第一篇：京蒙合作

北京市人民政府內蒙古自治區人民政府

區域合作框架協議

2010年8月29日，北京市與內蒙古在呼和浩特召開座談會，就進一步深化京蒙區域合作與對口幫扶工作進行了交流。雙方一致認為，兩地比較優勢突出、經濟互補性強，具有廣泛的合作前景。雙方將從區域整體發展大局出發，謀劃“十二五”期間各自發展規劃與區域協調發展思路，有效整合優勢資源，完善創新合作機制，推動雙方合作向更高水平、更深層次、更寬領域發展，促進區域經濟社會可持續、協調發展。經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合作原則

按照科學發展觀的要求，堅持友好協商，優勢互補、互惠互利、共同發展的合作原則，本著政府主導、市場運作、企業參與的推進方式，充分利用國家西部大開發政策，發揮北京、內蒙古的比較優勢，全面加強兩地經濟社會合作，促進京蒙經濟社會的共同發展。

二、合作領域

(一)區域交通基礎設施合作。雙方按照國家規定，共同加快

構建區域綜合交通網絡，逐步實現區域內交通運輸一體化。

──鐵路。密切配合鐵道部共同推進呼和浩特─張家口─北京客運專線及通遼、赤峰至京沈客運專線連接線前期工作，盡快確定雙方境內路線方案，力爭早日開工建設。

──公路。雙方共同推進呼和浩特、錫林浩特、赤峰至北京高速公路建設，內蒙古自治區支持北京市企業參與自治區公路投資和建設。內蒙古自治區將對京藏、京新高速公路進行分線擴容建設，北京市盡快規劃實施貨車繞行城區的運輸通道。

(二)區域生態環境建設合作。雙方進一步加強生態環境建設合作，促進區域生態環境逐步改善。

──推進綠色生態屏障建設。共同實施好三北防護林體系建設、京津風沙源治理、退耕還林（還草）等國家重點生態治理工程，雙方研究編制《京蒙區域生態環境建設合作規劃》，共同鼓勵社會各界參與內蒙古植樹造林、荒漠治理、水土保持、小流域治理等環境建設工程，建設和保護區域綠色生態屏障。

──加強流域污染防治和環保技術合作。雙方加快完善共同應對環境污染機制，推進流域污染防治和污染監測。加強兩地環境保護技術交流與協作，鼓勵北京市企業向內蒙古轉移環保技術，推動節水、節能減排、清潔生產新技術運用，促進循環、綠色、低碳經濟發展。

(三)區域能源合作。雙方共同制定未來5—10年能源供應規劃，確定重大項目，充分保障北京電力、煤炭、天然氣等能源需

求。內蒙古自治區優先吸納北京市企業參與當地電力、煤炭、天然氣、新能源等資源開發，近期共同加快推進大唐煤制氣、中海油煤制氣、京海電廠二期、呼市玉泉熱電、京能赤峰二期、鄂爾多斯酸剌溝二期等重點合作項目的建設。雙方鼓勵兩地企業開展煤炭資源綜合利用技術方面的合作，支持兩地企事業合作開發生物質能源、風力、太陽能發電等清潔能源。

(四)區域工業合作。

──加強高新技術合作發揮首都科研及產業優勢，雙方共同搭建合作平臺，加強高新技術產業合作。圍繞雙方戰略性新興產業，優化兩地高新技術產業布局，鼓勵北京先進技術向內蒙古地區轉移，促進內蒙古高新技術產業鏈、產業帶、產業群建設。

──積極推進產業轉移。雙方支持北京企業將內蒙古作為產業轉移的重要地區，內蒙古自治區積極承接北京市產業轉移，提供資源優先配臵等優惠政策支持。雙方通過推進區域產業分工協作、產業鏈連接，提高產業關聯度。鼓勵雙方企業開展配套加工合作，推進內蒙古企業圍繞北京市重點產業大力發展零部件供應和配套生產。

(五)區域綠色農副產品產銷合作。雙方利用內蒙古農副產品資源和北京市市場優勢，共同推進區域綠色農副產品產銷體系建設。

──積極推進綠色農副產品“場地掛鉤”合作，北京市將內蒙古作為北京市綠色農副產品基地，鼓勵雙方企業建設培育綠色

乳、肉、蔬菜等生產和加工基地，保障首都市場需求。

──共同建設農副產品質量保障體系。聯合建立農副產品信息共享平臺，推動建立農副產品市場信息發布、產銷對接服務系統。開展質量互檢互認，探討建立聯合檢驗檢疫機構，努力形成順暢的產銷渠道和統一的質量保障

(六)區域金融商貿合作。

──金融合作。加強雙方金融機構互參互設，鼓勵雙方金融機構在雙方地區設立分支機構，參股對方商業銀行。雙方建立中小企業信用互聯互通機制，發揮北京信用評級企業品牌作用。推動內蒙古產權交易中心與北京產權交易所、中關村代辦股份轉讓系統開展合作，引導國內外資本參與發展內蒙古特色優勢產業。支持北京環境交易所在內蒙古設立分支機構，拓展業務，合作開發和推進碳交易。

──商貿合作。北京市支持內蒙古綠色農畜產品開拓北京市場，積極開展內蒙古—北京“農超對接”活動，支持內蒙古企業在京建設直供市場；支持內蒙古企業和商品在京開展市場推介、品牌宣傳工作，著力支持辦好“內蒙古商品大集”活動；積極推動“中國綠色食品和有機食品展銷中心”市場運行；適時召開兩地深化農副產品和物流配送中心建設合作座談會，積極推動兩地物流企業互設分支機構，深化兩地物流合作。

(七)區域旅游合作。聯合促銷，打造兩地旅游品牌和形象，互相支持各自舉辦的旅游促銷活動，鼓勵和倡導雙方互為旅游客

源地，互為旅游目的地。整個各自優勢資源，突出地方特色，共同打造兩地精品旅游線路。建立雙方共享的旅游招商項目庫，引導和鼓勵投資者獨立或聯合開發區域內的旅游項目。支持旅游企業加強合作。加強兩地在旅游人才培養領域的合作，促進旅游從業人員整體素質的提高。建立省級旅游信譽信息系統和信譽披露、旅游突發事件的應急處理機制，共同營造良好的旅游環境。

(八)區域社會事業合作。

──科技合作。雙方充分利用京蒙孵化器等研發平臺，發揮中關村國家自主創新示范區的輻射帶動作用，開展重大科研項目合作。借助首都高校、科研院所科研高地優勢，推動兩地高校、科研院所的科技和學術交流合作及成果轉讓，支持組建適合兩地需要的產學研聯合體，聯合建設工程（重點）實驗室、工程（技術）研究中心及產業聯盟，共同承擔建設國家級研發平臺。

──教育合作。加強雙方校際間的交流合作，北京市支持內蒙古引進先進高校人才培訓模式，開展普通教育對口支援工作。北京市將繼續開展對內蒙古的師資代培和支教工作，在安排高等和中等學校招生計劃時，按照內蒙古地區經濟社會發展對人才的需求，想內蒙古地區傾斜。

──衛生合作。在積極推進北京市三級醫院全面支援內蒙古自治區12個盟市的36所旗縣醫院醫療工作的基礎上，進一步加強京蒙省際醫療衛生合作。

──文化合作。借助北京市文化中心和窗口地位，加強雙方

文化交流，合作推出一批精品草原文化產業項目。

──民政合作。雙方加強民政事業交流與合作，北京市積極鼓勵社會組織進一步加強對內蒙古自治區的“扶貧濟困送溫暖”捐贈工作。

(九)繼續做好對口幫扶合作。雙方研究制定《“十二五”京蒙對口幫扶合作框架協議》，提出對赤峰市、烏蘭察布市的對口幫扶合作計劃。北京市按照略高于“十一五”時期規模的標準，繼續安排對口幫扶資金和政府貸款貼息。雙方進一步動員和組織相關部門及社會各界繼續做好人才交流、科技扶貧、助學幫教、送醫送藥、勞務培訓等方面的幫扶合作工作。

(十)繼續推進干部掛職交流。進一步擴大雙方干部掛職鍛煉范圍，促進兩地干部在不同環境中相互學習鍛煉，共同提高干部素質。赤峰市、烏蘭察布市與北京市互派掛職干部各2—3名，16個對口幫扶區縣旗互派掛職干部各2—3名。

三、保障措施

為保障上述合作事項順利實施，推進合作取得實質性進展，將共同做好以下工作：

──建立合作協調機制。雙方將在國家統籌協調下，建立相應合作協調機制，進一步加強高層對話、部門協調、信息溝通，搞好框架協議落實和項目協調。

──做好“十二五”規劃綱要和相關專項規劃的銜接。雙方在編制“十二五”規劃時，做好發展思路、重大項目布局的銜

第二篇：京蒙扶貧協作工作總結

喀喇沁旗按照中央和自治區、北京市黨委、政府關于推進東西部扶貧協作以及京蒙扶貧協作工作的指示精神和赤峰市的工作部署，依據國務院關于東西部扶貧協作工作考核指標體系和自治區貫徹落實京蒙《2018年東西部扶貧協作協議》實施方案，牢固樹立“四個意識”，秉承“紅墻意識”，堅決落實習總書記精準扶貧、精準脫貧指示。堅持“協同創新、協同發展，精準扶貧、精準脫貧”基本方針和“綠色發展、優勢互補、推進共享、實現共贏”的合作理念，通過京蒙扶貧協作，發揮橋梁紐帶作用助力喀喇沁旗脫貧攻堅。

一、2018年京蒙扶貧協作工作情況

（一）加強組織領導，建立完善扶貧協作機制。一方面，西城區到喀旗掛職干部始終把學習放在首位，積極參加掛職團隊集中組織的學習，參加臨時黨支部會議，認真學習貫徹黨中央、國務院精準扶貧脫貧相關決策部署，特別是深入學習了東西部扶貧協作座談會、全國東西部扶貧協作工作推進會精神，以及北京市委、市政府及市領導小組精準扶貧工作要求，研究工作推進舉措。通過學習，認清了脫貧攻堅重大意義，把全部精力投入到京蒙扶貧協作工作中。另一方面，按照京蒙扶貧協作指導意見，北京市西城區對口幫扶喀喇沁旗脫貧攻堅。為聚合力量，形成合力，共同實現脫貧攻堅目標，雙方領導高度重視，兩地分別成立了扶貧協作領導小組，由兩地黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，相關委辦局、鄉鎮街道為成員單位，形成了領導小組負總責，牽頭部門統籌推動，責任部門具體實施的對口幫扶工作機制。每年兩地雙方都召開常委會、政府常務會、領導小組專題會議，加強對扶貧協作工作的領導。雙方建立完善了協作工作機制，即：組織領導機制、定期訪問機制、工作溝通匯報機制、宣傳交流制度。2017年11月，西城區王少峰區長帶隊到喀旗對接扶貧協作工作，共商協作，共謀扶貧，共同簽訂了《攜手奔小康行動協議書》。2018年4月，西城區委書記盧映川帶領區委常委、政法委書記王旭，區委常委、區紀委書記、區監委主任虞寶才，副區長李異及區相關委辦局、街道、企業等一行，與喀旗黨政領導班子座談交流，深入鄉鎮了解情況，慰問貧困人員，考察扶貧協作項目，雙方共同簽訂了《西城區、喀喇沁旗結對幫扶協議書》。2018年5月，喀喇沁旗委書記高希華帶領旗11個鄉鎮街道的書記以及教育、衛生、工商聯等負責人到西城區對接扶貧協作工作，與西城區黨政領導班子座談，深入區相關委辦局和部分街道調研考察，西城區15個街道分別與喀旗11個鄉鎮街道簽訂了對接幫扶協議。2018年8月，西城區政協主席章冬梅到喀喇沁旗對接幫扶工作，與喀旗黨政領導班子座談交流，捐贈100個愛心包裹（書包、文具），代表西城區向喀喇沁旗捐贈建檔立卡貧困戶危房改造項目款474.7萬元。在此基礎上，西城區15個街道、3個區屬企業與喀旗11個鄉鎮街道、5個貧困村結對幫扶，西城區四套班子、教工委、衛生健康委等20多個委辦局和社會團體多次深入喀旗開展多方面、多層次的精準扶協作。今年喀旗先后有旗領導帶隊到西城區對接幫扶、調研考察的5次30多人次。近兩年來兩地黨政代表團進行深入的互訪交流，召開聯席會20余次，為雙方扶貧協作工作奠定了堅實的基礎。

（二）加強人才交流，堅持扶貧與扶智相結合。為加強人才支持，擴大人才交流，今年，喀旗從黨性修養和業務能力強的干部中選派4名行政干部、1名技術干部赴西城區掛職鍛煉，其中1年的2人，3個月的3人。為實現兩地資源的優勢互補、協作共贏，喀旗今年接收了西城區專業技術干部駐點幫扶任務，西城區在以往選派7名行政干部到喀旗掛職的基礎上，今年共選派醫療、教育系統28名技術骨干到喀旗協作扶貧工作，其中1年以上2人，1月以上19人，1月以下7人，喀旗全力做好了這些干部的服務保障。還與西城區人力社保局共同建立“就業援助服務站”，組織各類培訓及招聘活動，聯合舉辦技能培訓，提升貧困人員就業水平。今年8月25日，西城對口幫扶喀旗技能培訓班在喀旗八個鄉鎮同時開班，其中設月嫂班1期、中式烹飪班1期、中式面點班5期、致富帶頭人網絡創業培訓班1期，參訓人員達451人，其中建檔立卡貧困人員421人、致富帶頭人30人。

（三）聚焦精準幫扶，推動京蒙幫扶項目資金落實

1.京蒙幫扶項目推進情況

2011-2018年京蒙對口幫扶項目共26個，總投資16083.64萬元，其中北京市幫扶資金5368萬元，自治區配套資金3232萬元。

2011至2015年，共實施項目12個，總投資9689萬元，其中北京幫扶資金1900萬元，自治區配套資金1935萬元，這些項目主要投向種植、養殖、教育、醫療、基礎設施建設等，全部完工。

2016至2017年共實施項目6個，總投資2513.54萬元，其中京蒙幫扶資金832萬元，自治區配套資金815萬元。

2018年，共實施京蒙扶幫項目8個，總投資3881.1萬元，其中京蒙幫扶資金2936萬元，自治區配套資金482萬元。

2.北京市西城區對口幫扶情況

北京西城區加大幫扶力度，西城區15個街道、3個企業結對幫扶喀喇沁旗11個鄉鎮街道和5個貧困村。按照“兩不愁、三保障”的目標，西城區各街道、企業與喀旗相關鎮、村簽署了結對幫扶協議，支持民生幫扶項目，累計投入幫扶資金1500余萬元，以危房改造、小黑屋治理、農副產品進京、教育、醫療保障為切入點開展幫扶。

（四）緊貼實際情況，加強產業合作。經雙方共同努力，引導北京到喀旗落地企業2家，實際投資0.52億元，吸納建檔立卡貧困人口9戶15人就業，通過利益聯結帶動貧困人口828人。并多次組織喀旗農產品進京對接會，設立產品展臺等。

（五）因地制宜施策，開展勞務協作。西城區與喀喇沁旗于2018年3月在喀旗和美園區舉行“春風行動就業扶貧招聘會”，積極開展就業扶持和勞務協作工作。今年西城區與喀旗對接舉辦各類培訓班8期，參訓人員451人，其中建檔立卡貧困人員421人、致富帶頭人30人。今年開展京蒙幫扶培訓項目，培訓分四期，投資110萬元，培訓喀旗致富帶頭人及建檔立卡貧困戶800人次，其中致富帶頭人、種養殖大戶300人次，建檔立卡貧困戶500人次。幫扶貧困人口實現就業3653人，其中到北京就業貧困人口66人，在自治區內就業3527人（含旗內就業2813人），到其他地區就業60人。

（六）堅持廣泛發動，共同開展攜手奔小康行動。喀旗與西城區在簽訂“攜手奔小康行動協議書”的基礎上，雙方制定了攜手奔小康工作方案，做到了全部受幫扶的鄉鎮街道和深度貧困村均簽署了結對幫扶協議。西城還廣泛發動區內社會資源，積極動員工商聯、婦聯、紅十字會、團區委、統戰、律師協會、九三學社等部門支持幫扶事業。支持黨派成員企業北京四中網校向喀旗兩所學校捐贈價值84萬元的在線教學平臺。西城區疾控中心、3家區屬醫院、8家社區衛生服務中心分別與喀旗12家醫療衛生機構建立了一對一結對幫扶協作關系，實現了醫療衛生機構結對率100%。西城區有5所學校與喀旗5所學校結對幫扶，今年選派了5名教育戰線優秀骨干到喀旗開展支教活動。積極發揮西城區區域醫療優勢開展醫療幫扶，組織10名國內外知名醫療專家到喀旗開展巡診、義診、健康講座、醫療培訓等，提升當地醫療水平。檸檬微趣公司主動為王爺府小學捐贈5萬元改善辦學條件，西城知聯會捐贈6萬元的圖書、棉被，西單明珠、漢光、華威三家民營企業為貧困村捐贈價值70萬元的棉衣棉被棉鞋等，向錦山第五小學捐贈50臺電腦，解決電腦教學難題。發揮駐區中央部委優勢支持幫扶，自然資源部地質調查局投入資金，為喀旗推進旅游產業發展、現代農業產業發展提供地質勘查方面的精準幫扶。西城律師協會持續5年實施“大手拉小手”一對一結對幫扶貧困學生行動，共資助9年制義務教育階段的小學和初中貧困學生218名，其中建檔立卡貧困生105人，每名貧困學生每年資助2000元左右，累計資助資金59.8萬元。

二、存在的主要問題和不足

一是京蒙幫扶項目推進比較緩慢。自今年6月份京蒙幫扶項目從發改局轉到扶貧辦以后，新接收項目過程中還存在政策掌握不及時、工作轉換不緊密的問題，個別項目變更也影響項目進度。特別是項目要求有扶貧帶貧聯結機制后，許多配套的文件和項目資金管理使用辦法、以及項目的規范化流程等還沒有及時制定，也影響了項目的進度。

二是前期立項不科學、不準確導致一些項目實施有難度。一方面，部分鄉鎮在立項上把握不精準、不科學，導致項目變更影響了實施；另一方面，由于7月份對京蒙幫扶項目有新的規定，不讓購買設備等，一些項目需要重新更改，也影響了項目的實施。主要還是我們在立項過程中準備不充分、論證不精準造成的。

三、2019年京蒙扶貧協作工作思路

（一）總體思路

深入貫徹落實總書記系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神，認真落實國務院關于東西部扶貧協作考核指標體系和全國東西部扶貧協作工作座談會、推進會精神，按照自治區黨委、政府關于推進京蒙扶貧協作工作的安排部署和赤峰市工作要求，堅持“協同創新、協同發展，精準扶貧、精準脫貧”基本方略和“綠色發展、優勢互補、推進共享、實現共贏”合作理念，助力喀喇沁旗脫貧攻堅，實現穩定脫貧。

（二）目標任務

2019年，通過西城區和喀喇沁旗雙方共同努力，助推2.2萬貧困人口實現脫貧，喀旗實現脫貧摘帽后鞏固提升。立足產業扶貧、醫療精準扶貧、適當實施社會公益類項目、開展貧困村致富帶頭人培訓等專項工作，確保將幫扶資金80%以上用于貧困村、建檔立卡貧困戶。建立健全高效扶貧協作機制，全力推動京蒙扶貧協作項目順利實施，加強西城區和喀旗產業合作，謀劃實施一批特色產業項目。增加西城區和喀旗領導互訪交流，深入行業部門合作，加強與西城區的政府機關、教育、衛生、科技、文化、社會工作等領域的干部人才交流互通，提升基層扶貧干部人才的工作能力。深化對口幫扶，構建扶智扶志新支點，兩地定期組織貧困村致富帶頭人開展業務交流和就業創業培訓，促進貧困勞動力就地就近就業和返鄉就業。開展好西城區與喀旗攜手奔小康行動，推動建立完善相關工作機制，開展多層次、多渠道的幫扶活動

（三）重點工作

1.抓好資金項目，加大推進力度

在推進完成好2018年8個京蒙扶貧協作項目基礎上，全力推進2019和2020年京蒙扶貧協作項目。重點謀劃一批貧困人口參與度高的特色產業項目，培育一批帶動貧困戶發展產業的本地合作組織和龍頭企業，有效帶動貧困群眾產業脫貧、吸納就業脫貧。開展醫療精準扶貧，解決建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”難題。實施扶貧造血行動，探索和創新幫扶合作模式。確保資金及時足額到位，安排使用精準。落實扶貧資金使用公示公告制度，完善跟蹤監測和驗收制度，加強幫扶資金審計審查。

2.加強人才交流，做到扶智扶志

開展優秀黨政干部掛職交流，實現兩地資源的優勢互補、協作共贏。開展專業技術人才交流和培訓，計劃向西城區選派19名專業技術人員。其中：選派貧困地區中小學教師6人到北京學校進行入校跟崗學習培訓；組織技工院校和職業培訓機構3人參加職業技能提升培訓；安排10名旗縣醫院骨干醫師到北京市西城區三級醫院進行技能提升培訓，期限不少于3個月。充分發揮好西城區教育、衛生、科技、文化、社會工作等領域的人才優勢，做好西城區專業技術人才到喀旗交流協作的保障工作，精心組織開展支農、支教、支醫等活動。組織開展學習培訓和觀摩考察，提高各級各類扶貧干部的思想認識和實踐能力。

3.實施產業扶貧，做好扶貧造血工作

堅持把產業扶貧作為京蒙扶貧的主要方式和貧困戶穩定增收的根本途徑。根據各鄉鎮資源稟賦大力發展農牧產業，重點圍繞對貧困戶增收帶貧作用明顯的特色優勢產業，扶持建設一批種養殖標準化生產基地和良種繁育基地。培育農產品精深加工龍頭企業，推進特色產業全產業鏈建設，提高新產品附加值。傾斜支持貧困鄉村發展農產品儲藏、保鮮、加工和市場體系建設，支持貧困群眾以生產要素入股等形式參與興辦農產品加工企業，通過訂單生產、原料加工等方式，促進貧困群眾在參與農產品加工流通中增加收入。加快發展農村現代服務業，拓展特色農超對接、直供直銷、連鎖經營等新型流通業態服務，拓展特色農產品網上銷售渠道，推動貧困地區農產品進城、進京、出旗、出市。支持發展鄉村旅游、民俗文化等增收產業，優先吸納貧困戶參與項目建設與經營，開展旅游強旗、旅游名鎮名村創建，推進旅游扶貧試點。

4.組織勞務協作，搞好就業扶持

建立協商交流互訪制度，定期輪流組織召開協商會、座談會等區域性活動，推動勞務協作長期穩定發展。加強與西城區對口幫扶區域進行就業供求信息對接，建立跨區域、常態化的崗位信息共享和發布機制，組織開展形式多樣的專場招聘活動，為建檔立卡貧困戶和用人單位搭建對接平臺，擬轉移14名建檔立卡貧困人口到西城區就業。根據勞動力的不同需求，建立對口支援機制，分層次開展職業技術培訓，明確培訓重點，突出培訓效果，實現“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”。支持和吸引西城區企業建設就業扶貧車間、社區工廠、衛星工廠等就業扶貧載體，使764名建檔立卡貧困人口能夠實現就地就近就業。

5.做實結對幫扶，實現攜手奔小康目標

推動西城區15個街道與喀喇沁旗11個鄉鎮街道主要領導保持常態化互訪機制，建立定期聯席會議制度，科學制定幫扶工作計劃。根據幫扶工作展開情況，及時改進、完善幫扶措施。圍繞東西部扶貧協作考核內容，圍繞北京市對口支援的部署和要求，圍繞西城區攜手奔小康行動協議，強化協作責任，推動建立攜手奔小康工作機制，攜手做好項目統籌、資源統籌、區域統籌、合力推進脫貧攻堅進程。

6.搞好服務保障，聚合脫貧攻堅強大力量

加強組織領導，抓好責任落實，各行業部門按照職責分工制定京蒙扶貧協作工作計劃，制定優惠扶持政策，積極引導西城區企業到喀旗開展產業合作。力爭2019年投資企業數、實際投資額、吸納貧困人口就業數和社會幫扶資金數比上年有一定幅度增長。搭建扶貧協作平臺，鼓勵兩地各類群團組織、社會組織、非公企業、公民個人等積極參與喀旗脫貧攻堅，開展助困、助醫、助學、助殘、助老等主題活動，幫助貧困人口解決實際困難，形成脫貧攻堅強大合力。

第三篇：京蒙醫工作總結

2010-2012年京蒙蒙中醫藥對口支援工作總結

根據《關于繼續開展東西部地區醫院省級對口支援工作的通知》、《北京市人民政府—內蒙古自治區人民政府區域合作框架協議（2010—2015年）》等文件精神，按照上級衛生行政部門的統一規劃和部署，我院與北京中醫藥大學東方醫院結為對口支援單位。雙方共同簽署支援協議。我院領導對此項目工作高度重視，結對之后至今，緊緊圍繞“蒙中醫藥重點建設”主線，結合實際情況，開展了對口支援工作，現將工作進展情況總結報告如下：

醫院對口支援工作于2010年啟動以來，市衛生局積極督促落實京蒙對口支援工作，把對口支援項目納入目標考核和院長聘期責任目標進行管理。我院抓住京蒙對口支援項目的有力契機，院長親自組織研究方案、計劃，安排好支援醫生的生活，建立了相關工作制度，營造了謙虛、肯學、友好合作的氛圍。北京中醫藥大學東方醫院對口支援工作在提升我院管理水平、醫療技術水平和人才培養等方面起到了積極的推動作用。支援醫院領導注重落實，根據醫院需要幫扶的專業、技術等需求計劃，選派工作能力強、有豐富臨床經驗的專家醫師6名到院對口支援。專家醫師在院對口支援期間共接診病人100人次，進行專題講座4次提高我院醫務人員的整體診療水平；教學查房5次，協助臨床醫生開展臨床診療工作；參加疑難病例討論2次，提出一些新的觀點和意見，并給予一些新的治療方法和治療措施，提高了患者的診斷率、好轉率；向我院資助價值3萬元糖化血紅蛋白分析儀一臺。此外，我院還選派1名醫生到北京中醫院大學東方醫院進行為期一年的進修學習。為我院人才技術的培養提供了有力地保障。

通過對口支援培養了學科帶頭人及學科骨干，加強了重點專科建設，促進了人才梯隊逐步形成，科研創新能力明顯增強，門診人次、住院人數等醫療指標穩步增長，百姓信譽度明顯提高，降低了轉院率，使百姓不出家門就能得到北京專家診治，也培養了一批優秀人才和專業骨干，也為XXX市的百姓培養了一批“不走”的專家。

牙克石市中蒙醫院

2013年7月29日

第四篇：京蒙對口支援工作總結

2011年京蒙蒙中醫藥對口支援工作總結

2011年7月22日-23日，北京市中醫管理局和內蒙古自治區衛生廳在內蒙古自治區錫林浩特市召開“北京—內蒙古蒙中醫藥對口支援工作會議”。根據《衛生部、國家中醫管理局、總后衛生部關于東西部地區醫院省級對口支援工作有關問題的通知》精神，我院與***結為對口支援單位。我院領導對此項目工作高度重視，結對子之后至今5個月來，根據2011年北京市—內蒙古自治區蒙中醫藥對口支援“163”行動計劃，緊緊圍繞“蒙中醫藥重點專科專病建設”主線，結合實際情況，開展了對口支援工作，認真落實“六項內容”，現將工作總結報告如下：

一、縝密組織，制定幫扶計劃。

結對子以后，我院與***醫院積極進行研討協商，結合兩家醫院的實際情況，制訂了幫扶工作計劃及具體措施，內容有人員派駐計劃安排、免費接收專科醫師培訓、定期“巡診醫療”、“遠程醫療”等各方面工作安排，做到分工明確、責任到位，力爭幫助解決其面臨的實際困難。

二、進一步落實好“人員派駐計劃”。

對口支援工作期間，將派駐我院腦病科主治資質以上醫師輪流到***醫院實地支援，實行輪換制，每位醫師3個月，通過專題講解、實地技術操作指導，傳授我院腦病科的臨床工作經驗，提高受援醫院醫師的臨床工作技能，提高診治水平。

三、落實好“技術幫扶”。“技術幫扶”是此次支援工作計劃的重點內容部分，確定了中醫適宜技術及康復操作技能作為重點技術協作項目。我院醫師將在駐地支援期間把腦病科開展的中醫適宜技術、康復醫療的先進技能逐步傳授給***醫院，將對來我院進修學習的醫師進行專項內容培訓，力爭培養出能夠熟練應用各項技能的技術骨干。近半年期間，針對受援醫院的疑難病例，我院腦病科多次對其進行電話指導或網絡溝通，并將專題講座課件發送給受援醫院，提高受援醫院分析問題、解決問題的實際能力。

四、落實好“人員進修”。

我院領導高度重視本項對口支援工作，重點強調優先接收***醫院醫師來我院進修學習，對來院進修人員，務必選派副主任醫師以上人員進行一對一的帶教，確保提高進修醫師的臨床診治水平，同時給予免進修費用的優惠政策，還將對來院進修人員安排免費食宿，減輕受援醫院及進修人員的經濟負擔。

五、落實好“巡診醫療”。

自今年7月份至今，我院與***醫院結對子對口支援工作半年來，我院已選派腦病科1名副主任醫師和一名主任醫師到受援醫院進行巡診醫療，巡診醫療期間，我院醫師通過開展腦病科重點疾病的專題講座2次、義診咨詢63人次、示范查房1次等形式進行了多方面的交流工作，提高了受援醫院的醫療服務水平和服務質量。

六、落實好“遠程醫療”。

為了豐富對口支援工作的形式，提高工作效率，我院與***醫院 充分利用現代先進的通訊設備、網絡條件，進行疑難病例會診、病例討論2余次，發送專題培訓PPT課件3次，以多種形式傳授我院腦病科的診療技能和臨床工作經驗，認真貫徹執行對口支援工作。

對口支援工作開展5個月以來，已取得初步成效，在以后的工作中，我院將再接再厲，嚴格按照文件精神及內容要求，盡最大努力做好此項對口支援工作，力爭使***醫院的腦病科服務能力和服務水平得到進一步提升。

2012-3-16

第五篇：京蒙小學2013-2014學教學工作計劃

京蒙2013～2014學第二學期教學工作計劃

為全面貫徹教育方針，深入實施素質教育，著力打造高效課堂，切實提升教育質量，根據上級相關文件、會議精神，結合我校實際，特制定本學教學工作計劃。

一、指導思想

貫徹教育方針，遵循教育規律，注重習慣培養，為學生終身發展奠基。

二、工作目標

教學秩序規范化，教學行為科學化，教學督查制度化，教學檢測嚴肅化，著力打造高效課堂，全面提高教學質量。學年末統一考試，各年級進入全縣同層次前三分之一位次，部分年級進入全縣同層次前五分之一位次。

三、主要措施

１、高度重視學生學習習慣的培養。現在，我們絕大多數教師已經認同了“終身教育”這一觀念，更加深刻地領悟了“活到老學到老，還有很多沒學到”這一古訓。由此可見，良好的學習習慣和科學的學習方法對人的一生是多么重要。首先要注重對學生讀書寫字姿勢的訓練，嚴格按照“三個一”要求學生，隨時提醒，隨時糾正，做到經常化。其次要努力培養學生認真寫字的態度，這是各年級的共同要求，同時要結合書法教學，分層次提出寫字要求（正確、規范、美觀）。教育學生早睡早起，按時到校，遵守作息制度，保證學習時間。各班要認真考勤，避免遲到、早退或曠課現象的發生。結合健康教育，指導學

生科學用腦、科學用眼、合理休息。教會學生做眼保健操，預防近視發生。加強課堂常規教育，各班課前有歌聲，并作好必要的課前準備，發言先舉手，回答問題聲音宏亮，但不亂吼亂叫。注重學法指導，適時教給學生一些獲取知識的方法、技巧，讓學生學會學習，逐步培養他們的自學能力。

２、高度重視學生學習興趣的培養。“興趣是最好的老師”，要千方百計調動和保護各層次學生的學習積極性。開齊課程，開足課時，在認真上好基礎學科的同時，努力上好綜合教育課，擴大學生的知識領域，培養學生的廣泛興趣，從而促進學生全面發展。切實減輕學生過重的課業負擔，保持兒童應有的天真活潑。要充分利用現代教育手段，通過多種媒介刺激學生感官，創設生動情景，寓教于樂，讓學生輕松愉快地獲取新知，增長見識，提高能力。嚴禁歧視、辱罵、體罰學困生，要給他們多關愛、多鼓勵，和他們多交流、多溝通，讓他們體驗成功的喜悅，樹立成長的信心。轉化一個學困生，幫助他們找回自信，讓他們回歸到正常兒童行列中來，是一件功德無量的大好事，是積德。反之，聽之任之，放任自流，或者挖苦打擊制造學困生，則是犯罪，是瀆職。

３、加強教研教改，提升自身業務水平。健全教研機構，加強對教研工作的領導。全校成立五個年級組：一年級學前班組組長：朱自清、二年級組組長楊振奇，三年級組組長尹凱，四、五年級組組長王輝、六年級組長喬志亮、音體美組組長趙小媛。劉存寶副校長聯系一年級教研組，王君副校長聯系二、三年級教研組，陳岐山副校長聯系六年

級教研組，郭振清主任聯系四、五年級教研組，郭建青聯系音體美教研組，切實加強對教研工作的領導和指導。各教研組要認真擬訂教研工作計劃，每學期開展四次大型教研活動，教研形式可以是專題討論、專題講座，也可以是示范課、觀摩課等。每次教研活動必須精心準備，認真策劃，涉及到的有關教師要鼎力支持，全組成員人人參加，不得遲到早退，力爭取得預期的效果。教研組長要作好教研活動記錄，學年末認真進行總結。學校將積極支持教師參加上級組織的教研活動，采取“走出去，請進來”等形式加強教研工作。全體教師要樹立終身學習觀念，戒驕戒躁，虛心學習，克服教研工作中的飄浮作風。每周進行2小時的業務學習，周三下午低年級組，周四下午高年級組，人人必須作好筆記，寫好心得體會。要充分利用集體辦公時間，開展集體備課、小組備課。同時，根據縣教研室的統一要求，每位教師每學期相互聽課不得少于15節。“三人行，必有我師焉。”相互聽課，相互學習，取長補短，共同進步，不僅是我們教學工作的需要，也是一個人誠實謙虛優良品質的重要體現。

４、扎實做好六認真工作，切實打造有效課堂。理想的教學效果，萌生于具體的教學過程中。只有腳踏實地，一步一個腳印，把握好各個教學環節，才可能取得最終的勝利。加強過程管理是提高教學質量的根本保證。

①備課。備好課是上好課的前提，對每堂課要依據課標，吃透教材，深入了解學生，既要備知識，又要備教法學法，特別應注重教學方法的預設和練習作業的設計。在教案編寫上，禁止抄襲，要根據自己學

生實際和課標要求，以能否指導教學為標準，確定教學目標，設計教學流程。基礎課一律寫詳案，常識課可寫簡案。

②上課。按照學校制定的課程表和作息時間表，按時上班，不遲到早退，不在教室外閑談，保證教學時間，向課堂40分鐘要質量。課堂教學要注重培養學生的積極性、自覺性、主動性和創造性。采用科學的教學方法，增強學生的主動意識和參與意識。充分利用現代教育媒體，直觀形象地進行教學，調動學生學習興趣，提高課堂教學效益。教學中力求做到：目標明確，知識準確，語言簡練，方法靈活，板書規范，作業恰當，教具直觀，成效顯著，體現教學藝術。同時我們還提倡根據課程改革的要求，轉變教師角色，改革教學方式，倡導自主、合作、探究式學習，真正打造高效課堂。

③作業批改。對學生作業要嚴格要求，進一步規范學生書寫和作業格式。作業的布置要有目的性，注意科學性，認真把握好度、量、序，批改要及時、全面，并認真搞好作業評講。

④個別輔導。教學工作只有面向全體學生，才能全面提高教學質量，要特別重視學困生的轉化，做好防困轉困工作。對待學困生要愛、嚴、細、導，建立學困生檔案，做到心中有數，采取發揚優點克服缺點等手段，堅持正面引導，多鼓勵，多幫助，達到逐步轉化的目的，堅決杜絕歧視學困生和攆走學困生的現象。

⑤考查考核。認真搞好期中和期末測驗，搞好質量分析，認真對待學校統一組織的期中、期末考試，杜絕舞弊現象。

⑥教學評價。對學生學習成績的評價要做到公正、客觀，要注意維

護學生的自尊心，幫助學生樹立自信心。在表揚、鼓勵優生的同時，要注意調動其他學生的學習積極性。堅決禁止采取過激手段，諷刺、挖苦、打擊“學困生”或“下滑生”。

５、牢固樹立質量意識、責任意識和憂患意識，為質量提升，學校發展作出自己應的的貢獻。隨著興和縣新城區建設步伐的加快，京蒙區域優勢日漸突現，常駐人口有明顯增加的趨勢，生源有巨升的可能。但同時隨著工業文明的發展，交通更加便利，老百姓對教育的要求更高，優質生源外流也呈上升趨勢。加之新城區預計增加一所學校，一場前所未有的生源之爭已經展開。我們沒有豪華的校舍，沒有優惠的政策，唯一可以依靠的就是質量。我們只能用質量去穩定和擴大生源，否則我們將一敗涂地。所以切實提升教學質量，以此維持學校的生存和發展，是我們唯一的出路。

６、時間加汗水仍然是我們提高教育質量的重要法寶。我們的學生不比人家的學生聰明，我們的教師也并不一定比其他學校的教師能干，在同等條件下，我們只能靠自己的勤勞和勤奮，笨鳥先飛，用更多的時間和汗水去奪取勝利。

希望全體教師進一步強化質量意識，繼續發揚勤崗敬業精神，精誠團結，頑強拼搏，勇立潮頭，誓為人先，共同創造京蒙小學教育事業的新輝煌！

京蒙小學教導處

二○一四年三月一日