社保工作基層工作總結
社保工作基層工作總結1
今年以來,我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,緊緊咬住工作目標,積極創新工作措施,各項工作快速平穩推進。
一、上半年工作進展情況
(一)目標完成情況
1、離退休人員基本養老金按時足額發放,社會化發放率保持xx。
1)預計到6月末,全市基本養老保險擴面新增達xx,完成市計劃的xx,參保總數可達xx人,完成省計劃的xx;工傷保險擴面新增參保人員xx,其中農民工參保新增xx,分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參保總數可達xx人,其中農民工參保達xx人,分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx,完成市計劃的xx,參保總數達xx人,完成省計劃的xxx。
2)基本養老保險個人帳戶做實率、上解率保持xx。
2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業退休人員社會化管理服務工作。
一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。
二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的'工作態勢。
三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點,采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作,力爭在年底實現“四個統一”。即,統一發放人員聯系卡,統一退休人員自管組織,統一建立社會化管理信息平臺,統一社區服務內容和形式。
四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業退休人員活動,營造推進工作氛圍。先后舉辦了社會化管理服務活動,直接參與的退休人員達xx人,在社會上產生了良好反響。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,繼續做好基本養老保險制度改革。
一是在全省試點開展了企業退休人員養老金水平調查,全市共抽樣xx,抽樣合格率達到xx,為全省養老金調整提供了可靠依據。
二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養老金情況調查工作,調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩妥實施,調查工作將在7月上旬結束。
三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理,保證退休人員養老金調整工作順利進行。
4、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監督。
一是對全市基本養老保險基金和農保基金進行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。
二是3月29日市政府召開了縣(市)區協調會,明確了養老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。
三是加強基金清理工作的督導力度,對相關地區進行了專項調研,目前已收回被占用基金xx元。
5、以規范農保業務經辦制度為切入點,穩妥推進農保工作。
一是對全市農保工作進行了全面調研,確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。
二是理順了農保業務經辦體系,農保工作在審計監督下,全部移交到社保經辦機構,形成了全市統一的農保業務經辦體系。
三是進一步完善了農保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇審核制度,農保養老金社會化發放工作已著手運作。
二、當前工作存在的主要問題
確保養老金按時足額發放的壓力巨大。養老金水平進行調整后,我市下半年將集中增加基金支出xx元。
三、下步工作安排意見
1、重點做好“確保”工作。
一是認真做好與財政部門的協作,保證養老金增資部分足額支付。
二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作,確保“好事辦好”。
三是準確完成歷史拖欠養老金調查工作,為補發拖欠創造條件。
2、集中推進社保擴面工作。
一是重點做好擴面企業欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區欠費清理率要達到xx以上。
二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。
三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業企業參保。
四是完善高風險企業參加工傷保險政策,實現參保的突破性進展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。
一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養老保險繳費工作。
二是建立繳費企業月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。
三是對長期欠費企業和拒不繳費企業,通過媒體公開曝光,督促繳費。
四是對確有繳費能力而不繳費的企業,進行繳費專項監察。
4、有效開展社會化管理服務工作。
一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現“四統一”標準。
二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設,確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高。
三是推進社會化管理網絡建設,實現退休人員信息的動態管理。
5、進一步規范農保管理工作。
一是建立市、縣(市)區兩級社保經辦機構和鄉鎮勞動保障事業所為主體的三級業務經辦體系,由鄉鎮勞動事務所負責農保社會化管理工作。
二是加強農保基金監管,各地區實行農保基金專戶管理,按期清還被拆借的農保基金。
三是實行農保養老金社會化發放,加強領取農保待遇人員生存認證工作。
社保工作基層工作總結2
今年來,在上級部門的大力支持下,我鄉以科學發展觀為統領,以構建和諧社會為主線,以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標,積極推進社會保障體系建設。
全力做好新型農村社會養老保險工作
根據上級的要求,專門成立了新型農村社會養老保險辦公室,從機關干部中抽調了業務素質過硬、工作認真負責的同志開展這項工作。在全鄉廣大干部和群眾的共同努力下,緊緊圍繞征收工作目標,強化工作措施,落實工作責任,圓滿完成了個人繳費登記、繳費證與領取證發放、人員信息輸入、繳費金額核對、上報數據等各項工作。
一、高度重視,提早發動。縣里會議結束后,立即召開黨政聯席會議進行專題研究,并召集鄉村兩級干部召開社會保險法普及會議及新農保保費征繳工作動員會議,在認真學習社會保險法的基礎上,對今年新農保保費的征收標準,征收對象及相關優惠政策進行了全面解釋。為每村制作了宣傳標語和社會保險法、《新農保政策要點解答》宣傳明白紙,在宣傳中做到村不漏戶、戶不漏人,軋制傳車入村宣傳,提高參保率。
二、講究方法,行動有效。在征繳工作中,全鄉4個管區“八仙過海,各顯神通”。有的管區采取“以村為主”,由村干部家家戶戶上門做工作;有的管區行政村實行分片包干責任制,在包村人員的帶領下,村干部、黨員、小組長各包一片,負責到底;有的管區采取“分階段、分任務”和先易后難的作戰方法,集中突破,都取得了很好的效果。
三、加強督查,獎懲促動。鄉里成立了督導小組,不定期對各管區進行隨機抽查,每天通報進度,使各村
形成比學趕超的`工作氛圍。征收工作結束后,按照完成任務比例換算分值,計入年終考核,與績效工作和評先樹優掛鉤。
截止目前,全鄉征繳農村社會養老保險資金258萬元,參保人數1。2萬人,參保率達88%。企業養老保險擴面征繳28萬元,下一步繼續加大工作力度,確保完成收繳任務。
四、基層平臺服務建設情況
鄉黨委、政府高度重視社會保障工作,始終把基層平臺建設作為大事來抓,從物力和人力上給予了大量投入,切實加強服務平臺基層建設,大力提升服務水平,保證各項工作得以順利開展。年初,鄉政府投資20余萬元,新建一處170平方米的社會保障服務大廳,檔案室30平方米,配有專職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備,勞動服務信息平臺和新農保系統平臺已建成并投入使用,實現了信息互動、資源共享、功能完備、運轉協調的信息網絡,確保人力資源和社會保障服務工作城鄉一體化和全覆蓋。廳內設社會保障、新農保、勞動監察、調解仲裁、就業服務等主要服務窗口,辦理惠農資金發放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動仲裁、就業服務、政策咨詢等服務項目,制定了各項工作制度及工作流程并上墻,以滿足服務對象的需要。同時空調、吧椅、連椅等設施齊全,大大改善了辦公環境,提高了我鄉社會保障服務的水平。
工作總結
2011年9月,我參加江蘇省在基層勞動就業和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘,然后成功的進入到濱湖社區的社保中心工作,所以,我懷著一顆感恩的心去工作、學習。我對這段時間的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。
社會保障工作是一項非常繁雜、任務比較重的工作。為了更好的勝任這份工作,最重要的是要熟悉本職業務。在努力學習與工作相關的各種知識之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對工作的能力,使自己能夠做好工作。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
通過這段時間的學習,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、對社會保障工作在社區的開展還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;
2、工作的創造性還不夠強,欠缺一些吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;
4、工作不夠深透,工作方法上還有待改進。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與修養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!