第一篇：院長接待日 主持詞范文

各位老師同學們，大家上午好！院長接待日一直是我們學院的一個特色活動，主要是為了給大家提供一個暢所欲言的平臺，與院長面對面的提問方式，使同學們關心的人生規劃問題以及學院的教學科研、建設發展問題得到清晰地解答。通過院長接待日這個平臺使同學們更加了解我們的校園，了解學校學院的情況，制定適合自己的人生規劃。同時完善基礎設施，共建和諧校園，使同學們能夠舒心地在學校里成長。

本次院長接待日，我們非常高興邀請到我們計算機與信息學院院長劉曉平教授，今天劉院長將與我們同學們共同探討學院的發展和規劃，給同學們以人生的指導和建議。下面我們就以“就學院學生專業學習等相關話題進行交流”為主題，暢所欲言，以解決實際問題為目標，積極交流，共同進步。

A：下面就讓我們以熱烈的掌聲請計算機與信息學院劉曉平院長。????????????

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A：快樂的時光總是過的很快，非常感謝劉院長百忙之中來新校區為同學們答疑解難，讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

希望通過本次院長接待日讓同學們對大學生的學習生活規劃有自己的理解、對學習生活有充足的感悟、對我院教學科研有一定的了解，讓每一位到場的同學都對學院的明天充滿信心和期待。我相信同學們一定會用自己的行動將我們的校園建設的更加美好。

今天的院長接待日到此結束，感謝各位老師同學們的到來。

第二篇：2008院長接待日制度

院長接待日制度

一、為貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》及《信訪條例》，進一步落實辦事公開制度，規范群眾來信來訪工作，制訂本制度。

二、醫院領導班子成員輪流主持院長接待日；院辦公室負責院長接待日組織工作；各職能科室按照院領導和院辦公室的安排參加接待，并承辦有關來訪事項。

三、院長接待日每月一次，為每月第一周的星期一下午3：00—5：30，如遇節假日順延至正常工作日第一天下午。接待地點一般在指定的接待室或負責接待的辦公室。院辦公室提前一周時間在公示欄、醫院網站公布接待領導名單、接待地點。

四、院長接待日值班的領導，一般不得安排其它工作，如有特殊情況不能正常值班的，由院辦公室負責協調，另行安排領導接待。

五、凡要求院長接待的人員，由院辦公室根據登記情況安排好接待順序，由值班院長逐一接待來訪。根據當事人申請，院長可約訪當事人。

六、接待人員要認真負責、妥善處理有關問題。對能夠當場答復和解決的，當場予以解決和處理；對不能解決的，應向來訪者說明原因，做好解釋工作；對需要集體研究的問題，待研究后及時予以解決和處理；需要向上級機關請示的問題，要及時向上級機關請示，待上級明確后及時予以解決和處理，并將處理情況反饋給來訪者。對需要院有關職能部門處理的問題，由院辦公室將來訪人反應的問題記錄在《院

長接待日登記本》中，待院長批注具體處理意見，明確承辦科室及期限，并當即交辦。

七、承辦科室應按接待院長要求，限期完成承辦事宜，并將承辦結果通知院辦公室，辦公室于每月底告知接待院長交辦事項的承辦情況，并同時呈送其他院領導。

八、院長接待日交辦事項的承辦情況，納入職能科室目標管理責任制進行考核。

九、做好保密工作，對來訪者反映的一些不便公開的情況和問題要采取必要的保密措施。

第三篇：院長接待日制度[推薦]

院長接待日制度

為增加醫院管理透明度，加強溝通交流，知民心，聽民意，切實解決群眾反映的各類問題，營造民主、和諧、團結的良好氛圍，特制定院長接待日制度。

1.每周四下午為院長接待日時間，接待地點設在門診七樓院長接待室，如遇特殊情況，由院辦公室另行安排。

2.院長、副院長實行輪流接待，由院辦公室安排接待順序。3.接待群眾來訪要遵循以下原則：正確貫徹執行政府有關辦醫的方針、政策，嚴格遵守醫院有關規定，分工負責，歸口辦理。

4.院辦公室負責做好院長接待日的各項準備工作，按照先后順序依次安排來訪者反映問題，同時要做好接待記錄，對接待中決定的有關事項進行督促落實。

5.對群眾來訪反映的問題，能夠現場解決的要主動予以解決，需要集體研究的事項應先向來訪者做好解釋工作，待院領導班子討論研究后，批轉或責成有關職能部門及時給予辦理和答復。

6.對每次接待群眾來訪的內容和處理結果，都要認真填寫《院長接待日情況登記表》，需要職能部門辦理的事項應抓緊辦理，并在規定時限內將處理結果答復給來訪人，同時將登記表和答復內容以文字形式匯總院辦公室，由院辦公室向接待院長匯報處理結果。

7.接待院長和所有參加人員，要尊重來訪者的隱私權，為來訪群眾守密，不得散布來訪者所反映的任何問題，否則將按醫院有關規定嚴肅處理。

寶應縣人民醫院 2017年1月20日

第四篇：院長接待日制度

院長接待日制度

一．每月召開一次，具體時間和地點由主持會議領導確定。接待對象：職工、病人及家屬和社會其他人員。主持人員：院長、黨支部書記、副院長和副書記。

二．接待來訪要遵循以下原則：正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，分工負責，歸口辦理，力爭件件有結果。

三．對來訪者反映的問題，自己能夠解決的要主動予以解決，需要集體研究后解決的要先做好解釋工作，研究后及時答復，屬于職能科室處理的問題，批轉或責成有關部門答復處理。

四．每次接待來訪的內容、處理結果都要填入《院級領導接待日記錄》，定期交院長辦公室保管，年終歸檔。

第五篇：院長接待日制度

院長接待日制度

一、院長接待日由院辦公室統一安排組織，院長、副院長輪流參加接待工作。

二、院長接待日時間安排：每周星期三下午。遇特殊情況可提前或延后。

三、接待對象：全院在職職工和離退休人員。

四、接待內容：主要聽取職工、離退休人員對醫院建設與發展的意見、建議，直接了解職工的思想、工作和疾苦，解決存在的困難，密切干群關系。

五、接待者做好接待記錄，對職工反映的問題，提出處理意見，按分級負責、歸口辦理原則，及時研究處理，并由院辦公室催辦落實。