第一篇：貴州省2011年施秉縣公安局公開招聘巡邏特勤隊員公告

貴州省2011年施秉縣公安局公開招聘巡邏特勤隊員

公告

為彌補我縣公安機關警力不足，提高社會治安巡邏防范能力，有效打擊違法犯罪，營造良好的治安環境，經請示縣委、政府同意，我局擬面向全縣公開招聘巡邏特勤隊員38名，現將具體招考事宜公告如下：

一、招考對象和條件

（一）招聘范圍和對象

1、具有施秉縣常住戶口的男、女性公民（以戶口所在地為準）。

2、招聘男性30名，女性8名。

（二）報考條件

1、政治素質好，責任心、事業心強，堅持原則，作風正派，遵紀守法，熱愛協警工作。

2、具有高中以上文化，品貌端正，身體健康，雙眼裸視力4.8以上，無殘疾，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，年齡18至30周歲（即1993年2月16日至1981年2月16日期間出生的）。

3、退伍軍人、熟悉微機操作人員和大、中專畢業生在同等條件下優先。

4、有下列情形之一的不得報考：

（1）受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的；（2）曾受過行政處分或被開除公職的；（3）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；（4）道德敗壞，有流氓、偷竊行為的；

（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑、在境外從事顛覆我國政權活動的；

（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的；

（7）其他不適宜在輔警崗位上工作的情形。

二、報名、資格審查

（一）報名

1、報名時間：2011年8月20日至8月30日（上午8：30—12：00，下午2：30---5：30）。

2、報名地點：施秉縣公安局政工室（公安局三樓）。

3、報名要求：按照公布的招考條件和要求，（1）報名時須遞交畢業證、有效居民身份證原件或復印件及近期同底免冠一寸照片3張和居住地派出所出具的是否有違法犯罪前科證明原件一份，退役軍人報考人員需交退伍證原件或復印件；（2）與原用工單位簽有勞動合同的報考者，在試用上崗前需提交解除勞動合同的相關證明；若未與原用工單位解除勞動合同者，不予聘用。

（二）資格審查

報名工作人員根據考生填寫的個人信息，對照《招聘公告》規定的報名條件對所提供的證件情況進行資格審查，經審查合格的，給予報名并將統一組織考核；對審查不符合報考條件的考生，不予報名登記。

三、考試(考試有體能考核、面試二項內容)

1、體能考核

體能考核的科目為三項：1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐，評分按人民警察體育鍛煉評分標準進行，三項科目考核評分的平均分即為體能考核的成績，體能成績占總成績50%。

2、面試

參考人員根據計算機操作考核和體能考核兩項合計成績，由高到低，按1：2比例進入面試（達不到該比例人數的，按實際人數全部進入面試）。面試由施秉縣公安局招考領導小組組織進行，面試成績占總成績50%。

四、體檢和政審

根據報考人員考試的綜合排名，取前38名進行體檢和政審。體檢工作由招聘領導小組指定醫院進行，體檢標準按照公民應征入伍標準執行，體檢費用由考生本人承擔；政審工作由招聘領導小組組織進行。體檢或政審不合格者取消聘用資格并在38名以后的參考人員中依次遞補。

有特長的身高和年齡適當放寬。

五、聘用及相關待遇

經考試、體檢、政審合格的，確定38名擬聘用對象并試用上崗，試用期三個月，試用期間月工資880元；試用期滿后考核合格的，辦理聘用手續，簽訂《勞動合同》，工資待遇實行基礎工資加績效工資制度，基礎工資每月880元，績效工資每月100元（按實際工作情況考核計發）。聘用后，公安局統一食宿，并按有關政策統一交納社會保險。

咨詢、聯系人員及電話：

鄧警官：*** 施秉縣公安局

楊警官：***

二O一一年八月十五日

第二篇：2014金華事業單位招考：金華公安局公開招聘合同制特勤隊員公告

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2014年金華事業單位招考

金華公安局公開招聘合同制特勤隊員公告

金華華圖

為切實加強金華市應急處突力量建設，確保金華社會治安穩定。經金華市委、市政府同意，在上半年招聘基礎上，繼續公開招聘特勤隊員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃：計劃招聘男性特勤隊員44名，其中在2014金華市本級退伍軍人中定向招聘30名，定向招聘不足的，適情增加非定向招聘人數；報名人數達不到計劃聘用人數的，視情核減聘用計劃數。

二、招聘條件

（一）有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛本職工作；

（二）要求年滿18周歲至30周歲（1984年11月30日至1996年11月30日期間出生）；

（三）有浙江省戶籍（以2014年11月30日的戶口所在地為準），且具有國家承認的大專（含）以上學歷。退伍軍人和獲得地市及以上武術、拳擊、散打、摔跤、跆拳道比賽名次的人員，戶籍不限，學歷放寬到高中文化；

（四）身高1.70米（含）以上，身體健康；

（五）曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或曾因違反規

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章制度被用人單位開除的人員不得報考。

三、招聘程序

（一）報名。1、2014金華市本級退伍軍人報名時間為 12月1日— 12月20日，每天8：30—17：00，報名截止時間為12月20日下午17：00,報名地點：婺城區、江南開發區、金東區三個民政局。

2、非定向招聘人員報名時間為12月10日—12月16日，每天8：30—17：00，報名截止時間為12月16日下午17：00,報名地點：金華市公安局特警支隊辦公樓一樓辦公室（金華市環城北路399號）。

3、報名提供材料：

（1）身份證、戶口本、學歷畢業證書原件及復印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復印件。獲得地市及以上武術、拳擊、散打、摔跤、跆拳道比賽名次的人員需提供在各項比賽中獲得名次的證書原件、復印件。

（2）各類加分項目的原件及復印件。

（3）近期免冠2寸照片2張。

（4）在職協輔警報名需提供所在單位同意報考材料。

（二）資格復審。定向招聘人員在報名時未提供相關資料的，在參加培訓時帶齊資料集中資格復審。未能按時提供相關材料的，視為自動放棄。

（三）筆試。筆試滿分100分，考試內容為綜合基礎知識。

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（四）體能測評。滿分300分。測評項目為立定跳遠、100米跑、1000米跑。三個項目中有一項成績達不到55分的，視為體能測評不合格，不合格者不列入面試。（體能測評規則及評分標準附后）

（五）面試。滿分100分。根據體能測評成績從高分到低分按招聘名額1:2確定面試對象；面試合格分為60分（含），達不到60分的，視為面試不合格，不合格者不列入體檢、考察。

（六）加分。獲得?。ㄜ姡┘壱陨衔湫g、拳擊、散打、摔跤、跆拳道（軍事）比賽名次的個人加10分；獲地市（師旅）級武術、拳擊、散打、摔跤、跆拳道（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分；因軍事技能業績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加10、8、4分；被評為優秀士兵（黨員）、嘉獎的每次加1分；具有A2及以上駕照人員加2分。同一事項不重復加分，累計加分最高不超過10分。

（七）體檢。根據考生的總成績（筆試成績×20%+面試成績×10%+三項體能測評成績之和/3×60%+加分項目），從高分到低分按招聘名額1:1.1確定體檢對象，體檢費用個人自理。體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部【2010】82號）執行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補體檢。

（八）政審。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。政審考察按金華市公安局協輔警相關規定執行。有政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補政審考察。

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（九）聘用。對政審合格人員按規定辦理聘用手續，與金華海納人才開發有限公司簽訂勞動合同。

四、其它事項

1、工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6萬元（含繳納的社會醫療保險等），提供免費住宿。

2、工作性質。特勤隊員實行準軍事化管理，協助公安機關開展武裝巡邏，參與突發性事件處置和大型活動保衛等。

3、符合條件的報考人員在報名現場領取筆試、面試、體能測評通知書。筆試、面試、體能測評時間、地點以書面通知為準。不按規定時間參加筆試、體能測評、面試、體檢的，視為放棄。

4、咨詢方式。聯系人：項警官，附件1：招聘特勤隊員體能測評實施規則

附件2：特勤招錄體能測評標準表

金華市公安局 2014年11月28日

金華華圖：金華市八一北街118號匯金國際商務中心15樓 義烏華圖：義烏市丹溪北路18號雪峰銀座14樓1406-1409室

（編輯：金華華圖）

第三篇：大連地區現面向社會公開招聘特警特勤隊員公告

2018大連地區現面向社會公開招聘特警特勤隊員80人

大連地區現面向社會公開招聘特警特勤隊員。大連大安安保服務有限公司委托沈陽客運交通學校招聘培訓就業。一，招聘人數：80人 二，招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3、年滿18周歲-35周歲；

4、性別：男、凈身高：175cm以上；

5、具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，其中文職輔警應具備履行崗位職責所需的專業資質或專門技能；

6、無紋身、無煙疤、無傳染病史、無違法犯罪記錄。注：同等條件下優先錄用公安烈士、因公犧牲的公安民警及在職公安民警的配偶子女，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，警察類院?；蛘愒盒．厴I生。

三，薪酬待遇

應聘者一經錄用，按國家規定享受五險一金，工資加補助3000元以上。根據情況，可提供住宿。

有下列情形之一的，不予聘用：

1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

2、曾被辭退或被開除公職的；

3、受過黨政紀處分、有前科劣跡的；

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

6、本人、家庭成員及主要親屬中有參加邪教組織及習練有害氣功的；

7、有關法律法規規定不得聘任的其他它情形。四，招聘辦法

1、報名

A，報名時間：2018年2月21日---2月28日 B，報名網站：遼寧考試信息網

C，本次考試所有信息均在公眾號：遼寧人才招聘網（公眾號：liaoningrencai）中公布，請考生在相應時段隨時關注公眾號中信息的更新。因考生個人原因未及時查看的，責任自負。

2、面試

簡歷初試合格者，會在2018年3月1日---3月2日電話通知參加面試具體事宜。面試時間：2018年3月4日

面試地點：沈陽客運交通學校(遼寧省沈陽市沈北新區正良一路21-2號)面試上交資料: A, 身份證原件及身份證復印件（正反面）三張； B, 戶口本戶主及本人那頁各復印件兩張； C, 畢業證復印件一張；

D, 退伍軍人復員證復印件二張； E,二寸免冠照片4張（彩色藍底）。

3、體檢及政審

體檢：根據權重成績，按招聘計劃1∶1的比例確定體檢人選，統一安排體檢。政審：按照有關規定統一組織實施。

體檢、政審合格者，確定為擬聘用人選。因體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等而出現的職位空缺，按權重成績依次遞補；如權重成績并列者，按面試成績依次遞補。

4、公示

擬聘人選確定后，在我單位網站上公示3天。有問題并經核實的，不予聘用；有問題難以核實的，暫緩聘用。

沈陽客運交通學校 2018年2月21日

第四篇：某縣公開招聘公安特警隊員公告

某縣公開招聘公安特警隊員公告

為加強社會治安防控力量，營造我縣和諧穩定的社會治安環境，推動某縣經濟加快發展、轉型發展，根據某某文件，經中共某縣縣委、某縣人民政府研究，決定組建某縣公安局特警大隊，面向社會公開招聘50名特警隊員，特制定本實施方案。

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。

二、招聘的范圍、人數及應聘條件

（一）人數和范圍

招聘人數50名（其中女特警隊員6名），均為聘用制人員，戶籍不限。

（二）招聘條件

1、體形端正，身體健康，體能素質好；

2、政治合格，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

3、具有全日制初中以上學歷的退伍軍人、普通全日制公安院校應歷屆畢業生，大專以上院校應歷屆體育系畢業生；

4、招聘男性隊員，身高168CM以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），28周歲以下（1983年10月31日以后出生）。

5、招聘女性隊員，身高在160CM以上，雙側裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上,身體健康，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），26周歲以下（1985年10月31日以后出生）。

6、有武術、散打、氣功等適應特警工作需要的專長或特長者聘用條件可適當放寬；

7、其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》之規定。

三、招聘程序

（一）報名及政審

1、報名時間：2011年 11月27日至2011年12月25日止

2、報名方式：現場報名

3、報名地點：某縣公安局

4、報名材料要求：應聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證原件及復印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明及計生部門出具的無違反計生情況證明各一份，前述材料不齊或政審不合格人員不受理報名。不接受電話報名、網上報名和信函報名。

（二）資格審查

某縣公開招聘公安特警隊員工作領導小組辦公室統一對報名者資格條件進行審查，資格審查合格人員，須填寫《某縣公安局

特警大隊隊員報名登記表》，并發給《準考證》。

（三）面試

通過資格審查的人員參加結構化面試（面試不合格者不再進入下一程序），面試總分為100分，面試標準參照《某縣公開招聘特警隊員面試評分標準》的要求執行。

面試內容及要求：五官端正，身體無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、羅圈腿、無重度平腳板、無紋身、無少白頭、無駝背、無殘疾。

（四）體能測試

面試合格人員（面試成績60分以上）參加體能考試。體能測試總分為100分，體能考試標準參照《某縣公開招聘特警隊員體能考試評分標準》的要求執行。

1、男子體能測試項目：立定跳遠、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上；

2、女子體能測試項目：立定跳遠、800米跑、10米×4往返跑、1分鐘仰臥起坐。

（五）文化考試

體能考試達標人員持《準考證》參加文化考試（考試時間另行通知）。筆試內容：①法律常識；②2010年以來時事政治。二科合為一卷，總分100分。

（六）體檢

按體能考試成績占50%、面試成績占30%、筆試成績占20%的比例計算三項相加總成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢入闈對象。

1、體檢入闈人員統一組織到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項總成績依次遞補。

2、體檢內容及要求：

①體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的要求執行。

②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現象。標準體重（千克）=身高（CM）-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。

③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。

四、正式聘用

體檢合格人員由某縣公開招聘公安特警隊員工作領導小組根據批準擬定招聘人選名單，在某縣政府網上公示3天。公示后，無異議或雖有異議但查無實據者，招聘對象與某縣公安局簽訂勞動合同，確立勞動關系。

五、待遇與管理

1、被聘用人員實行戰訓結合軍事化管理，勞動合同期限為3年，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

2、被聘用人員月工資1600元（其中基本工資1200元，績效工資400元），勝任工作者每滿一年月工資增加50元，同時為聘用人員繳納社會養老保險、醫療保險和人身意外傷害保險。人員工資及“三險”經費列入縣財政預算。

3、在特警大隊工作年滿2周年，且上一考核為優秀的隊員中，每年擇優考選10%隊員轉為事業編制。轉為事業編制的特警隊員必須在特警大隊工作累計滿5周年以上，才可調縣內的其他事業單位工作。

六、組織領導

為加強特警隊員招聘工作，成立某縣公安特警隊員招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣公安局，某某同志兼任辦公室主任，負責招聘工作的具體事宜。

某縣人力資源和社會保障局

2011年11月21日

第五篇：北京市公安局文職人員招聘公告

北京市公安局文職人員招聘公告

發布日期：2011-09-02 為適應首都公安工作發展和加強公安隊伍建設的需要，經報市委、市政府批準，在本市公安機關試行文職人員制度，即根據公安工作需要，面向社會公開聘用為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的專門人員。文職人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。經考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，并派遣到市公安局非執法機關崗位上工作?，F將有關事項公告如下：

一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報名，三次考試”的方式組織實施，即文職人員招考按照本公告組織報名后，統一組織實施筆試、面試、心理測試三次考試。

二、招聘對象和報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規；

（三）具有本市常住戶口；

（四）自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密并通過心理測試；

（六）具備正常履行職責的身體條件并通過招聘文職人員的體檢；

（七）具有列入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學歷應屆、往屆畢業生；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；

（九）具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業或工作經歷的，報考者應當具備相應的專業證書、技能和工作經歷（詳見《招聘簡章》）；

（十）本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時限要求通過市公安局政審且政審合格。

三、招聘職位及人數

此次招聘共計1995人，共設技術保障、輔助管理、行政事務等三類14個崗位（詳見《招聘簡章》）。

（一）技術保障類7個崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計算機網絡維護、通信設備維護、軟件維護、會計。

（二）輔助管理類3個崗位：文職助理、實驗助理、行政助理。

（三）行政事務類4個崗位：出納、信息管理、檔案管理、接線查詢。

四、筆試考試報名辦法

（一）招聘崗位查詢

本次向社會公開招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《招聘簡章》。從2011年9月2日上午10:00開始可通過北京市人事考試網（http://www.tmdps.cn）和北京市公安局網站（http://www.tmdps.cn）

進行查詢。

（二）報名方式

1.本次考試報名一律采取網絡報名的方式進行。考試報名時間為2011年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報名網站為北京市人事考試網。

2.考生根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。

3.實行告知承諾制。考生報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫。報考人員應對網上提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責任自負。

4.網上報名后，網上資格初審合格的報考人員于2011年9月7日至16日攜帶網上打印報名表、身份證、學歷證書、戶口本以及特殊崗位所需的等級、資格、資質證書等材料的原件及復印件到報考單位（詳見《招聘簡章》）進行資格復審。9月16日下午16:00后不再接受資格復審，未進行資格復審的視為放棄報名。

5.通過資格復審的報考人員，于2011年10月11日至14日在北京市人事考試網下載并打印準考證。

五、筆試考試方法、科目和內容

（一）考試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質，考試內容參照招錄公務員考試內容。考試科目為《綜合能力測試》一科，考試形式分為客觀題和主觀題兩個部分。其中，客觀題內容涉及考生簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的通用知識的考查；主觀題則主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環節，著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達能力。

（二）考試時間為2011年10月15日，具體考試時間和地點見準考證。

（三）報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證和身份證。

（四）報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試及聘用資格。

（五）筆試結束后，在報考崗位中根據筆試成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數1：3的比例確定面試名單。

考生可于2011年11月14日以后通過北京市人事考試網查詢成績。

六、招聘程序

（一）面試前，《招聘簡章》中“測試科目”欄除綜合能力測試、面試、心理測試、體檢四項外有其他測試項目的崗位，所報考生須通過報考單位組織的崗位技能測試。

（二）面試結束后，在報考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數3人以下的（含3人），增加1人參加心理測試、體檢和政審。每項測試結束后，結果不再一一通知，如未接到通知參加下一環節測試的，即被淘汰。

（三）根據招聘人數，對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。與勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，派遣到市

公安局文職崗位上工作，試用期為3個月。

七、薪酬標準

詳見《招聘簡章》

附件：

1.招聘簡章

2.招聘政策問答

3.招聘文職人員體檢標準

網上報名技術咨詢電話：63959161，63959162，63959163。

政策咨詢電話詳見《招聘簡章》中市公安局內設單位聯絡電話。

特此公告

北京市公安局二〇一一年九月二日