第一篇：生產總監簡歷模版

候選人簡歷

先生：萬永剛性別：男

出生日期：1973年

身 份 證：***2044817

婚姻狀況：已婚

身高：170CM

畢業時間：2006年6月

畢業學校：北京軍地專修學院

畢業專業：工商企業管理

職稱：PMBA

移動電話：***；***

固定電話：***；

電子郵件：yonggangwan@163.com

教育經歷：

2003年8月–2006年6月 北京軍地專修學院工商企業管理本科

培訓經歷：

（1）2010年7月—2010年7月

培訓機構： 天津市昊科管理咨詢有限公司

培訓課程： IS022000:2005

培訓內容： 產生背景、食品安全管理起源與發展、ISO22000定義與作用、HACCP、GMP、SSOP、ISO9001和ISO22000之間的關系、ISO22000的適用范圍。

獲得證書： IS022000內審員資格證書。

（2）2009年6月

培訓機構： 天津影響力商學院

培訓課程： P-MBA

培訓內容： 組織行為與領導修煉、營銷管理、非財務經理的財務管理、管理有

方、開發與績效管理、管理溝通與團隊建設、項目管理、優秀管理者的職業素養、戰略性人力資源及非人力資源管理；烘焙產品研發技術：實踐操作、技術標準、生產參數、工藝要求、生產控制。

獲得證書： P-MBA學位證書。

（3）培訓時間： 2008年4月—2008年5月

培訓機構： 保定市質量技術監督局

培訓課程： HACCP認證體系

培訓內容： HACCP：食品安全衛生預防控制體系建立，HA、CCP、CL、M、CA、R、V七大項目審查程序、管控系統建立。

獲得證書： HACCP內審員資格證書。

（4）2004年8月—2004年11月

培訓機構： 韓國東洋集團（株式會社）

培訓課程： OA AUDIT、AIB認證、企業目標MBO管理與烘焙產品研發技術 培訓內容： OA AUDIT品質保證審查體系建立，AIB國際食品安全審核系統（美國烘烤協會）建立，目標管理MBO。

獲得證書： OA AUDIT、AIB內審員資格證

（5）培訓時間： 2000年6月—2000年12 月

培訓機構： 韓國東洋集團（株式會社）

培訓課程： 5S、TQM、TPM、精益生產TPS管理與糖果研發技術

培訓內容： 5S管理、PDCA習慣化、TPM全面生產管理、精益生產TPS、TQM全面質量管理。

獲得證書： 5S、TQM、TPM、精益生產TPS管理培訓證書。

工作經歷：◆1、2009年2月至今 美丹食品有限公司

任職崗位：生產總監

直接上級：總裁

下屬人數：2500人

職責描述：

（1）負責北京廠區與浙江廠區（溫州、嘉興）生產運營管理與技術研發工作。

（2）負責各廠區5S/TPM管理推行工作、負責各廠區生產部管理骨干和員工培訓及培養工作，負責各廠區品控部人員培訓及培養工作、負責各廠區技術部人員培訓及培養工作。

（3）負責各廠區采購部監督管理與確認工作、負責各廠區倉儲部監督管理與確認工作。

（4）負責各廠區招工，各省份帯工招聘人力資源工作、主導各廠區生產管理、運營體系建立工作、主導各廠區制度化、規范化、標準化管理建設。

（5）負責各廠區SSOP、GMP與QS、HACCP食品安全質量保證體系建立、主導各廠區產品品質改善工作。

（6）負責各廠區設備PM管理，性能與自動化改善工作、主導各廠區新產品技術研發工作、負責各廠區生產工作安排、跟蹤、督導、協調工作、負責各廠區生產、品控、研發、設備、倉儲、企劃、采購各部門協調工作。

（7）負責各工廠生產安全保障體系建立、負責參與制定公司生產戰略目標與產品開發規劃。

業績描述：

（1）2009年主導蛋糕派類、餅干類、膨化類產品品質改善；主導蛋糕派類、蛋卷類、膨化類涂層巧克力，月餅類，餅干類產品開發；主導飲料廠PET瓶灌裝設備安裝調試，生產運行。

（2）2010年主導膨化食品，巧克力類產品研發生產；主導巧克力自動化生產線設備購進安裝。

◆2、2007年10月至2009年2月北京康貝爾食品股份有限責任公司任職崗位：總經理助理（生產部）

直接上級：總經理

下屬人數：3000人

職責描述：

（1）負責協調公司內外部的關系---負責北京區（康貝爾一、二、三廠）與河北區（馬大姐、京源、京美、燕源分廠）綜合管理工作。

（2）負責各工廠生產管理體系制度化、規范化、標準化建立，負責各工廠QS與 HACCP食品安全衛生管理體系建立、質量體系管理。

（3）負責參與制定公司生產戰略目標與發展規劃。

（4）負責工廠生產部、品控部、設備部、后勤部、倉儲部、統計部、財務部、采購部等部門監督管理與確認工作。

（5）負責各工廠管理隊伍建設，管理骨干和員工培訓及培養。

（6）負責各工廠目標管理、廠區管理人員的績效考核、工廠日常事務的管理、各部門工作安排、跟蹤、督導、協調工作。

業績描述：

（1）參與“馬大姐”凝膠糖果(植物膠型)軟糖新品開發生產，(酥心型)硬質夾心糖果品質改善。

（2）主導參與果凍吹塑廠生產線建線，1個月內順利投產運營、安定化。

（3）主導參與“馬大姐”休閑食品素食（米舍、米林翠）與酥糖新產品開發。

（4）主導分廠40條酥糖生產線建立，2個月內順利投產運營，穩定化。

（5）主導分廠糖果自動計量禮品裝生產線設備安裝，調試，投產?！?、1997年2月至2007年10月好麗友食品有限公司

任職崗位：生產部經理

直接上級：副總經理

下屬人數：800人

職責描述：

（1）負責生產部各項管理工作，制定部門生產戰略目標與發展規劃。

（2）負責生產部MBO業務目標管理，負責生產部KPI達成(產能、收率、LOSS率等)，生產部成本控制、精益生產管理，產品品質達標與各項指標監督控制情況確認工作，協助總部研究所進行產品研發，品質改善工作。

（3）負責生產稼動與設備運行效率目標達成情況確認工作，部門機器設備PM管理，自動化改善工作。

（4）負責管理團隊建設，對屬下指導培養工作，部門與屬下績效、業績考核評估工作。

（5）負責公司5S、TPM、GMP、HACCP、QA AUDIT、AIB管理體系建立與推行工作，協調品控、設備、企劃、采購、倉儲各部門工作，保證生產。

◆業績描述：

（1）參與巧克力派生產線建設，5S管理推行，派餅胚品質改善；主導蛋糕派研發、投產，設備安裝，性能調試，生產線建立，人員培養；蛋糕、夾心品質改善，穩定生產。

（2）參與主導條狀口香糖（STICK GUM）生產線建立，人員培養，設備安裝、調試自動化改善；WOW口香糖研發，投產，品質改善；TPM管理推行。

（3）主導參與木糖醇條裝口香糖研發，投產，設備調試，品質改善；生產穩定化；HACCP食品安全衛生預防控制認證管理體系部門生產車間推行。

（4）主導參與木糖醇顆粒口香糖涂層（COATING GUM）工藝研發、GUM顆粒制造至包裝生產線建立；設備安裝調試，自動化改善；生產穩定化。

（5）主導參與口香糖原料膠基（GUM BASE）研發，廠房布局、設施建設，機器設備安裝，性能調試，自動化改善，人員培訓培養，生產建設，投產穩定化主導參與麥芽糖醇顆粒口香糖涂層工藝研發，投產，品質改善；QA AUDIT品質保證審查推行，部門生產運營安定化。

自我評價：具有制造業13年工作管理經驗，外企先進管理模式理念系統建立能力； 具有建立工廠生產線創業豐富工作經驗，基礎建設，整合資源創造能力；具有各省份招工帯工，選拔、技能培訓，團隊建設，人力資源管理能力； 具有對設備PM管理，性能改善自動化，維護保養，生產保全管理能力； 具備組織產品研發，產品品質改善，食品安全保證，預防管理創新能力； 具備對生產性，成本目標控制，協調各部門，穩定化生產綜合管理能力。

第二篇：市場推廣總監簡歷

市場推廣總監簡歷范文模板

導讀：在簡歷里布置特長項目時不能誤認為數量越多越好，因為數量的多少并不是關鍵，而且數量太多顯得毫無重點可言。以下是小編分享的市場推廣總監簡歷范文模板，更多簡歷模板下載歡迎訪問。

本人概況

姓名：xx 性別：男

民族：漢 政治面目：群眾

學歷(學位)：學士 專業：商業經濟管理

聯系電話：12345678 手機：YJBYS

聯系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007

Email Address： http:// 呼機：xxxxxxxxx

教育背景

畢業院校：

北京商學院 一 商業經濟管理專業 學士

中國人民大學至今 一工商管理碩士 在讀

另：其他培訓情況

*英語通過國家CET六級考試,英漢互譯表達流暢。

*擅長利用Internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規劃經驗

*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如Word97、Excel97、Powerpoint

Internet Explorer、Netscape Communicator等)

工作經歷

*至今 一XX集團公司多媒體技術分公司

企劃總監

參與主持多媒體產品在國內的行銷推廣計劃并主持實施/主管媒體聯絡及市場運作工作，與傳媒進行談判，并草擬所有有關法律文件/主管市場調查工作，進行代理產品的選型和評估，為公司總經理的決策制定提供重要依據/參與組織MGA產品發布會和展覽會的實施，并擔任技術發言人，應邀做為北京電視臺電腦演播室節目嘉賓，參與制作、主持其多期節目/主管MGA產品的OEM工作，與雙語公司、新天地公司、第三波公司等業界先進保持密切關系，且主持完成了多項合作項目

* XX外國集團公司

中國市場推廣專員

負責與國內各大IT專業媒體進行聯絡，并與其編輯、記者及技術工程師保持著極為良好的業務關系及人際關系/負責公司的中國市場推廣方案的制訂/向各媒體提供產品以供測評，并在測評全過程中予以技術支持，協助其完成測

評/負責與香港分公司保持日常聯絡，溝通其與媒體的關系，并為其安排與媒體會見的日程并陪同訪問/負責組織新聞及技術類、市場類宣傳文章的撰寫，并具體實施發布工作

* XX科技股份有限公司(兼職)

為產品進行大量市場咨詢工作/參與制定部分市場推廣計劃/撰寫推廣技術文章

個人簡介

對新技術有極高的熱情，樂于接受新的挑戰，并對未來技術發展趨勢有敏感的洞察力;富有創造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另： 最重要的是能力，相信貴公

司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

第三篇：銷售總監簡歷精選

銷售總監簡歷范文。

目前所在： 河北 年 齡： 25

戶口所在： 內蒙 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓認證： 未參加 身 高： 163 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 49 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 項目經理/主管：主管，銷售總監，服裝/紡織/皮革跟單：

工作年限： 0 職 稱： 無職稱

求職類型： 實習可到職日期： 隨時

月薪要求： 1000以下 希望工作地區： 河北,上海,浙江

工作經歷草原新發燒烤城 起止年月：2005-08 ～ 2005-09

公司性質： 私營企業 所屬行業：其他行業

擔任職位：

工作描述：

離職原因： 志愿者經歷

教育背景畢業院校： 石家莊經濟學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2009-07

專 業 一： 國際經濟與貿易 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校（機構）所學專業 獲得證書 證書編號

2006-09 2009-06 石家莊經濟學院 國際經濟與貿易 四級證-

語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長 能夠認真完成工作，有上進心。

表達能力強，交往能力較好。

第四篇：運營總監簡歷（精選）

簡歷

個人信息:

姓名：* *性別：

出生日期：婚姻家庭狀況:

目前所在地：手機：

家庭住址：電子郵件：

教育及培訓

1.教育經歷：

** 年* 月-** 年 * 月**大學**專業學士學位

2.專業能力：

英語：CET-6 /4 流利的聽說讀寫能力

計算機能力： 熟練使用Office，SAP

3.自我評價：

15年跨國企業工作經驗；在多職務和領域擁有豐富的運營、領導經驗。

例如：業務能力升級與變革管理；業務重組與戰略關系管理；工廠運營與復合目標管理；技術與項目引進；組織規劃與競爭力發展等。從事的領域包括：風力發電設備、低壓電氣、電子、工業自動化產品和設備制造；工具設計和制造；新產品和設備引進項目；注塑模具；激光切割；應用化學物料封裝；機械裝配與焊接等。

工作經歷:

2008年5 月 至 今***(天津)有限公司運營總監

工作職責：

1.工廠運營競爭力戰略：實現快速盈利模式。

-建立流程能力突破與失效預防系，統協同中國區質量部導入6 Sigma。

-建立快速交付和資本周轉為主導的LEAN體系，指導工廠診斷和改善運營目標的LEAN項目推廣。

-柔性運營和執行力體系化：建立KPI和績效管理系統、引入LEAN和建立復合層次的持續改進系統、復合技能培養、職業通道和晉升、行為標準化、競爭能力評估和人才加速系統、繼任計劃和信任系統。

2.組織動力發展戰略：策劃達成中國區階段性目標所需的組織和能力解決方案。

-銷售與市場運營拓展：通過行業和國家電網需求分析，推動機體模塊化和電網配套技術服務項目。

-技術平臺和運營供應鏈訴求強化：推動RO2項目，實現運營供應鏈流程技術能力與產品設計技術能力的交流和解決方案。

-組織環境策略：規范業務運營行為和建立信任體制，進而標準化組織和雇員行為，打造雇員品質、雇主品牌。

-延長組織保持力：通過業務技能分區管理，強化內部替代性和弱化外部流動性，實現柔性人才管理；通過領導力與變革，塑造學習型組織形態；通過競爭模擬，培養組織決策能力和執行力。

-為中國區各工廠和運營支持部門提供業務發展所需的顧問、咨詢與指導。

-為人力資源部門提供顧問與咨詢。使公司的人才管理政策不斷升級并向業務發展方向靠攏。

-與特定的地區法律和律師咨詢機構建立合作同盟，確保各項策略和解決方案的合法性。

3．業務競爭戰略：前瞻性規劃

-政府和公共關系策略：市場、國家戰略能源政策以及競爭環境的情報分析、態勢診斷；進行現狀評估和規劃匹配業務發展需求的組織模式和組織能力解決方案。并參與公司政府關系部門所有的核心項目。

-透過組織能力和員工競爭能力發展，來實現復合產品技術平臺和持久性人才資本，進而打造企業核心競爭力。

-領導力與變革：以激發雇員潛力資本為導向，實現成功的業務和財務績效并延長保持期。

2004年5 月-2008年5月***(天津)有限公司廠長

工作職責：

1.協同銷售團隊推進成功的產品轉型和擴大經營規模。支持公司開發所有相關的業務拓展，并和歐洲、美國的姊妹工廠建立良好的合作關系。持續進行產品和技術升級。

2.根據公司商務發展戰略，進行部門重組與職能拓展。

3.高效的跨部門合作，以達成公司整體經營目標。

-財務: 協作制定運營預算；運營成本分析與控制。

-銷售: 協作進行客戶反饋和解決方案；實現對客戶需求的快速反應和達成準時發貨。

-人力資源: 提供指導并協調人力資源團隊更新人力資源政策和制度，適應不斷發展和擴大的團隊管理需求。

4.運營目標管理，如：準時發貨率；不良率；庫存周轉；新項目準時完成；運營成本；生產效率；精益項目成本；客戶抱怨；供應商事件；工業傷害等。

2001年7月 –2004年5 月***(天津)有限公司生產經理

工作職責：

1.負責老化車間生產/質量控制;包括日常的人員及車間現場管理, 生產計劃制定.組織開展5S, TPM, 目視化管理等現場管理活動.2.制定人員管理, 考核及培訓制度.人員效率提升.與計劃/設備/技術等部門協作解決生產/設備/產品等相關問題, 確保生產的順利運行.3.同時,負責新產品引進/持續改進項目管理及協助質量部門順利完成第二方/第三方審核,曾接受過內審員系統培訓, 是公司ISO/TS16949質量體系內審員.與采購部門協作, 開發新的供應商, 以縮減生產成本或提高資材質量.1995年7月 –2001年5 月***(天津)有限公司生產主管

工作職責：

1.確保安全生產，確保產品質量與生產計劃的達成2.部門人員的招聘與考核，部門培訓計劃的制定與實施

3.新產品的導入及生產線的布局設定，工具設備的采購維護及日常消耗品的管控

4.部門預算的制定與控制，關鍵績效指標的周及月度匯報

5.推行精益生產方法的實施，提高生產效率

第五篇：營銷總監 簡歷

求職意向

期望工作性質： 全職

期望從事職業： 市場/營銷、銷售管理、電子/電氣/半導體/儀器儀表、汽車/摩托車制造、生產/加工/制造

期望從事行業： 大型設備/機電設備/重工業、儀器儀表及工業自動化、電氣/電力/水利、汽車/摩托車（制造/維護/配件/

銷售/服務）、環保

期望工作地區： 上海

目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）

自我評價

1.七年的產品市場營銷、技術銷售和客戶管理經驗。

2.石油化工、環境工程、能源電力、汽車、軍工船舶等行業和設計院工作背景。

3.系統設計、設備制造、集成、項目管理和團隊建立的實際經驗。

工作經歷

2010/09--至今： 德國賽爾德自動化（上海）有限公司 | 市場拓展經理/主管

大型設備/機電設備/重工業 | 外商獨資 | 規模:20-99人

1.主要業務：自動化、環境技術、測試和測量技術、表面應用系統、IT 服務、成型系統等。

2.主要行業：汽車、石油、化工、能源電力和環保等行業。

3.主要工作：

3.1.與德國營銷/銷售總監配合，建立和完善適合中國市場的營銷和銷售策略；

3.2.負責策略的計劃、開發、完善及管理，以及營銷和客服方面的活動來實現預期目標；

3.3.銷售策略及價格設計，以便實現以最少的成本獲得最大利潤；

3.4.利用差異化建立品牌知名度，利用服務策略，價值策略，風險策略等打造品牌美譽度；

3.5.客戶拜訪、接洽，客戶關系管理(CRM)，與大客戶互動，實現業務增長的最大化，發掘更多機會；

3.6.與相關政府機構及部門保持高度的合作關系，滿足公司的長期發展；

3.7.領導團隊收集競爭對手的相關資料、市場份額及價格信息，進行市場和競爭性分析；

3.8.負責項目的招投標到合同結束的全周期，包括系統設計、設備選型、軟件開發、非標設備采購

和制造、系統集成和調試服務的全過程；

3.9.團隊組建及目標制訂，成本及費用估算及管控，質量和風險控制，確保項目順利完成。

匯報對象：總裁

1.啟動了新的業務單元；

2.完成了未來五年的市場戰略規劃并開始實施；

3.進行市場行業細分，選擇新目標行業，識別新業務機會并提出行動計劃，開發早期客戶；

4.業務重新開展和建立新的團隊。

2007/09--2010/09： BARTEC Electric(Shanghai)Co., Ltd.| 產品市場經理（自動化及系統集成BU）

儀器儀表及工業自動化 | 外商獨資 | 規模:100-499人

1.負責產品：基于安全技術的自動化產品及系統集成，包括人機界面、總線及I/O組件、工控模塊、掌上電腦和通訊監控類產品及系統安全解決方案。

2.主要行業：石油、石化、機械、能源、電力、船舶、制藥、糧油等行業和相關設計院。

3.主要工作：

3.1.負責BU產品的市場業務和拓展，包括市場營銷和銷售及項目管理工作；

3.2.細分市場，識別潛在新行業與早期客戶，定義不同行業應用的解決方案，尋找新的銷售渠道；

3.3.確定產品市場的驅動因素，確定增長領域、主要競爭者和威脅的領域；

3.4.分析競爭對手和最新技術，掌握行業動態及營銷發展趨勢，及時提出新產品的開發需求，投放

新產品到目標市場；

3.5.負責客戶關系管理(CRM)和重點客戶管理(KAM)，通過直銷和分銷實現產品市場占有率的最大化；

3.6.負責客戶解決方案的引導和制定，協調多部門達到業務規模最大化、項目贏率最大化和客戶滿

意度最大化；

3.7.建立與客戶組織框架中多層面的緊密關系，并管理和維持這種有效的交流；

3.8.及時向高層匯報市場最新狀況，協調和支持全球的銷售和市場活動。

匯報對象：總裁

1.建立了完善的VOC機制，以市場和終端客戶需求為基礎，優化現有產品銷售、運作和市場的計劃；

2.轉移德國技術，成功推出了差異化的新產品和拓展了新行業（占年BU銷售額的30%）；

3.建立產品的中國區價格體系，培養多家供應商作為戰略供貨商；

4.影響和推動區域銷售力量，完成公司的銷售指標（BU銷售額年增長300W、毛利大于30%）；

5.與設計院、工程公司、最終客戶和OEM廠商等建立了廣泛的聯系，維護關鍵客戶、爭取目標客戶，提高了產品在客戶和市場中的份額；

6.投標和實施了多個國際和國內重大項目，成功開發了多家分銷商和戰略合作伙伴。

2005/07--2007/09： 上海船舶設備研究所 | 主管設計師

學術/科研 | 國企 | 規模:500-999人

1.負責船舶自動化項目立項、設計、跟蹤、投標；

2.項目規劃及推進項目實施，管理項目進程，保證項目順利完成；

3.項目成本控制，降低成本，保證項目的利潤；

4.解決項目中遇到的問題，處理客戶關系；

5.進口部件國產化，降低成本。

匯報對象：總監 1.完成了功率脈沖系統、中壓電動發電機系統、中頻供配電系統、電磁彈射裝置和光伏發電系統等項目的規劃和實施；

2.具備了電力電子、電機控制、電力系統及工業自動化系統集成等方面的理論和實際研發經驗。

2002/07--2003/07： 先達電子有限公司 | 研發工程師

儀器儀表及工業自動化 | 規模:100-499人

負責高功率脈沖充磁機的設計。利用基于C語言的Lab Windows/CVI設計出虛擬儀器程序，控制和實

現真實儀器對復雜磁性構件的無損檢測，通過工控機的數據處理系統對所采集到的數據進行分析處

理，并用三維圖像的形式對檢測結果進行顯示分析，該產品的技術水平為國內領先。

項目經驗

2010/12--至今：BMW沈陽工廠焊裝焊槍測試臺

責任描述：項目經理。理解BMW的需求和標準，進行技術澄清，組建項目團隊，把握節點和成本控制。建立大客戶戰略合作關系。

項目描述：焊槍測試平臺主要是測試滿足BMW PL2 和PL6標準的點焊焊槍。主要功能是檢測焊槍的參數和阻焊加壓，記錄被測焊槍的全部參數并存儲，與標準參數進行對比，確定焊槍的狀態。

2010/11--至今：可口可樂灌裝線廢氣處理系統

責任描述：項目經理。開發新行業新客戶，項目的質量和成本控制，與客戶建立深度互信。

項目描述：果粒橙自動灌裝線會產生大量的生產廢氣，通過控制六組排氣風扇和一套過濾系統，將生產所產生的廢氣安全排出。

2009/09--2010/05：上海世博會新能源汽車加氫站

責任描述：項目經理。完成項目投標，控制節點并組織實施項目，與工程部門合作建立技術平臺。細化市場，開發新客戶。項目描述：為氫燃料電池新能源汽車提供氫氣加注的設備，提供了自動化系統安全解決方案，規范了國內同類系統的標準，達到國際同類加氫站水平。

2009/07--2010/07：齊魯安替比奧制藥二期改造項目

責任描述：項目經理。與設計院合作，共同完成整個項目的控制系統的硬件和軟件設計。開拓了BU遠程I/O組件在中國市場應用的先例。

項目描述：由中國寰球化學工程公司設計齊魯安替比奧制藥二期改造項目無菌車間的自動化系統設計，采用遠程I/O系統降低成本，提高工廠效率。

2007/09--2008/03：石油鉆井平臺地面防噴器控制裝置

責任描述：項目經理。協助銷售投標，擊敗SIEMENS，建立技術和服務團隊，完成電控系統的設計和實施，取得了系統IEC認證。

項目描述：防噴器是石油化工行業中重要的井控設備之一，運用Profibus和PLC控制技術，實現了操作的簡單化和自動化，整體技術達到國際領先水平，為石油石化行業提供自動化系統安全解決方案。

2007/04--2007/09：船用MW級中壓變頻器

責任描述：項目主管。負責項目的整體設計和實施，包括主回路拓撲、功率模塊的串并聯、檢測與保護、電磁兼容、控制策略與PWM算法和通信接口等。

項目描述：將飛輪儲能系統傳遞過來的電能通過整流和逆變裝置轉化為變壓變頻的脈沖電源形式輸送給艦載彈射直線電機。借鑒美國GA公司、法國ALSTON公司的技術方案，設計科研樣機容量為1MW/3300V。

2007/02--2007/09：海島軍營20kW獨立式光伏發電系統

責任描述：項目主管。負責項目的整體設計和實施，包括光伏電池的選型與陣列，最佳傾角和利用率、電池充放電控制器和光伏逆變器等。

項目描述：利用清潔能源為島上用戶提供電能。容量為20kW，采用最大功率點跟蹤控制DC/DC模塊獲得高效功率輸出。2006/10--2007/09：船用15kW中頻線路電力調節器

責任描述：負責變頻變壓電路和電壓檢測單元設計。

項目描述：艦載機供電電源距離負載較遠，線路壓降較大，且多個負載的供電線路長度不同，壓降也不同，用電力調節器補償不同線路的電壓跌落，保證供電品質。樣機容量為單相15kW/115V，頻率400Hz，采用基于廣義瞬時無功理論的瞬時空間矢量檢測法和三角載波線性控制技術。

2005/10--2006/10：艦載210kW飛輪儲能功率脈沖系統

責任描述：項目主管。負責項目的整體設計和實施，包括電動機起動裝置、飛輪制動環節、發電機他勵控制、整流裝置、過壓保護和脈沖電壓電流測量儀等。

項目描述：采用飛輪儲能電動發電機組經整流為艦船聲納發射機供電的功率脈沖電源。電動機采用艦用雙繞組三速高滑差感應電動機，額定功率75/38/19kW，發電機采用中頻同步發電機，額定功率210kW/137V，脈沖電流850A。

2005/07--2006/07：艦艇用1600kW雙繞組同步發電機系統

責任描述：負責發電機勵磁系統和定子的設計。

項目描述：發電機定子裝有交流和直流兩套繞組，交流功率1600kW和直流功率800kW。直流繞組輸出經12相不可控全橋整流給直流推進系統供電，電壓采用相復勵加自動電壓調節器控制。

教育經歷

2003/07--2005/07：哈爾濱工業大學 | 電氣工程及其自動化 | 碩士

1998/07--2002/07：哈爾濱理工大學 | 電氣工程及其自動化 | 本科

在校實踐經驗

2003/7--2005/7： 新能源技術與自動化系統集成 | 課題：高功率脈沖電源系統的研發與設計。包括市場調研，可行性分

析，系統結構拓撲，控制算法編程，調頻調壓裝置設計，大功率電力電子器件的保護和負載分析等。利

用Pspice和Simulink對線路和系統進行仿真，利用Ansys對元器件及負載的電磁場進行有限元分析。

制造出樣機，滿足客戶和市場需求。

培訓經歷

2010/11--2010/12：SAR Elektronic GmbH

培訓課程：工程方案和市場銷售

培訓地點：德國

培訓描述：工業自動化系統的工程方案和市場銷售培訓，了解相關行業工程經驗和市場銷售經驗。

2009/10--2009/10：上海工業自動化儀表研究所

培訓課程：防爆技術高級研修班

培訓描述：由人力資源和社會保障部組織的專業知識培訓，現代制造領域專業技術人才。

2009/04--2009/04：人眾人教育

培訓課程：精明銷售管理

培訓描述：營銷策略和銷售技巧。

2009/04--2009/04：Chinainno

培訓課程：成功高級產品經理

培訓描述：職業經理人必備的銷售和市場知識培訓，產品市場經理的職業技能和個人技能。

2008/05--2008/05：BARTEC GmbH

培訓課程：產品市場管理

培訓地點：德國

培訓描述：負責產品的應用技術和市場營銷策略，了解公司具備的Know-How。

2006/04--2006/04：Basler Electric Company

培訓課程：自動電壓調節器和靜態勵磁系統

培訓描述：DECS-100和DECS-200數字調節器原理和使用。

證書

2010/10： 科學技術獎一等獎

證書說明： 3000KW船用中壓發動機研制

2002/01： 大學英語六級

語言能力

英語：讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練

專業技能

MS Office | 精通 | 120個月

職業技能與特長

熟悉Eplan、AutoCAD、Matlab、Ansys等軟件；熟悉C、C++和匯編等語言；熟悉DSP、PLC、HMI和單片機等產品；對西門子Simatic、Step7、PCS7 PLC、DCS系統有所了解；對羅克韋爾AB-PLC、GE、OMRON、三菱PLC及現場總線有所了解；對ABB、KUKA、Fanuc機器人有所了解。

著作/論文

《基于高溫超導材料的場控和流控式斷路開關研究》，《船舶工程》

2007.2