江 10路：城巴線路 霞山總站--海田車站 06:00--23:00

湛江 11路：城巴線路 汽車南站--體育中心站 06:00--23:00

湛江 30路：城巴線路 火車南站--老干活動中心站 06:00--23:00

湛江 火車西站專線：城巴線路 火車西站--火車南站 06:15--23:30

◇方案B自駕車線路：

以湛江海田車站為主要參照：名稱為海田車站，往市區(qū)方向直行至虹都大廈，進入人民大道北，直行人民大道中，人民大道南，途中經(jīng)過移動公司，體育中心，湛江海關(guān)，農(nóng)墾醫(yī)院，華威餅干，城市廣場，建設(shè)銀行大樓（國貿(mào)大廈對面）

湛江市創(chuàng)世紀廣告有限公司

湛江市創(chuàng)世紀廣告有限公司，本著高起點高水平的創(chuàng)辦宗旨，公司成立伊始就 建立了創(chuàng)作部、策劃部、市場部、媒介部、客服部及總辦等部門，各部門通廣納賢才，吸收了一批廣告業(yè)內(nèi)的精英人士，使公司成為一家集創(chuàng)意設(shè)計、專業(yè)印刷、短信平臺、活動執(zhí)行、禮品制作于一體的綜合型廣告公司。

在總經(jīng)理的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下，公司奉行齊心協(xié)力的團隊精神；秉承認真負責的服務(wù)意識，永爭第一的工作態(tài)度，客戶至上的經(jīng)營理念；憑借自身的人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，在激烈的競爭中求生存，求發(fā)展，且正逐漸成為業(yè)界一個頗具實力和影響的企業(yè)。

公司的業(yè)務(wù)范疇涉及金融、地產(chǎn)、通訊、科技、保健及消費品等諸多領(lǐng)域，我們的服務(wù)受到廣大客戶的一致好評，我們將一如既往的為客戶做好每件工作，以實現(xiàn)與客戶的共同發(fā)展。