第一篇：辦公室工作紀(jì)律制定

辦公室工作紀(jì)律

（上海中旗商貿(mào)發(fā)展有限公司）

1、全體員工上班時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一制作有本人照片的胸卡，且需將正面朝前，不得翻過(guò)來(lái)佩戴；

2、禁止任何時(shí)間在公司辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)行打牌、下棋、玩電腦游戲等娛樂(lè)活動(dòng)；

3、工作時(shí)間要求精神飽滿(mǎn)，不得懶散，不打瞌睡，避免談?wù)撍绞禄蛄奶欤?/p>

4、員工之間不得互相打聽(tīng)薪資，財(cái)務(wù)部或其他相關(guān)人員不得擅自泄露；

5、員工工作期間統(tǒng)一使用公司配發(fā)的QQ、MSN號(hào)對(duì)外聯(lián)系工作，上班期間私人QQ、MSN不能上線(xiàn)。

6、節(jié)約用紙、用電、用水。離開(kāi)房間及時(shí)關(guān)燈，外出時(shí)間超過(guò)半小時(shí)以上者必須關(guān)閉電腦；

7、下班時(shí)鎖好門(mén)窗，關(guān)掉電源和空調(diào)；

8、上班開(kāi)空調(diào)不能開(kāi)窗和門(mén)，夏季30度以上、冬季5度以下可以開(kāi)空調(diào)，空調(diào)溫度規(guī)定在26度；

9、為了保持辦公場(chǎng)所的干凈整潔，全體員工每天按值勤表搞衛(wèi)生；

以上制度違反者每次扣20元作公司娛樂(lè)基金，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)超過(guò)三次者，第四次按50元/次扣罰，經(jīng)教育長(zhǎng)期不思悔改者予以警告處分并扣發(fā)年度獎(jiǎng)金。

第二篇：辦公室工作紀(jì)律

辦公室工作紀(jì)律

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺(jué)性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開(kāi)展，制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。

第二章 細(xì)則

第一條 按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無(wú)故礦工，有事請(qǐng)假。第二條 要具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作。

第三條 對(duì)來(lái)電、交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。

第四條 上午一定要催一遍款，盡量專(zhuān)賣(mài)店不捎現(xiàn)金，對(duì)于捎現(xiàn)金的，確定是否捎來(lái)，及時(shí)入賬，手寫(xiě)單據(jù)的一定要算仔細(xì)，準(zhǔn)確無(wú)誤。盡可能多聯(lián)系客戶(hù)報(bào)貨。客戶(hù)就是不報(bào)，也要經(jīng)常聯(lián)系，維護(hù)好關(guān)系。

第五條 要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條 一月內(nèi)工作出現(xiàn)錯(cuò)誤五次以上（包括五次），辭退。

第七條 上班期間，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，不處理私事或做與工作無(wú)關(guān)的事，私人電話(huà)長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，盡量小聲，不影響他人工作。

第八條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)要做到熱情接待，服務(wù)周到。第九條 上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋，對(duì)接打電話(huà)時(shí)，態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答，使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣

第十條 辦公室應(yīng)保持整潔。具體實(shí)施辦法如下一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

服從安排，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，上班期間，始終保持辦公室有人值班，接聽(tīng)電話(huà)。愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門(mén)，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生并注意辦公室的安靜。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)關(guān)門(mén)窗，關(guān)掉電源。

注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護(hù)單位良好形象。

盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。因過(guò)失或故意使單位遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無(wú)故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

十二、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，不玩手機(jī)，不聊天，不上QQ,不購(gòu)物。

十三、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次辭退。

（本辦公室有監(jiān)控，請(qǐng)自覺(jué)遵守）上班時(shí)間安排

上午： 8:00-12:00 下午： 1：30-5:30

第三篇：辦公室工作紀(jì)律

辦公室工作紀(jì)律

第一章總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺(jué)性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)

工作正常、有序開(kāi)展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。

第二章細(xì)則

第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無(wú)故礦工，有事請(qǐng)假；外出要簽外出單，無(wú)

特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；

第二條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉；

第三條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作；

第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)要做到熱情接待，服務(wù)周到。

第五條上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情；

第六條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門(mén)其他崗位，業(yè)余時(shí)間要開(kāi)通

通信工具，做到隨叫隨到；

第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；

第十條上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝；

第十一條 接待來(lái)訪(fǎng)及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行；

第十二條 不要因私事長(zhǎng)期占用電話(huà)；

第十三條 未經(jīng)允許，不要使用部門(mén)其他人員的電腦；

第三章具體實(shí)施辦法如下

一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

四、工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽(tīng)電話(huà)。

五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門(mén)，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門(mén)窗，關(guān)掉電源。

七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。

八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。

九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。

十、因過(guò)失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十一、病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無(wú)故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。

十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動(dòng)化。

十三、各員工的去向必須報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。

十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元；本罰款一個(gè)月達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書(shū)面檢討。

十六、辦公區(qū)24小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過(guò)三次，超過(guò)次數(shù)每次罰款100元；

十七、對(duì)破壞團(tuán)結(jié)或者頂撞、謾罵、打假，造成很壞影響的，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款。

十八、對(duì)于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙模鶕?jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定賠償損失。

所有罰款一并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收取，并歸部門(mén)所有。

第四篇：辦公室工作紀(jì)律_

辦公室工作紀(jì)律

第一章

總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺(jué)性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開(kāi)展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章

細(xì)則

第一條

按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無(wú)故礦工，有事請(qǐng)假；外出要簽外出單，無(wú)特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；

第二條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)匯報(bào)工作開(kāi)展程度；

第三條 要認(rèn)真干好本職工作，確保不出差錯(cuò)，并做好工作記錄、登記和存檔工作；

第四條 要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)要做到熱情接待，服務(wù)周到。

第五條 上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情；

第六條 堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間非工作需要不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門(mén)其他崗位，離開(kāi)崗位超過(guò)5分鐘（上衛(wèi)生間、突發(fā)疾病、受傷除外），要告知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；

第九條 辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜，不到打擾他人工作；

第十條 上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝； 第十一條 接待來(lái)訪(fǎng)及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行； 第十二條 不要因私事長(zhǎng)期占用電話(huà)；

第十三條 未經(jīng)允許，不要使用部門(mén)其他人員的電腦； 第三章

具體實(shí)施辦法如下

一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

二、服從上級(jí)指揮，服從安排，服從管理。如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，不可當(dāng)面肆意頂撞，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、行文規(guī)則執(zhí)行。

四、工作時(shí)間要遵守辦公室紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽(tīng)電話(huà)。

五、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識(shí)強(qiáng)。隨手關(guān)門(mén)，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門(mén)窗，關(guān)掉電源。

七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不在辦公區(qū)域大聲喧嘩或閑聊，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。

八、盡忠職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。

九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動(dòng)用其辦公設(shè)施。

十、因過(guò)失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十一、病、事、休假及外出辦事較長(zhǎng)時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無(wú)故不請(qǐng)假的，酌情視為曠工或脫崗、遲到、早退。

十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動(dòng)化。

十三、各各位員工的去向必須報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。

十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次樂(lè)捐10元，第二次樂(lè)捐20元，第三次樂(lè)捐30元；一個(gè)月違反上班紀(jì)律達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書(shū)面檢討；一個(gè)月內(nèi)達(dá)到四次，記過(guò)一次，作通報(bào)批評(píng)，寫(xiě)書(shū)面檢討，樂(lè)捐50元；一個(gè)月內(nèi)達(dá)到五次及以上，視為嚴(yán)重違反公司管理制度，樂(lè)捐100元，作解除勞動(dòng)合同處理。

十六、辦公區(qū)24小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款30元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過(guò)三次以上，超過(guò)次數(shù)每次罰款100元；

十七、對(duì)破壞團(tuán)結(jié)、辦公氛圍或者頂撞領(lǐng)導(dǎo)、謾罵、打假，造成很壞影響的，視為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，對(duì)責(zé)任人視情節(jié)給予100元以上的罰款，作開(kāi)除處理，必要時(shí)交由公安機(jī)關(guān)處理。

十八、對(duì)于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙模鶕?jù)公司規(guī)定給予500元以上處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H損失賠償。

十九、公司員工需要逐級(jí)管理、匯報(bào)工作，盡量避免越級(jí)管理和匯報(bào)

工作（緊急、特殊情況除外）；

二十、公司管理委員有權(quán)對(duì)全體員工（包括股東）按本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、管理、處罰，如不服從管理委員會(huì)管理者或管理委員會(huì)成員不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，警告一次，處以50元以上罰款；達(dá)到二次者，給予嚴(yán)重警告，處以100元以上罰款；達(dá)到三次者，記過(guò)一次，作通報(bào)批評(píng)處理，除以200元以上罰款；累計(jì)達(dá)到四次或我行我素者，記大過(guò)一次，罰款500元，并對(duì)其崗位、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整；如員工故意不服從管理，發(fā)生與管理委員會(huì)成員肆意頂撞、喊叫、謾罵、打人等嚴(yán)重影響辦公秩序的現(xiàn)象，視為視為嚴(yán)重失職或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，作解除勞動(dòng)合同處理，并交公安機(jī)關(guān)處理。

公司管理委員會(huì) 2018年10月

第五篇：辦公室工作紀(jì)律111

阜南縣教育局辦公室工作紀(jì)律

1、認(rèn)識(shí)要提高。教育局辦公室是教育局的一個(gè)窗口，代表教育局機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)的形象，辦公室工作人員要牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的“三服務(wù)”意識(shí)。

2、責(zé)任要強(qiáng)化。辦公室工作人員要按照分工各負(fù)其責(zé)，做好本職工作，努力做到零差錯(cuò)、零缺點(diǎn)。同時(shí)。要團(tuán)結(jié)協(xié)作，既要分工負(fù)責(zé)，又要相互合作。

3、紀(jì)律要嚴(yán)肅。上班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁隨便串崗，嚴(yán)禁玩電腦游戲，嚴(yán)禁炒股和做與工作無(wú)關(guān)的事。

4、值班要?jiǎng)?wù)實(shí)。要制訂值班人員（多人辦公室要輪流值班）安排表，值班人員每天提前5—10分鐘上班，做好辦公室內(nèi)務(wù)整理，每半個(gè)月歸一次檔。每天推遲5分鐘下班，下班后打掃衛(wèi)生、拖掃地面，做到辦公室干凈、整潔。