第一篇：后勤管理處職責范圍

理處職責范圍

責制定、實施河北工專后勤工作規劃及度計劃，制定學校后勤管理工作的各項規章制度，服務質量標準和監控措施。責對我校后勤各實體進行轉制規劃和監管并確定其與學校有關的經濟指標。

責與實體簽訂資產托管及后勤服務的合同、協議等，并按服務協議的內容和服務標準抓好各項服務工作的落實。責后勤日常運行費用和水、電、暖、基礎設施、專項工程、維修等經費的計劃、統計、管理、審查與結算。責學校的基建工作，負責對基礎設施、專項工程、維修、項目建設的規劃、監理、驗收、審核等工作。

責對交付學校使用的各類建筑物的驗收工作。

責制定校園綠化規劃方案并對全校衛生工作實施管理。

責學校節水、節電、節能工作。

用有限資金、合理調配資源、決策服務經營方向、拓寬經營市場，管理后勤及所屬各實體的資產，并實現保值。責后勤管理處財務的管理工作，對各實體的收支總量進行預測分析審核，實行總體控制。

根據國家及學校的有關政策制定后勤的人事、財務分配策略。

作好后勤職工的思想政治工作，面向學校開展各項優質服務，努力提高工作效率和效益。

負責建立后勤系統“按需設崗、公開招聘、競爭上崗、優勝劣汰、合約管理、從嚴考核”的崗位聘任機制。安排、消化現有后勤正式職工，抓好培訓、轉崗再就業工作，實施后勤人力資源的配置和綜合開發。

完成學校領導交辦的其他工作。

理處處長崗位職責

責后勤工作規劃及年度計劃，制定后勤系統各項規章制度、服務質量標準和監控措施等。

后勤管理處工作全面負責，對本處的業務、經營、管理等工作進行組織實施。

定本年度預算方案、決算方案、投資方案。

定內部管理機構設置方案。

下屬中心（公司）和部門的設立、合并、撤消、變更提出建議。

責組織本處下屬中心負責人的競聘，制定其報酬、待遇、標準。

責本處人員的聘用及解聘。

責本處財務工作。

長為后勤系統計劃生育負責人。

責基建工作的立項報批，施工管理工作。

完成學校領導交辦的其他工作。

理處副處長崗位職責

處長在處長領導下開展工作，處長不在時受處長委托主持全面工作。協助處長執行學校和后勤管理處有關的人事管理有關的規章制度。

助處長完成本系統人員的定編、定崗、定職、定責工作和實體負責人的聘任工作。

助處長完成本系統人員的調入和調出及退休、退養工作。

助處長完成職工的評比，獎、懲工作。

助處長制定人員調配計劃、職工培訓計劃。

助處長負責本處有關財務、審計、經濟活動的管理。

織開展市場調查和市場預測，向處長提出經營項目及可行性報告。

助處長做好所分管的各項工作。

成處長臨時交辦的其他工作。

理處黨總支書記崗位職責

徹執行黨的路線、方針、政策和校黨委的決定決議，主持制定黨總支工作計劃并組織實施。

責召集黨總支委員會和黨員大會，具體研究布置本處黨的工作，研究決定后勤管理處的重大問題。

持黨總支日常工作，定期召開黨總支委員會生活會，開展批評與自我批評。

織各支部做好黨員和職工的思想工作，圍繞“三服務、兩育人”的宗旨探索思想政治工作的新路子。

入調查研究、關心群眾生活，及時反映和解決職工的思想問題和實際困難。

強黨風、黨紀教育，搞好廉政建設。

護領導班子團結，支持行政領導工作，全面貫徹黨的教育方針。

道處工會、共青團工作，做好統戰工作。

成黨委和上級交辦的其他工作。

理處秘書職責

處長、副處長的領導下，發揮好參謀、助手作用。

責收發上級、學校和有關單位的文件，分類登記，交后勤管理處領導閱后歸檔或上交檔案室。處理好后勤管理處的信。

責記錄整理后勤管理處會議精神，起草對上對下發出的文稿，交處領導審閱后及時發出，并注意保守秘密。

責起草本處的計劃、總結和每月的大事報等材料，交處領導審閱后上報。

好后勤管理處范圍的上情下達、下情上達工作，及時溝通上下之間的情況。

握后勤管理處的印章，經處領導同意后，負責介紹信、證明、開出和登記工作。

責后勤辦公會的籌備、召開和記錄工作。

責組織后勤人員生活物品的分發工作。

成處領導交辦的其他工作。

理處會計崗位職責

處長領導下，貫徹執行國家財務政策、法規、制度，負責本處的財務工作，并接受學校財務的監督工作。照《會計法》和財務規章制度進行會計核算和財務管理。

責財務會計報表、年度預算決策、會計核算、資產管理，搞好財務活動分析和年終財務結算報告；及時向領導提出真數據和分析報告。

責本處帳、證、卡及現金的管理工作。

格審核各類報銷票據，按財務規定報銷各種單據，杜絕不合理開支。

強對現金、支票、其他票證的安全防范管理，確保安全不出事故。

善保管帳務帳冊、單據及有關資料，確保帳務資料的完整。

高服務質量，竭誠為全處服務。

成處長臨時交辦的其他工作。

理處安全檢查規定

維護學校的安全穩定，保證后勤生產安全，使后勤安全工作目標管理及時、有序、正確的得到落實，現就后勤管理處

查做如下規定：

全檢查的內容和范圍

查用電安全隱患：①主要檢查電線是否老化，有否私拉亂接的，發現私拉亂接的立即責令其拆除；②開關、插座是否標準；③有否違章用電，尤其是未經批準私自使用電爐、熱的快等違反學校規定的用電器。

查消防設備設施：①消防器材是否合理，是否符合國家規定，發現滅火器有過期的要及時上 報并及時更換。

屋檢查：①經常檢查房屋結構、墻體，發現存在危險的房屋及時向上級和各部門匯報；②經常檢查學生公寓、教室的牢固，發現不牢固的部位及時報修；③經常檢查安全門是否暢通，樓道安全疏散標志是否完好。

品安全：①是否堅持集體采購，采購食品要堅持三證制度，不采購“三無產品”，不采購變質產品；②副食品有無變；③食品加工和存放是否做到生熟分開，防止互相污染；④售飯安全，按規定使用售飯工具出售飯菜。

源安全：經常檢查二次加壓水池的門吊、鎖頭是否牢固，經常保持門鎖鎖閉，防止出現投毒事故。按防疫部門的要求質化驗。

期對本單位的設備進行檢查，按設備操作規程使用，嚴防生產事故的發生。

全檢查的要求

全檢查遵照一崗雙責、分級負責、誰用誰管、落實到人的原則，實行中心主任及安全員的后勤管理處領導分別檢查綜要根據本單位的特點和實際，重點檢查容易出現事故隱患的部位，處安全員定期抽查各中心安全工作的落實情況，發苗頭及時向處領導報告。處領導定期深入到各中心進行檢查，發現問題責令各單位限期改正。各級各項安全檢查對檢意見均要做詳細的記錄，以備后查。

全檢查時間

中心每天要對自己安全容易出現問題的部位進行一次檢查，處安全檢查員每周對各中心的安全情況進行兩次檢查，每對所管單位進行一次安全檢查，全處的安全聯查每月最少進行一次全面的檢查，修繕中心電工每月對全校的安全進行療部門每周對食堂進行一次檢查，每月對全校的衛生防疫工作進行一次檢查，確保全校的安全穩定。

理處會議規程及議事原則

勤管理處全體大會

體大會每學期召開一至兩次，開學一次，時間在開學第一周，主要布置新學期工作計劃、質量要求、明確責任；放假期末最后一周，對全學期工作進行總結表彰肯定成績，找出不足。

勤管理處主任（科長）會

月一次，時間在每月底25日左右舉行，主任（科長）會解決具體工作中，各中心各項工作的進展、質量、效益等多項況及存在的問題。主任（科長）會前，提前半天將會議主要議題通報主任（科長）。

長辦公會

長辦公會，每周召開一次，周五下午召開，檢查討論本周工作落實情況，及存在的問題，布置下周的工作項目。上述例會外，遇有特殊情況，隨時召開后勤管理處全體大會、主任（科長）會、處長辦公會以應對突發事件。

勤管理處議事原則，各中心工作中有問題向主管處長匯報，主管處長在三天內必須給以明確答復，否則因此造成的工主管處長負責，而遇事不匯報，造成的工作失誤，由中心主任（科長）負責。

——河北工程技術高等專科學校后勤處

第二篇：后勤管理處職責范圍

后勤管理處職責范圍

一、負責學校后勤管理有關規章制度的制定和落實。

二、負責學校的后勤管理工作，代表校方對后勤服務實體的經營與服務進行監督、檢查和協調。

三、負責愛衛會工作。

四、負責學校辦公家具、辦公用品的購置、保管和供應。

五、管理學校門診部的工作，做好全校教職工和學生的醫療保健、醫療保險工作。

六、根據學校住房分配辦法和住房分配領導小組的授權，承辦職工住房的調整、分配和房產日常管理工作，監管校區內住戶和用戶對住房結構的私自改造。

七、負責學校公有住房的改革工作。

八、負責后勤經費的計劃、核算和使用。

九、負責學校房屋及水、電、暖、管網的日常管理和零星建筑的預算、決算及施工管理工作。

十、完成領導交辦的其它工作任務。

后勤服務中心在學校黨委和校長領導下，具體負責學校后勤工作。后勤服務中心是為教學、科研以及師生員生活服務提供保障的服務管理機構。主要工作職責是：

一、負責貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執行學校的各項決定指令。

二、負責全校學生和部分職工的伙食工作。辦好以學生食堂為中心的各類食堂、餐廳、超市。加強伙食管理，提高伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品衛生，做好集體戶口糧油管理工作。

三、負責學校單身宿舍管理及各種房產資料統計。

四、負責全校房舍建筑的維修與養護工作。保證學校供水、供電鍋爐采暖管網的維修和改造、供暖和供氣工作。負責采暖費的收繳工作。做好師生、教工浴池的服務工作，負責變電所變電運行和巡查。

五、負責全校電話總機的管理工作，保證通訊設備完好，暢通無阻。

六、負責全校家俱一般設備等固定資產及其它行政辦公文具、勞保用品的購置、供應、管理工作。

七、負責全校學生宿舍、教學樓、辦公樓、公共場所的衛生、清潔、保安、維修管理等工作。負責為計新生購寒暑假返程車票，制做學生公寓的學生生活用品，負責定期為學生洗滌床日用品。

八、負責全校校園綠化建設工作。

九、負責全校教工及家屬學前兒童入托，努力辦好幼兒園，不斷提高幼兒教育質量，保證幼兒健康成長。

十、負責全校車輛管理、調整、使用和維修保養工作。教育司管人員遵紀守法，保證校內外接待用車。

十一、負責后勤各類經費的管理和使用。

十二、加強精神文明建設，加強思想政治工作，加強廉政建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，興辦后勤產業，增強后勤實力和造血功能，提高職工生活福利待遇。

十三、負責學校的物業、上下水維修、家屬區的日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復印、數碼工作室、漢卿會堂等管理工作。

十四、負責全校機要文件、檔案及各類公函、印刷品的收入傳遞工作。負責

全校各單位、教職工、學生訂報刊、雜志、信件、電報、郵件的接收、投遞工作以及各單位、教師工作。

十五、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。后勤管理處是學校后勤服務保障工作的管理部門。代表學校行使行政職能,對全校后勤保障工作履行管理、指導、檢查、監督職能，確保后勤工作為教學、科研和師生員工服務。其主要工作職責是：

1、根據學校后勤社會化改革要求，以契約合同方式與后勤服務集團等實體簽訂各類服務合同，明確職責。制定全校統一的后勤保障工作的服務與考核標準，對后勤保障工作的服務態度、服務質量及各項安全工作進行檢查、監督、考核。

2、建立與完善后勤保障工作的服務價格體系，確定服務收費范圍、標準、價格，促進后勤服務工作健康發展。

3、負責學校下達的預算內各項后勤經費的計劃、使用和管理。

4、負責校園、教學樓、圖書館、辦公樓的保潔、綠化。

5、負責學生宿舍、飲食、車輛運輸、辦公電話、郵件報刊收發、水電供給及其設施等生活后勤的管理和服務保障工作。

6、負責教學、辦公和學生生活用房、公共設施、教職工住宅公用部分大中修項目的審報并參與工程驗收。

7、負責教學、辦公和學生生活用房、公共設施、教職工住宅公用部分的小修、日常維護、零修和管理。參與分房委員會教工住宅的分配工作、負責教職工住宅的管理和處理有關遺留問題。

8、負責學校愛國衛生委員會、綠化委員會、計劃生育委員會的日常工作。

9、負責全校師生員工的醫療保健工作。

10、完成上級部門和校領導交辦的其他工作。

第三篇：后勤管理處職責1

后勤管理處職責

后勤管理處是負責學院后勤服務工作的職能管理部門，在主管院長領導下，其工作職責：

一、負責制定和實施學院勤工作的總體規劃和計劃，并做好工作總結。

二、負責起草與后勤服務公司各實體的服務協議，以合同形式規范后勤服務各公司的行為。

三、代表學院對后勤各服務實體實行宏觀管理。與后勤服務產業及其它社會后勤服務建立甲、乙方關系。代表學院與院內外各經濟實體簽定協議和合同，行使甲方權利，檢查、監督協議、合同執行情況，維護學院的權益。

四、負責檢查、監督、考核后勤各經濟實體、服務中心的工作質量、經濟活動、效益等情況。

五、依據上級關于高校后勤總體改革方案，適時制定后勤改革的方針政策，制定后勤配套發展規劃并負責組織實施。

六、聽取學院各部門及廣大教職工、學生對后勤工作意見和建議，及時反饋給后勤各服務單位，保證后勤整體服務質量的提高。

七、負責編制學院經費的計劃管理，根據院長的決定，協助計財處對后勤各經濟實體的財務進行檢查和監督。

八、負責學院校舍和各類固定資產的管理和維修。

九、負責教學用品、教學設備和學生生活用品的招標采購、供應工作。

十、負責學院水電管理，搞好水電供應。做好采暖設備的購置維修工作，保證按時供暖。

十一、負責學院的環境建設和保護工作，做好保潔管理工作。

十二、負責全院的固定資產、設備非正常損壞、丟失的賠償處理工作。

十三、負責學院單身職工宿舍的安排和管理。

十四、負責學院貨車的使用和管理。

十五、負責學院餐飲管理。

十六、負責學院的醫療衛生工作。

十七、負責全校臨時用工的管理。

十八、完成學院交辦的其它工作。

第四篇：后勤管理處工作職責

后 勤管理處工作職責后勤管理處是校黨委、校行政領導下的后勤工作管理機構，負責學校范圍內后勤服務的管理、監督、指導、協調工作，承擔著學校基本建設的實施 任務。完善學校、后勤服務中心和服務對象之間的服務保障體系，切實保證學校利益，維護師生員工在享受服務中的合法權益，其主要職責為：

一、堅持以“服務育人”為宗旨，制定后勤發展計劃及后勤考核標準，與后勤服務實體簽定服務合同，規劃后勤保障內容、標準和要求。對后勤服務中心執行合同情況、服務質量、收費價格進行監督。參與學校有關后勤重大問題的研究和決策。

二、對后勤服務實體的經營方向、消費定額（水、電、天然氣）、收費辦法、范圍、標準、價格進行審核，協同審計監督部門對后勤服務實體的財務運行情況實施督查，對單項經費在5萬元以上的各類合同履行情況進行監控。

三、及時將學校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務的意見反饋給后勤服務實體，并共同研究相應的解決辦法。

四、對后勤服務中心使用的各類校有資產的使用、維護、保值情況進行監督，制定相應的管理制度。

五、以簽定協約的形式向服務實體安排下達任務，使學校的計劃、要求得到落實。

六、根據學校硬件設施的發展規劃，制定校區年內基本建設計劃，承擔基建經費預決算工作。

七、負責學校基本建設及維修改造項目的立項、設計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質量、完成時限進行監控。

八、加強國有資產的管理，明確國有資產保值責任，明晰產權關系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴格監管、適當扶持”的原則，加強對后勤經濟實體租賃、托管資產的 檢查，并對資產使用情況進行監控，防止國有資產流失。

九、承擔學校固定資產的入帳管理及調配工作，以及學校所有房產的管理工作。

十、負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發放工作。并按照物資規范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產檔案。

十一、協調后勤實體與學校其它部門及地方政府之間的關系。

十二、完成學校黨委和行政交辦的其它工作任務。

總務主任崗位職責

1.負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。

2.管理校舍和財產設備，負責學校財產管理制度的制定和實施，監督檢查教室、辦公室的財產管理制度的執行情況，督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。

3.管理好師生生活，協助工會搞好各項福利。

4.協助校長做好創收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛生工作，形成良好育人環境。做好學校安全保衛的日常工作。

5.負責門衛的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。

6.定期組織后勤人員進行政治業務學習，努力樹立為師生服務，為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。

7.后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人 的工作。

一、在校長領導下，負責學校后勤財務工作，制定有關規章制度，樹立為教學服務，為師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。

二、負責學校經費預決算，嚴格執行財會制度，合理使用各項經費，定期向校長匯報財務收支情況。

三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛生等各種設備，用品的采購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關處室師生簽訂校產保管合同。

四、負責學校基建和設備采購工作。

五、監督各處室用具、設備的使用情況，查明損壞原因，按規章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。

六、負責校園綠化，美化工作。

七、負責管理食堂及其他各種公用設施。

八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監督。

九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。

十、負責總務處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。

學籍管理員崗位職責

1、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。

2、開學時，辦理學生的注冊手續，統計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。

3、印發全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規定時間送市教育局教育處查核。

4、管理學生學籍，及時辦理學生轉學、休學、復學、離校等手續。

5、建立和保管學生檔案，及時負責將學生入學，畢業、結業考試成績及學期成績登記在學籍卡上，并按學年或學期收發學生思想品行評語和考核表。

6、接待處理來校了解學生情況的信訪工作，照章開具學習成績證明。

7、認真填好各種報表，做到數字準確無誤，按時上報。

8、堅持管理育人，服務育人，積極參加有關學習，努力提高自身業務水平。

功能室管理員崗位職責

1、電腦室、文印室、體育室、多媒體教室、音樂舞蹈室、實驗儀器室等各功能室的管理工作由專人負責。

2、協助制訂并執行學科教學計劃，準備學科所需的教具，積極配合有關教師，切實保證完成教學任務。

3、嚴格安全規則和操作規程，做好課堂安全防范工作。

4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法，努力提高業務水平。

5、積極創造條件。開展學生課外活動和教學功能室建設研究，以及自制教具活動。

6、嚴格教學儀器出借手續和學生故意破壞儀器賠償手續，及時對教學儀器進行清理和清點，做好儀器的維修工作。

7、經常保持功能室的整齊、清潔、安靜，教育學生養成良好的習慣。

8、工作人員按時上、下班，關好門窗，鑰匙不得私自借給他人。非有關人員不得私自進入功能室。

實驗教師崗位職責

1、執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設和管理工作。

2、根據教學大綱的要求，協助制訂并執行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關教師，切實保證完成實驗教學任務。

3、嚴格實驗安全規則和操作規程，做好實驗安全防范工作。

4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業務水平。

5、積極創造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。

6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養成良好習慣。

成都信息工程學院后勤管理處工作職責

后勤管理處是學校后勤管理和后勤服務的職能部門，代表學校行使行政管理職能，努力為學校的教學、科研和師生員工提供優質的后勤保障。

其主要工作職責：

一、貫徹執行上級有關高校后勤工作的方針政策，根據學校發展規劃，負責學校后勤社會化改革方案的制訂和落實工作，不斷完善、深化我校后勤各項改革工作。

二、代表學校行使甲方的管理的職能，制定后勤管理的各項規章制度，負責與各后勤公司簽訂后勤工作的目標責任書和安全責任書（協議），并對其履行情況進行監督、檢查和考核。

三、負責后勤職工隊伍業務知識和服務意識的培訓，收集師生員工對后勤服務工作的意見和建議，不斷提高后勤服務的質量和水平。

四、代表學校對后勤服務方面的預算內經費（維修費、水電費、交通費、物管費等）和其他專項費用進行管理、使用和監督。

五、對學校后勤基礎設施的常規和零星項目的維修提出需求，上報學校（由規劃建設處）實施維修。

六、牽頭組織有關部門，按照省教育廳要求對學生公寓大宗物資進行招標。

七、負責指導各后勤公司標準化學生公寓的申報和建設工作；協助保衛處做好學生公寓的治安工作；協助學生處做好學生公寓文化建設。

八、負責學校食品衛生安全的日常監督工作，指導各后勤公司標準化學生食堂的創建和申報工作。

九、負責教職工食堂經營，努力提高膳食服務水平。

十、參與制定學校校園美化、綠化的計劃，履行綠化委員會、愛國衛生委員會的日常工作職責。

十一、負責學校醫療衛生、基本醫療保險、計劃生育工作，履行計劃生育委員會的日常工作職責。

十二、負責與當地衛生部門和疾控中心協調，做好學校衛生防疫工作和突發公共衛生事件的處置工作。

十三、制定學校交通車管理方案，負責交通車調度和運行工作、保障交通安全。

十四、根據有關住房政策和學校房源情況，提出成批住房分配、調整的初步方案，報學校批準后執行；負責學校住房貨幣化補貼的發放工作；做好教職工房改政策的宣傳、咨詢及住房申請材料的收集工作。

十五、負責學校教室管理工作。

十六、協助住戶委員會，做好周轉房的日常管理工作；代管人南新氣象小區的管理職責，適時推進小區管理改革。

十七、負責與當地供電、供水、供氣等部門的協調；營造良好外部工作環境。

十八、負責部門所用國有資產的安全，做到物盡其用。

十九、完成學校領導交辦的其他工作。

第五篇：后勤管理處辦公室工作職責

后勤管理處辦公室工作職責

1.做好辦公室行政管理工作；當好處領導的參謀和助手；調查研究，為處領導提供決策依據；協調辦公室和各科室及服務實體的關系，協助處領導抓好各項工作，保證各項工作的正常運轉。

2.協助處領導組織傳達貫徹上級文件、批示，督促、檢查所屬單位貫徹執行各項制度和履行職責的情況，并及時反饋。

3.協助后勤管理處領導制定有關規章制度，草擬后勤管理處的工作計劃，工作總結、請示、報告、會議紀要、承包合同的擬訂等各類文件材料，做好后勤管理處文件資料的上報、管理、歸檔、存查等工作。

4.協助處領導對后勤承包項目進行檢查和監督。深入工作現場，了解承包項目的工作情況，根據承包合同要求，定期組織對承包項目進行考核，并做好考核記錄，完善管理措施。

5.負責組織對后勤管理處使用的固定資產進行登記造冊和保管工作。

6.負責信息的收集處理工作。協助處領導進行調查研究，了解掌握信息，為決策提供依據。

7.協助處領導做好黨的建設，隊伍培訓，工、青、婦等工作。

8.認真落實計生政策，做好本單位的計生工作。

9.負責接待、處理有關后勤工作方面的來信來訪。

10.完成上級領導交辦的各項臨時性、突擊性任務和其它工作。