第一篇：立足平凡崗位爭創一流業績

立足平凡崗位爭創一流業績

努力成為一名合格的機關干部

首長和同志們：

我是1980年底入伍，2002年初任情報部偵察處處長的。任處長4年來，我始終感到，職務有高低，崗位無大小，不管做什么，都必須把應盡的職責盡好，把該干的工作干好，把標準定位在爭創一流業績上。正是基于這一認識，我堅持刻苦學習、勤奮工作、積極進取、開拓創新，以自身的模范作用，帶領全處同志圓滿完成了各項工作任務。我個人先后榮立二等功1次，三等功4次；所在偵察處榮立集體三等功2次。下面，我把自己在工作實踐中的一些體會，向首長和同志們作個匯報。

我的第一點體會是：一流業績是靠真本事干出來的，要想有所作為，必須使自身強起來

情報偵察是一項特殊的職業，對從業人員的知識結構、思維方式、素質能力有著很高的要求。為適應這一要求，我堅持把重學強能作為一項長期任務來對待。這些年來，我先后參加了偵察指揮、參謀業務和聯合戰役指揮3個專業的在校

學習，利用業余時間完成了語言文學、軍事指揮、財務會計、黨政干部基礎四個大專和宏觀經濟管理、法律、中文、行政管理四個本科以及漢語速記高級班的自學考試和函授學習；還完成了聯合作戰進攻戰役方向的在職研究生學業。學習的過程，既是一個艱苦的過程，也是一個收獲的過程。為了掌握情報偵察專業必備的基礎知識，我充分利用節假日等一切可以利用的時間來充實自己，先后摘抄學習筆記近百本，積累素材卡片四千余張，撰寫思考札記5千多頁。在國防大學學習期間，我利用課余時間收看了120多集高層講座。探索－2004信息化試點演示中，我結合任務學習了6本參考書，還通讀了《信息化建設詞典》。知識的不斷積累，眼界的不斷開闊，為我思考和研究問題奠定了堅實的基礎。2003年，我撰寫的《四場戰爭的啟示》在國防大學演講時得到專家認可，發表后被選入《中國當代國防文庫》。2004年我起草了3份共計8萬多字的綜合研究材料，對未來偵察建設進行了比較系統的思考，得到上級機關的好評。去年我起草的近兩萬多字的《遂行戰區應急作戰行動偵察情報保障問題與對策》綜合研究報告，不僅較好地滿足了業務工作急需，而且在一些重大問題上取得了有價值的成果。學習和運用的實踐使我深深體會到，“學習如枯源之草，不見其長日有所長”。只要把學習的目的定在提高素質、成就事業上，而不是定在“撈文憑”、“裝門面”上，就會有不竭的動力，就會使綜合素質在日有所學中有所長進。

我的第二點體會是：一流業績是在崗位上創出來的，要想有所作為，必須把本職工作做到家

我認為，崗位雖然是展示個人才華的舞臺，但要出實實在在的政績，出官兵認可的政績，出經得起實踐檢驗的政績，就要在“實干”二字上做足文章。在這方面，我始終注重做到“三個堅持”：堅持把解決基層普遍性問題當作大事抓緊抓好，堅持把參與大項活動當作舞臺努力拼搏，堅持把多提建議當成義務認真履行。解決好基層亟待解決的問題，是領導機關的重要職責。作為一名機關干部，在找不到問題的時候要往下走，因為只有親知、真知、深知基層，才能做到心中有數；發現問題找不到好辦法的時候，也要往下走，因為只有真正相信和依靠基層官兵，才能獲得智慧和力量。這幾年，我們采取集中組訓方式，解決新裝備訓練難以展開問題；采取嫁接改造方法，解決偵察特種兵訓練低層次循環問題；組織大戰術帶小戰術綜合演練，解決連以下戰術不扎實、營以上戰術難落實問題，取得了較好效果。組織完成大項活動，是摔打磨練干部的重要途徑。這些年，我把每次演練都作為磨礪意志、提高自我的難得機會。在部里連續3年組織特種大隊千里綜合演練中，我和處里的同志白天籌劃、夜間導調，有時晝夜連續奮戰，連頓熱飯都吃不上。組織跨區渡海演練，船體搖擺達26度，70%的官兵暈船嘔吐，部領導帶領我們連續50個小時組織導調，為部隊官兵做出了好樣子。去年，我部組織特種作戰重難點攻關，我和全處同志大膽探索，承辦了全軍首次“特種射擊和狙擊手骨干集訓”；完成了全軍特種部隊首次跨區渡海演練、三角翼遠距離跨海飛行試驗；通過偵察系統官兵的共同努力，在全軍組織的特種部隊考核中，我區獲得了第一名；技偵手段與核心內幕情報也雙雙實現重大突破。積極為黨委首長當好參謀助手，是機關干部的重要職能。我始終認為，發現問題，拿出對策，大膽向上級和首長提出意見建議，是參謀人員的第一要務。看到問題不敢說，有了想法不敢提，既是能力問題，更是態度問題。近幾年，在訓練中我發現，把體能和心理訓練單列，表面看重視了，實際效果并不好。為此，在2004年全軍業務會上，我提出“把體能智能心理科目融入技能訓練，構建以技能為核心、為主線的訓練內容體系的建議”，得到與會大多數代表認可。研究思考中我發現，解放后我軍的幾場戰爭，大都發生在當時的非重點戰略方向，近期幾場局部戰爭都是以首都為中心展開，因此我感覺只要開戰，北京戰區必定參戰，而且可能持續始終。在2004年全軍戰備偵察會議上，我以上述理由，正式提出“應該把北京戰區偵察情報綜合集成建

設作為重點，與東南三個戰區捆起來一塊抓的建議”，引起了上級機關的重視。

我的第三點體會是：一流業績是在奉獻中拚出來的，要想有所作為，必須把人生價值定準位

這些年來，在苦與樂、名與利、得與失的考驗面前，支撐我以積極的心態直面考驗的動力，來自于我對人生價值的理解。我感到，在有苦有累有危險的時候，要多想想組織給予的；在有錢有物有權力的時候，要多想想紀律規定的；在有怨有悔有委屈的時候，要多想想自己該做的。我常想，自己從一名農村青年成長為團級干部，家屬落戶北京、孩子上著好學校、全家住著大房子，在職的時候，組織關心你，干不動的時候，國家養著你，即使有再多的苦累、再大的困難也要正確面對。這些年，由于加班加點比較多，我的視力由1.5降到了0.1，有的同志感到不理解，但我覺得自己雖然戴上了近視鏡，但為了能把射手的眼睛擦亮，能在未來作戰中為首長展現一個透明的戰場，這點付出非常值得。部隊進行特種訓練，危險系數比較大。為確保安全，組織海上乘船射擊，我堅持先打先試；組織水下爆破，我堅持跟著戰士一起作業，在危險和困難面前從沒有退縮過。在天津參加搶險救災中，我帶領40人負責降價處理災后商品，進口牛皮論斤賣，轉手倒賣一包就能賺400元，加起來就是幾十萬，但我沒有為此而動心。到軍區機關工作后，我管過全區偵察裝備和訓練器材，管過部里的財務帳款，我堅持按黨性原則辦、按規章制度規定辦，從沒有利用手中權力為個人謀取私利。我感到，規章制度是“緊箍咒”，戴上它肯定受約束，但它同時也是“護身符”，戴好它能夠避免摔跟頭。

首長和同志們，這些年來，我雖然在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但對照黨員先進性的要求，對照正確政績觀的要求，還有很大差距。我決心把參加這次學習教育活動作為新的起點，牢記使命，恪盡職守，勇于拚搏，扎實工作，努力為推動部隊建設發展進步、加速做好反“臺獨”軍事斗爭準備做出新的貢獻。

我的匯報完了，謝謝大家！

第二篇：立足平凡崗位,爭創一流業績

立足平凡崗位，爭創一流業績

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我今天演講的題目是：立足平凡崗位，爭創一流業績。

走上這個講臺前，有一個問題讓我很困擾，在黨政辦公室幾年的工作中，讓我引以為豪的是那件事？給組織和大家留下良好印象的事情有幾件？聽了前面幾位同事的演講，看著臺下朋友們深思的表情，相信大家有著同樣的困惑。當然，如果能數出兩三件，已經很不錯了，往往就是這一兩個亮點，可以照亮我們自己好長時間，甚至一生。如果能數出5件以上，那么恭喜你了，你將步入領導行列。

黨政辦公室工作很平凡，拆信封、爬格子、送文件、打電話、擺牌子、守門、倒水等等，既單調又瑣碎，平凡得讓我們當初的意氣風發，在日漸滑去的青春歲月中，失去了斗志，磨光了銳氣，但平凡不能成為頹廢、消沉的借口，把平凡的工作干得不平凡，在平凡的崗位上創造亮點，應該成為我們的追求。怎樣才能在如此平凡的崗位上創造一流業績呢？

第一，創造一流業績，必須擺正自身位置

在克里姆林宮工作了60年的清潔工波利雅曾經這樣說：“我和總統的職業相似，總統拾掇俄羅斯，我拾掇克里姆林宮。”何等豪邁，何等自信。我們的工作同樣如此，看似平

常、平常和平凡，但作用很重要，是地方黨委的心臟腹地，牽一發而動全身，是不可替代的，應該正確審視自己，擺正位臵，一定要敢于有這個自信和信心，一定要敢于有這個自我要求，把一流狀態、一流標準、一流業績作為我們工作的最終目標。

要視常為圣。日常工作中，我們所辦的事情，如組織會議、起草文件、督辦調研、上訪接待、后勤保障等，都是平常之事，但從辦公室經過，就是大事，因為代表著黨委形象，關系著政策導向，必須高看一分，提升工作標準，拉升工作標桿，視平常為神圣，才能以高度的責任感去傾心用力，才能把每一篇文稿辦成精品，把每一次會議辦成樣板，把每一件事情辦得圓滿，讓領導放心，讓群眾滿意。

要小中見大。我經常接到上訪群眾打來的電話，他們多是遇到難題投訴無果，心中帶著不滿，電話中情緒激動、言詞激烈，每次我都是以禮相待，真誠熱情地問明事情緣由，給予坦誠的答復，雖然有時問題并沒完全解決，但我的理解、我的尊重每次都讓對方平息了怒氣，最終和氣、愉快的掛了電話。這些電話雖小，但接起電話，代表的不僅僅是自己，還代表了整個單位的對外形象，代表了黨員干部的基本素質，是需要慎重處臵的大事。

要舉輕若重。我們從事的工作看似普通，實際都關系到中央、省委、市委政策的貫徹落實，關系到黨委科學決策、正確領導、有效指揮的緊要之事，百分之一的失誤或疏忽，可能造成無法彌補的損失。1930年閻錫山與馮玉祥結成反蔣聯盟，發動了討伐蔣介石的中原大戰，由于馮玉祥的參謀將會師地點“沁陽”寫成了“泌陽”，導致戰局失敗。在我們內心深處要有一種意識，黨政辦公室里，事無具細，沒有常、沒有小、沒有輕，都是大事、要事、神圣之事，決不可等閑視之，決不能稍有懈怠。

第二，創造一流業績，必須提升綜合素質

我們可以做這樣一個試驗，用筆在紙上畫一條線，在不擦掉這條線的前提下，用什么方法才能讓它變短。答案很簡單，在它旁邊畫一條更長的線。看似簡單的答案，其實蘊含著一個大道理：無論在什么崗位，也無論做什么工作，要想做到出類拔萃，要想取得真正的成功，關鍵都在于“把自己的線”變長，在于不斷戰勝自己，提高自己，做最好的自己。

要學會文武兼備。文武兼備可以用15個字概括，即頭腦活，思路清，文筆好，腿腳快，身子直。頭腦活，就是善于學習、思考、謀劃和總結；思路清，就是講話條理清楚，層次分明；文筆好，就是文字表達力強，需要寫能寫出來；腿腳快，就是能深入實際，調查研究，掌握真實情況，為領導決策提供參謀；身子直，就是言行一致，勤政、廉政，自身形象良好。

要學會剛柔并濟。從哲學的角度講，剛與柔是相生相克的對立統一體，剛能制柔，柔能克剛，至剛則柔，至柔則剛，水滴石穿，風摧山崩就是最好的例證。我們在落實領導要求和中心任務時，既要雷厲風行，扎實推進，以敏捷和剛毅的作風面對機遇和挑戰，又要在實際推進中考慮周詳，耐心柔和，積極穩妥地解決矛盾和困難。在協調事務和內部管理時，既要態度溫和，與人為善，讓人信服，又要意志堅定，規矩不能變，制度不能改，原則不能退。

要學會苦中求樂。辦公室工作是個苦差事，來的早，走得晚，時常別人酣然入夢，你挑燈夜戰；別人雨中漫步，你奮筆疾書；對加班加點早以習以為常。可以說，我們的付出比別人多好幾倍，我們經受的磨煉、得到的鍛煉比別人多好幾倍。但當我們有朝一日擔當重任、嬌艷盛開、振翅翱翔、破繭而出、品嘗成功的喜悅時，一定會發現，我們的經歷會比別人豐富好幾倍，我們的人生會比別人精彩好幾倍。所以在辦公室工作要盡心盡力，任勞任怨，做到雖苦雖累樂此不疲，酸甜苦辣無怨無悔，始終保持良好的精神狀態。

第三，創造一流業績，必須發揮團隊作用

不怕巨浪高，只怕槳不齊。在辦公室這個團隊中，可能分工不同，有的直接為領導服務，有的主要提供輔助，有的用力多些，有的用力少些，這些都是很自然的事。但絕不能說，從事輔助性工作，領導關注較少的崗位就不重要，就沒有前途。一首美麗動聽的樂曲，離不開任何一個音符，不管

它是高音還是低音。作為團隊的一員，每一個人都要以一種主人翁的姿態面對工作，不斷思考“我”的責任，把“責”視為分內的工作、應盡的義務，把“任”作為一種勇于擔當的精神，一種以“單位興旺，匹夫有責”的態度，全身心投入到自己的本職工作中，主動面對各種困難和問題，想盡一切辦法及時去解決它才能無愧于自己的崗位，發揮團隊的最大效用。

同事們，朋友們，人生的美好在于不懈追求，追求的奧秘在于立好目標，相信通過今天的演講，大家的目標和追求不再是曇花一現，像黃昏的夕陽那么短暫，肯定會和松柏一樣不畏嚴寒，巍然屹立，那就是從現在做起，從我做起，從每個人做起，立足平凡崗位，爭創一流業績！

謝謝！

第三篇：立足平凡崗位爭創一流業績演講稿

立足平凡崗位 爭創一流業績

監東分局 尹紅艷

各位領導、各位同事：

大家好！我是來自監東分局的尹紅艷，我演講的題目是《立足平凡崗位，爭創一流業績》。

我們是水利人，我們肩負戰洪魔、保安瀾的使命，我們的工作，是這樣的偉大；我們是守堤人，我們所面對的，是平堤面、是除雜草，我們所固守的，是清貧、是寂寞。我們，又

是如此的平凡。從平凡到偉大，有千里之遙，又僅有一步之遠。

作為一名堤防基層共產黨員，如何在這平凡的工作中，創造不平凡？如何在工作實踐中展現個人價值，發揮模范帶頭作用，做創先爭優的表率呢？如果說社會是一架大機器，那我們每個人就像一顆小螺釘，黨員創先爭優，就是要在自己的崗位上，盡最大力量，發揮好這顆螺釘的作用,創造一流的業績，作出最大的貢獻。

思想決定一切。是被動工作還是主動工作，結果就大不一樣。作為一名黨員，應該要牢記全心全意為人民服務的宗旨，這是做好一切工作的基石和動力源泉。我們不一定要轟轟烈烈，不一定要感天動地。但只要我們時刻牢記黨員宗旨，用心去做好每一件事，我們就無愧于鮮紅的黨旗，無愧于入黨的誓言。

在我的身邊，就有許多這樣的同志，他們以保江河安瀾為己任，不計得失，忘我工作。7月份，突如其來的夏汛，兩江洪水夾擊，在關鍵時刻，監東分局班子成員分工負責、團結一心，各管理段和科室迅速響應、緊密協作，黨員同志們沖鋒在前，勇挑大梁，還有漢江局外勤組的同志們，不顧奔波勞累，輾轉洪湖監利抗洪戰場，多少沒有合眼的夜晚，多少汗水濕透的衣背。大家同心協力，終于經受住了高溫酷暑的考驗，經受住了特大洪水的考驗。

逆水行舟，不進則退。黨員同志更應該加強學習、善于學習，我們黨，代表著先進生產力的發展要求，代表著先進文化的前進方向，一名黨員，不能掌握最新的科學知識，不能掌握最新的專業技能，如何能夠代表先進？如何能夠爭當優秀？又怎樣代表中國最廣大人民的根本利益？不加強學習，思想就會落后；能力就會下降。不僅談不上先進、談不上優秀，反而只會給社會的前進拖后腿，成為發展的累贅。

在我的身邊，有著許多勤奮學習、苦練本領的好黨員。分局副局長謝擁軍同志，走上領導崗位后，他沒有放松對自己的要求，在工作的同時，自學完成了研究生課程；工程科張偉同志，他積極地參加專業技術資格考試，并制定了學習計劃，每天早晚學習兩小時；預備黨員辛向榮同志，由辦公室調至計財科，由不懂財務，到挑起分局主管會計的重擔，這其中遇到了多少困難，碰到了多少難題，又有多少艱辛。不懂，怎么辦？鉆，學，問。向局財務科領導請教，向兄弟單位同行請教，向分局領導和同事請教。功夫不負苦心人，慢慢地，她的問題越來越少了，業務越來越好了，她沒有辜負領導和同志們的期望。

堤防管理是份苦差事，基層黨員干部，還需耐得住清貧、守得住寂寞、經得住考驗。特別是取消管養員后，我們的職工親自上堤管養。沒拿過鐮刀的手打出了血泡，沒下過地的姑娘們扛起了鐵鍬。偏僻的管理段，遠離都市的繁華，吃住行都十分不便，更談不上有什么娛樂，有的管理段依然是多年前的舊房子，徒有四壁，破敗不堪，夏天屋內飄雨，冬天冷風逼人，晚上睡在里邊讓人感覺仿佛置身荒野。在這樣的條件下，黨員同志們更應為職工們樹立榜樣，作出表率。

在我身邊，有這樣一位同志，他扎根基層，幾十年如一日，無怨無悔，他就是謝家管理段段長張祖元。段長的工作非常繁雜，但在堤段承包時，他卻主動選擇了最遠最差的堤段，炎炎夏日，正是雜草叢生的時候，他管理的茅草堤段，除雜任務更是異常的繁重，每天清晨不到5點他就背上了割草機，晚上別人都已經吃過晚飯坐在電視前了，他才拖著滿身的疲憊回到家里。他所在的管理段條件是分局最差的，但堤防管理卻總是最好的。他在勞動之余曾寫過一首小詩：朝迎紅日出東頭，晚辭明月落西山。雖感腰酸腿又痛，更覺精神倍兒爽。這正是基層干部職工勇于付出、樂于奉獻的真實寫照。張祖元同志不是黨員，但他勝似黨員。

創先爭優不是一句口號，他需要我們用行動來踐行，用黨性來書寫。讓我們用平凡的人生，用堅定的理想，共鑄鋼鐵堤防，吹響前進號角，同唱偉大的壯歌!

第四篇：立足平凡崗位爭創一流業績演講稿

位領導、各位同事：

大家好！我是來自監東分局的尹紅艷，我演講的題目是《立足平凡崗位，爭創一流業績》。我們是水利人，我們肩負戰洪魔、保安瀾的使命，我們的工作，是這樣的偉大；我們是守堤人，我們所面對的，是平堤面、是除雜草，我們所固守的，是清貧、是寂寞。我們，又是如此的平凡。從平凡到偉大，有千里之遙，又僅有一步之遠。

作為一名堤防基層共產黨員，如何在這平凡的工作中，創造不平凡？如何在工作實踐中展現個人價值，發揮模范帶頭作用，做創先爭優的表率呢？如果說社會是一架大機器，那我們每個人就像一顆小螺釘，黨員創先爭優，就是要在自己的崗位上，盡最大力量，發揮好這顆螺釘的作用,創造一流的業績，作出最大的貢獻。

思想決定一切。是被動工作還是主動工作，結果就大不一樣。作為一名黨員，應該要牢記全心全意為人民服務的宗旨，這是做好一切工作的基石和動力源泉。我們不一定要轟轟烈烈，不一定要感天動地。但只要我們時刻牢記黨員宗旨，用心去做好每一件事，我們就無愧于鮮紅的黨旗，無愧于入黨的誓言。

在我的身邊，就有許多這樣的同志，他們以保江河安瀾為己任，不計得失，忘我工作。7月份，突如其來的夏汛，兩江洪水夾擊，在關鍵時刻，監東分局班子成員分工負責、團結一心，各管理段和科室迅速響應、緊密協作，黨員同志們沖鋒在前，勇挑大梁，還有漢江局外勤組的同志們，不顧奔波勞累，輾轉洪湖監利抗洪戰場，多少沒有合眼的夜晚，多少汗水濕透的衣背。大家同心協力，終于經受住了高溫酷暑的考驗，經受住了特大洪水的考驗。

逆水行舟，不進則退。黨員同志更應該加強學習、善于學習，我們黨，代表著先進生產力的發展要求，代表著先進文化的前進方向，一名黨員，不能掌握最新的科學知識，不能掌握最新的專業技能，如何能夠代表先進？如何能夠爭當優秀？又怎樣代表中國最廣大人民的根本利益？不加強學習，思想就會落后；能力就會下降。不僅談不上先進、談不上優秀，反而只會給社會的前進拖后腿，成為發展的累贅。

在我的身邊，有著許多勤奮學習、苦練本領的好黨員。分局副局長謝擁軍同志，走上領導崗位后，他沒有放松對自己的要求，在工作的同時，自學完成了研究生課程；工程科張偉同志，他積極地參加專業技術資格考試，并制定了學習計劃，每天早晚學習兩小時；預備黨員辛向榮同志，由辦公室調至計財科，由不懂財務，到挑起分局主管會計的重擔，這其中遇到了多少困難，碰到了多少難題，又有多少艱辛。不懂，怎么辦？鉆，學，問。向局財務科領導請教，向兄弟單位同行請教，向分局領導和同事請教。功夫不負苦心人，慢慢地，她的問題越來越少了，業務越來越好了，她沒有辜負領導和同志們的期望。

堤防管理是份苦差事，基層黨員干部，還需耐得住清貧、守得住寂寞、經得住考驗。特別是取消管養員后，我們的職工親自上堤管養。沒拿過鐮刀的手打出了血泡，沒下過地的姑娘們扛起了鐵鍬。偏僻的管理段，遠離都市的繁華，吃住行都十分不便，更談不上有什么娛樂，有的管理段依然是多年前的舊房子，徒有四壁，破敗不堪，夏天屋內飄雨，冬天冷風逼人，晚上睡在里邊讓人感覺仿佛置身荒野。在這樣的條件下，黨員同志們更應為職工們樹立榜樣，作出表率。在我身邊，有這樣一位同志，他扎根基層，幾十年如一日，無怨無悔，他就是謝家管理段段長張祖元。段長的工作非常繁雜，但在堤段承包時，他卻主動選擇了最遠最差的堤段，炎炎夏日，正是雜草叢生的時候，他管理的茅草堤段，除雜任務更是異常的繁重，每天清晨不到5點他就背上了割草機，晚上別人都已經吃過晚飯坐在電視前了，他才拖著滿身的疲憊回到家里。他所在的管理段條件是分局最差的，但堤防管理卻總是最好的。他在勞動之余曾寫過一首小詩：朝迎紅日出東頭，晚辭明月落西山。雖感腰酸腿又痛，更覺精神倍兒爽。這正是基層干部職工勇于付出、樂于奉獻的真實寫照。張祖元同志不是黨員，但他勝似黨員。

創先爭優不是一句口號，他需要我們用行動來踐行，用黨性來書寫。讓我們用平凡的人生，用堅定的理想，共鑄鋼鐵堤防，吹響前進號角，同唱偉大的壯歌!

第五篇：立足本職崗位 爭創一流業績

立足本職崗位 爭創一流業績

——“創先爭優在行動”主題征文

創先爭優活動正在全黨廣泛開展，胡錦濤總書記用“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾”三句話為創先爭優“定調”，提出“深入一線、深入實際”的新要求，這是在“十二五”開局之際，總書記對“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”的持續“給力”。對各級黨組織和廣大黨員干部來說，總書記的“給力”蘊含著深意，值得我們深刻領會、實踐。作為一名共產黨員，自2011年3月起，在黨支部的關心教育下，通過“創先爭優在行動”的實踐活動，激勵了我奮勇向前、拼搏進取的精神，增強了敢為人先、爭創一流的意識，激發了我積極主動、時不我待的使命感。在這次活動中我逐漸認識到，工作崗位是個人展示人生價值的舞臺，也是我們為職業理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位，我們的工作才能干得有聲有色，我們的服務才能朝著卓越不斷邁進，我們的“創先爭優”才會有可能。下面談談我在此項活動中的體會：

首先，認識到開展創先爭優活動的重要意義。我們要積極參加黨員“創先爭優”活動，加強政治思想學習，提高自身各方面素質，提高思想覺悟，提高為人民服務的能力。創先爭優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。自從開展“創先爭優”活動以來，我們學校人人積極完成本職工作，競相發展的先進事跡層出不窮，使我深受教育。在我看來，先是一種理念，優是一種習慣，創先爭優就是在一種先進的理念引導下養成一種良好習慣的過程。一個人有了先進的理念和良好的習慣，一定能成為品質超群的人；一個單位擁有了這樣的人，必定是個先進的單位；一個黨擁有了這樣的一群人，必定是一個偉大的黨。自2010年8月承擔新一屆初三畢業班的班主任和語文教學工作以來，因任務重，時間緊，有時需要加班監考、評卷等，但我從不叫苦、不叫累，總是按照學校的統一安排，積極干好本職工作。在平時的工作中使我認識到，要想成為一名真正的共產黨員，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。使我更加懂得，沒有創先爭優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動教育教學工作的圓滿完成。

第二，認識到創先爭優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，創造一流業績。作為一個共產黨員更應努力實踐“創先爭優在行動”，更要堅持埋頭苦干，做事不張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現共產黨員先進性。我們要通過參加“創先爭優”活動，提高責任意識、示范意識，為學校的科學發展而努力，為推進校園和諧穩定而努力，為學校黨組織建設積極貢獻力量。在活動中，我們要以身作則，身體力行，認真學習。在以身作則的前提下，我們要學會慎獨，每天完成工作和學習任務后，要反省一下自己對待工作的態度和工作方法，那里做的不好、不對，要虛心接受別人的批評建議。學會自我總結，做到揚長避短，以使我們越來越優秀，從而讓更多的人信服我們的能力，從而建立良好的人際關系，爭取當學生中的先進人物。

第三，認識到在工作中發揮主動性和自覺性是完成本職工作的重要保證。我們要明白“創先爭優”不是靠哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團結力量和價值才能夠多創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中，我們要認識到只想通過突出個人業績實現爭創“先進”和“優秀”是不現實的，也是行不通的。教師的工作任務比較繁重，是憑良心來干的一項事業，更何況每個學生的學習底子千差萬別，這在很大程度上就

需要教者發揮個人的主觀能動性和自覺性。君不見，身邊的某些人人浮于事，一山更看一山高，從未立足本職崗位埋頭苦干，從未埋怨命運不公，感嘆機會女神的錯過。也是這群人見到別人出成績就會因羨慕而妒忌，恨“天生我才無處用”，逢人便嘆：“英雄無用武之地！”與成績擦肩，他們自認為領導無慧眼，或是錯誤的崗位配置，內心幻想如果自己在別人的崗位早能成就一番偉業。而一旦領導委以重任，他們又會沾沾自喜以至每天“無為無治”打發光陰。用心服務、創先爭優等等早就拋之腦后，其實，不熱愛崗位，究其根本就是蠅營狗茍，敷衍人生，最終是對自己不負責任，實質上造成生命的浪費。

第四，認識到要虛心聽取他人意見和注重日常學習，要在求學的過程中創先爭優。不要忘記我們最根本的身份是老師，不要忘記了把教學擺在第一位。我們要學會平衡教學和參加活動之間的關系，在此過程中要不斷挑戰自己的極限，挖掘自己的才能，不斷的尋找好的途徑，改進學習并制定計劃，在思想上要與時俱進，不斷加強自身的認識，努力提高個人政治素養，在日常學習和生活中端正態度，努力學好專業知識，在學習工作中爭創一流。“創先爭優”是一種激勵我們奮勇向前，拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業中表現突出、工作業績突出的同志的一種鼓勵。我們要積極學習先進人物事跡，積極向黨組織靠攏，變革思想，不斷進步，不斷挑戰自己。我們必須高度認識到：“先進”和“優秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優秀”的榮譽稱號。而在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體并不意味著自身工作做的就不好，而是還需要更加努力。在教育教學改革浪潮中，有許多新理念、新知識，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是在班級管理，還是語文教學，以及教研教改，我的每次進步可以說都與領導和周圍同事的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應該虛心學習。我認為，這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

當今時代，科技日新月異，知識更新太快，是一個生存空間日益狹小，綜合競爭日趨激烈的時代。現在不熟悉、不懂的東西有很多，需要學習和掌握的知識太多，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗未必能解決明天的問題。在農耕時代，讀幾年書可以管一輩子，到了工業經濟時代，讀十幾年書才能夠一輩子，到了知識經濟時代，只有終生學習，才能夠用一輩子。先進的理念來自于對社會的分析，對行業的了解和對自我的理解，根源于不斷的學習。在這個飛速發展的時代，學習不僅是組織創先的基礎，也是個人一種責任，因為只有重視學習、勤于學習、善于學習，才能領悟人生、明曉事理、辨別是非；才能堅定理想信念，增強理論修養，錘煉道德操守、提升思想境界；才能不斷改造我們的主觀世界，不斷提高自身的思想境界和道德修養。有學習才有創新，才有發展。學識水平決定著工作水平，知識積累層次決定著管理水平層次。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是成就事業、謀求發展、做好各項工作的重要基礎。我們只有在不斷的學習過程中才能不斷成長，而把我們學到的知識運用到工作中去，工作自然就得心應手，效率也會變快。

第五，認識到工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快，也就是想在前，做在前。我們教書育人的工作工作，經常出現突發性事件，在實踐中，我懂得了工作要有計劃性和前瞻性。做事情之前一定要做好準備，考慮好、計劃好，提前想好做事過程中的具體細節，這樣才能準備充分，不出差錯。干工作就該像下棋似的，綜觀全局，走一步想三步，把盡可能的突變情況想個周到，這樣才能以“不變”應“萬變”，把工作做的細致、圓滿。運用科學理論去研究新情況、解決新問題，能夠把握事物發展規律，透過現象看本質，對事物認知深刻、理解透徹，我們才會具備一定的前瞻性和預見性。在活動中，我們要思考：“創先爭優”爭創的到底是什么？有人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀。我認為作為新時期的建設者來說，對“創先爭優”的理解應該更加深刻一些。“創先爭優”的重點不僅在

這個“先”和“優”上，還應該深入到“爭創”的過程中去。在“創先爭優”中，把個人主觀能動性在學習工作中充分調動出來，積極奉獻，增強干勁，激發對自身事業的熱愛，從而促進社會主義現代建設事業的進步和發展，并且推動自身的進步與發展。身為新時期的教育工作者，必須積極投身到活動中去，并結合自身的學習實際，嚴格要求，創新工作，不斷提高自身的黨性修養。

優秀是一種修養，也是一種境界，優在過程，優在每一個習慣中。俗話說“一分耕耘一份收獲”，沒有辛勤的付出不可能有成功有喜悅，因此爭優關鍵在于平時的點滴。一個城市需要市長，也需要清潔工。一支軍隊需要將軍，當然也需要士兵。市長和將軍也許只能有一個，清潔工和士兵卻是一群人。從“崗位設置”上看，人們都會羨慕將軍和市長，但如果沒有踏實愛崗的清潔工和士兵，大家一定還是說“不”的！我愿意在工作中堅持原則，團結同志，從熱愛崗位，努力工作做起，做一名合格的教師，以實際行動來創先爭優。