第一篇：2012校團委招新策劃書

校團委招新策劃書

新的一學期，新的希望冉冉升起。2012年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我校團委熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓新同學們了解我們團委的一些基本情況，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗！把我們的共產主義青年團建設好！校團委一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是校團委和其下屬各部門可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，我們策劃了開展校團委2012年的招新活動。

一、招新目的1、宣傳我校社團“一體兩翼”的構造理念，讓廣大新老同學認識、了解我們的各種部門和社團。

2、吸納一些有才華尤其是交際能力好、有能力的新同學到我們團委各部門，為我們校團委的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，各種能力，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在各個部門和社團的活動中學習，提高自己的能力，讓他們更好地適應學校甚至社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象

寧波工程學院全體2012級新生。

三、招新要求

1、責任心強，有一定的社交能力

2、興趣愛好廣泛，多才多能，無論基礎怎樣。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

四、招新形式

1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們校團委。

3、招新活動在學校指定地點開展（地點可能在食堂門口的廣場上，團委各部門在指定的區域展開招新工作）。

五、前期準備

1、在各部門的獨立招新會議后擬定新團員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新（或者在教室組織面試）

（1）場地由各學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹團委及其各部門。

（2）由財務部門負責預算總開銷（待定）。

（3）現場咨詢由團委各部門的干部輪流值班

（4）招新結束后由團委各部門干部收拾場地。

（5）結束后對整個活動進行總結。

六、人員安排

1、招新活動策劃：

團委書記、副書記、書記助理、各部門部長和副部，其主要任務是統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行，并由各部門部長和副部執行。

2、有關部室責任：

（1）辦公室：負責活動過程中各環節的順利銜接，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

（2）組織部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

（3）宣傳部: 負責活動前海報的制作和宣傳

（4）新聞中心：負責活動中全程跟蹤采訪報道。

（5）其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

招新時，辦公室、宣傳部買好各項用品，做好橫幅和復印好宣傳單。組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅，弄好各項裝飾工作。在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助

工作。

八、招新用具

1、展板若干張，稿紙每部門一本。

2、桌凳每部門三副，音箱一套（可作為宣傳時用）。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

九、活動經費（待定）

需要經費解決：宣傳單復印、招新表格、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子等。

工作人員午餐自行解決。

十、校團委各部門招新要求

辦公室：主要負責團委總體工作，大體籌劃；加強與學校、學院各社團的聯系。要求善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。要求富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

財務部：負責社團一切財務管理，要求比較有理財的能力。

組織部：要求要有較強的管理組織能力，負責組織團委的活動和各項任務等等。

青志中心：要求要有富有愛心和高度責任心，能吃苦耐勞、能堅持不懈。并善于和各種人交往。

新聞中心：善于寫作者，尤其是新聞稿件者優先。

理調中心：理論調研，善于觀察總結者、善于思考者優先。團委其他各部門依據各自情況制定招新水準。

以上策劃為校團委總體招新策劃，團委下屬各部門也應該制定各自的招新策劃。

第二篇：招新策劃書模版

綠苑環保協會招新

主辦單位：海南大學社團管理中心協辦單位：綠苑環保協會策 劃 方 案2013.09.1

4活動名稱：綠苑環保協會招新 活動主題：招取新生，豐富社團活動 活動時間：2013.09.15-17 活動地點：北門，學生宿舍

活動準備：所需物品：會旗，書簽100 份，宣傳單（報名表）150份，橫幅一條，海報8張，“綠苑環保協會”字樣水印版文字,協會往年活動照片8張，收據單,鉛字筆若干帳篷一個，桌子一個，椅子兩個（社管暫借）活動具體安排：

1、招新處懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單（報名表）150余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的環保愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、海報宣傳。海報8張，將招新海報張貼于新手宿舍和東門北門，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。4.在帳篷處張貼8張往年活動照片，吸引大家注意.5、在北門懸掛橫幅

6、在北門給經過的新生發有環協會徽的書簽

7.15號當天安排在北門值班，值班時間為8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，兩小時一班。16,17號視情況而定 8,15號早上全體會內成員去布置招新點

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

經費預算：

注：備注請注明經費來源，如會費支出、贊助支出、團委支持

說明：

為便于學生社團各項工作的規范化，加強對各社團的管理，各個社團必須按照嚴格的規范化程序申請活動。

第三篇：招新策劃書

招新策劃書

社聯招新策劃書

通信工程學院通信一班張鑫

社團永遠是大學生活中不可或缺的一部分，而社團聯合會更是社團中的重重之重，他在各個社團之間起到了非常重要的作用，協調各個社團一起活動、一起發展。而我們就能在這樣的“舞臺”充分發揮、展現和鍛煉自己，相信自己的選擇，fellow your heart,選擇社聯吧！9月是一個豐收的季節，我們社聯也將會因你們的加入而迎來一個大豐收。

招新時間：2012年9月25、26號

招新地點：杭州電子科技大學活動中心旁

招新對象：全體對社聯感興趣的大一新生（激情、熱情、信心、能力）

招新形式：在活動中心旁擺攤，報名人員直接領取報名表，填寫報名

招新目的：

? 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社聯，為我們社聯的發展注入新的活力。同時也

給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社聯、協調好社團的重任。

給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社聯活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

活躍社團氛圍，協調社團活動，為杭電的社團文化出一份力 ? ?

招新流程

1.可以在幾個新生群中對社聯略作介紹，讓其先有一初步印象，知道有這一社團。

2.在大一新生人群集中的地方拉橫幅，給其留下一個好的第一印象。

3.在社團正式招新前幾天，組織辦一個社聯的招新宣講會，讓大一新生充分了解社聯的職

能、部門。

4.在社聯招新當天，派發傳單和給路過的同學做一些社聯的介紹。

預算：印發宣傳資料和報名表··························150元

飲料等········································30元

橫幅··········································10元

早中晚餐隊員自行解決

桌子、椅子、棚向學校借用

合計：190元

招新組成員：組長***

副組長***

成員***、***、**

2012年9月15日

第四篇：招新策劃書

招新策劃書

一、背景介紹

2013新學年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來承擔校園內外的采寫任務，故在新生入學期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發展注入新的活力。

二、招新目的1、通過招新的相關活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學生活。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。

三、招新對象

西安交通大學在校學生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。

四、招新時間

2013年8月19日至9月20日

五、招新要求

1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

六、招新宣傳

方案一：刷樓

時間：8月19日至9月1日（軍訓前兩周）每晚十點以后（軍訓結束）地點：各大書院宿舍樓

人員安排：采訪中心負責，外宣部、秘書處共同協助。

具體任務:針對中文（漢語言、哲學、社會學等）、外語（英語、日語等）、藝術（藝設、書法、建筑等）、法學專業進行點對點宣傳招新。每晚十點以后1~2人組團對大一宿舍挨個進行走訪（需準備報名表以及相關宣傳海報），同時推送交大手機報號碼888819025.方案二：擺攤

時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

地點：新食堂門口，康橋苑西側

人員安排：外宣部負責，采訪中心及其他部門共同協助。

具體任務

在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。

（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準備電腦等進行視頻播放。

（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印

版、電子版材料發給每位招新人員。

（3）提前準備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學隨機發放。（4）每天中午下午招新結束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。

方案三：康橋苑大屏幕 時間：開學后一周人員安排：張保成、曾祥儉 具體任務：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進行展播宣傳。方案四：.網絡宣傳 時間：8月17日開始

地點：交大貼吧、兵馬俑BBS、人人、新浪/騰訊微博、微信等網絡平臺 人員安排：外宣部負責

具體任務：在各個網絡平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實時發布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。

方案五：開辦高端講座 時間：開學后第一周周末 地點：待定

人員安排：秘書處與外宣部負責

具體任務：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關新聞寫作、記者養成等方面的高端講座，邀請業內知名人士擔任主講人。確定開辦后，應提前將時間地點協調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。

方案六：參與軍訓采訪、招新的記者

時間：軍訓迎新期間（培訓將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者

具體任務：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進行交流，與大一新生建立良好關系，對有寫作和采訪興趣的同學及時進行招募。

方案七：夢想百寶箱

時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）地點：新食堂門口，康橋苑西側 人員安排：外宣部、秘書處負責

具體任務：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先準備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。

七、面試安排

時間：9月21、22日（開學后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室

面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）

結果通知：一周之內以短信形式告知。

八、后期培訓

時間：9月28日（開學后第三周周六）下午

地點：教室

培訓內容：輿情寫作與采訪 預留任務：十條有效輿情

九、招新用具及活動經費

1、展板2~3塊，榮譽證書若干。

2、桌凳一套，音箱一套。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、報名登記表、中性筆若干。

十、注意事項

1、招新人員統一穿社衫，佩戴自己的正式或實習記者證，沒有則無需佩戴。

2、招新人員需在參與招新活動前統一培訓，主要包括校內概況和社內情況的介紹，要求能流利的向同學進行講解（采訪中心）。

3、招新展板的設計與制作（張保成）。

4、招新同時推送交大手機報飛信號碼888819025。（弋東馳）

5、招新也可通過播放視頻等形式進行（秘書處與攝影中心）。

6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標識，事先考察成本，綜合進行選擇（秘書處）。

7、參與軍訓采訪和迎接新生的記者應在事前進行相關的采訪培訓（采訪中心）。

8、整個招新過程攝影中心應派記者前往進行拍照記錄（曾祥儉）。

主辦單位：西安交通大學學生通訊社

第五篇：招新策劃書

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軍 樂 團 招 新 策 劃 書

河南理工大學軍樂團

二O一一年九月

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2011年軍樂團招新策劃書

金秋的校園又迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生.新學年,新希望,所以做好新的準備，迎接新的力量，為我們軍樂團注入一批新的血液。相信他們定會給我們的莘莘校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。

一.招新目的

軍樂團一直致力于向全校師生和社會各界,展示百年理工莘莘學子的良好精神風貌，為進一步推動學校文化內涵建設，校園精神文明建設和文化創新，豐富和充實廣大師生的精神文化生活，加快學校更好更快的發展做重大的貢獻,是河南理工大學培養全面發展人才的重要基地。為了保證軍樂團工作更好地開展，隊伍進一步壯大，必須注入新的血液，實現新老隊伍的交替，保證團內外工作的連續性。同時充分發揮新生主體作用，完成對新生的培養工作。

二.招新細則

（一）招生對象

11級具有一定音樂基礎或對樂器感興趣的河南理工大學全日制在校生。

（二）招生要求

1、指揮2-3名

女生優先，身高1米60以上，形象氣質良好。熟悉打擊樂器或對打擊樂有一定了解。

2、辦公室

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招收干事3—5名,勤奮踏實，有干部或相關經歷，有攝影或能熟練操作有關圖文編輯制作軟件的優先考慮。

3、打擊樂隊（女生）

小鼓10名 大鼓2名

4、銅管樂隊

小號10名 長號4名 圓號8名 中音號7名 小抱號3名

5、木管樂隊

薩克斯6名 單簧管5名 長笛5名 短笛5名

6、民樂隊

二胡 古箏 竹笛 葫蘆絲 等樂器共30名

三.招新流程

（一）前期咨詢宣傳

根據學校要求，我團負責人積極配合社團聯合會的工作，認真落實招新前期會議內容，由辦公室成員參加宣傳海報的制作和粘貼工作，包括手繪海報和打印海報，在新生軍訓期間，我團部分成員參加了迎新晚會，以增強宣傳的影響力。

（二）報名面試階段

新生報名在招新現場進行，在此過程中，值班人員應該積極主動的向前來咨詢的新同學介紹我團招新的條件以及各個樂器的特點及演奏方法，讓新生了解并認識到自己所適合的樂器，在報名高峰期，由在場主要負責人組織老隊員進行演奏，以起到更好的宣傳工作。

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招新結束后定于9月27日下午一點半開始面試，出席面試的人員主要有主席團成員，辦公室人員及各個聲部部長。辦公室負責場地的安排和布置，并認真組織好參加面試的新隊員，以確保面試過程井然有序的進行。

注意事項：

a)辦公室及各部成員按照軍樂團主席團的統一安排高效的開展工作；

b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c)各部門充分發揮自己部門的優勢，全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門；

d)活動期間禁止嬉戲打鬧影響活動秩序； e)活動結束大家離開時請大家把垃圾帶走；

（三）初步確定人員名單

經過面試篩選，新成員名單由主席團商議后得出，并于次日將新生信息完全錄入并上交到社聯。

（四）召開新一屆軍樂團全體大會

暫定于2011年10月18日下午兩點半召開全體大會，要求全體軍樂團成員按時參加，并由主席團負責對指導教師和社聯負責人得邀請，由辦公室負責會場的布置。

四.總結本次軍樂團招新工作

招新結束后由辦公室成員對這次活動做一次全面的評估，認真完成本次

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活動的工作總結，總結本次活動的成功和不足之處，總結要求內容真實完整，并于10月8日晚交主席團審核。

五.招新人員

總負責人：鄧佳鵬

主要負責人：胡寬裕，吳驍，史亞軍，張旭嬌 參與人員：軍樂團全體成員

六．招新時間地點

招新時間：2011-9-24——2011-9-25 招新地點：春秋大道一號餐廳南門左側

招新形式：初試（面試，提問）復試（考勤及相關知識問答）

河南理工大學生軍樂團

2011年9月20日

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