第一篇:社保工作注意事項
2011年的資料完善
1、低保、五保、純女戶等特殊參保群體人員信息的采集
2、參保人簽字、村委會章子、聯(lián)系電話等
3、還要進行排序、編號,方便查找(最好按2011的電子表排序)附表七(養(yǎng)老保險費補繳申請表)
補繳人員信息的完善,主要是(章子、電話)
附件三(城鄉(xiāng)居民基本情況臺賬表)附件四(參保臺賬)
可以用電子打印,要保證真實,附件3附件4 最好留到2012年繳費結束后統(tǒng)一做。
電子相片(各村相片不符合要求的人員名單7月已發(fā)給各村了)
1、沒戶口人員的速度辦戶口(沒戶口不能進行繳費,到60歲不能領錢)
2、無新身份證的辦二代身份證(影響制卡)
死亡人員處理(含60歲以上和繳費的)
1、填寫《注銷登記表》
2、戶口注銷證明、火化證明,表一(登記表)人員信息的采集和完善工作
2012年繳費注意事項
一、常見政策問題解答
1、關于繳費年限的問題。統(tǒng)一按照自然年度計算,今年滿60周歲的人都要繳費一年,即1951年12月31號之后出生的人,2012年也要繳費。
2、關于參加了職工社保的問題。例如去年繳費,今年辦理職工社保的人員,提供他們參加職工社保的證明,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老這邊可以停,個人賬戶暫時封存,將來可以合并到同一賬戶。
3、關于補繳的問題。去年沒有繳費人員,今年都可以開始繳費;2011年沒有補繳的人員,今年可以把2011年以前的進行補繳,但補繳年限不享受政府財政補貼。
二、填表繳費注意事項
1、去年社保參保的人員名單請到社保群共享,也可以到中心拷貝。(社保群號181329652)
2、新增人員填寫表一,續(xù)保的不填。參保一定要本鎮(zhèn)戶口、二代證復印件
3、參保信息變更填寫的填寫變更表(表二)
4、2012年2013年可以一起收費。發(fā)票一定要分別開票。分2本開不容易混淆。填寫時注意填寫行政村組、繳費金額、繳費年度等。2013年繳費繳費時間填2013年。(沒領收據(jù)的村請到財政所領取收據(jù))
5、發(fā)票注意保留備查6、2012年新增、減少人員,等繳費基本結束后,填寫參保人員增減臺賬(附件6)、注銷登記表(表三)。
通知
一、今年任務在去年基礎上面有所增加,時間緊任務重,請各村集中力量抓利用兩節(jié)假期上門收費,并逐戶摸底做好3類人員登記表,做好村不漏戶,戶不漏人,在規(guī)定時間(11月30日前)內完成征收任務。
二、請各村每星期三上傳社保進度表,包含續(xù)保進度表和擴面征繳進度表(請到社保群共享下載)。各村收繳醫(yī)保社保費請每周三之前及時打入財政賬戶,并及時通知財政所會計(王連新電話:***)。
社保賬戶(澤林農(nóng)行):
戶名:王連新 賬號:***
醫(yī)保賬戶(澤林郵政):
戶名:王連新 賬號:***751
王連新會計電話:***
2012年9月25日
第二篇:補繳社保注意事項
佛山南海大瀝補繳社保注意事項
1、資料包括:工資單和工資會計憑證(最厚的一疊)、勞動合同、公司最近3個月的社保完稅證明、員工花名冊、個人補繳申請、公司(單位)補繳申請、受補繳個人的身份證復印件、《社會保險追溯補繳社保費申請審核表》、《追溯補繳社保費人員名冊表》
2、按照社保局給的“指引”來做,注意仔細每項對照,看有沒有漏掉的,漏了一項沒做好,都會讓你回去重新補好資料的。
3、只需要提供有關補繳社保費的資料就可以了,其他無關緊要的,可提供可不提供的,盡量不要提供了,免得資料不對應,需要重新做了。例如,申請補繳的日期是2005年4月起,但如果鬼使神差的多提供了一份應聘表復印件,應聘表上入職日期是2005年6月,被發(fā)現(xiàn)后,就必須重新做部分資料了。
4、所有復印件,必須蓋上“復印件與原件無誤”字樣的章,或類似的。個人的話,直接用筆寫上此類字樣。在所蓋的章上寫上日期。
5、所有資料都必須蓋上公司章,每一頁都要,“個人申請”除外,但個人申請必須有申請人的簽名和指模。
6、注意個人申請上的抬頭名稱,不是社保局,而是公司名稱,意思是個人向公司申請,然后公司再寫一份公司申請,抬頭是社保局,意思是公司向社保局申請補繳這個人的社保。
7、受補繳人的工資單上,必須用筆(最好紅色)在其名字上打勾,以作顯亮提示。
8、提供的工資單,除了每年的1、7、12月份的工資外,還須提供補繳時間段的一頭一尾月份的工資單。
9、社保局要的只是復印件,公司營業(yè)執(zhí)照原件、工資單原件等等的原件,只是要來對一對,看有沒有錯漏或作弊而已,對完馬上會還的。
10、有些公司的資料是自己做出來的,這個沒問題,社保局的人一般都知道這類情況的,但是,做出來的資料,必須合理。例如工資單,有些公司做公司單的時候出于某些考慮,把工資做得很低,每月工資只有四五百,這個就絕對不行的了,就算要搞個最低工資出來,也要對應當年的國家規(guī)定吧,人家規(guī)定的是800,你來個500,這算什么事。
11、一個,是指每年的7月到次年的6月,例如2011年7月到2011年6月。
12、如果同一人補繳兩個時間段(如張三需補繳2005年4月到2007年5月和2010年2月到2012年4月),那么資料必須分成兩份來,即按照兩個人補繳來交資料,只是這兩個人同一名字罷了。
13、所有日期你可以先不寫上,等確定好資料都OK了,再補上也不遲。
14、辦理社保的時間日期是每個月的1-20號,不要等到20號快到了你再去辦,因為有可能你的資料里有些問題要拿回去重新再做的,到時候你就來不及了,然后又必須等到下一個月了,最好是
每個月的頭一兩天就往社保局跑,搞不定,還可以有時間修改再跑過去。
15、過去社保局之前,必須準備好筆和紙,如果在社保局辦理人員核對資料發(fā)現(xiàn)有錯漏的地方的時候,馬上記好,方便回到公司按要求再做。可以的話讓辦理人員把全部的資料看一遍,找出所有的錯漏,以免錯了一點改一點,這樣就要來回跑,很浪費時間和精力的。
16、最好是以最快的速度把事情辦好,要不然拖個一兩個月的話,就很麻煩了,因為這些辦理的資料是隨時在更新的,這次去是一個做法,可能下次去就是另外一個做法了。比如《社會保險追溯補繳社保費申請審核表》,經(jīng)常就會有修改,有時候一個月改一次,每次修改都是格式或者某一個小項目中有點不同,但是就是這些小小的不同,就要你重新做一份這個表了。
2012年8月2日,路不歸,記錄于南海謝邊嘉美
第三篇:員工辦理社保公積金注意事項
員工辦理社保公積金注意事項
社保部分(適用于我公司阜康繳納社保的員工):
一、醫(yī)療報銷寫單位名稱:新疆中泰礦冶有限公司或阜康市博達焦化有限責任公司,社保報銷時單位名稱必須填寫正確,特別注意要寫全稱,不能有錯別字。
二、不用轉院定點報銷醫(yī)院有:昌吉州人民醫(yī)院、昌吉州中醫(yī)院、阜康市人民醫(yī)院、阜康市中醫(yī)院、奇臺縣人民醫(yī)院、奇臺農(nóng)六師醫(yī)院、吉木薩爾人民醫(yī)院、木壘人民醫(yī)院、瑪納斯人民醫(yī)院、呼圖壁人民醫(yī)院
三、轉院報銷的醫(yī)院有:新疆醫(yī)科大學第一、第二、第五附屬醫(yī)院,第六附屬醫(yī)院(原建工),自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆腫瘤醫(yī)院、自治區(qū)中醫(yī)院、軍區(qū)總醫(yī)院、自治區(qū)民族醫(yī)院、蘭州軍區(qū)解放軍474醫(yī)院(空軍醫(yī)院)、新疆有色醫(yī)院,新疆心腦血管醫(yī)院、新疆生產(chǎn)建設兵團醫(yī)院、友誼醫(yī)院、新疆武警醫(yī)院(只有膽囊科可以報銷)。
四、醫(yī)療報銷:
1、不需轉院的需提供:入院證明、出院證明(單位蓋章)、費用總清單、發(fā)票、病例復印件首頁需要醫(yī)院蓋章,帶紅色醫(yī)療本,在醫(yī)院結賬窗口直接報銷,不能直接結賬報銷的員工由本人找社保局報銷。
2、需要轉院的需提供:入院證明、出院證明、費用總清單、發(fā)票、病例復印件首頁需要醫(yī)院蓋章,帶紅色醫(yī)療本,轉院手續(xù)要有醫(yī)院、單位、社保局蓋章。(員工自行辦理)
3、生育報銷:
(1)生育繳費一年以上的員工方可享受生育保險報銷。男方在我公司,女方無社保無工作的,可享受男方生育險報銷,報銷標準為順產(chǎn)750,剖腹產(chǎn)1500。雙職工的或女方在我單位的,享受女員工報銷標準。具體報銷金額以社保局批復的核算為準。
(2)異地生育不需要轉院手續(xù),身份證、結婚證、準生證、嬰兒出生證、入院證明、出院證明、費用總清單、發(fā)票、病例復印件首頁需要醫(yī)院蓋章,(員工本人或配偶攜帶資料在人事處辦理)
五、醫(yī)療卡丟失:
1、前期使用的社保卡(老卡)現(xiàn)已停辦,如有丟失或損壞,帶本人工作證、身份證原件快速到人事處辦理掛失。
2、一卡通丟失先攜帶本人身份證在人事處辦理掛失,后由員工本人去社保局、建行再次掛失并補辦。
六、退休年齡:女職工、男職工自社保繳費初始日起掛企業(yè)繳費的,交夠15年者,女職工50歲退休、女干部55歲退休,男職工掛單位60歲退休、男干部65歲退休。繳費初始日不在單位繳納,個人繳納或補繳的,推遲5年退休,七、失業(yè)保險:員工主動辭職沒有失業(yè)保險,被公司辭退才有失業(yè)保險。
八、社保繳納的比例: ? 養(yǎng)老金:單位20% 個人8% ? 失業(yè)金:單位2% 個人1% ? 醫(yī)療保險:單位7.5% 個人2% ? 工傷2%、生育1%、大病每月15元均由單位交。
九、社保卡上每月進帳計算方法:
月進帳金額=員工個人的社保基數(shù)*劃分比例
劃分比例:年齡30歲以下劃分比例3%,31-45歲劃分比例3.5%,46歲以上劃分比例4%,退休員工4.5%。
十、養(yǎng)老金手冊
員工養(yǎng)老金手冊交5元錢辦理后,全部存放在部門核算員手中,待每年社保局下發(fā)每個員工的養(yǎng)老繳費明細,人事處下發(fā)后,核算員將每位員工的交給明細粘貼至員工養(yǎng)老金手冊。員工退休或辭職核算員將養(yǎng)老金手冊退還員工本人。
公積金部分(適用于我公司在阜康繳納公積金的員工):
1、住房公積金繳費的計算方法:上平均應發(fā)工資×比例,3年以下按8%比例、3-5年10%比例、5年以上按12%比例。(上平均工資達不到阜康最低基準的,按照最低基準繳納)
2、住房公積金的貸款:公積金交滿12個月才可以申請貸款,貸款利率具體為:5年以上的4.5%利率,5年以內的4.0%利率,首付最低限額為房屋總價的30%,貸款年限最長不得超過30年,貸款總額不超過35萬元。
3、住房公積金貸款申請所需材料
雙職工:夫妻雙方身份證、工作證、結婚證
單職工已婚:本人身份證、工作證、結婚證
單職工未婚:本人身份證、工作證、單身證明(滿法定結婚年齡的,戶口所在地民政局開;不滿法定結婚年齡的戶口所在地居委會,社區(qū),村委會開)。
由員工或配偶攜帶齊全資料到人事處辦理。
4、住房公積金貸款每個月20日之前必須還款(將還款金額匯入貸款時公積金要求的還款銀行卡中)。
5、辦理住房公積金貸款后,第一個月必須是現(xiàn)金還款,后期可用住房公積金按月支付。(按月支取辦法,從員工上7月之前繳納的公積金總額中按月扣除)
6、住房公積金提取:
(1)、辭職員工:由員工本人攜帶身份證和解除合同證明書原件到人事處辦理
(2)、大額還款支取:公積金貸款的員工,一次性將余款還清的可以支取公積金還款。本人攜帶身份證原件到人事處辦理支取申請。
第四篇:購買社保注意事項
員工購買社保需要資料
1、身份證復印件1張。
2、各項社保繳納情況,已繳社保人員請于 月日前將社保關系轉入我司,如需補繳社保費用請主動補繳,否則造成后果的有其本人承擔
3、新增人員上交1寸彩色照片4張,身份證復印件及戶口簿復印件。并且將戶口薄第一頁復印。
第五篇:企業(yè)職工社保相關注意事項
企業(yè)職工社保相關注意事項1、2013年7月至2014年6月,個人繳納:257.89元/月,單位繳納:(軸承752.23元/月)、(紡織737.52元/月);
2、企業(yè)職工法定退休年齡,男職工:60周歲,女職工:50周歲。(注:領取養(yǎng)老金員工,社保需交滿15年,達到退休年齡的當月,需本人到公司辦公室申請辦理);
3、企業(yè)職工繳納社保若發(fā)生工傷,醫(yī)院就診不需帶醫(yī)保卡,職工現(xiàn)付后憑票由公司統(tǒng)一申報;
4、繳納社保的女職工生育或計劃生育,醫(yī)院就診必需使用醫(yī)保卡(醫(yī)保卡內個人賬戶無余額也需要使用醫(yī)保卡),出院后憑票由公司統(tǒng)一申報生育津貼或計劃生育營養(yǎng)費;
5、醫(yī)保卡丟失員工,請及時撥打12333根據(jù)語音提示掛失醫(yī)保卡,帶好身份證和補辦費15元到公司辦公室申請補辦。
公司辦公室86386017
2013-7-12