第一篇：611參觀巡邏特勤大隊

參觀巡警特勤大隊

孫家疃小學王家駿

我喜歡為馬路洗澡的清潔工人；也喜歡為學生著想的老師；但我更喜歡為人們生活安寧奔波的警察叔叔。

董叔叔是巡警特勤大隊的一員，這次給我們全程解說。他先帶領我們參觀了一樓的辦案區。這里有辨認室、詢問室、信息采集室、約束室、案情分析室等。其中最有趣的是辨認室。兩間室的中間鑲嵌了一面神奇的單面鏡。站在外屋的鏡子前，可以清晰地看到里屋的人，而里面的人是看不清對面情況的。叔叔告訴我們：里屋墻壁上的七個數字，是人對應的位置。受害者在外屋面對鏡子就可以放心地辨認里面有沒有犯罪分子，這樣就可以保護受害者了。

叔叔還帶我們到四樓觀看了專題片。2009年12月25日，威海市61名特警去新疆執行維穩任務。他們的工作很辛苦，過大年，他們還堅守在那里。自從叔叔們去了新疆，老百姓們非常感謝他們。最讓我們感動的是警察叔叔救助紫薇的事。紫薇得了心臟病，病情嚴重。警察叔叔為這個貧困的家庭捐助了5000元。他們的愛心行動感動了很多人，也給紫薇帶來了巨大的幫助。我打心眼里佩服這些有愛心，有責任感的叔叔。

警察叔叔24小時輪流值勤，即使休假也不休人，他們是辛苦的。警察叔叔是忠誠愛民的，哪里有危險哪里就有他們的身影。這次的參觀體驗活動是有意義的，因為我了解了警察叔叔的工作。

特別的體驗 濃濃的真情

——參觀巡警特勤大隊隨想

兒時，我最喜歡的一首流行歌曲就是《少年壯志不言愁》。雖然對歌詞的內涵并沒有深刻的了解，但總覺得歌曲能詮釋警察叔叔愛崗敬業、英勇無畏等可貴品質。所以每次哼唱，我都會陶醉在“少年壯志不言愁，金色盾牌熱血鑄就，危難之處顯身手??”的豪情壯志中。正直、善良、忠誠的警察叔叔也成了我的偶像。而今，我已成為一名教師，雖然日常生活中與他們接觸不多，但欽佩、熱愛的情懷依然熾熱。

那天，收到《齊魯晚報》要組織小記者到巡警特勤大隊參觀體驗的信息后，我激動不已。想到學生可以與警察叔叔零距離接觸了，我怎能不興奮？于是我和16名小記者踴躍報名。

6月12日下午，我們一路歡歌抵達重慶街111號巡邏警察分局。一到這里，我們就感受到了熱情。雖然今天恰逢“國際鐵人三項比賽”，不少警察叔叔去執行任務了。但是分局領導特意留下了六七名警員為我們講解服務。

本次活動策劃精心，由參觀辦案區，觀看專題片，體驗技戰術訓練館三部分組成。董志成叔叔給我們全程解說。

他先帶領我們參觀了一樓的辦案區。這里各室功能齊全，有辨認室、詢問室、信息采集室、約束室、案情分析室等。其中最吸引學生的是辨認室。兩間室的中間鑲嵌了一面神奇的單面鏡。站在外屋的鏡子前，可以清晰地看到里屋的人，而里面的人是看不清對面情況的。叔叔告訴我們：里屋墻壁上的七個數字，是人對應的位置。受害者在外屋面對鏡子就可以放心地辨認里面有沒有犯罪分子，這樣就可以保護受害者了。其次，信息采集室和詢問（訊問）室中各種先進的儀器，也讓學生們打開眼界。

設施齊全的辦案區讓學生們初步了解了巡警叔叔的工作。接著，董叔叔又帶學生們到四樓觀看了專題片《愛灑邊疆 情動天山》。2009年12月25日，威海市61名特警奔赴新疆烏魯木齊市執行為期112天的維穩任務。期間，全體援疆特警不畏艱難、忠于職守，出色地完成了防暴處突、巡邏執勤、治安清查、政策宣傳、服務群眾等各項工作任務，為維護烏魯木齊及全疆社會穩定作出了突出貢獻。他們的工作很辛苦，過大年，還堅守在那里。老百姓們非常感謝他們。最讓我們感動的是警察叔叔救助紫薇的事。紫薇得了心臟病，病情嚴重。警察叔叔為這個貧困的家庭捐助了5000元。他們的愛心行動感動了很多人，也帶動了更多有愛心的人來關注紫薇，給這個貧困的家庭帶來了巨大的幫助。學生們看得特別認真，感動寫在每一個孩子的眼睛里。我知道，他們已經從心底深處佩服這些有愛心，有責任感的警察叔叔。

第三站我們抵達的是技戰術訓練館，在這里學生們看到了琳瑯滿目的警械。董叔叔認真細致地為學生講解了防暴頭盔、防彈衣、催淚槍、匕首等的使用方法和作用，讓學生連連發出驚嘆。

開眼界，長知識的同時，情感的交流也更加熱烈。我們的小記者表演了合唱、展示了舞蹈基本功，警察叔叔深情地歌唱后還為學生們帶來了小面包、蘋果、桃子，讓孩子們個個歡呼雀躍！多么細心，有愛心的鋼鐵男兒呀！

此行，學生們的收獲是沉甸甸的。他們第一次知道警察叔叔要24小時輪流值勤，即使休假也不休人，對他們工作的辛苦有了初步的感悟。警察叔叔也是忠誠愛民的，哪里有危險哪里就有他們的身影。這次的參觀體驗活動意義深遠。我相信堅強、勇敢、樂觀等優秀品質的種子已在學生的心中生根發芽！

第二篇：2011特勤大隊匯報材料2

消防大隊匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！歡迎來到鄭州市消防支隊特勤大隊檢查指導工作。

一、特勤大隊基本情況：

1.特勤大隊簡史

鄭州市公安消防支隊特勤大隊，是1998年2月在特殊條件下臨危受命，組建的一支承擔急、難、險、重任務和處置特種災害事故的應急消防戰斗部隊，實職正團級公安現役建制。

1995年3月，日本東京發生“沙林毒氣事件”，引起了我國政府首腦的特別關注，并迅速作出重要批示：“沙林事件在政治及安全上，都值得各級領導同志高度重視，尤其是在人口密集的大城市”。為貫徹中央首長的批示，1996年12月，公安部發出《關于做好預防和處置毒氣事件、化學爆炸等特種災害事故工作的通知》，要求采取有力措施，防止此類事件在我國發生。根據上級有關部門的要求，在全國25個大中城市首先籌建消防特勤隊，以適應特種災害事件緊急處置任務的需要，鄭州市是首批被確定的重點組建單位之一，于是，特勤大隊便應運而生。

特勤大隊組建以來，由一個中隊發展為目前的兩個中隊，40余名官兵發展到現在的名官兵，干部也由當初的3人發展到現在的10余人，隊伍不斷發展壯大，從弱到強，凝聚著一批又一批消防官兵的追求和夢想。同時，裝備建設也不斷更新，突飛猛進，不僅擁有了全省最先進的滅火搶險救援裝備，而且具備了滅大火、搶大險、打大仗、打惡仗的能力和水平。成為一支千錘百煉搶險救援當先鋒，立警為民做模范的尖刀勁旅。

2.人員基本情況

大隊下設兩個中隊，共有官兵人，干部人，士兵人，其中，義務兵人，一級士官人，二級士官人，三級士官人，黨員人，司機人，現在位人，在外的人中，休假人。

2.車輛裝備情況

共有執勤車輛輛，其中，臺水罐車、臺泡沫水罐車、臺高噴車、臺防化車、臺洗消車、臺登高車、臺搶險救援車、臺載沖鋒舟藍卡車，總載滅火劑噸，其中總載水量噸，總載泡沫量噸。各類搶險救援器材余件。

3.滅火戰斗和搶險救援情況

今年以來，大隊共接警出動次，撲救火災次，搶險救援次。社會救助次，執勤保衛余次，出動車輛余臺次，出動人員余人次，搶救遇險遇難群眾余人，挽回財產損失余萬元。

二、主要工作開展情況

1.強化組織建設，提高統帥部隊的能力

大隊黨委從副團職升格到正團職以后，作為全省唯一的正團職消防

大隊，班子的責任大、擔子重。大隊一班人始終牢記上級領導囑托，不敢懈怠。在日常工作中，時時刻刻做到自重、自省、自謹、自律，做勤于學的表率、維護團結的表率、清正廉潔的表率，以自身的良好形象和模范行為影響和帶動特勤大隊全體官兵，共同營造務實高效、開拓進取、團結和諧、干凈干事的良好氛圍；積極處理好集體領導和個人分工負責的關系，凡是重大決策和重要問題，堅決按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則來進行運作，從而切實發揮好核心領導作用；高舉團結的旗幟，成員之間大事講原則，小事講風格，相互信任、相互支持、相互尊重、相互諒解、相互補臺，在合作共事中不斷地加深了解，在相互支持中不斷地增進了團結，增強班子的整體能力。班子強，則人心聚、事業興，大隊黨委真正做到抓黨建促隊建，以隊建促發展，從而保證滅火、救援、訓練等任務圓滿完成。

2.深化思想教育，培育官兵的戰斗精神

加強經常性思想教育，經常談心、交心，積極掌握官兵思想動態，準確把握官兵的思想脈搏，積極做好教育疏導工作，確保部隊內部高度穩定。加強時事政治教育，深入貫徹學習十七屆六中全會和河南省第九屆黨代會

會議精神及國內發生的重要事件，增強官兵的榮譽感和使命感，以及提高抵抗國內外不良思想襲擊和處置復雜事件的能力。同時，通過開展大學習、大討論活動，組織演講、邀請地方專家學者為官兵授課等各種活動，增強官兵的理論水平，鼓舞官兵的士氣，堅定官兵履職奉獻意識。加強對上級指示精神的學習，以胡總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”三句話為統領，結合學習胡錦濤總書記“七一”講話精神，孟建柱部長7月19日打造一支現代化鐵軍的重要指示，溫家寶總理9月15日慰問大連消防支隊重要講話，培養了特勤官兵三種精神：一是樹立人民群眾利益至上的觀點，培養人民消防為人民的服務精神；二是培育官兵不畏艱險，不怕流血犧牲，勇往直前的“亮劍”精神；三是增強忠誠履行職責使命的緊迫感和責任感，培養赴湯蹈火，不怕犧牲的獻身精神。

3.開展執勤崗位練兵，提高部隊的戰斗能力

特勤大隊嚴格按照“訓戰一致”的原則，把滅火救援工作的疑難點、薄弱點和最有利點作為練兵的重點，大力強化各崗位人員、各戰斗環節的實戰針對性訓練。訓練中，大隊干部深入訓練場地，現場解決訓練難題，形成“領導帶頭、齊抓共管、全員參訓，合力保訓”的良好局面。同時，按照“三達標、七規范”標準，以打造消防鐵軍為契機，緊緊圍繞戰斗力生成要素的重點和關鍵，在深化執勤訓練改革、培育特勤戰斗精神上下功夫，持續深化執勤崗位全員大練兵活動，強化熟悉演練，優化戰斗編程，全面提升特勤攻堅實戰能力，確保部隊 “拉得出、用得上、打得贏”。今年以來，圓滿完成了高層地下建筑滅火救援準備工作、石油化工滅火救援準備工作，先后兩次代表支隊、總隊參加總隊、部局的崗位練兵考核，并取得了優異的成績。代表總隊圓滿完成了2011部局戰訓工作檢查考核，并取得優異成績。圓滿完成國家環保部發起，河南省環保廳等單位協辦的河南省環境應急監測大型演練活動任務；多次完成明星演唱會及重大節日期間的保衛任務，受到各級領導和人民群眾的一致好評。

4．推動正規化建設，提高部隊管理能力。

在部隊正規化建設中，堅持從嚴治警，嚴格貫徹執行條例條令，領導干部率先垂范，堅持標準，加強重點整治，確保了全大隊紀律嚴明、作風嚴謹、管理嚴格；狠抓了作風養成，教育官兵始終發揚“四實兩高一快”（講實話，辦實事，鼓實勁，求實效，高質量，高效率，快節奏）的工作作風，克服小功即安、小勝即滿、小進即止的心態，時刻保持昂揚的斗志，確保各項工作的有序完成。規范“四個次序”，建立健全管理制度。在執勤、訓練、工作和生活秩序上抓規范，建立了一整套標準、制度和責任體系，真正實現以制度管人、按制度辦事的工作運行機制，使人人都在制度、紀律約束之內，事事有標準可依，時時處處有人抓、環環項項有人管，促進部隊管理工作由粗放型向精細化轉變。堅持以人為本，緊密結合部隊實際，全力打造花園式營區，營造拴心留人的工作和生活環境。加強營區配套設施建設，完善標識化，重點更換固定資產卡，張貼物品提示卡，提升裝備明細卡。大隊在經費緊張，時間有限的情況下，對營房進行了粉刷，對廁所、圖書室、警營文化長廊、榮譽室、客房進行了改造，新建成了“奧斯卡”電影院、燈光球場、多功能會議室、接待室，并投入使用。在營區基礎設施建設中，大隊做到合理投入，整體規劃，大隊營區煥然一新。

5.扎實開展“六無一創”，確保部隊安全穩定

扎實開展 “六無一創”工作是加強和改進經常性工作、確保消防部隊安全穩定的重要措施。特勤大隊始終以上級指示精神為指導，以條令條例為依據，堅持依法、從嚴治警和預防為主的方針，遵循統一領導、各負其責，突出重點、綜合治理，依靠群眾、堅持經常的原則，教育和督促全體官兵牢固樹立安全發展理念，履行安全職責，遵守安全規定，落實安全制度，建立健全“責權明確、行為規范、監督有效”的事故防范和處置機制。在工作開展中，嚴格落實“六無一創”活動中執勤訓練安全工作和《鄭州市消防部隊作戰訓練安全工作專項整治活動實施方案》的要求，確保訓練安全。運用集中授課、專題研討、警示教育、經驗交流、知識競賽、媒體宣傳等形式和方法，組織開展安全法規、安全常識等教育；組織開展圖

片巡展、節目創作等群眾性的教育活動；執行安全警示談話制度，大、中隊主官每周與部屬至少進行一次警示談話等措施。經過官兵的齊心奮戰和共同努力，達到部隊管理教育嚴格，制度措施落實，“四個秩序”正規，官兵關系融洽，內外關系和諧，隊伍風清氣正。截至目前，大隊整體工作穩步推進，無事故和違紀案件發生。

二、下階段努力方向

1.進一步深化戰訓人才、鐵拳堅盾、精武強警、科技支撐、勤務保障“五大工程”建設，全面提升部隊滅火應急救援能力和水平，把部隊率先打造成英勇頑強、攻無不克、戰無不勝的綠城消防鐵軍。

今年盡管我們工作取得了優異的成績。但是也不同程度的存在著需要認真加以解決和克服的問題，主要表現在：

1、深層次的思想政治工作和經常性思想教育的力度不夠，有時掌握不準干部戰士的思想脈博，不能把思想工作真正做到干部戰士的心坎上，從內心深處解決問題。

2、技、戰術缺乏經常性的合成訓練，滿足不了實戰需要。

3、行政管理教育工作存在時緊時松的問題，個別干部戰士有時出現紀律作風松馳的現象。

在以后的工作中，我們會始終以胡總書記“三句話”為統領，認真貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，溫家寶總理慰問大連消防支隊重要講話，孟建柱部長打造一支現代化鐵軍的重要指示，立足特勤崗位，發揚成績，克服不足，團結合作，銳意進取，不斷改革創新訓練手段，積極發展新戰術戰法，大力量提倡科學練兵，科技強兵的戰略，全方位提高部隊軍政素質，使大隊的全面工作再有突破性的進展，實現爭一流的工作目標，達到領導、社會、群眾“三滿意”。

鄭州市消防支隊特勤大隊

二O一一年十一月二十九日

第三篇：2011特勤大隊匯報材料2

消防大隊匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！歡迎來到鄭州市消防支隊特勤大隊檢查指導工作。

一、特勤大隊基本情況： 1.特勤大隊簡史

鄭州市公安消防支隊特勤大隊，是1998年2月在特殊條件下臨危受命，組建的一支承擔急、難、險、重任務和處置特種災害事故的應急消防戰斗部隊，實職正團級公安現役建制。

1995年3月，日本東京發生“沙林毒氣事件”，引起了我國政府首腦的特別關注，并迅速作出重要批示：“沙林事件在政治及安全上，都值得各級領導同志高度重視，尤其是在人口密集的大城市”。為貫徹中央首長的批示，1996年12月，公安部發出《關于做好預防和處置毒氣事件、化學爆炸等特種災害事故工作的通知》，要求采取有力措施，防止此類事件在我國發生。根據上級有關部門的要求，在全國25個大中城市首先籌建消防特勤隊，以適應特種災害事件緊急處置任務的需要，鄭州市是首批被確定的重點組建單位之一，于是，特勤大隊便應運而生。

特勤大隊組建以來，由一個中隊發展為目前的兩個中隊，40余名官兵發展到現在的 名官兵，干部也由當初的3人發展到現在的10余人，隊伍不斷發展壯大，從弱到強，凝聚著一批又一批消防官兵的追求和夢想。同時，裝備建設也不斷更新，突飛猛進，不僅擁有了全省最先進的滅火搶險救援裝備，而且具備了滅大火、搶大險、打大仗、打惡仗的能力和水平。成為一支千錘百煉搶險救援當先鋒，立警為民做模范的尖刀勁旅。

2.人員基本情況

大隊下設兩個中隊，共有官兵 人，干部 人，士兵 人，其中，義務兵 人，一級士官 人，二級士官 人，三級士官 人，黨員 人，司機 人，現在位 人，在外的 人中，休假 人。

2.車輛裝備情況

共有執勤車輛 輛，其中，臺水罐車、臺泡沫水罐車、臺高噴車、臺防化車、臺洗消車、臺登高車、臺搶險救援車、臺載沖鋒舟藍卡車，總載滅火劑 噸，其中總載水量 噸，總載泡沫量 噸。各類搶險救援器材 余件。

3.滅火戰斗和搶險救援情況

今年以來，大隊共接警出動 次，撲救火災 次，搶險救援 次。社會救助 次，執勤保衛 余次，出動車輛 余臺次，出動人員 余人次，搶救遇險遇難群眾 余人，挽回財產損失 余萬元。

二、主要工作開展情況

1.強化組織建設，提高統帥部隊的能力

大隊黨委從副團職升格到正團職以后，作為全省唯一的正團職消防大隊，班子的責任大、擔子重。大隊一班人始終牢記上級領導囑托，不敢懈怠。在日常工作中，時時刻刻做到自重、自省、自謹、自律，做勤于學的表率、維護團結的表率、清正廉潔的表率，以自身的良好形象和模范行為影響和帶動特勤大隊全體官兵，共同營造務實高效、開拓進取、團結和諧、干凈干事的良好氛圍；積極處理好集體領導和個人分工負責的關系，凡是重大決策和重要問題，堅決按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則來進行運作，從而切實發揮好核心領導作用；高舉團結的旗幟，成員之間大事講原則，小事講風格，相互信任、相互支持、相互尊重、相互諒解、相互補臺，在合作共事中不斷地加深了解，在相互支持中不斷地增進了團結，增強班子的整體能力。班子強，則人心聚、事業興，大隊黨委真正做到抓黨建促隊建，以隊建促發展，從而保證滅火、救援、訓練等任務圓滿完成。

2.深化思想教育，培育官兵的戰斗精神

加強經常性思想教育，經常談心、交心，積極掌握官兵思想動態，準確把握官兵的思想脈搏，積極做好教育疏導工作，確保部隊內部高度穩定。加強時事政治教育，深入貫徹學習十七屆六中全會和河南省第九屆黨代會

會議精神及國內發生的重要事件，增強官兵的榮譽感和使命感，以及提高抵抗國內外不良思想襲擊和處置復雜事件的能力。同時，通過開展大學習、大討論活動，組織演講、邀請地方專家學者為官兵授課等各種活動，增強官兵的理論水平，鼓舞官兵的士氣，堅定官兵履職奉獻意識。加強對上級指示精神的學習，以胡總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”三句話為統領，結合學習胡錦濤總書記“七一”講話精神，孟建柱部長7月19日打造一支現代化鐵軍的重要指示，溫家寶總理9月15日慰問大連消防支隊重要講話，培養了特勤官兵三種精神：一是樹立人民群眾利益至上的觀點，培養人民消防為人民的服務精神；二是培育官兵不畏艱險，不怕流血犧牲，勇往直前的“亮劍”精神；三是增強忠誠履行職責使命的緊迫感和責任感，培養赴湯蹈火，不怕犧牲的獻身精神。

3.開展執勤崗位練兵，提高部隊的戰斗能力

特勤大隊嚴格按照“訓戰一致”的原則，把滅火救援工作的疑難點、薄弱點和最有利點作為練兵的重點，大力強化各崗位人員、各戰斗環節的實戰針對性訓練。訓練中，大隊干部深入訓練場地，現場解決訓練難題，形成“領導帶頭、齊抓共管、全員參訓，合力保訓”的良好局面。同時，按照“三達標、七規范”標準，以打造消防鐵軍為契機，緊緊圍繞戰斗力生成要素的重點和關鍵，在深化執勤訓練改革、培育特勤戰斗精神上下功夫，持續深化執勤崗位全員大練兵活動，強化熟悉演練，優化戰斗編程，全面提升特勤攻堅實戰能力，確保部隊 “拉得出、用得上、打得贏”。今年以來，圓滿完成了高層地下建筑滅火救援準備工作、石油化工滅火救援準備工作，先后兩次代表支隊、總隊參加總隊、部局的崗位練兵考核，并取得了優異的成績。代表總隊圓滿完成了2011部局戰訓工作檢查考核，并取得優異成績。圓滿完成國家環保部發起，河南省環保廳等單位協辦的河南省環境應急監測大型演練活動任務；多次完成明星演唱會及重大節日期間的保衛任務，受到各級領導和人民群眾的一致好評。

4．推動正規化建設，提高部隊管理能力。

在部隊正規化建設中，堅持從嚴治警，嚴格貫徹執行條例條令，領導干部率先垂范，堅持標準，加強重點整治，確保了全大隊紀律嚴明、作風嚴謹、管理嚴格；狠抓了作風養成，教育官兵始終發揚“四實兩高一快”（講實話，辦實事，鼓實勁，求實效，高質量，高效率，快節奏）的工作作風，克服小功即安、小勝即滿、小進即止的心態，時刻保持昂揚的斗志，確保各項工作的有序完成。規范“四個次序”，建立健全管理制度。在執勤、訓練、工作和生活秩序上抓規范，建立了一整套標準、制度和責任體系，真正實現以制度管人、按制度辦事的工作運行機制，使人人都在制度、紀律約束之內，事事有標準可依，時時處處有人抓、環環項項有人管，促進部隊管理工作由粗放型向精細化轉變。堅持以人為本，緊密結合部隊實際，全力打造花園式營區，營造拴心留人的工作和生活環境。加強營區配套設施建設，完善標識化，重點更換固定資產卡，張貼物品提示卡，提升裝備明細卡。大隊在經費緊張，時間有限的情況下，對營房進行了粉刷，對廁所、圖書室、警營文化長廊、榮譽室、客房進行了改造，新建成了“奧斯卡”電影院、燈光球場、多功能會議室、接待室，并投入使用。在營區基礎設施建設中，大隊做到合理投入，整體規劃，大隊營區煥然一新。

5.扎實開展“六無一創”，確保部隊安全穩定

扎實開展 “六無一創”工作是加強和改進經常性工作、確保消防部隊安全穩定的重要措施。特勤大隊始終以上級指示精神為指導，以條令條例為依據，堅持依法、從嚴治警和預防為主的方針，遵循統一領導、各負其責，突出重點、綜合治理，依靠群眾、堅持經常的原則，教育和督促全體官兵牢固樹立安全發展理念，履行安全職責，遵守安全規定，落實安全制度，建立健全“責權明確、行為規范、監督有效”的事故防范和處置機制。在工作開展中，嚴格落實“六無一創”活動中執勤訓練安全工作和《鄭州市消防部隊作戰訓練安全工作專項整治活動實施方案》的要求，確保訓練安全。運用集中授課、專題研討、警示教育、經驗交流、知識競賽、媒體宣傳等形式和方法，組織開展安全法規、安全常識等教育；組織開展圖

片巡展、節目創作等群眾性的教育活動；執行安全警示談話制度，大、中隊主官每周與部屬至少進行一次警示談話等措施。經過官兵的齊心奮戰和共同努力，達到部隊管理教育嚴格，制度措施落實，“四個秩序”正規，官兵關系融洽，內外關系和諧，隊伍風清氣正。截至目前，大隊整體工作穩步推進，無事故和違紀案件發生。

二、下階段努力方向

1.進一步深化戰訓人才、鐵拳堅盾、精武強警、科技支撐、勤務保障“五大工程”建設，全面提升部隊滅火應急救援能力和水平，把部隊率先打造成英勇頑強、攻無不克、戰無不勝的綠城消防鐵軍。

今年盡管我們工作取得了優異的成績。但是也不同程度的存在著需要認真加以解決和克服的問題，主要表現在：

1、深層次的思想政治工作和經常性思想教育的力度不夠，有時掌握不準干部戰士的思想脈博，不能把思想工作真正做到干部戰士的心坎上，從內心深處解決問題。

2、技、戰術缺乏經常性的合成訓練，滿足不了實戰需要。

3、行政管理教育工作存在時緊時松的問題，個別干部戰士有時出現紀律作風松馳的現象。

在以后的工作中，我們會始終以胡總書記“三句話”為統領，認真貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，溫家寶總理慰問大連消防支隊重要講話，孟建柱部長打造一支現代化鐵軍的重要指示，立足特勤崗位，發揚成績，克服不足，團結合作，銳意進取，不斷改革創新訓練手段，積極發展新戰術戰法，大力量提倡科學練兵，科技強兵的戰略，全方位提高部隊軍政素質，使大隊的全面工作再有突破性的進展，實現爭一流的工作目標，達到領導、社會、群眾“三滿意”。

鄭州市消防支隊特勤大隊

二O一一年十一月二十九日

第四篇：特勤大隊月工作總結

特勤大隊月工作總結

尊敬的局領導和各位同事：

大家好！

在局領導的正確指導下，在特勤大隊全體同仁的不懈努力下，本月大隊順利完成了上級下達的各項任務。

本月共接到報案12起，出勤28次，抓獲各類犯罪嫌疑人8人。

在特勤大隊偵破的各類案件中有代表性的有如下幾起：

9月15日，李X起訴李X聰侵占字X軍、李X房產，經調查，屬于彭家聲時代的歷史遺留問題。鑒于案情重大，此案已經呈報自治區領導委員會趙德強主席裁決。

9月19日，方X起訴張X綁架，經大隊傳喚涉案8人調查，系經濟糾紛，在追討債務的過程中言語不當并有肢體沖突，經教育后，已經全部釋放。

9月28日，王X報案，其丈夫曹XX失蹤，經調查，系曹XX在早上宵禁結束前出門，被執法部門依法拘留，目前正在協調處理。

以上是特勤大隊7月的工作總結，匯報完畢。

城鎮治安建設管理局特勤大隊

2017年9月30日

注：最新消息，曹XX在經過批評教育后，已經被釋放。希望廣大市民在宵禁期間，嚴守宵禁令，避免出現意外情況讓家人擔心。

第五篇：治安巡邏大隊管理制度

跳蹬河街道治安城管巡邏大隊

管理制度

二0一三年二月

治安城管巡邏大隊

隊員規范

一、隊員在工作中做到依法、文明糾正違法行為。

二、隊員在工作時應使用文明禮貌用語，不允許有不文明的舉動，不允許使用粗俗或帶有侮辱性的語言。

三、隊員禁止酒后上崗。

四、工作時不準看書、看報、吸煙、飲食、離崗、脫崗、坐崗、溜崗、串崗，不準去商店、攤點購物，不準與無關人員閑談。不得到商鋪內閑聊，嚴禁與管理對象發生財物借貸關系，收受對方財物。

五、工作時不得扇扇子，不得背手、袖手、插手、搭肩、挽臂、攬腰。

六、使用對講機時用呼號進行呼叫，并用“請講”、“報告完畢”等規范用語，禁止呼叫綽號和開玩笑。

治安城管巡邏大隊

工作紀律

一、服從領導，聽從指揮。

二、遵紀守法，廉潔自律。

三、行為規范，盡職盡責。

四、依法辦事，不徇私情。

五、糾正違章，禮貌待人。

六、愛護公物，遵守公德。

七、語言文明，態度和藹。

八、處理問題，公平公正。

治安城管巡邏大隊 證件、著裝管理

一、隊員制式服裝由區城管局統一配發。

二、上崗執勤必須統一著制式服裝，和紅色袖套（街辦統一制作），不得著便裝，更不允許著裝混穿。

三、對配發的工作服裝及標志因個人保管不善而丟失或損壞的，要做出檢查，并照價賠償。

四、隊員離隊時須交回制式服裝和證件。

五、工作證件只證明持證人具備綜合執法協勤資格，不得作為其它用途，應妥善保管證件，不得丟失、涂改、抵押、出售或轉借他人。

六、持證人在工作中有徇私舞弊、玩忽職守、濫用職權的，一經查實，將予以嚴格處理并辭退，同時承擔相應的法律責任。

治安城管巡邏大隊

請假制度

一、治安城管巡邏隊員必須嚴格請、銷假制度，遵循逐級請假的原則，假期滿后向準假人銷假。

二、病假。需持市、區級以上醫院證明，報中隊長同意；1天以上報大隊領導批準。

三、事假。若因特殊情況請事假者，報中隊長同意；1天以上報大隊領導批準。

四、隊員休假。必須事先填寫休假申請表，按級審批，準假后方可休假。

五、隊員當班時。臨時有急事需請假，請假時間在2小時以內的，必須經小組長同意；未經同意，按曠工處理。

治安城管巡邏大隊 教育培訓制度

一、教育培訓的內容。黨的路線方針政策、有關法律法規、各項規章制度、工作紀律和安全教育等。

二、隊員必須積極主動參加教育培訓活動，認真做好學習筆記和學習心得。

三、對新聘人員進行崗前培訓，培訓時間不少于五天。

四、建立定期學習制度。每周召開一次中隊會議，總結講評上周工作情況，對上周出現的問題進行講解，對工作突出者給予表揚，安排布置下周工作；每月對全隊員進行政治思想、法規理論等教育培訓不少于一次；每月進行軍事培訓一次。

五、個人除因公或其它特殊原因外，不得無故不參加教育培訓活動。

治安城管巡邏大隊 車輛及裝備使用管理規定

一、綜合執法車輛(包括汽車、電瓶車)是用于執法管理的交通工具，車輛以中隊為單位，實行定人、定車、定責使用和管理；未經批準，不得將車輛交給工作無關人員使用，配備的各類裝備，因個人保管不善，損壞或丟失，由裝備使用人照價賠償。

二、車輛使用人員必須牢固樹立安全行車意識，嚴格遵守有關交通法規，及時維護保養車輛，保證車輛性能完好、車容整潔，樹立執法隊伍形象，按時完成各項工作任務。

三、執法電瓶車維修實行定點修理，車輛發生故障或事故時，駕駛人員要及時上報相關情況，中隊應采取必要措施及時進行妥善處置和維修，相關費用根據故障或事故責任酌情分擔。

四、執法通訊工具(對講機)工作時間必須及時打開電臺，保持通訊暢通，要文明用語，嚴禁用粗話、臟話及不文明用語現象，不準用對講機開玩笑；若有違反者，經查實將作出嚴肅處理；對講機發生故障，及時報大隊統一送修。

五、各中隊的執法車輛及裝備要建立接受、發放、管理、移交等情況登記，由專人記帳并管理；因工作需要移交車輛裝備，必須大隊領導批準同意，并辦理好交接手續。

六、對已到報廢期或需要淘汰、變價出售的執法車輛及裝備，要嚴格按照行政事業單位國有資產處置管理規定執行。

七、每月由中隊對執法裝備進行點檢（車輛、服裝、對講機），并做好登記。