第一篇：HSE知識競賽心得體會

HSE知識競賽心得體會

時值六月，是第十一個國家安全生產月、世界環境日剛剛過，為進一步喚醒廣大德仕員工的HSE意識，實現德仕員工工作、生活均健康、安全、環保的目標。我所在的新疆事業部響應集團公司號召舉行了首屆HSE知識競賽，并取得了圓滿成功。本人就此次競賽的心得體會和同事們分享分享： 首先感謝領導的重視和大力支持。為了使HSE知識競賽的順利進行，領導專門下發了有關文件，組織員工學習，考試。并把考試成績納入員工考核體系中。從考試中選出優秀代表參加知識競賽。并設立獎項，激發和鼓勵員工的學習勁頭。這次競賽使廣大員工真正懂得了 HSE的含義及重要性。HSE即健康（Health）、安全（Safety）和環境（Environment）管理體系的簡稱。HSE信息管理體系是三位一體管理體系，即H（健康）是指人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態；S（安全）是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；E（環境）是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和。只要我們在日常工作中履行好HSE管理體系，我們的人身財產安全才能得到保障。

樹立正確的安全意識。安全意識是人腦對生活、生產等活動中安全觀念的反應。安全意識能積極有效地指導人們的行為,為避免事故和差錯奠定良好的心里預控基礎。人要有安全的意識,才會有安全的行為;有了安全的行為,才能保證安全。正確的安全價值觀,是對安全態度和觀念正確的理解和認識,是思想的基礎。進一步體現了“安全第一，預防為主”的方針

團隊精神。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。正因如此我們參賽隊獲得了最佳團隊獎。

通過此次競賽我學到了很多，我將會把我所學到的新知識更好的應運到以后的工作中，爭做一名合格的員工，為公司樹立良好的形象，創造更大的收益。再次感謝領導和同事的支持。

注汽六隊代國鋒

第二篇：HSE知識

HSE管理體系員工應知應會

說明：注“*”為干部、員工必須掌握的內容。

1、井下作業工程公司企業宗旨： 奉獻能源、創造和諧

2、井下作業工程公司企業精神： 愛國、創業、求實、奉獻

3、井下作業工程公司核心經營理念： 誠信、創新、業績、和諧、安全

*

4、井下作業工程公司健康安全與環境（HSE）方針： 以人為本、預防為主、全員參與、持續改進

5、井下作業工程公司健康安全與環境目標和指標： ①杜絕井噴事故；

②杜絕較大及以上工業生產安全事故； ③杜絕較大及以上火災事故；

④杜絕負同等（或同等以上）責任較大及以上道路交通事故；⑤杜絕較大及以上環境污染和生態破壞事故； ⑥杜絕造成較大社會影響的其他安全環保事故。

⑦確保重點領域、關鍵裝置、要害部位和人員聚集場所安全。

*

6、井下作業工程公司最高領導者承諾

①遵守國家和地方的法律法規，尊重當地的風俗習慣； ②以人為本、預防為主，追求零傷害、零污染、零事故； ③執行清潔生產，節約能源，保護環境，致力于可持續發展； ④優化配制健康安全與環境資源，持續改進健康安全與環境管理；

⑤確立各級行政主要領導為健康安全與環境管理第一責任人，把健康安全與環境表現和績效作為獎懲、聘用人員以及選擇合作方的重要依據；

⑥實施健康安全與環境培訓，建立和維護公司健康安全與環境文化；

⑦向社會坦誠地公開我們的健康安全與環境表現和績效； ⑧在任何一個地方和任何一個業務領域，對健康安全與環境的態度始終如一。

7、中國石油天然氣集團公司反違章禁令 ①嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作； ②嚴禁違反操作規程操作； ③嚴禁無票證從事危險作業； ④嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

⑤嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品； ⑥嚴禁違章指揮、強令他人作業。

8、提問崗位練兵題簽內容，包括生產、安全、技術、公共

查看崗位練兵臺

9、提問本崗位操作規程 新聞紙印發

10、本隊危害因素和控制措施 查看班組危害因素登記表

11、本隊隱患排查和評估現狀 查看班組隱患整改臺帳

12、安全生產法賦予的權力和義務 新聞紙印發

13、本崗位直接有關HSE法律法規名稱及主要約束內容 新聞紙印發

14、本崗位HSE職責 新聞紙印發

15、了解上級下達的文件、會議精神 查看班組活動記錄

16、了解本崗位設備檢測檢驗結果或有害作業場所檢測結果

17、了解本崗位防火制度

18、了解應急預案和本崗位應急處置程序 查看班組應急預案

19、站隊是否及時進行“三違”通報，了解本站隊近期“三違”通報情況目前，無三違現象發生

第三篇：安康杯”HSE知識競賽初賽答題

附件1：

“安康杯”HSE知識競賽初賽試題A卷

單位： 姓名： 工號： 分數：

（本試題共分為選擇、判斷、填空、簡答四個題型，滿分100分，考試時間120分鐘。）

一、選擇題（每道題只有1項是正確的，每題2分，共40分）

1.施工人員顧某在沒有辦理施工作業的情況下，沒有采取任何防護措施直接進入罐內致使本人中毒死亡。經查該企業沒有充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現，聘用了不合格人員從事高危險的施工作業，違背了“九項原則”中的（）原則。

A.任何決策必須優先考慮健康安全環境 B.企業必須對員工進行健康安全環境培訓 C.安全是聘用的必要條件

D.員工必須參與崗位危害識別及風險控制

2.事故致因理論中因果連鎖論認為：企業安全工作的中心就是（），而避免事故的發生。

A.防止人的不安全行為 B.消除物的不安全狀態 C.中斷事故連鎖的進行 D.以上全部

3.中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第三章第五十條規定從業人員應當接受（），掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

A.安全生產教育和培訓 B.教育和培訓 C.事故應急措施培訓 D.安全生產教育 4.《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第三章第五十二條規定工會（），向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

A.保證員工健康 B.有權依法參加事故調查 C.決定自身行為 D.發現事故隱患 5.根據中國石油工程建設公司HSE管理體系文件《安全生產管理程序》（），負責對公司安全生產實施監督。其他公司領導和職能部門負責人對其分管系統或專業范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

A.公司總經理 B.安全總監 C.生產副總 D.安全環保處 6.《石油化工建設工程施工安全技術規范》（GB50484-2008）規定保護零線必須在配電系統的始端、中間和末端處做重復接地，每處重復接地電阻不得大于（）。

A.1Ω B.3Ω C.5Ω D.10Ω

7.（）是事故發生的可能性與事故所造成損失的嚴重程度的綜合度量 A.風險 B.危險概率 C.財產損失率 D.風險概率

8.作業條件危險性評價法(LEC)中的C是指一旦發生事故可能造成的后果，其數值在（）之間。

A.1～10 B.1～90 C.1～100 D.1～120 9.高處墜落指由于重力勢能差引起的傷害事故。由于其他事故類別為誘發條件而發生的高處墜落，如高處作業時由于人體觸電墜落，（）。A.不屬于高處墜落事故 B.不屬于觸電事故

C.屬于高處墜落事故 D.既屬于觸電又屬于高處墜落事故

10.行政處分依據事故等級劃定。發生一次事故死亡30人以上的，給予行政降級、撤職處分；發生一次事故死亡10人至29人的，給予行政記大過、降級或撤職處分；發生一次事故死亡（）的，給予行政警告、記過、記大過或降級處分；有失職、瀆職行為的，從嚴追究責任。

A.3人至9人

B.5人至9人 C.2人至9人

D.2人至10人 11.“違章指揮、強令他人違章作業”的行為人所處的（）（有的是領導，有的是技術能手），其違章行為不容易被人們及時發現。許多由“違章指揮、強令他人違章作業”所引發的事故一般要有一個過程才會表現出來，才能被人們認識清楚。

A.地位重要 B.地位關鍵 C.地位特殊

12.集團公司HSE管理體系建設推進計劃中提出的推進原則是（），繼承創新，分類指導，高效務實。

A．簡潔明晰 B．統一規范 C．職責明晰

13.操作電動葫蘆時，不要一口氣起吊，應吊至離地面（）cm時停頓一下，以確定吊繩有無異常。

A.1 B.2 C.15 14.急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用，而慢性中毒主要表現為對（）損害。

A.呼吸系統

B.消化系統 C.造血系統

15.危險化學品的生產、儲存、使用單位，應當在生產、儲存和使用場所設臵()裝臵。

A.防爆、報警 B.通訊、報警 C.通風、報警 16.貯存危險化學品的倉庫的管理人員必須配備可靠的（）。

Ａ.勞動保護用品

Ｂ.安全監督測儀器

Ｃ.手提消防器材 17.生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處臵廢棄危險化學品單位 的()對本單位危險化學品的安全負責。

A.保衛部門負責人 B.安全部門負責人 C.主要負責人

18.汽車起重機可以在馬路上行駛，又能進行起重作業，兼有汽車和起重機兩種功能。汽車起重機的司機持有()，就可以獨立進行汽車起重機的各種作業。

A.汽車駕駛證 B.起重機司機證 C.汽車駕駛證和起重機特種作業證 19.起重機的吊鉤危險斷面的磨損量達到原來的（）時，應及時報廢，絕對不可采取補焊的辦法來增大斷面面積。A.50% B.30% C.10% 20.鍋爐的三大安全附件是（）。

A.安全閥 壓力表 水位表 B.安全閥 溫度計 水位表

C.閥門 管道 超溫報警裝臵

二、判斷題（正確的劃√，錯誤的劃×，每題1分，共15分）

1.作業前安全分析是通過有組織的事先或定期對工作任務中所存在的危害進行識別，評估風險，并按照優先順序來采取措施，降低風險至可接受的程度的一種方法。（）

2.中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第一章第十條規定“生產經營單位應依據本單位實際執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準”。（）

3.《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第六章第九十條規定生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予開除處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。（）

4.《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第七章第九十六條規定重大危險源，是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。（）

5.公司HSE管理文件體系結構主要分三個層次，即：公司管理手冊、程序文件；二級單位單位補充管理文件；基層單位作業文件。（）

6.《石油化工建設工程施工安全技術規范》（GB50484-2008）規定行燈變壓器必須采用安全隔離變壓器，嚴禁使用普通變壓器和自耦變壓器。安全隔離變壓器的外露可導電部分應與PE線相連接做接零保護，二次繞組的一端嚴禁接地或接零。行燈外露可導電部分嚴禁直接接地或接零。行燈變壓器必須有防水措施，并不得帶入受限空間內使用。（）

7.風險評估是指應用專業技術，對潛在危害結果的可能性和嚴重程度進行客觀的評估。（）

8.車輛傷害指本企業內機動車輛和提升運輸設備引起的人身傷害事故。如機動車輛在行駛中發生的擠、壓、撞以及傾覆事故及車輛行駛中上、下車和提升運輸中的傷害等。（）

9.火災指企業發生火災事故及在撲救火災過程中造成本企業職工人員傷亡事故。（）

10.發生較大事故按集團公司規定，在事故發生6小時內向集團公司辦公廳和安全主管部門進行上報。（）

11.消防應急燈具的應急工作時間應不小于60min，且不小于燈具本身標稱的應急工作時間。（）

12.在進行安全風險評價時，對于那些可能導致最嚴重的損傷或對健康的危害，如果發生概率極低，就可以不必考慮。（）

13.企業未對從業人員進行安全生產教育培訓，從業人員不了解規章制度，因而發生重大傷亡事故的，行為人不應負法律責任，應由發生事故的企業負直接責任的人員負法律責任。（）

14.危險物品的生產、經營、儲存單位應當設臵安全生產管理機構或者配備兼職安全生產管理人員。（）

15.生產經營單位要教育從業人員，按照護品的使用規則和防護要求，對勞動防護用品做到 “三會”，即：會查看，會使用和維護保養。（）

三、填空題（每空1分，共30分）

1.2007年3月27日，胡錦濤總書記在中央政治局第三十次集體學習時強調指出了“三個不能”，即我們的發展不能以犧牲 為代價，不能以犧牲 為代價，不能以犧牲 為代價。

2.HSE管理九項原則重在，反違章六條禁令重在。3.反違章禁令就是通過把 的方式，把違章像對待事故一樣嚴格處理，然后通過 手段，讓每位員工切實承受壓力。

4.反違章禁令的目的就是突出和體現了“ ”的原則。集中體現了“ ”的原則。進一步體現了 的原則。

5.“五型”班組建設就是要將班組建設成、、、、班組。

6.《中華人民共和國勞動法》（中華人民共和國主席令第28號）第六章第五十六條規定勞動者在勞動過程中必須。勞動者對用人單位管理人員，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出。

7.預先危險源分析主要用于 的物料、裝臵、工藝過程的主要危險源的辨識和評價，為、提供依據。

8.中國石油工程建設公司健康安全與環境方針是。9.各單位行政正職是本單位安全生產 責任人，對本單位安全生產工作 負責。

10.辦理作業許可的申請人應組織對申請的作業進行，內容應包括工作步驟、存在的風險及危害程度、相應的 等。

11.國家規定的安全色是紅、藍、黃和綠四種。其含義是： 表示禁止、停止（也表示防火）； 表示指令、必須遵守的規定； 表示安全狀態、通行。

四、簡答題（每題3分，共15分）

1.集團公司HSE管理九項原則的內容是什么？

2.屬地主管的職責有哪些？

3.簡述安全生產的原則

表示警告、注意；

4.實施HSE管理的五大環節：

5.特種作業人員必須具備什么條件？

“安康杯”HSE知識競賽初賽試題B卷

單位： 姓名： 工號： 分數：

（本試題共分為選擇、判斷、填空、簡答四個題型，滿分100分，考試時間120分鐘。）

一、選擇題（每道題只有1項是正確的，每題2分，共40分）

1.施工人員顧某在沒有辦理施工作業的情況下，沒有采取任何防護措施直接進入罐內致使本人中毒死亡。經查該企業沒有充分考察員工的安全意識、技能和歷史表現，聘用了不合格人員從事高危險的施工作業，違背了“九項原則”中的（）原則。

A.任何決策必須優先考慮健康安全環境 B.企業必須對員工進行健康安全環境培訓 C.安全是聘用的必要條件

D.員工必須參與崗位危害識別及風險控制

2.事故致因理論中因果連鎖論認為：企業安全工作的中心就是（），而避免事故的發生。

A.防止人的不安全行為 B.消除物的不安全狀態 C.中斷事故連鎖的進行 D.以上全部

3.中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第三章第五十條規定從業人員應當接受（），掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

A.安全生產教育和培訓 B.教育和培訓 C.事故應急措施培訓 D.安全生產教育 4.《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第三章第五十二條規定工會（），向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

A.保證員工健康 B.有權依法參加事故調查 C.決定自身行為 D.發現事故隱患 5.根據中國石油工程建設公司HSE管理體系文件《安全生產管理程序》（），負責對公司安全生產實施監督。其他公司領導和職能部門負責人對其分管系統或專業范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

A.公司總經理 B.安全總監 C.生產副總 D.安全環保處 6.《石油化工建設工程施工安全技術規范》（GB50484-2008）規定保護零線必須在配電系統的始端、中間和末端處做重復接地，每處重復接地電阻不得大于（）。

A.1Ω B.3Ω C.5Ω D.10Ω

7.（）是事故發生的可能性與事故所造成損失的嚴重程度的綜合度量 A.風險 B.危險概率 C.財產損失率 D.風險概率

8.作業條件危險性評價法(LEC)中的C是指一旦發生事故可能造成的后果，其數值在（）之間。

A.1～10 B.1～90 C.1～100 D.1～120 9.高處墜落指由于重力勢能差引起的傷害事故。由于其他事故類別為誘發條件而發生的高處墜落，如高處作業時由于人體觸電墜落，（）。A.不屬于高處墜落事故 B.不屬于觸電事故

C.屬于高處墜落事故 D.既屬于觸電又屬于高處墜落事故

10.行政處分依據事故等級劃定。發生一次事故死亡30人以上的，給予行政降級、撤職處分；發生一次事故死亡10人至29人的，給予行政記大過、降級或撤職處分；發生一次事故死亡（）的，給予行政警告、記過、記大過或降級處分；有失職、瀆職行為的，從嚴追究責任。

A.3人至9人

B.5人至9人 C.2人至9人

D.2人至10人 11.“違章指揮、強令他人違章作業”的行為人所處的（）（有的是領導，有的是技術能手），其違章行為不容易被人們及時發現。許多由“違章指揮、強令他人違章作業”所引發的事故一般要有一個過程才會表現出來，才能被人們認識清楚。

A.地位重要 B.地位關鍵 C.地位特殊

12.集團公司HSE管理體系建設推進計劃中提出的推進原則是（），繼承創新，分類指導，高效務實。

A．簡潔明晰 B．統一規范 C．職責明晰

13.操作電動葫蘆時，不要一口氣起吊，應吊至離地面（）cm時停頓一下，以確定吊繩有無異常。

A.1 B.2 C.15 14.急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用，而慢性中毒主要表現為對（）損害。

A.呼吸系統

B.消化系統 C.造血系統

15.危險化學品的生產、儲存、使用單位，應當在生產、儲存和使用場所設臵()裝臵。

A.防爆、報警 B.通訊、報警 C.通風、報警 16.貯存危險化學品的倉庫的管理人員必須配備可靠的（）。

Ａ.勞動保護用品

Ｂ.安全監督測儀器

Ｃ.手提消防器材 17.生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處臵廢棄危險化學品單位 的()對本單位危險化學品的安全負責。

A.保衛部門負責人 B.安全部門負責人 C.主要負責人

18.汽車起重機可以在馬路上行駛，又能進行起重作業，兼有汽車和起重機兩種功能。汽車起重機的司機持有()，就可以獨立進行汽車起重機的各種作業。

A.汽車駕駛證 B.起重機司機證 C.汽車駕駛證和起重機特種作業證 19.起重機的吊鉤危險斷面的磨損量達到原來的（）時，應及時報廢，絕對不可采取補焊的辦法來增大斷面面積。A.50% B.30% C.10% 20.鍋爐的三大安全附件是（）。

A.安全閥 壓力表 水位表 B.安全閥 溫度計 水位表

C.閥門 管道 超溫報警裝臵

二、判斷題（正確的劃√，錯誤的劃×，每題1分，共15分）

1.作業前安全分析是通過有組織的事先或定期對工作任務中所存在的危害進行識別，評估風險，并按照優先順序來采取措施，降低風險至可接受的程度的一種方法。（）

2.中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第一章第十條規定“生產經營單位應依據本單位實際執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準”。（）

3.《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第六章第九十條規定生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予開除處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。（）

4.《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第70號）第七章第九十六條規定重大危險源，是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。（）

5.公司HSE管理文件體系結構主要分三個層次，即：公司管理手冊、程序文件；二級單位單位補充管理文件；基層單位作業文件。（）

6.《石油化工建設工程施工安全技術規范》（GB50484-2008）規定行燈變壓器必須采用安全隔離變壓器，嚴禁使用普通變壓器和自耦變壓器。安全隔離變壓器的外露可導電部分應與PE線相連接做接零保護，二次繞組的一端嚴禁接地或接零。行燈外露可導電部分嚴禁直接接地或接零。行燈變壓器必須有防水措施，并不得帶入受限空間內使用。（）

7.風險評估是指應用專業技術，對潛在危害結果的可能性和嚴重程度進行客觀的評估。（）

8.車輛傷害指本企業內機動車輛和提升運輸設備引起的人身傷害事故。如機動車輛在行駛中發生的擠、壓、撞以及傾覆事故及車輛行駛中上、下車和提升運輸中的傷害等。（）

9.火災指企業發生火災事故及在撲救火災過程中造成本企業職工人員傷亡事故。（）

10.發生較大事故按集團公司規定，在事故發生6小時內向集團公司辦公廳和安全主管部門進行上報。（）

11.消防應急燈具的應急工作時間應不小于60min，且不小于燈具本身標稱的應急工作時間。（）

12.在進行安全風險評價時，對于那些可能導致最嚴重的損傷或對健康的危害，如果發生概率極低，就可以不必考慮。（）

13.企業未對從業人員進行安全生產教育培訓，從業人員不了解規章制度，因而發生重大傷亡事故的，行為人不應負法律責任，應由發生事故的企業負直接責任的人員負法律責任。（）

14.危險物品的生產、經營、儲存單位應當設臵安全生產管理機構或者配備兼職安全生產管理人員。（）

15.生產經營單位要教育從業人員，按照護品的使用規則和防護要求，對勞動防護用品做到 “三會”，即：會查看，會使用和維護保養。（）

三、填空題（每空1分，共30分）

1.2007年3月27日，胡錦濤總書記在中央政治局第三十次集體學習時強調指出了“三個不能”，即我們的發展不能以犧牲 為代價，不能以犧牲 為代價，不能以犧牲 為代價。

2.HSE管理九項原則重在，反違章六條禁令重在。3.反違章禁令就是通過把 的方式，把違章像對待事故一樣嚴格處理，然后通過 手段，讓每位員工切實承受壓力。

4.反違章禁令的目的就是突出和體現了“ ”的原則。集中體現了“ ”的原則。進一步體現了 的原則。

5.“五型”班組建設就是要將班組建設成、、、、班組。

6.《中華人民共和國勞動法》（中華人民共和國主席令第28號）第六章第五十六條規定勞動者在勞動過程中必須。勞動者對用人單位管理人員，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出。

7.預先危險源分析主要用于 的物料、裝臵、工藝過程的主要危險源的辨識和評價，為、提供依據。

8.中國石油工程建設公司健康安全與環境方針是。9.各單位行政正職是本單位安全生產 責任人，對本單位安全生產工作 負責。

10.辦理作業許可的申請人應組織對申請的作業進行，內容應包括工作步驟、存在的風險及危害程度、相應的 等。

11.國家規定的安全色是紅、藍、黃和綠四種。其含義是： 表示禁止、停止（也表示防火）； 表示指令、必須遵守的規定； 表示安全狀態、通行。

四、簡答題（每題3分，共15分）

1.集團公司六條禁令是什么？

2.簡述引發事故的四個基本原因?

3.吊車作業中的“十不吊”內容是什么？

表示警告、注意；

4.生產經營單位對重大危險源應當采取哪些管理措施？

5.請回答安全觀察與溝通的步驟？

第四篇：知識競賽心得體會

在迎接共青團成立90周年的光輝日子里，內蒙古大學工業大學理學院舉行了以“慶祝建團九十周年”為主題的的團員知識競賽。這次團知識活動對我們的影響很大。通過這次活動使我們更深入的理解了團員的意義，團員的權利、義務，等等。

這世上，每個人都肩負著一定的責任。工人要做好工，農民要種好地，學生要讀好書，這既是天經地義之理，又是人之良心所在。作為新時期的一名共青團員，我們又該如何呢？也許每個人的答案都不一樣，但是我對共產黨擁護的熾熱之心是不變的，為黨旗增輝的堅定決心是不變的。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。在全黨開展保持先進性教育活動，是黨的十六大作出的一項重大決策，是新世紀加強和改進黨??共青團，一個熟悉的名字，青年的先進組織是對她的注解，它意味著一個陣地、一項事業，神圣而又神秘。中國共青團走過了九十年的風雨歷程，踏尋歷史的足跡，我們依然可以聽到廣大愛國青年在她的帶領下吹響進軍的號角，依然清晰地記得她凝聚青年在現代化建設中用血汗演繹的一段段感人的故事。每當聽到雄壯的國歌聲，每當看到胸前佩戴著的團徽，我們總能感受到心底激情的涌動和肩頭那份沉甸甸的責任。我們沒有忘記自己是共產主義的接班人，是黨的助手和后備軍，共青團員是我們驕傲的名稱，我們光榮，我們自豪！在這個擁有光榮稱號的組織中，在這個陽光燦爛的日子里，我們隆重召開增強共青團員意識主題教育啟動儀式，志存高遠，明德修身。樹立愛國主義情懷，注意優良品德和文明習慣的養成，立志為校樹立良好的大學生形象。當前，全團正在深入推進增強共青團員意識主題教育。開展增強共青團員意識主題教育，是共青團服務黨的先進性建設，把保持共產黨員先進性教育活動的精神和要求貫徹落實到團內的重要舉措，是從源頭上切實加強黨的后備軍的先進性建設，鞏固黨執政的青年群眾基礎的重要舉措，是堅持黨建帶團建、團建促黨建，增強共青團的吸引力、凝聚力、創造力和戰斗力的實際行動和具體舉措，對鞏固和擴大黨的青年群眾基礎、永葆黨的先進性具有重要意義。我們共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。團的建設是黨的建設的重要組成部分。共青團組織貫徹落實“三個代表”的重要精神，就要統一思想，抓住機遇，切實加強自身建設，努力提高服務大局、服務青年的能力和水平，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，把廣大團員青年緊密團結在黨的周圍，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。此次開展的團章、團史、團情團員知識競賽活動督促激勵了我學好團章、了解團史、明確團情、提高理論修養，激發了作為共青團員的確光榮感和責任感，進一步增強了團員意識，提高了我的自覺性與主動性。我意識到作為一個優秀的大學生，一個優秀的團員一定要履行團的義務，服從團的指示，提高自身修養。從第一批黨課結束后我發現我的思想更進步了，這與團給我的影響是分不開的，因此我要爭做一名優秀的大學生，一名優秀的團員

第五篇：HSE知識題

HSE題庫

1、公司安全生產方針是（安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理，改善環境，保護健康，科學管理，持續發展）。

2、“（誰主管、誰負責）”和“（管生產必須管安全）”是安全生產的重要基本原則。

3、“三基”工作是指（基層建設、基礎工作和基本功訓練）。

4、安全管理上的“三違”是指（違章指揮、違章操作和違反勞動紀律）。

5、“三不傷害”是指（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。

6、事故處理的“四不放過”：即（事故原因未查清 不放過，責任人未處理 不放過，整改措施未落實 不放過，有關人員未受到教育 不放過）。

7、“三不用火”即：（沒有經批準的用火作業許可證 不用火，用火安全措施不落實 不用火，用火監護人不在現場 不用火）。

8、正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員必須履行的（法定）義務。

9、HSE管理體系中的一個重要指導思想,就是（預防為主）的思想。

10、新建、改建、擴建裝置設施的安全衛生與環境保護設施，要與主體工程（同時設計、同時施工、同時投入使用）。

11、應急管理部門應定期組織對（應急預案的演練）。

12、HSE管理體系的基本思想是實現（持續改進）。

13、危險品是指（爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性）等物品。

14、危害識別的范圍包括：物的不安全狀態、（人的不安全行為）、有害的作業環境和安全管理缺陷。

15、事故是造成死亡、職業病、傷害、財產損失或環境破壞的（事件）。

16、企業資源包括人力資源、（財力資源）、物力資源。

17、HSE作業指導書、HSE作業計劃書、HSE現場檢查表、事故應急預案和HSE管理記錄本簡稱：（兩書一表一案一本）。

18、在沒有確定保存時間時，各種HSE記錄一般按（3年）年期限保存。

19、在HSE管理中，職工培訓應嚴格按（計劃）執行。

20、所有承包商雇員在（工作開始之前）都要接受一次現場HSE的崗位訓練。

21、評審的目的主要是評價體系的（充分性、適宜性、有效性）。

22、在風險控制上，風險評價小組應對可能構成風險的危害，制定詳細風險削減和控制措施，措施應從（人、機、物、環境）等方面進行考慮。

23、HSE管理工作的第一責任人是（最高管理者）。

24、公司的生產工藝發生變化，應進行（變更管理）。

25、環境保護工作應與（社會效益 經濟效益 環境效益）緊密結合。

26、（事故處理）應堅持“四不放過”原則。

27、人工呼吸的有效標志是（胸部有起伏運動）。

28、動火現場的容器內、管線內、室內、坑內的可燃氣體濃度必須低于爆炸下限的(25%）。

29、動火現場（5米）以內、無積水、無障礙物，便于在緊急情況下施工人員迅速撤離。非動火人員不準隨意進入動火現場。

30、手提式干粉滅火器(貯氣瓶式)從出廠日期算起，達到（8年）年必須報廢。

31、（危害辨識與風險評價）是HSE管理體系的基礎和核心。

1、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者(C)標準的勞動防護用品。A.當地 B.本單位 C.行業 D.企業

2、生產經營單位采用新工藝、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特征，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產（B）。A.教育和考核 B.教育和培訓 C.培訓和考核D.培訓評估

3、從業人員既是安全生產的保護對象，又是實現安全生產的（C）。A.關鍵 B.保證 C.基本要素 D.基礎

4、噪聲級超過（B）分貝，人的聽覺器官易發生急性外傷，致使鼓膜破裂出血。A.100 B.120 C.140 D.150 5.生活噪聲一般在（A）dB以下，對人沒有直接生理危害。

A.80 B.85 C.90 D.100 6.復印機會產生以下（B）種有害物質。

A.高噪聲 B.有害氣體 C.高頻電磁波 D.輻射

7．根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十二條規定：對從事接觸職業危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（D）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

A.上崗前 B.上崗后每3年 C.在崗期間D.上崗前、在崗期間、離崗時 8.屬于從噪聲源控制噪聲的方法是（B）。

A.人員佩帶耳塞 B.在噪聲源上安裝消聲器 C.在室內安裝吸聲材料 9.不屬于事故調查處理目的的是(B)。

A.查明事故原因,預防事故再次發生 B.應急搶險救援

C.追究責任人法律責任,教育員工 D.對事故現場進行整改

10.某員工高處作業時,觸電后高處墜落死亡,該事故屬于(B)。A.高處墜落事故 B.觸電事故 C.電傷事故 D.灼燙事故 11.從業人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而造成事故的，行為人應負（C）責任，有關負責人應負管理責任。A.領導 B.管理 C.直接 D.間接 12.事故的直接原因包括（A）。A.生產場地環境不良 B.教育原因C.精神原因 D.管理上的缺陷 13.屬于中石化HSE管理體系最新標準的是(C)。

A.ISO/CD14690 B.GB/T19001-2008 C.Q/SHS 0001.1-2001 D.Q/CNPC104.1-2004 14.屬于環境管理體系標準的是（D）。

A.GB/T19001-2008 B.ISO9001-2004 C.ISO9000-2004 D.GB/T 24001-2004 15.HSE管理中的相關方是指(C)。

A.向組織提供產品的組織 B.向組織提供服務的組織 C.關注組織HSE績效的組織 D.接受組織產品的組織

16.不屬于最高管理者HSE職責的是(C)。

A.主持管理評審 B.任命管理者代表 C.主持內部審核 D.主持資源配置工作 17.組織制定HSE承諾時，必須承諾的是（A）。A.持續改進B.源頭治理C.體系管理D.全員參與 18.下列說法更接近HSE文化含義的是(C)。A.HSE文化是企業文化宣傳材料中寫出的內容 B.HSE文化是最高管理者反復強調的HSE要求

C.HSE文化是全體員工就HSE管理重要問題形成的共識 D.HSE文化是安全文化

19.AD015.HSE風險管理中,“辨識”就是識別（A）。A.危害因素 B.風險源 C.危險源 D.重大危險源 20.HSE體系文件分為(A)。

A.三個層次 B.四個層次 C.五個層次 D.六個層次 21.指導基層員工進行作業的文件是(C)。

A.HSE手冊 B.程序文件 C.崗位HSE作業指導書 D.HSE記錄表 21.變更管理的目的是(C)。

A.推廣新技術、新工藝 B.培養新員工 C.對變更帶來的風險進行控制D.試用新的操作程序 22.組織的事故應急預案應(B)。

A.妥善保存,保持機密 B.必要時向相關方傳達 C.不必在所在地方政府備案 D.不必提供有關圖紙

23出現“不符合”后,不必采取的行動是(B)。

A.調查不符合出現的原因 B.向上級安全部門報告 C.采取糾正措施,消除不符合情況 D.采取預防措施,預防不符合的再次發生 24.不屬于HSE記錄的是（D）。

A.事故應急預案培訓記錄B.事故應急預案評審記錄 C.事故應急預案演練記錄 D.事故應急預案相關附件 25.管理評審不必(C)。

A.定期舉行 B.保持評審有關記錄 C.由管理者代表主持 D.考慮審核結果 26.屬于HSE管理體系全面監控要素的是(A)。

A.績效測量和監視 B.不符合、糾正和預防措施 C.法律、法規和其它要求D.設施完整性 27.屬于HSE管理體系支持性要素的是(B)。

A.內部審核 B.文件和資料控制 C.設施完整性 D.健康、安全與環境方針 28.不需要制定程序文件的要素是(C)。

A.內部審核B.應急準備與響應 C.管理者代表 D.績效測量和監視 29.內部審核是指(D)。

A.相關方對組織的審核B.顧客對組織的審核C.認證機構對組織的審核D.組織的自我審核 30.下列不屬于審核證據的是(C)。

A.審核員與管理人員的面談記錄 B.現場觀察發現的存在的問題 C.審核員對問題的推測.D.審核員調閱不到有關程序文件

31.下列不能作為審核準則的是（C)。

A.國家法律法規 B.組織的HSE體系文件 C.顧客關于產品質量的要求D.HSE管理體系標準 32.主持外部審核首次會議的人必須是(C)。A.最高管理者 B.管理者代表 C.審核組長D.審核員

33.所有管理體系標準都以戴明模式為管理體系的運行模式,這決定了這些管理體系能夠實現(B)。

A.事故預防B.持續改進 C.全員參與 D.以人為本

34.HSE管理體系標準中,處于核心地位的一級要素是(A)。A.領導和承諾 B.健康、安全與環境方針 C.策劃 D.管理評審

35.不屬于最高管理者HSE管理職責的是(C)。A.主持管理評審 B.任命管理者代表 C.主持內部審核 D.主持資源配置工作 36.企業內部審核員(A)。

A.要取得內審員資質 B.由管理者代表臨時指定 C.審核期間應聽從原單位領導安排D.可以接受受審核單位的禮品

37.不屬于HSE作業文件的是(A)。

A.HSE程序文件B.管理作業文件 C.HSE計劃書D.HSE崗位作業指導書 38.下列屬于HSE管理“指標”的是（B）。

A.“無事故、無傷害、無污染” B.重大火災爆炸事故0起 C.實現利潤1.8億元 D.計劃生育合格 39.不屬于變更管理范圍的是(D)。

A.關鍵崗位員工的更換 B.施工工藝的改變C.操作規程的改變 D.都不對

40..HSE體系文件首版文件版本號為(A)。A.A B.0 C.1 D.Ⅰ 41.BA013.管理評審的最終目的是(A)。

A.使管理體系持續改進 B.掌握國家政策

C.進行資源配置 D.了解市場環境的變化 42.屬于HSE管理體系全面監控要素的是(B)。A.培訓、意識和能力 B.內部審核

C.法律、法規和其它要求 D.應急準備與響應 43.屬于HSE管理體系主體框架要素的是(C)。

A.內部審核 B.文件和資料控制 C.設施完整性 D.記錄控制 44.第三方審核是指(C)。

A.相關方對組織的審核 B.顧客對組織的審核 C.認證機構對組織的審核 D.組織的自我審核 45.不符合按照其性質分為(C)。

A.個別不符合和一般不符合兩類 B全局不符合和局部不符合兩類 C.嚴重不符合和一般不符合兩類 D嚴重不符合和輕微不符合兩類 46.下列屬于嚴重不符合的是(B)。A.審核發現離心泵護罩缺陷

B.公司所有下屬單位監視測量器具無檢驗合格證或檢驗標簽 C.公司某單位無火災應急預案演練記錄 D.公司程序文件被復印

47.在進行危害評價時要考慮的時態不包括（D）。

A.過去 B.現在 C.將來 D.正常 48.在進行危害評價時要考慮的三種狀態沒有（C）。

A.正常 B.異常 C.現在 D.緊急 49.HSE是指（C）。

A.harmony,safety,education的縮寫 B.harm,service,energy的縮寫 C.health，safety，environment的縮寫 D.harm,service,energy的縮寫

50.組織應明確（D）健康、安全與環境管理的責任，保障健康、安全與環境管理體系的建立與運行。

A.最高管理層 B.最高管理者 C.管理者代表 D.各級領導 51.最高管理者應該（A）。

A.負責批準健康、安全與環境方針B.負責識別危險源/危害因素 C.負責HSE體系的實施與運行 D.負責解決相關方的意見 52.組織在制定HSE目標時，應該考慮哪些因素？（D）

A.法律、法規及其他要求B.自身的危害因素和風險C.組織的HSE方針D.選項A.B和C全是 53.HSE中風險管理與評價的基本過程不包括（D）。

A.識別評估 B.風險控制

C.風險識別 D.績效評估

54.新建、改建、擴建建設項目安全設施的“三同時”工作應在（A）完成。A.建設項目正式投產前 B.建設項目正式投產后 C.建設項目施工開始前 D.建設項目施工開始后

55.本質安全是指為了保證生產過程的安全，采取安全的技術措施來消除機械危險。在機械產品壽命周期的各環節中，決定機械產品達到本質安全的最關鍵階段是(A)階段。A.設計

B.制造 C.使用

D.維修

56.對于事故的預防與控制，安全技術對策著重解決（B）。

A.人的不安全行為 B.物的不安全狀態 C.管理上的缺陷 D.有害作業環境 57.燃燒的條件是(D)。

A.要有可燃物和助燃物 B.要有著火源 C.存在失去控制的鏈反應 D.ABC都是 58.制定環境管理方案和職業健康安全管理方案的目的在于（C）。

A.消除組織的環境影響和職業健康安全風險 B.滿足相關方的所有要求

C.實現組織的環境目標和指標以及職業健康安全目標 D.上述所有答案

59.用人單位進行危害辯識、評價和控制時應考慮的范圍（D）

A.常規和非常規的活動； B.所有進入作業場所的人員；

C.作業場所內的設施，無論是否是由外部提供的； D.以上答案全對。

60.一般情況下，把管理體系文件分為三個層次，《危險因素控制清單》和《法律及法規要求登記一覽表》屬于（）

A.第一層； B.第二層； C.第三層；

D.不屬于三層文件的范圍。

61.用人單位建立法律及法規要求程序，強調的不是（A）

A.法律及法規要求本身；

B.建立獲取這些法律及法規要求的渠道； C.要及時更新相應的程序和途徑； D.應有獲得這些法律及法規要求的工作程序。62.在管理體系中最高管理者的職責包括（B）A.定期組織內部審核 B.定期主持管理評審

C.確保按標準要求建立、實施、保持管理體系 D.A+B E.A+B+C 63.在職業健康安全管理中，控制風險的最后一種措施是（B）。A.隔離 B.個體防護 C.工程控制 D.管理控制 E.消除 F.原材料替代

64.危險源辨識的含意是(D)。

A.識別危險源的存在

B.評估風險大小及確定風險是否可容許的過程 C.確定危險源的特性 D.A+C 65.安全、環境與健康（HSE）管理體系的審核準則是(F)。

A.GB/T 28001-2001標準 B.GB/T 24001-2004標準 C.Q/SHS 0001.1-2001標準 D.適用的法律、法規和其他要求

E.受審核方的安全、環境與健康管理體系文件 F.A+B+C+D+E 66.組織的安全、環境與健康方針應(B)。

A.必須由職工代表大會批準 B.必須經最高管理者批準 C.必須由工會批準

D.必須由管理者代表親自制定

67.對于失效的作廢文件，下列哪種做法是錯誤的：（A）

A.可以不做任何標識保留在原處； B.必須及時收回集中保管； C.必須及時收回集中銷毀；

D.可以保留在原處，但需加蓋“作廢留用”印章； 68.HSE管理體系內部審核的執行者是（C）。

A.安全部門負責人 B.車間安全員 C.內審員

D.安全部門工作人員

69.GB/T 28001-2001標準中的“三級監控機制”包括（C）。

A.4.3.1對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃 B.4.3.2法規和其它要求、4.4.6運行控制

C.4.5.1績效測量和監測、4.5.4審核、4.6管理評審 D.A+B E.A+B+C 70.HSE管理體系審核員應具備的相關知識有（D）。A.審核技巧

B.有關HSE管理的專業知識 C.HSE相關的法律及其他要求 D.上述所有答案

71.企業進行環境因素識別、影響評價和控制時應考慮的范圍（E）。

A.組織的活動、產品和服務中的 B.能夠控制或能夠施加影響的

C.三種時態：過去時，現在時，將來時

D.三種狀態：正常、異常（包括啟動、關閉和維護）、緊急情況和事 E.以上答案全對。

72.對所有糾正與預防措施，在實施前應先通過(C)以便對其有效性進行評審。

A.危險源識別 B.預評審 C.風險評價 D.協商交流

1、現階段我國實施的是（C）戰略。

A 保護生態環境 B 促進人類健康 C 可持續發展 D 安全生產

2、經濟全球化給安全、環境與HSE管理帶來的新問題時（D）。A 文化方面 B 醫學方面 C 民族 D 文化與醫學方面

3、（D）時HSE管理體系的基礎和核心。

A 目標 B 應急管理 C 危害辨識 D 危害辨識與風險評價

4、評審的目的主要是評價體系的（D）。

A 充分性 B 適宜性 C 有效性 D 充分性、適宜性、有效性

5、在HSE管理中，職工培訓應嚴格按（D）執行。A 視情況 B 隨意 C 變通 D 計劃

6、所有承包商雇員在（ABC）都要接受一次現場HSE的崗位訓練。A 工作過程中 B 工作開始之前 C 工作結束之后

7、在沒有確定保存時間時，各種HSE記錄一般按（C）年期限保存。A 一年 B 2年 C 3年 D 任意

8、《HSE作業計劃書》的建立應以基層組織的人員為主，要充分考慮（D）的要求。A 業主 B 承包商 C 其他相關方 D 都包括

9、崗位HSE職責包括（D）。

A 崗位條件、崗位職責 B 崗位風險、崗位規定 C 操作指南 D 都包括

10、在風險控制上，風險評價小組應對可能構成風險的危害，制定詳細風險削減和控制措施，措施應從（D）、等方面進行考慮。

A 人、機 B 人、環境

C 物、環境 D 人、機、物、環境

11、HSE管理工作的第一責任人是（B）A 管理者代表 B 最高管理者 C HSE管理委員會

12、（C）應堅持“四不放過”原則。

A 事故預防 B 事故調查 C 事故處理 D 事故報告

13、聯合國在瑞典首都召開的第一次環境保護會議上明確規定世界環境日為（D）A 3月12日 B 4月22日 C 3月22日 D 6月5日

14、環境影響評價報告書應包括的主要內容（C）A 自然環境 B 社會環境 C 自然環境社會環境 D 人文環境

15、環境保護工作應與（D）緊密結合 A 社會效益 B社會效益和 經濟效益

C 經濟效益 D 社會效益、經濟效益 環境效益

16、公司的生產工藝發生變化，應進行（B）。A 應急管理 B 變更管理 C 風險控制 D 危害識別

17、人工呼吸的有效標志是：（C）。

A末梢血液循環的顏色好轉 B已散大的瞳孔開始縮小 C胸部有起伏運動 D以上皆是

18、扎止血帶后，最長不超過多長時間應放松一次：（D）。A1—3分鐘 B3—5分鐘 C5小時 D1小時

19、三角巾包扎法適用于下列什么部位的包扎：（D）。A胸部 B單眼 C腹部 D以上皆可 20、固有危險的辨識主要來自：（D）

A使用、加工、生產的危險物料 B用具有危險性的工藝過程 C采用危險的裝置、單元操作 D以上都是

判斷

（F）

1、應急預案修訂后不必及時組織新的培訓和演練。

（T）

2、風險是指發生特定危害的可能性或發生事件結果的嚴重性。（F）

3、業主選擇承包商的一般作法是通過內部指定。

（F）

4、變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、生產設施等暫時性的變化進行有計劃的控制。

（F）

5、檢查和監督要素實施關鍵就在于監督。

（T）

6、對重大風險的控制與管理時HSE體系運行的關鍵。（T）

7、能力的確認是確保HSE有效實施的重要一環。（F）

8、公司的生產工藝發生變化，不必進行HSE管理。（T）

9、評審是為了確保體系的充分性、適宜性和有效性。（T）

10、承包商的所有活動使業主的項目順利完成。按業主的要求以相同或更高的標準完成他們自己的操作。

（T）

11、如果業主獲悉或懷疑有未被培訓之嫌，盡管雇員是經過承包商選拔出來的，業主必須采取必要的措施以保證承包商為雇員提供適當的培訓。

（T）

12、承包商根據業主的HSE管理要求制定出HSE計劃，在工作開始前將HSE計劃提交業主進行復查。

（T）

13、在工作開始之前，必須保證所有承包商及其雇員都了解安全上崗的方法和要求。（T）

14、基層隊開工前或在對外承包工程投標書完成前，應對生產（施工）區域進行全面的調查，并形成調查報告。

（T）

15、對于非固定場所、作業環境變化較大的施工作業應建立《HSE作業指導書》和《HSE作業計劃書》。

（F）

16、作業指導書的內容和要求隨項目變化而變化。（F）

17、HSE調查報告不包括社會環境描述

（T）

18、施工現場內的任何垃圾、廢油或其他廢料都應清理干凈。

（T）

19、從業人員為了保護自己的生命安全和健康，有權拒絕強令冒險作業。（T）20、繃帶的“8字形”包扎法適用于肘、膝等關節處的固定。（T）

21、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可停止作業。

22.由于組織中不同層次人員的職責、能力、文化程度及面臨的風險不完全相同，因此，對他們進行培訓的內容也會有所不同。（?）23.管理評審不需要文件化。（X）24.內部審核每兩年進行一次。（X）

25.內部審核能夠檢查文件管理的程序是否有效。（?）26.內部審核可以不參照有關的法律法規。（X）

27.當本崗位未領到有關體系文件時，可以從別處借來后復印有關章節使用。（X）

28.兩個環境績效和職業健康安全績效相差較大的組織都可以達到GB/T24001和GB/T28001標準的要求。（?）

29.組織在危險源辨識時，要考慮其自身活動的特點、可選技術方案、經濟實力等因素。（X）30.可容許的風險就是用人單位依據法律法規要求和HSEMS方針認為可接受的風險。（?）31.職業健康安全培訓是針對新員工的三級安全教育培訓。（X）

32.一個管理十分嚴謹、設備精良并經消防主管部門審批合格的油庫，在加強日常管理的情況下，可以不列入危險源。（X）33.審核必須覆蓋組織環境管理體系和職業健康安全管理體系的所有方面和細節。（X）34.不能將不符合情況在形成不符合報告前通知受審核方。（X）

35.審核員必須對審核中發現的環境管理體系和職業健康安全管理體系不符合項提出建議。（X）36.在危險源辨識時，不需要辨識現場分包商相關的危險源。（X）37.過期的文件與資料不用保存，必須收回并銷毀。（X）38.組織在建立管理體系時，必須首先編寫書面的文件。（X）39.對于環境有影響的組織不能通過GB/T24001認證。（X）

40.組織通過了OHSMS認證，表明該組織具有穩定滿足產品安全要求的能力。（X）41.用人單位在進行運行控制時，只考慮自身的危害和環境因素，不考慮相關方危害及環境因素。（X）42.在錄用員工時，可以先不考慮其能力，因為企業會通過培訓使其滿足其崗位要求。（X）43.隱患治理方案是實現目標的管理方案。（X）

44.建立和實施HSE管理體系是安全環保處的事，與其他部門沒有什么關系。（X）

45.某用人單位在編寫體系文件時，對標準中有些要求雖然無法做到，但考慮到將來的工作要求以及編寫體系文件的原則就是“標準要求的要寫到”，所以就寫到體系文件中去。（X）46.某用人單位已經通過了ISO9000認證，在編寫HSEMS文件時，應盡量考慮與原有體系文件之間的協調問題，避免出現互相矛盾和不協調。（?）

47.事故處理實施“四不放過”處理，即事故原因不調查清楚不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有收到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。（?）