第一篇：學生會管理方案

藥物工程系團總支學生會管理方案

為了我系團總支學生會積極向上、更團結協力和順利有效的開展工作,進一步加強對學生會各部門的指導，特制定本方案，以提高學生會各部門的日常管理力度，從而促進學生會向更高層次邁進。就團總支學生會所存在的問題經主席團擬定管理獎懲方案決定如下：

1.每次例會要求副部以上的人必須到。

若有特殊情況需要請假者需提前向主席團請假。（三次請假者請自覺在例會上自我檢討說明原因）

若無故不到者將進行批評教育，三次不到者取消其副部職位

若三次遲到者寫書面檢討

2.每次例會秘書組進行嚴格的簽到制度，并將其計入副部部長個人考核成績

3.紀檢部、體育部、秘書組及各部干事嚴禁帶蓋早操卡、代簽經發現者將不考慮副部提名

4.秘書組對于簽到結果進行準確的記錄，如發現簽到記錄不真實的情況部長寫檢討

5.學生會將設立意見箱將面對所有同學開放，主席團每周五進行檢查并在例會上做出總結（意見箱只有主席團有資格開啟）以此來提升學生會的工作質量。各種通報在通報之前必須向主席團進行匯報。

6.副部以上人員因各種原因需要通報應先經例會內部通報，若內部通報仍無效將對外進行通報

就團總支學生會所存在的問題經主席團擬定管理評比方案決定如下：

1.每月評出2個“團總支學生會先進部門”

2.評比細則

1）各部門計劃制定及任務完成情況，需具體到任務。

2）與各部門協助工作情況，及服從指揮情況。

3）日常會議召開，及各部門成員出席會議情況，有無缺席遲到。

4）各部門，干部，部委，干事簽到及課間簽到情況。

5）各部門，干部，部委，干事早操出勤情況。

6）各部門學生會辦公室值勤情況。

7）各部門向主席團匯報活動安排情況。

考核細則（各部門每月基礎分為20分）

1.各部門在每月干部例會上匯報下月工作安排及上月工作總結，在每次活動開展的前一周向秘書組匯報(各部門在下一月例會上交上一月工作總結，由秘書組整理備案)20分

2.各部門每月至少開兩次例會（少開1次扣1分，一次不開扣3分）

3.出席會議情況（部委和干事遲到1次扣1分，缺席每次扣2分，副部及副部以上干部遲到1次扣2分，缺席每次扣3分）

4.各部門干部，部委，干事1次不簽到扣1分（注：兩次不簽到的除扣分外，通報批評，3次不簽到除扣分外除名；副部以上干部2次以上不簽到，秘書組上報學工辦）

5.各部門干部，部委，干事1次不跑操扣1分（副部以上干部2次

以上不跑操秘書組上報學工辦）。

6.各部門在學生會執勤情況（各部1次不值勤扣5分）。

7.各部門整體形象以及部內成員的行為表現滿分10分，主席團，秘書組根所掌握的情況進行打分（包括各部門副部以上干部自身素質，干事的紀律、禮貌、工作方法等方面時刻注意維護學生會的整體形象）。

8.各部門任務完成情況滿分為10分，主席團，秘書組根據所掌握的情況進行打分（各部積極回報工作情況）。

9.與各部門的工作協助及服從調節指揮情況（10分）主席團，根據實際情況進行打分。

10.每月總分=基礎分+扣加分+評議分。

執行辦法

1.評議打分由主席團，秘書組無記名打分，最后取平均值。

2.本方案具體執行秘書組記錄，整理監督，匯總，最后報于主席團。

3.主席團研究決議，報于學工辦進行最終結果確定。

凡有以下情況之一的部門不得參加優秀部門評選

1.部內成員受學生會通報（含通報批評）以上紀律處分累計2人者

2.部內成員以職務之便假公濟私，弄虛作假，損壞學生會名譽造成不良影響者。

3.工作中因嚴重失職造成不良影響者。(凡連續兩個月測評得分排后兩名的部門，部長在學生會大型例會上做深刻檢討，連續三個月排后兩名的部門，部長不發聘書，不發展黨員.有事不能簽到，請假須

由本部部長簽名交于秘書組，各部部長每月最多批兩張假條，超出范圍需請學生會主席批假。)

藥物工程系團總支學生會

二零一二年二月二十日

第二篇：學生會管理方案

一、總則

美術系學生會是在系團委領導下的全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、代表民意、務實創新的年級干部集體，并通過這樣一個干部集體的協作努力，成為溝通老師與同學之間的橋梁。在廣大同學的支持和配合下，實現年級事務的正常開展，實現年級良好氛圍的營造，實現學生的自我管理，自我服務，實現年級建設的穩步發展。

1、為進一步加強學生會內部管理，規范成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質，特制定本規定。

2、學生會干部應樹立高度的主人翁責任感，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

二、學生會組成及各部門職責簡介

年級學生會由主席團與辦公室，組織部，紀檢部，學習部，生活部，勞衛部，文藝部，宣傳部，通訊部，女工部，素拓部，編輯部，體育部，治保部組成。各部門日常工作職責如下：

主席： 1、負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。2、指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。

3、團結全體同學，通過內部和外部活動的結合實現建設優秀年級班級的目標。4、接受上級布置的其他工作，定期或不定期地向上級匯報工作情況。生活部長：

1、日常衛生檢查工作、期末火車票的訂購、班費的賬目管理。

2、有關助學貸款和勤工助學的各項工作事宜。

3、協助院生活部和年級學生會其他部門工作，共同搞好院內的各項活動。

4、生活部有獨自組織活動的權利，可以組織各項和同學們生活密切相關的各種類型和形式的活動。

5、其他工作

體育部長：

1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動；

2、通知并監督每周的早操；

3、根據年級自身情況開展特色體育活動；

4、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流；

5、協助其他部門活動

宣傳部長：

1、在本年級開展活動前期通過做海報、板報甚至廣播稿進行前期宣傳；

2、在本年級活動結束后撰寫新聞稿向學校各網站投稿進行宣傳；

3、協助院宣傳部做好院級或其他活動的宣傳；

4、參與管理院學生會其他事務。

文藝部長：

1、計劃、組織、協調本年級學生組織的文藝和文化娛樂活動；

2、與學院的文藝部保持聯系，配合學院文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；

3、發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養文藝活躍分子充分發揮文藝骨干的作用；4發揮文化載體在思想

政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育；

5、在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；

6、負責管理好學生會的學生文體活動場所及相關器材、演出服裝等

學術科研部長：主要負責與學習、科研有關的各項活動

1、學習上主要負責布置教室、收發作業、上傳同學心聲、下達老師要求、收集分享資料、提醒考試安排等事務

2、科研上積極配合學院學習科研部“科學文化節”、學術講座、征文活動等活動

女生部長：

1、負責班級在每位同學生日時送禮物點歌，促使班級同學和睦相處

2、在每年一度的女生節，組織同學積極參加學校舉辦的節目，向大家展示我班女生的優勢和特長，豐富女生的課余生活

3、配合本班學生會開展各項活動，協助院女生部的各項工作

心理委員：

1、宣傳心理衛生知識，傳播心理健康理念

2、宣傳學校心理工作和心理援助設施；

3、關注班級學生心理狀況，開展力所能及的班級心理活動和朋輩心理輔導活動；

4、發現有比較嚴重心理問題的同學時，及時報告老師，或推薦到心理咨詢中心尋求幫助。

5、配合學校心理健康教育職能部門、學院，預防和干預學生心理危機事件

團支書：在院團委的指導下，從事團工作并協助年級主席搞好日常工作的學生團干部；

1、負責學生政治學習的召開，幫同學們端正政治方向樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；

2、了解同學思想動態，定期與同學談心，并將發現的問題及時上報院團委。

3、定期開展豐富有意義的課外活動，增強同學們的班級意識，營建一個積極向上、團結和睦的學習和生活環境。

組織部長：

1、負責團員關系轉入，負責收繳團費

2、開展特色團日活動，加強團員與團組織的聯系

3、協調配合其他部門的工作。

社團理論部長：工作繁多，富含特色，充滿挑戰，活潑有趣，具體到本年級包括社團、馬列、青協三方面的工作。主要包括：一年一度的社團招新、參與管理文化節模擬招聘讀書宣講案例分析、校社團藝術節、每兩周一次的定期活動、辯論賽、參觀企業、團日活動、清明節等特殊節日特色活動。

三、會議制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

1、每學期開始時要布置學期的工作計劃，學期結束時各部門要提交總結報告。期間學生會每兩周開一次例會，有重要事件再組織會議，一般事務在網上商討。

2、提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準，不得由他人代請。

3、按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議 2 次以上（含 2 次）者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明

6、會議由生活部長負責聯系各年級干部，通知時間、地點，會議由主席主持

四、財務制度

1、錢賬分離：班費銀行卡交由團支書保管，平時的賬目由生活部管理，團支書和生活部每個月對賬一次。

2、經費審批一般過程： 各部門舉辦活動前，根據活動計劃書，本著節約務實、具體詳盡的原則編制預算申請，然后交由主席審核通過，特殊活動經費要上報校團委分管老師審核簽字，方正式批準通過。

3、做到?？顚Ｓ谩⑸暾堄欣?、使用有據，杜絕弄虛作假、鋪張浪費現象，嚴格申請報銷手續及發票審查程序，使每一筆經費都有賬可查，有理可依。

五、年級事務委員會職責

1、年級事務委員會是本著公平民主的原則，為同學服務的宗旨，在輔導員老師的指導下，由主席，團支書，生活部，學習部，宣傳部，組織部以及兩名由同學選出的群眾代表組成2、委員會主要負責班級重大事件處理、評優評先資格審查以及監督學生會工作并提出改進意見

3、委員會視工作情況不定期召開會議，由團支書負責通知各委員到場開會

4、委員有事不能參加會議時，應提前向主席請假，予以批準后方可不參加本次會議、委員會會議上討論并通過的決定必須有半數以上的委員參加，否則做出的決定視為無效、因事未能參加會議的委員，會后應及時了解會議的內容決定，并有權對

決定提出合理建議，經委員會全體通過后予以修正

附則

1、本制度由管理學院人力資源管理07級學生會主席團負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改

2、學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸

3、本制度由公布之日起實施。

管理學院人力資源管理07級學生會

2009年 7月1日

第三篇：學生會管理方案

學生會管理制度

學生會管理制度

一 性質與任務

學生會是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會在學校黨總支領導和學校團委的指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務同學、促進全體學生全面發展為工作宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、創作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動，積極創造良好的學風、校風，引導全校學生不斷提高思想覺悟，牢固掌握各科知識，爭做品德高尚、志趣高雅、知識廣博、全面發展的中學生。

全校學生必須自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。

二 機構設置

校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席三人。在主席團以下設八個職能部門，包括辦公室、學習部、實踐部、宣傳部、紀檢部、生活部、體育部、文藝部。各職能部設部長、副部長各一人，干事若干人。紀檢部、生活部下設日常工作檢查組，負責全校的日常檢查工作。

各年級設學生會年級分會，設分會主席（學生會相關部長兼任）一人，由學生會主席團推薦產生，負責傳達校團委、學生會工作，協助年級開展學生工作。

學生會下屬各班設班級管理委員會，包括班長一人和班委若干人。由班級大會選舉產生；負責班級內部各項事務。

三 主席團

1、負責學生會的全面工作。

2、召開學生會會議，負責日常事務的決策和審批，領導協調監 督學生會各部的工作。

3、對學生會的工作調整運行進行督促和考察。

4、協助學院、院團委處理好學生的工作。負責每期工作計劃，總結及其它重要文書的草擬和組織修改。

5、深入了解學生會，組織、協調各部正常開展工作，及時糾正 存在的問題。

6、密切聯系全院師生，了解掌握同學中存在的思想及其它問題。

7、定期、不定期向院團委等相關單位匯報學生會工作情況。

8、代表學生會對外負責，加強與各兄弟學校學生會之間的交流、溝通以及與社會各界的聯系。

四 各部（會）的中心任務

（一）辦公室：以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展。1 安排學生會干部每天下午第四節值班。2 做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。3 管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔。4 協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。5 做好活動經費的預算、支出、收入登記。6 負責組織學生會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平。

學生會管理制度

（二）學習部：以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流，協助教師共同探討我系教改新方向。1 開展形式多樣的活動，如創作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質和能力。2 邀請學?；蚺e辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。3 舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。4 聯系各班學習委員，深入了解和調查同學一定時期內的學習動向和意見，及時向學校有關部門反映，促進教與學的交流、發展。5 負責學校各類社團組織工作的指導與建設。

（三）實踐部：以服務學生、服務社會為宗旨，大力開展敬老助殘、義務家教、青年志愿者等社區援助活動，增強學生關心社會、服務他人的意識，促進學校或社區精神文明建設的發展。組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯系校外社會實踐的工作。組織和監督各項活動，保證服務質量，并做好記錄，總結存檔。學習和借鑒他人經驗，將活動制度化。負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優秀的社會實踐論文，及時表彰。

（四）宣傳部：以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。協助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，包括海報、標語、橫幅等制作。負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動。組織學生會各部和有關學生做好新生入學、歡送畢業生等宣傳工作。配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術節等。指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展黑板報、班刊的檢查、評比。

（五）紀檢部：宣傳學校關于引導學生培養良好學習、生活習慣的規范與制度，組織檢查全校學生的行為，通報各類行為的表現情況。負責檢查全校學生儀表禮儀的情況，協助學校抓好日常紀律和集會紀律。積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序； 貫徹執行學校文明禮儀規范中的有關規定，表揚和批評相關班級及個人，組織學生會各部干部維持活動場所的秩序，勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。

學生會管理制度

（六）生活部：協助學校對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。定期做好全校學生宿舍的衛生檢查，統計公布檢查成績。督促和指導全校各學生宿舍營造干凈、舒適的生活、學習環境。舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。定期深入到學生宿舍，收集了解同學反映的情況，及時反饋生活實際問題。指導各班生活委員開展工作，協助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。在新生教育期間，生活部要及時的舉辦活動，拉近同學們之間 的距離，增強班級凝聚力，并讓他們盡快適應大學生活，投入到學習與生活中。

7、宿舍問題，宿舍問題包括衛生、安全、文化三個方面，生活部 會對全學院的宿舍進行普查或者是抽查，檢查各個宿舍的衛生、安全、文化。

8、協助學生會其他部門的各項工作，各個活動，保證其能夠順利 完成。

（七）體育部：以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協助學校團委、學生會開展各類體育活動。組織開展校內各類體育比賽，如年級籃球聯賽、足球聯賽，全校性籃球賽、足球賽等其他體育賽事活動。有計劃地廣泛開展體育活動，發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。

43指導各班體育委員開展工作，統一全校運動球類的規范管理。

（八）文藝部：組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創造文娛才能鍛煉發揮的空間，豐富校園文化。策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。落實各班文娛委員職責，發現培養文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平。

學生會管理制度

第四篇：管理系學生會內部活動策劃方案

管理系團總支、學生會內部活動策劃方案

一、活動主題：我行天下，更高更強

二、活動宗旨/目的：增進學生會各成員的相互了解，增強學生干部團體協作能

力和競爭力，從而提高學生干部團體的行動力和創造力

三、活動對象

學生會全體成員（包括干事）

四、活動時間

時間：90分鐘左右

五、活動流程

（1）前期準備：1.讓每個部門準備一到兩個節目，每個環節的最后一組有可能

要表演節目

2.由宣傳部負責制作活動創意獎狀（要求：能夠突出管理系的特色和新一代學生干部的個性，體現本次活動的主題）

3.由宣傳部做好活動攝像工作

（2）活動的主要內容及具體安排

1.時裝秀-----讓每個干事上臺做個T臺秀，然后簡短介紹下自己（名字，部門，班級），使同學互相認識，也方便后階段的游戲進行（所需時間：5

分鐘）

2.大瞎話-----由一人蒙上眼睛扮“瞎子”，坐在“瞎子”左側的人開始不斷的指在座的每一個人。當他指向其中的人和一個人，就問“瞎子”，“這個行不行？

”。“瞎子”如果說不行，就繼續指下一個人。知道“瞎子”同意的時候，被指的那個人就是被游戲選中的人?！跋棺印闭卵壅?，問臺下三個

問題，臺下只能回答是或者不是，讓“瞎子”來猜。當然，被選中的也可能是“瞎子”自己。瞎子要出一個題目或者說指定一個節目，要被選定的人去完成。和大冒險一樣，節目越荒唐越刺激越好。下

一輪，由上一輪被選定人來做瞎子（所需物品：眼罩一個，目的：

調動活動的氣氛，增加彼此的了解，因為游戲中，可能要叫別人名

字，而通常一些同學還彼此不太認識，所需時間：20~30分鐘）

3.瞎指揮------在路中設置一些小障礙，由小組派出三個代表，一個做指揮，兩人

綁腳背向前進，指揮只能通過“上下左右”的指揮（并且是要相反的，比如你想他們向前你就得讓他們向后走）讓同伴抵達終點，先

到的小組勝利（所需物品：3條繩子，12個障礙物，目的：增加團

隊協作力和凝聚力，所需時間：40~50分鐘）

4.你是最棒的---讓某個人上場，訴說他（她）三個階段中（童年時期，高三時期，大學時期）他曾經做過的，或者發生在他身上，讓他感到自豪的事，由下面某一個同學進行報告和解釋，其他人不能進行口頭評

論，最后由在座的每個人在便箋紙寫下自己對發言者最誠摯真切的贊揚，贊揚他所取得的經驗，然后將紙貼在他的衣服上（所需

物品：便箋紙和筆，活動目的：增強團隊信任感和自信心，所需

時間：10~15分鐘）

5.龍騰四海---全場分兩組，每組人員大家一起努力，創造出一條巨龍，這條巨龍

要有頭有尾，不借助任何道具，就能在“海”里不斷翻騰（活動目的：發揮同學的想像力，創造力和合作協調能力）

補充：活動中，由主持人準備若干紙簽，每個環節中由輸了的小組派代表上

前抽取，其中可能是表演節目，也可能是接受懲罰

六、獎項設置：最具活動團體一名，最具創意團體一名，最具協作力團體一名，最具潛力團體一名，最具行動力團體一名，最具溫馨感團體一名，最具搞笑團體一名，最具雷人團體一名，以及最佳明星團體一名

七、人員安排：設置評委團暨頒獎小組（由團總支副書記，學生會主席，副主席

擔任）

計時員一名

活動協助小組成員2~3人

八、活動器材：眼罩1個，3條繩子，12個障礙物，便箋紙，筆

各獎項的獎狀

九、會場布置：以部門為單位入座，空出中間場地

黑板宣傳

十、備注

活動中準備以下懲罰小游戲，以作備用：

1.準備三個小酒杯，分別裝有米醋，雪碧和水，讓他自己做選擇，然后喝下去

2.用屁股寫字：某同學背對大家，用屁股來寫個字讓大家猜，知道大家猜對為止

3.學企鵝走路的樣子繞著屋子轉

4.做10個不同的鬼臉

5.將頭仰起，主持人放一片山楂在其臉上，讓他只能通過做表情來吃到山楂

6.說一段《非誠勿擾》中的經典臺詞：

葛優的征婚廣告詞

你要想找一帥哥就別來了，你要想找一錢包就別見了。碩士學歷以上的免談，女企業家免談(小商小販除外)，省得咱們互相都會失望。劉德華和阿湯哥那種才貌雙全的郎君是不會來征你的婚的，當然我也沒做諾丁山的夢。您要真是一仙女我也接不住，沒期待您長得跟畫報封面一樣看一眼就魂飛魄散。外表時尚，內心保守，身心都健康的一般人就行。要是多少還有點婉約那就更靠譜了。我喜歡會疊衣服的女人，每次洗完燙平疊得都像剛從商店里買回來的一樣。說得夠具體了吧。自我介紹一下，我歲數已經不小了，留學生身份出去的，在國外生活過十幾年，沒正經上過學，蹉跎中練就一身生存技能，現在學無所成海外歸來，實話實說，應該定性為一只沒有公司、沒有股票、沒有學位的“三無偽海龜”。性格OPEN，人品五五開，不算老實，但天生膽小，殺人不犯法我也下不去手，總體而言屬于對人群對社會有益無害的一類。

有意者電聯，非誠勿擾。

旁白：二十一世紀什么最貴？和諧…

7.《非誠勿擾》經典對白表演：

秦奮：真夠巧的，十幾年沒見，在這兒碰上了。

馮遠征：什么巧啊？我約的你。

秦奮：你約的我？

馮遠征：艾茉莉！茉莉！跟這餐廳一個名兒。想給你一驚喜。

秦奮：你這不是給我搗亂嗎？我登的是征婚廣告。

馮遠征：想見見你，你的廣告上又沒說男人免談。

秦奮：那不是廢話嗎？我還能找一男的？我又不是同性戀。（過會）你是…… 馮遠征：我是。

秦奮：可是我不是。

馮遠征：你怎么知道你不是？我以前也以為我不是，后來才知道，是不敢面對，沒有勇氣。

秦奮：你先走了一步，我還沒到那種境界呢。

秦奮：我也檢討自己為什么那么庸俗，心里那么大地兒，怎么就裝不下一男的！

2009年3月14日

第五篇：財政金融系學生會管理方案

建設精品系部打造金牌學子

財

金

系

學

生

會

管

理

制

度

學生會管理制度

考核制度

一 考核方式：

針對不良記錄，細則如下：

1、每次例會（包括團總支學生會大例會及各部門會議），由紀律部（為做到公正，各部門會議均不由本部門人員記錄）人員紀錄各成員到會情況，無正當理由務必準時到會，替人請假者須在會議開始前到紀律部人員簽到處登記（并注明原因）。無故未到會者均記錄到不良記錄當中。活動缺勤情況按未準時到會懲處。

2、團總支學生會內各部要對干事完成工作的情況有所了解并進行總結，適當將無故不接受任務的干事及長期不積極地干事記錄到不良記錄當中。

二 制度考核體現：

通過獎懲來體現制度考核的情況獎：

1、每兩周每部門評選出1個“先進個人”。（針對大一）

2、優秀干事評選（每學期期末由各部部長與副部長針對部內一學期的不良記錄和優良記錄以及干事們在部內的支持率對各位干事進行綜合評定，每個部門選出2個優秀干事）。

獎勵形式：

獎勵形式以量化分上有所增加為主。被評為先進個人的干事加量化分。備注：人數可增減，獲得以上榮譽稱號的干事或部長均會在各部會議及團總支學生會例會上得到表揚。以上榮譽評定由本部部長及副部長經商議后評定并上報主席團。

懲：

1、對到會情況的懲處如下： 無故遲到低于三次者，記錄入不良記錄檔案中；無故遲到達三次者團總支學生會內（部門內）對其給予警告處分,并記

錄入不良記錄檔案中；無故遲到超過三次者，扣除本月量化分，團總支學生會內（部門內）通報批評，記錄入不良記錄檔案中；無故遲到超過五次者，直接從團總支學生會內除名(系部通報處分).備注：如假借理由故意逃避會議者一經查證，立即除名。2 對會議及活動進行情況的懲處如下：凡因會議及活動未能按時進行問題而被記錄超過三次以上（含三次）者，團總支學生會內通報批評；超過五次（含五次）者，扣除本月量化分。3 針對工作態度的懲處如下：凡因工作態度及工作積極性問題被記錄超過三次以上（含三次）者，扣除本學期兩個月量化分，并在例會及部門會議上通報批評；超過五次（含五次）者，直接從團總支學生會內除名(系部通報處分)。備注：此懲處措施針對團總支學生會內所有成員，但還有待完善。

財務制度

一、設置一專門的書記處主席團成員對財務工作進行指導，對團總支學生會財務狀況負總責。

二、團總支學生會的資金統一由生活部驚醒管理，對資金的使用直接聽從書記處主席團的安排。

三、生活部應建立公平、完善、合理的財務管理制度，對各筆資金的收納與支出做詳盡的紀錄。

四、團總支學生會各部門舉行各項活動以前應編制相應的經費預算，預算編制應具體而全面。原則上活動實際開銷的超過部分不得超過預算總金額的10%。

五、舉辦活動所需資金由舉辦部門向書記處主席團申請，獲得批準后，到生活部相關負責人處領取。

六、所有活動經費報銷時，必須出具正規稅務發票。各種收據收條類單據不能作為報銷憑證，原則上不予報銷。

活動制度

一、團總支學生會各部門所開展的活動，應當站在時代的高度，緊跟時代步伐，緊密圍繞提高同學思想政治素質，促進同學們的學習，豐富同學們的業余文化生活等內容為中心展開活動，使同學們在活動中得到收益，得到鍛煉，得到提高。

二、活動舉辦前，需遞交一份詳盡的計劃書以及流程表到主席團進行審批，獲得批準后將計劃書和流程表交學習部存檔?；顒咏Y束后，相關負責人員應做好詳盡的書面總結，活動結束后三日內交學習部存檔并自行備份。

三、原則上活動實施前，相關參與人員應開會討論相關事務，力爭做到全面規劃，統一管理，精心設計，確保成功。

四、活動中各干事人員（包括干部）都應當積極地投入到活動之中，按要求完成各項工作，鼓勵各干事人員對活動提出相關意見。

五、各類活動宣傳材料審批制作程序：活動負責人直接將活動材料呈報給負責主管宣傳的副書記，審批合格后，方可交宣傳部制作；宣傳材料的制作順序應根據活動的相關情況統一協調；開展活動的部門應將詳盡的文字資料及主題構思一并交予宣傳部。

六、各類活動新聞稿撰寫應在活動結束當日完成，并及時上報相關書記處主席團負責人審批。最后由學習部負責修改并上傳至團總支書記。