第一篇：公司后勤工作職責

公司后勤工作職責

1、負責擬訂總公司工作計劃和經濟目標，并組織落實，做好年終總結工作，公司后勤工作職責。

2、負責總公司的有關規章制度及管理辦法的修訂工作，工作總結《公司后勤工作職責》。

3、負責總公司所屬全體職工的政治理論教育和思想政治工作。

4、負責總公司的人事、勞資管理工作。

5、負責總公司內部的財務管理，做好物資采購工作。

6、負責學院的物業管理和服務工作。

7、負責全院的公房管理和物資收發。

8、負責全院的食堂及餐飲工作。

9、負責全院的零星維修及土木維修。

10、負責全院的水電通訊管理。

11、負責總公司各類文書檔案的管理工作。

12、完成學院領導交辦的其它工作。

(www.tmdps.cn)

第二篇：公司后勤工作職責

公司后勤工作職責

公司后勤工作職責: 1.執行上級的命令和指示。2.全面負責行政后勤部的工作。

3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。4.負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。5.做好員工的政治思想工作，關心員工生活。6.做好副總經理安排的其它工作。

第三篇：公司后勤工作職責

公司后勤工作職責

篇一：后勤保障工作職責

[后勤保障工作職責]后勤保障工作職責后勤保障部工作職責

一、擬(修)訂后勤打點和處事方面的規章軌制、尺度及實施細則，并組織實施，后勤保障工作職責。

二、后勤保障物資采購打點：

1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、出產用品、勞保用品、衡宇行動措施維修打算，并按月度組織實施。

2、負責按照打算和現實需求組織招標或比價采購。

3、負責節日物資的采購和發放。

4、嚴酷按打算節制辦公費、低值易耗品等費用撐持。

三、物資打點：

1、成立物資庫存和收支庫掛號臺帳，并實時打點收支庫手續，錄入收、發、存的相關數據。

2、負責庫存辦公用品、勞保用品、出產用物品等保管、養護、清點和帳物核對。

3、負責發放辦公用品、勞保用品、出產用物品等。

4、負責低值易耗品的配備、調劑、清點、報廢和帳物核對。

5、負責廢舊物資的日常打點和措置。

6、負責公司的出產器具、家具器具、辦公設備、低值易耗品的使用和維修打點，并對各部門低值易耗品使用、打點情形進行搜檢、查核。

四、組織公司的勞動紀律搜檢和查核。

五、社會治安綜合治理與消防打點：

1、負責進行消防搜檢、查核，督促有關部門整改事情隱患。

2、組織進行消防培訓和消防演習。

3、負責消防器具的按期搜檢、改換、維修與日常打點，工作總結《后勤保障工作職責》。

4、負責防盜、社會治安打點和外派治安人員的打點。

5、負責對各部門防火、防盜打點情形的查核。協調與公安、審查部門和消防部門的關系。

六、警衛打點：

1、負責公司內的防盜、防火、防汛、平安捍衛，按時或不按時巡邏，實時發現并消弭事情隱患，措置異常、突發事務。

2、協同傳達員清掃所轄區域的衛生和對收支公司員工進行勞動紀律查核。

3、填寫值勤記實，按劃定交接班。

七、公司傳達打點：

1、負責對外來人員進行掛號，聯系被訪人員，發放并收驗會客單。

2、負責對收支公司員工的遲到、早退和佩戴工作證情形的查核。

3、負責對收支公司的車輛、物資進行搜檢、掛號。

4、負責自行車、摩托車停放區內按劃定停放車輛的平安打點和所轄區域的衛生打點。

八、伙房餐廳打點：

1、負責為員工供給三餐供給和外來客人的就懲處事。

2、負責伙食物資的采購和伙房成本核算，成立并掛號物料收支庫臺帳。

3、負責伙房、餐廳及衛生區的衛生清掃和食物衛生打點。

4、負責餐廳桌、凳，伙房炊具、餐具及其它資產的打點。

5、組織伙食人員體檢，換發衛生健康證。

九、物業打點：

1、負責公司宿舍區的衡宇、管線、道路、下水道等行動措施的打點。

2、負責下達員工宿舍水、電、暖行動措施的維修通知單和結算維修費用。

3、負責向裝備工程部提報公司員工宿舍行動措施的維修打算，打點維修收費和繳費。

4、負責員工宿舍水、電、暖耗損的抄表和收、繳費。

5、負責宿舍區的下水道疏浚和垃圾的清理及外運。

6、負責非公司員工租房、用電、用水、采暖的打點和費用的收取

7、負責公司、員工宿舍土地證、公司房產證的保管、變換。

8、打點集體戶口的申報、轉移手續和日常打點。

9、負責宿舍區員工糾纏的調整工作。

十、宿舍傳達打點：

1、負責所轄宿舍區的平安巡邏和外來人員的詢問、掛號。

2、負責阻止可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區。

3、負責宿舍公用區域的衛生清掃。

4、宿舍車棚的車輛平安打點和衛生打點。

5、采納避免或報警法子，實時措置異常情形或突發事務。

十一、司磅打點：

1、負責對收支公司西門的車輛、物資進行搜檢、掛號。

2、負責對進出公司的物資和車輛進行司磅計量、掛號并出據司磅單。

3、避免員工年夜西門收支。

4、負責所轄區域的衛生清掃和打點。篇二：行政后勤主要工作職責

行政后勤主要工作職責：

（一）行政事務管理工作：

1、協助部門領導制定工作計劃，起草文件、報告、總結規劃、決定、及以公司名義發出的

行政公文；

2、協助領導做好公司各部門的考核、監督及協調工作，督促檢查各部門工作計劃的落實情

況與規章制度的執行情況；

3、負責公司各部門周計劃和周總結的收集、匯總工作；

4、負責公司所有報表的匯總工作。

（二）辦公事務管理工作：

1、負責公司辦公用品的領用、發放、使用、保管工作；

2、負責公司員工因公外出請車工作；

3、負責公司衛生和值班安排工作；

4、負責公司會務安排工作。

（三）文書資料管理工作：

1、負責公司各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦工

作，并整理歸檔；

2、負責公司資質證明材料的保管工作；

3、負責公司印章管理工作；

4、負責公司合同和檔案管理工作。

（四）人力資源管理工作：

1、負責公司員工考勤管理工作；

2、負責公司員工績效考核基礎數據的收集工作。

（五）財務管理工作：

1、負責公司費用報銷和請款工作；

2、負責每月與財務核賬工作，并整理、編制、審核、上報相關報表。

（六）涉外事務管理工作：

1、負責公司客戶接待及接待物品領用工作；

2、負責公司活動的組織落實工作。

（七）上級交辦的其他工作。篇三：后勤保障部崗位職責

XXXXX有限責任公司

后勤保障部

崗

位

職

責

二〇一一年四月 目錄

一、后勤辦

1、后勤部長崗位職責…………………………………（3）頁

2、食堂管理員崗位職責………………………………（4）頁

3、物業管理員崗位職責………………………………（5）頁

4、采購員崗位職責……………………………………（6）頁

5、會計崗位職責………………………………………（7）頁

6、出納崗位職責………………………………………（8）頁

7、庫管員崗位職責……………………………………（9）頁

8、司爐工崗位職責……………………………………（10）頁

9、綠化工崗位職責……………………………………（11）頁

10、維修工崗位職責……………………………………（12）頁

11、宿舍管理員崗位職責………………………………（13-14）頁

12、招待所崗位職責……………………………………（15）頁

13、浴室管理員崗位職責………………………………（16）頁

14、保潔員崗位職責……………………………………（17）頁

15、醫生崗位職責………………………………………（18）頁

16、護士崗位職責………………………………………（19-20）頁

二、職工食堂

17、廚師班長崗位職責…………………………………（21）頁

18、食堂管理員崗位職責………………………………（22）頁

19、廚師崗位職責………………………………………（23-24）頁

20、采購驗收員崗位職責………………………………（25）頁

21、窗口售菜分餐員崗位職責…………………………（26）頁

22、廚工崗位職責………………………………………（27）頁

23、食堂庫管員崗位職責……………………………………（28）頁

24、食堂驗收員崗位職責……………………………………（29）頁

25、餐廳保潔員崗位職責………………………………（30）頁

后勤部長崗位職責

全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。

1、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉。

2、負責公司后勤管理制度的制定，監督執行，確保后勤管理的順利進行。

3、建立健全物業管理工作制度，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

4、負責生活區后勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發放。

6、負責公司衛生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。

7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

食堂管理員崗位職責

1、負責監督、檢查各灶食品衛生法等規章制度的執行和落實情況，注意安全，防止發生各種事故。

2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業務學習，不斷提高專業水平。

3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經濟實惠，花樣多，品種多，質量好。

4、認真做好食堂工作人員的考核工作。

5、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。

6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。

7、協助部長做好食堂內各處衛生的監督、管理，提供良好的就餐環境。

8、遵守公司規定，服從領導，認真學習本職業務，積極為一線服務。

9、隨時掌握就餐人數情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。

10、經常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態度，提高飯菜質量。

11、按照后勤保障部提出的有關規定和考核要求執行，服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

12、完成領導交給的其他任務。物業管理員崗位職責

1、掌握自己管理范圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯系方式、入職時間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。

2、掌握自己管轄范圍內辦公用房的使用情況，每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。

3、負責制定管轄范圍內房屋保養維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

4、負責管轄區內的環境衛生的管理和監督；制定管轄范圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃，并組織實施；宣傳、發動、教育職工愛護衛生，衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衛生。

5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發現存在隱患，并給予解決。

6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，并及時聯系維修人員維修。

7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。

8、完成領導交給的其他任務。

第四篇：后勤工作職責

后勤工作職責

１、協助領導處理日常事務和協調各部門的關系，?綜合各部門請示和反映的問題，提出審核處理意見，報請領導研究解決。２、組織各類會議的會務工作，傳達領導決定事宜，負責對執行情況進行督促和催辦事宜。

３、及時收集、反饋工作動態，保證上傳下達、下傳上報，為領導提供決策依據。

４、搞好接待咨詢、費用收取、表冊登記、聯系制證、數據統計與報送工作。

５、負責各類文件的起草制作和發送工作，搞好學員學籍檔案的整理和立卷歸檔工作。

６、完成領導交辦的其他各項事宜。

第五篇：后勤工作職責

后勤工作職責

1、在門診主任的領導下，全面負責門診后勤物資供應，藥品供應，儀器維修及日常門診、住宿水電維修和醫務人員住宿安排等后勤保障事務。

2、后勤在兩個人以上的，應做到分工明確，各盡其責。

3、有意識提高工作效率，當天的事當天完成，不得拖延或讓門診各科室再次催辦為準則。

4、凡要購買的物資或要辦的要事，每天都應有專本記錄及時辦理，辦完后打“√”或刪除。

5、凡門診所需的物資和藥品，應讓門診各科室有計劃的提前申報，集中購買，當地有的物資，原則上在當地當天購齊，當地沒有的及時上報總部，由總部統籌辦理。

6、物資固定資產要有專本記錄或按科室登記簽字后建立檔案，存檔備查。

7、建立建全藥品檔案備查。（含廠家或者供應商三證、發票、出庫單、批號、有效期核對）。

8、凡門診購進的藥品，有效期內提前8個月申報制度，（1）數量少的情況下，報各科室由門診醫生及時處理；（2）數量多的情況下，上報總部，由各攤點門診協調處理。禁止不報或不查導致藥品過期。

9、負責組織人員和車輛下鄉發雜志，應根據雜志數量和發送時間確定人員人數，做到不浪費人力、不浪費雜志為準則。

10、倉庫、藥房藥品，每月月底必須盤點一次，對藥品銷售、庫存、下月應進藥品做到心中有數。

11、根據工作實際需要負責門診門戶安全，早開門、晚關門，特殊情況務必做好交接工作。

12、合理安排工作時間，每天上午8：00—9:00點確定為藥房補藥及門診各科室領東西的時間，其他時間不再給予領取，特殊情況例外。

13、后勤人員正常上班時間必須在崗，外出辦事或購物例外；外出時手機應保持暢通，隨時都能聯系上。

14、外出辦事前應告訴門診主任，并把倉庫鑰匙留下；辦完事以后應立即回來，不得在外閑逛或無故逗留。

15、兼職會計必須按公司會計管理制度要求，做到現金收入、付出帳、現金結存帳、錢余額相符，日清日結，不得擅自挪用公款。借款須經門診主任簽字或上報公司批準，否則，將給予嚴肅處罰。2008、2、16

辦公室