第一篇：副處級領導干部考察材料

附件11

***同志考察材料

一、自然情況

***，男，漢族，***年09月出生，***人，1988年7月加入中國共產黨，******參加工作，***省行政學院經濟管理專業函授本科畢業，現任省******監區長、黨支部書記。

二、簡歷情況

*****中國人民解放軍***分隊戰士

********勞改支隊三大隊管教員

********武裝看守隊隊長

********武裝看守隊隊長（副科級）

********武裝看守隊隊長（正科級）

********看守大隊教導員

********看守大隊大隊長

***********監區長

三、政治歷史表現

經審查，***同志在“**”及與“法輪功” 邪教組織斗爭中，立場堅定，與黨中央保持一致，沒有發現問題。

四、現實工作表現

（一）注重政治理論學習，思想上與時俱進。該同志比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養和業務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身十七大主題教育活 1

動、學習實踐科學發展觀等主題教育。認真參加監獄組織的關于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學發展觀等一系列文件精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關文件精神及監獄理論的學習，具備了一定的政治和業務理論基礎。

（二）適應局面能力強，工作穩健能力突出。該同志擔任***監區長、黨支部書記以來，能夠適應角色的轉變，盡快打開工作局面，堅持把監管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團結和帶領監區全體民警，以提高監區整體工作水平，團結拼搏，迎難而上，一手抓規范化管理，一手抓民警隊伍建設，大力推進勞務創收工作，完善監管改造工作的各項規章制度和運行機制，確保了獄內秩序穩定和改造質量的提高，使***的各項工作穩步發展。

（三）經營管理能力強，生產經營業績突出。該同志擔任***監區長之初，監區勞務項目運營困難，由于種種原因生產效益多年完不成指標，同時監區由原本的四個分監區合并為二個分監區，監區罪犯普遍為老犯人，反難改罪犯相對較多。對此，他能夠積極面對和正視監區所面臨的困境，能夠靜下心來潛心調研，想了很多辦法和措施，經過努力，引進了一批經濟效益好、有利于犯人習藝改造的生產項目，幾年來監區先后引進紙品加工、坐墊編織、服裝加工等項目；狠抓生產秩序的管理，積極化

解遺留問題，使監區生產運轉進入正常軌道。監區勞務生產三年邁進三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創收指標60萬元，***年預計實現創收利潤100萬元。監區監管改造三年來完成“四無”目標，所在單位多次被監獄評為先進單位，個人先后于*****年榮立 “個人三等功”；****年****月獲局“優秀黨務工作者”；****年獲局“優秀共產黨員”等榮譽。

（四）工作作風務實深入，發揚民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善于帶動班子及全監區民警共同前進。無論是政治學習、業務考核、警務技能培訓，該同志走在前，行在前，向全監區民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執行民主集中制，發揚民主，虛心聽取不同意見，充分發揚民主，保證了決策的科學性、合理性，建立了以獄內安全穩定為中心，以提高民警執法能力和罪犯改造質量為基本點的良好工作格局。

（五）廉潔自律，群眾基礎扎實。該同志能夠按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》來嚴格要求自己，牢固樹立反腐倡廉的思想防線，辦事公道，堅持原則，在各種經濟往來中能夠嚴格按規章制度辦事，在工作、學習和生活中廉潔自律，自覺遵守黨紀國法和警紀禁令，沒有以權謀私等違規違紀問題發生，作為監區領導該同志能夠以身作責，從自身做起，要求別人做到的，自己先做到；禁止別人做的事，自己堅決不做。同時，經常召開支部班子會，要求班子成員帶頭遵守組織紀律，為全體民警做出表

率。樹立了清正廉潔、干事創業的良好形象。為人比較低調樸實，沒有官架子，平易近人，團結和關心同志，有較高的群眾威信，較好地維護了黨員領導干部公正、廉潔的形象。

五、存在不足

工作有時不夠大膽；黨性修養和政治理論學習仍需進一步加強。

六、民主推薦和考察談話情況

參加大會投票推薦**人，有效票**張（領導票*張、群眾票*張），該同志獲得推薦票*張（領導票*張、群眾票*張），推薦率71.19%；參加個別談話推薦**人（領導*人、群眾**人），有**人（領導**人、群眾**人）推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話**人，有**人同意該同志作為正處級后備干部，同意率100%。

七、考察意見

根據民主推薦和考察談話情況，結合工作需要和本人表現，經考察組集體研究，建議該同志作為正處級后備干部人選，培養意見為近期成熟政委。

第*考察組：******

****年*月**日

第二篇：副處級考察材料

副處級考察材料

一、主要現實表現

××，男，漢族，××年××月出生，××人，××年××月參加工作，××年××月加入中國共產黨，××本科畢業，現任××。該同志政治素質較高，工作上能夠吃苦耐勞，作風扎實，熟悉信息化工作，有較強的技術實力，得到領導和同志們的一致認可和好評。

二、簡歷情況

×年×月——×年×月 ××學校 大學學習；

×年×月——×年×月 ××單位辦事員；

×年×月——×年×月 ××單位科員

×年×月——×年×月 ××單位副科長

×年×月——×年×月 ××單位科長

三、現實工作表現

（一）認真學習，政治素質高

該同志能夠自覺堅持黨性鍛煉，注重通過加強黨的一系列理論學習提高自己的政治修養，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，自覺用黨在新時期的理論武裝頭腦，指導工作。政治立場堅定，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，在思想上、政治上、行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致；大局意識強，堅持國家和集體的利益至上、克己奉公、勇于奉獻的情操，始終把推進全區信息化工作放在第一位，緊緊圍繞單位工作重心開展工作；宗旨觀念強，始終把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活中，經常深入基層一線，幫助解決信息技術方面的實際問題。

（二）精通業務，工作能力強

該同志長期從事信息化技術及業務工作，對信息化項目的方案編制、項目運作實施、項目建設管理及監理等工作均十分熟悉，信息技術業務能力強，是我區政府采購信息系統專家庫成員。勤于學習、鉆研信息技術，對推進全區信息化工作有一定工作思路，能積極為領導決策出謀劃策，在參與全區近年來一系列信息化建設項目中發揮了重要作用。

（三）勤奮敬業，工作效果好

該同志工作兢兢業業，孜孜不倦，取得了良好的工作績效。

一是全程參與建設了××電子政務外網及行政審批電子監察系統；二是全程參與建設了××電子政務內網（黨政網）升級改造項目工作；三是全程參與了××群眾工作信息管理系統。完成了數字化城市管理系統建設監理、廉政教育中心（一期）信息系統的方案設計及施工監理、公共資源交易中心信息系統的方案設計、區委組織部“大組工網”系統建設方案、財政局綜合布線及OA系統方案設計等工作。因工作成績突出，自2009年以來，連續4年考核均為優秀。

（四）廉潔自律，自身要求嚴

該同志為人正直，品行端正，作風正派。對待工作嚴肅認真，敢于帶頭，勇挑重擔。能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴以律己，自覺抵制各種不正之風，不以權謀私，不奢侈浪費，時刻做到自重、自省、自勵、自警，筑牢拒腐防變的堅固防線。為人誠實，心胸大度，待人熱誠謙和，行事低調。尊重和服從領導，團結同志，注重搞好同志間的工作協同，與同事關系融洽。

（五）主要不足

一是理論學習的系統性和深度不足；二是行政管理方面經驗不足。

近三年考核情況：2010年優秀，2011年優秀，2012年優秀。

第三篇：副處級后備干部考察材料

李寧同志196x年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海xx機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進x委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志思想上要求上進，能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學生時代，正遇“六·四”**，他能與錯誤思潮劃清界線，堅定地站在正確路線一方。在揭發xx的斗爭中，能積極發言，協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產黨。在98、99考核中連續兩年評為優秀。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了xx外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。

xx的外向型經濟在區委、區府的領導下，得到了迅猛發展，我委的業務量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業的聯合年檢。這項工作瑣碎復雜，必須與統計、工商、稅務、海關、外匯等部門密切協作。各類數據必須相互吻合，在他的指導和自身努力下，歷年都能圓滿完成任務。兩年共清理出441家不合格企業，及時吊銷了他們的經營資格。另外，兩年共累計完成對12096家次企業的銷售、利潤、創匯等生產經營狀況的統計和出口撥交值的統計。

99年在擔任經貿科副科長期間，為適應經貿部新的加工貿易審批制度，合同審批由電腦替代原先手工審批，吳相峰同志充分發揮計算機技術熟練的特點，總指揮近500家外資企業舉辦了8期電腦操作培訓，為以后的電腦審批制度的順利運轉打下了扎實基礎。隨著軟件版本的升級，又及時對企業進行培訓輔導。9月，完成了編制商品代碼庫的更新維護工作，使企業的加工貿易業務得以順利展開。通過電腦培訓，目前100％的加工貿易企業能以軟盤形式申報加工貿易合同，縮短了審批時間，99年共審批合同5500份，涉及合同金額21億美元。XX年全區共審批加工貿易合同6000份，涉及金額27.4億美元，為xx創匯近10.7億美元。

99年，為做好全區外商投資企業的直接出口創匯和撥交值的統計，為確保數據的準確性，便于及時了解全區直接出口創匯情況。xxx主動與xx集團下屬上海xx國際貿易有限公司合作，編制安裝了《海關數據查詢系統》。使xx所有進出口業務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委，使數據徹底擺脫了統計中造成的誤差。為上級領導決策提供了正確及時的數據。

為鼓勵民營企業出口創匯，幫助民營經濟出口型企業的海關編碼登記。99年下半年，會同區商委、xx海關分期分批對民營企業進行政策宣傳和業務指導，組織現場辦公，方便了民營企業申辦海關編碼的登記工作。截止XX，已有逾400家民營企業辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業申辦直接出口經營權。至目前，已有6家民營企業經過努力申辦取得自營進出口權。開創全區出口企業多樣化的新格局。

xxx同志在本委黨政領導的關心支持下，充分發揮自己的專業技術特長為本委的業務建設發揮了巨大作用，經本委民主推薦，21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。

存在不足：1.工作有時往往重業務，輕政治學習和思想教育。

2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。

3.宏觀組織能力和調控能力有待提高

第四篇：副處級干部考察材料范文

副處級干部考察材料

該同志自走上副局長領導崗位后根據縣局領導班子成員的分工能很快進入角色把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題...姓名1979年2月出生族省縣人1998年9月參加稅務工作2005年7月加入中國共產黨2002年12月畢業于省委黨校函授本科經濟管理專業。該同志先后在縣地方稅務局分局、縣地方稅務局分局工作2005年6月任縣地方稅務局副局長試用期一年。該同志主要表現是

一、勤于學習不斷優化知識結構、提高理論修養。該同志能以極大的熱情和鉆勁自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論努力實踐“三個代表”重要思想能認真學習領會黨的一系列方針、政策和路線學習與地稅工作相關的法律法規和計算機操作知識并能理論聯系實際在工作中加以應用。今年9月份該同志為使干部職工順利通過全州地稅系統計算機等級考試主動與人事股的干部到縣E時代電腦培訓學校聯系全系統干部職工計算機操作培訓一事分機關和基層舉辦了兩期計算機操作培訓班。在培訓學習期間她認真聽課做好筆記按時完成課后上機操作習題課余能輔導操作基礎差的干部職工為機關和基層干部在學習上做出了表率。稅收業務上她虛心向業務股室的同志學習領導工作方法上她虛心向班子成員學習由于她平時堅持學習勤于思考政治理論素質、領導水平和業務水平均得到了提高。

二、思想素質好政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉注重提高自己的政治修養努力改造世界觀、人生觀和價值觀政治立場堅定凡是州、縣局

黨組作出的決定、指示堅決貫徹執行始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、遵紀守法廉潔自律。該同志來宣恩后能克服家庭、生活上的困難做到有事請假不論是上班時間還是八小時以外均能夠嚴格要求自己自覺遵守國家的法律法規和縣局的各項規章制度特別是在執行州局下發的“八條禁令”方面能夠以身作則自覺抵制不良風氣為異地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快轉變角色適應能力較強。該同志自走上副局長領導崗位后根據縣局領導班子成員的分工能很快進入角色把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題還積極配合縣財政局、人民銀行、國稅局等部門實現了財稅庫行橫向聯網。在人事工作管理上她一是嚴格要求人事干部做好工資報表的上報二是抓好全局干部職工的計算機操作培訓三是對全縣地稅機構設置和人員分布情況做到了一清二楚。

五、作風嚴謹工作認真自覺維護班子的團結。該同志作為分管計算機中心、人事工作的班子成員能做到辦事不推諉遇難不回避身先士卒能與其他班子成員處理好工作關系在班子分工負責的基礎上堅持搞好協作和配合促進了縣局領導班子的團結增強了凝聚力和向心力。

六、為人謙虛真誠處事公道正派。該同志心胸寬容大度不計較個人得失待人誠懇、友善尊敬領導團結同志能較好的處理領導和同事的關系。今年9月她代表縣局黨組專程到湖北民院看望在校參加脫產學習的6名地稅干部使6名干部從內心感受到縣局領導的關心與支持對來縣局辦事的縣直單位的干部、群眾以及納稅人做到禮貌待人文明服務對干部

職工提出的困難和問題敢于堅持原則并主動幫助解決對一時難以解決的問題能耐心細致地解釋并及時向上級反映展現了良好的工作作風和精神風貌。

第五篇：副處級后備干部考察材料

副處級后備干部考察材料

XXX同志考察材料

XXX同志196X年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海XX機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進X委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。該同志思想上要求上進，能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學生時代，正遇“六·四”**，他能與錯誤思潮劃清界線，堅定地站在正確路線一方。在揭發法輪功的斗爭中，能積極發言，協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入

黨申請書，積極渴望加入中國共產黨。在98、99考核中連續兩年評為優秀。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了XX外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不

斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。

XX的外向型經濟在區委、區府的領導下，得到了迅猛發展，我委的業務量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業的聯合年檢。這項工作瑣碎復雜，必須與統計、工商、稅務、海關、外匯等部門密切協作。各類數據必須相互吻合，在他的指導和自身努力下，歷年都能圓滿完成任務。兩年共清理出441家不合格企業，及時吊銷了他們的經營資格。另外，兩年共累計完成對12096家次企業的銷售、利潤、創匯等生產經營狀況的統計和出口撥交值的統計。

99年在擔任經貿科副科長期間，為適應經貿部新的加工貿易審批制度，合同審批由電腦替代原先手工審批，吳相峰同志充分發揮計算機技術熟練的特點，總指揮近500家外資企業舉辦了8期電腦操作培訓，為以后的電腦審批制度的順利運轉打下了扎實基礎。隨著軟件版本的升級，又及時對企業進行培訓輔導。9月，完成了編制商品代碼庫的更新維護工作，使企業的加工貿易業務得以順利展開。通過電腦培訓，目前100％的加工貿易企業能以軟盤形式申報加工貿易合同，縮短了審批時間，99年共審批合同5500份，涉及合同金額21億美元。2000年全區共審批加工貿易合同6000份，涉及金額億美元，為XX創匯近億美元。

99年，為做好全區外商投資企業的直接出口創匯和撥交值的統計，為確保數據的準確性，便于及時了解全區直接出口創匯情況。XXX主動與XX集團下屬上海XX國際貿易有限公司合作，編制安裝了《海關數據查詢系統》。使XX所

有進出口業務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委，使數據徹底擺脫了統計中造成的誤差。為上級領導決策提供了正確及時的數據。

為鼓勵民營企業出口創匯，幫助民營經濟出口型企業的海關編碼登記。99年下半年，會同區商委、XX海關分期分批對民營企業進行政策宣傳和業務指導，組織現場辦公，方便了民營企業申辦海關編碼的登記工作。截止2000，已有逾400家民營企業辦理了《加工能力審核證明》。并積極幫助出口量較大的民營企業申辦直接出口經營權。至目前，已有6家民營企業經過努力申辦取得自營進出口權。開創全區出口企業多樣化的新格局。

XXX同志在本委黨政領導的關心支持下，充分發揮自己的專業技術特長為本委的業務建設發揮了巨大作用，經本委民主推薦，21名推薦人中有3名推薦他為副處級后備干部。

存在不足：1.工作有時往往重業務，輕

政治學習和思想教育。

2.自覺鉆研政治的干勁欠缺。

3.宏觀組織能力和調控能力有待提高。

副處級后備干部考察材料