第一篇:員工手冊簽收確認書
《員工手冊》、《員工安全手冊》簽收確認書
茲收到中山市濱田紙業包裝有限公司所發之《員工手冊》、《員工安全手冊》,并完全明白其內容。在任職期間,本人愿意遵守兩個手冊中的各項勞動條例及規章制度。
員工簽名:所屬部門:簽收日期:
《員工手冊》、《員工安全手冊》簽收確認書
茲收到中山市濱田紙業包裝有限公司所發之《員工手冊》、《員工安全手冊》,并完全明白其內容。在任職期間,本人愿意遵守兩個手冊中的各項勞動條例及規章制度。
員工簽名:所屬部門:簽收日期:
《員工手冊》、《員工安全手冊》簽收確認書
茲收到中山市濱田紙業包裝有限公司所發之《員工手冊》、《員工安全手冊》,并完全明白其內容。在任職期間,本人愿意遵守兩個手冊中的各項勞動條例及規章制度。
員工簽名:所屬部門:簽收日期:
第二篇:《員工手冊》確認書
《員工手冊》確認書
本確認人(下稱“本人”)謹此確認知悉有限公司《員工手冊》,該員工手冊經充分討論、平等協商,作為單位基本管理制度,本人已經認真閱讀過。本人完全了解員工手冊各條規定的管理意義與法律含義;本人保證嚴格遵守該《員工手冊》中規定的所有內容。
本人承諾將嚴格遵守《員工手冊》中的規定、要求,同時也同意
貴單位有權對手冊進行修改;在實踐中修改后的部分,我也將嚴格遵守,承擔配合各項管理工作。
本人確認本確認書自本人在貴方工作之日起至本人從貴方離職之日止的期間內均有效。
特具此確認書,以資嚴格遵守。
確認人(簽字):
簽署日期:年月日
第三篇:員工手冊確認書
員工手冊確認單
本人___________簽字確認已收到XXXX有限公司電子版《員工手冊》一份,并已認真閱讀該手冊的全部內容,明白該手冊經由合法程序審批并作為公司與本人《勞動合同》之附件,與勞動合同具有同等法律效力。
我理解并遵守《員工手冊》是我與公司合作的前提,我將詳盡閱讀且完全理解手冊的各項內容并謹此聲明愿意遵守《員工手冊》的所有內容,并愿意承擔違反相關內容的一切責任。公司有權根據法律法規的調整和公司經營發展的需要修改該手冊上的有關條款,我愿意接受并認可以書面形式或電子平臺形式公布的《員工手冊》及公司規章制度等相關內容,并將嚴格遵守,承擔配合各項管理工作。
特具此確認書,以資嚴格遵守。
確認人(簽字):_____________
簽署日期:______年_____月____日
第四篇:員工手冊簽收登記
《員工手冊》確認單
本人已收到肥西錢江國際大酒店《員工手冊》,并已清楚和明確遵守該手冊中的條款是本人的職責。該手冊所包含的全部政策和程序為員工所享有的權利以及需要遵守的規章制度,酒店將根據經營的需要,對酒店政策及規章制度進行變更。本人已閱讀和理解該員工手冊的全部內容,并同意如果本人未能遵守其中的政策和規定將受到紀律處分或終止勞動合同。
員工不得在員工手冊上涂改、損壞,離職時需將員工手冊上交人力資源部,如有遺失需賠償10元。
員工簽字確認:簽字日期:
《員工手冊》確認單
本人已收到肥西錢江國際大酒店《員工手冊》,并已清楚和明確遵守該手冊中的條款是本人的職責。該手冊所包含的全部政策和程序為員工所享有的權利以及需要遵守的規章制度,酒店將根據經營的需要,對酒店政策及規章制度進行變更。本人已閱讀和理解該員工手冊的全部內容,并同意如果本人未能遵守其中的政策和規定將受到紀律處分或終止勞動合同。
員工不得在員工手冊上涂改、損壞,離職時需將員工手冊上交人力資源部,如有遺失需賠償10元。
員工簽字確認:簽字日期:
《員工手冊》確認單
本人已收到肥西錢江國際大酒店《員工手冊》,并已清楚和明確遵守該手冊中的條款是本人的職責。該手冊所包含的全部政策和程序為員工所享有的權利以及需要遵守的規章制度,酒店將根據經營的需要,對酒店政策及規章制度進行變更。本人已閱讀和理解該員工手冊的全部內容,并同意如果本人未能遵守其中的政策和規定將受到紀律處分或終止勞動合同。
員工不得在員工手冊上涂改、損壞,離職時需將員工手冊上交人力資源部,如有遺失需賠償10元。
員工簽字確認:簽字日期:
第五篇:員工手冊簽收頁
員工手冊簽收頁
致:XX 公司人力資源部
茲確認收到《員工手冊》(XX 年版)一份,并已認真閱讀完全部內容,并明 白該手冊連同經由合法程序修訂和補充的本手冊相關事項作為公司與本人《勞動 合同》之附件,與《勞動合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《員工手冊》是我與公司合作的前提,我將詳盡閱讀且完全理解 手冊的各項內容并謹此聲明愿意遵守《員工手冊》的所有內容,特別是個人對 XX 公司價值觀的承諾、對保密紀律的承諾,并愿意承擔違反相關內容的責任。我明白XX 公司有權根據法律法規的調整和公司經營發展的需要修改該手冊 上的有關條款,我愿意接受以書面形式或電子平臺形式公布的修改后的手冊內 容。
我深知良好的價值觀是提高個人可雇傭能力的基石,我將遵守公司的價值觀 并以之作為我在公司工作期間的日常行為的準則依據。
我知道這份承諾書將存放在我在公司的內部檔案中。如果我因故離開XX 公 司,我承諾將《員工手冊》歸還公司。
承諾人簽名: 所屬部門:
日期: 年月日
注:請于收到《員工手冊》一周內將此單返還人力資源部門。