第一篇：學(xué)校后勤工作職責(zé)

學(xué)校后勤工作職責(zé)

一、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好學(xué)校總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對(duì)后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。

二、后勤工作堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。

三、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達(dá)到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)制定學(xué)校總務(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。

五、定期召開(kāi)后勤會(huì)議，下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。

六、主持編制年度經(jīng)費(fèi)、學(xué)校基建、水電暖使用計(jì)劃、房屋修繕等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

八、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(zhǎng)對(duì)后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書(shū)檔案管理工作。

十、熟悉學(xué)校總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。

十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。

十三、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十四、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所。

十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

十六、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

第二篇：學(xué)校后勤工作職責(zé)

昭陽(yáng)二中學(xué)后勤處工作職責(zé)

后勤處是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)校后勤工作的職能部門(mén)，其主要職責(zé)是：

一、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。

二、堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。

三、制定后勤各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。

四、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達(dá)到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。

六、定期召開(kāi)后勤會(huì)議，下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)后勤人員的考核。

七、主持編制經(jīng)費(fèi)、學(xué)校基建、水電使用計(jì)劃、房屋修繕等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

八、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書(shū)檔案管理工作。

十、執(zhí)行學(xué)校制度的財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。

十一、與后服公司積極聯(lián)系抓好學(xué)生食堂、小賣(mài)部的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十二、保

證

學(xué)

校

教

學(xué) 用

品、生

活

用

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生的工

作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十

三、負(fù)

責(zé)

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理，有

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綠

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化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

學(xué)校后勤處 2017年秋季學(xué)期

第三篇：后勤工作職責(zé)

醫(yī)院后勤管理工作職責(zé)

后勤管理科是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門(mén)，具體職能是房產(chǎn)、基建、設(shè)備維修、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負(fù)責(zé)的工作如下：

1.負(fù)責(zé)動(dòng)力、設(shè)備、基建、房產(chǎn)、維修的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，及時(shí)的解決一線水、電、暖、設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題，保證醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.完善和制定明確的崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)職工的調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，推行服務(wù)到位、維修到位、設(shè)備保養(yǎng)到位的制度。

3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購(gòu)任務(wù)，做好所購(gòu)物資的驗(yàn)收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時(shí)建檔，計(jì)入醫(yī)院固定資產(chǎn)檔案。

4.開(kāi)展有關(guān)調(diào)查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服務(wù)水平，為院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)依據(jù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

5.配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設(shè)備等審核、登記、統(tǒng)計(jì)工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。

6.加強(qiáng)學(xué)院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾的處理工作。

7.財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理方面負(fù)責(zé)醫(yī)院下達(dá)的預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃，使用和管理制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，編制計(jì)劃預(yù)算，執(zhí)行預(yù)算分配）。

8.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤部門(mén)的工作會(huì)議，研究決定相關(guān)的問(wèn)題并協(xié)調(diào)后勤部門(mén)和醫(yī)院其他職能部門(mén)之間的工作。

9.努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù)。

第四篇：后勤工作職責(zé)

后勤工作職責(zé)

１、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，?綜合各部門(mén)請(qǐng)示和反映的問(wèn)題，提出審核處理意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。２、組織各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決定事宜，負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促和催辦事宜。

３、及時(shí)收集、反饋工作動(dòng)態(tài)，保證上傳下達(dá)、下傳上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

４、搞好接待咨詢、費(fèi)用收取、表冊(cè)登記、聯(lián)系制證、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送工作。

５、負(fù)責(zé)各類文件的起草制作和發(fā)送工作，搞好學(xué)員學(xué)籍檔案的整理和立卷歸檔工作。

６、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜。

第五篇：后勤工作職責(zé)

后勤工作職責(zé)

1、在門(mén)診主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門(mén)診后勤物資供應(yīng)，藥品供應(yīng)，儀器維修及日常門(mén)診、住宿水電維修和醫(yī)務(wù)人員住宿安排等后勤保障事務(wù)。

2、后勤在兩個(gè)人以上的，應(yīng)做到分工明確，各盡其責(zé)。

3、有意識(shí)提高工作效率，當(dāng)天的事當(dāng)天完成，不得拖延或讓門(mén)診各科室再次催辦為準(zhǔn)則。

4、凡要購(gòu)買(mǎi)的物資或要辦的要事，每天都應(yīng)有專本記錄及時(shí)辦理，辦完后打“√”或刪除。

5、凡門(mén)診所需的物資和藥品，應(yīng)讓門(mén)診各科室有計(jì)劃的提前申報(bào)，集中購(gòu)買(mǎi)，當(dāng)?shù)赜械奈镔Y，原則上在當(dāng)?shù)禺?dāng)天購(gòu)齊，當(dāng)?shù)貨](méi)有的及時(shí)上報(bào)總部，由總部統(tǒng)籌辦理。

6、物資固定資產(chǎn)要有專本記錄或按科室登記簽字后建立檔案，存檔備查。

7、建立建全藥品檔案?jìng)洳椤＃ê瑥S家或者供應(yīng)商三證、發(fā)票、出庫(kù)單、批號(hào)、有效期核對(duì)）。

8、凡門(mén)診購(gòu)進(jìn)的藥品，有效期內(nèi)提前8個(gè)月申報(bào)制度，（1）數(shù)量少的情況下，報(bào)各科室由門(mén)診醫(yī)生及時(shí)處理；（2）數(shù)量多的情況下，上報(bào)總部，由各攤點(diǎn)門(mén)診協(xié)調(diào)處理。禁止不報(bào)或不查導(dǎo)致藥品過(guò)期。

9、負(fù)責(zé)組織人員和車(chē)輛下鄉(xiāng)發(fā)雜志，應(yīng)根據(jù)雜志數(shù)量和發(fā)送時(shí)間確定人員人數(shù)，做到不浪費(fèi)人力、不浪費(fèi)雜志為準(zhǔn)則。

10、倉(cāng)庫(kù)、藥房藥品，每月月底必須盤(pán)點(diǎn)一次，對(duì)藥品銷售、庫(kù)存、下月應(yīng)進(jìn)藥品做到心中有數(shù)。

11、根據(jù)工作實(shí)際需要負(fù)責(zé)門(mén)診門(mén)戶安全，早開(kāi)門(mén)、晚關(guān)門(mén)，特殊情況務(wù)必做好交接工作。

12、合理安排工作時(shí)間，每天上午8：00—9:00點(diǎn)確定為藥房補(bǔ)藥及門(mén)診各科室領(lǐng)東西的時(shí)間，其他時(shí)間不再給予領(lǐng)取，特殊情況例外。

13、后勤人員正常上班時(shí)間必須在崗，外出辦事或購(gòu)物例外；外出時(shí)手機(jī)應(yīng)保持暢通，隨時(shí)都能聯(lián)系上。

14、外出辦事前應(yīng)告訴門(mén)診主任，并把倉(cāng)庫(kù)鑰匙留下；辦完事以后應(yīng)立即回來(lái)，不得在外閑逛或無(wú)故逗留。

15、兼職會(huì)計(jì)必須按公司會(huì)計(jì)管理制度要求，做到現(xiàn)金收入、付出帳、現(xiàn)金結(jié)存帳、錢(qián)余額相符，日清日結(jié)，不得擅自挪用公款。借款須經(jīng)門(mén)診主任簽字或上報(bào)公司批準(zhǔn)，否則，將給予嚴(yán)肅處罰。2008、2、16

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