第一篇：特勤大隊二中隊事跡材料

特勤大隊二中隊事跡材料

特勤大隊二中隊現有三個班，人數26人，其中干部4人，戰士19人，黨員7人，團員14人。裝備消防車6輛，主要擔負泉州市豐澤區和鯉城區的滅火、搶險救援任務。2011年，特勤大隊二中隊在支隊黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和鄧小平理論為指針，以胡錦濤總書記“三句話”精神為依據，全面貫徹支隊各項指示精神，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、部隊建設和官兵思想實際，堅持以部隊正規化管理為龍頭，帶動中隊各項工作，事跡如下：

一、加強黨支部建設，促進中隊的全面發展，中隊黨支部抓好黨員骨干隊伍，全面開展群眾性的思想政治工作。年內，中隊兩人被評為支隊“優秀黨員”。支部嚴格黨員發展，按照“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有10人向支部遞交了入黨申請書，3人加入黨組織，2名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。

二、緊跟時代脈搏，搞活政治思想教育。中隊黨支部著眼于提高官兵思想政治素質。按照支隊政治教育計劃，組織進行了“三句話”教育、“尊干愛兵”教育、建黨九十周年黨史教育和黨的十七大會議精神等專題教育。通過一系列的教育，激發了官兵的愛國熱情，提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟。并積極參加支隊組織的各類活動，在政工崗位練兵授課活動中，中隊政工干部代表大隊獲得片區比賽第一名；在支隊組織的建黨九十周年紅歌比賽中，中隊獲得三等獎。

三、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果。中隊嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，全體官兵頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練。中隊軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。年內，在支隊組織的隊列比賽中，獲得第二名；在支隊組織的體能業務對抗賽中，獲得中隊組第一名。中隊立足消防部隊本職，大力開展滅火及社會搶險救援工作。2011年，中隊處置火災及搶險救援200余次，先后參與了晉江“7.21”金童蚊香有限制品廠火災、洛江“10.26”雅興塑膠廠火災等災害事故的救援，并參與地方活動安保工作20余次，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。

四、積極發揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務。中隊注重加強后勤建設，把后勤工作列入重要議事日程，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修，確保車輛裝備器材的完整好用。

第二篇：特勤二中隊事跡

火災撲救報告

2月3日，農歷大年初一0時30分，我中隊接到指揮中心出動信號，位于青年大街390號的萬鑫酒店發生火情，警情就是命令，戰士們沒來得及吃上一口剛剛出鍋的餃子，就在第一時間登車趕赴火災現場，中隊在經過25小時的艱苦戰斗中，成功救出被困群眾11人，并利用水槍陣地堵截B座10層火勢延環廊向A座蔓延，圓滿完成了領導交給的作戰任務，為保住A座和B座部分樓層做出了突出的貢獻。

中隊與1時02分到達現場后，中隊指揮員立即向指揮部請示任務，接到指揮部的任務后中隊立即形成三個救人小組，第一組迅速從萬鑫大廈B座頂層向下逐層搜救被困人員，在萬鑫酒店B座19層發現3名被困人員。廉旭和組員立即上前詢問有無受傷情況，并組織兩名戰斗員引導他們疏散到安全地帶，第二救人小組再登至二十八層時在走廊內發現4名被困人員，中隊指揮員褚棟梁立即引導他們進入防煙樓梯間疏散至安全區域，同時將情況及時匯報給指揮部，第三組在進入B座30—37層時在濃煙中，發現了四名被困群眾，戰斗班長朱寶璽立即將四名群眾帶到安全區域。

中隊在完成搜救任務后，中隊指揮員立即重新劃分人員組合，在指揮部的指揮下，在B座9層、10層、11層出設水槍陣地阻止火勢延共享空間蔓延至A座，此時B座起火層掉落的燃燒物已經將10層陽臺雜物引燃，玻璃破碎后火焰翻滾著向屋內襲來，10層頂棚已經起火燃燒。中隊指戰員頂著高溫和濃煙用水槍壓制火勢，歷經1個多小時的生死較量，成功堵截B座火勢由環廊蔓延至A座，為成功保住A座做出了巨大貢獻，在確認10層環廊火勢被完全消滅后，中隊水槍陣地延伸至11層。此時11層內北側房間門已經被大火燒穿，火勢正延天花板向四周蔓延，樓梯間內濃煙滾滾，室內的溫度非常高，冷卻用水射天花板上瞬間就會變成熱水滴流到身上十分燙人。中隊官兵咬緊牙關，堅難地向北側起火房間推進，有效地阻止了火勢向四周蔓延。雖然整個11層只有特勤二中隊一支水槍陣地，但是通過特勤二中隊官兵的不懈努力，11層內絕大部分房間被保住了。為了將火災損失降至最低，中隊官兵不顧長時間作戰的疲勞將水槍陣地延伸至13層與中隊另一支水槍陣地匯合，在兩支水槍的交替掩護下，從火勢最大的房間開始強攻，中隊官兵冒著濃煙、頂著高溫，冒著被脫落的建筑部件砸中的危險，利用鐵挺、大斧將每個起火房間的房門破拆開逐個房間進行強攻滅火，最終成功保住了13層的部分房間。中隊在堅守陣地長達14個小時過程中，成功堵截火勢向A座蔓延。先后成功將B座10層、11層、13層、15層火點撲滅。為保住皇朝萬鑫酒店A座及B座部分樓層做出了突出貢獻。

第三篇：XX大隊特勤中隊“標兵中隊”事跡材料500字 - 副本

XX大隊特勤中隊

“標兵中隊”事跡材料

XX大隊特勤中隊現有官兵46人，其中干部3人，中隊長助理1人，戰士42人，黨員17人，團員26人，執勤消防車6輛，主要擔負XX區371平方公里138個重點保衛單位及周邊鄉村的消防安全保衛火災撲救、搶險救援任務。

今年以來，特勤中隊在支隊黨委的正確領導下，以黨的十八大會議精神為指引，深刻領會《全省消防部隊正規化建設精細化管理體系》精神實質，以打造三星級鐵軍中隊為目標，大力加強特勤隊伍建設，圍繞支隊工作部署，全面貫徹支隊各項指示精神，立足中隊實際，堅持以部隊正規化管理為龍頭推動中隊各項工作。截止今年年底，XX大隊特勤中隊共接處警550起，出動車輛1132輛次，出動人員7036人次，救助人員70人次。XX大隊特勤中隊投入50余萬元加強部隊正規化精細化建設工作，先后被評為XX區區“青年文明號”，有2人榮立三等功，1人政工比武課件在局榮獲三等獎、總隊一等獎，1人被評為“三爭優”先進個人，6人被評為“優秀士兵”，2人被評選為“最美消防士兵”，17人次獲得支隊嘉獎，6人次獲得市局嘉獎。在冬訓比武競賽活動中獲得隊列比武第二名、條令條例知識競賽第四名、安全專題課件制作第八名、安全主題演講比賽一次第一名、一次第三名的優異成績，連續兩年在支隊全員崗位比武中取得總成績第二名，11人在單兵比武中受到支隊通報表彰，充分發揚了中隊攻堅克難、拼搏向上的姿態和精神，為大、中隊贏得了榮譽，受到了兄弟單位的一致好評。

第四篇：特勤一中隊二00九工作總結

泉州市公安消防支隊特勤第一中隊

2009年終工作匯報

今年以來，特勤一中隊在支隊黨委及相關部門的正確領導和關懷下，緊緊圍繞總隊、支隊年初工作部署，立足中隊建設實際，緊密聯系新形勢、新任務需要，認真貫徹上級各項指示精神，以科學發展觀為指導，積極創新思路，堅持以訓促管，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創先進的工作思路帶動中隊各項工作的開展。在部隊全面建設上取得了一定的成績，也得到了各級領導的一致好評。現將中隊一年來的工作匯報如下：

班子自身建設：

中隊黨支部始終把思想政治建設擺在突出位臵，堅持每周一次集中學習制度，把所有黨員、干部列入支部學習對象，通過不斷增強黨員、干部的政治素養和政治敏銳性，提高班子的科學決策能力。一是堅持民主集中制原則，增強決策民主化、科學化。中隊黨支部堅持以民主集中制原則建立集體領導下的干部分工負責制，對涉及財務開支報告、營房基礎設施建設、義務兵晉升士官、提升班長、立功受獎、培駕考學等重大事項，均由黨支部集體研究討論，嚴格按照“十六字方針”促進黨支部工作的制度化建設，極大地促進了黨支部班子的團結協作。二是堅持隊伍正規化建設。中隊將做好官兵的思想政治工作作為鞏固和提高部隊戰斗力的重要手段，從“嚴管、會訓、能救、善做”等方面入手，定期對官兵的思相動態進行分析，促進官兵端正思想態度，自覺樹立愛崗敬業、無私奉獻的思想，安下心在部隊服役。三是抓廉潔提高自身形象。通過召開黨支部會、座談會，談心、看警示錄像等形式，教育黨員干部，做到自重、自省、自警、自勵，帶頭廉潔自律，自覺接受各方監督，正確行使黨和人民賦予的權力。

2、突出科技練兵，加強特勤鐵軍訓練。中隊認真貫徹落實公安消防部隊打造公安消防鐵軍工作會議精神，提高中隊官兵整體素質和攻堅克難能力，突顯特勤中隊滅火和應急救援戰斗力。按照鐵軍標準、鐵人要求創新訓練模式，確定訓練方案，并結合滅火救援、處臵突發事件等實戰需要，研究訓練方法，改革訓練手段，科學安排訓練內容和時間，按計劃、分步驟組織實施訓練，將中隊全體官兵投入到集中強化訓練之中，為打造一支具有僑鄉消防特色的紀律嚴明、體能超常、技能過硬、作戰能力一流的特勤尖刀隊伍，中隊及時組織官兵訓練熟悉高科技裝備，研究高科技消防滅火救援戰術。通過水上救助、化學堵漏、高層火災演練等突出特勤專項訓練，把科學技術變成部隊戰斗力新的增長點，使新裝備形成戰斗力。借科學技術之“梯”，攀登“打贏”的高峰，實現“打贏”的目標。

3、立足實戰，開展演練。中隊堅持以演練為契機，加強“六熟悉”工作，深入轄區重點單位積極開展高層建筑、地下和人員密集場所的滅火演練工作，切實提高部隊撲救火災的實戰能力。1至11月份，中隊共開展演練次數96次，出動車輛230輛次，參演人數900多人次，其中參加支隊開展的大型演練4次，完善重點單位滅火救援預案21家，同時，在泉州市公安局的組織下先后參加了突發事件處臵、國慶安保反恐演練和防汛搶險救災演練，全面提升了部隊應對突發事件和防汛救災中的快速反應能力。

4、完善人才培養，解決好訓練根本性問題。打造消防鐵軍對人才提出了更高的需求，中隊積極利用鐵人五項集訓、第二批基層中隊干部駐訓和總隊滅火救援攻堅組集訓的寶貴機會，將高科技裝備的學習、訓練模式和訓練人才培養與科技練兵相結合，及時“走出去”參觀借鑒鐵人、攻堅組訓練，“請進來”鐵人、極與凌霄中學、藝術學校開展雙擁共建活動，聯系凌霄中學老師來隊為考學的戰士補課，在今年的戰士考學中，我中隊戰士顏超以總隊第一名的優異成績考入廊坊武警學院。

〈四〉、圓滿完成“特勤鐵人五項”集訓隊、總隊滅火救援攻堅組培訓班后勤保障工作。接到支隊關于開展特勤鐵人五項比武集訓班的通知后，中隊及時召開支部會抽取了中隊5名綜合素質比較強的士官參加此次集訓工作，同時中隊還指定專人負責集訓隊訓練場地、器材、伙食等后勤保障工作。在總隊滅火救援攻堅組培訓班集訓45天期間，中隊在衛生、醫療、器材維修保障各方面給予了強有力的支持，為培訓班順利完成好集訓任務提供了強有力的后勤保障。

〈五〉、加強后勤保障，提高官兵生活質量。今年以來特勤一中隊在支隊黨委的不斷關懷下，各方面建設得到了全面提升。上半年，支隊多方籌備資金為中隊添臵了兩臺大功率空調、一臺冰柜，解決了中隊學習、生活中的困難，改善了官兵的生活水平。此外中隊在警營文化建設上狠下功夫，通過多方爭取，鯉城區民政局向中隊捐贈價值5000多元圖書，改善了中隊官兵的日常文化生活。同時，做好甲流衛生防病教育。堅持每月開展至少一次衛生防病教育，并聘請邊防醫院專業醫生為官兵講解保健知識及急救知識，使官兵養成良好的衛生習慣。并做好食堂、食品衛生關。對食品的采購、清潔和使用三個環節嚴加控制，對食堂定期進行消毒，使全體官兵吃上“放心飯”。

三、夯實政治工作，抓好日常管理，大力推動部隊精神文明建設

中隊始終把政治思想工作與執勤崗位練兵和滅火救援工作緊密結合起來，滲透到日常各項工作中。在部局、總隊、支隊開展的“條令條例學習月”、“兩個經常性教育”、“兩項教育”、1、加強安全教育，積極打好“預防針”，增強安全意識。在部隊教育中，始終把安全防事故工作放在首位，及時將各地消防部隊的安全事故通報全體官兵，做到逢會必講、逢事必抓，并著重在“防”字上下深功夫、細功夫、苦功夫，保持“嚴防”、“細防”態勢，把抓好人的教育管理作為安全防事故工作的關鍵。

2、管好“人”，從源頭上預防事故發生。加強對官兵節假日和八小時之外的管理，對外出人員進行安全教育的同時，中隊值班干部都要提出安全注意事項，真正把安全防事故工作做細做實，提高官兵安全意識。通過節假日和周末積極開展豐富多彩的警營文化活動，營造栓心留人的環境，減少官兵外出時間，從源頭上杜絕事故發生。

3、加強車輛安全，切實把車管好。中隊車輛多，新駕駛員多，行駛道路復雜。中隊堅持管車先管人，管人先管思想，教育官兵必須牢固樹立安全第一的思想，充分認識車輛事故的危害性和行車安全的重要性。并抓好條令條例、交通法規和安全行車常識教育，聯系駕駛員的實際，組織開展職業道德和責任意識教育，根據環境，季節和任務不斷變化的實際，有針對性地搞好季節性預防事故教育，加強心理教育和疏導，增強駕駛員心理承受能力。

4、結合兵役制度改革，做好兵員補退工作。結合兵役制度改革和消防員等級評定，對中隊戰士進行一次全方位摸底，圓滿完成了中隊戰士警銜套改和定崗定位工作，將切實熱愛部隊本職工作人員留住。同時做好重點人員的思想政治工作，讓這些兵員走的開心，領導放心。

5、聘請外援，做好官兵心理疏導工作。為保證官兵心理健康，有效緩解工作和生活壓力，中隊積極聯系邀請泉州市心怡心理咨詢中心的老師為中隊官兵進行心理疏導,通過心理疏導、談話等活動的開展，中隊的官兵對自己的工作和生活有了全新的認

第五篇：二0一一年特勤中隊工作設想文檔

二0一一年特勤中隊工作設想

二0一0年在支隊黨委的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和執法為民教育為指導，堅決貫徹上級指示精神，圍繞提高部隊戰斗力這個中心任務開展各項工作，取得了較好成績。二0一一年我們將沿著正確的方向繼續前進，現將今年的工作設想匯報如下：

一、夯實一個基礎，繼續開展以執法為民教育為核心的思想政治教育。今年，我們要繼續唱好“執法為民”這個主旋律，全面貫徹上級指示精神，加強思想政治工作。一是在部隊繼續開展“十七屆四中全會”精神和大“三個代表”重要思想的教學活動，加強黨性黨風教育，弘揚正氣。中隊將把黨性教育、宗旨教育、思想路線教育作為政治教育重點引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀；二是要緊跟時代脈搏，深入開展以“執法為民”為主軸的思想政治教育。認真準備，全面展開，開展一次聲勢浩大的專題教育，積極組織全體官兵認真學習文件精神，看專題報道，對照標準查找問題，真正做到使教育入腦入心。我們要是執法為民思想成為官兵生活中自覺遵守的章程，堅決做到認真反省自己的一言一行，自覺維護中隊的一草一木，真誠愛護百姓的一針一線；三四繼續在部隊開展四個教育，繼承和發揚我軍的優良傳統，為把我隊建設成為政治合格的戰斗集體，夯實基礎；四是要積極探索政治教育的新形式，堅決摒棄多而無用的填鴨式教育，增強教育的針對性、系統性和規范性，根據官兵自身特點引導戰士爭做小教員，充分利用自身的資源優勢，大力開展“請進來、走出去”的教育活動，開拓官兵的知識面。

二、規范兩項程序，加強訓練，建設一支素質過硬、反應迅速的滅火救援執勤力量。

（1）規范火場滅火程序。根據情況變化，不斷建立健全責任區道路、水源、重點單位高層建筑、化危場所檔案，為訓練工作的開展明確目標，制作細致、周密的滅火作戰預案。同時，我們要認真組織官兵對轄區的道路、水源、單位的熟悉與掌握，并重點對轄區高層建筑、易燃易爆危險品等單位進行登記造冊，組織好滅火作戰演練，加強對火場秩序的規范，堅決杜絕單位情況不了解，滅火作戰不熟練的混亂情況。

（2）規范訓練程序。由中隊主管全面負責中隊執勤訓練工作，制定年計劃、月計劃，組織業務理論學習，認真撰寫各類教案、建立士兵訓練檔案，使訓練工作的開展日趨正規化。以《2011年執勤訓練工作計劃》為依據，以執勤訓練改革為指針，落實《梯形訓練法》、《二00五年執勤崗位練兵方案》。堅決貫徹以練為戰，狠抓業務體能訓練。保證每天一個小時素質訓練，兩個小時業務訓練，每周3個5000米，2000個俯臥撐，增強官兵身體素質。同時，加強安全防事故工作，建立健全安全工作領導小組，加強安全教育，落實安全制度，力爭全年無事故發生。

三、狠抓三個建設，從嚴帶隊、從嚴治警打造鋼鐵隊伍。

（1）抓班子建設，創一流業績。充分發揮中隊支部的戰斗堡壘作用，班子是部隊的靈魂，將班子的工作重心轉移到部隊正規化建設上來，可以收到事半功倍的效果，一是抓認識，即中隊干部統一認識，樹雄心、樹信心，全身心投入中隊正規化建設中，改變過去只求平安的思維模式；二是抓團結，促班子凝聚力的提高，要通過支委會對中隊的重大事宜作出決策，力求決策的正確性、長效性，杜絕“一言堂”。

（2）狠抓骨干隊伍建設。骨干隊伍的管理能力是提高管理水平的重要保障，要有意識的培養中隊管理人才，全面提高骨干的管理官兵帶兵能力，增強骨干的責任心，敢于交任務、壓擔子。

四、加強四項工作基礎，活躍警營氣氛，為官兵創造栓心留人的營區環境。警營文化。要加大對文化工作的投入力度，進一步抓好基層俱樂部建設，重點是抓好“書架子工程”建設，今年，我們要考慮與駐地圖書館建立流動圖書館，豐富官兵的閱讀層面；要認真抓好營院文化建設，充分利用周末育才學校這個陣地，積極開展讀育人活動，要繼續辦好墻報、黑板報，堅持好“三個半小時”，要采取有效措施把“雙休日”搞活、搞扎實，在官兵中大力開展影評、書評、書法等有意義的文化活動和娛樂體育活動。

擁政愛民活動。一方面，要積極支持地方建設。結合本職工作，把支援駐地經濟建設作為“為國分憂，為民造福”的實際活動，大力開展義務扶貧助學，扶殘助殘等活動。另一方面，圍繞兩個文明建設，搞好警民共建點，開展好警地文化交流活動。堅持把文化活動融于雙擁工作之中，結合新形勢、新情況、新特點，組織文化和法律較高的戰士深入社區宣傳消防知識，普及日常防火知識，幫助駐

地群眾提高消防意識和科學文化知識。