第一篇：招新策劃書

招 新 策 劃 書

交通工程學院

學生會

二〇一一年九月2011年學生會招新策劃書

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。

一、招新目的

學生會是學院與學生之間溝通的橋梁,學生會在老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“鍛煉自己，服務他人”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證交通工程學院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，以及培養自己的服務精神,服務學院服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象:11級全體新生

招新原則：公開、公平、公正

（二）招新要求 辦公室 辦公室是管理學生會內部事務的職能部門，起著協調聯系學生會各部門工作的作用，是學生會的重要后勤保障，保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內聯和財務三個板塊。招新要求：

1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；

2、虛心好學，并具有良好的團隊合作能力；

3、不需要很強的專業知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關學生工作經驗和辦公室工作技巧的優先考慮）。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

學習部

學習部以“豐富學院學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全院學生的學術氣氛和熱情，濃郁學院人文底蘊。招新要求：

1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；

2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者；

3、如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學習部大家庭！生活公寓部

主要負責學生伙食問題、住宿問題的協調。其主要活動有：組織同學們每月對宿舍、教室、衛生區進行大掃除，并對結果進行檢查負責；負責同學們對宿舍、食堂、澡堂、醫院等意見的反饋；舉辦有關宿舍聯誼的活動：生活常識的介紹；進行疾病預防宣傳等。招新要求：

1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；

2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。

體育部

體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。招新要求：

1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；

2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；

3、對工作認真負責，有上進心，責任心；

4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。

外聯部 外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強聯系，促進合作，保持良好的開放狀態，塑造我院在各二級學院以及社會各界中的良好形象。招新要求：

1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系；

2、熱情待人，有一顆上進的工作心；

3、外貌體態較好。

文藝部

文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們大學學生的藝術人文氛圍。招新要求：

1、文藝特長者優先，相關經驗者優先；

2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源；

3、精力集中，盡量不參與其他組織；

4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。

女生部，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化，女生部力圖打動每一個人以真誠換取所有人的信賴和支持，定期開展各類娛樂活動及禮儀大賽等多項活動

招新要求：1豐富學院女生的生活，2提高女生思想修養。.3維護女生權益，紀檢部

最強紀律性的，在各部中以嚴肅、認真著稱。

招新要求：1其主要職責是負責學院學生早晨出勤、上課的檢查，學生會各類活動次序的維持等治安工作。

2監察部每位成員都要有較強的紀律性，責任感和守時的觀念。

注:招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報人力資源部。

四、招新流程

（一）前期咨詢宣傳(二)報名面試階段 1.報名部分 2.面試部分

（三）審核確定人員名單

（四）召開新一屆學生會成立大會

招新時間：待定 招新地點：待定

招新形式：初試（面試，提問）、復試（提問及咨詢）

五、總結本次學生會招新工作 注意事項：

a)

各部門要按照學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作； b)

各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c)

各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

第二篇：招新策劃書模版

綠苑環保協會招新

主辦單位：海南大學社團管理中心協辦單位：綠苑環保協會策 劃 方 案2013.09.1

4活動名稱：綠苑環保協會招新 活動主題：招取新生，豐富社團活動 活動時間：2013.09.15-17 活動地點：北門，學生宿舍

活動準備：所需物品：會旗，書簽100 份，宣傳單（報名表）150份，橫幅一條，海報8張，“綠苑環保協會”字樣水印版文字,協會往年活動照片8張，收據單,鉛字筆若干帳篷一個，桌子一個，椅子兩個（社管暫借）活動具體安排：

1、招新處懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單（報名表）150余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的環保愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、海報宣傳。海報8張，將招新海報張貼于新手宿舍和東門北門，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。4.在帳篷處張貼8張往年活動照片，吸引大家注意.5、在北門懸掛橫幅

6、在北門給經過的新生發有環協會徽的書簽

7.15號當天安排在北門值班，值班時間為8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，兩小時一班。16,17號視情況而定 8,15號早上全體會內成員去布置招新點

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

經費預算：

注：備注請注明經費來源，如會費支出、贊助支出、團委支持

說明：

為便于學生社團各項工作的規范化，加強對各社團的管理，各個社團必須按照嚴格的規范化程序申請活動。

第三篇：招新策劃書

招新策劃書

社聯招新策劃書

通信工程學院通信一班張鑫

社團永遠是大學生活中不可或缺的一部分，而社團聯合會更是社團中的重重之重，他在各個社團之間起到了非常重要的作用，協調各個社團一起活動、一起發展。而我們就能在這樣的“舞臺”充分發揮、展現和鍛煉自己，相信自己的選擇，fellow your heart,選擇社聯吧！9月是一個豐收的季節，我們社聯也將會因你們的加入而迎來一個大豐收。

招新時間：2012年9月25、26號

招新地點：杭州電子科技大學活動中心旁

招新對象：全體對社聯感興趣的大一新生（激情、熱情、信心、能力）

招新形式：在活動中心旁擺攤，報名人員直接領取報名表，填寫報名

招新目的：

? 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社聯，為我們社聯的發展注入新的活力。同時也

給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社聯、協調好社團的重任。

給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社聯活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

活躍社團氛圍，協調社團活動，為杭電的社團文化出一份力 ? ?

招新流程

1.可以在幾個新生群中對社聯略作介紹，讓其先有一初步印象，知道有這一社團。

2.在大一新生人群集中的地方拉橫幅，給其留下一個好的第一印象。

3.在社團正式招新前幾天，組織辦一個社聯的招新宣講會，讓大一新生充分了解社聯的職

能、部門。

4.在社聯招新當天，派發傳單和給路過的同學做一些社聯的介紹。

預算：印發宣傳資料和報名表··························150元

飲料等········································30元

橫幅··········································10元

早中晚餐隊員自行解決

桌子、椅子、棚向學校借用

合計：190元

招新組成員：組長***

副組長***

成員***、***、**

2012年9月15日

第四篇：招新策劃書

招新策劃書

一、背景介紹

2013新學年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來承擔校園內外的采寫任務，故在新生入學期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發展注入新的活力。

二、招新目的1、通過招新的相關活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學生活。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。

三、招新對象

西安交通大學在校學生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。

四、招新時間

2013年8月19日至9月20日

五、招新要求

1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

六、招新宣傳

方案一：刷樓

時間：8月19日至9月1日（軍訓前兩周）每晚十點以后（軍訓結束）地點：各大書院宿舍樓

人員安排：采訪中心負責，外宣部、秘書處共同協助。

具體任務:針對中文（漢語言、哲學、社會學等）、外語（英語、日語等）、藝術（藝設、書法、建筑等）、法學專業進行點對點宣傳招新。每晚十點以后1~2人組團對大一宿舍挨個進行走訪（需準備報名表以及相關宣傳海報），同時推送交大手機報號碼888819025.方案二：擺攤

時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30

地點：新食堂門口，康橋苑西側

人員安排：外宣部負責，采訪中心及其他部門共同協助。

具體任務

在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。

（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準備電腦等進行視頻播放。

（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印

版、電子版材料發給每位招新人員。

（3）提前準備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學隨機發放。（4）每天中午下午招新結束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。

方案三：康橋苑大屏幕 時間：開學后一周人員安排：張保成、曾祥儉 具體任務：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進行展播宣傳。方案四：.網絡宣傳 時間：8月17日開始

地點：交大貼吧、兵馬俑BBS、人人、新浪/騰訊微博、微信等網絡平臺 人員安排：外宣部負責

具體任務：在各個網絡平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實時發布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。

方案五：開辦高端講座 時間：開學后第一周周末 地點：待定

人員安排：秘書處與外宣部負責

具體任務：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關新聞寫作、記者養成等方面的高端講座，邀請業內知名人士擔任主講人。確定開辦后，應提前將時間地點協調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。

方案六：參與軍訓采訪、招新的記者

時間：軍訓迎新期間（培訓將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者

具體任務：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進行交流，與大一新生建立良好關系，對有寫作和采訪興趣的同學及時進行招募。

方案七：夢想百寶箱

時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）地點：新食堂門口，康橋苑西側 人員安排：外宣部、秘書處負責

具體任務：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先準備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。

七、面試安排

時間：9月21、22日（開學后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室

面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）

結果通知：一周之內以短信形式告知。

八、后期培訓

時間：9月28日（開學后第三周周六）下午

地點：教室

培訓內容：輿情寫作與采訪 預留任務：十條有效輿情

九、招新用具及活動經費

1、展板2~3塊，榮譽證書若干。

2、桌凳一套，音箱一套。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、報名登記表、中性筆若干。

十、注意事項

1、招新人員統一穿社衫，佩戴自己的正式或實習記者證，沒有則無需佩戴。

2、招新人員需在參與招新活動前統一培訓，主要包括校內概況和社內情況的介紹，要求能流利的向同學進行講解（采訪中心）。

3、招新展板的設計與制作（張保成）。

4、招新同時推送交大手機報飛信號碼888819025。（弋東馳）

5、招新也可通過播放視頻等形式進行（秘書處與攝影中心）。

6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標識，事先考察成本，綜合進行選擇（秘書處）。

7、參與軍訓采訪和迎接新生的記者應在事前進行相關的采訪培訓（采訪中心）。

8、整個招新過程攝影中心應派記者前往進行拍照記錄（曾祥儉）。

主辦單位：西安交通大學學生通訊社

第五篇：招新策劃書

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軍 樂 團 招 新 策 劃 書

河南理工大學軍樂團

二O一一年九月

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2011年軍樂團招新策劃書

金秋的校園又迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生.新學年,新希望,所以做好新的準備，迎接新的力量，為我們軍樂團注入一批新的血液。相信他們定會給我們的莘莘校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。

一.招新目的

軍樂團一直致力于向全校師生和社會各界,展示百年理工莘莘學子的良好精神風貌，為進一步推動學校文化內涵建設，校園精神文明建設和文化創新，豐富和充實廣大師生的精神文化生活，加快學校更好更快的發展做重大的貢獻,是河南理工大學培養全面發展人才的重要基地。為了保證軍樂團工作更好地開展，隊伍進一步壯大，必須注入新的血液，實現新老隊伍的交替，保證團內外工作的連續性。同時充分發揮新生主體作用，完成對新生的培養工作。

二.招新細則

（一）招生對象

11級具有一定音樂基礎或對樂器感興趣的河南理工大學全日制在校生。

（二）招生要求

1、指揮2-3名

女生優先，身高1米60以上，形象氣質良好。熟悉打擊樂器或對打擊樂有一定了解。

2、辦公室

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招收干事3—5名,勤奮踏實，有干部或相關經歷，有攝影或能熟練操作有關圖文編輯制作軟件的優先考慮。

3、打擊樂隊（女生）

小鼓10名 大鼓2名

4、銅管樂隊

小號10名 長號4名 圓號8名 中音號7名 小抱號3名

5、木管樂隊

薩克斯6名 單簧管5名 長笛5名 短笛5名

6、民樂隊

二胡 古箏 竹笛 葫蘆絲 等樂器共30名

三.招新流程

（一）前期咨詢宣傳

根據學校要求，我團負責人積極配合社團聯合會的工作，認真落實招新前期會議內容，由辦公室成員參加宣傳海報的制作和粘貼工作，包括手繪海報和打印海報，在新生軍訓期間，我團部分成員參加了迎新晚會，以增強宣傳的影響力。

（二）報名面試階段

新生報名在招新現場進行，在此過程中，值班人員應該積極主動的向前來咨詢的新同學介紹我團招新的條件以及各個樂器的特點及演奏方法，讓新生了解并認識到自己所適合的樂器，在報名高峰期，由在場主要負責人組織老隊員進行演奏，以起到更好的宣傳工作。

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招新結束后定于9月27日下午一點半開始面試，出席面試的人員主要有主席團成員，辦公室人員及各個聲部部長。辦公室負責場地的安排和布置，并認真組織好參加面試的新隊員，以確保面試過程井然有序的進行。

注意事項：

a)辦公室及各部成員按照軍樂團主席團的統一安排高效的開展工作；

b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c)各部門充分發揮自己部門的優勢，全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門；

d)活動期間禁止嬉戲打鬧影響活動秩序； e)活動結束大家離開時請大家把垃圾帶走；

（三）初步確定人員名單

經過面試篩選，新成員名單由主席團商議后得出，并于次日將新生信息完全錄入并上交到社聯。

（四）召開新一屆軍樂團全體大會

暫定于2011年10月18日下午兩點半召開全體大會，要求全體軍樂團成員按時參加，并由主席團負責對指導教師和社聯負責人得邀請，由辦公室負責會場的布置。

四.總結本次軍樂團招新工作

招新結束后由辦公室成員對這次活動做一次全面的評估，認真完成本次

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活動的工作總結，總結本次活動的成功和不足之處，總結要求內容真實完整，并于10月8日晚交主席團審核。

五.招新人員

總負責人：鄧佳鵬

主要負責人：胡寬裕，吳驍，史亞軍，張旭嬌 參與人員：軍樂團全體成員

六．招新時間地點

招新時間：2011-9-24——2011-9-25 招新地點：春秋大道一號餐廳南門左側

招新形式：初試（面試，提問）復試（考勤及相關知識問答）

河南理工大學生軍樂團

2011年9月20日

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