第一篇：157班 管 理 機 構 職 責 一 覽 表

157班班干部管理職責一覽表

班干部基本素質：

1．要在班主任領導下，認真做好各項班級工作，帶領全班同學努力學習，堅持德、智、體、美、勞全面發展。

2．應嚴以律己，在各方面成為同學榜樣；要團結同學，與同學打成一片，經常與老師取得聯系。

3．應積極配合學生會和學校各部門的工作。

4．要勇于創新，注意辦事效率，能守時，有較強的工作責任心。

5、關心集體，辦事認真，樂于為同學服務，學習成績優異，具備一定的組織和領導能力。

一、班長職責（李云輝）

1、協助班主任組管理班委會；進行一月小結和學期工作總結。

2、參加學校組織的重要會議，并及時向班主任匯報，貫徹落實；

3、主持班干部（班務）會議；首抓班風學風建設。

4、檢查指導和督促其他委員的工作；提出班級工作整體方案，認真記錄班級情況。每周的星期天晚自習第一節課前將本周的班級情況（班級日志）上交班主任。

5、向班主任匯報學生思想動態和意見要求，協助班主任做好同學的思想工作，克服各種不良傾向；并經常向班主任匯報本班同學學習、健康等情況。

6、負責對班級同學、干部的考核工作；

7、負責開展主題班會等教育活動；

8、協助班主任建立和實施考核制度；

9、做好參加學校重要活動的組織落實工作。

10、督促同學自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校各項規章制度。

二、班長助理職責（雷嘉惠、陳瀏嘉）

1．協助班長抓好班風（兩操、紀律、衛生），負責收集和公布班級同學的獲獎、處罰或加減分情況

2．班長不在時，代替班長處理日常事務。

三、學習委員職責（曾佳、胡亞萍、趙婉琴、何翔）

1.協助班長和紀律委員搞好本班各種自修（晨讀、自習）紀律，督促學生認真自修。

2.指導科代表工作，檢查督促科代表及時記載作業登記表和收發工作。

3.經常與小組長聯系，掌握班級同學學習情況，學習上要開展互幫互助，發現同學抄襲作業要及時制止

4.及時向班主任老師（或任課老師）反映同學在學習上的建議和要求。

5.每天早上將一天的課表寫在黑板的右邊（并注意當天的調課表）。

6.督促有關科代表將任課老師上課用過的小黑板或教學器材及時送還任課老師所在的辦公室或下個班教室。

7.填報每學期學生座位表，講臺桌上張貼，并給每位任課老師整理一份。

8.督促每天的值日生將黑板、講臺擦干凈并整理好講臺。

9.負責教學用具和學生學習用品的領取。

四、紀律委員（曹思敏、胡晨曦、歐陽君潔、胡欣）

1、學生行為儀表考勤：上課、晚修的穿校服、戴首飾耳環染頭發等違紀情況。

2、上課遲到、早退、曠課考勤。重點抓自習紀律，真正做到“自習無聲，鐵的紀律”。

3、發現同學遺失東西要及時報告老師。

4、對同學發生爭端，要及時疏導，嚴重惡性事件要報告老師。

五、勞動衛生委員職責（謝同慶、賀慧、毛柯丹）

1.負責安排、督促教室、寢室、包干區衛生打掃工作；督促個人衛生，發動、組織本班參加校衛生大掃除；

做好輪值工作，努力創造一個干凈、舒適的學習和生活環境。

2.制定和完善班級必要的衛生制度，每天在黑板上寫值日組長的名字，督促值日生的工作，提醒值日的組長并經常檢查同學的執行情況。

3.教育和督促同學搞好個人衛生和集體衛生，使之養成良好的衛生習慣。

4.應關心、了解同學的生活情況，并能及時與有關老師聯系，負責公物的管理工作，督促值日同學及時將垃圾倒掉，認真負責好餐廳紀律和衛生。

5.登記本班的財物維修情況，凡是宿舍、課室門窗、鑰匙、風扇等出現問題及時去總務后勤處做好登記，以便能夠得到及時維修。

6.及時添置粉筆、粉筆擦及勞動工具。

六、宣傳組織委員職責（何致穎、萬美玲）

1.成立班級的黑板報小組，吸收寫字及繪畫方面的同學參加。

2.負責定期出班級黑板報，包括時事政治，學習經驗方法，及其它一些主題板報。

3.協助團支書注意班級好人好事等動態，及時開展表揚與批評；

4.組織同學向校刊、黑板報投稿。組織排練班級文藝節目，參加全校匯演，協助音樂老師上好音樂課，做好學生會文娛部的活動。

七、體育委員職責（袁也、張源釗）

1.組織好星期一的升旗禮并做好考勤，組織、帶領同學參加體育活動，認真做好課間操、眼保健操；

2.做好點名、整隊、領操等工作；組織好本班的大型集會并做好考勤。

3.帶領同學參加各項體育競賽活動，做好體育課運動器械的收發、借還工作。上、下課時喊“起立”口令。

【備注】

⑴班干部行使以上職責時，全體同學必須給予支持，不得妄加阻礙，⑵若遇其它特殊或緊急任務，再根據具體情況加以安排，附：小組長職責

1：每天收齊本組作業給科代表并將本組缺交作業的名單交給科代表。2：每天負責召集本小組成員打掃清潔區

3：記錄打掃清潔區的遲到及缺席情況。打掃課室（包含樓梯及走廊），黑板講臺要用水抹干凈。

最后檢查：⒈黑板有沒有擦干凈，⒉講臺桌有沒有用濕布擦干凈，⒊講臺前后有沒有粉筆頭或其它雜物，⒋走廊有沒有紙屑或飲料盒，⒌桌子有沒有排列整齊，科代表職責

1.明確本科作業的種類。

2.課前應及時領發作業本，并幫助老師搬送教具到教室。課后及時送回或轉送下一班教室。

3.收交作業前詢問老師，做到及時迅速，如確不能按老師規定時間完成則應向老師說明，每天早上第一節課前必須交齊作業或聽從老師另外安排。

4.了解同學作業完成情況，上課前到小組長處收齊作業，并上交缺交登記（從小組長那里收集），（一式兩份，一份交科任老師，一份交學習委員）

5.及時向任課老師反映同學們對作業多少的要求，或學習上不懂的地方。

6.每位課代表應該作為同學們的榜樣，首先自己要及時完成，上交各科作業，并杜絕抄襲作業的現象發生。

7.如遇老師臨時外出未布置作業，課代表（語、數、外）應適量布置作業。

8、努力提高自身的學習成績，并能真正起到表率作用。

建議收集干部職責

1、每周舉行至少一次公開的口頭建議收集工作。

2、做好記錄，對重要建議督促班干部即使采用。

3、注意收集廣泛性、群眾性。

4、對提出較好建議的同學進行表揚及申請加分。

注意：1.每次扣分者要附寫300—800字的反思一份，第二天早上上交。以上為班務常規，希望全班同學嚴格遵守。

2.課代表應及時安排好早讀，有特殊情況報告班主任；最遲在第一節課下課后將作業交到教師處，并把沒交作業名單等情況報告課任老師。

3.正班長負責整體情況的調控。

4.班干之間要有充分的溝通，盡量使記錄公正、周全。

5.每周五中午召開簡短班干會議，匯報一周紀檢情況。結果在下午班會上公布。

6.結合學生在各方面的扣分情況做相應的即時處罰，一般體現為勞動補償和字文抄寫等。

違紀情況嚴重的，必須在班會課當眾作出檢討。情節特別嚴重的另行處理。

7.評選三好學生、優秀班干、入團、學雷鋒標兵等榮譽項目以此為參照。

8.每周若低于8分者，正班長通知本人寫一份不少于500字的說明書，交給班主任，并通知家長。若還有第二次，則要求將說明書在班上朗讀。

9.不盡事宜由班委解決.蘇仙中學157班班級管理委員會

2010年10月10日

第二篇：安全管理機構及職責

沿海高速公路九合同

安全管理機構及職責

編

制：陳帥

審

核：冀彥海

審

批：張慶柱

青島公路建設集團有限公司

沿海高速公路項目部 二○一〇年三月二十六日

安全管理機構及職責

一、安全方針與目標

1、安全方針

安全第一 預防為主 綜合治理

2、安全目標

1、無責任死亡事故，杜絕重傷以上責任事故，輕傷率控制在2‰以下。

2、杜絕爆炸、火災和重大機械責任事故。

二、安全管理組織機構

1、組織機構

青島公路建設集團沿海高速公路九合同項目部安全管理采用二級管理模式，項目經理部設置工程技術科、安全質量科、物資設備科、計劃財務科、綜合辦公室、中心試驗室等管理職能部門，成立了安全生產領導小組，辦公室設在安全質量部，主要負責全面貫徹落實沿海高速公路籌建處和總監辦等的有關安全管理要求和安全技術標準；審定安全制度、規定，決策施工安全技術方案；定期召開安全會議，總結和布置安全工作；落實安全責任制；對施工安全過程控制進行監督檢查。

詳見項目安全管理組織機構圖

2、安全管理領導小組 組 長：張慶柱

副組長：賈汝成、冀彥海 杜光升

組 員：姜玉春、屈重慶、劉相青、陳帥、趙景旺 項目部安全管理領導小組辦公室設在安全質量部。

3、安全管理領導小組職責

(1).組織建立健全項目部安全生產責任制，檢查、考核項目部各級領導、各部門安全生產責任制落實情況。

(2).審定并頒布實施項目部有關的安全生產管理辦法。(3).確定安全生產管理方針和目標。

(4).定期組織安全生產檢查，組織安全生產專題會議，布置安全生產工作。(5).按有關規定，組織編報工程建設安全生產應急預案。

(6).依照國家有關法律法規的規定，及時上報安全生產事故情況，組織或配合安全生產事故的調查。

4、項目部安全管理領導小組辦公室職責

項目部安全生產領導小組辦公室設在安全質量科，并配備專職安全生產監督管理人員，負責項目部管段工程建設期安全生產管理的日常工作，組織制定有關管理辦法，開展安全生產檢查和考核工作，在開工前辦理安全生產監督手續。

5、項目部其他職能部門及各崗位人員，按安全生產責任制，履行相應安全生產職責。

6、項目部領導、部門和人員的職責

6.1項目經理（項目安全生產第一責任人）安全生產責任制

（1）負責貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、批示和決定。

（2）督促本項目工程技術人員，工長及班組長在各項目的職責范圍內做好安全工作，不違章指揮。

（3）組織制定或修訂項目安全管理制度和安全技術規程，編制項目安全技術措施計劃并組織實施。

（4）在組織基礎上工程業務承包，確定安全工作的管理體制，明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。

（5）健全和完善用工管理手續，錄用外包隊必須經公司批準，認真做好專業隊和上崗人員安全教育，保證他們的健康和安全。

（6）組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

（7）領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題組織制定措施，及時解決。對上級提出的生產與管理方面的問題要定時，定人、定措施予以解決。

（8）不打折扣地提取和用好安全防護措施費，落實各項安全防護措施，實現工地安全達標。

（9）每天親臨現場巡查工地，發現問題通過整改指令向工長或組長交待。（10）定期召開工地安全工作會，當進度與安全發生矛盾時，必須服從安全。（11）發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報，組織配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。

（12）認真執行本企業的領導和安全部門在安全生產方面的指示和規定，對本項目的職工在生產中的安全健康負全面責任。

（13）在計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作的同時計劃、布置、檢查總結和評比安全生產工作。

（14）經常檢查生產現場和建筑物、機械設備及其安全裝置、鋼管架、工具夾、原材料、成品、工作地點以及生活設施等是否符合安全衛生要求。

（15）按時提出本項目安全技術措施計劃項目，經上級批準后負責對措施項目的實施。

（16）制定和修訂本項目的安全管理制度，經安全科審查，提出意見，企業主管領導或安委會批準后負責執行。

（17）經常對本項目職工進行安全思想和技術教育，對新調入項目的工人進行安全生產現場教育，對特種作業的工人，必須嚴格訓練，經考試合格，并持有操作合格證，方可獨立操作。

（18）發生事故時，應及時向主管領導和安全部門報告，并協助企業領導和安全部門進行事故的調查、登記和分析處理工作。

（19）開展各項安全管理工作，制定具體的安全管理措施。（20）定期向安全第一責任人填報季度表。6.2項目副經理安全生產責任制

（1）助項目經理對所管工程項目生產經營過程中的安全生產負間接領導責任。（2）參與貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合工程自身特點以及施工全過程的情況，并制定本項目各種安全生產管理辦法或提出要求，并監督實施。

（3）協助經理、并監督項目上各級安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的人員要及時匯報項目、督促解決。

（4）組織落實施工組織設計中的安全技術措施，督促、實施項目工程施工中的安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

（5）協助經理組織施工現場的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對公司提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施進行解決。

（6）若發生安全事故，應及時做好搶救工作并保護好現場，且要及時上報，同時，配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓，避免重復事

6.3項目技術負責人的職責

（1）對項目工程生產中的安全生產負責任。

（2）貫徹落實安全生產方針、政策、嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底。

（3）參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監督、落實。

（4）主持控制技術措施，制定季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行，及時解決執行中出現的問題。

（5）項目工程應用新技術、新工藝、新材料要及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災，中毒或其工藝實施中可能造成的事故。

（6）主持安全防護設施和設備的驗收。發現不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。

（7）參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

（8）參加、配合因工傷及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施，意見。

6.4安全員的職責

（1）認真執行國家有關安全生產方針、政策和企業各項規章制度。（2）督促項目財務提足安全技術措施費，做到專款專用。

（3）每天對各施工作業點進行安全檢查，掌握安全生產情況，查出安全隱患及時提出整改意見和措施制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報領導處理。

（4）參加項目組織的定期安全檢查，做好檢查記錄，及時填寫隱患整改通知書，督促認真進行整改。

（5）配合工長開展好安全宣傳教育活動，特別是要堅持每周一次的安全活動制度，組織班組認真學習安全技術操作規程。

（6）對勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的發放使用情況進行監督檢查。（7）發生因工傷亡及未遂事故要保護現場，應立即上報，并如實向事故調查組反映事故情況。

（8）提出安全事故處理意見，并報主管部門。

（9）在管理安全生產時，所遵照的執法依據核心是“一標準四規范”和公司頒布的本工程安全生產規定，所謂“一標準四規范”是指JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》，JGJ46-88《施工現場臨時用電安全技術規范》，JGJ88-92《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》，JGJ80-91《建筑施工高處作業安全技術規范》和JGJ76-91《門式鋼管腳手架安全技術規范》。

第三篇：HSE管理機構及職責

HSE管理體系

一、HSE管理方針 安全第一、預防為主、綜合治理，創建優質安全服務 以人為本、健康至上、遵章守法，構建和諧運輸企業 環保優先、綠色運輸、管理創新、實現穩定持續發展

二、HSE管理目標 在運輸服務期間，HSE管理目標可分為總體目標和具體目標。總體目標為：零事故、零傷害、零污染;具體目標為“四無、一控、雙達標”即:

1、無人身傷害事故發生；

2、無重大交通責任事故發生;

3、無消防火災事故發生；

4、無環境染事故發生；

5、各種廢棄物排放控制在國家或地方排放標準要求之內；

6、環境管理達到公司環境管理目標要求；

7、環境保護工作達到服務規定和相關方要求。

三、HSE管理機構及職責

1、公司設立HSE管理機構 公司成立以總經理秦坤渝為組長，副經理為組長，各部門負責人及公司安全員為成員的HSE管理領導小組。

2、HSE管理機構圖

HSE管理領導小組 組 長：秦坤渝 副組長：邊維欽、孫兆勇 成 員：宋君、孫亞寧、魏和社、邊維懿、李俊

橙、孫好繼、帥世琨、馮莉、汪嬌、魚 慶賢、何麗芳 安全總監：宋君 HSE管理：邊維欽

H 運 安 財 監 調 各 辦 S 營 全 務 控 度車 公 E 部 部 部 室

室 隊 室 全部從業人員

3、HSE管理職責 總經理（秦坤渝）HSE職責

1、總經理是公司HSE管理工作第一責任者，對公司HSE管理工作負全面的領導責任；

2、認真貫徹國家、行為部門和油田服務單位HSE管理方針、政策、規定，以及上級主管部門有關HSE管理工作的指示。

3、加強組織領導，建立健全HSE管理機構，定期主持召開HSE領導小組會議，及時解決HSE工作中的重大問題，組織或參與重大事故的調查處理，4、組織項目HSE工作檢查，認真履行運輸服務職責，重視信息反饋，認真采取措施，消除事故隱患。

5、根據本項目HSE工作的需要配備必要的HSE檢測工具、儀器、設備和HSE監察車輛。分管HSE經理（邊維欽）職責

1、協助總經理完成本項目運輸任務的同時，遵照“五同時”原則在部署運輸任務同時落實健康、安全、環境管理措施。

2、深入現場調查研究，了解運輸服務狀況和 HSE 工作情況，及時發現問題和解決運輸過程的 HSE 隱患，并組織制訂防范措施，發生重事故時。應到現場參與調查處理。

3、定期向公司HSE領導小組組長通報運輸情況和HSE工作情況，重大問題提交HSE領導小組會議討論。

4、負責組織制定運輸方案和重大工序的組織技術措施；

5、組織制定解決HSE隱患問題整改措施； 安全總監（宋君）HSE職責

1、負責落實HSE管理領導小組做出的有關HSE管理決定。

2、負責宣傳貫徹國家和地方政府有關健康、安全、環境管理的方針、政策規定和公司文件精神。

3、負責組織編制運輸項目HSE管理措施，并負責督促各有關部門落實。

4、負責組織制定運輸項目的HSE管理考核辦法、獎懲規定、檢查標準，督促有關部門組織落實。

5、經常組織和深入運輸現場進行定期或不定期的HSE檢查，及時發現和解決事故隱患，緊急情況下，有權發布指令停止運輸。

6、負責組織本期運輸項目重大事故的調查，分析和處理，及統計、上報。

7、每月定期向HSE領導小組匯報 HSE 工作開展情況。

HSE部管理職責

1、在分管HSE經理領導下，負責公司HSE體系的建立和運行的協調與監控。

2、負責收集、傳達并監督執行有關健康、安全與環境方面的法律、法規和國家政策信息的綜合管理，以及建立和控制HSE記錄。

3、掌握HSE管理動態，及時向項目部HSE領導小組提供決策性建議，具體組織項目部的HSE體系運行的監督檢查工作，發現不符合項督促有關部門及人員及時采取措施整改。

4、負責各項風險削減措施的落實工作，會同有關部門及HSE監督員對實施情況進行監督管理。

5、負責對不符合項糾正和預防措施的實施的驗證工作。

6、負責組織公司HSE設備、設施、污染源、運輸作業現場的監測工作。

7、負責對公司員工進行風險削減措施、應急計劃的培訓及應急學習的組織工作。

8、負責對公司的HSE管理進行監督、檢查。

9、經常深入運輸現場檢查機組落實健康、安全、環境管理措施的情況，針對發現的不符合內容，及時制定和落實風險削減措施。

10、發現危及從業人員安全和健康的情況時，有權要求立即停止運輸，落實整改措施。

11、負責公司HSE管理文件及外部文件資料的收集、登記、傳遞、歸檔等工作。

12、負責與上級部門、油田服務單位、所屬部門之間的HSE信息傳遞工作。安全生產管理組 HSE 職責

1、熟悉公司運輸服務的各項 HSE 規定，科學合理組織運輸任務，做到運輸任務與HSE管理達到“五同時”。

2、編制運輸服務方案時，要制定相應的健康、安全與環境保護措施。

3、負責參與運輸服務HSE 風險識別、評估工作,制定風險削減控制措施。

4、在運輸過程中發現不安全因素、風險及發生事故時，要采取果斷措施,控制事態發展或擴大，并立即通知安全、技術部門和有關單位進行處理。

5、參與交通、火災等事故的調查分析，及制定糾正預防措施。

6、負責管理項目部車輛，組織實施車輛維護檢修和檢查制度，保證在用車輛安全保護裝置齊全、靈敏、可靠。

7、采用新車輛產品或運輸條件下變更時，負責編制相應的健康、安全環保措施并組織交底。

綜合辦公室

1、負責項目部HSE紅頭文件及外部文件資料的收集、登記、傳遞、歸檔等工作。

2、負責與上級部門、合作者、分承包方、所屬單位之間的HSE信息傳遞工作。運營部 HSE 職責

1、投標及簽訂合同時，提出對健康、安全與環境的要求。

2、在編制、審定、檢查項目部運輸計劃的同時，應編制、審定、檢查：安全技術措施計劃；檢查運輸計劃時，要將安全運輸列入一項重要檢查內容；

3、根據項目部 HSE 工作需要，會同HSE部對職工進行相應的崗位按技能培訓，尤其是要害部門、關鍵崗位從業人員的技術和預防事故能力的培訓。

5、在編制公司財務計劃時，將安全技術措施、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫費的所需資金納入計劃，保證、監督其支出，專款專用，不得挪用。

6、保證處理傷亡事故的正常用款和緊急用款，對傷亡事故造成的經濟損失，按月、季、年列表提出。

7、及時供應安全技術措施所需要的材料、工具，采購、供應各種運輸材料及運輸保護用品，使其能滿足HSE管理要求。

8、負責調查、評價、選擇合格供應商，提供合格供應商名單，上報項目 HSE 部審核。

9、及時組織回收現場剩余物資，做到裝卸完畢、場地清。

車隊隊長（包括兼職 HSE 監督員）HSE 職責

1、遵守勞動紀律和各項規章制度，堅持原則，嚴格執行HSE技術操作規程，制止違章運輸，對本運輸車隊實現HSE目標負責。

2、組織作業車隊HSE 活動，每日出車前進行HSE講話，搞好HSE教育。

3、督促、檢查本車隊駕駛員正確使用HSE防護用品，搞好HSE防護裝置和設施的管理及日常維護保養工作。

4、檢查本車隊崗位HSE落實情況，發現隱患要及時排除，不能排除的應采取防范措施，并及時向上級領導匯報。

5、發生事故時，應積極搶救，保護好現場，并及時向上級報告。

6、每月定期向公司匯報 HSE 工作開展情況。財務部HSE職責

1、在編制項目部財務計劃時，將安全技術措施、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫費的所需資金納入計劃，保證、監督其支出，專款專用，不得挪用。

2、保證處理傷亡事故的正常用款和緊急用款，對傷亡事故造成的經濟損失，按月、季、年列表提出。全體作業人員HSE職責

1、嚴格執行安全行車規章制度和崗位安全操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。

2、按規定巡回檢查，及時發一和消除事故隱患，自己不能消除的應立即向上級如實匯報。

3、有權制止、糾正他人的不安全行為，有權拒絕違章約束的指令并越級匯報，對危害生命安全和身體健康的行為，有權批評、報告。

4、積極參加各項安全活動，運輸過程中應協同配合，共同搞好安全作業。

四、HSE工作措施

1、不斷加強HSE隊伍建設。穩定現有HSE人員，加強業務指導，使他們能力更強、業務更精，滿足公司不斷發展的需要;加強對運輸現場HSE監督的培訓工作，提高其現場管理能力，適應公司HSE管理要求。

2、繼續組織深入開展安全生產運輸服務活動。繼續深入開展以“安全第一、健康至上、綠色運輸”為方針的HSE活動，突出加強車隊執行力建設，確保運輸過程全面受控。

3、進一步完善公司各級健康安全環境管理組織機構、完善各級HSE組織機構、落實人員和職責，認真落實HSE責任制。

4、進一步加強安全監督管理工作，不斷完善公司安全規章制度、工作機制。

5、繼續落實安全環保隱患專項治理工作，逐步減少和解決HSE投入的問題。充分用好HSE專項資金，建立專項資金臺帳，保證專款專用，任何人無權挪作他用。公司各部門要嚴格按照公司確定的HSE投入范圍和投入標準，足額保證運輸服務中的HSE投入，不得削減。

6、加強職業病危害管理和公司辦公生活營地及停車場地的監督工作。組織好今年的職工健康體檢和職業病檢測，確保職工的身體健康。繼續組織對運輸服務過程中有害物質等危害因素的監測，及時掌握危害因素的狀況，對不合格的采取有效的控制措施，確保員工作業環境的安全。加強對辦公、生活營地的管理，做好清潔衛生工作，堅決杜傳染病和食物中毒等各類衛生事件。

7、深化內部準駕制度，加強交通安全管理。嚴格按照服務單位安全要求，加強對駕駛

員的監督，做好車輛的使用、維修、保養的監督，做好駕駛人員安全合同的簽訂工作。加強交通安全管理，管好車、管住駕駛員、控制好車速。要按照服務單位要求，生產指揮車、皮卡車，普貨車、原油罐車等GPS全部安裝到位。

8、抓好公司健康安全環境管理體系的有效實施、做好健康安全環境管理體系文件的宣貫、培訓工作。組織抓好內部審核工作。做好管理評審工作。

9、培育企業HSE文化，加快企業HSE文化建設。

五、HSE專項經費計劃

1、本計劃暫按上全年運輸收入的的1.5%作為HSE財務預算列支的安全生產資金儲備，由公司財務部專項儲存，劃撥至安全生產資金保障專項資金賬戶,專項用于安全生產，并由公司安全生產辦公司管理。

2、公司HSE專項資金的支出由公同安全生產管理科提出，報安全經理批準后執行。

3、安全教育專項資金。安全教育專項培訓的保障資金主要用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。由公司統購的物品，根據項目實際需要下撥，列項目成本。由項目自購的物品，由項目直接列項目成本。

4、勞動防護用品資金。勞動防護用品的保障資金主要用于購買勞動保護用品。用品采購要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的，要及時向上級主管部門提出報廢更換申請。對違反采購規定的行為，必須退貨，對造成的損失和影響的，由行為人和批準人承擔責任。

5、由公司統購的物品，根據項目實際需要下撥，列項目成本。由本項目自購的物品，由項目直接列項目成本。

6、HSE專項資金的使用必須專款專用，不得挪用，以確保資金的正確使用。公司或生產項目的主要負責人應根據生產特點、生產方法、生產程序、安全法規和標準的要求，采取可靠的技術措施，消除安全隱患，保證生產安全。并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

7、HSE領導小組要加強對公司各部門及車隊或生產現場內使用的車輛，設施設備、安全防護用具及機械設備的監督管理，要對車輛，設施設備、安全勞保用品、汽車配件進行定期或不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足生產安全需要的設備等應立即責令停止使用。情節嚴重的對項目負責人和責任人進行當場處罰。

8、車隊或生產現場要對安全勞保用品、機械設備、生產機具及配件進行定期的維護和保養，使其符合技術指標、安全性能，滿足生產生產的安全需要。

六、HSE管理考核

1、公司負責落實公司HSE目標任務及新增安全目標任務。每公司總經理分別與所屬各部門及有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。公司建立安全生產目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據考核結果予以獎懲。

2、考核貫徹法律法規、行業政策和安全生產管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產規章制度、崗位安全操作規程)的建立和落實、緊急狀態應急預案的建立和完善；考核營運過程中車輛違章及事故次數和人員傷亡等情況。

3、HSE管理考核為每年1月1日至12月31日，并將結果于次年1月15日前報公司；考核采取100分為優，85分以上為良，85-60分為合格。有關部門示完成部門目標及各車隊當年發生一次交通事故，一律作為不合格。公司HSE管理部將考核審查意見提交公司安全生產領導小組研究決定。

4、考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行安全培訓學習再再教育，考核合格后方可上崗，從事運輸服務工作。對發生較大責任事故及嚴生違反HSE管理規定的駕駛人員直解除勞動合同。

5、考核不合格的安全管理人員對其進行學習培訓，訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

6、HSE管理具體考核依據HSE考核細則評分標準執行

第四篇：通風管理機構及職責（推薦）

通風管理機構及職責 各單位：

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》等有關法律、法規、規定，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實全礦相關人員的通風管理安全工作職責，使金礦通風工作實現規范化、制度化管理。防止中毒、火災等事故的發生，確保礦井安全生產，根據上級有關安全規定，現將通風安全管理組織機構及職責有關事項通知如下：

一、成立通風管理機構 組 長：王立軍 副組長：湯 偉

成 員：曹玉海 王鳳民 陳樹國 王 健 李生剛

二、通風管理機構職責

（一）通風管理安全工作責任制

1、相關管理人員必須認真貫徹和執行本職責范圍內的有關制度、規定和措施，各職能部門、相關人員必須按時完成本職范圍內要求工作。對違反行為，金礦將從嚴追究有關責任人的責任。

3、相關部門在對職工進行安全知識教育和培訓的過程中。必須把通風知識作為的重要內容。

3、所有入井人員都有責任看管并愛護通風設施、設備，對破壞通風設施、設備的行為，金礦將組織調查，對責任人將從嚴處理。

4、每月由安全副礦長帶領小組人員定期對通風系統進行至少兩次的全面檢查，對查出的問題，必須及時落實人員限期進行整改，并進行跟蹤落實。礦長負責每月召開一次通風工作專題會議，專門研究通風工作中存在的問題及整改措施。

（二）礦長職責

1、礦長對礦通風工作負全面領導責任。

2、貫徹黨和國家的安全生產中關于通風管理的相關法律法規、文件、指令等。

3、建立健全通風工作管理機構。

4、定期召開通風工作專題會議，聽取安全副礦長對通風工作情況匯報，保證通風工作所必須的資金、設備設施及材料。

5、定期審閱通風報表、測風記錄等。對全礦的通風情況有充分的認識。

（三）生產副礦長職責

1、審查副礦長承擔通風工作分管范圍內的領導職責。

2、在安排生產或下達生產任務的同時，必須考慮通風工作要求，做到“以風定產”。

3、督促有關單位在生產過程中對通風設施設備加以保護。

（四）安全副礦長職責

1、安全副礦長承擔通風工作分管范圍內的領導職責。

2、貫徹通風工作的安全法規、文件、指令，監督通風安全技術措施的落實。

3、對通風隱患存在的作業地點，責令停止作業，督導相關部 門科室進行整改。

4、對破壞通風設施，設備的人員進行查處、處罰。

5、組織落實職工培訓，其中必須包含通風相關知識。

（五）機電副礦長職責

1、機電副礦長承擔通風工作分管范圍的領導職責。

2、建立合理可靠的供電系統，減少或消滅無計劃停風。

3、監督管理好通風機電設備，組織專業人員對通風電氣設備進行日常維護，確保通風設備安全、穩定工作。

4、定期組織通風專題會議，對金礦通風系統要有全面認識，確保在進行機電作業時不破壞金礦原有通風系統。

（六）總工程師職責

1、在編制礦井開拓延深，采區設計、工作面設計時，要同時設計延伸金礦通風通風，及時布置通風工程。

2、在安排開采順序、采掘接續時，要同時考慮到金礦通風系統。

3、在布置、檢查、落實生產任務的同時，必須同時布置、檢查、落實相關工作點的通風設施、系統。

4、參加通風系統技術方案、安全技術措施的設計、編制、審定。

5、及時檢查并掌握巷道的完好狀況，對失修巷道及時安排修復，保證礦井風流暢通、穩定。

6、了解掌握金礦開采情況，發現有威脅礦井通風系統的情況，必須及時向安全副礦長匯報，并及時制定相關消除或減小危害的措施。

7、及時掌握通風工程施工情況，協調有關部門及時處理通風工作存在的問題。

8、在組織編制審定采掘作業規程、安全技術措施、礦井災害預防及應急救援預案時，必須符合《煤礦安全規程》中對礦井通風的相關規定。

（七）安全科職責

1、參與通風工作的管理審查，熟悉采掘安全措施中通風工作內容。

2、負責監督通風工作的現場落實。因現場作業情況發生變化而需要改變施工工序或方法時，必須監督有關部門先修改或者重新編制通風系統及相關規程措施之后再進行施工。

3、負責對金礦職工進行礦井通風相關知識的宣傳、培訓，并將通風相關知識列為重要之一。

4、對通風系統工程質量進行監督檢查。

5、負責通風質量的檢測工作，留好檢測記錄，檢測結果符合國家標準，發現隱患及時責成相關人員立即整改。

6、負責追查、處罰破壞通風設施的行為。

（八）機電科職責

1、構建安全經濟、合理可靠的供電系統，減少或消滅無計劃停電停風。

2、保證通風系統供電安全。

3、具體負責通風系統相關機電設備的日常維護，確保通風機電設備安全穩定運行。

4、熟悉供電系統，按要求準備指揮停送電工作。

5、實現采掘供電分開，掘進工作面局部通風機必須安裝專用變壓器、專用開關和專用供電線路。

6、在進行作業時，必須保護相關范圍內的通風設施、設備。

（九）礦井職責

1、對職責范圍內的通風設施，設備加以必要保護。

2、作業過程中注意作業區域內的通風情況，對于通風不良的作業點及時向調度室匯報。

3、嚴格按照作業規程和措施要求進行施工，在無作業規程或無安全技術措施、通風不良、無風水聯動降塵設施等情況下，不能安排掘進或回采作業。

4、現場監管人員或相關職能部門在通風不良的情況下要求停止作業的，現場作業人員必須無條件服從。

（十）測塵、測風員職責

1、做好金礦每旬測塵、測風工作，按時填報井下測塵、測風報表，及時將數據匯報礦領導。

2、發現風速、氣體濃度、溫度不符合《金屬非金屬礦山安全規程》規定時，要立即采取措施，查明原因、通知所涉及作業場所的人員，采取撤離等措施，并立即向調度室匯報。

3、做好測塵、測風儀器儀表的維護，損壞或誤差較大的測塵、測風儀器要及時校檢。

4、做好通風系統的日常管理維護，經常巡查通風系統，發現問題及時處理。

（十一）通風工職責

1、按相關設計標準增加通風構筑物，盡量減小漏風等情況。

2、及時修復損毀巷道，消除通風隱患。

3、堅持巡查制度，做到早發現早治理，積極消除通風隱患。

第五篇：食品安全管理機構和職責

食品安全管理機構

一、食堂安全管理組織機構：

1、負責人：章麗平（法人）

2、安全管理人員：馬大慶

3、成員：王家民王洪生孔令君端禮勝

二、負責人崗位職責：

對本校的食品衛生安全負全面責任。

三、食品安全管理人員崗位職責：

1、組織從業人員進行食品安全法律和知識培訓。

2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進行督促檢查。

3、檢查食品加工過程的衛生狀況并記錄，嚴防食物中毒，對檢查中發現的不符合食品衛生安全要求的行為及時制止并提出處理意見。

4、加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。

5、組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調離相關崗位。

6、建立食品安全管理檔案。

7、接受和配合食品藥品監督部門對本單位的食品安全進行監督檢查，如實提供有關情況，對提出的整改意見負責落實，并及時向領導報告。

溧水開發區小學

2017.9