第一篇：應立法明確法警職責權限

近幾年來，作為保障人民法院審判工作順利進行的司法警察承擔著提押被告人、值庭、看管、傳喚證人、傳遞證據、刑事執行和執行查封、扣押、凍結等職責，隨時面臨著暴力抗法、襲警、行兇、被告人自殺自殘、蓄意報復等情況。為應對這些情況，目前人民法院司法警察在編人員已經超過五萬人，聘任、聘用制司法警察超過兩萬人。

但我國現行的法律中，只有人民法院組織法中規定了“各級人民法院設司法警察若干人”、人民警察法中規定了司法警察是我國的六大警種之一。這些十分原則的規定，使司法警察的隊伍建設和職責權限仍處于無法可依的狀態。

另一個更重要的影響是司法警察的職權不明確，在處置突發事件時是否具有獨立的處置權，在參與民事執行過程中有哪些職權，在安全檢查過程中可以采取的具體的強制措施有哪些等，目前法律中都沒有明確規定，給司法警察履行職能造成嚴重影響。

蔡彰代表建議全國人大常委會在人民法院組織法中，明確規定在最高人民法院設立組織管理機構，賦予其領導全國法院司法警察隊伍的職能；明確司法警察行使人民警察的職權，同時賦予司法警察專項職能的特殊權力；同時將司法警察的培訓、獎懲、裝備、經費、待遇等納入隊伍管理規范化的軌道。

第二篇：法警職責

第一章 總 則

第一條 為了加強人民法院司法警察隊伍建設，實現對司法警察的 科學管理，提高司法警察的素質，保障司法警察依法行使職權，根據《中 華人民共和國人民法院組織法》和《中華人民共和國人民警察法》，制 定本條例。

第二條 人民法院司法警察是中華人民共和國人民警察的警種之 一。

第三條 人民法院司法警察的任務是通過行使職權，預防、制止和 懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作的順 利進行。

第四條 最高人民法院領導地方各級人民法院和專門人民法院司法 警察工作，上級人民法院領導下級人民法院司法警察工作。

第五條 人民法院司法警察必須以憲法和法律為活動準則，全心全 意為人民服務，忠于職守，清正廉潔，服從命令，嚴格執法。

第六條 人民法院司法警察依法執行職務，受法律保護。

第二章 職 權

第七條 人民法院司法警察的職責：

（一）警衛法庭，維護審判秩序；

（二）值庭時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料；

（三）送達法律文書；

（四）執行傳喚、拘傳、拘留；

（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；

（六）參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動；

（七）執行死刑；

（八）法律、法規規定的其他職責。

第八條 人民法院司法警察在法官的指令下履行職責。

第九條 人民法院司法警察在履行職責時，可以依法采取強制手 段；根據需要可以依照國家有關規定使用警械；使用警械不能制止或者 不使用武器制止可能發生嚴重危害后果的，可以依照國家有關規定使用 武器。

第十條 為保障審判場所的安全，人民法院司法警察對進入審判場 所的非依法履行職務人員，可以進行安全檢查；對不宜進入審判場所或 者有違法犯罪嫌疑的人員，應當依法采取措施。

第十一條 為維護法庭秩序，人民法院司法警察應當遵照審判長或 獨任審判員的指令，對違反法庭規則的人員采取強制措施。

第三章 組織管理

第十二條 人民法院司法警察的編制、建制，由最高人民法院規定。

第十三條 人民法院司法警察實行編隊管理。最高人民法院設立司 法警察局，高級人民法院設立司法警察總隊，中級人民法院設立司法警 察支隊，基層人民法院設立司法警察大隊。

第十四條 人民法院司法警察受所在人民法院院長的領導，接受所 在人民法院和上級人民法院司法警察部門的管理。

第十五條 最高人民法院司法警察局的主要職責：

（一）研究、起草有關司法警察工作的條例、規定和辦法；

（二）研究、制定司法警察隊伍建設的規劃和措施；

（三）指導、監督地方各級人民法院司法警察的業務工作；

（四）檢查、監督司法警察執行法律、法規的情況；

（五）指導地方各級人民法院的警銜報批工作；

（六）管理警督以上司法警察的警銜；

（七）組織司法警察的教育培訓；

（八）協調跨省、自治區、直轄市的重大警務活動；

（九）管理司法警察的裝備；

（十）完成院長交辦的其他任務。

第十六條 高級人民法院司法警察總隊的主要職責：

（一）組織落實司法警察工作的條例、規定、辦法；

（二）研究、起草并組織實施司法警察管理的規章制度和細則；

（三）指導、監督下級人民法院司法警察的業務工作；

（四）檢查、監督司法警察執行法律、法規的情況；

（五）管理警司以下司法警察的警銜；

（六）組織司法警察的教育培訓；

（七）協調轄區內跨地區的重大警務活動；

（八）管理司法警察的裝備；

（九）完成院長交辦的其他任務。

第十七條 中級人民法院司法警察支隊的主要職責：

（一）組織落實司法警察工作的條例、規定、辦法；

（二）組織落實司法警察管理的規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警察工作計劃；

（四）組織司法警察履行職責；

（五）指揮轄區內的警務工作；

（六）組織司法警察的教育培訓；

（七）管理司法警察的裝備；

（八）完成院長交辦的其他任務。

第十八條 基層人民法院司法警察大隊的主要職責：

（一）組織落實司法警察工作的條例、規定、辦法；

（二）組織落實司法警察管理的規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警察工作計劃；

（四）組織司法警察履行職責；

（五）組織司法警察的教育培訓；

（六）管理司法警察的裝備；

（七）完成院長交辦的其他任務。

第十九條 擔任人民法院司法警察必須具備下列條件：

（一）年滿十八歲的公民；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（四）身體健康；

（五）具有高中畢業以上文化程度；

（六）自愿從事司法警察工作。

有下列情形之一的，不得擔任司法警察：

（一）曾受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）曾被國家機關辭退的。

第二十條 人民法院錄用司法警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優選用。

新錄用的司法警察試用期為一年，試用期滿經考核合格的，正式任 職并評定、授予相應警銜；不合格的，取消錄用資格。

第二十一條 人民法院司法警察的職級分類參照《國家公務員暫行 條例》的有關規定執行。

人民法院司法警察依法實行警銜制度。

第二十二條 人民法院對司法警察的調配，應當征求本院司法警察 部門的意見；司法警察部門主要負責人的任免，應當報上級人民法院司 法警察部門備案。

第二十三條 根據人民法院司法警察的性質、任務和特點，從其他 部門調任不同職務司法警察的最高年齡：辦事員、科員級不超過二十五 周歲，科級不超過三十五周歲，副處級不超過四十五周歲。

第二十四條 人民法院司法警察必須按照規定著裝，佩帶警銜標 志、臂章、警號，保持警容嚴整，舉止端莊。

人民法院司法警察在執行職務時，必須攜帶警官證。

第二十五條 人民法院司法警察的獎懲按照《中華人民共和國人民 警察法》和最高人民法院的有關規定辦理。

第四章 警務保障

第二十六條 人民法院司法警察的警用標志、制式服裝和警械，由 公安部統一監制，最高人民法院會同公安部管理，其他個人和組織不得 非法制造、販賣。

人民法院司法警察的警銜標志、臂章、警號、警官證、制式服裝、警械為司法警察專用，其他個人和組織不得持有和使用。

第二十七條 人民法院司法警察工作和訓練所需經費應當得到保 證，并列入本院財務預算。

第二十八條 人民法院應當加強司法警察裝備現代化建設，有計劃 地改善司法警察工作必需的交通、通訊等裝備設施。

第二十九條 人民法院司法警察實行國家公務員工資制度，并享受 國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。

第五章 附 則

第三十條 本條例由最高人民法院負責解釋。

第三十一條 本條例自公布之日起施行。

人民法院司法警察是中華人民共和國人民警察的警種之一，是人民法院惟一的一支帶有武裝性質的準軍事力量，既擔負著提押案犯、送達法律文書、維護審判秩序、參與執行以及執行死刑的重要任務，又肩負著依法保護人民合法權益、維護法律尊嚴和審判權威的神圣使命，《人民法院司法警察暫行條列》第七條第一款第四項、第六項規定：執行傳喚、拘傳、拘留；參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動。這就為司法警察參與執行工作提供了依據。在執行過程中，現在司法警察的主要職責是配合執行人員依法采取凍結、劃撥銀行存款；查封、扣押、凍拍賣變賣財產；搜查被執行人的住所或財產隱匿地；強制交出財產或票證；強制遷出房屋；強制退出土地等，并維護執行的現場秩序。法警參與案件執行，還是維護社會主義法制權威的客觀需要，總之，現在的法警并不是單純意義上的法警，不管是審判和執行，都離不開法警的參與。

一、司法警察在執行案件中的地位和作用

案件的執行是人民法院對案件審理的延續，屬于人民法院的審判職能工作之一，執行作用是通過行使法律賦予司法警察的職權，維護社會主義的法制，維護人民法院的審判秩序預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，保障審判工作的順利進行，確保國家法律的尊嚴和審判機關的權威不受侵犯。依據有關法律規定，法官對訴訟案件行使審判權和執行權，在訴訟活動中處于主導地位。司法警察沒有審判權和執行權，不能對案件的執行與否，執行回轉或終止執行等裁判行為行使決定權，它協助執行人員的工作，依據執行人員做出的有效裁定文書對拒不履行義務的當事人采取強制執行措施，在訴訟活動中處于從屬地位。司法警察負擔強制執行的所有外部任務，而身為法官的執行員負責就案件的執行，制作裁判文書和發出執行命令，司法警察根據執行法官的裁定和具體指令，依照《中華人民共和國民事訴訟法》的規定實施執行措施。當然由于司法警察警務工作帶有國家強制性，這決定了司法警察工作的對抗性，它的性質屬于準軍事化組織。作為警察中的特殊警種之一，司法警察有權對干擾、妨礙一切審判活動的單位法人和公民的行為采取排除妨礙，消除影響的強制措施。在審判活動中對人身、財產行使的強制措施是他人無權代為行使的，此項權力的行使只屬于司法警察。即執行實施權的警務化。司法警察的職責依據《人民法院司法警察條例》的規定，它的權力行使必須嚴格符合法律的規定，依法接受監督，濫用職權將導致司法腐敗，玷辱法律神圣的威嚴。規范司法警察的警務行為，明確執行案件中司法警察的執行范圍不能超越職權。諸如超越職權對執行案件簽發執行決定、制作裁判文書、違反規定對被執行人的人身自由、財產采用強制措施，擅自為私人追債，執行案件中粗暴執法的問題等。

二、司法警察參與執行案件中存在的問題

1、執行案件前，執行庭和法警隊的協調問題。民事訴訟法規定，執行工作由執行員完成，目前司法實踐中重大執行措施，一般都有司法警察參加。司法警察在案件執行中的從屬地位容易使負責執行工作的業務庭對法警工作的忽視，認為司法警察的警務工作不過是負責執行人員在執行中，保證執行人身的安全，防止被執行人的阻撓或破壞而導致執行工作的緩慢問題。所以疏于和法警的互相溝通，僅以一張派警命令要求法警出警協助，這樣容易使司法警察在出警時因不了

解案情的復雜性，導致在執行工作中的被動牽制局面，不利于搞好執行現場的警務保障工作。

2、司法警察在執行案件中警務保障工作滯后不前的表現。主要體現在現場秩序的維持和被執行標的物管理上存在的瑕疵。這里有多方面的因素問題，不僅僅是執法環境的因素，也包括執法現場的指揮調度力度不夠，對執行案件過程中隨時可能出現的突發事件的處理準備不充分，司法警察對案件執行中的警務保障能力存在隱患，表現在對執行警務時思想的麻痹，行動散漫未按規定著裝，執行警務時隨意閑聊嬉戲打鬧現象有之。對查封、扣押的物品不注意清點造冊，隨意堆放疏于看管、保存，造成查封物品丟失。執行現場被沖擊，執行人員和法警被不法分子毆傷，甚至被非法扣留的事件時有發生，這都說明司法警察的安全警務保障和協助執行能力仍需有待提高。

3、司法警察對參與案件執行思想上重視不夠。在司法實踐中，對于敵對情緒較高或者矛盾比較激化的案件，執行局才要求司法警察參加，案件執行過程除非復雜或難于執行，一般的案件就由執行員獨自完成。這使得司法警察對參加各類案件的執行目的和任務有偏差，在部分警員中存在著模糊的甚至偏激的觀念，對執勤中“陪同”的配角有抵觸思想，對執行現場的環境、情況疏于分析；疏于做好前期警務保障的準備工作，認為這些是執行員應注意的事情，執行員怎么說就怎么做，無需去想如何共同做好執行工作，對執行中可能出現的突發事件認識不足，使得執行現場維持秩序工作不到位等等。作為司法警察中存在的這些消極思想極不利于執行工作的順利開展。

4、執行工作中，法警對被執行人適用強制執行措施不規范，對執行過程中，一有被執行人阻礙執行工作，法警通常即采取強制執行措施，對于拘留這種限制人身自由的強制執行措施的適用手續是否完備？在什么情形下適用，不聞不問。以及給被執行人加帶械具等強制措施適用的隨意性大，忽視了依法辦案的準則和要求，違背法律規定，不僅不利于執行工作的開展，也容易激化矛盾，導致司法不公。

三、解決存在問題的對策

1、明確司法警察參與執行的職責范圍。

（1）維護執行現場的秩序，保障執行工作的順利進行。無論是一般執行案件，還是大規模強制執行，法警應當維持好現場秩序，做好現場警戒工作，確保執行工作有條不紊地順利進行。

（2）保障執行人員的人身及各種文書、裝備的安全。在司法實踐中，執行工作情況復雜，危險性較大，持別是要司法警察參與執行的案件，案情往往更為復雜。如果出現當事人暴力抗法、聚眾鬧事、圍攻執行人員或其它緊急情況時，司法警察要發揚不怕犧牲、勇于奉獻的精神，保證執行人員及各種文書、裝備的安全，并努力疏導，化解矛盾，促進案件的順利執行。

（3）看護好查封、扣押、凍結和沒收的財產與物品，防止被執行人或他人搶奪、損壞。

（4）制止被執行人及其他人的違法行為，依法采取搜查、拘傳、拘留等強制措施。在作出強制執行措施決定后，法警應依法及時、迅速、穩妥地采取強制措施。

（5）及時正確處理各種突發事件。

2、提高司法警察的各項素質，使司法警察具備以下四種素質：

（1）具備過硬的政治素質。過硬的政治素質是司法警察參與強制執行的首要條件。強制執行的最終目的是使權利人的利益得以實現。因此，在強制執行過程中，“三個代表”重要思想、司法為民的思想等都會集中體現，就看參與執行的司法警察平時積累的政治素質如何，關鍵時刻能不能體現出來。如果具備了過硬的政治素質，有效地保護當事人的合法權益就能順其自然地通過具體行動表現出來；假如政治素質不過硬，遇到困難就會出現畏難情緒，知難而退，將直接影響強制執行的效果。

（2）具備良好的業務素質。良好的業務素質是司法警察參與強制執行的必備條件。強制執行案件的種類較多，涉及當事人的情況各不相同，做好圍觀群眾的法制宣傳工作、強制措施的運用等，都需要司法警察具備相當的法律知識和本職業務知識。僅靠參加培訓是遠遠不夠的，還需要司法警察自身利用平時的空余時間不斷地補充、吸收相關知識，以達到具體操作時能靈活自如地運用。

（3）具備處置突發事件的能力。由于執行工作的強制性、對抗性比較大，在執行工作中，暴力抗法、群眾圍攻、甚至以死相威脅等突發性事件經常發生。比如以死相威脅這一突發事件，在強制執行過程中，當被執行人居住地有河流時，要防止其跳河；當被執行人居住在樓房中時，要防止其跳樓，等等，不一而足。總之，司法警察要有敏銳的洞察力，隨時做好處置突發事件的準備，將突發事件消滅在萌芽狀態中，以獲得執行效果和社會效果的統一。

（4）具備良好的身體素質。良好的身體素質是司法警察參與強制執行的前提條件。司法警察本身的職能決定了司法警察必須要有強健的體魄。強制措施的運用、突發事件的處置等都需要操作者——司法警察來實施。沒有強健的體魄就會心有余而力不足。因此，司法警察要有持之以恒的精神，堅持每天鍛煉身體。遠離棋牌桌，走進健身房；告別酒場，走進運動場。

3、轉變工作作風，加強協作。執行庭和司法警察部門應互相聯系、互相溝通，確保執行工作的順利開展。司法警察在思想上對參與執行要引起高度重視，在做好本職工作的同時，主動與執行人員溝通，為執行工作出謀獻策。近年我院受理各類執行案件呈逐年上升的趨勢，執行案件的難度、深度也在加大，司法警察參與執行的案件也在增多，執行業務庭與司法警察良好的配合始于派警命令簽發時，因此執行庭很有必要向司法警察通報案件的有關情況，提出需協助執行的

案件的任務要求，就執行現場的警戒方案與法警隊進行磋商，法警隊也應將執行現場的警務部署的有關方案征求執行人員的意見，共同確保執行方案的安全可行，確保執行工作的順利展開。

四、司法警察參與強制執行應當注意的問題司法警察參與執行的任務和職責基本上是保障性、服務性和被動性的，要正確履行好這些任務和職責，應當注意以下問題：

1、要自覺擺正法警在執行工作中的位置。要樹立全局觀念，堅持以法官、執行員為中心，服從命令，聽從指揮，當好配角，這是法警工作的性質決定的，也是法院內部工作分工的不同，不能以此來劃分高低貴賤。

2、要有主人翁的工作精神。執行是人民法院的一項重要工作，法警作為法院隊伍的組成部分，個人無論在執行工作中處在什么位置，做什么工作，都應該具有高度的責任心和強烈的使命感，認真負責，積極主動，依法辦事，文明服務，正所謂積極參與但不越位，甘當配角力求主動。法警參與執行，不能別人說一說你動一動，要主動發現問題，主動配合執行人員做好當事人的思想疏導工作，主動安排好各項警務保障工作，切實發揮出司法警察參與執行不可替代的特殊作用。

3、要充分做好執行前的準備工作。要熟悉案情，了解案件履行情況、當事人的財產狀況及未主動履行的原因。遇疑難案件和有社會影響的案件，或者是大規模的強制執行案件，要集體研究，對執行中可能出現的問題，認真分析，研究制定縝密的執行方案和措施，防止意外事件的發生，確保案件執行效果。

4、要注重方法，講究策略。要針對不同的對象，不同的實際情況，采取不同的方法和措施。對一般當事人堅持以疏導教育為主，把法制教育、思想教育貫穿于執行過程，盡量促使當事人自覺履行義務。對一些有履行能力而不自覺履行，故意刁難的當事人，可采取嚴厲方法、措施，使其感到法律的威嚴，督促、強制其履行義務。總之，司法警察參與執行時應因人而異，攻心為上；因事而異，因勢利導；因時而異，因時制宜；因情而異，以情感人。

5、要文明執法。司法警察隊伍是一支武裝力量，但是執行過程中不僅要體現“武”的一面，更要做到文明執法，表現良好的警容警貌，在執行中要做到舉止、語言文明，不打罵當事人，不濫用械具，不以勢壓人，講話有理、有據、有節，體現司法警察良好的素質。有時柔能克剛，特別是在執行過程中情況千變萬化，有時用“文”的方法比 “武”的手段所產生的效果更好，但是也不能因此而不使用武力，這是法律賦予司法警察的權利，“該出手時就出手”，方顯我法警本色。司法警察參與執行工作，通過發揮其強制屬性來依法行使職權，對于維護社會主義法制，維護執行工作秩序，預防、制止和懲治妨礙執行活動的違法行為，保障執行工作順利進行，確保國家法律的權威和審判機關的尊嚴都具有十分重要的作用。

第三篇：職責權限

車間各崗位職責權限 目的：制定各崗位職責，是依據公司《質量目標》及車間日常工作而制定，是為了突出重點，明確目標防止資源浪費，同時有利于對個人進行考核。2 范圍：適用于制糖車間各崗位。3 職責：

3.1主任負責崗位職責的確定與審批。

3.2副主任負責對崗位職責的完成情況進行監督并確定考核辦法。3.3核算統計員負責對各個崗位職責進行考核。3.4各個崗位人員配合車間管理。4.崗位職責：

4.1 主任崗位職責及權限 4.1.1主任崗位職責

4.1.1.1組織完成公司下達的各項生產經營指標，組織對指標進行分解。4.1.1.2領導車間職工按照車間職責完成各項任務。4.1.1.3負責對車間生產成本和費用進行管理。4.1.1.4負責車間質量目標的制定、審批、評審工作。4.1.1.5依據質量目標合理分配車間資源。4.1.1.6負責協調車間與其它部門的關系。4.1.1.7技措、技改、大修計劃的審核上報。

4.1.1.8負責實施本公司的質量體系文件，保證質量體系有效運行。4.1.1.9負責對產品質量管理。4.1.2 權限

4.1.2.1 對車間生產成本和費用進行管理。

4.1.2.2 有權領導車間職工按照車間職責完成各項任務。4.1.2.3 有權依據質量目標合理分配車間資源。4.1.2.4有權帶領車間職工完成公司下達的其它任務。

4.1.2.5有權實施本公司的質量體系文件，保證質量體系有效運行。4.2 工藝副主任崗位職責及權限 4.2.1 工藝副主任崗位職責

4.2.1.1 負責車間質量目標的分解工作。

4.2.1.2負責車間工藝設施的檢修、技措、和大修的計劃編寫、上報、組織實施工作。

4.2.1.3負責組織對車間員工的工藝技術培訓工作。4.2.1.4負責車間工藝指標的調整及分析工作。4.2.1.5負責工藝管理的各種文件的編制審核。4.2.1.6負責全車間質量記錄的管理工作。4.2.1.7對生產過程質量進行控制。4.2.1.8完成主任安排的其它工作。4.2.2 權限 4.2.2.1 有權編寫、上報車間工藝設施的檢修、技措、和大修的計劃，并組織實施。

4.2.2.2 有權對車間工藝指標進行調整及分析工作。4.2.2.3 有權對生產過程質量進行控制。4.2.2.4 有權對車間質量目標進行分解。4.3 值班長崗位職責及權限 4.3.1 值班長崗位職責

4.3.1.1生產期負責本班的勞動紀律考核及人員調配。

4.3.1.2生產期負責當班水、電、汽、物料等的協調指揮。4.3.1.3生產期負責本班質量記錄的管理工作。4.3.1.4生產期負責本班員工的安全教育工作。

4.3.1.5檢修期負責所管工段工藝檢修進度及檢修質量。4.3.1.6完成領導安排的其它工作。4.3.2 權限

4.3.2.1檢修期有權保證所管工段車間工藝檢修進度及檢修質量。4.3.2.2生產期有權負責本班的勞動紀律考核及人員調配。

4.3.2.3生產期有權負責當班水、電、汽、物料等的協調指揮。4.3.2.4生產期有權負責對工藝波動及工藝事故進行查。4.3.2.5有權負責本班員工的安全教育工作。4.4 主任助理崗位職責及權限 4.4.1 主任助理崗位職責

4.4.1.1對公司下達的生產經營指標分解工作進行落實督促完成。4.4.1.2保證車間整體工藝檢修進度及檢修質量。

4.4.1.3生產期行使值班領導的責任，負責本班的勞動紀律考核及人員調配。4.4.1.4生產期負責當班水、電、汽、物料等的協調指揮。4.4.1.5生產期負責對工藝波動及工藝事故進行查定及調整。4.4.1.6為質量目標的評審提供輸入資料。4.4.1.7完成領導安排的其它工作。4.4.2 權限

4.4.2.1 有權對公司下達的生產經營指標分解工作進行落實督促完成。4.4.2.2 有權保證車間整體工藝檢修進度及檢修質量。

4.4.2.2 生產期有權行使值班領導的責任，負責本班的勞動紀律考核及人員調配。

4.4.2.4生產期有權負責當班水、電、汽、物料等的協調指揮。4.4.2.5生產期有權負責對工藝波動及工藝事故進行查定及調整。4.5 設備技術員崗位職責及權限 4.5.1設備技術員崗位職責

4.5.1.1負責車間設備的解體鑒定，設備檢查工作。

4.5.1.2負責車間檢修、技改、技措項目的圖紙測繪工作。4.5.1.3負責車間零部件的加工聯系業務。

4.5.1.4負責各工段設備管理工作的檢查、落實工作。4.5.1.5負責車間設備檢修標準和設備臺帳的建立。4.5.1.6完成上級領導安排的其它工作。4.5.2 權限 4.5.2.1有權對車間設備的解體進行鑒定及檢查工作。

4.5.1.2有權負責車間檢修、技改、技措項目的圖紙測繪工作。4.5.1.3有權負責車間零部件的加工聯系業務。

4.5.1.4負責各工段設備管理工作的檢查、落實工作。4.5.1.5 有權對車間材料計劃進行匯總、申報工作。4.7 安全員(宣傳員)崗位職責及權限 4.7.1 安全員(宣傳員)崗位職責

4.7.1.1負責環境美化及文明生產的管理工作。

4.7.1.2組織開展安全生產的宣傳、檢查考核工作。

4.7.1.3負責安全管理制度的編制及執行情況的考核工作。4.7.1.4負責車間安全生產的教育和培訓工作。

4.7.1.5負責車間三級安全生產機構的建立，并做好落實工作。4.7.1.6對各種安全事故的發生及時調查，寫材料上報領導。4.7.1.7負責對內外的宣傳工作。

4.7.1.8負責車間優勝班組考核工作。4.7.1.9完成領導安排的其他工作.4.7.2 權限

4.7.2.1 有權對車間環境美化及文明生產的管理工作。4.7.2.2有權組織開展安全生產的宣傳、檢查考核工作。

4.7.2.3有權負責安全管理制度的編制及執行情況的考核工作。

4.7.2.4有權負責車間三級安全生產機構的建立，并做好落實工作。4.7.2.6有權對各種安全事故的發生及時調查，寫材料上報領導。4.7.2.7有權負責對內外的宣傳工作。4.8 核算統計員崗位職責及權限 4.8.1核算統計員崗位職責

4.8.1.1 按月為領導提供費用及成本數據，并作出書面分析.。4.8.1.2 負責車間考勤的匯總及監督。4.8.1.3 逐日逐旬逐月對車間水、電、汽、石灰石、硫磺等的費用消耗進行核算，分析報車間負責人。

4.8.1.4 負責辦理人事調動手續。

4.8.1.5 負責車間獎金核算、分配方案上報。4.8.1.6 負責車間生產日報的填寫上報工作。4.8.1.7 定時公布車間經濟指標完成情況。

4.8.1.8 負責車間質量記錄、文件資料的保管、收發工作。4.8.1.9 完成領導安排的其它工作。4.8.2 權限

4.8.2.1有權對車間考勤的匯總及監督.4.8.2.2有權對車間獎金進行核算、分配。4.8.2.3有權填寫上報車間生產日報。

4.8.2.4有權及時公布車間經濟指標完成情況。

4.8.2.5有權負責車間質量記錄、文件資料的保管、收發工作。4.9 庫房管理員崗位職責及權限 4.9.1庫房管理員崗位職責

4.9.1.1 依據材料申報計劃從供應庫領回材料。4.9.1.2 對車間工具進行管理。

4.9.1.3 按《庫房管理規定》發放材料。4.9.1.4 負責協調車間與供應庫關系。

4.9.1.5 對于庫房材料的儲存、保管、堆放、標識進行管理。4.9.1.6 做好庫房防盜、防火、防污染措施。

4.9.1.7 負責工段月材料消耗的統計、匯總、公布。4.9.1.8 完成領導安排的其它工作。4.9.2 權限

4.9.2.1 有權依據材料申報計劃從供應庫領回材料。4.9.1.2 有權對車間工具進行管理。

4.9.1.3 有權對于庫房材料的儲存、保管、堆放、標識進行管理。4.9.1.6 有權對工段月材料消耗進行統計、匯總、公布。4.10 工段長崗位職責及權限 4.10.1 工段長崗位職責

4.10.1.1 依據車間分解后的質量目標在本工段各崗位合理分配資源。4.10.1.2 負責本工段操作規程的校對。4.10.1.3 督促組員嚴格遵守操作規程。4.10.1.4 負責本工段獎金分配。

4.10.1.5 負責本工段檢修質量的檢查、確認。4.10.1.6 負責本工段員工的考核工作。

4.10.1.7 向本工段人員宣傳上級工作精神。4.10.1.8 協調本工段內、外部關系。

4.10.1.9 在本工段宣傳貫徹車間各項規章制度。4.10.1.10 負責本工段人員的安全教育工作。

4.10.1.11 指導本工段人員正確使用、維護、保養所屬設備。

4.10.1.12 負責編制本組檢修計劃、材料計劃及時上報，并組織實施檢修工作。4.10.1.13 協助車間領導解決生產難題，提出有關技改、技措建議。4.10.1.14 完成領導安排的其它工作。4.10.2 權限

4.10.2.1 有權依據車間分解后的質量目標在本工段各崗位合理分配資源。4.10.2.2 有權負責本工段獎金分配。

4.10.2.5 有權負責本工段檢修質量的檢查、確認。4.10.2.6 有權對本工段員工進行考核。

4.10.2.7 有權在本工段宣傳貫徹車間各項規章制度。4.10.2.10 有權對本工段人員進行安全教育工作。

4.10.2.11 有權指導本工段人員正確使用、維護、保養所屬設備。

4.10.2.12 有權編制本組檢修計劃、材料計劃及時上報，并組織實施檢修工作。4.10.2.13 有權協助車間領導解決生產難題，提出有關技改、技措建議。5.相關文件： 6.記錄：

工作范圍：甜菜卸車臺至甜菜窖 2 甜菜窖崗位職責：

2.1服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2熟悉本工段設備工作性能，熟練掌握各設備的操作規程。2.3認真搞好設備的檢修及技改工作。

2.4加強巡回檢查，維護好設備的潤滑，確保設備安全運轉率。2.5保證為生產提供足夠的甜菜。

2.6發現問題及時處理，不移交設備隱患故障。2.7保持設備及環境的清潔衛生，做到文明進崗。2.8維護公司的各項制度，遵守車間的紀律。2.9作好當班的工作總結，詳細填寫交班記錄。3.工作程序

3.1任務：通過輸送設備和除土設備，除去夾在甜菜中的泥土，同時為正常生產提供足夠數量的甜菜。

1.工作范圍：甜菜窖至甜菜皮帶輸送機。2.流洗工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟練掌握本工序流程及所屬設備的工作性能。2.3 搞好所管轄設備的檢修及技改工作。2.4 加強工序聯系，保證均衡下菜。

2.5 重要指標：單班均衡下菜量，設備有效作業時間，流送水含糖。2.6 加強巡邏檢查，抓好所屬設備潤滑維護工作，確保滿點運行。

2.7 本班尚未處理完的設備問題，必須向接班者交清，未經接班者同意，事故當班者不得離崗。

2.8 搞好設備及環境的清潔、衛生工作，保持禮貌、文明進崗。2.9 保證本工段用水平衡,盡量少用新鮮水.2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律。1.工作范圍：東西甜菜輸送帶至東西菜絲輸送帶。2.切絲工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉本工段設備的工作性能，熟悉設備的操作規程。2.3 搞好所管轄設備的檢修及技改工作。2.4 保證甜菜貯斗有2米以上的菜柱。

2.5 根據甜菜的品質及連浸操作的需要，調好刀退、刀高，確保提供優質菜絲。2.6 完成加工指標。

2.7 主要指標：菜絲長度、碎量、設備有效作業時間。

2.8 定時做好設備的巡回檢查，潤滑維護工作，確保設備安全運行。2.9 發現問題及時處理。2.10 維護公司制度，遵守車間的各項規定。2.11 做好當班的工作總結，詳細填寫交接班記錄。浸出工段

1.工作范圍：南北菜絲皮帶輸送機至廢絲斜攪龍、計量桶。2.浸出工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟悉所屬設備的工作性能，熟悉操作規程。2.3 抓好連浸設備及附屬設備的檢修質量工作。

2.4 嚴格控制浸出用水及連浸各段溫度在工藝要求范圍內。2.5 避免空槽和漲槽，廢粕損失控制在規定的指標范圍內。

2.6 主要指標：浸出汁純度、提汁率、廢粕損失、設備有效作業時間。2.7 定時做好設備的巡回檢查、潤滑維護工作，確保設備安全運行。2.8 維護公司各項制度，遵守車間各項紀律。2.9 做好當班的工作總結，詳細填寫交接班記錄 飽和工段 工作范圍：加灰、飽充及硫漂過程。2 飽和工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟悉本工段工藝流程及本崗位的操作規程。2.3 負責搞好所管轄設備的檢修及技改工作。

2.4 檢查調節各崗位工藝參數（溫度、壓力、液位等），確保在工藝指標規定的范圍內。

2.5 定時排砂、倒除渣器，確保均衡、穩定生產。2.6 加強工序聯系，完成工藝指標，確保產品質量。2.7 為下工序提供色值低、鈣鹽低、清凈效果好的糖汁。

2.8 主要指標：予灰堿度、主灰堿度、一、二碳堿度、二清鈣鹽，清凈效率，二清色值與稀汁色值差等。

2.9 本班發生工藝設備問題本班解決。

2.10 搞好本工段設備及環境衛生，保持禮貌、文明進崗。2.11 維護公司的各項制度，遵守車間的各項規章紀律。2.12 認真做好當班的工作總結，詳細填寫交接班記錄。3.預灰

3.1 預灰的作用：

加入0.18－0.30CaO％的氧化鈣中和浸出汁中的游離的有機、無機物，調節PH值最大限度地凝聚和沉淀膠體等非糖分，并對菜絲微生物起到抑制作用。過濾工段

1.工作范圍：零米層洗水、一清、二清、側排、底排貯箱，6米層糖漿板框、稀汁GP、洗布機、濾泥皮帶，12米層大板框、一二碳GP。2.過濾工段職責

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟悉掌握本工藝流程，熟悉本崗位操作規程。2.3 做好板框、GP、皮帶輸送機等設備的檢修工作。2.4 勤檢查，定時卸泥、排放GP，確保物料均衡、暢通。

2.5 抓好卸泥、換布工作，保證一清汁、二清汁含泥量不超工藝規定指標。2.6 完成各項工藝指標，確保濾清汁質量。

2.7 主要指標：一清汁含泥量，二清汁含泥量，濾泥含糖，設備有效作業時間。2.8 加強設備的潤滑、維護，不向下一班移交設備問題，確保設備滿點運行。2.9 作好卸泥時間、次數及排放GP時間、序號的記錄。2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律。2.11 詳細填寫交班記錄。3.半自動板框壓濾機

3.1 工作任務：除去一碳飽充汁中碳酸鈣等沉淀物質以獲得清澈透明的糖汁。石灰窯工段

1.工作范圍：石頭場及石灰窯工作間 2.石灰窯工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉各設備的性能，熟練掌握司窯的操作規程。2.3 做好設備的檢修及技改工作。

2.4 根據窯內的火位及鍛燒情況，及時調整配焦比，防止偏窯、生燒、過燒等現象出現。

2.5 保證二氧化碳、石灰乳量能夠滿足車間生產需要。2.6 及時匯報并處理問題，保證完成各項生產指標。

2.7 做好設備的潤滑及維護工作，不向下班移交設備故障，確保設備滿點運行。2.8 主要指標：石灰乳波美度、二氧化碳含量、設備有效作業時間。2.9 維護公司的各項制度，遵守車間各項規章紀律。2.10 搞好設備及環境的清潔衛生工作，詳細填寫交班記錄。3.石灰窯司窯

3.1 任務：連續地為飽充崗位提供石灰乳和CO2氣體。蒸發工段

1.工作范圍：蒸發系統及其附屬設備的檢修、維護。2.蒸發工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間指揮，完成車間下達任務。

2.2 熟練掌握本工段水、汽、物料的流程，熟練掌握本崗位的操作規程。2.3 做好所管轄范圍內設備的檢修維護及運行。2.4 完成各項生產任務及工藝指標。

2.5 勤觀察各工藝參數的變化（溫度、壓力、液位等）并及時調整確保均衡、安全生產。

2.6 搞好本工序設備、環境清潔、衛生工作，保持文明禮貌進崗。2.7 認真填寫檢修記錄、操作記錄及交接班記錄。3.蒸發

3.1 任務：將經過清凈處理的稀糖汁用多效蒸發方法除去大量水份，使之濃縮到工藝技術要求的糖漿，供煮糖用；產生汁汽和凝結水,供鍋爐回水和車間用熱水,為制糖其它工藝過程提供熱源。3.2 工藝流程：

稀汁箱 → 稀汁泵 → 稀汁加熱器 → 蒸發罐組 → 糖漿平衡罐 3.3 工藝技術要求：

3.3.1 稀汁進罐溫度：127±1℃ 3.3.2 蒸發糖漿錘度：55—68°BX 3.3.3 糖漿與稀汁色值差：200色值指數以下 結晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結晶工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規程。2.3 做好本工段所屬設備的檢修、維護工作。2.4 調節用罐時間平衡，保證真空，汽壓穩定。2.5 調節物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。2.8 主要指標：砂糖粒度、單罐產糖量、煮糖時間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時輸送物料，確保生產連續、高效、暢通。2.10 搞好崗位設備、環境衛生。2.11 認真填寫交接班記錄。3.一砂

3.1 任務：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅硬達到工藝要求錘度和純度差的糖膏。結晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結晶工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規程。2.3 做好本工段所屬設備的檢修、維護工作。2.4 調節用罐時間平衡，保證真空，汽壓穩定。2.5 調節物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。

2.8 主要指標：砂糖粒度、單罐產糖量、煮糖時間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時輸送物料，確保生產連續、高效、暢通。2.10 搞好崗位設備、環境衛生。2.11 認真填寫交接班記錄。3.一砂

3.1 任務：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅硬達到工藝要求錘度和純度差的糖膏。分離工段

1.工作范圍：一、二、三砂分離機，糖糊槽、簸送機、二、三砂攪龍、氣送罐等設備。

2.分離工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟練掌握設備的工作性能，熟悉分離的操作規程。2.3 做好各設備的檢修質量工作及潤滑、維護工作。2.4 精心操作，不壓槽。

2.5 嚴格控制分離程序，保證各指標控制在工藝指標范圍內。2.6 嚴格控制原、洗蜜純度差在3％－5％，嚴格控制洗蜜錘度和廢蜜錘度在指標范圍內。

2.7 維護公司各項制度，遵守車間各項紀律。

2.8 搞好本崗位設備及環境衛生、詳細填寫交接班記錄。3 一砂分離

3.1 任務：利用離心機，將一砂糖膏中的結晶糖和晶間蜜分開，得到白砂糖和符合工藝指標的原洗蜜。任務: 將二砂糖膏分離成二混蜜和符合質量要求的二砂糖,并將二砂糖與糖漿或稀汁配成糖糊,送到結晶罐。三砂分離和復篩分離

5.1 任務:將助晶完畢的糖膏經三砂分離機分出三砂糖,盡量降低廢蜜純度。包裝工段 工作范圍：砂糖輸送、干燥、包裝系統、糖粉、糖塊回收系統。2 包裝工段崗位職責：

2.1 服從車間工作安排，聽從車間調動、指揮；

2.2 認真抓好所管轄設備的檢修質量、確保成品糖輸送暢通；

2.3 熟練掌握所屬設備的操作規程，嚴格按白砂糖GB317－98）標準進行標識包裝；

2.4 保證稱量精確，入庫數量準確；

2.5 及時快速包裝，保證不因包裝而影響分糖速度； 2.6 嚴格把關，縫好袋口，確保包裝質量；

2.7 嚴格分清產品等級，對顧客產品質量追塑負責任；

2.8 主要指標：單班包糖量、計量誤差出現次數、設備有效作業時間； 2.9 嚴格按食品包裝衛生條劑穿戴有關勞保用品； 2.10 維護公司各維護公司各項制度，遵守車間各項紀律； 2.11 保持設備、環境清潔、干凈、詳細填寫交班記錄； 干燥、篩選；

3.1 任務：將分離出來的成品糖經過干燥、冷卻及篩選，各項指標符合白砂糖GB317-98要求； 電器工段 工作范圍：制糖車間所屬電氣設備所在地 2 電器工段職責 2.1 服從車間安排，聽從車間調動指揮； 2.2 熟悉電氣設備的工作性能及操作規程； 2.3 認真搞好電氣設備的檢修質量工作；

2.4 加強巡回檢查，及時發現并處理電氣隱患故障； 2.5 重點單機電氣了設備，隨時跟蹤、記錄、維護和保養； 2.6 主要指標：電氣設備的完好率（故障率、有效作業時間）； 2.7 出現故障及時處理，遺留問題詳細記錄并交接清楚；

2.8 搞好電氣設備的清潔衛生工作，確保安全、禮貌、文明進崗； 2.9 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律； 2.10認真做好當班的工作總結，詳細填寫交班記錄； 3 工作程序 3.1 任務：

3.1.1 維護檢修車間電氣設備，確保安全運行； 3.1.2 積極為生產崗位創造便利條件； 3.2 職責：

3.2.1 電工應學好和執行本崗位規程，執行和貫徹上組長車間的的各項指標任務；

3.2.2 電工應對違反操作規程引起的事故負責；

3.2.3 發現電氣設備有異常現象或事故時，電工應及時向班長報告并立即處理，防止擴大；

3.2.4 有權制止無關人員進入配電室和亂動本車間電氣設備；

3.2.5 如發現有危害及人身生命安全或設備重大事故，有權先停電報告車間領導 ；

3.2.6 如發有不安全的地方，應及時向班長車車間報告并指出處理意見； 泵 組工作范圍：制糖車間零米層 2 水泵工段崗位職責：

2.1 服從車間工作安排，聽從車間調動、指揮 2.2 熟悉各設備的性能，熟練掌握各泵的操作規程； 2.3 認真摘好離心泵、往復泵等設備的檢修質量；

2.4 定時巡回檢查、抓好潤滑、維護工作，確保設備滿點運行； 2.5 及時倒換備用泵，更換盤根、杜絕跑、冒、滴、漏 2.6 勤檢查，調節瓦斯洗滌器的液位，并及時更換清水，以保證窯內正常生產。2.7 及時處理設備隱患、故障，絕不移交設備問題；

2.8 主要指標：往復真空泵負壓值、二氧化碳壓力、設備有效作業時間，設備完好率。

2.9 認真搞好設備及環境的清潔、衛生工作、保持文明、禮貌進崗； 2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律； 2.11 做好當班的工作總結，詳細填寫交班記錄。3.離心泵

3.1 任務:利用泵群進行均勻泵送糖汁,糖漿等中間制品及各類水,以便前后工序聯接,使用權生產均衡順利進行.3.2 職責: 3.2.1 加強崗位間聯系，嚴格按崗位規程操作。

3.2.2 生產反常或發生事故應及時向代班組長及有關部門報告，并進行處理。3.2.3 對防礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止。3.2.4 負責做好保持設備與周圍環境衛生，認真做好交接班工作。4 W-1000型往復真空泵 4.1 任務: 4.1.1 將蒸發罐、結晶罐產生的不凝氣體不斷抽出，以保證其在真空下正常運行。4.2 職責: 4.2.1 加強崗位間聯系,嚴格按崗位規程操作.4.2.2 生產反常或發生事故應及時向代班組長及有關部門報告，并進行處理。4.2.3 對妨礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止.4.2.4 負責做好并保持設備與周圍環境衛生,認真做好交接班工作臺.4.3 設備型號及主要技術參數。5.P5-60/I瓦斯泵崗位 5.1.任務

5.1.1 將石灰窯鍛燒石灰石時產生的CO氣體不斷的抽出,以保證窖內正常生產.5.1.2 將抽出的CO壓縮到一定的壓力,均勻地供給飽充罐進行糖汁飽充之用.5.2 職責: 5.2.1 加強崗位間聯系,嚴格按崗位規程操作.5.2.2 生產正常或發生事故液壓及時向代班組長及時性有關部門報告,并進行處理.5.2.3 對妨礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止.5.2.4 負責做好保持設備與周圍環境衛生,認真做好交接班工作.

第四篇：職責和權限

環境/職業健康安全生產職責和權限

一、車間經理職責：

1、車間主任對本單位環境/職業健康安全生產全面負責。

2、保證國家和企業環境/職業健康安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行。定期召開車間環境/職業健康安全會議，把職業環境/職業健康安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、組織制定并實施車間環境/職業健康安全管理規定和環境/職業健康安全技術措施計劃。

4、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間環境/職業健康安全教育和班組環境/職業健康安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術考核；組織開展崗位技術練兵；定期組織環境/職業健康安全考核；組織開展班組環境/職業健康安全活動。

5、每周組織一次車間環境/職業健康安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

6、組織開展各項環境/職業健康安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰、獎勵先進班組和先進個人。

7、對本車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

8、嚴格執行環境/職業健康安全生產規章制度。

9、建立本車間安全管理網，配備安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

10、建立健全車間領導干部安全值班巡回檢查制度，并對制度的執行情況負責。

二、車間生產副主任環境/職業健康安全職責：

1、對車間環境/職業健康安全生產負責。

2、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。

3、在保證安全的前提下，組織指揮生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為。

4、在生產過程中，發現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態擴大。

5、貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，做好生產組織，實現安全生產。

6、負責組織車間范圍內的安全檢查。

7、負責落實車間大檢修及臨時搶修工時安全措施，制定安全施工方案，安排監護人員。

8、負責組織對車間干部員工進行環境/職業健康安全生產技術培訓和考核，負責組織新入廠人員的車間級安全教育工作。

三、車間設備副主任環境/職業健康安全職責：

1、貫徹國家、上級部門關于設備檢修、維護、保養及

施工方面的安全規定、標準，負責組織實施各類設備的維護操作規程和安全管理制度。

2、負責本車間設備的安全管理，使其符合安全技術規范、標準要求。

3、在制定有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業健康安全衛生措施內容，并在檢修設備時，應組織制定所檢修設備的安全組織措施、技術措施，負責落實及實施。

4、組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃地修改更換，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

5、負責對車間范圍內職工進行設備維護、保養、使用等安全知識的培訓考核。

6、負責落實車間安技裝備和消防設施的維護保養工作。

四、車間計調組環境/職業健康安全職責：

1、及時傳達、貫徹、執行上級有關環境/職業健康安全生產的指示，在編制月度生產作業計劃時，要同時編制安全工作計劃，堅持生產與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全技術操作規程的作法，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術監督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業。

3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關部門，防止事態擴大。

4、參加安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評。

5、負責做好公司的生產指揮、協調，減少或控制非計劃停工和長時間加班、加點生產現象，力爭實現均衡生產。

6、認真做好生產調度會記錄，保證每月至少有一次有關安全生產的內容。

五、班組長（全體班）環境/職業健康安全職責：

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的環境/職業健康安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動及其它活動，負責“三查”（即：班前檢查、班中檢查、班后檢查）的組織實施，堅持班前講安全、班后總結安全。

4、負責組織對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位環境/職業健康安全教育。

5、負責班組生產過程中的安全工作，隨時檢查、發現不安全因素、人員狀況及時組織人員消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運作。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火

器材。

7、組織班組環境安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊，實現文明生產。

六、員工環境/職業健康安全職責：

1、安全生產人人有責，遵章守紀是企業每一位員工的義務，企業的每一位員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守本崗位的安全技術操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律，努力做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。

3、熟知“技安現場管理六十種為章表現范圍”有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止，努力做到自己不違章作業，自己身旁無違章作業。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

5、正確操作，精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護器具（用品）和消防器材，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、積極參加各種安全活動，崗位練兵和預防事故演練，不斷提高安全技術素質。

七、技術質量室環境/職業健康職責：

1.在產品設計資料和工藝工裝圖紙標準化審查及參與 產品審評，鑒定，取證，定型時必須貫徹執行國家有關環境勞動安全衛生標準。

2.在組織新技術，新材料運用推廣及技術改造重大技術 項目技術項目攻關時要首先組織進行環境，安全危險性分析，提出防范措施并組織編制相應的安全技術操作規程。

3.參與對安全技術和塵毒治理、消除事故隱患等方面的科研課題研究。

4.參與重大傷亡事故的調查、分析、必要時出具技術分析鑒定報告，提出技術防范措施。

5.在對生產工藝的設計中應優先采用資源能源利用率高、污染物產生量少的清潔生產工藝。

八、管理室環境/職業健康職責：

1、按照國家兵器工業集團公司規定，在編制車間計 劃時要同時編制事故隱患整改、環境治理費用，安全教育、現場管理、勞動保護費用、安全技術措施、安全獎勵經費，并保證經費到位。

2、保證勞動保護用品、保健品和防暑降溫飲料的開支費 用。

3、確保環境/職業健康安全相關費用支出，環境治理資金到位。

九．車間技安人員安全生產責任制

一．車間技安員在車間主任的領導下，負責車間安全工作貫徹上級安全生產的指示和規定，并接受監督檢查。再業務上接受分廠技安員幾集團公司安全技術監督部門的指導。二．負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，負責編制或參與指定修訂車間有關生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

三．協助車間領導做好安全思想和安全技術工作，負責新入廠人員和變換工種，復工人員的車間級教育并作好安全檔案。

四．對班組安全員進行業務指導，負責檢查班組安全活動，督促班組做好新入廠工人和變換工種，復工人員的崗位級安全教育，督促做好班組安全活動及記錄。

五．按照安全技術規范，標準及安評標準要求，參加車間新建擴建的設計。

六．每天深入現場檢查，發現隱患即時整改，制止違章作業對不聽勸阻者可停止其作業，報有關領導處理。有權直接向集團公司技安部門匯報工作。

七．參加車間各類事故的調查，負責統計分析并按時上報。八．堅持參加安全會議，認真做好安全檢查記錄，建立健全安全管理基礎資料，作到齊全，實用，規范化。

專用機械公司制造一部 二O一二年一月二十四日

第五篇：職責權限

質檢部門的工作要點：

負責本公司產品質量檢測及管理工作，嚴格監督遵守各項質量標準，確保產品質量，最大限度滿足客戶的使用需求，并持續提高產品質量，為企業減少最小的損失，為用戶贏得更好的產品需求

職責與權限

實驗員職責做好進廠原材料的化驗分析工作，依據供應科提供的《進貨報檢單》及有關技術要求，對所購進的鋼鐵材料進行化驗，認真填寫《產品質量化學分析結果報告單》，并根據化驗結果在《進貨報檢單》加蓋合格（不合格）印章，做好生產過程中的爐前化驗工作，根據中頻爐熔煉工藝及材質要求，及時進行爐前化學分析并提供分析結果，做好爐前原始記錄做好爐前及發貨過程中試棒的化學分析工作，做好記錄提供準確的回收合金鑄鐵的化學分析結果，以便指導生產對返廠不合格產品及時取樣進行化驗分析，查找原始記錄及原因做好產品成品樣的分析及存檔工作，對重要產品（輥套、瓦）做好日期、爐號、追溯號、及化學成分的記錄存檔工作，做好試驗狀態的標識及試驗記錄的保存工作，每月裝訂成冊，以備查閱做好儀器設備的保養維護工作，確保生產的正常運行，做好試驗藥品的購進、保存工作

權限有拒收不合格物料的權利

鑄造件，清整件，熱處理件檢測（半成品件檢驗員）職責

1)參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；

2)根據檢驗計劃完成當日首件、報檢工作任務；

3)確認生產單位的過程控制記錄；

4)對待檢產品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產品型號、名稱，追溯標識填寫 檢驗記錄，；

5)匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；

6)為糾正質量問題，并立即向上級報告；

7)中晚班人員如遇一般外觀不良，如遇緊急生產或修磨，可電話聯絡上級作決定；

8)現場不合格產品的確認，開據不合格評審單初步處理；

9)不合格品處理單和糾正預防措施表的開出，追蹤和驗證；

10)不合格品處理單和糾正預防措施表做好臺帳，以便追蹤；

11)及時上報批量質量問題，不合格信息的及時傳遞；

12)向主管交接檢驗不合格件情況和生產注意要點；

13)協助質量主管完成其它質量管理體系方面的工作。

14)做好月總結匯報及統計工作，權限

1有判定送檢首件合格與否的權利；

2.有糾正不標準操作方法的權利；

3發生批量或嚴重質量問題時，有要求立即停產的權利；

計量員職責負責編制計量器具和檢測設備的周檢計劃建立健全計量標準，計量標準器周檢率和周檢合格率100%負責建立健全計量器具和檢測設備的計量臺帳工作前必須檢查設備、儀器、量具安全可靠后方可進行工作在工作過程中發現設備儀器、量具有不正常現象，立即排除故障后方可繼續工作

6自用及外借量具用完歸還時，經檢查無損壞、無丟失時校對后清洗干凈上油存放負責外購量具的校對工作負責卡板等專用量具的制造、檢驗、校對和保管負責產品試棒的物理實驗及記錄保存工作

權限有拒收不合格外購量具的權利對生產過程中損壞的量具有停止使用的權利

3。物理試驗不合格產品件有拒收權利

金工工件、外協件、裝配件（檢驗員）職責嚴格按圖紙要求、檢驗標準等對每日報檢件進行常規檢驗，并記錄相關的信息，發現有不良現象及時反映，盡量把各種問題反映在最前端。保管各種檢具儀器，并確保使用檢具屬合格檢具；對待檢產品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產品型號、名稱，追溯標識填寫 檢驗記錄，；

4現場不合格產品的確認，開據不合格評審單并做好標識、隔離等初步處理；標識生產過程中產品檢驗和試驗狀態負責客戶投訴品質不良的鑒定、分析跟進與處理；制程不良品質問題反饋，并聯絡到相關部門

權限對沒有檢驗規程、圖紙、工藝、技術標準或上道工序無合格標記的零件，有拒絕檢測的權利有制止車間違反操作規程或違反工藝要求的權利并拒絕檢查.。

3有拒收不合格產品的權力。

品質部

2011.2.21