第一篇：如何做好司法警察工作淺談

如何做好司法警察工作淺談

近年來，我們從貫徹落實科學發展觀、促進檢察事業健康發展的高度，從實踐檢察工作主題和落實總體要求的現實需要出發，統一思想，凝聚力量，不斷加大司法警察工作規范化建設力度，拓展履職平臺，規范履職行為，創新履職模式，充分發揮司法警察在執法辦案中的職能作用，促進了司法警察工作全面協調發展，打造了一支“拉得出，打得贏”的法警隊伍。現就如何開展好法警工作，淺談以下幾點。

一、要定位于全局，推進司法警察規范化建設

針對我們司法警察工作起步晚、基礎差、底子薄的現狀，我們以服務檢察工作全局為中心，高標準高要求，高起點定位，全力地推進司法警察工作規范化建設。

（一）堅持高定位，增強思想認識。隨著我國依法治國方略的實施，對檢察機關依法、規范執法提出了更高的要求。為積極順應形勢的發展，我們深刻領會上級領導關于規范執法行為，提高辦案質量以及關于依法用好用活司法警察這支隊伍的一系列重要指示，著眼于整體提高檢察機關的法律監督水平，不斷深化對加強司法警察工作重要性的認識。黨組書記、檢察長多次強調，規范執法行為，就必須解決檢警不分、以檢代警的問題；提高辦案質量，就必須發揮司法警察不可替代的作用。并要求全體黨組成員帶頭轉變觀念，提高認識，自覺從檢察機關整體行使檢察權的大思路中準確把握司法警察工作。

（二）堅持高效率，優化機構設置。針對過去出警率低、警務保障效果差，不能適應高效率、快節奏的辦案工作需要等問題。我院將長期分散在各業務科室的司法警察統一編隊管理，并在人員編制十分緊張的情況下，2005年和2006年先后招錄兩名正式法警，充實隊伍力量。目前我院共有司法警察4人，占總數的8.3%，為了把司法警察整合為偵查資源的要素之一，我們將法警大隊與反貪局、反瀆局由分管自偵工作的副檢察長統一管理，強化法警大隊作為直屬機構的獨立性，較好地理順與其他科室的關系，提高了法警工作的規范化水平。

（三）堅持高素質，完善隊伍建設。通過開展“學習實踐科學發展觀”等主題實踐活動，教育引導司法警察立足本職，愛崗敬業，增強履職的責任感和榮譽感。積極參與全市司法警察訓集訓、堅持開展崗位練兵活動，強化法律知識的學習和法警技能的熟化，目前4名司法警察全部達到會擒拿格斗、會使用警械具、會運用法律知識、會操作電腦、會駕駛汽車、會使用同步錄音錄像硬件設施等要求。

（四）堅持高標準，強化裝備保障。我們從著眼實戰和應對各種突發事件的需要，優先保障法警大隊警務裝備建設。除配齊辦公用品外，還配備專用警械(具)柜、鋼盔、高壓電警棍、高壓應急燈等專用警械具；優先保證法警大隊警務用車；籌資50萬元建成了設備先進、功能齊全的辦案工作區，為規范司法警察履職搭建了良好的工作平臺。

二、要積極履職，保障檢察業務工作順利開展

（一）樹立服務意識，全面履行職責。我們牢固樹立“履職就是服務”的責任意識，自覺將法警工作融入檢察辦案之中，主動與業務部門溝通協調，及時了解用警需求，做到在履職中體現服務，在服務中提升履職水平和質量。目前履職過程中未發生犯罪嫌疑人脫逃、襲警、自殺或文書丟失、毀損等安全事故。

（二）突出工作重點，保障辦案安全。我們始終把確保辦案安全作為司法警察履行職責的工作重點，做到事前有預案，即辦案前，先召集案件承辦人和參與辦案的司法警察，對個案可能出現的不安全因素進行分析研究，提出防范措施，制定工作預案，明確各自在辦案中的具體職責；事中有落實，即在訊問過程中，擔負看管任務的司法警察按照看管工作細則的要求和預案的安排，認真執行各項安全辦案措施，防止出現犯罪嫌疑人自殺、自殘、脫逃、傷害等事件；事后有小結，即要求對安全辦案情況，堅持每案一小結，總結經驗教訓，在進一步實踐的基礎上進行再實踐在總結，有效確保了正常的辦案秩序。

三、要不斷加強規范，時時提升司法警察履職水平

建為基礎，系統規范執法行為。法警大隊成立以來，我們嚴格按時《人民檢察院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察執行職務規則》的有關規定，結合開展警務工作實踐，在深入調研、反復論證的基礎上，先后制定了《司法警察工作流程》、《辦案工作區管理規定》、《司法警察執行看管任務規定》、《保障辦案安全應急預案》等20多項規章制度，突出以確保辦案安全為目標，以辦案工作區為平臺，以有序、協調、量化為運行原則，使法警工作不但有章可循、有據可依，而且具體明確、易于操作。

嚴為保障，確保各項工作制度落實。司法警察的性質，決定了這支隊伍必須按照軍事化的要求從嚴管理。因此，我們把“嚴”字貫穿于規范管理的全過程，為制度落實保駕護航。一是體現在嚴格管理上。我們不但高標準設計各項工作制度，而且還嚴格按要求保障警務活動行之有規，無論是完成重大任務，還是平時的日常工作，都必須做到嚴格執行規范，按工作流程依法履行職責。二是體現在嚴肅紀律上。反復強調紀律是無情的高壓線，任何人不得違反，否則嚴查重究，努力培養司法警察“忠誠、公正、清廉、嚴明”的職業道德和執法為民的思想，促進司法警察養成嚴守紀律、公正執法的作風。三是體現在嚴于律已上。分管檢察長和法警大隊長不但要敢抓敢管，敢于批評和糾正不遵守工作制度的行為，而且要嚴于律已，發揮表率作用，用自己的模范行動去影響和帶動大家共同嚴格執行規章制度。

四、要在探索實踐中創新機制，充分展現隊伍建設成效

工作實際中，我們將隊伍專業化建設的出發點和落腳點放在全面履行職責上，用履行職責的水平檢驗隊伍化建設的成效。

從被動履職到主動履職的轉變。我們主動與反貪、反瀆、公訴、控申等主要業務部門建立定期溝通和聯系制度，制定用警派警流程圖，制訂辦案工作規范和辦案安全防范聯系表，定期總結、評估、反饋雙方在辦案安全防范環節中存在的不足，從機制上確保司法警察依法履行職責。

從單一履職到全面履職的轉變。隨著隊伍建設的持續推進，法警隊的履職范圍不斷擴大，初步實現了從建隊之初的單一送達法律文書到全面履行九項職責的跨越。2009年3月發生的一起家屬鬧訪事件中，出警司法警察憑著良好的專業素養，從容應對突發情況，有效控制現場秩序，保障了良好的辦公環境，積極發揮了司法警察維護辦公工作環境的職能。

從簡單履職到深度履職的轉變。建設專業化程度的提升，帶來了參與執法辦案方式的變革。幾年來，我們積極探索司法警察協助檢察官查辦職務犯罪工作的途徑和方式，進一步規范了參與執法辦案的范圍、程序、方式，大大提高了辦案效率，成為檢察官離不開的“好幫手”。

第二篇：做好司法警察工作的三點體會（本站推薦）

做好司法警察工作的三點體會

談做好司法警察工作的三點體會

人民法院司法警察隊伍是一支準軍事化的武裝力量，是保障人民法院各項工作順利開展的堅強后盾。日前，在全國法院司法警察隊伍建設現場會上，最高法院副院長姜興長強調“必須大力加強司法警察隊伍建設”。這是新時期人民法院審判工作對司法警

察隊伍的客觀要求。近年來，我院司法警察大隊緊緊圍繞政治合格、品質優良、作風過硬、原創：wenmi114.com紀律嚴明的要求，努力發揮法警職能優勢，有效地保障了法警各項職責的履行，法警工作得到了上級法院的好評，我院法警大隊先后被被省高院評為2003司法警察大隊達標先進單位，被市中院評為司法警察骨干教練員培訓先進集體，連續三年被市中院評為先進司法警察大隊，今年又申報了省高院優秀司法警察大隊。以下筆者結合工作實踐，就司法警察工作談幾點體會。

一、抓好隊伍建設是做好法警工作的基礎

司法警察工作，看似平平淡淡，實際責任重大。一旦發生問題，就肯定是大問題。為此，必須要把司法警察隊伍建設作為重中之重抓在手上，落到實處。我院黨組都非常重視法警工作，一方面院黨組多次召開會議，就法警大隊的人員聘用、人員配置、裝備建設等問題進行專題研究；另一方面，于今年提拔3名經驗豐富、責任心強的干警擔任隊長、副隊長、副政委，配齊配強了警隊班子。特別是在警隊建設上，雖然經費十分緊張卻舍得投入，幾年來先后投資40余萬元，配置了車輛、電話、金屬探測器、警戒帶等必需裝備，手銬、警棍等械具達到人手一套，并為警隊配備了固定的辦公室、休息室、羈押室。黨組的重視為做好警隊工作提供了有力保證。在隊伍建設上，一是堅持政治建警，注重理論武裝。警隊經常組織法警參加各種政治理論學習，開展宗旨教育、黨風廉政教育、職業道德教育和正反典型教育，以理論上的清醒保持政治上的堅定，使每位法警都牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是堅持訓練強警，提高業務技能。購買《司法警察訓練教程》等專門書籍，嚴格按照法警訓練大綱的要求，制定了“42221”教育訓練計劃，堅持每周4小時體能訓練，每月2次隊列訓練，每季度2次擒敵訓練，每半年2次野外訓練，每年1次實彈射擊訓練，平時抓好值庭、警衛、押解、處突、防恐等業務技能訓練。三是堅持廉政治警，搞好規范管理。嚴格落實院規范化管理考核制度和警隊的各項制度，引進軍事化的管理模式，狠抓公安部“五條禁令”和省高院“六個嚴禁”的落實，加強干警八小時以外管理，并層層簽訂責任書，加強監督管理，約束法警行為。法警隊伍建設的加強，鍛造了一支政治過硬、業務精通、裝備精良、服務到位的法警隊伍。2003年以來，灤縣司法警察大隊先后有22人次受到省、市法院以及縣委、本院的表彰獎勵。

二、抓好警隊改革是做好法警工作的動力

除值庭、押解、警衛等基本職能外，法警大隊還有維持機關辦公秩序，協助執行等其他職能。幾年前，因警力有限、人員老化等原因，警隊大部分都僅僅是履行著基本職能，很難應對當事人抗拒執行、辱罵執行人員、無理取鬧等突發事件，有些當事人還隨意進出機關辦公樓，時常大吵大鬧，嚴重影響了機關辦公秩序。對此，我院黨組在深入調查研究的基礎上，大膽創新，提出了法警大隊要充實力量、深化改革、強化職能的工作思路。一是補充了警力。專門面向社會公開招聘了20名年富力強、精力充沛，有一定業務特長的復轉軍人、警校畢業生充實到法警隊伍中來，使法警人數達到了目前的25人，為發揮法警職能奠定了基礎。二是合理配置人員。為加強執行工作，分別給執行局兩個執行業務庭各配備2名合同法警協助執行。并針對民二庭下設的機電辦案組、聯社辦案組審判案件和執行案件較多、標的額大的特點，調配13名法警專門協助辦案，確保了審判和執行工作的順利進行。三是實行了編隊管理。明確規定所有司法警察全部由法警大隊統一領導指揮，派駐法警同時接受所在庭和辦案組的指導，擔負值庭、協助執行、協助采取強制措施等職責。僅今年以來，法警大隊就先后協助各業務庭協助執結案件497件，協助采取強制措施58次。

三、抓好服務發揮職能優勢才能樹立警隊的良好形象

司法警察良好形象的樹立，不僅體現在日常的工作作風和生活作風上，更多地體現在本職工作中。近年來，我院法警大隊不斷強化服務意識，發揮職能優勢，圓滿完成了市支隊調警、服務審判和執行工作、服務縣大型活動、處置突發事件等各項任務，樹立了警隊的良好形象。一是服從命令，圓滿完成中院支隊調警任務。多年來，我院警隊高度重視中院支隊的調警任務，做到了招之即來、來之能戰、戰之能勝。2003年以來，共完成中院支隊調警80次、動用警力238人次，其中參加大型公判會11次，執行死刑25人，協助執行8次，全部圓滿完成任務。如2005年5月接到中院協助執行調警令后，及時派出5名干警參戰。在51天的值勤任務中，參戰干警始終保持高度警惕性和嚴整的警容警貌，確保了任務的圓滿完成，受到了市中院和法警支隊領導的好評。二是實施“五嚴制”，保障刑事審判順利進行。在服務刑事審判中，警隊實施了“五嚴制”的工作方法。“五嚴制”即提押被告人突出“手續嚴”，防止提錯被

告人；路途中突出“監視嚴”，防止被告人脫逃；候審時突出“看管嚴”，防止被告人串供；開庭時突出“值庭嚴”，防止被告人有危害法庭安全的行為發生；警衛法庭時突出“檢查嚴”，保障法庭正常工作秩序。由于“五嚴制”的落實，2003年以來，該隊共值庭420次，押解人犯776人次，無一脫逃、自殺、自傷、串供等事故發生。如在今年3月份審理一起刑事案件時，一名被告人向另一被告人家屬傳遞紙條，因押解法警高度警惕，及時發現并制止，防止了一起被告人串供事故的發生。三是協助執行，攻克難案積案顯身手。在“以強制執行為主，說服教育為輔”思想指導下，積極發揮司法警察的作用，依法協助執行，執結了一大批骨頭案、疑難案。2003年以來，我院法警大隊共協助執結各類案件1337件，執行標的額達8074萬元，依法拘留210人次，采取扣押、查封財產等強制措施513次，顯示了法警的聲威。對此，市支隊領導及本院黨組都給予了充分肯定。四是處置突發事件和預防恐怖事件，快速反應保穩定。制定了處置突發事件和預防恐怖事件預案，要求所有法警保持24小時聯絡暢通，做到有警必接、聞警必動。據統計，2003年以來警隊共緊急出警處置突發事件39次，每次都能及時趕到，迅速控制局勢。如2004年11月，我院某法庭在送達法律手續時，因當事人對判決結果不滿，對法官連罵帶打，并將警車砸壞。接警后，法警大隊4名干警僅用20多分鐘就趕到現場，及時制止了事態的擴大，依法將當事人予以司法拘留，維護了法律的尊嚴和法官的人身安全。五是加強機關安全保衛，維持良好辦公秩序。落實了值班備勤制度，針對預防恐怖事件和機關安全工作的需要，值班干警進行夜間巡視，確保了機關安全，未發生被盜、火災等事故。另外，該隊還堅持落實來院人員登記制度，2003年以來共登記來院人員1808人次，全部做到了文明禮貌、熱情耐心，確保了良好的機關辦公秩序。六是圓滿完成其他重要警衛任務。在抓好法警自身工作的同時，警隊還按照市、縣安排，做好其他重要警衛任務。按照縣委的部署，完成縣交辦的各項警衛任務。如2003年的防“非典”任務、2004年的全省農運會警衛任務、今年的第二屆藍貝啤酒節警衛任務等，所有參戰干警都體現了超強的戰斗力和法警的工作精神，受到了縣領導的好評。另外，該院司法警察大隊還嚴格落實了“槍彈分存”、“三鐵一器”、“雙人連鎖”、定期檢查等槍彈管理、保養制度，確保了槍彈的絕對安全和性能良好。原創：wenmi114.com

面對新的形勢和新的任務，司法警察大隊工作要想發展，必須要有新的工作方法和工作思路。為此，我們將在繼續堅持以上三方面做法的同時，進一步推進法警工作的全面進步，更加充分地發揮法警職能，使院法警大隊展現出新的精神、新的風貌、新的氣象，完成好新的工作、新的任務、新的使命，在服務審判工作、構建和諧社會中做出新的更大貢獻。

第三篇：2、淺談做好司法警察的幾點體會

淺談做好司法警察的幾點體會

人民法院司法警察隊伍是一支準軍事化的武裝力量，是保障人民法院各項工作順利開展的堅強后盾。日前，在全國法院司法警察隊伍建設現場會上，最高法院副院長姜興長強調“必須大力加強司法警察隊伍建設”。這是新時期人民法院審判工作對司法警察隊伍的客觀要求。作為剛剛進入司法警察隊伍的新干警就如何在以后工作中做好本質工作談幾點體會。

一是正位置是安心法警本職工作的前提。《人民法院司法警察暫行條例》第八條規定：“人民法院司法警察在法官的指令下履行職責”，司法警察在法院審判工作中履行職責必須服從于審判工作，在法院工作中處于從屬地位。”，就是充分說明了司法警察在履行職責中要擺正自己的位置，積極配合法官工作，聽從法官指令，為審判工作做好服務與保障。這是法警工作的出發點，也是法警隊伍的載體和生命所在。在人民法院審判和執行過程中，法官是代表國家行使審判權和執行權的，處于主導地位。法警履行職責固然也是法律賦予的，但有個前提，就是要在法官指令下履行職責。這就很明確，法官是主角，司法警察是配角。因此作為一名司法警察，應當端正態度，擺正位置，在思想上要有“甘當鋪路石，甘為孺子牛”的精神，時刻牢記宗旨，拓寬服務領域，創造性的開展工作，嚴肅執法，當好“配角”。為審判工作站好崗。為一名司法警察應當珍惜這一職務，安心本職工作，立足本職工作，做好本職工作，要克服那種認為法警工作單調枯燥，艱苦、勞累、政治地位不高的錯誤認識，自覺地熱愛本職，忠于職守，牢固樹立大局意識，全心全意服務審判工作。

二是好的心態是把工作做好的關鍵。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,比如,既然選擇了,就要為你的選擇負責任,這是一個重要的心態,再比如,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的.順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的.其次,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,應該做哪些事情,哪些事情不是你做的,對于你的工作要知道些什么,了解些什么,對工作要有個完整的規劃。

三是良好的素質是提升工作能力的基石。法警部門作為法院的門面和窗口，很大程度上代表法院形象，作為司法警察要時刻注意自己的一言一行，切實做到內強素質，外樹形象。怎樣才能提高自身素質呢？最基本最重要的途徑，就是加強學習、加強訓練，要兼法官與警察素質為一體，要有法官的睿智更要有警察的勇敢和體魄。

一、要加強政治理論學習，逐步提升自己的政治理論水平，培養奉獻精神，講究職業道德，牢固樹立警務保障無小事的觀念，努力做到文明執法，優質服務；

二、要加強法律法規的學習，逐步提高自己的法學理論水平,我通過努力通過了國家司法考試；

三、加強文化知識的學習，拓寬知識面，夯實文化功底；

四、要強化擒敵技術訓練和體能訓練，提高自身的戰斗力；五是要加強警務專業技能訓練，提高職業素養，養成良好的職業風范，強化廉潔自律意識，不斷改進工作，做到“自重、自省、自警、自勵”。另外，因為法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務，我利用休息時間學習各方面的相關業務知識，如法律條框、各種文件寫作格式、審判流程管理等。

四是高的覺悟是激發工作的動力。作為一名法警，無論何時何地，要時刻保持與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策，認真學習實踐科學發展觀，用先進的理論指引自己的行動。走進法院后，我堅持以人民司法警察的標準要求自己，努力做到司法為民、廉潔自律、執法公正;積極參加本院組織的各種學習,在這些學習活動中，我認真理解體會，寫下心得，逐一對照自己的行為進行修正，不斷提高自己的思想覺悟，樹立全心全意為民服務的意識，以此來激發自己對工作的熱情。五是服從命令、聽從指揮是法警的天職。司法警察隊伍是人民法院的一支武裝力量，它的管理模式是準軍事化管理，作為其中的一員，應當像軍人一樣服從命令，聽從指揮，在日常工作中，包括八小時以外都要自覺模范遵守法律和各項紀律，做到令行禁止，聽從指揮。對院領導和法警大隊領導的決定、命令、指示以及審判活動中法官的指令要無條件服從，以武裝形式維護法院權威，維護法律尊嚴。

做為新進干警在工作上更應該做好本職工作，不怕苦，不怕累，要有耐心，有毅力；在工作之余還要積極學習相關法律業務知識，不斷充實自己，提高個人業務素質能力。真正做到一個讓領導放心，使群眾滿意的合格的司法警察。

第四篇：堅持用“五心”做好司法警察內勤工作

堅持用“五心”做好司法警察內勤工作

司法警察內勤工作看似簡單，實則復雜，事無巨細，千頭萬緒，非常具有挑戰性，要做好內勤工作，不僅要有較強的政治素質，具有政治敏銳性，還要有良好的文化素質和較強的語言文字組織能力，一個好“內勤”不僅是領導的好參謀、好助手、好管家，還是廣大司法警察的貼心人、好朋友。長期堅持工作上的細心、耐心、恒心、責任心，對司法警察具有一顆愛心，就可能會做好司法警察工作，成為一名稱職的內勤工作人員。

一、堅持工作上的“細心”

司法警察內勤工作的特點就是工作事物繁雜、瑣碎，需要有足夠的細心，如果工作不仔細，很可能會鑄成大錯，造成不良后果。

筆者從事司法警察內勤工作已十來余年，當初剛接觸到該項工作時，由于對司法警察內勤工作較為陌生，甚至于連收發文件，起草一個文件都不甚了解，不知道從何下手，通過領導指點，自己不斷努力學習，以“細心”為基礎，認真做好每一個細節，逐漸從陌生到了解，從了解到熟悉，從熟悉到輕車熟路。

內勤工作內容是非常繁瑣的，有時會遇到各種各樣的具體問題，而且問題還可能一時半會解決不了，如何在繁瑣的工作中做到“細心”呢？最重要的是要用心，只有用心了才可能細心，這就需不斷地總結歸納一定的技巧。

技巧之一是記“備忘錄”，將每天或最近一段時間要處理和解決的問題開列成單，以防遺忘。比如上級院要求報送的材料或數據、領導交辦的工作、急待處理的事項，要羅列出來，按到輕重緩急的要求，把每件事情按要求和時限處理，逐項抓好落實。

南充市人民檢察院 任志敏 技巧之二是將工作歸類，增強工作的條理性，才能做好“細心”，不然很可能忙中出錯，影響工作。我市檢察機關共有在職已授銜的司法警察72名，還有5名從專項編制中招錄但未授予警銜的司法警察，為了做好這些司法警察的警銜審查報批工作，我將70多名司法警察的資料做成電子表格，將各項資料錄入電子表格，另外以各個建制隊建立警銜檔案，于是將該項工作進行了歸類管理，在遇到申請晉升警銜或授予警銜的情況下，就可以很方便地查閱到各項資料。再如將司法警察培訓情況建立起培訓檔案，將培訓的數據匯總歸檔，以便查閱。為了加強司法警察制式服裝的統計管理，我市支隊于2009年幫助各建制隊建立起《服裝檔案》，加強制式服裝和警用標志管理，做到對警用服裝的管理有序。為了方便文件的查閱和管理，將收發文件按匯編成卷，編印好目錄方便查閱。

當然，技巧的總結只是一方面，最主要的方面還是要我們在工作中多用心思，仔細地核查相關數據或相關材料，勤于動腦、動手、動腿，才能做到“細心”。

二、堅持工作上的“耐心”

“耐心”被認為是一個人心理素質優劣、心理健康與否的衡量標準之一，也是成功地做好工作的關鍵因素之一，培養自己的對工作的耐心對做好內勤工作很有必要。

有句俗話說“心急吃不了熱豆腐”，思想家柏拉圖說過“耐心是一切聰明才智的基礎”，培根也說過“失去耐心，就是失去靈魂”。著名畫家齊白石年輕時為了學好篆刻，將一擔礎石擔回家中，對礎石刻了又磨，磨了又刻，用這樣超強的耐心和意志力終于成為畫壇的一代宗師。這些名言和事例都印證了耐心對做好各項工作的重要性。

司法警察內勤工作千頭萬緒，事物細小、繁雜，容易讓人產生厭煩情緒，甚至使人煩躁，有時越細心做事，越容易使人產生 2 不耐煩情緒。有時在工作中也會遇到一些辦結周期長，但又需快速辦結的工作，如果沒有耐心，就很容易把事情做得半途而廢。所以，司法警察內勤工作需要我們具有良好的心理素質，不斷地進行自我心理調節，增強自控力以及心理承受力，具有超強“耐心”才能做好。

三、堅持一顆“恒心”，持之以恒做好工作

所謂“恒心”是指以持久不變的意志，持之以恒的毅力，不達目的誓不罷休的決心。司法警察內勤工作是一個長期的，需要花費大量時間和精力的工作，如果沒有堅忍不拔的恒心是不可能做好的。

恒心在某種意義上也是一種意志力的表現，呈現出一個人的心智狀態，要在工作中不斷地培養自己的恒心和毅力。首先，要堅定自己的目標，在心理樹立一種神圣感，要自我認同，增強對司法警察工作的熱情感和做好工作的一種成就感，同時，保持強烈的工作熱情也會克服掉工作上出現的諸多困難。第二，要有一種追求工作完美，盡善盡美的渴望。第三，要樹立強烈的自信心，相信自己有能力做好工作，執行好領導的決策和計劃，相信自己堅持到底就會取得成功。第四，要有計劃，對瑣碎的工作或者是大型的工作均要有一個完善的計劃和安排，這樣一步一步地做下去，會給自己增添堅持下去的動力和毅力。第五，要不斷地形成自己的工作習慣，把堅強的毅力轉化為一種做好工作的習慣，習慣成自然，慢慢地就能更好形成自己干好工作的“恒心”。

四、堅持一顆強烈的“責任心”

“責任心”是一種對待他人、家庭、集體、社會、國家所負責任的認識、情感和信念以及與之相適應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。我們司法警察內勤工作所說的責任心就是我們對司法警察工作所應有的工作態度。認識自己所做工作的重要性，樹立強烈的責任感，會對整個司法警察工作產生積極影 3 響。

司法警察內勤位子雖輕但責任重大，有時差之毫厘就會錯之千里，堅持強烈的責任心，是做好司法警察內勤工作的重中之重。強烈的“責任心”主要具體表現在以下幾個方面。

“責任心”的表現形式之一是認清自己的崗位職責，明白自己所處的崗位是干什么的，我們在這個崗位上應該做什么，應該做好什么。其實，一個崗位本身就決定了一種責任，處在這個崗位上就要對自己的崗位負責，在自己本職范圍內的事情，自己就要努力去干好，不能總等領導來安排。如果什么都做不好，別人也不認可，同樣對自身也是一種極端的不負責任，既達不到自己的理想，也實現不了人身的價值。

“責任心”的表現形式之二是端正的工作態度，要做就把事情做好。在司法警察內勤崗位上工作久了，有時甚至需要反復多次完成同一項任務，或者還會利用到休息時間加班，新鮮感和優越感也會逐漸散去，這就需要有端正的工作態度，自己所辦理的任何一件工作，哪怕是小事都要用積極、認真的態度去完成好，有的事情可能對自己來講是一件小事，但對別人來講可能就是一件大事。

“責任心”的表現形式之三是勇于承擔責任，不要為自己的失誤找尋各種借口。由于我們所從事工作的復雜性和多樣性，失誤在所難免，如果出現了工作上的失誤，一定要從自身尋找問題，不要總是去找客觀理由或借口，一定要勇于承擔責任，找尋失誤的原因，分析錯誤，從錯誤中不斷地成長和完善工作。一個負責任的人一定不會尋找各種借口和理由為自己開脫。

“責任心”的表現形式之四是忠誠于自己的事業。責任體現于忠誠，只有忠誠于自己所從事的工作，才會真正激發自己干好這項工作的職業責任感，這種忠誠，恰恰體現了對工作和對自己的負責。反映在內勤業務中，忠誠于司法警察工作，體現我們在 4 司法警察群體中的歸宿感，進一步激發我們干好本職工作的責任感。

“責任心”的表現形式之五是嚴格地遵守并執行各項規章制度。我們司法警察部門是檢察機關的一支武裝力量，這支力量既重要又特殊，為加強其內部管理，各級制定了很多的規章制度，作為市級院司法警察支隊的內勤，一方面要幫助領導建立健全好各項管理制度，另一方面要模范遵守，并嚴格執行各項規章制度，加強各項規章制度的落實，以加強人員的管理和促進各項工作的落實，促使全支隊司法警察形成制度自律的習慣，這是內勤工作責任心的具有表現。

“責任心”的表現形式之六是提高工作效率。根據上級或工作要求，按時地將各種信息、報表、數據上報，及時做好計劃、安排和工作經驗總結歸納，使工作順利開展，確保各項工作按時按質按量完成。

“責任心”的表現形式之七是加強溝通，協調好內外關系，當好“管家”和“參謀”。作為一名具有責任感的內勤人員，對上除完成好上級機關的工作任務外，還要為本級領導出謀劃策，積極發揮好參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。面對內部大量的生活事務工作，切實做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”，當好“管家”，做好各種資料、文件和裝備的管理，做好的服務性工作。對外當好“宣傳員”，將司法警察部門大量的工作通過收集材料、收集圖片、宣傳報道等形式，盡可能地把基層工作中的先進事跡、工作經驗宣傳出去。

“責任心”的表現形式之八是正確看待工作得失，任勞任怨地干好內勤工作。內勤工作默默無聞，干好了事情別人可能不知道，也可能不理解，工作辛苦也可能不會得到領導的承認。但一定要正確看待工作上得失，只要努力工作了，干好了每一件事情，問心無愧，我們也算是收獲了快樂，收獲了成功。要有一種“得 5 失功過任評說”的氣概，不以物喜，不以已悲，不怨天憂人。這種任勞任怨的奉獻精神更能體現出一種超強的責任感。

五、堅持一顆“愛心”

我們司法警察在檢察機關中，大多處于基層工作崗位上，參加的辦案工作多，加班多，在保衛檢察辦案安全中做了大量的工作，出了大量的成績，有時可能還會得罪人，工作上難免因受委屈而產生各種情緒，作為司法警察支隊內勤要理解和支持，要把他們當戰友，當兄弟，當朋友，工作上要具有同情心和人情味，在原則范圍內要熱情地幫助解決困難。團結同志，盡可能地為大家提供周到、全面、熱情的服務。從某種程度上講，內勤工作也是一種服務性工作，要盡力地服務好基層，比如在司法警察警銜晉升上，有的同志對政策不甚了解，要及時給他們講解，給以幫助，讓別人得到應得的政策優惠。

總之，司法警察內勤工作是一項政策性強、綜合協調、綜合性的服務型工作，好比司法警察部門這部運轉機器上的一顆螺絲釘，只要我們堅守職責，加強“五心”的培養和鍛煉，就可能做好司法警察內勤工作。當然，只有“五心”也還不夠，我們還需要進一步地加強政治理論和文化科學知識的學習，不斷地充電，才能更好地干好司法警察內勤工作，那樣才能真正地創造出“五星”的業績。

第五篇：司法警察支隊工作職責

1.負責組織落實司法警察隊伍建設的規劃和措施。

2.制定全市檢察系統司法警察管理的規章制度并組織實施。

3.組織市院司法警察履行法定職責。

4.指導監督全市檢察機關司法警察履行職務、執行法律情況。

5.管理司法警察的警用設備。

6.協調跨區域的重大警務活動。

7.組織R]法警察完成檢察長交辦的其他任務。