第一篇:如何提高修養(yǎng)
如何提高修養(yǎng)
認(rèn)識(shí)到你還需要學(xué)習(xí)準(zhǔn)備好向其他人學(xué)習(xí),包括向你的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
對自己耐心 發(fā)展優(yōu)秀的管理技巧需要時(shí)間,特別是當(dāng)你邁入新崗位的時(shí)候,你需要向你的同事、同級經(jīng)理和從你自己的人際網(wǎng)絡(luò)、社交圈中尋求支持。
讓你的團(tuán)隊(duì)看到“遠(yuǎn)景” 花一些時(shí)間為員工解釋他們自身的任務(wù)、項(xiàng)目是如何為公司更大的整體目標(biāo)服務(wù)和配合的。
溝通要充分 永遠(yuǎn)保證你的團(tuán)隊(duì)完整地被告之項(xiàng)目目標(biāo)、優(yōu)先級和所有最終期限。有效的溝通可以保證你在團(tuán)隊(duì)中的可信度,更重要的是通過這些獲得團(tuán)隊(duì)的支持。
做一個(gè)好榜樣 如果你要求員工具備和你一樣的專業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,首先確信你自己已經(jīng)做到。如果你希望自己的員工更優(yōu)秀、更友好,首先這樣要求自己。
鼓勵(lì)反饋意見 有時(shí)候員工并不愿意主動(dòng)表達(dá)某些想法,除非你鼓勵(lì)他們這樣做。永遠(yuǎn)對員工保持一扇敞開的大門,讓他們相信,當(dāng)他們遇到任何困難的時(shí)候,你都愿意聽取和提供支持。提供認(rèn)可 公開對員工的努力和取得的成績表示認(rèn)可,這不僅僅是幫助他們建立自信,更重要的是激發(fā)員工對將來工作的加倍努力。
決策果斷 一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能夠做出決策并堅(jiān)守其決策。在一個(gè)經(jīng)常改變決定的領(lǐng)導(dǎo)者的管理下,員工不會(huì)感到工作順暢。
創(chuàng)造學(xué)習(xí)和發(fā)展的環(huán)境 鼓勵(lì)員工探索個(gè)人發(fā)展和公司發(fā)展的新途徑。允許他們從錯(cuò)誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),重視對他們創(chuàng)新思想的鼓勵(lì)。
提供專業(yè)指導(dǎo) 這一點(diǎn)尤其重要,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)是一個(gè)好的職業(yè)導(dǎo)師。不要忽視主動(dòng)性的推動(dòng)力量——你的員工將感激你對他們職業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。
第二篇:提高修養(yǎng) 迎接挑戰(zhàn)
提高修養(yǎng) 迎接挑戰(zhàn) ——副書記培訓(xùn)班參訓(xùn)體會(huì)
副書記培訓(xùn)班的課程其實(shí)早在2011年的9月22日開學(xué)典禮那天就開始了,我是10月8日才知曉自己忝列副書記隊(duì)伍。雖然只是聽了五次講座,參加了一次黨務(wù)管理實(shí)踐活動(dòng),但對我來說,這次培訓(xùn)影響太大了,可以用“天旱逢甘霖”和“受益匪淺”來形容。
我做了六年的教學(xué)副校長工作,由于區(qū)域教育布局調(diào)整、教育資源整合,房山區(qū)大膽探索出一條為山區(qū)孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源的光明之路——山區(qū)教育工程,我校撤并了!我的崗位突然轉(zhuǎn)換,當(dāng)然,我也有思想準(zhǔn)備,因?yàn)闉檎砗幽现袑W(xué)檔案,我的工作沉淀了兩個(gè)月才公布的。突然轉(zhuǎn)型,讓我有些措手不及,多少有些迷茫!副書記工作太重要了,這個(gè)崇高的使命、神圣的責(zé)任我能擔(dān)負(fù)起來嗎?副書記是黨支部書記的助手,是干部隊(duì)伍中政治性、紀(jì)律性要求最高的崗位,要全面加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升對應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),成為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣和楷模!我暗暗下決心,責(zé)任在肩,奮勇當(dāng)先;教育發(fā)展,舍我其誰!
我是很幸運(yùn)的,我接手的是琉中的黨務(wù)工作!前任邊紅書記把琉中的黨務(wù)做得有聲有色、有板有眼,我雖駑鈍,但依葫蘆畫瓢的本領(lǐng)還是有的,所以我很快進(jìn)入角色!恰在此時(shí),接到通知,10月13日,周四,參加副書記班培訓(xùn)!這么快就找到組織了,不!實(shí)際上是組織幫扶我來了!我如饑似渴地投入到副書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中去了。
這個(gè)班已經(jīng)開過幾門課了,無從查考的就不用說了,單說能夠在公共郵箱中找到的9月29日的曲艷霞教授講座《發(fā)揮黨組織的作用 提升自身綜合素養(yǎng)》,就足夠我咀嚼玩味,夜夜深思而研磨不盡,時(shí)時(shí)小我跟大我如切如磋如琢如磨,我,自我感覺收獲太大了。曲教授的PPT中的話發(fā)人深省:學(xué)校的黨組織要緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)和辦學(xué)目標(biāo),宣傳教育理念、凝聚黨員骨干,形成隊(duì)伍核心,充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性,促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展;專職副書記要參加學(xué)校決策,全面了解學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)指導(dǎo)思想,圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù),協(xié)助書記,通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨組織的自身建設(shè),尤其在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用!這么一看,這么一讀,我立馬清楚了,我這個(gè)副書記應(yīng)該干什么,干到什么程度!最關(guān)鍵的是,曲教授把我們副書記應(yīng)該干的日常工作也說得清清楚楚:1.做好每學(xué)期的工作計(jì)劃,提前設(shè)計(jì)好每一次的組織生活,保證組織生活質(zhì)量。2.開展每年一次七一紀(jì)念活動(dòng),兩年一次表彰優(yōu)秀黨員,適時(shí)開展群眾評議黨員,堅(jiān)持黨課制度,激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。3.重大事項(xiàng)、學(xué)校工作,提前向黨員通報(bào),明確形勢和任務(wù),講明政策和要求,聽取黨員意見。曲教授要求黨組織要有能力把學(xué)校教職工隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)成為:師德高品位,專業(yè)高水平,工作高質(zhì)量;“追求卓越,讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”。這個(gè)要求,我首先在個(gè)人崗位承諾中毫不猶豫地把它作為自己的一項(xiàng)承諾!曲教授甚至具體而微地給我們提出8條具體要求: 1.提前10分鐘到崗;2.建立干部值周制度;3.實(shí)行走動(dòng)管理;4.聽課要求;5.每月與教職工交談2—4人;6.干部深入年級指導(dǎo)工作,接受年級主任的總體評價(jià);7.堅(jiān)持寫工作反思,每月一篇,定期交流;8.有自己的研究課題,出研究成果。今天再次研讀曲教授的講稿,我發(fā)現(xiàn)我在成長:在3月8日的黨員會(huì)上,我重點(diǎn)提出了黨員隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的重要契合點(diǎn):解決能人不是黨員問題!解決黨員不是能人問題!曲教授在PPT中是這樣說的:“把黨員培養(yǎng)成教育教學(xué)的專業(yè)骨干,把骨干教師培養(yǎng)成黨員。”太有才了,在組織的幫助下,我真的進(jìn)步很大!10月27日,區(qū)投資促進(jìn)局李中華局長為我們講解的房山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)的新戰(zhàn)略,讓我們眼前一亮,這是我們多少年前就渴求了解的東西啊!作為房山區(qū)教育戰(zhàn)線的一名管理干部,居然對房山整體發(fā)展知之甚少甚至一點(diǎn)不知,關(guān)起門窗,閉門教課、傳道,如何向?qū)W生宣傳熱愛家鄉(xiāng)、號召大家建設(shè)家鄉(xiāng)啊!尤其是每年初三高三學(xué)生填報(bào)志愿時(shí),希望一些有志、有識(shí)之士留下來建設(shè)家鄉(xiāng)時(shí),介紹區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),語言是非常貧乏的,就是因?yàn)閷Ψ可桨l(fā)展、對房山整體規(guī)劃知之甚少。這回好了,有了這些東西,再面對學(xué)生宣講就更有底氣了!但遺憾的是我不抓教學(xué)、不直接面對考生了!好在還有更多的其他的宣講途徑。只是可惜的是,聽起來激動(dòng)、想起來感動(dòng),時(shí)間一長,記憶不深刻了,又沒有局長的課件,講的行動(dòng)不好落實(shí)了!
很多事情都是這樣,處于宏觀層面的,培訓(xùn)后都讓人處于興奮狀態(tài);而進(jìn)行微觀操作的時(shí)候,就更需要智者的引領(lǐng)了!這項(xiàng)培訓(xùn)就是好,既有宏觀的理論引領(lǐng),又有微觀的操作指導(dǎo),真正讓人受益良多:蘇小平教授的《當(dāng)前中小學(xué)黨建研究關(guān)注點(diǎn)與論文寫作》、教委郭主任的《教育價(jià)值追問與房山教育發(fā)展》、首師大郭海燕教授《新時(shí)期黨的建設(shè)與黨員修養(yǎng)》都從宏觀層面引發(fā)了我對黨建工作和教育發(fā)展更深入的思考!政治處郝主任的《黨支部書記必備的黨務(wù)知識(shí)》更是讓我認(rèn)識(shí)到了崗位的定位與職責(zé),讓我更清楚了作為副書記應(yīng)該具有較高的政治理論水平、廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)、基層經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷、善于處理人際關(guān)系、擁有較為完善的心理品質(zhì)和修養(yǎng);要具有思想政治工作方法、技能,努力提高認(rèn)知能力、表達(dá)能力,頭腦清楚、是非分明,善于處理復(fù)雜問題;善于做人的工作、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有一定的威望,做好黨的建設(shè)、人事管理等一些綜合性工作!郝主任的話語雖不高亢,但句句如重錘在耳!學(xué)生受教了!接下去,郝主任強(qiáng)調(diào)了每年黨組織評估的目的意義,并細(xì)致地說明了今年黨組織評估的具體要求,對我這個(gè)剛剛忝列門庭的副書記來說眼前豁然開朗,頭腦中思路驟然清晰!豈一個(gè)“感謝”了得!
12月22日的實(shí)踐活動(dòng)讓我親身感受了各基層學(xué)校支部優(yōu)秀的黨建工作:良鄉(xiāng)五中狄書記《如何做一名合格的副書記》、良鄉(xiāng)二小王書記的《建構(gòu)、創(chuàng)新適應(yīng)教育教學(xué)工作特點(diǎn)的黨建工作模式,以黨建促進(jìn)學(xué)校跨越式發(fā)展》、良鄉(xiāng)師大附中胡書記的《做思想政治工作的堅(jiān)定執(zhí)行者》讓我深受啟發(fā)!我進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的職業(yè)信仰和教育追求,也更加清晰地知道了學(xué)校黨建工作如何更接地氣,如何更好地創(chuàng)新發(fā)展,我要求自己向著自己既定目標(biāo)努力:做一名成功的教育管理工作者(快樂他人、成就自己、發(fā)展事業(yè)),一年入軌、二年發(fā)展、三年優(yōu)秀!
副書記班的培訓(xùn)為我指明了發(fā)展方向,我愉快而高效地投入到自己的工作中去。在校領(lǐng)導(dǎo)老師們的幫助下、在各位同仁的啟發(fā)下,我做了一些嘗試,感覺收獲不小。半年來,我把黨員們凝聚到“琉中黨支部論壇”中,以一些先進(jìn)的思想和優(yōu)秀的文章引領(lǐng)黨員們凈化思想、獻(xiàn)身教育!我結(jié)合工會(huì)工作,為全體教師按月份舉辦有意義的生日慶祝活動(dòng),增強(qiáng)老師們“琉中是我家,建設(shè)靠大家”的責(zé)任感和使命感!通過主題教育“我的崗位我承諾 我的承諾我負(fù)責(zé)”進(jìn)行黨員先鋒崗的宣誓活動(dòng)!修改黨員“三自”手冊,使黨員們更加明確“學(xué)校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)”、黨員的權(quán)利與義務(wù)、黨員自我提升閱讀書目??這一切都是為了更好地統(tǒng)一思想,增強(qiáng)組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力!
半年的培訓(xùn)讓我成長很快,我一定牢記領(lǐng)導(dǎo)重托、師長教誨、同行的鼓勵(lì),把我們這個(gè)基層支部修建成堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘!
第三篇:如何提高會(huì)計(jì)修養(yǎng)
如何提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)
一、關(guān)于公司的財(cái)務(wù)狀況、資金流量、公司的應(yīng)收應(yīng)付、供應(yīng)商和客戶源,除了公司的管理層以及稅務(wù)政府官員等,其他人無權(quán)知道,所以不能告知。
二、關(guān)于財(cái)務(wù)流程的問題,必須落實(shí)到細(xì)節(jié),落實(shí)到實(shí)處。比如說:費(fèi)用報(bào)銷的情況,由誰負(fù)責(zé),由誰申請,由誰繳納,何時(shí)繳納,需要誰簽字,若是先借后報(bào),報(bào)的最長期限等,都需要控制。做到責(zé)任連帶制,以防小人鉆了空子。
三、講究計(jì)劃性。作為會(huì)計(jì)人員,不能只是做賬那些表面工作,更重要的是學(xué)會(huì)分析財(cái)
務(wù)數(shù)據(jù),上升到管理階段,更好的安排好自己的日常工作。給自己一個(gè)清晰的工作思路和明確的工作方向。給自己明天、下周、下個(gè)月擬份計(jì)劃安排表,工作進(jìn)度表,對昨天、上周、上個(gè)月作個(gè)工作總結(jié),提煉工作里需要改進(jìn)的方法和內(nèi)容,讓工作更好效率和規(guī)律。
四、繼續(xù)學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)知識(shí)更新迅速,若想在這個(gè)行業(yè)里做到佼佼者,只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。上各大會(huì)計(jì)網(wǎng)站,及時(shí)充電、上夜大,對規(guī)范自己的會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)意識(shí),起到很好的作用。
五、加強(qiáng)法律意識(shí)。對于公司簽訂的合同、協(xié)議等具有法律效力的文件,自己要有明確
和正確的判斷能力。至于勞動(dòng)合同法,更是重中之重,關(guān)鍵時(shí)候不僅能保護(hù)自己的權(quán)益,而且能顧全公司和全體員工的權(quán)益。
六、參加管理層會(huì)議。了解企業(yè)的運(yùn)營狀況后,能更好的調(diào)配資金,做到資金利用價(jià)值
最大化。
七、端正態(tài)度。不管你參加什么工作,持有什么樣的心態(tài)很是關(guān)鍵。對公司有很好的忠
誠度,工作積極主動(dòng)熱情,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),不浮躁,有耐心,不輕易氣餒等。
第四篇:如何提高自身修養(yǎng)
修養(yǎng),簡單說指養(yǎng)成的正確的待人處事的態(tài)度。現(xiàn)實(shí)社會(huì)是一個(gè)改革開放競爭發(fā)展的社會(huì),在社會(huì)生活中,有修養(yǎng)的人往往更能贏得人們的尊重,有自尊心的人都希望自己成為一個(gè)很有修養(yǎng)的人,一個(gè)有用的人。每個(gè)人的修養(yǎng)是不盡相同的,但是能提高自我修養(yǎng)應(yīng)該是大多數(shù)人的愿望。那么,如何提高自身修養(yǎng)呢?
一、要使自己擁有健康的人格。大家知道所謂有健康的人格的人,應(yīng)該是一個(gè)成熟的人,對父母、朋友等具有顯示愛的能力的人,是有安全感的人;是能夠客觀地看待世界,能夠勝任自己所承擔(dān)的工作;是能夠客觀地認(rèn)識(shí)自己的人;是有堅(jiān)定的價(jià)值觀和道德心的人。也就是說擁有健康人格的人應(yīng)該是利于自我健康生長的,利于自我潛能發(fā)展的,作為社會(huì)的人,他是能和諧地融入社會(huì)的,他的作為是利于社會(huì)發(fā)展的。健康人格不是與生俱來的,需要后天教育和自我努力才能形成,所以這就需要我們的教育者和受教育者自己共同努力,逐步使自己擁有健康的人格。
二、工作要踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),逐步積累經(jīng)驗(yàn),完善自己,使自己擁有厚重的力量。生活中,少犯錯(cuò)誤的人,要比華而不實(shí)的人更容易成功。現(xiàn)代人很多都有浮躁的毛病,今天做事,明天就想見成效,見不著效果就來點(diǎn)兒虛假的,全然不講基本功夫的積累,不走穩(wěn)扎穩(wěn)打的路子,急于求成,結(jié)果反而是欲速則不達(dá)。
三、遇事要會(huì)換位思考,站在別人的立場上去理解別人。要有“大肚能容容天下難容之事”的胸懷。生活中存在的事物,雖然不一定是正確的,但它卻是合理的,所以我們首先要有一種理解的態(tài)度。對于他人,多一份理解,多一份關(guān)懷,多一份支持和幫助,這個(gè)世界就會(huì)變得更美麗。生活就會(huì)變得快樂。
四、要學(xué)會(huì)隱忍,控制自己的情緒。生活中經(jīng)常會(huì)發(fā)生這樣那樣的事,由于情緒激動(dòng),很容易做出不理智的行為,造成不良后果,過后了便會(huì)懊悔不已。
五是善于處理好身邊的人際關(guān)系。要學(xué)會(huì)嚴(yán)以律己,寬以待人,要與人為善。人是社會(huì)的人,身在社會(huì)中就要和人打交道,如果不知道如何與他人相處,如何和他人建立良好的人際關(guān)系,是不利于自己的成功的。
六、要有集體主義思想,有服務(wù)社會(huì)的思想,不能過于自私,只想為自己服務(wù)。有人說“人不為己,天誅地滅”,試問:如果每個(gè)人都只為自己著想,那么,你又如何從別人那里獲得幫助呢?你的知識(shí)是與生就有的嗎?你所賴以生存的社會(huì)是自己創(chuàng)造的嗎?獨(dú)木能成林嗎?
七、做事要有原則,不要違背自己的良心。違背良心做事,自己也會(huì)懲罰自己的。
八是培養(yǎng)自己情緒、情感、意志、品行及人際交往的能力。
九、不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),提高文化素質(zhì)。多讀書,多學(xué)知識(shí)其實(shí)就是給大腦補(bǔ)充能量,就會(huì)在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中不為所亂,站得更高更穩(wěn)。
十、要有快樂的生活態(tài)度。生活在同樣環(huán)境中的人,有錢的人并不一定快樂,是生活態(tài)度決定誰生活得更加快樂。人要學(xué)會(huì)知足,俗話說:知足常樂,在為人處事方面,能進(jìn)則進(jìn),不能進(jìn),退一步也是海闊天空的。還有什么不快樂的呢!
社會(huì)在發(fā)展,歷史在進(jìn)步,只有不斷提高自我修養(yǎng),國民的素質(zhì)才能不斷提高了,整個(gè)中國才會(huì)越來越文明。
NO.2
目前大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)中存在的問題主要表現(xiàn)于:
1、動(dòng)力不足,缺乏恒心。當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值取向呈多元化,部分學(xué)生政治觀念模糊,沒有遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),趨向于實(shí)用主義,重功利講實(shí)惠,缺乏長遠(yuǎn)打算、遠(yuǎn)大理想、抱負(fù)和社會(huì)責(zé)任感,因而沒有強(qiáng)大的動(dòng)力。
2、缺乏奉獻(xiàn)精神。在父母身邊生活慣了的學(xué)生們,容易形成“小皇帝”脾氣,因而養(yǎng)成了只講索取、不懂奉獻(xiàn)的習(xí)慣。必定導(dǎo)致成年后的敬業(yè)精神匱乏、社會(huì)誠信形象不佳的情形。背離了職業(yè)人才的最基本、最核心的要求,難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。
3、缺乏正確開展社會(huì)交往的能力。有的學(xué)生霸氣十足,舉止不雅,破壞公共秩序、語言粗俗,容易被宿舍排斥;有的學(xué)生性格孤僻,自制能力差,不善于交往,缺乏寬容與合作精神。
4、缺乏自理、自立和解決實(shí)際問題的能力。專業(yè)基本功不扎實(shí),專業(yè)素質(zhì)不高,實(shí)
干能力欠缺,被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象突出,主動(dòng)參與能力較差,缺乏解決問題的能力。
5、身體、心理上的問題。許多學(xué)生身體狀況不佳,身體瘦弱,近視眼較多,有許多學(xué)生體育成績一般或勉強(qiáng)過關(guān),心理比較脆弱,一旦受到挫折就容易產(chǎn)生心理障礙。
全面培養(yǎng)學(xué)生自身綜合素質(zhì)應(yīng)從以下幾個(gè)方面的內(nèi)容入手:
1.思想道德素質(zhì)
從近幾年人才市場和就業(yè)形勢反饋的信息看,很多用人單位選人重才更重德, 把思想道德素質(zhì)放在首位,政治思想素質(zhì)較高,具有事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神的畢業(yè)生成了首選目標(biāo)。思想道德素質(zhì)包括政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感、艱苦奮斗精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)等方面。(1)較高的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)不僅表現(xiàn)在政治立場、觀念方面的遠(yuǎn)見和洞察力,還表現(xiàn)為對社會(huì)發(fā)展趨勢的敏銳性,對國家宏觀政策的預(yù)測把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng)。(2)事業(yè)心和責(zé)任感。許多用人單位在人才的要求上強(qiáng)調(diào)要有事業(yè)心、責(zé)任感,要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。希望并要求畢業(yè)生把選擇的工作當(dāng)作長期追求、投入的事業(yè),要與單位同甘苦,共患難,榮辱與共,而不僅僅是賺錢謀生的職業(yè)和臨時(shí)落腳點(diǎn)。惟有敬業(yè)的大學(xué)生才能積極進(jìn)取、胸懷大志,才能開發(fā)蘊(yùn)藏在自己身上潛在的創(chuàng)造性,為社會(huì)作出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。(3)艱苦奮斗精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。這是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的精神風(fēng)貌,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中,會(huì)遇到無數(shù)的艱難險(xiǎn)阻,也難免有這樣那樣的曲折和坎坷,這就需要畢業(yè)生始終保持昂揚(yáng)的斗志和堅(jiān)韌不拔的作風(fēng),堅(jiān)定不移地朝著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。用人單位需要的是干才,能踏踏實(shí)實(shí)工作,有吃苦精神,而不是好高騖遠(yuǎn)、眼高手低。
2.科學(xué)文化素質(zhì)
在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、生產(chǎn)的發(fā)展越來越多地依靠人的智力和知識(shí)的今天,勞動(dòng)者科學(xué)文化素質(zhì)的高低,對生產(chǎn)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步有著決定性的影響。(1)要有廣博精深的知識(shí)貯備。現(xiàn)代社會(huì)對從業(yè)人員的文化素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求愈來愈多,對知識(shí)技能共性的要求愈來愈多,不僅要具備寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),還必須具有廣博精深的專業(yè)知識(shí)和大容量的新知識(shí)儲(chǔ)備,要求從業(yè)者的知識(shí)程度高、內(nèi)容新、實(shí)用性強(qiáng)。(2)要建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。就是要做到圍繞自己選擇的就業(yè)目標(biāo),對自己所掌握的知識(shí)進(jìn)行合理組合、恰當(dāng)調(diào)配、形成知識(shí)系統(tǒng)。(3)要有更新知識(shí)的能力。即持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力。(4)要有創(chuàng)新能力。人類社會(huì)的不斷進(jìn)步的過程,就是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過程。在以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力更是衡量新型人才的重要標(biāo)志。當(dāng)前,在社會(huì)就業(yè)總需求不足的情況下,大學(xué)生一味地指望找到一個(gè)理想的就業(yè)位置已不太現(xiàn)實(shí),社會(huì)迫切需要有一大批大學(xué)生利用自己的學(xué)識(shí)自主創(chuàng)業(yè),也為他人創(chuàng)造出更多的就業(yè)位置。有不少大學(xué)已開始意識(shí)到培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力的重要性,鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)。
3.身體、心理素質(zhì)
健康的體魄、良好的身體素質(zhì)已成為人才競爭的物質(zhì)資本。人們普遍認(rèn)為德、才、學(xué)、識(shí)、體是人才的內(nèi)在因素,而體是最基本的東西,是成長、成才的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí), 在社會(huì)急劇變革的今天,多種思想文化的激蕩,新舊價(jià)值觀念的沖突、激烈的競爭、物質(zhì)生活的懸殊,社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)生活不協(xié)調(diào)等,無不沖擊青年學(xué)生的心靈,引起了部分學(xué)生認(rèn)知失調(diào)、心理失衡和行為失范。這都影響了畢業(yè)生的學(xué)習(xí)、生活和工作,也不利于就業(yè)求職。因而大學(xué)生必須加強(qiáng)心性修養(yǎng),提高心理素質(zhì),要能正確評價(jià)自我,胸襟開闊、豁達(dá)大度、積極樂觀;要正確對待挫折,克服期望值過高的心理,培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的毅力;要克服自卑感,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)心理調(diào)試能力,以良好的心理素質(zhì)去迎接挑戰(zhàn)。
知識(shí)是形成素質(zhì)的基礎(chǔ),高素質(zhì)人才必然有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),這里所說的專業(yè)基礎(chǔ)是全面的,全面的專業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)是指融自然學(xué)科和人文學(xué)科于一體的廣博的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),一個(gè)人只有具備了融會(huì)貫通的綜合知識(shí)結(jié)構(gòu),才能透徹地研究高深學(xué)問,這本身就是一種素質(zhì)。精神是素質(zhì)的內(nèi)在本質(zhì)。大學(xué)生的專業(yè)理想和生活理想必須遵循政治和道德的規(guī)范,沒有政治和道德的專業(yè)理想和生活理想是社會(huì)和人所處的群體不能容許的。崇高的理想和信念是形成科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的基
礎(chǔ),堅(jiān)定的政治目標(biāo)可以激發(fā)人無窮的奮斗精神,無私奉獻(xiàn)是精神的最高形式。能力是綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。素質(zhì)高必能力強(qiáng),在一定意義上講,能力是衡量素質(zhì)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。一個(gè)人的才能與從事的活動(dòng)的關(guān)系表現(xiàn)在,如果人的才能與活動(dòng)要求相符,并具有較高水平的,從事某種活動(dòng)時(shí)就可以得心應(yīng)手、游刃有余、事半功倍;反之,才疏學(xué)淺、能力較差的人,做事就會(huì)感到力不從心,事倍功半。能力的提高,離不開知識(shí)的吸收,但決不是知識(shí)的堆砌,而在于知識(shí)的運(yùn)用。
大學(xué)生在培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)過程中可以從提高以下幾方面的能力入手:(1)充分的表達(dá)能力。包括口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、數(shù)字表達(dá)能力,圖示表達(dá)能力等幾種形式在內(nèi)的準(zhǔn)確性、鮮明性和生動(dòng)性。(2)完善社會(huì)交往能力。學(xué)生步入社會(huì),能像一個(gè)社會(huì)活動(dòng)家一樣,正確、有效在處理協(xié)調(diào)好職業(yè)生活中人與人的各種關(guān)系。(3)初具組織管理能力。要求大學(xué)生必須能從全局的角度加以協(xié)調(diào)處理好工作中涉及日常的行政、業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),從千頭萬緒、具體繁雜的工作中有條不紊,同時(shí)還具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。(4)做出正確決斷的能力。良好的決斷能力可以實(shí)現(xiàn)對目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)手段的最佳選擇。(5)沉著解決問題的能力。包括應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、操作能力及策劃能力。大學(xué)生要有耐心、有毅力、有很好的應(yīng)變能力,做到急而能安、緩而不綴,既忍讓又不失原則,沉著冷靜、靈活應(yīng)變地處理問題;適應(yīng)能力是其素質(zhì)、能力的綜合反映,要求大學(xué)生對社會(huì)、對環(huán)境的適應(yīng),是主動(dòng)的、積極的適應(yīng),不是消極的等待和對困難的屈服,更不是對落后、消極現(xiàn)象的認(rèn)同,甚至同流合污。適應(yīng)要同發(fā)展結(jié)合起來,要同改造聯(lián)系起來;實(shí)際操作能力是人的智力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑借,是專業(yè)工作者必須具備的一種實(shí)踐能力。實(shí)際動(dòng)手能力的強(qiáng)弱,將直接影響到作用的發(fā)揮;策劃能力要求大學(xué)生在日常工作中,抓住有利時(shí)機(jī),把握有效空間,籌辦和開展形式各異的介紹宣傳和業(yè)務(wù)活動(dòng),使工作富有感召力和吸引力。(6)鍛煉自控能力。遇到不順的事能否壓下心頭的怒氣,冷靜處理,是對大學(xué)生素質(zhì)高低的一種考驗(yàn), 避免因小事而引起大錯(cuò),導(dǎo)致工作的失誤。素質(zhì)發(fā)展的創(chuàng)新性要求,是當(dāng)代人才素質(zhì)發(fā)展的基本方向和核心要素。創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是社會(huì)發(fā)展的客觀需要,也是人立足于現(xiàn)實(shí)的必備素質(zhì)。包含多方面的內(nèi)容,如強(qiáng)烈的好奇心,細(xì)致的觀察力,深刻的洞察力,超前的預(yù)測力,大膽設(shè)想勇于探索的精神以及提出問題、研究問題、解決問題的能力等。素質(zhì)發(fā)展的個(gè)性化要求,是在強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展的同時(shí),也要注重人的個(gè)性張揚(yáng),就業(yè)競爭日益激烈,迫切需要當(dāng)代大學(xué)生強(qiáng)化自我競爭意識(shí),并根據(jù)社會(huì)的需要和個(gè)性特點(diǎn),努力挖掘個(gè)人潛力,不斷完善自己的個(gè)性和發(fā)展個(gè)人素質(zhì)。
機(jī)遇總是垂青于有準(zhǔn)備的人,一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,將決定他求職擇業(yè)的層次與自由度。而綜合素質(zhì)的提高, 不是一朝一夕就能做到的,也不是靠畢業(yè)前的突擊武裝能解決的。它要求大學(xué)生要轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)競爭意識(shí),在整個(gè)大學(xué)期間,按高要求有針對性、分階段地不斷充實(shí)自己、完善自己,逐步提高自身的綜合素質(zhì),成為擇業(yè)競爭中的強(qiáng)手。
我們學(xué)生干部應(yīng)該如何提高自身修養(yǎng)?
我們學(xué)生干部應(yīng)該如何提高自身修養(yǎng)?換句話說,學(xué)生干部應(yīng)有哪些素質(zhì)?
首先,我們要明白“素質(zhì)”的涵義。
素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點(diǎn)。素質(zhì)有廣義和狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識(shí)、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個(gè)人先天基礎(chǔ)上,通過后天的實(shí)踐的基本特征。它體現(xiàn)一個(gè)人的整體面貌,是發(fā)展自己、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基本條件,同時(shí),它又具有很強(qiáng)的可塑性,總是隨著社會(huì)實(shí)踐發(fā)展而發(fā)生變化。不少同學(xué)進(jìn)入學(xué)校后都希望擔(dān)任學(xué)生干部,因?yàn)檫@是全面培養(yǎng)和鍛煉自己能力的極好機(jī)會(huì)。事實(shí)證明,在學(xué)校期間擔(dān)任過學(xué)生干部的同學(xué),踏上工作崗位后往往具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,社會(huì)活動(dòng)能力,組織能力和管理能力。我們學(xué)生干部擔(dān)負(fù)著配合學(xué)校各方面力量,教育和引導(dǎo)廣大青年學(xué)生,使其成為德、智、體全面發(fā)展的“四有”人才的職能,同時(shí)也是學(xué)校廣大青年學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,因此就要求我們的學(xué)生干部自己首先就必須具備多方面的優(yōu)良素質(zhì)。那么,學(xué)生干部應(yīng)該如何提高自身修養(yǎng),具備哪些素質(zhì)?
一、政治思想素質(zhì) 學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織、各種活動(dòng)和工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,必須具有較高的政治覺悟和思想品質(zhì)。當(dāng)前,我們國家發(fā)展迅速、日益強(qiáng)大,在世界上所處的地位越來越高,加入“WTO”為我們的社會(huì)注入了新的活力,也給各種社會(huì)思潮和思想文化的進(jìn)入提供了條件,使傳統(tǒng)的社會(huì)意識(shí)和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下,我們學(xué)生干部更要自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)定不移地宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想。俗話說,“其身正,無令則行,其身不正,雖令不行”,學(xué)生干部更應(yīng)以身立教,為人楷模,把學(xué)生緊緊地吸引和團(tuán)結(jié)在自己的周圍。同時(shí)學(xué)生干部要注意培養(yǎng)自己的事業(yè)心,自覺認(rèn)識(shí)自己所從事的學(xué)生工作的重要意義,明確自己所肩負(fù)的重托,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),保持旺盛的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè),積極工作。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì) 我們的青年學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識(shí)和理論水平,而且求知欲強(qiáng),喜歡探索,這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一般來說,學(xué)習(xí)成績好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛戴,更容易建立起自己的威信,對同學(xué)實(shí)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績方面,還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理,以及與本職工作有關(guān)的自然、社會(huì)科學(xué)知識(shí),這些知識(shí)對于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實(shí)際能力,增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力和感染力,為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù),從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
三、能力素質(zhì)。學(xué)生干部要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),就應(yīng)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多,其中最主要的有以下幾個(gè)方面:
1、交往能力。學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù),善于同各種類型的同學(xué)交朋友,學(xué)會(huì)與各種群體和組織打交道。只有這樣,學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系,各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳來,為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境,擴(kuò)大視野,開拓思路,做好各項(xiàng)工作。
2、分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的,獲取的信息也不一定都是正確的。這就需要提高自己分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷,就沒有正確的決策,也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。
3、決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能,領(lǐng)導(dǎo)行為的效果,依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)布置的中心工作,結(jié)合本部門或本系、本班、本部門的特點(diǎn)和具體工作的實(shí)際情況,找出關(guān)鍵問題所在,權(quán)衡利弊,及時(shí)作出有效可行的決策。
4、組織能力。學(xué)生干部要把性格各異,素質(zhì)不同的同學(xué)組織起來,合理安排,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,把他們的活動(dòng)協(xié)調(diào)起來,團(tuán)結(jié)互助,擰成一股繩,為共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力,保證決策的實(shí)現(xiàn)。這就需要有較強(qiáng)的組織能力。
5、創(chuàng)新能力。學(xué)生干部都希望能干出成績。但能不能超越自我,超越別人,根本的區(qū)別是有無創(chuàng)新能力,在工作中能不能提出新見解,新方案,能不能打開新局面。如果學(xué)生干部,因循守舊,本本主義,迷信書本和權(quán)威,一切按老規(guī)矩辦事,那么就沒有我們創(chuàng)新,沒有發(fā)展。一切都可能是老樣子。
四、心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是學(xué)生干部對同學(xué)實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的又一重要因素。它包括廣泛的興趣,豐富的情感和堅(jiān)定的意志等方面。一個(gè)人如果興趣狹窄,情感貧乏,意志薄弱,性格孤僻,缺乏主動(dòng)精神和自主能力,人際關(guān)系不協(xié)調(diào),是很難有大的作為的。相反,一個(gè)人有了廣泛的興趣,能使自己更加接近和了解同伴,更多地涉獵各方面的知識(shí),增加和同伴的共同語言,從而有效地激起和培養(yǎng)群體成員的集體主義觀念。豐富的情感是聯(lián)絡(luò)和溝通同學(xué)之間關(guān)系的有效途徑,它可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的感染力和影響力,得到同學(xué)的信任和敬佩。堅(jiān)定的意志就是要求干部要自覺地確定目標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)這一目的而努力奮斗,在工作中表現(xiàn)出主動(dòng)精神和獨(dú)立自主精神,勇于為自己的決定和行動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。對工作中出現(xiàn)的挫折和干擾有堅(jiān)強(qiáng)的自制力,善于控制自己的情緒,保持高度的自信心。只有這樣,才能帶領(lǐng)同學(xué)完成預(yù)定任務(wù)。
五、集體素質(zhì)。學(xué)生干部個(gè)體的素質(zhì)固然十分重要,但如果集體素質(zhì)不平衡,就會(huì)導(dǎo)致群體領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)耗。對于大學(xué)生群體的干部來說,合理的集體素質(zhì)構(gòu)成應(yīng)該具有互補(bǔ)性。它要求各位學(xué)生干部在性格、氣質(zhì)、能力上彼此取長補(bǔ)短,優(yōu)化組合,并互相尊重,注意滿足對方的需要。這種心理上及能力上的互補(bǔ)有利于學(xué)生干部集體的團(tuán)結(jié),有利于形成集體的合力。而作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,只有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他(她)應(yīng)該還具備以下特點(diǎn):腿勤、嘴勤、手勤、腦勤,即所謂的“四勤”。腿勤就是多跑,盡可能地與同學(xué)談心,交朋友,多與上級聯(lián)系,及時(shí)反映情況,匯報(bào)工作。嘴勤就是要多做說服教育,宣傳鼓動(dòng)工作。手勤就要多動(dòng)筆,緊密結(jié)合工作的實(shí)際。開會(huì)時(shí)記錄會(huì)
議的主要精神,以及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)會(huì)議的精神。還要記錄一些學(xué)生的思想反映,摘抄一些有關(guān)學(xué)生工作的資料,擴(kuò)大視野,用以指導(dǎo)、推動(dòng)學(xué)生工作。腦勤就是要多思多想。機(jī)器用過之后不用會(huì)生銹,腦子不用照樣會(huì)生銹。思索可以磨礪思想的鋒刃,開發(fā)理想。同時(shí)經(jīng)常對工作中遇到的一些工作問題加以分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對于提高自身的思維能力,工作能力等有極大的幫助
新時(shí)期共產(chǎn)黨員如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)
在新的歷史條件下,在建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)的進(jìn)程中,我們黨和每個(gè)共產(chǎn)黨員,既肩負(fù)著歷史的責(zé)任,又面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn),加強(qiáng)黨員自身修養(yǎng)的緊迫任務(wù)更加突出地?cái)[在了我們面前。
黨員是黨的細(xì)胞,黨的先進(jìn)性要通過黨員的先鋒模范作用表現(xiàn)出來。我們黨已經(jīng)擁有了六千九百萬黨員,當(dāng)前,我們正處在全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì),推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,黨所處的環(huán)境,黨所肩負(fù)的任務(wù),黨員隊(duì)伍狀況都發(fā)生了重大變化。新的形勢和任務(wù),對加強(qiáng)共產(chǎn)黨員自身修養(yǎng)提出了新的更高的要求。在新的歷史時(shí)期,共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,就要自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)好黨章,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,胸懷全局、心系群眾,奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,立足崗位、無私奉獻(xiàn),保持黨員先進(jìn)性,同時(shí)要準(zhǔn)確地理解和加強(qiáng)黨員的自身修養(yǎng),即不斷完善自己的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),處處表現(xiàn)出“不一般”,用一句通俗的話來說,就是日常工作能夠看出來,關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來,危難之中能夠沖出來。共產(chǎn)黨員加強(qiáng)自身修養(yǎng),應(yīng)該從六個(gè)“不一般”做起:
共產(chǎn)黨員為什么要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),今后你將如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)
共產(chǎn)黨員的黨性,是無產(chǎn)階級先鋒隊(duì)這個(gè)階級性的最集中的表現(xiàn).黨性的根本原則在任何時(shí)候和任何歷史條件下都不會(huì)改變,這是由黨的性質(zhì)決定的.作為共產(chǎn)黨員,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)終生課題,必須認(rèn)真面對,著力做好。這是保持黨員先進(jìn)性的重要條件。黨性,是一個(gè)政黨所固有的個(gè)性。不同階級的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級政黨的黨性,就是無產(chǎn)階級最高、最集中的表現(xiàn),就是黨的性質(zhì),是一個(gè)什么樣的黨。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨的黨性,也是每一個(gè)共產(chǎn)黨員所具有的黨性。通過自我教育、自我培養(yǎng)、自我改造、自我熏陶努力提高黨員的思想政治覺悟、道德修養(yǎng)水準(zhǔn)、組織紀(jì)律觀念和馬克思主義理論、科學(xué)文化知識(shí)水平。
只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高自身素質(zhì),才能永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,才能自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
一、努力提高自己的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)就是作為一名黨員干部在工作中必須具備堅(jiān)定的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別能力、政治敏銳性。當(dāng)前,在思想上、政治上必須與黨中央保持一致,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,堅(jiān)定不移地服從、服務(wù)于全黨、全國和我校工作的大局,維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)和我校的大好局面。對損害黨的形象和威信,危害人民利益的行為,堅(jiān)決加以糾正和制止。在大是大非面前旗幟鮮明,毫不含糊,在事關(guān)方向、原則的問題上保持清新的頭腦和堅(jiān)定的立場。這都是對政治素質(zhì)的基本要求。
二、努力提高自己的思想素質(zhì)。思想素質(zhì)是指從事各項(xiàng)工作必須具備的世界觀、思想境界和道德情操等方面的狀況。就是要堅(jiān)持馬克思主義的觀點(diǎn),堅(jiān)持我黨實(shí)事求是的原則;就是要從客觀實(shí)際出發(fā),按客觀規(guī)律辦事;就是要在工作和生活中堅(jiān)定信仰,樹立全心全意為黨和人民的事業(yè)工作的態(tài)度和大公無私的思想品格;就是要有良好的道德品質(zhì)、修養(yǎng)和情操。
三、努力提高自己的理論素質(zhì)。理論素質(zhì)是指在用馬克思主義的基本理論去分析問題、研究問題和
解決問題所顯示出來的理論水平。理論素質(zhì)應(yīng)體現(xiàn)在真學(xué)、真信、真用,即具有堅(jiān)定的政治理論知識(shí),并能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)融會(huì)貫通,用以指導(dǎo)工作;能準(zhǔn)確把握“三個(gè)代表”的科學(xué)體系,系統(tǒng)學(xué)習(xí)基本觀點(diǎn);能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則;善于領(lǐng)會(huì)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,并能結(jié)合本單位實(shí)際,提出相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。
四、努力提高自己的知識(shí)素質(zhì)。知識(shí)素質(zhì)是指應(yīng)具備的一般社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)、心理科學(xué)、管理科學(xué)和其他領(lǐng)域科學(xué)的知識(shí)。具體說,一是要有扎實(shí)的科學(xué)文化知識(shí),尤其要盡可能多地學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代科技知識(shí)和與本職工作有關(guān)的學(xué)科知識(shí);二是要有較深的專業(yè)知識(shí),掌握所在部門業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍涉及到的專業(yè)知識(shí),成為本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)行;三是要有較豐富的社會(huì)知識(shí),善于在深入社會(huì)實(shí)際、深刻了解周圍事物歷史和現(xiàn)狀的過程中積累直接經(jīng)驗(yàn),并將其逐步深化。
五、努力提高自己的能力素質(zhì)。能力素質(zhì)是指從事各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的本領(lǐng),是黨員干部知識(shí)、智慧和經(jīng)驗(yàn)的綜合體現(xiàn)。我將努力提高自己的科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、調(diào)查研究能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、自我完善能力和口頭及書面表達(dá)能力。
六、努力提高自己的身心素質(zhì)。身心素質(zhì)是指黨員干部應(yīng)具備的身體和心理素質(zhì)。健康的身體,旺盛的精力,是做好工作的基本條件。心理素質(zhì)對行為起調(diào)節(jié)作用。自強(qiáng)不息、果斷決策、善于自控、能夠接受挫折、能夠戰(zhàn)勝一切困難以及爭取勝利的意志,是做好工作應(yīng)具備的素質(zhì)。
第五篇:提高自我修養(yǎng)
提高自我修養(yǎng)
天外有天,人上有人,淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn);
當(dāng)別人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),自己不要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);
當(dāng)別人不把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),自己一定要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一時(shí)的,金錢是身外的,身體是自己的,做人是長久的。
把自己當(dāng)別人——減少痛苦、平淡狂喜;
把別人當(dāng)自己——同情不幸,理解需要;
把別人當(dāng)別人——尊重獨(dú)立性,不侵犯他人;
把自己當(dāng)自己——珍惜自己,快樂生活;
能夠認(rèn)識(shí)別人是一種智慧,能夠被別人認(rèn)識(shí)是一種幸福,能夠自己認(rèn)識(shí)自己是圣者賢人。
人本是人,不必刻意去做人;
世本是世,無須精心去處世;
人生三種境界:
看山是山,看水是水——人之初,看山不是山,看水不是水——人到中年,看山還是山,看水還是水——回歸自然。
損害他人人格,快樂一時(shí),傷害一生,生命的整體是相互依存的,世界上每一樣?xùn)|西都依賴其它另一樣?xùn)|西,學(xué)會(huì)感恩。感恩大自然的福佑,感恩父母的養(yǎng)育,感恩社會(huì)的安排!