第一篇：后勤工作職責 （推薦）

后勤工作職責

后勤處工作職責①代表學校協(xié)調(diào)與地方政府各有關部門的關系，協(xié)調(diào)后勤與學校各部門的關系，后勤工作職責。

②參與學校發(fā)展規(guī)劃、年度計劃重大問題的討論，研究決策。

③代表學校與乙方簽訂各種合同(明確任務、質(zhì)量、標準、時間、費用)。

④制訂學校后勤服務需要規(guī)劃，執(zhí)行后勤年度計劃并組織檢查落實。

⑤指導各經(jīng)濟實體制訂規(guī)章制度、工作規(guī)范及管理辦法。

⑥對后勤工作各項經(jīng)費進行預算、計劃、使用和管理。

⑦制定維修大修計劃，做好工程立項、決算并下達任務。

⑧審核各經(jīng)濟實體完成任務的收費范圍、標準和價格。

后勤辦公室職責

1、后勤辦公室是綜合性的管理部門，是在處長直接領導下的行政辦事機構(gòu)。

2、后勤辦公室的職能是貫徹黨的方針、政策和領導的有關指示。承上啟下，內(nèi)外聯(lián)系，綜合協(xié)調(diào)，調(diào)查研究，監(jiān)督檢查有關協(xié)議的執(zhí)行情況，工作總結(jié)《后勤工作職責》。

3、對后勤服務總公司的工作進行監(jiān)督檢查。

4、負責后勤處文件的擬制、印發(fā)。

5、負責落實學校交辦的各項工作。協(xié)調(diào)后勤與地方政府的關系。

6、搞好后勤各項經(jīng)費的預算、使用和管理。

7、制定維修、大修計劃，做好工程立項、預決算并下達任務。

8、完成領導交辦的其他工作。

后勤處處長職責

后勤處長在分管校長領導下，全面負責學校的后勤工作，具體職責如下：

1、認真貫徹上級有關高校后勤工作的方針政策，堅持三服務兩育人，努力為全校師生員工創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件。

2、主持制定后勤工作計劃，并監(jiān)督實施。

3、關心后勤干部和職工隊伍建設，經(jīng)常進行政治和業(yè)務教育培訓，不斷提高后勤隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務種種能力。

4、對后勤經(jīng)費進行預算、計劃、使用和管理。

5、制定大修計劃，做好工程立項、預決算。

6、對后勤實業(yè)總公司的工作進行監(jiān)督、檢查。

7、完成校領導交辦的其他工作。

后勤處副處長工作職責

1.協(xié)助處長抓好全處的工作。

2.根據(jù)需要受處長委托、主持全處的日常工作。

3.做好對分管工作的管理和對后勤服務的監(jiān)管，指導他們制訂工作計劃，并檢查計劃的落實情況。

4.負責與所分管單位的地方主管部門的聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)以便融洽關系獲得支持，順利工作。

5.做好學校領導及處長安排的其他工作。

后勤處辦公室主任職責

第二篇：后勤工作職責

醫(yī)院后勤管理工作職責

后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設備維修、財務資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：

1.負責動力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

2.完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準；負責職工的調(diào)配、技術培訓和考核工作，推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。

3.負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入醫(yī)院固定資產(chǎn)檔案。

4.開展有關調(diào)查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服務水平，為院領導提供科學依據(jù)，做好領導的參謀和助手。

5.配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。

6.加強學院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；負責醫(yī)療垃圾的處理工作。

7.財務資產(chǎn)管理方面負責醫(yī)院下達的預算內(nèi)各項經(jīng)費的計劃，使用和管理制定財務管理規(guī)章制度，編制計劃預算，執(zhí)行預算分配）。

8.在院長的領導下，組織后勤部門的工作會議，研究決定相關的問題并協(xié)調(diào)后勤部門和醫(yī)院其他職能部門之間的工作。

9.努力完成院領導安排的其它工作和任務。

第三篇：后勤工作職責

后勤工作職責

１、協(xié)助領導處理日常事務和協(xié)調(diào)各部門的關系，?綜合各部門請示和反映的問題，提出審核處理意見，報請領導研究解決。２、組織各類會議的會務工作，傳達領導決定事宜，負責對執(zhí)行情況進行督促和催辦事宜。

３、及時收集、反饋工作動態(tài)，保證上傳下達、下傳上報，為領導提供決策依據(jù)。

４、搞好接待咨詢、費用收取、表冊登記、聯(lián)系制證、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送工作。

５、負責各類文件的起草制作和發(fā)送工作，搞好學員學籍檔案的整理和立卷歸檔工作。

６、完成領導交辦的其他各項事宜。

第四篇：后勤工作職責

后勤工作職責

1、在門診主任的領導下，全面負責門診后勤物資供應，藥品供應，儀器維修及日常門診、住宿水電維修和醫(yī)務人員住宿安排等后勤保障事務。

2、后勤在兩個人以上的，應做到分工明確，各盡其責。

3、有意識提高工作效率，當天的事當天完成，不得拖延或讓門診各科室再次催辦為準則。

4、凡要購買的物資或要辦的要事，每天都應有專本記錄及時辦理，辦完后打“√”或刪除。

5、凡門診所需的物資和藥品，應讓門診各科室有計劃的提前申報，集中購買，當?shù)赜械奈镔Y，原則上在當?shù)禺斕熨忼R，當?shù)貨]有的及時上報總部，由總部統(tǒng)籌辦理。

6、物資固定資產(chǎn)要有專本記錄或按科室登記簽字后建立檔案，存檔備查。

7、建立建全藥品檔案備查。（含廠家或者供應商三證、發(fā)票、出庫單、批號、有效期核對）。

8、凡門診購進的藥品，有效期內(nèi)提前8個月申報制度，（1）數(shù)量少的情況下，報各科室由門診醫(yī)生及時處理；（2）數(shù)量多的情況下，上報總部，由各攤點門診協(xié)調(diào)處理。禁止不報或不查導致藥品過期。

9、負責組織人員和車輛下鄉(xiāng)發(fā)雜志，應根據(jù)雜志數(shù)量和發(fā)送時間確定人員人數(shù)，做到不浪費人力、不浪費雜志為準則。

10、倉庫、藥房藥品，每月月底必須盤點一次，對藥品銷售、庫存、下月應進藥品做到心中有數(shù)。

11、根據(jù)工作實際需要負責門診門戶安全，早開門、晚關門，特殊情況務必做好交接工作。

12、合理安排工作時間，每天上午8：00—9:00點確定為藥房補藥及門診各科室領東西的時間，其他時間不再給予領取，特殊情況例外。

13、后勤人員正常上班時間必須在崗，外出辦事或購物例外；外出時手機應保持暢通，隨時都能聯(lián)系上。

14、外出辦事前應告訴門診主任，并把倉庫鑰匙留下；辦完事以后應立即回來，不得在外閑逛或無故逗留。

15、兼職會計必須按公司會計管理制度要求，做到現(xiàn)金收入、付出帳、現(xiàn)金結(jié)存帳、錢余額相符，日清日結(jié)，不得擅自挪用公款。借款須經(jīng)門診主任簽字或上報公司批準，否則，將給予嚴肅處罰。2008、2、16

辦公室

第五篇：后勤工作職責

學校總務后勤主任工作職責

一、協(xié)助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對本處室工作負有全部責任。

二、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、負責組織本處室人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開處務會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結(jié)，并負責總務后勤人員的考核。

六、主持編制本處室經(jīng)費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

七、負責學校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

八、負責簽定學校后勤有關協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

九、負責收集、整理本處室各種資料，做好處內(nèi)文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好本處室人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

十三、抓好學生食堂、學生公寓的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務。

十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

學校后勤工作人員行為規(guī)范

一、全面貫徹黨的教育方針，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持為教學工作服務，為師生服務的宗旨，盡職盡責，做好本職工作

二、模范遵守國家法律、法規(guī)和社會功德，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，具備良好的教師職業(yè)道。

三、愛崗敬業(yè)，為人師表，作風正派，道德高尚，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌。

四、聽從領導，服從分配，堅持原則，辦事公道，對待同志一視同仁，不搞特殊化，樹立不計得失的犧牲精神。

五、關心集體，尊重同事，不做有損集體榮譽和不利團結(jié)的事，對待師生態(tài)度和藹，關心他人比關心自己為重。

六、認真學習，鉆研業(yè)務，逐步提高政治思想和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，樹立不甘落后的拼搏精神。

七、貫徹勤儉辦學的思想，精打細算，開源節(jié)流，創(chuàng)收節(jié)支，規(guī)范地遵守學校財務管理制度，杜絕貪污、挪用、浪費等現(xiàn)象。

八、認真做好日常事務工作，辦好師生食堂，管好學生公寓，搞好飲食服務衛(wèi)生，衣著整潔，儀表端莊。

九、提高警惕，警鐘長鳴，做好防火、防盜、防毒、防霉變、防蛀、防鼠、防破壞、防事故發(fā)生等工作。

十、要有高度的事業(yè)心和責任感，敢于同侵占和隨意損壞公共財務的行為作斗爭，妥善管好和使用學校財產(chǎn)，確保公共財產(chǎn)安全和完整。

十一、樹立“安全第一”的思想，加強安全常識的學習，養(yǎng)成安全工作的習慣，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，考慮各種安全隱患，杜絕各種安全事故發(fā)生。

十二、堅守工作崗位，履行工作職責，按時上下班、不遲到、不早退、遵守勞動紀律。

十三、團結(jié)互助，相互尊重，相互學習，取他人之長，補己之短，在學校后勤工作中積極發(fā)揮自己的特長和模范帶頭作用。