第一篇：樟塘鎮村級組織“回頭看形象”活動總結

樟塘鎮村級組織“回頭看形象”活動總結

開展村級組織“履職踐諾——回頭看形象”活動以來，我鎮嚴格按照活動要求，以培育村干部為民意識、實干意識為著力點，科學謀劃，精心組織，環環緊扣，狠抓落實，并廣泛發動村民黨員、村民代表積極參與，時時監督。隨著活動的深入開展，村干部作風明顯轉變，基層組織戰斗力明顯增強，黨群干群關系明顯融洽，民生項目得到快速推進，村容村貌得到質的飛躍，進一步加快了我鎮“美麗樟塘、幸福家園”的建設步伐。

主要做法：

一、務實承諾公開亮諾，變“隨便說說”為“謀定再說” 為扎實開展村級組織“履職踐諾——回頭看形象”活動，取得實效，既要防止村干部“說一套做一套”，徹底消除村干部認為這種活動也不過是“走過場、擺形式”的思想，又要為鎮黨委、政府中心工作服務。一是嚴把承諾關。鎮黨委指派鎮掛點領導和駐村工作組長，指導各村緊貼我鎮“1234”工作思路和建設“生態美麗樟塘、幸福和諧樟塘”發展目標，立足本村實際，重新制定三年工作目標和年度工作目標，然后匯編成冊做為換屆和年度考核依據。二是嚴把亮諾關。嚴格按照承諾亮諾階段的總體要求，由鎮掛點領導負責督導，讓村兩委成員逐一在村民代表大會、黨員大會上公開鄭重承諾，同時把村兩委承諾事項和工作目標貼在村黨務村務公開欄向全體村民公示。把村兩委的履職行為置于鎮黨委、政府和村民雙重監督下，使村干部不得不說，說了就得做，而且 1

還得做實做好。

二、上下督諾左右促諾，變“慵懶散慢”為“比學趕超” 為確保村兩委承諾的事項有實施、有推動。一是以幫督諾。鎮黨委以開展“重心前移、以點帶面”下村現場辦公的形式，采取“看聽議評促”工作法，會同村兩委成員看現場，聽匯報，了解項目進展、遇到什么困難、急需幫助解決什么問題，鎮村干部共同商議問題的解決辦法，分析評價各村好的做法，好的經驗。鎮黨委通過這種下村現場辦公的形式，既幫助村解決實際問題，又能督促各村扎實推進各項工作。二是以會督諾。要求各村在召開“七一”黨員大會的同時，進行“年中述職回頭看”，向村民代表、全村黨員匯報半年來村兩委承諾事項實施進展情況，由村民代表、黨員代表點評，提意見。三是以學促諾。鎮黨委每季度選擇1～2個工作推進快、實施效果好的村，組織全鎮九個行政村主干到現場觀摩，交流學習，互比互促。

三、積極履職主動踐諾，變“要我做”為“我要做” 通過開展“回頭看形象”活動，各村兩委班子不等不靠，圍繞承諾事項，腳踏實地，實干實效，積極履職，主動踐諾。具體表現在“四個有”，一是有思路。各村能立足村情，提出符合本村實際的發展、建設思路，重新規劃村莊功能區，制定村莊環境整治方案，改進黨務村務管理方式；二是有目標。根據鎮黨委的總體部署，在掛點領導的指導下，各村積極打造“一村樹一品”，樟塘村打造富美鄉村示范村；下湖村打造黨建工作示范村；湖尾村打造村容整潔示范村；港

西村打造家園清潔示范村；古港村打造綜治工作示范村；南埔村打造城鄉一體化示范村；南山村打造村財自我造血示范村；前馬村打造舊村改造示范村；后馬村打造后進轉化示范村;三是有干勁。民生項目的實施落實，村民得實惠，村兩委得好評，激發村干部為民辦實事、謀福祉，干事創業的熱情。尤其是樟塘村通過創建“富美鄉村”，村容村貌發生巨變，得到全村老少村民的贊譽，村兩委的號召力不言自威，帶動其他各村，自加壓力，爭相參與“富美鄉村”的創建，新增湖尾村、南埔村；四是有創新。為落實承諾完成工作目標，村兩委集思廣議，問計于民，創新辦法，創造條件，上項目，推進度。如舊村改造這一老大難問題，在村財薄弱的情況下，前馬村采用舊厝換新宅基地，古港村采用舊厝入股分紅模式，以小博大，找到了舊村改造的切入點。

四、公正評諾客觀議諾，變“做不好也照樣”為“做不好不一樣”

組織開展了“雙述雙評”活動，一是嚴格按照《東山縣村級主干績效考評辦法》，鎮黨委成立村主干考核小組，深入各村檢查，核對各項任務落實完成情況，同時組織各村主干到鎮政府會議室，逐一向鎮兩委班子、鎮直各部門負責人、駐村工作組長進行年終述職匯報，并逐一點評打分。二是結合漳委組通[2014]23號文件精神，按照縣委組織部的統一部署，要求各村在3月15日之前召開屆中履職踐諾述職評議暨2014年工作目標承諾會，鎮掛點領導和駐村工作組長負責指導抓落實，讓村兩委干部接受村民代表、黨員代表的監

督評議。鎮黨委根據考核結果和兩次測評情況，嚴格落實獎懲制度，改變以往履諾不力也無所謂的現象。

主要成效：

通過扎實開展“回頭看形象”活動，2013年全鎮各村兩委干部作風明顯轉變，工作成效顯著，主要表現在：一是在社會管理方面。投資240多萬元完成了村級治安技防視頻監控體系建設，率先在全縣實現覆蓋率100%，形成了完備的視頻監控網絡；二是在基礎設施方面。投資400多萬元推進了鎮鎮有干線的前期工作，完成了下湖村入村主干道、湖尾村海防路等5條道路的建設，農村交通狀況得到明顯改善，方便了村民出行；三是文化體育方面。投資350多完成了樟塘中學和南埔明德小學塑膠跑道、鎮級青少年校外活動中心一期燈光球場的建設，增強了文化設施的惠民作用和教育興鎮的力度；四是在水利工程方面。投資800多萬元完成了古港村排洪溝整治、東赤港清淤維護、南正院水庫除險加固等工程，有力的促進了我鎮“三農”的健康發展，加強抵御自然風險的能力。五是在環境提升方面。投資400多萬元建設了垃圾中轉站、前馬休閑公園、后馬榕情公園，改變了各村的村容村貌，為村民提供了環境優美的休閑娛樂場所。

存在問題及2014年工作要點

一、存在問題：一是項目實施遇到資金瓶頸；二是活動開展不平衡；三是村干部付出的努力與實際報酬不成正比。

二、2014年工作要點：一是進一步改進完善考核辦法，繼續深入開展村級組織“履職踐諾——回頭看形象”活動；

二是結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，引導村干部以為民務實清廉的作風，提升服務群眾的功能和水平，為民辦實事、辦好事，讓村民樂享群眾路線教育實踐活動成果；三是積極穩妥地扎實推進“兩違”專項整治，為創建“富美鄉村”打基礎，為項目建設提供良好的環境基礎。

第二篇：樟塘鎮召開黨委擴大會

樟塘鎮召開黨委擴大會日前，記者從樟塘鎮獲悉，為傳達貫徹縣委常委（擴大）會精神。6月14日，樟塘鎮組織全鎮干部職工、各村書記、主任在會議室召開鎮黨委擴大會，會議首先由分管家園清潔工作副書記傳達了縣委有關家園清潔工作要求新精神，并就鎮開展2013村級重點工作競賽進行動員布置。朱義興鎮長全面傳達了6月13日縣委常委（擴大）會精神，并結合會議精神，就當前的計劃生育、征地拆遷、防汛、安全生產、城鄉一體化等重點工作進行部署要求。最后，鎮黨委書記王朝玲作了強調講話，她要求全鎮干部職工、各村書記主任要繼續凝聚正能量，弘揚正氣，按照習總書記關于空談誤國，實干興邦的理念，要在年初制定“1234”目標任務的框架內回顧總結上半年所干的一切，進一步明確任務，理清思路，揚長避短，再接再厲，力爭在下半年再創佳績！據了解，樟塘鎮開展的村級重點工作競賽，旨在通過競賽在各村營造比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。競賽共有11個項目為設置總分1300分，由百分考核、測評考核和附加分考核三部分組成，并制定嚴格獎懲措施，確保全年各項指標排名晉位。（樟塘鎮 陳恩坤）

第三篇：樟塘鎮重心前移活動調研文章

樟塘鎮開展“重心前移 以點帶面”

調研活動的實踐與思考

樟塘鎮黨委書記 王朝玲

黨的十八大報告指出：“解決好農業農村農民問題是全黨工作重中之重，城鄉發展一體化是解決‘三農’問題的根本途徑。要加大統籌城鄉發展活力，增強農村發展活力。”黨的十八大為我們指明了方向，樟塘鎮在學習、宣傳、貫徹的熱潮中，按照十八大提出的新觀點、新部署和新要求，用心領會習總書記關于“人民的期盼就是我們的奮斗目標”和“空談誤國、實干興邦”的深刻內涵，聯系實際，深入開展“重心前移 以點帶面”調研活動。

一、重心前移活動的現狀需求

樟塘鎮人口16696人，面積124平方公里。近年來，隨著東山生態旅游島建設的全面鋪開，中心縣城建設的快速擴張，樟塘鎮搶抓機遇、主動對接、熱情服務，一大批大項目、好項目落地生根，昔日樟塘鎮南部的荒沙灘變成今天的高品位金鑾灣旅游綜合體；昔日北部的荒沙坡劈開建設成為壯觀疏港長龍，引來高速轉盤出口和南正院景區的規劃推介；西部與縣城中心區的互動，實現了無縫對接，成為東山建設發展的主戰場；中部西銅景觀大道樟塘段兩側的生態綠化成為一道亮麗的風景線。18.8平方公里的樟塘就像一朵含苞欲放的花朵，這一切表明：冷清落后的樟塘已成為歷史，正全方位融入我縣建設“魅力東山、幸福家園”的 大潮中。

但是，樟塘鎮以前是個典型的封閉“農業小鎮”，9個村集體經濟薄弱，農村基層干部隊伍整體素質不高，缺乏拼搏精神，工作主動性積極性不高，一些農村基層組織簡單應付上級交辦的計劃生育、征地等任務，為群眾辦實事少，黨群、干群關系逐漸疏遠。如何發揮村兩委干部積極性，調動他們工作主動性，提升他們“十個手指彈鋼琴”的工作能力，更好地融入建設“生態美麗樟塘 幸福和諧家園”，擺在鎮黨委政府面前。

二、重心前移活動的主要做法

對農村工作中的這些突出問題，今年初，樟塘鎮黨委政府結合學習十八大精神，提出了開展“重心前移、以點帶面”調研活動的工作思路，活動秉承“提出指標、設定時限、下達到村、責任到人、持續督查、定期驗收”的24字要求，每月1至5日，班子成員集體下村，通過現場把脈、診斷開方，以“看聽議評促” 五個步驟的工作法，提升工作實效。

（一）看，即看現場。要求各村每月確定2個以上的點接受鎮班子成員的實地檢查。通過現場的參觀檢查，就工作的重點和難點問題,，按輕重緩急能夠現場解決的馬上給予解決，不能現場解決的提出工作方案，明確時間節點，由掛點領導和工作組長跟蹤督查落實。

（二）聽，即聽匯報。采取現場聽匯報和講解的形式，聽取 各村兩委匯報承諾事項、工作安排及完成情況，鎮DV機全程錄制，由黨政辦登記整理造冊，次月檢查完成情況和下個月工作計劃，良性推進。

（三）議，即議辦法。鎮村干部發揮集體智慧，共同商議項目推進中遇到困難的解決措施，幫助各村找準發展定位、理清發展思路、制定發展規劃，解決每個具體項目存在的問題，切實加快各村經濟社會全面發展。

（四）評，即評先進。由鎮班子成員對村干部兌諾情況按優良差的等次進行評分，分優秀、良好、一般、較差四個等次，并由辦公室統一備案，納入年終考核內容，與村主干的績效工資和年終評先評優掛鉤。

（五）促，即促不足。鎮班子成員根據各自分管工作，督促村干部按時按質按量完成，對政策落實不到位、工作懈怠的及時予以約談，要求說明未完成原因，設定完成時間節點，并給與指導和督促。

三、重心前移活動的工作成效

鎮班子成員相對于農村干部而言，屬于較高素質的干部群體，他們每月到各村現場指導具體工作，其觀點和方法能使每個項目起到事半功倍的作用。他們帶著責任和感情全身心地下村調研指導督促，感染著村干部，形成了一級帶著一級干，一級干給一級看的干事創業的濃厚氛圍，樟塘鎮村兩級干部工作積極性被淋漓 盡致調動起來，農村工作很快打開了局面，取得了顯著工作成效。在今年全縣工作會表彰中，共榮獲6個獎項中的4個，即“五大戰役第一名”、“綜治工作第一名”、“績效考核第二名”、“精神文明第二名”；同時，今年來榮獲“省級綠色鄉鎮”、“省級生態鄉鎮”、“福建省社會管理綜合治理先進集體”、“全省第十五屆億萬農民健身活動先進單位”、“全市計劃生育協會工作先進單位”和 “縣文明村鎮”等多個榮譽稱號。主要體現在：

一是贏得思路。幫助各村理清思路，找準發展定位，樟塘村打造富美鄉村示范村；下湖村打造黨建工作示范村；湖尾村打造村容整潔示范村；港西村打造家園清潔示范村；古港村打造綜治工作示范村；南埔村打造城鄉一體化示范村；南山村打造村財自我造血示范村；前馬村打造舊村改造示范村；后馬村打造后進轉化示范村。同時，通過“訪村委、訪企業、訪鄉賢、訪代表、訪老干”，理清思路，提出了一套較為科學，貼近實際的“1234”工作思路，即緊緊圍繞一個目標：致力打造“生態美麗樟塘，幸福和諧家園”；注重兩個培育：培育新亮點，培育新典型，營造比學趕超的良好氛圍；發展三個片區：南部金鑾灣旅游綜合體片區、中部縣城中心輻射區、北部南正院旅游景區；實現四個確保：確保生態環境維系、確保社會安定穩定、確保項目落地建設、確保指標排名晉位，全力做好富裕樟塘、美麗樟塘、和諧樟塘三篇文章。

二是贏得能力。鎮班子成員和村兩委干部每月就各項工作完 成情況，現場即興點評，不準備稿件，發揮集體智慧，有效地鍛煉鎮村干部學習能力、歸納能力、語言表達能力、自我展示能力和點評能力，提高業務水平，培養班子成員獨擋一面的能力。同時，鎮黨委政府通過活動，延伸出在9個村設“擂臺”，開展“擂臺賽”，分別就基層組織建設、村容整潔、計生工作、網格化管理、舊村改造、征地工作、城鄉一體化等11個方面開展工作競賽，并制定了競賽方案與任務分解表。在“打擂臺”中，鎮村干部把工作加壓看作是磨練自己的極好機會，廣闊的農村工作“如何十個手指彈鋼琴”成為了大家思考的一個課題，為他們施展才干提供了巨大的空間和舞臺，使鎮村干部迅速成長起來。

三是贏得作風。“看聽議評促”的工作法，調動鎮村干部的工作積極性、主動性，形成各村之間比學趕超，相互競爭，相互促進的良好氛圍。另一方面班子成員通過深入基層“接地氣、連民心”，使他們對農村社會和群眾疾苦有了深刻了解，增進了對農民的感情，在工作中帶著一份發展的責任心，自覺克服生活、工作和家庭等方面的困難，兢兢業業、無怨無悔地為農村發展、農民致富做貢獻，他們在想問題、訂計劃、出措施、辦事情都自覺地以百姓的利益為出發點，大大促進了機關作風的轉變。今年來全鎮開展“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”活動，以“行孝心、用真心、獻愛心、暖人心、聚民心”五心為切入點，舉辦了“道德講堂”、“母親節送鮮花”、“愛心媽媽”、“扶貧結對”等10多場活動，營造一種凝心聚力的和諧氛圍，提高了群眾的“幸 福指數”。

四是贏得整改。今年初，為推進“魅力東山，幸福家園”建設，縣委決定各鎮篩選若干個村進行“富美鄉村”建設競賽。樟塘鎮各村基礎條件都較差，要選哪個村參賽呢？鎮黨委、政府一班人陷入苦苦的思索中。位于羊角山下的樟塘村村財薄弱，村集體收入幾乎為零，但其是鎮政府所在地，是全鎮最大的行政村，理應參賽。于是鎮黨委政府將樟塘村富美鄉村創建擺上重要議事日程，鎮班子成員下定決心重心前移，分工分片，全部掛鉤項目，向上爭取資金，每月都到村里督查前段工作完成情況，研究下段工作重點，著手解決存在問題，把村里的事當作鎮里的事來抓；村兩委化壓力為動力，迎難而上，樹立“為村辦實事，為鎮爭口氣”的觀念。目前，各方面都比較落后的樟塘村孕育著一場美麗“蛻變”，先后投入900多萬元進行道路建設、視頻監控、電網改造、衛生保潔、公園建設、景區規劃、綠化亮化等15個民生項目建設，并已取得明顯成效，獲得了全縣半年考評第二名的好成績，其展現出來的旅游潛力也被市委農辦和市旅游局所發現，成為全縣唯一的“鄉村旅游示范點”。目前，其它8個村也在各個領域不斷創造典型，基本上做到全面開花。

五是贏得實效。為了證明自我能力，體現自我價值，展現自我風彩，鎮、村干部各顯神通，想辦法、跑項目、爭資金，村村呈現出一派熱火朝天的景象。一年來，全鎮投入240多萬元完成216個“全球眼”視頻監控探頭建設，在全縣率先實現覆蓋率 100%，全市第一個村村建立技防平臺的鄉鎮；9個行政村均完成網格化建設，成為全縣首個實現網格化服務管理全覆蓋的鄉鎮，代表我縣在全市作典型交流；按“公益型”和“新村型”兩種模式推進舊村改造，目前全鎮已投入800多萬元完成舊改3萬多平方米、8個“一村一景”、5個休閑公園、9個籃球場、4個氧化塘、843畝綠化地，獲省級生態鎮命名；投入259萬元完成各村主干道32公里985盞路燈架設，實現路面硬化亮化；組建2支女子健身操隊和1支太極拳隊；舉辦“榕情之聲、樟塘之韻”元霄文藝晚會和激情廣場大家唱。干部進村入戶與群眾促膝長談，說發展、繪藍圖、講和諧，征地拆遷順利進行：砂礦路擴建工程及其配套項目、高速公路東山聯絡線樟塘段、第二自來水廠、海灣公園、南山文昌學村等項目實現無后遺癥和諧征地1307畝，拆遷3萬多平方米……特別是3月底，接到海灣公園建設須拆遷5家海邊大排檔的任務后，鎮班子成員各獻良策，做到“5天6夜攻堅戰，快速和諧拆遷完”，海灣公園建設順利推進，全市“五大戰役”拉練檢查東山站的點評在該段海灣公園完美“收官”。

四、重心前移的積極意義

樟塘鎮開展“重心前移 以點帶面”調研活動，與黨中央開展群眾路線教育活動高度統一，其積極意義突出地反映在以下三個方面。

第一，開展重心前移活動，有力地貫徹“人民的期盼就是我 們的奮斗目標”。通過開展“重心前移，以點帶面”調研活動，將復雜的農村工作簡單化，將簡單的工作明朗化，推動了農村項目的快速建設，推動了農村經濟和社會的發展；在村里千方百計、扎扎實實地辦公益事業，為農戶解決實際困難，提升了農民的人居環境，較好地實現、維護了廣大群眾的利益。

第二，重心前移活動，進一步創新農村工作機制。干部下基層是我們黨的優良傳統，也是各級黨委、政府抓工作的一個重要方法。改革開放以來，面對農村市場經濟發展出現的諸多新問題和深層次問題，過去長期使用的工作組駐村幫助工作等具體工作方法，越來越難以取得預期的成效。開展鎮班子集體定期下基層開展調研指導，雖然從總體上來說仍屬于干部下基層抓工作的范疇，但又有著明顯特色：它不是以解決某一個方面的問題為目的，而是運用綜合性的手段和方法來努力解決全面問題；它不是為完成突擊性、短期性工作任務而采取的一時之策，而是以一個較長的工作周期來整體推動農村經濟和社會的發展。這兩點不同，實際上反映了一種新的農村工作機制，是對新形勢下農村工作機制的創新嘗試。

第三，重心前移活動，有效地解決農村工作難題。開展“重心前移 以點帶面”調研活動，加強了農村基層組織對農村經濟和社會發展的領導，一方面有針對性地爭取各種社會資源向農村傾斜和轉移，形成了方方面面的力量都來關心農民、關注農村，推動農村發展的整體合力；另一方面，較好地解決了落實上級政策 與符合群眾意愿之間存在的某些矛盾，許多過去不落實的事情落實了，難以解決的問題解決了。將黨的路線方針政策落實到了農村工作的關鍵環節，落實到了群眾的心坎上，許多農村工作的難題也就迎刃而解了。

第四篇：樟塘中心小學暑假讀書活動計劃

指導思想

書籍是人類進步的階梯。為濃厚“書香校園”的讀書氛圍,豐富廣大學生的暑假生活，踐行“課外閱讀探究”活動，促進“好讀書，讀好書，讀書好”的閱讀活動向縱深開展，讓學生與書為友，和書作伴，使讀書成為一種習慣，成為一種生活，成為一種興趣。擬通過開展多種形式的讀書活動，讓學生博覽群書，對話文本，享受經典，奠基人生，快樂成長。

活動目的1．激發學生的讀書興趣，培養學生良好的讀書習慣，習得基本的讀書方法，形成一定的閱讀能力。

2．拓展學生視野，陶冶思想情操，促進學生的素質獲得主動、和諧、全面發展。

3．增強學生學習和運用祖國語言文化的能力和感情，培養他們的人文精神。

活動實施

一、準備階段（2008年6月）

1、各校制訂暑假讀書活動計劃，成立活動領導小組。以班級為單位，讓學生自行組成學習活動小組，并將各小組名單報送班主任。教師要幫助學生制訂暑假讀書計劃。

2、召開學生動員會，大力宣傳開展讀書活動的重要意義。

3、收集整理班級圖書角、學校圖書室的書籍，以備學生借閱。（低、中、高年級學生借閱圖書數量分別以5、7、10本為宜，同時可以交互傳閱。）

4、倡導學生捐書、購書，豐富圖書資源。

二、學習階段（2008年7月~8月）

1、根據不同年齡、不同年級提出不同的閱讀書目數量。要求學生每天都安排一定的時間讀書學習，養成持之以恒的讀書習慣。

2、設置讀書專用記錄本，用于摘抄優美詞句、精彩片斷、或寫讀書心得、或寫讀后感、或習作練筆等。

3、倡導同學之間開展讀書交流活動，利用師生返校日，進行專項檢查指導。平時教師可用電話聯系等方式關心學生讀書、生活情況。

4、充分利用周邊資源，為學生讀書活動提供幫助。（如離退休教師干部為學生解疑釋惑，開展親子讀書活動等）

5、教師設置記錄簿，記錄學生讀書的完成情況，確保讀書活動的有序開展。

三、展示階段（2008年9月）

1、舉行讀書摘記評比活動，并介紹收獲體驗。

2、開展形式多樣的匯報活動：如講故事、手抄報、文章誦讀等比賽展示。

3、學校、班級展出暑假期間的優秀習作專欄，并擇優投稿。

4、評選“閱讀大王”和“星級讀書班級”。

5、各校召開讀書活動表彰總結會。

6、9月中、下旬，中心校將組織學校領導到各校檢查指導暑假讀書活動專項工作。

活動要求

1、各校要高度重視，認識到位，計劃得當，措施有力，確保整個活動有章有序有效地落實、開展。

2、充分利用校本資源，把班級、學校的圖書提供學生借閱，同時應作好圖書借閱的各項工作。

3、教師要為學生選擇、推薦閱讀書目內容。

①結合教學內容推薦閱讀書書目。

②結合年齡特征推薦讀物。

③結合時代特征推薦優秀兒童讀物

④結合學生興趣特長、發展趨向推薦學習內容。

4、教師要教給學生有效的閱讀方法。

如：瀏覽法、精讀法、摘讀法、選讀法等，根據不同的閱讀要求和目的，采取相應有效的閱讀方法以獲取事半功倍的效果。

5、充分利用圖書使用率。每位學生讀完借閱的書目后，可以和同班或不同年級的同學交互傳閱，盡量發揮每一本圖書的使用價值。

6、下學期的課程設置中，可開設一節“讀書指導”課，旨在把讀書活動向縱深推進。

組織機構

組長：張松芬

副組長：孫耀武 朱平坤

成員：沈桂忠 林小東 楊冬順 林平風 林桂坤 沈義成 林福勇 陳石平

樟塘中心小學

2008年5月29日

第五篇：雙浦鎮村級組織換屆“回頭看”總結

雙浦鎮村級組織換屆“回頭看”總結

為扎實推進基層組織建設年工作，客觀評價去年村級組織換屆以來組織建設和干部履職情況，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，更好地發揮村兩委班子在城鄉區域統籌發展、新農村建設中的引領示范作用，雙浦鎮從2月中旬開始，歷時1個多月，對全鎮28個村社組織開展了以“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”為主題的村級組織換屆“回頭看”活動，并取得了一定實效。

此次村級組織換屆“回頭看”，注重以抓班子、建隊伍為切入點，以強管理、健機制為著力點，以謀發展、促和諧為落腳點，全面對照工作目標和競選三項承諾，客觀檢驗村級組織換屆以來的村領導班子、干部自身建設和履職情況，進一步晾曬承諾、尋找差距、落實整改，為打造“山水秀美、人文深厚、宜居宜業、城鄉統籌”的生態示范鎮提供強有力的組織保障。

一、加強領導。及時制定下發了《關于開展村級組織換屆“回頭看”工作的通知》，鎮黨委成立了以黨委書記任組長，班子其他成員為組員的“回頭看”活動領導小組，并按片建立7個工作指導組，具體負責片內各村的“回頭看”活動，全程參與指導各個環節工作，確保了“回頭看”活動按時、有序、順利開展。

二、明確要求。把村兩委“班子建設、干部隊伍、工作機制、工作業績、群眾反映”“五個好”目標，細化成 “回頭看” 26項具體評價指標，主要看村“兩委”關系是否協調，班子成員是否團結，黨組織核心作用是否突出，創業承諾是否兌現等指標，以及班子人員是否在崗在位、職責分工是否明確等具體內容，進一步明確了“回頭看”內容與要求。

三、深入群眾。為全面了解社情民意，緊密結合區委“三進三解”大走訪和鎮黨委“走基層、訪農戶、聽民聲、解難題、促和諧”活動，利用多種形式，組織召開村社座談會42個，走訪農戶364戶；對少部分問題較多、社會不穩定的村，通過與黨員代表、村民代表和村干部談心談話，找準矛盾癥結，做深做細群眾工作。經梳理共征求到村民群眾普遍關心，事關村社經濟社會發展、百姓民生等問題、意見建議232條，不僅為下一步解決問題、制訂整改措施提供了第一手資料，而且為抓班子、建隊伍，強管理、健機制，謀發展、促和諧找準了方向。

根據“回頭看”有關部署和要求，全鎮176名村兩委班子成員在對一年來的工作進行回顧總結的基礎上，分別向所在村社全體黨員、村民代表、部分村老干部進行口頭述職，對照競選“三項承諾”，由參會人員按“德、能、勤、績、廉”五個方面，分“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四檔進行評定，測評結果作為衡量村社干部工作業績的重要依據。據統計，這次測評，優秀、稱職率在80%以上的村社干部有159名，占村社干部總人數的90.3%，在80%以下的村社干部有17名，主要涉及四個村社。

為防止走過場，在開展“回頭看”活動的同時，還分別組織召開了村社班子民主生活會，由各片片長和駐村干部列席會議，村干部相互開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題和不足。在此基礎上，28個村社共制訂整改措施167條，內容涉及班子建設、工作紀律等方方面面，從中化解了一些社會不穩定因素。個別組織建設后進村得到了有效轉化提升，村民上訪不斷、干群關系緊張的村矛盾得到了緩解，在一定程度上促進了基層組織建設。