第一篇：政風行風自查自糾及整改報告

辦事處教育系統民主評議政風行風自查自糾及整改報告

為了貫徹落實市教育局民主評議政風行風工作文件精神，深入推進**鎮教育系統民主評議政風行風工作，實現教育政風行風的根本好轉，切實辦好人民滿意的教育，**辦事處在組織全體校長和各學校自行組織教師觀看湖北電視臺“落實責任，教育惠民”媒體問政節目的同時，結合前段時間自查自糾情況，針對轄區內各學校政風行風評議工作情況開展了回頭看，認真組織開展了對轄區服務對象的電話回訪，結合回訪結果與學校自查情況，總結取得的成績，疏理了存在的問題，本著有則改之，無則加勉的原則，改進辦事處及各學校的服務水平和服務質量，讓政風行風評議工作真正成為促進教育自身良性發展的不竭動力。現將再次回訪和自查自糾情況匯報如下：

一、值得肯定的方面

1、**教育整體工作作風比較扎實。全鎮各學校嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委《實施細則》，切實加強學校自身作風建設。廣大教師圍繞“三抓一促”要求，服務學校，服務學生，服務群眾，學校辦學質量不斷提升。

2、各中小學辦學行為規范有序。全鎮各學校堅持校務公開，實行民主決策，設立服務電話、征求意見箱，開通電子郵箱，廣納民意；嚴格規范辦學行為，無亂辦班、亂補課現象，沒有分重點班和非重點班，切實注重減輕學生課業負擔。

3、教師師德師風比較嚴謹。廣大教師以高度的責任感，全身心地關愛學生，從未發生體罰學生的現象。同時，嚴格自律，做到了不以教謀私，不接受和索要學生及家長錢物，不接受學生家長宴請，不違規推銷教輔材料，不搞有償家教。

4、學校財務管理嚴格執行財經紀律。各學校嚴格執行財務管理制度，無亂發濫補、亂開濫支和超標準公務接待、報銷條據的現象；嚴格落實食堂財務管理規定，無虛報、擠占學生生活費的現象；學生資助資金管理規范，有效使用，無擠占、挪用、截留、緩發學生資助資金的現象。

5、教育收費合理合規。各學校嚴格執行收費政策，無擅自設立收費項目、擅自提高收費標準現象，學校從未收取擇校費；幼兒園從未在收取保教費之外收取書本費，從未以特色班、興趣班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用。各學校嚴格執行服務性收費和代收費的范圍、標準，無強制學生就餐、購校服、買保險、訂學生奶、買飲用水等現象。各學校嚴格執行教輔材料使用管理規定，落實“一科一輔”要求和遵循學校推薦、學生自愿原則，從未強制學生訂購教輔材料。

6、后勤保障有力。全鎮教育系統項目資金的使用、管理、推進規范有序，嚴格執行項目申報制度，做到公平、公正、公開，無私自立項、擅自擴大規模和標準舉債建設、黨員干部插手項目建設的現象。各學校認真落實上級關于中小學學生安全管理的規定，扎實開展宣傳教育，學校安全檔案建設規范齊全。

二、存在的問題和不足

1、少數領導干部作風不夠扎實，工作中存在畏難情緒。有的對待學校工作缺乏大局意識，要求不高，眼光不長遠，“不求無功，但求無過”，看似兢兢業業，實際上事倍功半；有的在工作中遇到棘手的事，辦法不多，方法簡單，辦事效率不高，甚至于對工作中出現的與學校制度不符的現象，因抹不開情面，要么網開一面，要么視而不見，不能嚴格執行學校管理制度。

2、教師中還存在少數不符合師德規范的現象。一是還存在變相體罰學生現象，極少數教師教育教學工作方法簡單，工作不夠耐心細致，出現超量布置作業、對未完成作業的學生讓其站著上課、罰抄作業及批評學生言語過度等現象，有違教師職業道德規范的要求。二是少數教師對自身要求不嚴，存在坐著講課、不用普通話講課、靠在學生課桌上講課、上課接打手機等現象。

3、部分教師業務能力還存在不足。一是對待家長缺乏耐心，講解教育政策不透徹，容易讓家長產生誤解。二是教育教學方法陳舊，不善于運用素質教育理念引領教育教學工作，不會用現代教育媒體開展教育教學工作。三是不能真正做到面向全體學生，少數教師厚待優等生、兼顧中間生，而對于學困生，由于沒有有效的轉卻不求其學知，但求其不闖禍，沒有履行好教師的責任。

4、部分學校考勤制度不能很好地得到執行。由于少數學校管理較為松懈，部分教師不能嚴格遵守工作紀律和考勤制度，利用上班時間做與教學無關的事，甚至有中途脫崗現象。

三、整改措施

為切實推進全鎮教育系統政風行風建設，踐行**辦事處政風行風建設的承諾，決心從以下方面切實進行整改：

1、加強政策宣傳，統一思想認識。要求各學校嚴格執行政風行風評議要求，層層召開黨員會、干部座談會和教職工大會，積極開展批評與自我批評，深挖思想根源，剖析問題本質，切實提高思想認識。

2、制定考評機制，實行干部考核。針對少數學校領導干部思想滑坡，進取意識不強，工作能動力差的問題，辦事處將制訂針對學校主職干部的考評機制，讓能者上，庸者下。同時，為全鎮各學校校長統一制定形象牌，將校長的工作置于教師、學生、家長及社會的廣泛監督之下。

3、健全常規制度，強化學校管理。針對教師隊伍中存在的問題，要求學校建立和完善學校各項常規管理制度，制度要做到因校制宜，以人為本，據實長效，便于操作，徹底消除有違師德的現象，在學生、家長及社會上樹立**廣大教師的良好口碑，進而維護**教育的良好形象。

4、建立長效機制，狠抓督辦落實。辦事處將不定時對轄區各學校開展檢查，強化督辦，將采取不打招呼的形式深入各學校進行明察暗訪，對全鎮學校的整改情況進行檢查通報，獎優罰劣，以短時的陣痛換得**教育和諧、幸福的美好明天。

教育系統政風行風評議工作是教育自身發展的需要，是推動學校規范管理，創新發展的不竭動力。相信在上級教育主管部門的指導和支持下，**辦事處將以“刮骨療傷，壯士斷腕”的勇氣帶領各學校以問題促整改，以整改促發展，一定會打造出**教育的美好明天，向社會各界交上一份滿意的答卷。

第二篇：政風行風自查自糾報告

政風行風自查自糾報告

根據縣國土資源局政風行風工作方案，以及縣糾風辦的工作部署，全所干部、職工始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，強化科學發展和創新意識，緊緊抓住政風行風評議的勢頭，有計劃、有組織地開展自查自糾工作，虛心接受社會各界人士對我本人及所政風行風的公開評議和監督。

通過自查自糾，本人主要存在以下幾個方面的問題

1、學習不夠自覺，不能持之以恒，社會知識、業務知識有待于進一步加強學習。在工作中，碰到新事物、新問題不能以發展的眼光來解決和處理問題。

2、思想上不求上進，工作上散漫自由，沒有約束好自己和所里的干部職工工作作風問題，這些都間接或直接損害干群關系，損害了部門形象。

3、行政作為不夠，很多群眾來信反映，土地審批把關不嚴，導致良田被毀，甚至存在違法批地、批人情地、關系地現象。有的反映土地違法現象未得到有效的遏制，國土部門沒有過硬的手段進行制止，給社會造成了不良影響。

4、是內部監管不力，個別群眾反映問題久拖不解決，得不到明確答復和及時處理，作為所長對所里工作沒有盡職盡責。

5、在隊伍建設、制度管理方面，工作人員整體素質有所欠缺，制定好的規章制度沒有得到好的執行，工作目標管理和工作紀律有待進一步抓落實。

產生上述問題的根源，可以歸納為以下幾個方面：一是自身學習上不夠深入和全面，對政策把握不透；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀；三是整個工作氣候不適應工作的要求；四是工作的方法上不能與時俱進；五是各方面建設、制度抓落實不夠。

針對存在的問題和產生的根源及原因，我一定認真對待這次政風行風評議工作，積極參與。一是提高認識；二是要端正態度，熟悉情況，把握新時期基層國土所工作的特點；三是認真整改，跟蹤服務，做好用地管理工作；四是制定措施，嚴格執法，依法保護國土資源；五是抓好落實，廉潔自律，帶頭認真貫徹反腐倡廉工作；六是達到目的，力爭通過政風行風評議工作使我及單位為民服務的意識明顯增強，工作作風明顯改進，依法行政的能力明顯提高，部門形象顯著提升。

總之，作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法維護國土資源，又要地經濟建設提供用地保障，還要服務好千家萬戶的群眾，只有通過查找自身存在的問題，充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄內的國土資源，服務好當地群眾，所以在今后的工作中，我將進一步加強政治理論和國土資源法規政策的學習，努力提高業務工作能力，自學能力于經濟建設大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取群眾意見，接受社會監督，履行職責，為金橋鎮的經濟建設和社會穩定奉獻自己一份力量。

第三篇：政風行風自查自糾報告

江蘇省質量技術監督局民主評議政風行風自查自糾報告

省政府糾風辦《2011年民主評議部分具有行政執法職能部門政風行風的實施方案》印發后，我局黨組高度重視，迅即研究討論，成立組織、明確職責，結合質監系統實際，制定計劃、按步驟要求開展各項工作。現將自查自糾有關情況匯報如下：

一、細化評議內容，人人參與和接受評議

結合質監工作實際，細化評議內容。對照省糾風辦確定的五個方面共性內容，結合質監系統實際，將上述五項內容進行相應的細化，在全系統進行部署落實。特別在依法履職和公正執法方面，除了嚴格按照評議內容外，針對社會廣泛關注的熱點和難點問題，將食品、特種設備等重點監管、執法領域履職情況，以及國家質檢總局強制性要求和我省系統已經全面推行的說理式行政執法和開門審案等，作為接受評議的重點內容加以強調。對群眾普遍關注的打假制劣方面的問題，重點查處涉及食品和特種設備“兩個安全”，實物質量嚴重不符合法定要求，危害嚴重、影響惡劣、群眾訴求強烈的案件。決不允許有假不打，重過輕罰，罰過放行，以罰代刑。對一般性違法行為予以重點幫忙和扶持，讓社會和百姓建立起積極的消費信心。

層層動員部署，人人參與和接受評議。6月14日，省局召開系統貫徹《實施方案》視頻會議，隨即各省轄市、縣局及時召開黨組會、中層以上干部會、全體干部職工大會，進行再動員、再發動，每一個科室、每一個所隊、每一個人積極參與。各單位都成立領導小組，設立辦公室，制定實施方案與細則，切實履行政風行風監督責任，一把手局長負總責，領導班子成員既負責分工業務條線，又負責聯系分工的市(縣)；業務處(科)室既抓好自身又抓好條線工作落實。各級在同級糾風辦的統一部署和安排下，通過報紙、電臺等形式，向社會重申“規范行政行為、樹立行業新風”公開承諾。

二、不避其痛，自我查找問題

省、市、縣局三級在深入調查研究、普通走訪、上門征詢取意見的基礎上，梳理政風行風方面存在問題313個，其中，業務類183個，占58.5%，服務類90個，占28.8%，檢測類15個，占4.8%，收費類13個，占4.2%，民生類9個，2.9%，培訓類3個，占1%。

經過梳理分類，比較集中的問題有以下幾個方面：⑴社會普通關注的假冒偽劣現象，依法并不斷加大打擊力度，但離人民群眾的期望還有差距；⑵行政執法中撤訴和敗訴案件大幅度減少，但案件辦理質量還不夠高，仍有執法行為還不夠規范現象；⑶行政執法和稽查人員歷經數次培訓、業務能力明顯提升，但執法辦案現場快速識假辨假和處置能力仍有待提高；⑷食品和特種設備“兩個安全”監管力度不斷加大，而周邊省份偶發事故，使省內群眾對質監部門履職效果產生疑惑；⑸隨著系統裝備載體建設、制度建設、隊伍建設的不斷深化，質監系統的能力和形象明顯提升，但在窗口服務、技術服務和內部管理還仍有不盡如人意的地方，或多或少會有群眾反映和投訴，等等。

三、正視問題，積極整改

省局黨組在總結上半年工作時，認真分析當前質監工作面臨的形勢，認為各級黨委換屆對我們服務轉型、促進發展提出新要求，經濟轉型發展對我們提出了改進服務和參與事務的雙重要求，以食品安全為代表的產品質量問題日益成為關注的焦點，質監部門提供“三服務”的條件更加優越。全省系統風清氣正、人心思進，抓質量、促轉型、保安全、惠民生、創“三甲”的熱情高漲。所有這些，為我們有效履職、高效服務創造了更加有利的條件。但是，作為直接面對企業和廣大消費者來說，質監部門處在熱點、焦點和難點的交匯處，人們對質監部門多了一份憂慮和期待，評議必將為我們提供機遇和考驗的機會。省局黨組要求各級質監部門和機構把接受民主評議政風行風，與“民服務創先爭優”、爭先進位創三甲活動，爭創“群眾滿意的窗口服務單位”活動，做好業務工作緊密結合，與慶祝建黨90周年、學習劉家勤同志先進事跡、開展文化建設、推進精神文明建設有機融合，實現齊頭并進、共同提高。側重強調認真梳理排查近年來社會各界在行風評議、作風評議、軟環境建設評議中提出的收費、辦班、技術服務、執法中存在的突出問題。

各級將排查出的主要問題，分門別類，明確解決問題的措施，達到的標準要求，責任單位和責任人及完成時限等，從易到難、從急到緩，認真加以解決。與此同時，省局作風辦加大督查力度，采取不打招呼的方式，到各市、縣突擊查訪，了解整改落實情況。

四、扎實工作，爭創佳績

今年以來，全省系統各級履職盡責，扎實工作。一是促進經濟轉型有為有位。質量振興工作深入推進，宏觀質量管理得到加強，技術標準戰略取得進展。二是保障質量安全有力有效。食品安全監管繼續加強，特種設備安全監察得到強化，產品質量監督抽查情況良好，“雙打”行動成效顯著。三是推進惠企利民有板有眼。行政權力網上公開運行全面達標。上半年，全省系統(不包括南京局)網上行政許可辦件量達44308件，網上行政處罰案件辦理量達2616件，均超過系統開通至去年底辦件總量的2倍以上。12365平臺硬件改造順利完成。截止6月底，共受理打假舉報2632件、質量申訴210件、咨詢業務11988件，同比上升61.3%、59%、72.8%。“兩免費”檢定進展快速推進。繼續實施原有免費檢定，并將免費范圍擴大到蘇中地區鄉鎮衛生院。已完成133500臺(件)集貿市場在用計量器具的免費檢定，約占總量的75%；完成65423臺(件)醫用計量器具的免費檢定工作，約占總量的70%。氣瓶安全信息化管理有序推進。全省氣瓶使用登記網絡平臺投入運行，實現氣瓶安全檔案和充裝記錄電子化管理。氣瓶條碼安裝工作正在加緊進行，57萬只氣瓶完成條碼安裝。四是加強自身建設有章有法。檢測公共服務平臺建設步伐加快，法制建設得到加強，機構隊伍建設取得了新成績；開展第二屆道德模范評選和學習宣傳活動，組織了144項志愿服務活動；創新政風行風機制。省、市、縣各級質監部門與企業設立聯系點、聯絡員和聯席會議的“三聯”預防工作機制，廣泛征集意見和建議。

五、下一步工作

按照省糾風辦的統一部署和安排，緊密結合實際，認真抓好各項工作落實。以省局黨組“爭先進位創三甲”的總體要求，以工作為抓手，以惠企利民的活動為載體，用實際行動和工作實績迎接評議。

一是強化執政為民理念，為企為民多辦實事。省局、市局、縣局三級在調查研究的基礎上，梳理出為企業和百姓辦實事項目共641件，其中，服務類243件，占37.9%，業務類191件，占29.8%，民生類181件，占28.2%，培訓類26件，占4.1%。641件實事，有的已經完成，未完成的均已制定圖表，明確完成時限、責任單位和責任人。

二是立足推動工作，著力服務經濟發展。把民主評議作為推動工作落實、展示部門形象的極好時機，緊緊圍繞省委、省政府的部署要求，努力在服務經濟轉型、建設資源節約型和環境友好型社會、保障和改善民生方面有所作為。全面推進質量振興，大力實施標準戰略，努力保障質量安全，加快裝備載體建設，認真落實惠民舉措，切實提高執法效力，深入推進節能減排。

三是深入調查研究，提高工作謀劃水平。全系統都要把更多的精力用在調查研究上，圍繞惠企利民的實事、圍繞重點工作、創新工作展開調研，積極為各級領導獻良策、為事業發展謀新招。

四是以優異成績，主動接受評議。省局各業務條線結合各自工作部署安排，把做好當前工作、抓重點、出亮點，助推“爭先進位創三甲”階段性目標的實現，以實際工作迎接政風行風評議。并在服務、檢驗檢測、涉企收費及裝備載體建設、惠企利民舉措的落實等方面，加強督導。同時，對存在的一些問題進行深入解剖，提出思路與辦法，共同推動系統政風行風建設。積極做好匯報和協調工作，及時溝通信息。采取措施推進落實，召開會議匯報交流重點工作落實和評議工作進展情況，互相交流促進。

第四篇：政風行風自查自糾報告

三原縣市政工程管理處

政風行風自查報告

今年來，我單位在上級部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞組織，堅持以“糾建并舉，標本兼治，內強素質，外塑形象”的工作方法，不斷改進工作作風，樹立為保證維護和完善市政基礎設施的意識，更好的加強政風行風建設。現將我單位在政風行風評議中的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、存在的問題：

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我單位政風行風建設方面主要存在的三個方面問題。

（一）維護和完善市政基礎設施力度不夠。在日常工作中往往比較被動，主動能力欠佳，使日常工作不能完全到位；根據自查自糾工作的若干規定，認真對照，深刻反思，查找干部職工們自身存在的問題，對自己進行深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

（二）學習積極性不高。由于平時拘于日常工作瑣事，對于學習有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內

容缺乏系統全面性，以致在實際工作中經常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的實際工作帶來很大阻力。

（三）創造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

(一)客觀的政策約束，工作循規蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(二)主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現在思想上對執政為民意識與群眾要求有一定差距。

三、改進方法

根據局政風行風評議領導小組的實施方案的安排及

要求，興山縣建筑工程質量監督站全站人員在王光玖的精心安排和組織下，我們主要做好以下幾個方面的工作：

（一）是加大宣傳力度，推動政風行風評議工作持續深入開展。運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳我站的職能范

圍，表達我站誠懇接受監督、聽取意見的意愿，真實反映政風行風現狀，及時報告評議工作的進展情況，大力宣傳和剖析民主評議政風行風中的正反典型，抓住這次行風評議工作，讓社會各界了解我站，進而理解、支持我們切實履行職責。

（二）是實行陽光運作，增強政務公開的透明度。進一

步加大政務公開力度，對辦事人員、辦事程序、服務指南、服務承諾、收費標準等政務信息，通過門戶網站、政務公開欄等載體公開，并及時進行補充和更新，接受社會各界監督，讓“陽光”照亮質量監督站權力運行的每一個環節，切實為群眾提供優質、高效、便捷的服務。

（三）是加強學習。結合開展“愛崗敬業，二次學習”

活動。加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身業務素質和業務水平。

（四）是加強廉政建設，構筑反腐倡廉防火線。加強干

部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行黨風廉政教育，提高思想認識，筑牢反腐防線；完善和規范現有的規章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，真正做到用制度管人，用制度理事；嚴格落實廉政建設責任制，加大反腐斗爭力度，加強監督，從源頭上、機制上、制度上預防和治

理腐敗。

（五）是在業務上主動溝通協調，全面促進全縣安全質量監督工作。針對評議內容，對照自查自糾發現的問題，認真找差距，充分傾聽群眾呼聲，誠懇接受社會監督。通過全站人員的積極地完善質量監督工作，現我縣建筑工程質量狀況較好，大部分建設、勘察、設計、施工及監理單位均能履行各自的質量責任，較好地把執行工程質量方面的法律、法規和強制性條文，工程資料基本齊全，實物觀感較好。特別是在建筑節能方面有了新的突破，2010年的竣工階段的建筑節能達標率大于85%。

（六）是主動與縣評議督查組聯系，積極匯報政風行風的評議工作，認真聽取他們的建議和意見；主動接受評議代表的質詢，進行現場答復；主動邀請評議代表對本單位進行無記名投票測評，找準工作中存在的不足，積極進行整改，促進本系統政風行風的根本好轉。

興山縣質量監督站

二0一0年 九 月

第五篇：政風行風自查自糾報告

政風行風評議自查自糾材料

全縣政風行風評議工作開展以來，縣水利局全體干部職工在上級領導正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞組織，堅持以“糾建并舉，標本兼治，內強素質，外塑形象”的工作方法，不斷改進工作作風，樹立為保證全縣水利工程質量安全和為民辦實事的意識，更好的加強本站行風建設。現將本人在政風行風評議中的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、存在的問題：

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出自己在政風行風建設方面主要存在的三個方面問題。

（一）是服務意識有所欠缺,工作不夠主動。業務知識有待提高，專業技術知道應加強學習；根據機關效能建設自查自糾工作的若干規定，認真對照，深刻反思，查找本人自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

（二）是學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別專業技術知識缺乏系統全面性，以致在實際工作中經常遇到重復補救的工作，給自己的實際工作帶來很大阻力。

（三）是創造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

根據以往工作出出現的問題,經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

(一)是客觀的政策約束，工作循規蹈矩，按部就班多，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(二)農村工作面向群眾，群眾問題復雜繁瑣。與群眾溝通有所欠缺，及待提高自己的交流能力和處理問題的能力。

三、改進方法

根據局政風行風評議領導小組的實施方案的安排及要求，本人主要做好以下幾個方面的工作：

（一）是加強學習。加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身業務素質和業務水平。

（二）是在業務上主動溝通協調。針對評議內容，對照自查自糾發現的問題，認真找差距，誠懇接受外界監督。

（三）是主動與局評議領導小組聯系，積極匯報政風行風的評議工作，認真聽取他們的建議和意見，找準工作中存在的不足，積極進行整改，促進本人政風行風的根本好轉。

王書意

二0一一年十月