第一篇:工作注意事項
工作注意事項及各種規(guī)定
一、考勤例外
1、遲到、早退5分鐘至15分鐘以內(nèi),負激勵30元;
2、遲到、早退16分鐘至60分鐘內(nèi), 負激勵50元;
3、遲到、早退60分鐘以上,扣除當(dāng)天工資;
4、未打卡, 每次負激勵50元;
5、所有使用非正常手段考勤者均予以開除處理。
二、病假
1、超過3天(含3天)的,需提供社區(qū)醫(yī)院診斷證明或二級以上(含二級)甲等醫(yī)院出具的診斷書或診療記錄(加蓋醫(yī)院印章)。
2、待遇:按休假時間扣除崗位工資和計件工資。
OA發(fā)送流程:發(fā)起人-----部門經(jīng)理---總經(jīng)理、綜合部人事經(jīng)理、員工關(guān)系專員(并發(fā))同時需要填寫《休假申請單》履行書面請假手續(xù)。
三、曠工
1、曠工:上班后1小時內(nèi)未向上級領(lǐng)導(dǎo)申請休假而擅自缺勤或遲到早退超過4小時以上的行為。
2、未履行病事假審批手續(xù)而自行休假的,均視為曠工。
3、曠工0.5天以上,負激勵基數(shù)110元*崗位系數(shù)。
4、連續(xù)曠工超過15天或年度內(nèi)累計曠工超過30天,視為自動離職。
四、事假
1、總經(jīng)理審批副總經(jīng)理級員工7天(含7天)以下假期,部門經(jīng)理級員工15天(含15天)以下假期(非事假)和所有員工15天以下事假。
2、副總經(jīng)理審批分管部門員工3天以上5天以下假期(非事假)和部門員工1天事假。
3、部門經(jīng)理審批部門員工2天以內(nèi)假期(非事假)。
4、事假為無薪假期。
所有假期申請不允許電話申請或他人口頭傳達,必須使用OA及書面的《休假申請單》,審批流程結(jié)束后,方可休假。
OA發(fā)送流程:發(fā)起人-----部門經(jīng)理---總經(jīng)理、綜合部人事經(jīng)理、員工關(guān)系專員(并發(fā))
調(diào)班需提前申請,最多為1天,只能在當(dāng)月內(nèi)進行調(diào)班。調(diào)班需到綜合部填寫《調(diào)班申請單》,部門經(jīng)理簽字同意后,可調(diào)班。
六、入職
1、所有應(yīng)聘的作業(yè)層員工,由綜合部負責(zé)面試,三天無薪考核培訓(xùn)期,由綜合部按各部門缺編情況統(tǒng)一調(diào)配。
2、考核期結(jié)束后,由考核部門出具意見。通過者,到綜合部拿體檢通知書,到所屬醫(yī)院進行體檢。拿到體檢報告后需到綜合部辦理入職手續(xù),入職日期以實際到崗工作為準,綜合部發(fā)放服裝及工牌,并開具《報道通知書》,由綜合部及部門考勤員留存,同時與員工簽訂勞動合同。
3、所有新入職員工試用期均為3個月。試用期不合格員工,所在部門需及時告知綜合部并告知員工辦理離職手續(xù)。試用期合格的A2級以上員工,所在部門需在試用期滿前1周告知綜合部,由綜合部發(fā)放《試用期轉(zhuǎn)正審批表》辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。若需延長試用期,所在部門需在期滿前2周告知綜合部延長期限,由所在部門或綜合部提前1周告知員工。
4、保險:凡未交過保險的農(nóng)村戶口的員工,由綜合部統(tǒng)一新建戶;
A2級以上員工、維修工、綠化工、監(jiān)控員:由綜合部溝通保險、公積金新建或轉(zhuǎn)移事項。凡在其他單位交保險的員工,員工本人需簽訂《放棄社保證明》,并與公司簽訂聘用合同。
5、所有新入職員工若隱瞞真實身份,使用他人身份證辦理入職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以辭退,不發(fā)放當(dāng)月工資。
七、離職
(一)自動離職
1、自動離職:未按正規(guī)手續(xù)申請離職或已申請離職但未辦妥離職交接手續(xù)而自行離開公司的行為。
2、出現(xiàn)自動離職行為,離職員工所在部門應(yīng)及時知會綜合部。員工離開工作崗位后的考勤均按曠工處理。由部門經(jīng)理和綜合部負責(zé)聯(lián)系員工通知其辦理離職手續(xù)。
3、凡自動離職者公司暫不結(jié)算當(dāng)月工資,直至相關(guān)手續(xù)辦理完畢為止,公司有權(quán)追究相應(yīng)責(zé)任。
(二)員工離職
A2級以上員工
2、員工需OA申請并填寫書面《員工辭職申請書》,由部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批同意后方可辦理。
(1)提出日期至離職日期不足30日的;(2)未提出OA或書面申請通知單位的;(3)未完成工作交接或未交接的,給公司經(jīng)營管理工作造成損失的,除賠償公司的損失外,員工將支付一個月工資予以單位作為補償。
3、員工離職后,若有接收單位,保險及公積金可轉(zhuǎn)至新單位,若無,保險轉(zhuǎn)至臨時戶,公積金轉(zhuǎn)至托管戶,由綜合部出具《解除勞動合同證明》。
A2級以下員工
原則上需提前一周提出書面離職申請,由部門經(jīng)理審批,綜合部知會,同意后方可辦理。
(三)離職交接
1、A2級以上員工交接,必須附有離職交接清單,包括工作內(nèi)容、物品清單、遺留問題等,部門經(jīng)理、交接人、接收人三方簽字確認。
2、所有離職人員的服裝必須交接,若未交或損壞,按服裝折舊價從工資中扣除;服裝若未清洗,將根據(jù)服裝類型扣除清洗費。
八、OA辦公
1、時間:早8點到9點間不允許發(fā)協(xié)同給部門經(jīng)理和總經(jīng)理,若發(fā),請電話告知接收人。部門經(jīng)理需在每日早8點半前將協(xié)同處理完畢,不允許暫存待辦。
2、OA協(xié)同需要審批時,必須要有處理意見,不允許批示已閱。
3、各項目主管報項目經(jīng)理需解決的工作事項,2日內(nèi)若未得到明確的解決方案,主管有權(quán)直接上報總經(jīng)理。
4、A2級以上人員要多關(guān)注單位公告,掌握公司動態(tài),便于日常工作。
5、公司所有制度內(nèi)容均存放于OA知識文檔,可自行查看。
九、通訊
1、A2級以上員工及維修人員必須保持24小時電話暢通,M層級員工休息離市時必須報上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、若電話號碼變更,及時告知綜合部,并更新OA個人信息。
3、所有員工若需辦理集團小號,需到綜合部填寫《小號辦理申請單》,由綜合部負責(zé)辦理并告知。開通后若不想使用,小號可自行撤銷。
十、辦公電腦
1、所有辦公電腦必須設(shè)置開機密碼,并報備部門經(jīng)理,禁止外來人員使用公司電腦。
2、所有人員不允許使用電腦玩游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次負激勵50元。
3、業(yè)主信息檔案及其他重要文件請設(shè)置文件保護密碼并做好備份。
十一、住宿
1、公司只提供小齡保安員和夜間值班人員的住宿。
2、除總經(jīng)理特殊審批外,所有人員不允許使用地下停車場、公建、夾層、地下室空間做為居住場所,一旦發(fā)現(xiàn),按公司制度進行處理。
3、所有住宿員工均需填寫《住宿申請表》,由綜合部出具《住宿通知書》,品質(zhì)部與綜合部安排住宿位置,住宿人員不發(fā)放通勤補助。
4、所有住宿人員離職一日內(nèi)需搬離宿舍,由品質(zhì)部與綜合部負責(zé)監(jiān)督檢查,并于離職單上標注。
5、宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂扯電線,嚴禁私自接電。
6、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由舍長負責(zé)安排值日生,每日清掃室內(nèi)及走廊,要求地面、桌椅保持清潔,床鋪上下保持整潔。住宿員工要經(jīng)常打掃個人衛(wèi)生。
7、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、酗酒、賭博。禁止在床上吸煙、亂扔煙蒂。
8、宿舍內(nèi)嚴禁使用電褥子,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司制度處理。
9、宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐子等危險用具。
10、個人貴重物品應(yīng)妥善保管,注意防火防盜,嚴禁攜帶外來人員過夜,嚴禁異性留宿。
11、宿舍人員工作時間不允許員工擅自回宿舍休息。
12、宿舍人員離開宿舍前,必須關(guān)閉宿舍內(nèi)電源
13、各項目經(jīng)理、綜合部、品質(zhì)部定期對宿舍進行檢查,凡違反公司要求的,均按制度進行激勵。
十二、物業(yè)費收取
1、上門收取物業(yè)費,若是現(xiàn)金,必須2名員工在場,并開具內(nèi)部交款單。
2、必須使用財務(wù)部統(tǒng)一下發(fā)的內(nèi)部交款單,交款單留存聯(lián)不允許撕毀,必須連號。不得使用私自購買的各種單據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以開除。
3、各項目需于每日早8點半前將前日收費明細上報綜合部,由綜合部匯總統(tǒng)一上報。
十三、其他
1、停車場車輛若出現(xiàn)砸車事件,當(dāng)班車管員、保安班長、項目主管、經(jīng)理、總經(jīng)理均有連帶責(zé)任,并給予負激勵。
2、停車場車管員當(dāng)班期間,所在停車場一年內(nèi)若發(fā)生2次車輛被砸事件,予以開除處理。
3、園區(qū)所有家政服務(wù)及有償維修服務(wù)暫不進行。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以開除處理。所有人員不允許揀廢品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次負激勵100元。
4、每周一下午1點為總經(jīng)理辦公會時間,若有變更,由綜合部通知。
5、服務(wù)類部門員工可安排非周末時間休息,支撐保障類部門可安排周末時間休息,每周休一天。
十四、各種報表的報送時間及方式
1、考勤和績效評分表:各部門每月26日下班前,以紙面形式報送,人員離入異動情況標注在表格下方,部門簽字確認。員工績效評分表評分部分需手寫,A2級以上員工需本人簽字確認。
2、月度績效PPT:各部門每月25日下班前,OA報至黃總、由少艷。
3、保潔物料采購計劃:關(guān)聯(lián)部門每月18日下班前OA報至張程。
4、資金計劃:各部門每月18日下班前,OA報至曲澤榕。
5、招標申請:關(guān)聯(lián)部門每月20日前OA報至張程。
6、物業(yè)費日報:關(guān)聯(lián)部門每日早8點半前OA報至綜合部張程。
7、績效評估表:A2級以上員工每月25日前將崗位績效評估表上傳至正源新編。同時需要上傳部門績效評估表。
8、檔案歸檔情況匯總表:各部門每月23日前將本月發(fā)生的各種記錄及已存檔的檔案OA報至曲澤榕。
第二篇:工作注意事項
工作注意事項
1,尺寸是否有公差,孔最重要!(方便談加工)2,縮水率的標準!(方便談?wù)危?,客戶名或者產(chǎn)品名稱(方便寫單)4,水口位置?(方便定排位)
5,是否要機加工或者拋光余量(方便重量報價)
2016.5.5
第三篇:發(fā)展黨員工作注意事項
發(fā)展黨員工作注意事項
一、發(fā)展黨員工作的總要求
1.控制總量;2.優(yōu)化結(jié)構(gòu);3.提高質(zhì)量;4.發(fā)揮作用。
禁止突擊發(fā)展,反對“關(guān)門主義”
二、可以向下述一個黨組織提出入黨申請(應(yīng)當(dāng)依次)1.工作、學(xué)習(xí)所在單位黨組織 2.居住地黨組織
3.單位所在地黨組織 4.單位主管部門黨組織 5.流動黨員黨組織
三、發(fā)展黨員需具備(上報)的材料
1.入黨志愿書;2.入黨申請書;3.轉(zhuǎn)正申請書;4.入黨積極分子登記表;5.入黨積極分子培養(yǎng)考察表(每半年考察一次);6.發(fā)展對象政審表;7.預(yù)審登記表;8.發(fā)展對象談話記錄表;9.入黨積極分子情況匯總表;10.發(fā)展對象情況匯總表;11.新入黨黨員(預(yù)備黨員)情況匯總表;12.票決匯總表;13.通知書;14.公示材料等。
四、入黨申請書的格式和內(nèi)容
申請入黨的同志要由本人向黨組織正式提交書面申請。寫入黨申請書,就是申請人向黨組織表達自己要求加入共產(chǎn)黨的愿望和決心。寫入黨申請書并沒有固定的格式,但內(nèi)容有基本的要求。一般來說,入黨申請書的基本格式和內(nèi)容如下:
1.標題。一般寫“入黨申請書”。
2.稱謂。即申請人對黨組織的稱呼,一般寫“尊敬的黨支部”。頂格寫在標題下的第一行,后面加冒號,表示有話要說。
3.正文。主要包括:
①申請入黨人對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標的認識,為什么要入黨,即入黨動機和對待入黨的態(tài)度,并表明自己的入黨愿望。
②簡要總結(jié)個人在政治、思想、工作、作風(fēng)等方面的主要表現(xiàn)。③今后努力方向以及如何以實際行動爭取早日加入黨組織。
4.結(jié)尾。申請書結(jié)尾,一般都用“請黨組織在實踐中考驗我”,或是“請黨組織看我的實際行動”作為正文的結(jié)束。正文寫完之后,加“此致,敬禮”等用語結(jié)束全文。
申請書的最后,要署名和注明日期。一般寫“申請人XXX,”下面寫上“X年X月X日”。(署名必須手寫)
五、入黨積極分子與發(fā)展對象的含義
入黨積極分子應(yīng)從已經(jīng)向黨組織提交入黨申請書的人員中,即通常所說的“入黨申請人”中由支委會研究決定,并報上級黨委備案。
經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)支委會(不設(shè)支委會的支部大會)討論,認為基本具備了黨員條件,并報上級黨委備案后,列入發(fā)展計劃,準備近期發(fā)展的入黨積極分子,在發(fā)展前稱作“發(fā)展對象”。
六、《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》填寫的要點及方法 1.“出生年月”應(yīng)填寫公歷時間(如1990年11月)。2.“貼照片處”要貼本人近期(半年內(nèi))兩寸照片。3.“籍貫”是指本人祖居的地方,按現(xiàn)在的行政區(qū)劃詳細填寫。
4.“學(xué)位”與“學(xué)歷”。需注意的是學(xué)位不等同于學(xué)歷,獲得學(xué)位證書而未取得學(xué)歷證書者仍為原學(xué)歷。如:有的人學(xué)歷為本科畢業(yè),以后通過在職人員學(xué)位申請取得了博士學(xué)位,這時,學(xué)歷仍為本科,而不能稱之為取得“博士學(xué)歷”。在職申請學(xué)位不是學(xué)歷教育,申請人在獲得學(xué)位后,只表明其在學(xué)術(shù)上已達到碩士學(xué)位的學(xué)術(shù)水平,具有碩士學(xué)位畢業(yè)研究生的同等學(xué)力(學(xué)習(xí)能力的“力”),不涉及學(xué)歷。
5.“入黨志愿”。填寫本項時首先要將自己對黨的認識、入黨動機及怎樣做一個合格的黨員等內(nèi)容寫清楚。在填寫時要聯(lián)系自己的思想認識實際,不要單純照抄《黨章》或其他材料。
6.“本人經(jīng)歷”包括個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加勞動和工作的經(jīng)歷。一般應(yīng)從7周歲或上小學(xué)一年級開始算起,根據(jù)本人不同時期所從事的職業(yè),分段填寫。前后時間要互相銜接。同時,要填上對你這段經(jīng)歷最熟悉的證明人。
7.“獎勵或處分”。一般是經(jīng)過一個單位或上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批準表彰和獎勵的,均可填入,并寫明何時何地何原因受過何種獎勵。處分是指有批準權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),根據(jù)所犯錯誤的事實和性質(zhì),按照黨紀、團紀、政紀和國法所依的組織處理或刑事判決。
8.“家庭主要成員情況”。“家庭主要成員”是指和自己有血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的直系親屬。
9.“主要社會關(guān)系情況”。“主要社會關(guān)系”是指本人的旁系親屬和與本人關(guān)系較密切或本人受其影響較大的親友、同學(xué)等。
10.“對黨還有哪些需要說明的問題”。這一項沒有特別要求。凡是申請入黨者認為表格中各項沒有包括進去或沒有完全表達清楚的問題,又需要向黨組織說明的,都可以填寫。
11.“入黨介紹人意見”。入黨介紹人把被介紹人的思想、品質(zhì)和經(jīng)歷、表現(xiàn)等方面的主要情況,以及是否已經(jīng)具備了黨員條件的意見,綜合地寫在這一欄中,以便組織進行審查。兩個介紹人在填寫意見時,必須各寫個人的意見,第二介紹人意見不能只寫“同上”或“同意第一介紹人的意見”。填寫意見后,要簽名蓋章,注明日期。
12.“支部大會通過接收申請人為預(yù)備黨員的決議”。決議主要內(nèi)容:
①發(fā)展對象的主要表現(xiàn);
②應(yīng)到會和實際到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)及票決結(jié)果; ③寫上支部名稱,通過決議的年月日,并由支部書記簽名蓋章。
13.“上級黨組織指派專人進行談話情況和對申請人意見”應(yīng)如實填寫談話情況,并表明談話人對發(fā)展對象是否適合入黨的態(tài)度。
14.“總支部審查(審批)意見”。黨總支不能審批預(yù)備黨員,但應(yīng)當(dāng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進行審議;沒有黨總支的,支部將《入黨志愿書》等材料直接報黨委審批,總支一欄可空著。15.“基層黨委審批意見”。黨委審批新黨員,必須召開黨委會集體討論決定,不能由個人或少數(shù)人代替黨委審批。填寫審批意見時,應(yīng)寫清批準或未批準的理由,并寫清黨委表決的情況。如批準為預(yù)備黨員,則應(yīng)注明預(yù)備期從X年X月X日始至X年X月X日止(預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年,預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起)。
16.“備注”。這一欄由黨組織填寫,主要填寫表中其他項目中沒有包括而又應(yīng)該說明的問題。例如,自動退黨、脫黨、勸退等組織上除名的,需要補辦入黨手續(xù)、簽注說明的問題、結(jié)論意見等。
七、召開接收預(yù)備黨員支部大會應(yīng)注意的問題
1.發(fā)展對象未來三個月內(nèi)將離開工作、學(xué)習(xí)單位的,一般不辦理接收預(yù)備黨員手續(xù)。
2.召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會前,支委會應(yīng)當(dāng)對發(fā)展對象進行嚴格審查,經(jīng)集體討論認為合格后,報具有審批權(quán)限的基層黨委預(yù)審,經(jīng)預(yù)審合格后的發(fā)展對象才由支委會提交支部大會討論。
3.召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會,有表決權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。(以下人員可以不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi):①患有精神病或其他疾病導(dǎo)致不能表達本人意愿的;②自費出國半年以上的;③雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;④年老體弱臥病不起和長期生病生活不能自理的;⑤外出學(xué)習(xí)或務(wù)工半年以上等,按規(guī)定應(yīng)轉(zhuǎn)走正式組織關(guān)系而沒有轉(zhuǎn)走的。)
4.發(fā)展對象和介紹人必須始終參加支部大會。發(fā)展對象因故不能參加大會,大會應(yīng)改期召開。支部大會表決時,發(fā)展對象不必退席。如有特殊情況,介紹人中有一人不能出席會議,該名介紹人應(yīng)在會前向黨支部作認真負責(zé)的介紹。如果兩名介紹人都因故不能出席會議,支部大會應(yīng)改期召開。
5.要充分發(fā)揚民主。開會時,主持人要引導(dǎo)與會的黨員充分發(fā)表意見。討論時,黨員對入黨申請人提出的問題,應(yīng)由支委會或介紹人或發(fā)展對象回答時,均應(yīng)解答。
6.表決在有表決權(quán)的正式黨員中進行,采取無記名投票方式,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員,會前正式向黨支部提出書面意見的,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。
7、表決采取無記名投票的形式。
8.在表決前和表決時,任何人不得以暗示、串聯(lián)等方式授意他人同意或不同意。
9.支部大會討論兩個以上的發(fā)展對象入黨時,必須逐個討論和表決。
10.如果入黨申請人經(jīng)支部大會表決,不能接收為預(yù)備黨員的,其《入黨志愿書》和有關(guān)資料由黨支部保存,并切實做好申請入黨人的思想工作。
11.支部要指定專人做好會議記錄。其要求是:寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實到和缺席黨員人數(shù)(寫明缺席原因)、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果。
12.支部大會決議,要寫清對發(fā)展對象的主要表現(xiàn)、應(yīng)到會和實際到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)、表決結(jié)果、通過表決的日期等。并按要求把支部大會決議寫進《入黨志愿書》中有關(guān)欄目,填寫支部名稱并由支部書記簽名蓋章。
八、黨委審批的要求
1.鎮(zhèn)(街道)黨(工)委及市直機關(guān)黨工委所屬的基層黨委,不能審批預(yù)備黨員,但應(yīng)當(dāng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進行審議。
2.黨總支不能審批預(yù)備黨員,但應(yīng)當(dāng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進行審議。
3.臨時黨組織不能接收、審批預(yù)備黨員;黨組不能審批預(yù)備黨員。
4.由黨支部把已寫入支部大會決議的《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》,連同本人入黨申請書、政治審查材料、培訓(xùn)教育考察材料等報基層黨委審批。
5.黨委審批前,應(yīng)當(dāng)指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。談話人應(yīng)當(dāng)將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見,如實填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上,并向黨委匯報。6.審批接收預(yù)備黨員是一項十分嚴肅的工作,必須召開黨委會,堅持原則,嚴格把關(guān)。必須集體討論和表決,按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議。不得以碰頭會、聯(lián)系會或委托黨委職能部門代行審批接收預(yù)備黨員,更不能由書記個人說了算,也不得以傳閱材料的辦法審批。參加審批接收預(yù)備黨員的黨委委員,必須超過半數(shù),否則,黨委會應(yīng)改期召開。如果在同一次會議上討論審批兩個以上的發(fā)展對象入黨時,應(yīng)逐個審議和表決。
7.黨委會審批接收預(yù)備黨員時,要認真聽取談話人和組織部門的意見,認真負責(zé)地審議發(fā)展對象是否具備黨員條件、入黨手續(xù)和有關(guān)材料是否完備。經(jīng)一半以上的黨委委員認為贊成,方可批準為預(yù)備黨員。
8.當(dāng)黨委委員出現(xiàn)意見不一致時,應(yīng)區(qū)別不同情況妥善處理。如因有的黨委委員對發(fā)展對象的情況不了解而產(chǎn)生不同意見,應(yīng)由組織委員或報批黨支部負責(zé)說明情況,加以解釋,然后付諸表決;如因發(fā)展對象存在某些缺點錯誤,黨委委員對其是否具備黨員條件有不同意見,應(yīng)展開充分討論,認真分析這些缺點錯誤是否影響其入黨,盡可能取得統(tǒng)一認識,然后付諸表決;如因發(fā)展對象的某些重要問題沒有調(diào)查清楚,引起意見分歧,應(yīng)暫時休會,待調(diào)查清楚后再開黨委會審議。
9.在填寫審批對象《入黨志愿書》中“基層黨委審批意見”一欄時,應(yīng)寫清預(yù)備期從何年何月何日起到何年何月何日止。由黨委書記簽名蓋章,并加蓋黨委印章。
10.黨委審批要及時,應(yīng)當(dāng)在黨支部上報后的三個月內(nèi)討論審批,并報上級黨委組織部門備案。如遇特殊情況可以適當(dāng)延長審批時間,但不得超過六個月。
11.黨委審批后,要及時向有關(guān)黨支部下發(fā)“批準入黨通知書”。黨支部應(yīng)及時將其填入新黨員名冊中,并按規(guī)定將其編入一個小組,參加黨內(nèi)組織生活。
九、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請的寫法
1.標題。一般為“轉(zhuǎn)正申請書”或“轉(zhuǎn)正申請報告”。
2.稱呼。頂格寫“尊敬的黨支部”然后加冒號,另起一行,寫正文。3.正文。分四部分:第一部分,寫明自己是什么時間被批準入黨的,到什么時間預(yù)備期滿。延長預(yù)備期的黨員,要寫明什么時間被延長預(yù)備期的,到什么時間延長期滿,并正式向黨組織申請轉(zhuǎn)為正式黨員。第二部分,匯報自己在預(yù)備期間的表現(xiàn),這是轉(zhuǎn)正申請最重要的部分,要盡可能寫得詳細、具體。既要寫入黨后的收獲、進步,取得的成績,也要寫還存在哪些缺點。第三部分,針對自己的缺點和不足,寫明今后努力方向,措施要具體可行。第四部分,如果還有什么情況和問題,在入黨時沒有向組織上講明白,或是在預(yù)備期間發(fā)生了什么應(yīng)該向組織上說明的問題,也應(yīng)寫清楚。如果沒有這方面的情況,這一部分就不用寫了。
4.結(jié)束語。用“此致、敬禮”結(jié)束。簽署自己的姓名,注明日期。
十、關(guān)于預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題
1.預(yù)備黨員的預(yù)備期必須滿一年。預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。
2.預(yù)備黨員在預(yù)備期間受到黨政紀律處分,黨組織在其預(yù)備期滿討論轉(zhuǎn)正問題時,應(yīng)根據(jù)本人所犯錯誤的性質(zhì)和情節(jié)區(qū)別對待。如果錯誤嚴重,已喪失黨員條件的,應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格;如果屬于一般性錯誤,黨政紀律處分又較輕,本人檢查認識深刻,基本具備黨員條件的,可酌情延長預(yù)備期;如果情節(jié)輕微,經(jīng)過批評教育本人已改正錯誤,免予黨政紀律處分的,可以按期轉(zhuǎn)正。
預(yù)備黨員在預(yù)備期期間,因觸犯刑律或違反治安管理條件,受到刑事處理的,應(yīng)取消預(yù)備黨員資格。
3.預(yù)備黨員因病長期休養(yǎng),在預(yù)備期滿時,黨組織應(yīng)根據(jù)他在病休期間的表現(xiàn),如對黨的信仰、組織觀念、對疾病的態(tài)度、群眾關(guān)系等,及時討論其轉(zhuǎn)正問題。
4.經(jīng)批準出境定居的預(yù)備黨員,不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);其預(yù)備黨員資格,也不再保留。相關(guān)材料需上報黨委組織部門備案。
5.預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時,已具備了轉(zhuǎn)正條件,確屬組織上的原因拖延了轉(zhuǎn)正時間,在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)后,其轉(zhuǎn)正時間應(yīng)從預(yù)備期滿之日算起,仍屬按期轉(zhuǎn)正。
6.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格,都應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準。
7.黨員的黨齡,從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。
十一、關(guān)于重新入黨問題
1.被取消預(yù)備黨員資格的人,經(jīng)過努力改正了缺點和錯誤,符合入黨條件,可以重新吸收入黨。
2.共產(chǎn)黨員因犯嚴重錯誤而被開除黨籍的,五年內(nèi)不準重新入黨。如果本人五年后向黨組織提出重新入黨申請,除黨中央規(guī)定不得重新入黨者外,經(jīng)過黨組織嚴格審查,確實具備了黨員條件的,可以重新入黨。
3.因受刑事處分而被開除黨籍的黨員,如果不是由于品質(zhì)惡劣,有意觸犯國法而受到刑事處分,而且在犯罪以前,思想和工作一貫表現(xiàn)好,在犯罪之后,對其錯誤有正確的認識和深刻的悔悟,在刑滿后,確實改正了錯誤,具備了黨員條件,本人申請入黨,經(jīng)上級黨委審查,可準其重新入黨。
4.新中國成立后,自行脫黨和不夠黨員條件被勸退出黨,又重新要求入黨的,必須了解清楚自行脫黨和被勸退出黨的情況與原因。經(jīng)過較長時間的考驗和黨組織的嚴格審查,證明其確實認識了以前的錯誤,具備了黨員條件,可以重新吸收入黨。
5.重新入黨,情況比較復(fù)雜,政策性很強,應(yīng)從嚴掌握。要經(jīng)過所在單位黨組織同原處理單位黨組織協(xié)商,由所在單位黨支部和黨委討論通過,如果經(jīng)過黨組織長期考察,確實具備了黨員條件的可以吸收重新入黨。但在基層黨委審批前,必須報經(jīng)上級黨委審查同意。
第四篇:會務(wù)工作注意事項
會務(wù)工作
會務(wù)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,也是辦公室的一項重要的職責(zé),在籌備組織的過程中,稍不注意就會出現(xiàn)難以彌補的錯誤,造成不良影響。要想做好會議服務(wù),應(yīng)注意完善以下幾項工作:
一、會前準備工作
1.組織會務(wù)班子,明確工作職責(zé)。大型會議還要制訂詳細的會務(wù)工作方案。
2.發(fā)出會議通知。包括會議名稱、內(nèi)容、會期、時間、地點、與會人員范圍。
3.印制會議日程,編排好會議程序,制定注意事項。4.大型會議要編組并提出小組召集人、討論地點。
5.大型會議要印制會議憑證。如出席證、列席證、工作證、請柬等。6.會場布置。會場布置要充分體現(xiàn)會議氣氛。(1)懸掛會標、徽記、旗幟等。
(2)設(shè)置主席臺,落實主席臺領(lǐng)導(dǎo),安排座次,設(shè)置發(fā)言席,擺放席簽、話筒,并保證音響效果。
(3)確定會議桌擺放形式,明確劃分會場區(qū)域,并使與會者明確。(4)保證照明、通風(fēng)、錄音、錄像、空調(diào)設(shè)備齊全、有效。(5)擺放適量花卉。
7.后勤服務(wù)工作。大型會議要對與會人員的食宿、用車、醫(yī)療保健、文化娛樂、安全保衛(wèi)等做出細致安排。8.做好會議發(fā)言、投票、發(fā)獎、集體照相等方面的準備工作。9.進行會前檢查或向領(lǐng)導(dǎo)匯報準備工作情況。
二、會間組織與服務(wù)工作
1.會務(wù)人員提前1小時到達會場,反復(fù)檢查會場準備情況。2.搞好會議簽到、材料分發(fā)。3.落實主席臺領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)言人是否到齊。4.按預(yù)定方案組織與會人員由前向后依次就座。
5.維持好會場秩序。會議開始前5分鐘,關(guān)閉會場大門,與會人員入座就緒,無關(guān)人員離開會場;開會期間關(guān)閉手機,一般不允許找人,無關(guān)人員不準進入會場。6.做好會議記錄,寫好會議簡報。7.組織照相。
8.為與會人員預(yù)定車票、機票等。
三、會議善后工作
1.會議結(jié)束后,要檢查會場,帶回剩余材料、席簽等。
2.組織送站。根據(jù)與會人員離會時間,提前安排車輛、送站人員等。3.做好會議文件的清退、收集、歸檔工作。4.做好會議報道工作。
第五篇:文員工作注意事項
文員工作注意事項:
1.愛娃酷、瑞雀、鄭明明、伊芙麗四個品牌批量都整成我司日常賬單的格式
具體賬單注意事項查看各品牌的價格明細表
2.C&A賬單:主要是相同材質(zhì)、尺寸的統(tǒng)計在一起,分別要做兩種表格,兩個表要對應(yīng);新開店的要單獨整理;日常散單中批量辦公室看樣的總金額,在整理這次活動批量單的時候,平均分配到各家賣場
3.Mothercare賬單:批量單和日常散單都要整理成客戶要求的格式
4.日常散單的錄入:記得月底要核對一遍,以紅單子為準
5.快遞單的整理:平時散單可以統(tǒng)一放在一起,各品牌的批量單要單獨放在一起;文峰、鄭明明這個兩個品牌的日常快遞單分別單獨存放;每月初的順豐快遞賬單都要整理核對清楚,然后把快遞單、賬單一并交給財務(wù),有錯漏的要跟財務(wù)說下