第一篇：哈爾濱銀行天津分行成立

哈爾濱銀行天津分行成立

時間:[2008-11-3]閱讀 : [654] [打印] [返回]

哈爾濱銀行天津分行9月23日成立。市委常委、副市長崔津渡和哈爾濱市委常委、常務副市長姜明為哈爾濱銀行天津分行揭牌。哈爾濱銀行天津分行是哈爾濱銀行繼大連分行之后設立的第二家跨省分行，標志著哈爾濱銀行跨區域經營又邁出了新的步伐。崔津渡代表市委、市政府對哈爾濱銀行天津分行的設立表示祝賀，對姜明一行來津表示歡迎。崔津渡指出，哈爾濱銀行是我國優秀城市商業銀行之一。近來該行不斷拓寬發展空間和服務領域，在小額信貸領域進行積極探索和實踐，在國內處于領先水平。這次設立天津分行，使本市金融界增添了新生力量。市委、市政府將一如既往地支持在津落戶的金融企業，努力創造良好的發展環境。相信哈爾濱銀行天津分行將不斷發展壯大，為天津經濟社會發展做出貢獻。

哈爾濱銀行是近年來崛起于東北亞地區的一家新型區域性股份制商業銀行，總部位于哈爾濱市，設有大連、雙鴨山兩家分行。該行穩健經營，企業規模不斷擴大，已經初步建設成了一家市場定位清晰、經營特色突出、核心競爭較強的區域性股份制商業銀行，并實現了由地方性城市商業銀行向全國性股份制銀行的轉變。在2006年英國《銀行家》公布的中國銀行100強排名中，綜合實力排名第27位，在全國城商行中排名第10位。截至今年6月末，資產577億元，存款425億元，2008年上半年，實現利潤6.5億元。

哈爾濱銀行有關負責人表示，成立后的哈爾濱銀行天津分行將依托天津市的區位優勢和優越的金融環境，充分發揮在小額信貸領域的優勢，努力解決中小企業融資難題，為天津市經濟社會發展做出貢獻。

字體:[] [[[

第二篇：渤海銀行天津分行成立

渤海銀行天津分行成立

渤海銀行天津分行4月30日正式對外營業。這是渤海銀行繼天津濱海新區分行之后在天津設立的第二家分行，也是渤海銀行落實天津市金融改革創新20項重點工作推動會精神，加大支持天津社會經濟發展力度的又一重要舉措。

渤海銀行自2005年12月31日開業以來，充分發揮新體制、新機制等優勢，在公司治理建設、業務經營、分支機構建設和金融改革創新等多方面都取得了顯著成績，在開業的第二年就實現了當年財務收支平衡的目標。截至2008年3月底，全行總資產達到362.3億元，各項存款余額達到289.5億元，各項貸款余額(含票據融資)達到212.7億元。

渤海銀行董事會主席羊子林表示，渤海銀行作為一家新成立的全國性股份制商業銀行，加快分支機構建設步伐意義重大。最近，天津市委、市政府提出金融改革創新20項重點工作，其中，金融總部機構加快完成全國的分支機構布局被列在首位，渤海銀行將舉全行之力，扎扎實實貫徹落實，使渤海銀行呈現出更加強勁的發展勢頭。在促進濱海新區開發開放以及推動區域經濟合作和協調發展的同時，實現自身持續快速健康發展。

此前，渤海銀行在天津已設立了濱海新區分行及10家支行。作為總部設在天津的全國性股份制商業銀行，設立天津分行，有利于渤海銀行進一步整合資源，全面提升渤海銀行在天津地區的金融服務水平和市場競爭能力，也有利于實現立足天津、走向全國、面向全球的目標，為促進天津經濟社會又好又快發展作出更大貢獻。天津分行將承接總行所轄天津地區機構網點的經營管理職能，與天津濱海新區分行形成對天津市區及濱海新區的全方位覆蓋的格局。

黨的十七大報告提出“必須在經濟發展的基礎上，著力保障和改善民生”。作為在國家推進濱海新區開發開放和深化金融體制改革的大背景下成立的一家新型銀行，渤海銀行根據市場需求大力開展金融創新，不斷推出創新的金融產品，自覺地承擔起改善民生的社會責任。當前，如何節省利息支出成為眾多準備購房或房貸在身的市民最關心的問題之一。為充分滿足市民節省利息支出和活期理財的金融需求，渤海銀行借鑒國外銀行先進的產品研發理念，推出了最多能節省本息45％的房貸新產品――渤海好益貸，使廣大市民能夠最大限度地減輕房貸負擔，真正體現了黨的十七大報告提出的以民為本的理念。

黨的十七大報告提出要“更好發揮天津濱海新區在改革開放和自主創新中的重要作用”。辦好全國金融改革創新基地，是國務院批準天津濱海新區為全國綜合配套改革試驗區的重要內容。作為首家總部設在天津的全國性股份制商業銀行，渤海銀行充分發揮后發優勢、地緣優勢和國際化優勢，積極投身于金融改革創新實踐。渤海銀行于2007年4月成立投資銀行部，致力于為國內外客戶尤其是濱海新區開發開放提供創新的金融產品和服務。投資銀行部在初期主要以銀團貸款、資產買賣、短期融資券，項目融資和財務顧問等債務資本市場業務為主，并積極申請信托、租賃、基金管理、債券發行和證券經紀等業務牌照，經批準后，以全功能銀行模式開展綜合經營。同時，渤海銀行經過積極爭取獲得國家外匯管理局批準，成為全國第一家實行結售匯綜合頭寸正負區間管理模式的商業銀行，使渤海銀行能夠運用多種金融工具為客戶提供更加優質的服務。渤海銀行努力在天津建設與其作為北方經濟中心相適應的現代金融服務體系和金融創新基地的政策環境，通過自身的不懈努力，力爭成為能夠為目標客戶提供全方位、一站式金融服務的綜合性全功能銀行。

目前，渤海銀行正以貫徹落實十七大精神為契機，積極推進該行《2006－2010年發展規劃》提出的三大戰略――分支機構建設戰略、主線業務發展戰略和綜合經營戰略的實施。作為一家新成立的全國性銀行，該行把分支機構建設戰略作為基礎，努力擴大在全國的分支機構網絡，逐步實現在全國經營。北京分行、杭州分行分別于2007年9月和12月成功開業，今后幾年還將陸續在環渤海地區、長三角地區、珠三角地區和中西部地區等全國主要經濟區域開設若干家分支機構。該行將秉承誠信、遠見、開放、創新，關愛的核心價值觀，堅持先行先試先發展，創業創新創未來的發展理念，以建成最值得社會信賴、最受客戶歡迎、最具特色的現代化股份制商業銀行為目標，努力將渤海銀行打造成為中國銀行業具有明顯經營特色和投資價值的領先銀行。

第三篇：廣發銀行天津分行崗位應聘條件

廣發銀行天津分行崗位應聘條件

（一）支行行長（3人）

1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情； 2、5年及以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗；

3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的執行推動能力、市場拓展能力和風險管理意識。

（二）支行公司業務副行長（2人）

1、大學本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先； 2、5年及以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識，具有團隊管理經驗優先；

3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行公司業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。

（三）支行個人業務副行長（2人）

1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先；

2、具有5年及以上銀行零售業務從業經驗，熟悉個人業務，具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識，具有團隊管理經驗優先；

3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行個人業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。

（四）公司業務營銷團隊總經理（3人）

1、本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情； 2、5年及以上商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務及產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具有較強的文字表達能力、團隊領導、溝通協調能力和執行推動能力，具有團隊管理經驗優先；

3、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。

（五）公司業務客戶經理（3人）

1、本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；

2、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識、敬業精神和團隊合作精神；

3、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。

（六）公司銀行部產品經理（項目準入及推動）（2人）

1、本科及以上學歷，金融、經濟或管理類專業；

2、具有3年及以上銀行工作經歷和1年以上相關崗位工作經驗；了解我行相關業務及規章制度，了解我行系統設置；

3、具有一定的核算能力，并能根據分行業務實際情況提出建議，具有良好的文字表達能力及較強的溝通、協調能力。

（七）小企業客戶經理（5人）工作地點：市區、西青區、津南區

1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業；

2、具有2年及以上商業銀行小企業業務從業經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；

3、有較強學習能力、溝通能力，有一定的市場渠道以及有較強的社會關系者優先考慮。

（八）金融市場部產品經理（2人）

1、本科及以上學歷，5年以上金融從業經驗，或3年以上金融市場、同業、資管業務相關工作經驗；

2、熟悉國家經濟金融政策和金融法規，熟悉商業銀行同業、資金管理、債務融資等業務，具備相關的風險識別和風險防范能力；

3、具有高度市場敏銳度，具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊協作精神，具有較強的人際溝通、文字綜合和語言表達能力。

（九）信貸管理部資產保全與法律事務崗（2人）

1、本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；

2、三年及以上銀行或律師事務所資產保全、訴訟清收經驗；

3、具有較強的業務分析能力、溝通能力、文字表達能力和抗壓能力，具有較強的責任心和敬業精神。

（十）信貸管理部信貸審查崗（1人）

1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融相關專業； 2、3年及以上商業銀行公司信貸條線相關工作經驗，熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業的業務情況；

3、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神。

（十一）信貸管理部貸后管理崗（1人）

1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業； 2、5年及以上商業銀行信貸相關工作經驗，3年以上貸后管理工作經驗，熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式；

3、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神。

（十二）法律合規部 合規檢查崗（2人）

1、全日制本科及以上學歷，金融學、經濟、會計、法律等相關專業； 2、5年及以上商業銀行工作經驗，熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉商業銀行風險管理模式，有內審稽核或合規檢查相關工作經驗者優先；

3、具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神。

（十三）個人銀行部產品經理（1人）

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；

2、具有3年及以上相關從業經驗，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；

3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先。

（十四）理財經理（2人）工作地點：西青區、津南區、市區

1、全日制本科及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；

2、具有2年及以上相關理財工作經驗；

3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮。

（十五）儲蓄客戶經理（3人）

1、大專及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先； 2、1年及以上營銷服務工作經驗，營銷拓展能力強，過往銷售業績良好；

3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和客戶維護能力，具備風險防范意識，擁有一定客戶資源者優先。

（十六）個貸客戶經理（信用、抵押及住房按揭貸款）（5人）

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等專業者優先；

2、具有相關銀行信貸從業經驗，1年及以上營銷服務工作經驗，過往業績良好；

3、有較強的營銷能力、團隊協作能力和客戶維護能力，具備風險防范意識，擁有一定客戶資源者優先。（十七）專職清收崗（2人）

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業；

2、擁有2年及以上銀行營銷及風險管理工作經驗，具有資產保全、訴訟清收經驗者優先；

3、熟悉國家有關金融政策、方針，熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法，具有較強的風險意識和判斷能力，能夠獨立開展風險管理工作。

（十八）辦公室消保、服務和黨群崗（1人）

1、大學本科及以上學歷，專業不限；

2、有良好的學習能力和執行力，熟練使用各種辦公軟件，具備較強的文字綜合和快速處理能力，善于撰寫大型文字材料；

3、具有良好的團隊合作能力、執行能力，能做好與監管部門、行業協會以及行內條線部門之間的溝通與聯系，熟悉我行相關的規章制度，具有風險防范意識。

（十九）綜合柜員（3人）

1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

2、具有2年以上相關工作經歷，具有銀行柜員從業經驗者優先；

3、具有較好的親和力、執行力，具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力。

第四篇：中信銀行哈爾濱分行顧客滿意度調查問卷

中信銀行哈爾濱分行顧客滿意度調查問卷

為進一步提升顧客服務質量，我們很需要了解您的意見和建議，懇請您抽出寶貴的時間回答如下的問題，對于您的合作，我們致以真誠的謝意！

提示：下列每個問題下面有五個選項，請在您滿意的選項后面的（）里打“√”。

例：您對哈爾濱分行大廳的營業環境評價如何？

A很滿意（）B滿意（）C一般（）D不滿意（）E很不滿意（）

一、您的基本情況：

1.您的年齡?

A.20歲以下（）B.20到30歲（）C.30到40歲（）D.40到50 歲（）E.50歲以上（）

2.性別?A 男()B 女()

3.您的收入狀況(月收入)?

A 1000以下（）B 1000到2000（）C 2000到4000（）D 4000到8000()E 8000以上()

4.您從事哪方面工作?

A、農民()B、工人()C、個體工商()D、學生()E、公務員()F、金融行業

()G、文化教育工作者()H、IT行業()J、其他()_____________________

5、是否為貴賓卡（VIP）客戶： A 是（）B 否（）

第五篇：2016哈爾濱銀行沈陽分行社會招聘公告

給人改變未來的力量

2016哈爾濱銀行沈陽分行社會招聘公告

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市。現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行，并作為戰略投資者投資重組廣東華興銀行，發起設立哈銀金融租賃有限責任公司。截至2015年6月30日，擁有營業機構338家，在崗員工7201人，分支機構遍布全國六大行政區。截至2015年6月30日，資產總額人民幣3917.867億元，客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元，客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國《銀行家》雜志2015年全球1000強銀行排名中位列209位，居榜單中國銀行第30位。在中國銀行業協會組織評選的商業銀行文件發展能力“陀螺評價體系”綜合評價榜中，位列地方法人銀行第五位，居東北地區城商行之首。在美國《環球金融》雜志2014年“中國之星”評選中被評為“2014年最佳城市商業銀行”，同時被新浪財經授予“2014最佳城市商業銀行”，均是國內唯一獲此殊榮的城商行。在《亞洲銀行家》雜志“亞洲銀行家500強(AB500)2014中國最具實力銀行”榜單被評為“2014中國最具實力銀行(黑龍江省)”。在亞洲品牌協會等機構聯合主辦的第9屆亞洲品牌評選中，成功躋身“2014亞洲品牌500強”。

2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市(股票代號：06138.HK)，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區第一家上市的商業銀行，開啟了從城市到世界的征途。哈爾濱銀行沈陽分行成立于2009年12月29日，現有13個營業網點。截至2015年末，分行資產總額217億元，存款余額184億元，貸款余額104億元。自成立以來，沈陽分行秉承“普惠金融，和諧共富”的經營理念，積極投身遼寧地區經濟社會事業建設，努力打造“高素質、高標準、高效益”的現代化銀行，大力推廣“乾道嘉”小企業信貸創新產品，有效解決中小企業融資難題;依托“丁香花理財”系列產品，為廣大客戶提供更加專業更加廣闊的金融理財投資空間。分行先后榮獲“遼寧省支持小微企業發展先進單位”、“最佳中小企業伙伴銀行”、“沈陽榜樣企業最佳外埠東北銀行”、“遼寧省銀行業優質文明規范服務先進單位”、“A級納稅信用等級單位”等多項榮譽。

哈爾濱銀行沈陽分行根據業務發展需要，現誠邀當地有志于金融改革創新、勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來!

一、應聘人員基本條件

給人改變未來的力量

(一)具有國民教育序列大學本科(含)以上學歷，應聘縣域營業網點崗位的當地人員可適當放寬至大專;(二)身體健康，年齡在35周歲以下;市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬;(三)具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄;(四)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;(五)不屬于本行規定的親屬回避對象。二.招聘職位及條件 ◎分行綜合管理部文員 招聘人數：1名

用工形式：勞務派遣(全職)工作地點：沈陽

崗位要求：具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力，能熟練運用辦公軟件，形象氣質較好，責任心強，勤奮耐勞。

工作職責：主要從事接待來電來訪、會議服務保障、郵件報刊分送、收發及其他交辦的行政事務工作。

◎業務直營團隊文員 招聘人數：2名

用工形式：勞務派遣(全職)工作地點：沈陽

崗位要求：具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力，能熟練運用辦公軟件，責任心強，勤奮耐勞。

工作職責：主要從事業務檔案的整理、錄入、歸檔及部分輔助性綜合事務工作?！蜻|中支行理財經理 招聘人數：1名

用工形式：勞務派遣(全職)工作地點：遼中縣

給人改變未來的力量

崗位要求：長期居住地為遼中縣內及附近區域，熟悉銀行理財業務，形象氣質較好，具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財渠道維護、大堂業務銷售能力。具有理財師資格優先。

工作職責：主要從事我行個人金融業務產品的銷售及客戶維護工作，負責營業網點的大堂業務服務。

◎遼中支行文員 招聘人數：1名

用工形式：勞務派遣(全職)工作地點：遼中縣

崗位要求：長期居住地為遼中縣內及附近區域，具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力，能熟練運用辦公軟件，責任心強，勤奮耐勞。

工作職責：主要從事支行各類輔助性行政綜合事務。◎遼中支行綜合柜員 招聘人數：1名

用工形式：勞務派遣(全職)工作地點：遼中縣

崗位要求：長期居住地為遼中縣內及附近區域，熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務，掌握良好的服務禮儀，熟悉基本業務技能。有業務專長或廣泛客戶資源者優先。

工作職責：主要從事支行窗口運營結算類業務?！蚍◣熘芯C合柜員 招聘人數：1名

用工形式：勞務派遣(全職)工作地點：法庫縣

崗位要求：長期居住地為法庫縣內及附近區域，熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務，掌握良好的服務禮儀，熟悉基本業務技能，有業務專長或廣泛客戶資源者優先。

工作職責：主要從事支行窗口運營結算類業務。三.報名方法

給人改變未來的力量

(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站在“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》。

(二)請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》填寫完整并附個人電子證件照(注：請勿修改報名表格式)，將文件名修改為“姓名+應聘崗位”，連同個人生活近照一張，以附件的形式發送電子郵件，郵件主題請統一修改為“姓名+應聘崗位”。

(三)報名截止時間為2016年1月29日下午16:00時，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，謝絕來電來訪，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。