第一篇：勤奮務實創業績立足崗位爭

勤奮務實創業績立足崗位爭“五星”

----黎城縣疾控中心王澤敏同志先進事跡材料

王澤敏，男，54歲，中共黨員，大專學歷，主管醫師，1974年參加工作，1994年7月加入中國共產黨，現任黎城縣疾控中心工會主席，傳染病防治科和免疫規劃科科長。1990年被山西省衛生廳評為“全省防癆工作先進個人”；1992年被山西省結核病防治研究所評為“全省結核工作先進工作者”；1996年被山西省衛生廳評為“衛生防疫防病先進工作者”；1998年，國家檔案局授予科技事業單位“國家二級”檔案管理標準突出貢獻者；2006-2009年連續4年被長治市疾病預防控制中心評為“疾控工作先進個人”；2007年被山西省衛生廳評為“免疫規劃先進工作者”。

該同志參加工作至今已在疾病預防控制戰線上耕耘了36年。30多年來該同志時刻以全心全意為人民服務為宗旨，刻苦學習，勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。今年，在深入開展創先爭優活動中，該同志緊緊圍繞單位黨支部確定的“立足崗位構筑防控屏障，爭先創優保護人民健康”主題，立足本職崗位，勤奮務實工作，彰顯了共產黨員的先進本色，贏得了領導和同志們的高度贊譽和一致認可。

一、堅持學習，樹立學習宣傳典范

加強學習，改善學習，堅持學習，該同志一以貫之，持之以恒，樹立單位學習宣傳的典范，發揮了模范帶頭作用。該同志始終把學習作為一種責任、一種精神追求，充分利用各種學習機會，認真學習政治理論知識，用心鉆研疾病預防控制專業技術，并學以致用，用理論知識指導實踐，在工作實踐中深化業務技能，做到活學活用，學用結合。該同志撰寫的《聚精會神搞疾控，一心一意謀發展》一文被中醫古籍出版社出版的《衛生防疫與疾病控制規范化》一書刊登。該同志還主動發揚傳、幫、帶風格，充分利用單位周二、四下午的集中學習時間，將自己30多年來積累的對疾控工作寶貴經驗、業務技術、操作程序等無私傳授給年輕人，在單位形成了老同志幫助年輕同志，年輕同志尊重老同志的和諧氛圍。一年來。該同志共授課時60余學時，備課教材字數達3萬字。

二、強化素質，彰顯業績優秀本色

計劃免疫和傳染病防控工作責任重大，使命神圣。該同志始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，強化責任，盡職盡責做好各項工作，為全縣人民樹立起了免疫基礎屏障，減少和防止了傳染病的發生，促進了我縣醫療經濟更好更快發展。在2009年的甲型H1N1和手足口病防控工作中，該同志親自對全縣縣、鄉、村三級防保人員逐級進行了培訓。共組織培訓10次、500余人次；組織

開展各種宣傳活動20余次，發放甲型H1N1流感和手足口病宣傳材料6種、8萬余份，接受群眾咨詢300余人次。2009年12月，對我縣發現了首例疑似甲型H1N1流感患者后，該項同志犧牲雙休日，深夜10點，帶領相關工作人員頂風冒雪驅車30里深入患者家中，進行流行病學調查，傳授甲型H1N1流感防控相關知識，指導患者家屬科學隔離防控，贏得了患者和家屬的一致好評。同時，針對患者的心理問題，及時開展健康教育，使患者進一步了解自己的病情，消除對疾病的擔憂與懼怕，使患者盡快從痛苦和沮喪中擺脫出來，樹立戰勝疾病的信心。傳染病防控是一項非常危險的職業，一些同事既贊嘆他所做出業績，又為他擔心，經常提醒他注意保護自己，千萬不要被傳染。他常回答說：“傳染患者的流行病學調查和回訪工作特別重要，是一項綜合性很強的社會工作，也是一項難度較大的工作，若工作不到位或操作不規范，很可能成為危害社會的一個不安定因素。我所做的一切都是一些平凡的小事,是一個疾控工作者應盡的職責，算不了什么，離黨和政府的要求還很不夠，離廣大人民群眾要求還遠，今后還需加倍努力。”

三、愛崗敬業，出色完成各項工作

該同志最難能可貴的敬業觀，就是堅定不移地把全心全意為人民服務作為自己的行動準則，表現出始終如一地敬業精神和不怨其煩地為患者服務。該同志30多年來甘愿

負重，很多時候超常規、超負荷工作，經常深入疫區進行流行病學調查和現場指導疫情處臵工作，直至疫情得到有效控制。2010年，在全國統一開展麻疹疫苗強化免疫工作中，針對工作任務繁重、時間緊迫、要求技術高的困難，該同志充分揮共產黨員先鋒模范作用，不計人個得失，犧牲節假日加班加點，兢兢業業，從制定具體實施方案到現場接種，每一個環節，該同志都事躬必親、以身作則，確保全縣麻疹疫苗強化免疫工作保質保量完成，為保障全縣廣大人民群眾身心健康做出了積極的貢獻。該同志助人為樂，不為名不爭利在單位受到大家的贊嘆。該同志處處以大局為重，團結同志，真誠相待，把方便讓給別人，把困難留給自己，對同事做到工作上體貼照顧，生活上關心幫助，在該同志的帶動下，全科人員團結友愛，工作積極努力，較好地履行崗位職責，出色地完成中心交給的各項工作任務。

第二篇：盡職盡責創先進立足崗位爭優秀

盡職盡責創先進

立足崗位爭優秀

——廣元市環境監察執法支隊在環境執法工作中創先爭優 2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是中國共產黨建黨90周年。做好2011年的環境監察執法工作，對“十二五”時期全市環境保護工作開好頭、起好步具有十分重要的意義。1至6月份以來，廣元市環境監察執法支隊（以下簡稱支隊）在總隊的精心指導和幫助下，在局黨組的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀為指導，深入貫徹落實姜曉亭廳長在2011年全省環保局長會上的講話精神和楊雪鴻副廳長在全省環境執法工作會議上的講話精神，緊緊圍繞市局2011年總體工作任務和環境監察執法工作重點，盡職盡責創先進，立足崗位爭優秀，不斷提高 環境監管和依法行政的能力，各項工作成效明顯。

強化日常環境監督管理，促進污染物總量減排 1至6月份，全市環境監察系統采取例行檢查、突擊檢查、重點抽查、后督查等方式，加大對污染源、污染防治設施及建設項目、限期治理項目、飲用水源保護區現場巡查力度，做到了國控企業每周不少于2次，市控等一般企業每季度不少于6次，飲用水源每月不少于2次的現場檢查。為進一步加大環境監察力度，市環境監察執法支隊在中午休息時段、夜間及節假日開展對國控、省控企業每季度不少于兩次，一般企業每季度不少于一次的錯時執法檢查，彌補執法時段盲點，對 轄區內重點監控企業進行了突擊檢查，確保節假日環境安全。開展對廣元海螺水泥有限責任公司新型干法水泥項目一期工程、攀成鋼焦化有限公司年產60萬噸焦化項目、劍閣縣新縣城城市生活垃圾處理工程項目等11家國家、省級審批項目試生產過程的監管，督促其嚴格落實“三同時”制度，對在試生產過程中檢查發現的問題，督促其及時整改。督促企業及時規整排污口，設立標志牌，污染治理設施單設電表。上半年，全市環境監察系統共出動執法人員4573人次，現場檢查污染防治設施2295次、建設項目427次、限期治理項目139次、飲用水水源保護地及其它檢查451次，有效地督促了企業對污染治理設施運行的管理、建設項目“三同時”制度的落實，確保了飲用水源的安全，轄區內無因監管不到位企業違法排污而導致的環境安全事故發生。

提高信訪投訴調查處理效率，切實維護群眾環境權益 上半年，支隊積極接報、處理“12369”環境投訴、書記市長信箱、環保網留言信箱、廣元“大話利州”建言獻策欄目等多渠道的群眾環保投訴，強化“12369”環境投訴熱線的值班值守，實行24小時人工接聽，認真辦理各類環境信訪件。二月份以來對省廳轉辦《中國商報》記者反映廣元億明焦化有限公司環境污染問題、旺蒼縣厚信煤業有限公司礦井水污染問題、劍閣縣在建的王河鎮垃圾處理廠污染問題等信訪件及時進行現場督查督辦，切實做好群眾的來信來訪工 作，杜絕和減少越級上訪、重復上訪，對群眾反映的環境問題做到了快速、及時、依法處理，有效地維護了群眾的環境權益，防止了群訪事件的發生，確保了社會的穩定。5月19日至6月14日，為確保高考工作順利進行，最大限度地預防和減少考試期間環境突發事件及其造成的損害，支隊聯合市公安、文化、城管部門開展了“綠色護考”噪聲專項治理行動，每天夜間支隊領導帶隊對城區敏感點附近建筑施工和酒吧等場所進行巡查。高考期間支隊共接噪聲投訴58件，開展聯合執法6次，及時進行現場查處投訴件53件，確保了全市考生考試期間安靜的學習和考試環境。1至6月份全市共受理“12369”舉報投訴378件，受理書記、市長信箱環境信訪案63件，受理環保網留言信訪件7件，受理建言獻策欄目信訪件9件，辦理省廳轉辦信訪件8件，辦理市群工局轉辦信訪件3件，信訪投訴件處理率100%，結案率98%。

加強排污申報、審核，強化排污費征收 依據排污申報相關規定，1月15日前全市環境監察系統向國控、省控、市控企業、建筑業及部分三產業下發了排污申報通知，并結合現場監管和企業的實際情況，認真對企業申報的生產、物料消耗、污染物排放及相關數據進行審核。按時、按要求完成了2010年環境統計工作年報、環境統計專業報表工作年報，排污費征收工作年報和排污申報核定工作年報，我市2010年環境統計工作年報、排污費征收工作年報被評為全省第 一。對全市排污費征收管理系統C/S版升級至B/S版工作進行安排部署，目前全市B/S版排污費征收管理系統基礎信息已錄入完畢，為排污費征收管理制度在我市的落實和2011年排污費全面、足額征收奠定了基礎。目前全市共完成排污申報企業408家，核定253家，共計征收排污費583.93萬元（市本級核定37家，征收排污費226.57萬元；蒼溪縣核定31家，征收排污費34.56萬元；旺蒼縣核定23家，征收42.11萬元；劍閣縣核定66家，征收排污費71.50萬元；青川縣核定,16家，征收排污費7.58萬元；利州區核定27家，征收排污費51.30萬元；元壩區核定37家，征收排污費66.28萬元；朝天區核定16家，征收排污費81.25萬元），與2010年同期相比增長6%（2010年上半年550.63萬元）。

扎實開展環保專項檢查，解決群眾關心的突出環境問題，保障群眾健康 一是及時部署開展2011年全國整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，我市及時成立了以副市長元方為組長、市政府經研室主任唐文輝、市環保局局長李培勇、市發改委副主任龐紹強等為副組長及成員的環保專項行動領導小組，市環保、發改委、經濟等九部門聯合印發了《2011年廣元市整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動工作方案》，明確了今年環保專項行動以涉重金屬排放的電鍍企業及危廢處置企業、鉛蓄電池行業為排查整治重點。各縣區也結合本地實際，成立了領導小組、制定了實施 方案，目前專項行動工作正有序推進。專項行動開展以來，全市共編發專項行動簡報4期，及時反映我市專項行動開展情況。二是積極開展畜禽養殖業專項環境執法檢查，加強對縣區開展畜禽養殖專項執法檢查工作的督促指導力度，確保我市此項工作順利的開展。按要求及時向省總隊上報《廣元市部署2011年畜禽養殖業環境執法檢查工作》、《強化農村生態監管 加強環境后督察力度》等5期簡報，及時反映我市畜禽養殖專項執法檢查的工作動態。三是按照省廳《關于轉發<2010年沿江沿河化工石化企業環境污染隱患排查整治工作情況的通報>的通知》（川環辦函〔2011〕47號）精神，結合我市實際情況，集中開展沿江沿河化工石化企業環境污染隱患排查整治工作。

積極開展后督察，做到“四個不放過”，確保環境行政執法后督察辦法的貫徹實施 年初支隊積極部署安排全市環境行政執法后督察工作，根據我市實際情況制定完善了信息報送機制、考核通報、建檔歸檔機制等后督察制度。將各縣區環境行政執法后督察制度落實執行情況，納入目標考核。支隊將定期組織對全市環境執法情況開展后督察，每半年進行一次情況通報，對執行情況不力的，必要時，直接將情況反饋給當地人民政府。做到了“對違法情節沒有查清不放過，對整改措施沒有落實到位，對責任沒有處理到位不放過，對該移送有關機關而沒有移送的不放過”四不放過。開展對廣元億明焦化有限公司、旺蒼縣厚信煤業有限公司、劍閣縣王河鎮在建垃圾處理廠等群眾投訴的存在環境污染問題企業的后督察，確保問題調查處理到位。對廣元升達林業產業有限責任公司規避環保監管、違法排污行為進行了立案查處，并提請市人民政府對該企業實施停產整治，督促企業落實整治措施。

大力開展環境監察稽查，進一步規范環境執法 上半年，我市在開展對全市的2010年排污費開展稽查的基礎上同時也對各縣區污染源環境監察檔案建立情況、建設項目“三同時”現場監管、環境違法案件現場調查取證和查處工作等方面進行了稽查，進一步規范了我市環境監察執法程序、執法檔案的裝訂，提高了執法隊伍的素質，確保了環境監察執法到位。為確保排污費稽查工作的有效開展，4月中旬,我市制定并印發了《廣元市2010排污費稽查方案》（廣環監發[2011]05號）,成立了以支隊長時建平為組長的稽查小組，明確了具體組織實施要求及稽查時間表。在排污費征收管理系統和污染源普查工作的基上，選取以水泥行業、新建項目等企業為重點稽查對象，以查閱檔案資料和現場核查相結合的稽查方式，共稽查企（事）業單位29家，目前已將稽查情況進行了匯總上報。

加快重點污染源監控系統建設，增強環境監管能力 年初，支隊及時下達了2011年重點污染源在線現場端任務。2011年全市將完成重點污染源在線監控現場端安裝及驗收企業17家。目前任務已下達各企業，工作已有序開展。

搞好污染源普查動態更新調查和全市更新數據質量核查 全市環境監察系統克服本次動態更新調查工作時間緊、任務重等困難，加班加點對篩選的所有重點單位認真進行調查，實事求是地進行更新數據的填報，共完成了36家重點排污單位數據的動態更新調查。支隊對四縣三區的污染源普查動態更新工作質量進行現場抽查核查，對核查發現的問題要求縣區限時進行整改，全方位保障全市污普動態更新數據質量的提高。

搞好重點行業企業環境風險及化學品檢查工作的總結上報工作 為積極防范突發環境事件、確保人民健康和轄區環境安全，我市按照重點行業企業環境風險及化學品檢查工作的統一要求，圓滿完成了檢查工作的部署培訓、檢查登記、質量核查、數據分析匯總等階段工作。4月15日前，按時上報了檢查工作報告和技術報告，對檢查工作的基本情況、存在的問題、下一步工作建議進行了全面的總結分析，總結得到了省廳的認可。

搞好綜合協調管理，完成上級交辦的其他工作 一是圍繞創建學習型支隊建設目標，建立學習制度，營造學習氛圍，制定學習計劃，規定學習內容。1至6月份支隊組織全市環境監察執法系統開展《12369環保舉報熱線平臺建設操作人員 業務培訓》和排污費征收管理系統C/S版升級培訓，安排人員參加國家環境監察局舉辦的《全國環境監察機構負責人上崗培訓》1人次，省總隊組織的環境監察執法人員上崗培訓25人次。二是按時上報主要污染物減排各類報表資料。按照我市減排辦的要求，按時上報了2011年減排計劃項目表。上報廣元大一污水處理公司減排月報表。三是4月份以來參與市政府組織的全市河道采砂整治，對飲用水源保護區內的違法采砂、排污行為進行了查處糾正。四是5月中旬和陜西省漢中市協商建立了跨界流域環境污染應急聯動工作機制。五是完成2010年環境監察工作檔案的歸集工作。六是局配合信息中心開展“6.5”宣傳。七是認真開展對旺蒼縣福慶鄉新農村的幫扶工作，目前通過多方協調，解決了該村用電、飲水問題。八是配合局各科室完成其他方面的任務，學習是成就事業的基石

推動了全市環保工作的開展。

第三篇：立足崗位爭優秀

立足崗位爭優秀

怎樣做一名優秀的共產黨員？我想，這個話題是一個開放性的話題，很值得大家探討。作為一名共產黨員，就應該時刻想著爭做一名優秀的共產黨員。如何做？最實際的，也是最具有可操作性的，那就是立足崗位爭優秀。也許，我們很多人多時普普通通的共產黨員，從事的工作也是非常平凡的工作。我們應該意識到，平凡中一樣孕育偉大。平凡的工作崗位就是我們爭優秀最好的實踐平臺。我們要熱愛自己的崗位，盡心盡責，做好每一件事，做細每一件事，做精每一件事。我們要珍愛自己的崗位，著眼大事、小事做起。黨員干部要有大局觀念、全局意識，要圍繞黨的工作重點、顧全大局，在自己平凡的工作崗位上注重細節，干精、干細、干好每一件事，在平凡中用行動譜寫偉大。在創先爭優活動中，我們更需要愛崗敬業的奉獻精神，結合本部門本單位的工作崗位、工作實際，立足本職工作，從小事、具體事、身邊事做起。千萬別大事干不了、小事又不屑于做，眼高手低、好高騖遠。創先爭優，重在實踐，貴在實踐，成于實踐。實踐的平臺就是工作崗位。我們要發揚實干精神，立足崗位爭優秀，像楊善洲同志那樣開拓進取、腳踏實地、愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻，多干好事、實事，在干中創先進爭優秀，在干中展風采顯才華。我想，作為一名共產黨員，這是最起碼的。畢竟，優秀就是從點滴做起。

第四篇：勤奮務實永爭第一

勤奮學習永爭第一

——曹玉卓同學評選十佳少年事跡材料

曹玉卓同學，今年12歲，是丹東市振興區永昌小學五年級一班學生。她在學校團結同學，樂于助人，關心班級，愛護公物；在學習上認真刻苦，各科成績突出；在班級工作中，能出色地完成老師交給的任務；在家能做一個乖巧懂事的好女兒。她時刻注意自己的言行，在德、智、體、美、勞等方面都有突出表現，是同學們學習的好榜樣。

在曹玉卓同學的努力下，她曾在丹東電視臺生活頻道第一起跑線主持過節目；在《祖國輝煌60年》詩歌演講比賽中獲得最佳形象獎；2009年，丹東市小學生“鄭重杯口才大賽”中獲得三等獎；2009年，獲得振興區雛鷹標兵稱號；在“與讀書同行、與鍛煉同樂”活動中，獲校園小白靈和寫作小能手稱號等等。

一、團結同學，樂于助人。

她具有很強的集體榮譽感。她覺得，個人的進步是渺小的，只有讓全體同學都進步，那才是一件大樂事。她不僅和學習成績好的同學在一起談心得、交流學習經驗，爭取更大進步，還經常與其他班干部一起主動關心班上學習較差的同學。為了幫助后進生解答疑難，總是不厭其煩、耐心細致地講解。在她的熱忱幫助下，班上的幾名差生各方面都有較大的進步。在玉樹抗震救災活動中，她積極捐款，每天關注電視上的災情和救援情況，經常感動的淚流滿面。在學習和生活中，同學有困難時，她總是主動幫助；鄰居老爺爺、老奶奶需要幫助時，她總是先人一步。她以自己的實際行動為同學們做出了表率，被同學們譽為“班級的小雷鋒”。

二、關心集體，愛護公物。

曹玉卓同學作為班長，總是以身作則，以大局為重，毫不吝惜犧牲個人時間，每當班級布置勞動任務時，她就帶領同學認真完成，有些臟活、累活自己身先士卒，帶頭干，搶著干，并且毫無怨言，每次勞動后，她總是把班級的勞動工具整理擺放的整整齊齊。她經常說：“只要為班集體爭得榮譽，犧牲個人利益毫不足惜。”

三、學習刻苦，成績優異。

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”曹玉卓同學清楚地知道，只有刻苦努力，不斷學習，才能把自己打造成一個有知識、高能力的人，才能更加適應這個社會，才能做一個有益于社會的人。因此她專心學習，勤學善思，不懂就問，常主動與老師同學交流；放學回家，學習是她的第一任務，她字跡工整，做題認真，往往因為學習而把吃飯的時間一拖再拖。她還喜歡廣泛地閱讀書籍，因為她始終記得高爾基的一句名言：書籍是人類進步的階梯。雖然取得的了如此優異的成績，但是她從不驕傲，反而更加刻苦、認真。她的目標更大，她的理想更高，她要以實際行動來實現自己的夢想。她經常說：“我的未來在明天……。”

四、老師的助手，同學的榜樣。

曹玉卓同學從小就立志讀好書、做好人，辦好事，尊敬師長，團結同學，他一直在行動中不斷踐行著自己的標準，深受老師和同學的好評。

在家庭和學校正確的思想教育和熏陶下，她像一棵充滿生命力的小苗兒，在陽光雨露的哺育下茁壯地成長。在同學中，她是一名懂事的“小大人”，老師和同學都很信任她。長期以來，作為班干部她勤勤懇懇地為班級、為同學服務，成了老師的小助手，對老師交給的任務，總是做得有條不紊。她處處以身作則，為同學樹立了榜樣。上課專心聽課，獨立思考，認真完成各科作業。見到有的同學違反了學校規定，敢于上前指正。有時遇上個別同學為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧起來，總是主動上前勸阻，并像個小老師似的跟她們講些“同學之間要團結”、“大事化小、小事化了”的道理。常常能使犯錯的同學靜下心、沉下氣來承認錯誤并表示堅決改正。

這就是她——曹玉卓，一個樂觀向上、成績優異、全面發展的少先隊員。她一絲不茍地做著老師交給她的各項事情，出色地完成老師交給她的各項任務，品學兼優，無愧于優秀少先隊員的光榮稱號，不愧是一個品學兼優的三好學生。

“小荷才露尖尖角”，我們相信，聰明的曹玉卓同學憑著自己對知識的追求，她將會以更出色的表現來展現自己才能，成為社會有用的人才。

第五篇：圍繞發展創先進 立足崗位爭優秀

圍繞發展創先進 立足崗位爭優秀

商務部立足商務工作實際開展創先爭優活動

編者按：近日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央創先爭優活動領導小組組長李源潮同志，在中央國家機關工委《信息交流》第128期《圍繞發展創先進，立足崗位爭優秀——商務部立足商務工作實際開展創先爭優活動》上作出批示：“商務部立足商務工作實際開展創先爭優活動的經驗很好，尤其是把崗位建功提高素質作為創先爭優的實踐載體和核心任務抓住了創先爭優活動的本質，他們的經驗可以推廣。”現將商務部的做法刊發，供借鑒。

商務部緊緊圍繞推動商務事業科學發展主題，把開展創先爭優活動與強化理論武裝、構建科學發展長效機制、創建學習型黨組織、建設文明機關、深化黨風廉政建設有機結合起來，聚焦在后危機時代創建商務工作發展的新優勢上，落實到每個黨員模范履行職責崗位建功的行動中。

把創新商務發展思路和舉措作為創先爭優要解決的首要問題。把實現商務領域科學發展作為各級黨組織和黨員創先爭優的目標任務，努力提高以開放促改革促發展的認識和工作水平，拓展中國特色商務發展道路的理論和實踐內涵。一是大興學習和調研之風。通過開展各種形式的業務研討活動，吸收司處級干部參加黨組中心組學習報告會，擇優匯編各司局業務研究成果，營造濃厚的業務研究氛圍。二是專門召開黨組務虛會。組織各司局負責人、部分省區市商務部門負責人與黨組成員一起，圍繞正確研判國內外經濟形勢、破解后危機時代內外貿領域一系列“兩難”問題、科學規劃“十二五”，暢談工作思路和政策舉措，尋求新共識。三是開展專題研討。圍繞物聯網、碳關稅、網絡消費和房地產投資與消費等問題進行專題研討，同時開展商務發展調研成果評選表彰活動，進一步推動商務發展的理論和實踐創新。

把引導崗位建功作為創先爭優的實踐載體。圍繞實現創先爭優活動的個體化、實踐化、經常化，發動各級黨群組織，在全部開展立足本職、崗位建功評選表彰活動。要求黨員干部既要在重大工作和急難險重任務面前沖得上去、拿得下來，又要在日常工作中改進服務，大力推進政務公開，堅持商務為民。在完成重要節假日和青海玉樹抗震救災、抗擊甘肅舟曲特大泥石流災害的市場保供任務中，內貿司局黨支部負責市場監測和物資調撥的部門堅持24小時不間斷工作。在多雙邊經貿工作中，各司局黨支部經常幾天幾夜連續作戰，先后成功打掉了美對華草甘膦、歐盟對華緊固件等貿易救濟案件，有效維護了國內產業權益。目前，全部已從62個直屬單位中評出123名崗位建功標兵，81名巾幗建功標兵。

把建設高素質隊伍作為創先爭優的核心任務。一是樹立正確的用人導向。實行所有副司級領導崗位競爭上崗、副司級駐外參贊民主選拔、正司級干部民主推薦，進一步提高選人用人公信度，推進干部工作的科學化、民主化、制度化。二是實施干部全員培訓。建立公務員初任培訓、公文和英語強化培訓、主任科員能力培訓、司處級干部任職培訓、地方商務干部業務培訓等14類培訓制度，下大力氣提高黨員干部綜合素質。目前，已舉辦培訓班13期、培訓干部1950人次。三是加大青年教育力度。開展“火紅青春、艱苦體驗”青年下鄉實踐活動，制定所有新入部青年干部到駐外機構和基層一線、艱苦崗位工作鍛煉制度。同時，通過開展“應對氣候變化問題”系列主題活動、駐華外交官和專家學者與青年研討交流活動、外語翻譯實戰培訓活動、公文寫作競賽活動、部領導薦書活動等，促使青年努力學習業務。