第一篇：質量會要企業的命

質量會要企業的命

質量是企業的生命，這是眾多企業用經驗或教訓總結出來的結論，大家已深信不疑。這句話的大概意思是：產品質量沒做好的話，最終就會被消費者拒絕和被市場淘汰，企業產品賣不出去，企業就會倒閉關門，所以，質量好壞事關企業生死存亡，是企業的生命。

質量的重要性被企業充分認識之后，企業一般會下番工夫，積極灌輸品質意識、學習品質管理手法、推動全面質量管理、進行ISO9000質量管理體系認證等等。在狠抓質量之后，企業的質量管理水平有了提高，這種成果又促進了品質管理活動更加深入開展，這時，公司在品質管理上也會提出更高的目標，諸如追求零缺陷、直通率100%、精益求精、把產品做成精品等等。

品質管理活動的不斷堅持，總會帶來消費者良好的口碑和公司良好的外在形象，有了這種收益，最終公司會把它提煉成一種文化，常見的品質文化精髓如品質是一種責任，必須對消費者負責；品質是一種道德，必須維護它的崇高榮譽；品質是一種習慣，要成為員工日常工作的自覺表現。久而久之，品質成為公司里全員至高無上的追求。

在質量管理無限深入的品質政策引導下，本身利潤非常微薄的電子玩具產品，經過品質全面升級后，產品雖然做成了精品，但正利潤也做成了負利潤了，結局當然令人難堪，這是一種片面追求品質和誤解品質含義的結果。所以，品質是企業的生命，劣質會短命，過于優質會害命。

我們如何正確對待品質管理呢，首先，產品品質的標準應由市場決定而不是由工廠決定，做到滿足市場需求則可，不能將工廠內部的過于寬松或嚴格的標準硬套在市場上。(網中網友情提示：發表論文請選擇正規刊物)

其次，要認識到質量水平大大于價格水平，是一種價值過剩和浪費，一味地追求精益求精而不考量消費者的合理需求，是一種品質理解的教條主義，是品質貫徹的一種偏離。是對企業最嚴重的危害。

再次，要正確理解品質的核心是合適就好，是既對企業負責又對消費者負責的一種行為，是制造商和消費者共同認可的價值略大于價格的客商關系。品質外在具有浪漫主義色彩，而本質則是現實主義做派，它就像星級酒店里無微不至的背后還是給多少錢辦多少事。

第二篇：班前會要明確任務專題

班前會要明確任務、安全交底、注意事項、危險源辨識等。開好班前會、班后會，落實“五同時”，認真開展“兩查、兩交”活動；

“五同時”就是：

制訂工作生產計劃的同時制訂安全措施和方案；

布置工作生產任務的同時布置安全注意事項；

檢查工作生產質量進度的同時檢查安全隱患；

總結工作生產的同時總結安全經驗教訓；

評比表揚生產工作先進的同時評比表揚安全生產積極分子。

“兩交”就是：交待作業任務、質量要求；

交待安全措施、危險源辨識和文明生產要求。“

兩查”就是：查任務完成情況；

查安全文明生產情況。

檢查班組內作業場所及責任區，落實安全措施；發生異常以上事故后，認真抓好事故“四不放過”。即事故原因未查清不放過；事故責任未落實不放過；反事故措施未制訂不放過；應該受到教育的人未受到教育或受到教育未提高認識不放過。

工作中存在“習慣性違章”的主要成因有認識不到位、麻痹大意、熟視無睹，存在僥幸心理；想當然、怕麻煩、無所謂、不投入，以為安全只有投入沒有產出，存在糊涂思想；怕得罪人，當“老好人”、對這點“小事”犯不著撕破臉皮，任其發展，終歸釀成大禍。

“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，這句話道出了對安全生產首先是要“用心”去想，多思多想。“三思而后行”，“凡事預則立”等格言，都是要我們多動腦子，創新思維，只要做“有心人”，我們的班組成員的安全必然會得到保障。

一起事故對于一個企業來說可能是幾千分之一或者說幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說就是百分之百的災難。所以，我希望我們班的全體成員要形成從“要我安全”轉變成“我要安全”只有這樣才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

總之，班組安全生產工作不要走形式，在2012的工作中還需要全體成員齊心努力，共同總結提高，這樣，班組才能實現“快快樂樂上班，平平安安回家”的共同目標。

成功等不急你翻N次跟頭，再爬起來繼續勇敢折騰。對于胸懷夢想的青年工程師們，包括目前勢頭生猛的80后們——步步為營才是職場王道。在職場不多動一下腦子，一輩子都是干苦力，想要成功就必須要靠自己，不能依賴每一個人，依賴反而會使自己更失敗！這幾句忠告希望能幫助到大家，以后能有一個更好的前途！

第三篇：項目質量負責人 任 命 書

任 命 書

我單位承建的南寧市秀廂東段小學教學樓工程，經公司領導研究決定，任命陳業儒同志為該工程的項目質量負責人，特此任命。

陳業儒技術職稱證號：0822226

廣西榮華建設工程有限公司

2011年12月8日

第四篇：開好民主生活會要做好

開好民主生活會要做好“團結、批評”兩篇文章

來源：中國共產黨新聞網發表時間：2013-09-16 星期一 日前，中央紀委、中組部、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》。（來源：人民網）

開好專題民主生活會，是教育實踐活動的一個重要內容，也是確保教育實踐活動取得實效的重要舉措。我黨歷來重視民主生活會的作用，善于開展“批評與自我批評”，特別是在一些重大歷史關頭，總是敢于拿起這一武器，排除各種錯誤思想的影響，保持正確的前進方向，凝聚起強大的奮進力量。

但是，從現實來看，一些地方、部門和單位民主生活會走了調、變了味，沒有真正實現批評與自我批評的應有之義，有些干部不愿批評、不敢批評，當“老好人”；有的奉行“明哲保身、不得罪人”的處世哲學，只栽花、不栽刺；有的在重大是非面前不開口、遇到矛盾問題繞道走，甚至有的對待自身問題避重就輕，把自我批評變成了自我表揚；對待同志問題蜻蜓點水，把相互批評變成了相互吹捧，等等。出現上述問題的根本原因在于，有些干部有顧慮、有擔心，自我批評怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，講究“和為貴”，還找了個冠冕堂皇的理由：講團結。講團結沒有錯，凝聚產生力量，團結鑄就輝煌。如何一個班子不和諧、不團結，整天勾心斗角，算計他人，無事生非，那么就會一事無成。

講團結是大智慧，會團結是大本領。關鍵是如何講團結，不是說不批評別人就是講團結，相關批評就是破壞團結，而是為了一個班子更好地凝聚在一起，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，形成團結一心干工作、齊心協力干事業的良好局面，才是真正的講團結、會團結。因此，開展批評與自我批評要按照有利工作工作的原則，出于公心、真心實意、恰如其分地開展。

出于公心。要求我們的黨員干部要堅持黨的事業至上、人民利益至上，本著對黨負責、對群眾負責的態度，摘掉有色眼鏡，摒棄成見偏見，有一說

一、有二說二，是什么問題就講什么問題，既不夸大也不縮小，既不糾纏細枝末節也不放過原則問題，既不顛倒是非黑白，也不亂扣帽子、亂打棍子，聚焦問題，找準癥結，用事實說話，讓人心悅誠服。

真心實意。要求我們的黨員干部要堅持與人為善、真心誠意地幫助同志共同提高，本著懲前毖后、治病救人的原則，以誠待人，赤誠相見，誠心誠意地溝通思想，推心置腹地交換意見，把關心、關懷、關愛送給同志，讓人臉上火辣辣、心里熱乎乎，贏得被批評者的理解和信任，決不能用“批評”抵制批評，相互打擊報復，搞無原則的紛爭。

恰如其分。要求我們的黨員干部在相互批評時，要注意批評的場合，把功夫下在會前、放在談心交心中，對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，取得共識后，在會上進行交流；要把握好批評的方式，堅持公開批評與個別提醒相結合，擺事實與講道理相結合，既嚴格要求又不求全責備，既指出問題又提出改正建議，真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的效果。

開民主生活會，不是簡單的開會，一定堅持“團結—批評—團結”的原則，既深刻剖析和檢查自己，又要開誠布公地相互批評，最終實現共同提高、共同進步，進而打造團結和諧的班子，形成奮發有為的集體。

第五篇：民主生活會要突出三個

民主生活會要突出三個“民”

年終歲尾，要到各級黨員領導干部召開民主生活會的時候。民主生活會應當突出“民”字。

這并非望文生義的文字游戲。筆者以為，民主生活會的“民”要突出三層涵義：

民主生活會前，要廣泛征求民意。或向各基層單位廣泛發放書面征求意見表，真心征求意見；或通過媒體向社會公開征求意見；或召開多個層面的生活會征求意見；或通過信訪接待、各類熱線征求意見。。然后經過認真梳理，歸納成類。民主生活會中，應充分發揚民主。要真正拿起批評的武器，是班子成員間坦誠相見，赤誠相見。要敢于批評，敢于“哪壺不開提哪壺”，不能只說些拜年的話，當瓦匠、木匠，就是不當鐵匠。

民主生活會后，要積極回應民聲。會前征求的群眾意見，要事事有落實，件件有回聲，切不可去年整改的措施，拿到今年又“整改”，流于形式，走走過場。

民主生活會還要注意三個“主”

昨日，本報刊登了《民主生活會要突出三個“民”》。為切實開好民主生活會看，筆者認為還應注意三個“主”，即：把握主題、突出主線、不離主旨。

把握民主生活會的主題。中央紀委、中央組織部以聯合下發通知，今年各級黨員領導干部民主生活會的主題是“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”。以人為本，是科學發展觀的核心，是我們黨全心全意為人民服務根本宗旨的體現；執政為民是我們黨的生命根基和本質要求；密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢。各地各部門應結合實際，認真貫徹好這一主題。

突出民主生活會的主線。民主生活會的主線是各級黨員領導干部的黨性分析材料和整改措施。黨員領導干部要善于自我批評，敢于自我剖析。小平同志早就說過：我們黨的各級領導同志，特別是主要領導人，威信建立在什么地方呢？建立在思

想、工作、言論的正確上，建立在自我批評的作風上，建立在民主作風上。各級領導干部應認真領會胡錦濤同志“七一”重要講話精神，學習楊善洲同志的先進事跡，結合《廉政準則》和報告個人有關事項的規定，深刻對照檢查，主動查找不足。

不離民主生活會的主旨。近來聽到有年輕人說，年中壓力這么大，事情那么多，干嗎搞這么繁瑣的程序？筆者以為，關鍵不在形式，而在于我黨是通過這些程序，是黨員干部牢記黨的宗旨，發揚優良傳統，開展批評和自我批評，堅持實事求是的原則，使各級領導班子肯定成績，查找不足，促進團結，形成堅強的戰斗堡壘。