第一篇：2014年安徽公務員面試熱點 5[本站推薦]

2014年安徽公務員面試熱點：扎實推進京津冀一體化協同發展 黃山中公教育

【背景鏈接】

京津冀一體化已成為一個熱點話題。2014年4月9日，國家發展改革委透露，目前正研究編制首都經濟圈一體化發展的相關規劃，將提出工作思路和操作措施。有關人士稱，預計該規劃會很快出臺。

此前的2月26日，總書記在北京主持召開座談會，專題聽取京津冀協同發展工作匯報，并作出重要指示。他強調，實現京津冀協同發展是一個重大國家戰略。3月5日，李克強總理在十二屆全國人大二次會議作政府工作報告時表示，要加強環渤海及京津冀地區經濟協作。

【標準表述】

[意義]

一是構筑中國乃至世界的研發創新、高端服務集聚區。京津冀地區是中國自主創新、高端服務、現代制造的核心區域，在加快中國工業化、信息化進程中擔負著科技引領、產業支撐的重要使命。首都北京的產業已呈現服務主導和創新主導特征，天津的產業呈現高端制造和技術集約特征，河北正在積極打造現代制造產業帶和沿海重化工產業帶。未來一個時期是京津冀地區經濟轉型、產業升級、合力打造世界級研發創新、高端服務和“大國重器”集聚區的重要階段。

二是探索建立科學持續、協同發展、互利共贏的區域發展示范區。探索京津冀協同發展的新路子，可在3方面發揮全國示范效應：一是針對京津冀跨省際區域合作的體制機制等深層次矛盾和問題，著力探索跨界治理、“抱團”發展、政府與市場調節相結合的新機制;二是針對首都北京面臨的霧霾、水資源短缺等“大城市病”，著力探索超大城市通過功能疏解、空間優化，實現中心與外圍共生互動的新路徑;三是針對京津冀地區經濟社會快速發展與資源環境形勢嚴重的突出矛盾，著力探索建設生態友好、環境優美、宜居宜業、社會和諧的新模式。

此外，推進京津冀區域協同發展，不僅有利于實現京津冀三地優勢的有機整合，增強區域的整體優勢，而且通過京津冀地區的快速崛起，將進一步激活和帶動環渤海經濟圈發展。

[注意問題]

第一，中心城市與所在區域共生互動關系。從都市圈理論與實踐來看，中心城市與所在區域存在著共生互動關系。從京津冀來看，城鎮體系的“中心——外圍”特征明顯。盡管近年來北京采取了一系列產業疏解的措施，但在市場機制的作用下，各種優質要素仍在向京津兩大城市集聚。如何處理好中心城市與所在區域的關系，在中心城市功能疏解過程中帶動中小城市發展，進而構造起合理的城鎮體系，提升區域的整體發展水平，意義重大。

第二，北京與天津兩大核心城市分工合作關系。京津合作是推進京津冀區域協同發展的核心與關鍵。京津實力水平接近，由于經濟技術水平接近，產業結構錯位，資源稟賦各異，因此更多的是功能分工、強強聯合、互補合作，如金融合作、科技合作、物流合作、海空港合作等，合作領域更寬，影響更深遠。只有處理好京津的功能分工、優勢互補與有機合作，京津冀協同發展才有可能取得突破性進展。

第三，經濟社會生態協調發展關系。京津冀地區作為我國東部的發達地區，大量流動人口涌入北京、天津兩個超大城市，使城市和區域的資源環境承載壓力越來越大，影響到京津冀能否可持續發展。像京津冀這樣一個重化工業占有較大比重的地區，能否在推進區域協同發展進程中，逐步化解加快經濟發展與資源環境承載壓力的矛盾、人民群眾改善環境的迫切要求與環境治理的長期性矛盾、發展經濟的迫切要求與淘汰落后產能的矛盾等，是亟待破解的新課題。

第四，市場調節與政府引導的關系。能否處理好政府與市場的關系，直接影響到區域協同發展成效。在實際推進區域協同發展的過程中，首先，要明確劃分政府和市場的行為邊界，如產業協作、企業創新、要素流動、資源配置等經濟活動應該更多地由市場來調節，政府主要為其創造良好的環境和條件;在一些市場失靈的領域，如基礎設施、公共服務、生態建設等則主要由政府來規劃和協調。其次，要處理好地方政府與中央政府的關系。如何探索建立一個市場調節與政府引導相結合的跨界治理協調機制，以保障通過區域的協同發展，使經濟更具活力、社會更加公平、運行更有效率，是我們亟待回答和解決的一個重要命題。

[措施]

推進京津冀協同發展，可考慮從頂層設計、機制保障、全面推進等方面入手，從廣度和深度上加快發展。

一是在頂層設計上，要以首都經濟圈規劃為導向，推進京津冀三地的戰略對接。基于國家戰略、區域整體利益和長遠利益，在明確主體功能區劃分、城市功能定位的前提下，立足三地的比較優勢，進行區域規劃和政策配套的頂層設計。如城鎮布局、產業布局及重大跨區域項目等規劃，應在中央層面做好京津冀區域規劃的頂層設計，以避免重復建設，無序競爭。以區域規劃頂層設計為導向，京津冀三地應主動將首都經濟圈、環首都綠色經濟圈、河北沿海經濟帶等戰略規劃與區域發展頂層設計進行對接，并進一步深化研究相關配套政策和體制機制，以保障規劃的順利實施。

二是在機制保障上，要探索建立橫向與縱向結合、公平與效率兼顧的區域協調機制。比如，探索建立橫向協商與縱向協調相結合的協調機構。再如，按照“優勢互補、互利共贏”的原則，針對產業合作、基礎設施合作和生態合作等，探索建立成本分攤、生態補償等多種跨界治理的協調機制。此外，還可考慮推出相關配套政策，創新區域合作模式等，為推進區域協同發展保駕護航。

三是在建設交通、產業、城鎮、生態、社會一體化的新首都經濟圈，全面推進協同發展。

京津冀區域協同發展，須打破“一畝三分地”的行政藩籬，實現三地“抱團發展”。為此，要充分發揮北京服務、天津制造與河北加工的優勢，按照優勢互補、共贏發展的原則，全面推進區域一體化，打造交通、產業、城鎮、生態、社會一體化的新首都經濟圈。其一是交通體系建設先行。發展大交通，強化城市間的空間網絡聯系，實施基礎設施共建共享。統一部署區域內重大基礎設施建設，構建包括鐵路、公路、空港、軌道交通等的綜合交通體系。其二是推進區域內產業的轉移、集聚、鏈接、融合，促進科技成果的產業化，做大做強優勢產業鏈條與集群，實現區域的共同發展。其三是優化城鎮空間布局，加快推進大都市周邊的新城開發與中小城市建設，將其建設成為生態、科技、宜居宜業的新興城市。其四是加強生態環境共建與聯防，大力推進綠色生態屏障建設和低碳生態宜居家園建設。其五是推進區域社會發展一體化，創造有利于人才等要素自由流動的社會環境。

第二篇：2014年安徽公務員面試熱點：熱點預測(一)

中公教育·給人改變未來的力量

http://fuyang.offcn.com

2014年安徽公務員面試熱點：熱點預測

（一）【導讀】

歡迎加入2014年安徽公務員考試QQ群：10346341

52014年安徽省公務員考試錄用專題信息匯總（含16地市）http://fuyang.offcn.com/html/2014/03/7629.html 2014年安徽省考面試網校OAO教學，協議保障不過退費 http://edu.offcn.com/bssk/anhui/

【題目預測】

北京市政府法制辦發布《北京市軌道交通運營安全條例(草案)》征求意見稿，2014年2月19日起向社會公開征求意見。其中擬規定：車廂內禁止飲食，不聽從運營單位勸阻制止的，由市交通行政主管部門處警告或者50元以上500元以下罰款。你怎么看? 【題型分析】

智能性問題 綜合分析能力 時政類 公共政策 【審題關鍵詞】 草案 禁止飲食 罰款 【思路點撥】

通過題目中這一草案，對車廂禁止飲食深刻闡述，這一政策符合人民的需求，應予以支持，但同時要做好落實工作。

【參考答案】

近日《北京市軌道交通運營安全條例草案》的出臺，這一新舉措切實為市民營造了良好的出行環境，我們每個人都應規范自己的行為。

地鐵車廂內相對封閉，空氣不流通，在車廂里吃膩膩的蔥油餅、容易戳傷人的烤串、氣味很大的韭菜餡的包子、餃子??難免讓周圍乘客感到厭煩。歐美許多國家，在地鐵、公交車上吃東西也都被視為不文明的行為。此《草案》的出臺能夠更好地改善人們的乘車環境，首先對于我們國家而言，這一小小的舉措，切實做到了與時俱進與世界接軌的理念，也樹立了我們的大國形象，逐步向文明大國邁進;其次，政府此做法貼近人民群眾，切實履行政府職能，做到以人為本的發展服務理念，切實考慮到人們的需求;最后，對于我們個人而言，讓我們更好地享受公共環境，雖然出行擁堵，但不堵心，乘車更舒心，同時我們也要為良好的出行環境貢獻自己的一份力量。

當然，禁令還不夠細致。如果乘客吃一塊巧克力、一塊餅干、一顆糖果，算不算違禁呢?特別是長距離乘坐地鐵而不吃東西，對于一些低血糖患者而言似乎太不近人情。這些可能導地址：阜陽師范學院西湖校區向東200米路北

網址：http://fuyang.offcn.com 電話：0558-2255699 ***

中公教育·給人改變未來的力量

http://fuyang.offcn.com

致“地鐵禁食令”面臨取證難、執行難，為了更好地落實此項政策我們可以從以下幾方面出發：

1.對于此《草案》我們要大力宣傳，可以通過新聞媒體、廣播電臺等，用大家喜聞樂見的方式宣傳，也可以制作一些公益視頻宣傳，同時在地鐵站的出入口粘貼標語、地鐵語音提示、地鐵媒體宣傳、地鐵服務人員共同宣傳，深入貫徹，讓大家自覺遵守中.公教育版權。

2.政府部門應細化處罰條例，對于一些特殊人群，例如低血糖患者，嬰兒等，應予以照顧，做到人性化執法理念。

3.地鐵管理部門應履行職責，切實安排人員做好日常的監督工作，當看到違規乘客,工作人員應先耐心勸導，在履行剛性制度的同時也要人性執法，同時落實好監督舉報制度，開通舉報熱線。

4.對于我們自身而言，要統一思想，切實履行自己的義務，做到自律，成為文明出行的先行者。同時我們也要做到相互提醒，用互聯網手段如微博、微信等曬出不文明現象,倡導更多的人遵守這一守則中.公教育版權。

總體而言，地鐵車廂禁食規定的社會知曉度越來越高,全社會要共同努力為我們的乘車環境營造良好的氛圍。

對于這類題目，大家會發現，對于一個好政策的出臺，我們往往不知道說些什么，或者只是說一下其意義所在，而不能繼續展開，更是忽略了落實的環節。因此，中公教育專家提醒大家不但要肯定該項政策，同時也要看到該項政策有待改進的地方，一定要有如何貫徹落實或者優化完善該項政策的方案，這是考官關注的重點。

更多信息請訪問：

阜陽人事考試網 http://fuyang.offcn.com

阜陽公務員考試網http://fuyang.offcn.com/html/anhuigongwuyuan

地址：阜陽師范學院西湖校區向東200米路北

網址：http://fuyang.offcn.com 電話：0558-2255699 ***

第三篇：2017年安徽公務員面試熱點時評(8)

更多學習資料請登錄網址www.tmdps.cn

2017年安徽公務員面試熱點時評（8）

干部要從“會場”走向“現場”

【背景鏈接】

近日，總書記對廖俊波同志先進事跡作出重要指示強調，廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。

芳華剎那，精神永恒。廖俊波，全國優秀縣委書記，一位自稱“樵夫”的“砍柴人”，兢兢業業、不知疲倦地一直忙碌到生命的最后一刻。他是“四有”的楷模，是“兩學一做”的標桿，是黨員干部的一面鏡子。學習廖俊波同志的先進事跡，不僅要學習他對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，還要學習他“能在現場就不在會場”的工作方法和務實精神。(4月20日 光明日報)

【標準表述】

現場和會場，一字之差，干部的態度、境界、作風、效果大不一樣。解決問題、做好工作親身到現場，那是一種樸實，“俯首甘為孺子牛”，滿是公仆情懷；那是一種深入，“絕知此事要躬行”，滿是干事風采；那是一種擔當，“功成必須在我”，滿是盡責態度。無論做什么工作，抓好落實是關鍵，現場查看、現場指揮、現場實干，必然是大有作為。

對領導干部來說，在現場、在會場都必不可少，關鍵在于時間分配。如果大部分時間都在會場，怎么了解實情、實施科學決策?如果說在現場是調查研究、傾聽民意、解決問題，那么在會場就是充分討論、民主集中、科學決策。廖俊波用他求真務實的一生，驗證了我們黨的一條成功經驗，那就是“領導機關制定政策，要用百分之九十以上的時間作調查研究工作，最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了”。

“人生有涯，為民無涯。”我們黨的宗旨是為人民服務。群眾工作的主場在現場，只有在現場才不會走過場。在社會轉型期、矛盾凸顯期，新情況、新問題常常突發于現場，表現出很強的即時性、突變性和偶發性。如果不到現場、不感同身受、不換位思考，就很難找到解決問題的辦法，就可能讓小事變成大事，小患釀成大患。特別是現在正處于精準扶貧的攻

更多學習資料請登錄網址www.tmdps.cn 堅期，要想打贏脫貧攻堅戰，領導干部就必須深入一線、身臨現場，走村串戶、摸透情況，進行精準指導、精準決策。否則，就可能出現返貪或假脫貧。

【問題表現】

現實生活中一些領導干部在會場多、到現場少。問他們整天忙些什么，不是在開會就是在去開會的路上；問他們基層有什么情況，回答不是“形勢一片大好”，就是驢唇不對馬嘴。這些人之所以不喜歡去現場，要么是感到現場工作不好做，自己能力不夠；要么是思想懶惰，不愿吃苦，不愛作深入細致的調查研究。

也許有的領導干部會說，在會場聽聽匯報也能了解民情，看看下級報送的材料也能發現問題。不可否認，開開會、看看材料或多或少能掌握一些實情，但匯報材料的內容很多是經過“包裝”的，有的早已不是“第一現場”，而是“第二現場”“第三現場”。俗話說，身到才能心到，心到才有實策。

【參考對策】

一、能到現場就不到會場，須沉下心。沉酣民生才追逐現場，這是一種態度，一種境界，沉在心底，干擾不了，動搖不了。在廖俊波工作過的政和縣東澗村，多年來一直喝山泉水，一到雨季就犯愁，雨水渾濁，還會有小蟲。廖俊波知道后，馬上帶人勘察，不到兩個月，過濾池修好了，吃水不再是問題。他抓農業，和農民交心；抓工業，就和企業家交心。沉下心，守定宗旨，守住節操，守住職責，集中精力、精益求精，往好里做、做得更好。

二、能到現場就不到會場，要沉下身。擼起袖子加油干，這是一種姿態，一種作風。當地群眾眼中，廖俊波“撲下身子、沒有架子”。而為政之要，貴在力行，重在履事。沉下身“到最困難的地方去”，排憂解難，同甘共苦，才有同心同德；沉下身“到群眾意見多的地方去”，條分縷析，去偽存真，才有心心相印；沉下身“到工作推不開的地方去”，鉆“矛盾窩”，感同身受，才有萬眾一心。沉下身子，有見多識廣，有底氣底蘊，也就有了政聲政績。

三、能到現場就不到會場，要沉下力。到現場既不是走馬觀花，也不是蜻蜓點水，而是要扎扎實實解決問題，這是一種開弓沒有回頭箭、不達目的不罷休的勁頭。對黨和人民的工

更多學習資料請登錄網址www.tmdps.cn 作過腦過心，親力親為，抓則留印留痕，干則建功立業。沉下力不是虛張聲勢的張揚力，而是腳踏實地的扎實力，不圖出彩，不求好看，只一心盡職盡責，一步一個腳印地做好工作，做到位，做到家，做出人民滿意的效果。沉下力，不是急功近利的膚淺力，而是正氣充盈的深厚力，不搞短促突擊，而是夯實基礎，做好眼前，顧及長遠，始終有那么一股勁。

能到現場就不到會場，有思想，有行動，有力度，當是每個干部應有的品格。真正做到身體力行，一時不難，長久不易；形式上做到不難，做出實效不易，這就需要堅持和毅力，勝不驕，敗不餒，不比地位比業績，不比獎杯比口碑，篤行堅持下去，就能干成事、干好事，讓廣大群眾稱心滿意。

第四篇：2014年安徽公務員面試：熱點 “低頭”族[模版]

2014年安徽公務員面試：熱點 “低頭”族

【信息匯總】2014年安徽公務員考試筆試成績排名 資格復審 體能測試 面試名單信息匯總

【面試備考】2014安徽省考面試備考專題2014年安徽省考公告

【面試測評】2014安徽省考面試免費模擬測評活動安排

【YY公開課】2014安徽省公務員面試備考網絡公開課觀看地址

【面試課程】2014年安徽公務員面試輔導課程

【網校OAO】2014安徽公務員面試OAO雙線課程不過退費！

【體能測評】關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知

【普通體檢標準】公務員錄用體檢通用標準(試行)

【特殊體檢標準】公務員錄用體檢特殊標準(試行)

【警察體檢通知】關于錄用人民警察體檢中“肝炎”項目檢測有關問題的通知

【歡迎加入】2014淮南省考面試01群：313105826

【歡迎加入】2014淮南省考面試01群：313105826

【熱點概述】

2013年10日晚11時左右，湖北一17歲女生商某與同伴外出聚餐時，一邊走路一邊玩手機，一腳踩空，跌入十五六米深坎不幸身亡;

香港一名8歲男童，考試結束后被家長準許玩平板電腦，暢快玩了一天后，因視力模糊進了醫院。醫生發現，他的近視一夜間從百多度加深到400多度。2013年，就讀于無錫東北塘職業高中的小伙兵兵很郁悶，才19歲的他經常會出現頭暈、胸悶等癥狀。焦急的兵兵父母忙把他送去了自家附近的錫山人民醫院。可檢查結果卻讓人大吃一驚，兵兵竟患上了中老年人群中容易出現的頸椎生理曲變，通俗地說就是頸椎變形了，而罪魁禍首就是兵兵長期低頭玩手機的不良生活習慣。

當下，低頭族隨處可見，公交車上手機聽歌，朋友聚會時玩自拍，家庭聚餐時刷微博，開會時玩微信??越來越多的人加入“低頭族”，沉迷于自己的世界，阻隔了與身邊人的交流，數碼產品造成了人際隔閡。正如經典網絡流行語所言：“世界上最遙遠的距離不是生離死別，而是我站在你身邊，你卻在玩手機”。

【相關評論】

@人民日報：當孩子成了“低頭族”。中國少先隊事業發展中心最新發布的“中國未成年人互聯網運行狀況調查報告”顯示，我國未成年人使用互聯網的比

例高達96.8%，其中，78.8%的未成年人一周至少上網一次;未成年人首次上網年齡在10歲及以前的比例高達61.8%，17.5%的未成年人在6歲以前就開始接觸網絡。北京市婦聯近日發布的《2013年中國城市兒童生活形態報告》也顯示：4歲至6歲孩子中，約有53%會上網，將近八成的未成年人使用移動終端上網。

@隨著“低頭族”越來越多，由于低頭而頻繁引發的車禍，也引起人們的關注。交警稱，街頭“低頭”已成馬路安全又一新生“隱患”。更可怕的是，“低頭族”長期低頭，對頸椎、眼睛等不利不說，還為此疏遠了身邊的親人、朋友，已成為身心健康的新“殺手”。

@近期更有一項調查顯示，65%的人因常低頭而有雙下巴。研究稱，我們在低頭時，脖子承受的壓力是平常的三倍，而脖子的肌肉又是垂直生長，一旦膠原蛋白受壓迫斷裂而長出頸紋，就如同對折的白紙回不去了，而低頭擠壓的造山運動，讓脂肪溢出下顎，久而久之定型出雙下巴，而且容易產生皺紋，低頭可使頸部松弛提早5年。

@曾幾何時，我們與別人的交流不是通過一張嘴巴，而是通過一根手指?回家不與家人聊天，在學校不與同學說話，在外不與朋友交流，這些行為是否習以為常?而這些行為卻在親人、朋友、同事和伴侶的心上造成了傷痕。專家認為，“低頭族”應該放下手中的手機，抬起頭看看周邊的風景，向同事熱情地打聲招呼，向父母說說日常瑣事。畢竟，我們是生活在有血有肉的世界，而不是生活在冰冷的虛擬世界中。

@人們之間面對面的溝通越來越少，人們不再面對面地給對方傳遞溫暖，人與人之間越發的冷漠，人與人關系趨于疏遠，這對社會人際關系和溝通模式帶來了極大的沖擊力，而且對親人和朋友造成了莫大的傷害，阻礙家庭和睦與人之間的和諧共處。“低頭族”需放下手中的手機認真與家人，朋友聊天。聊天是家人和朋友促進感情的橋梁，是家庭和睦和人與人之間和諧共處的關鍵，也是擺脫低頭抬起頭來的途徑之一。

【真題展示】

隨著手機能上網，不少人候車、走路、朋友相聚......大家總是低頭玩手機、看信息，被稱為低頭族，對于低頭族現象盛行，你怎么看?

【思路點撥】

本題是典型的社會現象類的綜合分析題，考生需要對低頭族這一現象亮明自己的觀點，基于觀點的基礎上，可深入分析原因或危害，然后，再提出一些比較好的建議。基于這樣的思路，大家可以這樣回答：

低頭族指的是不分時間和場合，隨時隨地低頭看手機屏幕或者平板電腦的一群人。這群人低頭看屏幕的動作非常的一致并且有代表性，似乎已經成為習慣，或者說被屏幕“綁架”。

之所以產生這一現象，與信息化、高科技不無關系，但這里只說兩點原因 一是習慣使然是重要原因。在我們身邊，潛伏著多少手機“低頭族”呢?在一項30人的微調查中發現：僅25%的白領表示“平時吃飯不玩手機”，70%受訪者“幾乎手機不離手”。“已成習慣，不玩不自在”“別人都玩，自己不玩很無聊”已經成為很多“低頭族”的重要原因。二是自媒體依賴癥的表現。現在很多年輕人都患有“手機依賴癥”。很多人希望通過手機在同事和上司面前維持高效率工作的形象，希望通過手機與外界保持聯系不被社會遺忘，希望通過手機來填充自己零碎的時間，無意識中手機成為生活的一部分，一旦來電減少，就覺得失去了什么似的。更有甚至，很多人都有過手機幻聽。

減少“低頭”現象，不同的群體應采取差別化應對策略。對于自控能力較弱的兒童來說，家長應教育孩子適度使用移動媒體工具，鼓勵孩子多在現實世界中與人交流，并且要堅持以身作則;對成人來說，應當有意識地減少使用手機和平板電腦的時間，培養自己對身邊世界的觀察能力，并且多參加積極有益的線下活動，如可以選擇一個安靜的環境，把手機放在一邊，慢慢地培養一種習慣，逐漸地擺脫手機的過分依賴現象。

更多信息淮南人事考試網淮南中公教育

第五篇：2017安徽公務員面試熱點：美麗的“孝心”

推薦閱讀：安徽公務員考試網 安徽選調生考試網

【熱點背景】

農村的父母因為不慎將裝有4000元現金的包遺失，十分難過。樂山市民盧乾勇決定導演一場戲——自己掏4000元錢，請民警幫忙說錢已經順利找到，把這錢交給父母。民警被感動，答應盡最大努力幫忙尋找，實在找不到再幫忙演戲。幸運的是，4000元錢真的被找回。盧乾勇的父母也被兒子的一片孝心感動。

【中公評析】

孝敬老人是中華民族的傳統美德，也是子女應盡的責任和義務，孝心兒子和民警共同演繹的敬老愛老尊老的真情;這是一起配合用心孝敬父母的真情，這是孝道的好傳承。《孝經》、《二十四孝》等大量的著作中有關“孝慈”、“孝善”、“割肉救母”、“臥冰求鯉”等精粹論述，都是教育兒女如何孝順父母、奉養父母的。對父母的關愛，不是需要你拿出多少錢，而是貴在用心，注重關愛的細節。

對于農村父母來說丟失的4000元現金會成天苦惱，整天悶悶不樂，久而久之會積郁成疾而傷害身體。每個人的身體里都流淌著父母的血，父母為子女甘愿付出一切，懂得孝敬父母是做人的根本。孝敬父母，關愛老人，體諒父母，理解父母，善待父母，寬容父母的“過錯”是兒女的應盡責任。在孝順的前提下，警察在這起事情中，主要將4000元通過監控巡回是關鍵，而且把找不回錢作為前提也體現警察應有的擔當，盡職盡責的同時也能夠將這場戲做到百姓的心理。既在物質上挽回損失，又在精神上讓百姓獲得安慰，柔性執法。

對于子女來說，重在從平時一點一滴的小事做起，哪怕是一句貼心的話，一次精神的安慰，一次舉手之勞的幫助，都可能為父母化解痛苦郁悶，給父母帶來快樂和收獲，讓父母幸福一輩子。對于警察來說，出警要注意貼近群眾，善意謊言更多是緩兵之計，真正履

中公教育

行職能，執政為民才是王道，同時提高出警效率。媒體在這場事件中也應該傳遞更多正能量，將警察事跡宣傳出去，更好促進警民一家親。

中公教育