第一篇：后勤助理崗位職責

后勤助理（質監(jiān)）崗位職責

1.在后勤主管領導下開展后勤服務的各項輔助工作；

2.在后勤主管領導下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各運營區(qū)衛(wèi)生檢查、后勤保障等后勤管理制度；

3.根據(jù)公司衛(wèi)生檢查的要求對各運營門店進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求改進，并做好檢查、處理記錄；

4.負責公司運營各區(qū)的監(jiān)控信息調閱、匯總和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并提出改進建議；

5.公司質監(jiān)系統(tǒng)的維護和執(zhí)行：對公司各行業(yè)的工作狀況、工作效率、紀律執(zhí)行等進行監(jiān)督和提醒；對各項通知和決議的上傳下達進行跟蹤；

6．做好上傳下達，溝通協(xié)調，追蹤等事項工作；及時處理、跟蹤突發(fā)事件，上報各部門后勤工作中存在問題；

7.負責執(zhí)行公司食堂和員工宿舍的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給后勤主管；

8.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議；

9.協(xié)助后勤主管及時妥善處理員工對宿舍和食堂服務質量問題的投訴；

10.配合公司會務負責人做好公司會務安排：公司月度大會的后勤服務工作：會務的茶點配備和聚餐事務的督促；

11.關心公司，立足本職，協(xié)助部門主管為其他部門提供及時有效的后勤配套服務；

12.遵守公司各項規(guī)章制度，及時完成部門主管交辦的其他各項工作任務。

任職條件：

1.高中以上學歷，25-45周歲；

2.工作積極主動，做事認真負責，并能吃苦耐勞。薪資福利：

基本工資1400元+話費補助100元+考核獎100元； 試用期3個月，正式錄用后交五金；

享受規(guī)定假日。

第二篇：后勤助理崗位職責

崗位職責----后勤

后勤助理

一、在后勤總管領導下開展后勤服務的各項輔助工作；

二、在后勤總管領導下執(zhí)行和完善員工宿舍管理、公司各廠區(qū)安全檢查、衛(wèi)生監(jiān)督、后勤保障等后勤管理制度；

三、做好上傳下達，溝通協(xié)調，跟進等事項工作；及時處理、跟蹤突發(fā)事件，上報各部門后勤工作中存在問題；

四、負責執(zhí)行公司員工宿舍和田地的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報給后勤總管；

五、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對宿舍條件提出改進建議；

六、協(xié)助后勤主管及時妥善處理員工對宿舍服務質量問題的投訴；

七、關心公司，立足本職，全面認可公司企業(yè)人文化并帶頭執(zhí)行，協(xié)助部門主管為其他部門提供及時有效的后勤配套服務；

八、遵守公司各項規(guī)章制度，及時完成部門主管交辦的其他各項工作任務。

第三篇：幼兒園后勤助理崗位職責

幼兒園后勤主任崗位職責

一、協(xié)助后勤副園長工作

1、根據(jù)園計劃要求，每學期初制定全園后勤工作計劃，學期末完成工作總結。

2、主動與會計、采購員配合、計劃開支，做好各項服務和配合工作，做好幼兒園物資的計劃、采買、配給。

3、協(xié)調后勤各部門人員工作，督促執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

4、指導醫(yī)務人員開展食譜代量等工作。

5、負責幼兒園園舍的建設、設備的維修工作及綠化管理協(xié)調工作。

二、配合后勤副園長抓好后勤隊伍建設

1、每學期初制定后勤人員培訓計劃，每學期末完成總結。

2、負責開展后勤人員業(yè)務培訓活動。

3、幫助后勤組成員樹立全心全意為幼兒服務、為教育服務的思想。

三、配合園長做好對外協(xié)調工作

1、負責部分對外聯(lián)系工作。

2、根據(jù)家委會、伙管會提出的要求，采取措施，合理安排伙食。

四、負責后勤工作考評工作

1、定期對后勤人員考評。

2、負責后勤考評的總結工作。

第四篇：后勤崗位職責

學校后勤人員崗位職責

一、后勤副校長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協(xié)同校長制定學校建設發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。

3、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。

4、協(xié)調好總務處與教導處、年級組等各方面的關系，為總務后勤人員創(chuàng)設良好的工作環(huán)境。

5、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。

6、協(xié)同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規(guī)范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領導交辦的其他工作。

二、總務主任崗位職責

總務主任是校長開展學校后勤工作的助手，具體負責學校后勤管理工作，為教學第一線服務。

1、在校長領導下和財務人員編制經費預結算，制定學校各項行政經費的合理分配、使用計劃。

2、協(xié)助校長制定學校硬件建設的整體規(guī)劃，制訂貫徹學校總計劃中有關總務工作的實施計劃，落實崗位，健全過程檢查管理，提高服務人的質量。

協(xié)助教導主任做好教師用書，學生課本、簿冊的訂購，組織后勤人員做好師生的書籍簿冊的供應工作和活動集會場地的安排、布置。

4、健全購置、領用、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫龋O(jiān)督財產保管員定期組織校產清理，做到帳物相符，杜絕任何形式的漏洞。

5、監(jiān)督財務人員嚴格遵守財經紀律，盡力減少不合理開支，把好經費關，保證教學用經費。

6、加強對后勤人員的思想工作、業(yè)務學習，督促執(zhí)行各自的崗位職責，并按職責要求做好考核工作。

7、全面負責學校校內設施、財產的安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日要安排值班。

8、在行政支持下與工會配合共同做好教職工的福利工作。

9、做好學生校服校鞋征訂、發(fā)放工作。

10、協(xié)助校長做好后勤人員的考核工作，并提出獎懲意見。

11、及時完成校長交給的任務，積極配合教導處、少先隊等部門的工作。

三、保管員崗位職責

1、負責做好學校各種物品、設備的清理保管。每件物品需建帳入庫，在核對實物無誤后，必須在購物發(fā)票上簽字。

2、保管員應建立原有物品、購進物品、耗損、領用物品、實存物品四方面的帳目，每期期末理帳清物，報告學校。職務更換時必須按四方面的帳目進行移交，移交不清，則應負責賠償。

3、在總務主任的領導下，嚴格執(zhí)行公物領用、借用、回收和損壞公物賠償?shù)戎贫龋匾镔Y的領用必須經校長或總務主任批準，堅持原則，廉潔奉公，不得隨意將公物借到校外或借給私人使用，其它單位要借公物，必須經校長或總務主任批準后方能借出，并定期負責收回。

4、保管物品要分類陳放，做到整齊、清潔，對易燃易碎物品要細致小心保管，做好物品的防盜、防水、防火、防蟲、防潮工作。

5、經常檢查各教室、實驗室、辦公室的桌椅、門窗及其它物品的情況，發(fā)現(xiàn)物品損壞，應及時追究，并擬出公物賠償清單進行處理。

6、負責體育用品的保管、發(fā)放、回收、建帳和清理等工作，保證體育課活動的正常進行。

7、每年年終必須匯總固定資產的報損表、低值易耗物品的損耗表，并及時交財務室核對

8、每期期末列出下期需購買的清潔用具、辦公用品、教學用品等低值易耗物品清單，并報總務處。

9、完成學校領導交給的其他工作。

四、會計崗位職責

1、在校長、主管副校長和總務主管的領導下，管理學校的一切經費開支，與出納員分工負責，把好財經關。

2、嚴格執(zhí)行財務計劃，編制預、決算財務報表，做到內容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，報送及時。

3、審核一切收支憑證，及時結算、記帳，做到各項開支都符合規(guī)定，一切帳目都清楚、準確，管好會計憑證、帳簿和表格等會計檔案。

4、經常檢查分析財務計劃、預算、決算的執(zhí)行情況，做好與出納、保管的核對工作。按時清理應付的款項。努力節(jié)資增收，及時向領導提出收支建議。

5、及時把上級下達的預算指標及執(zhí)行情況向校長、主管副校長和總務主管匯報。并向全體教職工公布。做到帳務管理民主化。

6、配合督促各有關部門及時處理一切暫收、暫付款項。

7、負責制、回收洗澡票。

8、負責督促審查，定期檢查伙食團的帳目，協(xié)助搞好勤工儉學帳目。

9、完成學校領導交給的其他工作。

五、出納員崗位職責

1、負責辦理學校的現(xiàn)金、支票的收付工作，嚴格審查原始報銷憑證（附件必須齊全），做到收支有據(jù)，手續(xù)齊全，符合政策。

2、認真執(zhí)行現(xiàn)金制度，做到收支兩條線清楚。不搞坐收坐支，對暫付的現(xiàn)金支票，按規(guī)定督促有關人員及時報帳，大量現(xiàn)金要及時交銀行。

3、及時正確地記好現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做到日清月結，帳款相符，按期將單據(jù)清理好交會計記帳（交帳時要有收支結存余額清單）。

4、廉潔奉公，不得將公款私借，管好現(xiàn)金、銀行支票，不蓋空白支票，防止遺失或被盜，杜絕貪污挪用。

5、與會計員分工協(xié)作，并接受會計員的監(jiān)督，定期向會計員匯報收支情況。

6、負責管理好勤工儉學的收支款項，做到收支有據(jù)。

7、負責各項欠款的催收，急難問題及時上報學校。

8、堅守工作崗位，做好領導交給的其他工作。

六、清潔工崗位職責

1、負責學校辦公樓的樓梯、過道、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，主動維護校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、負責公共廁所的清潔衛(wèi)生，清除公共場所的異物。

3、及時清理公共環(huán)境中的三亂（亂涂沫、亂擺放、亂張貼）。

4、能進行簡單的工具維修，完成好突擊性工作。

5、對破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象進行批評教育，能為學生作表率。

6、完成學校安排的其它任務。

七、園藝工崗位職責

1、服從總務處安排，聽從專門負責人的調遣。

2、負責全校花、草、樹的修剪、培植、施肥、澆灌、施藥，美化校園環(huán)境。

3、購置回來的花草，能進行搬運、擺放，定期調整，定時清除。

4、完成節(jié)慶、會場的花草布置，并及時清除。

5、妥善保管好工具，并能進行簡單的維修，完成好突擊性工作。

6、對破壞花草樹木的現(xiàn)象進行批評教育，能為學生作表率。

7、完成學校安排的其它任務。

八、文印人員崗位職責

1、按時完成教師們交來的文印任務，不影響教育教學工作；

2、及時報告印刷機的故障，對一體機能進行簡單的維護和維修；

3、每天及時記錄好各班級的印刷情況，期末進行總體結算，將各班級的印刷費報學校財務室；

4、提前向校保管員提出購置油墨、蠟紙、印刷紙等相關物品；

5、能按時完成學校交給的臨時性任務；

6、注意防火防盜，每天收拾好所用物品，對試卷進行保密，并當場處理印刷完后所剩的蠟紙、廢卷等；

7、完成學校交給的其它任務。

九、圖書館管理人員職責

1、管理人員應掌握圖書專業(yè)的基本理論和實際工作能力，認真完成所分工的有關工作。

2、認真做好圖書采編、接受、登記、分類以及裝訂、排列、保管和剔舊工作。

3、接待讀者要熱情、和藹，幫助查閱所需資料，盡量滿足讀者要求與詢問。

4、發(fā)放借書證，做好圖書的借還（包括索賠）工作，設置“新書介紹”版報。

5、經常了解讀者看書動向，指導介紹讀者看好書，用 好書，發(fā)放“流動圖書”，并做好讀者借書分析統(tǒng)計。

6、交還圖書應及時上架，進庫新書應在一周內上架，保持架櫥內圖書排列整齊、清潔衛(wèi)生。

7、未經編號、造冊、蓋章的圖書，一律不出借，對破損圖書應設法修補，不讓破損圖書在外流通。

8、要大力宣傳愛惜圖書，還書時要隨手檢查，是否損壞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9、遺失圖書按價賠償。但孤本、珍本、合訂本以及無法買到的版本，應加倍或幾倍賠償。教師離校，所欠圖書應先按所欠圖書的價格預交書款，歸還后，再退還書款。

10、外單位如有特殊需要借書，應持介紹信，經校領導批準方可借出，并做好出借登記手續(xù)。

11、禁止外人進出書庫。如需進入，應經館長同意，并有工作人員陪伴，方可進庫。凡珍貴圖書均不得借出室外。

12、保持環(huán)境衛(wèi)生，書庫保持通風、干燥、做好防火、防盜、防潮、防塵、防高溫的工作。

13、努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步應用電腦管理、借閱書刊。

十、保健醫(yī)職責

1、每學期開學制訂出衛(wèi)生保健工作計劃，加強檢查與落實工作，期末搞好總結。

2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專欄宣傳，對學生進行健康知識、預防疾病的教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

3、了解和掌握學生健康狀況，健全學生健康檔案。統(tǒng)計好各班學生出勤率，負責做好每天的晨檢工作。

4、做好“六病”防治工作，每學年組織一次學生體檢，積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學生應及時與家長取得聯(lián)系，及早治療。

5、嚴格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度，保證藥品的質量，確保用藥安全。

6、不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境，加強對衛(wèi)生工作的檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時深入班級做好消毒預防工作（必要時啟動學校傳染病應急預案）。

7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時向學校匯報，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時負責送醫(yī)院治療，并把處理情況進行記載。

9、積極認真參加衛(wèi)生防疫部門召開的會議，作好記錄，按時向分管領導匯報，做好學校衛(wèi)生保健工作。

10、檢查學校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，加以糾正。

十一、檔案工作人員職責

1、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的各項方針、政策，努力提高政治思想水平。

2、熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平和工作能力，積極為教育教學工作服務。

3、嚴格遵守《檔案法》、《干部檔案工作條例》和我省、我市《干部檔案管理細則》，保護檔案的安全。對保密檔案，不得泄露檔案內容。

4、堅持原則、嚴格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。

5、工作調動時，必須做好檔案材料及業(yè)務文件等的交接工作。

十二、網絡管理人員職責

1、網絡管理人員要熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德。遵守國家的法規(guī)、法令和上級對網絡使用、管理的各項要求。政治上與中央和國家保持一致。

2、認真學習并掌握現(xiàn)代教育技術，對所管理使用網絡設備性能、功能能熟練掌握，使之能為教育教學服務。

3、熱情支持教師利用網絡開展教育教學工作，有求必應，有問必答。一時因技術原因無法滿足教師要求也要及時、耐心給予解答。

4、建立、完善網絡設備財產帳、每學期核查一次，管好所使用的專門設備，使設備始終處于完好狀態(tài)。如需維修，及時與維修廠家聯(lián)系并在維修后登記在案；如需增、減設備事先向學校分管領導提出申請，經審批后統(tǒng)一購置、核銷。

5、遵守國家及上級制訂網絡管理安全防范有關制度。注意防火、防盜、防病毒、防資料被損壞。不能利用網絡制作、復制、發(fā)布、傳播違反國家法規(guī)法令的有關信息。

6、保持網絡設備、環(huán)境衛(wèi)生整潔，為網絡正常運行創(chuàng)造條件。

7、未經批準，網絡設施不得借給外校人員使用。

第八條 網絡管理人員工作與學校其他教育教學人員一樣，每學期要接受上級、學校檢查、考核，并視其工作成效給予獎懲。

十三、文印崗位職責

1、認真執(zhí)行學校文印制度和規(guī)章制度，樹立文印工作為教學第一線服務的思想，工作認真負責，保證質量，秉公辦事，急教學所急，想教學所想，提高工作效率，注意節(jié)約紙墨，按時完成學校布置的各項任務。

2、文印力求準確無誤，印刷清楚，部位恰當，試卷布局合理，做到美觀清潔。

3、認真及時處理學校各種急件，凡需保密的文件資料、考試及測試卷子（包括印后蠟紙）應注意保密，妥善保管。

4、復印份數(shù)力求準確，如要添印或增加必須通過學校領導批準，未經同意不準任意多印、翻印。

5、做好復印登記工作，并詳細記載復印內容、用紙規(guī)格和紙張數(shù)量。

6、保管好文印室所有設備，愛護使用，學會排除文印設備的簡單故障，保養(yǎng)好復印機和一體機，不得隨便讓他人操作使用，保持室內清潔，注意安全。

7、不得私自為個人或外單位復印資料，如有特殊情況，需經學校領導批準。

十四、電工崗位職責

1、負責學校所有電器的安裝和維修工作。

2、嚴格執(zhí)行用電管理制度，做好宣傳教育工作，對違反用電制度者，視情節(jié)教育或沒收電器并處以罰款。

3、嚴格遵守用電操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)。

4、要求各種用電線路定期檢查（每學期得少于三次）發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕不安全隱患。并負責電器設備的安裝、維修、保養(yǎng)工作，對由于安裝不合理和維修不及時造成的事故直接責任。

5、發(fā)現(xiàn)停電及時啟動發(fā)電機，保障學校的正常教學不受影響。

6、根據(jù)變壓器、用電器的荷定電壓和功率裝配保險絲片。

7、協(xié)助學校做好查表、封表工作，并做好用電管理部門協(xié)調工作。

8、不論是家屬用電，還是學校用電，只要出現(xiàn)問題，做到招之即來，處理迅速，對因擅離職守造成的后果，負直接責任。

9、協(xié)助總務主任做好其它工作。

十五、食堂管理人員崗位責任制

1、學習掌握《食品衛(wèi)生法》及《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)。

２、熱愛師生、敬業(yè)愛崗、具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱心為教育事業(yè)服務。

３、身心健康、道德品質好，具有食堂從業(yè)人員健康合格證。４、高中或以上文化程度、具有一定的管理經驗。５、參加崗位業(yè)務培訓并取得合格證明。

６、起草學校食堂各項衛(wèi)生制度、食品衛(wèi)生崗位責任制和實施計劃。

７、對食堂從業(yè)人員每年進行一次衛(wèi)生知識培訓。８、了解本部門衛(wèi)生狀況、設備狀況，及時提出改進措施。９、全面掌握衛(wèi)生質量管理的基本內容。

１０、按衛(wèi)生管理制度及食品衛(wèi)生崗位責任制的規(guī)定，隨時進行檢查，并進行記錄。

１１、對從業(yè)人員違反法規(guī)的行為，進行制止并提出處理建議。１２、負責食堂衛(wèi)生管理檔案的建立及保管。

第五篇：后勤崗位職責

二十一 后勤部經理崗位職責

1、嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。

2、負責司機、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。

3、負責公司員工的考勤管理工作。

4、負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質量。

5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。

6、負責車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費、油料費使用工作。

7、負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。

8、每年1－5月份辦理公司資質年檢。

9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。

10、定期組織部門人員培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

二十二 駕駛員崗位職責

1、每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫。

2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

3、司機嚴禁開帶病車輛。

4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。

5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務。

6、行駛中嚴格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負。

7、不準跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務。

8、日常要加強車輛的維修和保養(yǎng)，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛(wèi)生。

9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費不與報銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。

12、參加部門組織的業(yè)務培訓。

二十三保潔員職責

1、負責總經理、副總經理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。

2、負責二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。

3、負責門窗、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生。

4、負責花草的澆水和養(yǎng)護。

5、監(jiān)督、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。

二十四炊事員崗位職責

1、保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。

2、不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

4、開餐時間：早餐6：50－7：20

午餐11：30—12：30

晚餐17：00—17：30

周六、日：早餐8:00—8:305、非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

6、做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統(tǒng)計。

7、負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。

8、控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。

9、保證食堂食品的質量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。

10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

11、節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識。

12、協(xié)助更夫維護公司宿舍紀律。