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班級管理論文—班主任工作體會點滴(精選5篇)

時間:2019-05-13 20:04:39下載本文作者:會員上傳
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第一篇:班級管理論文—班主任工作體會點滴

有人曾說,教育的真諦是 對人的獨特個性的寬容與尊重。這學期的班主任工作中我關注學生的個性,更關注學生的不成熟性。工作中,我常這樣對自己說,發怒是無能的表現,我就是為他們的錯誤而來的。當學生有錯誤時,我首先想到的是:我該承擔什么責任,我又該如何因勢利導。下面是我工作的兩點體會:

一、寬容學生,容忍學生的過失和錯誤并創造改正補過的機會。

寬容不是撒手不管,而是不斷的給他們補過的機會,不斷的給予引導;讓學生感受寬容,在教師的微笑里,心悅誠服地自覺地改正自己的不足。進入六年級的最后一個學期,學生很浮躁。一方面是身體發育方面的原因,另一方面是一部分學生覺得小學快畢業了,小學老師馬上就管不著他們了,所以表現出做事隨意,學習不積極主動。針對這一現象,我開始訓斥挖苦他們,一陣大發雷霆后,我發現只是短時有效果,學生口服心不服,有時還形成對立情緒,不能解決根本問題。后來我和熊老師商量,改變了管理方法,采用量化管理,強化他們的自主意識。我們讓學生平時學習成績和學習態度與單元考試、期中、期末成績掛鉤,作業得優或超越自己或主動學習積累都將得到積分。相反不主動改錯,漏交作業,退步,上課違紀都將扣相應的分數,并在考試成績中扣除。平時的表現與考試成績一聯系起來,學生主動學習的意識馬上就加強了,以一個積極的心態接受老師的教導。他們都自覺檢點約束自己的行為,自覺檢查寫過的作業,主動找老師改錯,做事也謹慎了許多。即使偶爾犯錯誤,只要不是“再犯”,我都寬容他們,只要下次改了就行。

自主學習的良好風氣正在形成時,新的問題又出現了,到了六年級,隨著知識的加深,幾個后從其他學校轉來的學生,學起來的確很困難,為了作業得“優”,他們就開始抄別人的作業。一部分中等生看到有人這樣輕而一舉的得優,心理不平衡,也加入了抄作業的行列。更可怕的是,竟有人趁機做起了“買賣”,據說買到一份全對的答案,還要破費不少。觀察到這一 情況后,我馬上組織上了一節主題班會課。課上不是揭發是誰在“抄”“買賣”,而是暢談自己的優點、缺點,遷移默化地讓學生認識自己了解自己,自我反省,讓學生懂得“得優”不是最重要的,超越自己,戰勝自己才是最大的進步。同時對個別學生特設“小灶”。為了有效的約束大家,我改變了收作業的方法:每天有一名同學值日,在班門口收作業,發現到校改、補作業的扣積分。為了不讓一部分學生把“抄”作業搬回家,我們六年級倆班,每天下午第三節課上自習,盡量讓學生在校內完成作業,教師巡視,發現問題及時解決,對雙差生即從紀律上約束又從知識上給以補救。大部分學生作業在學校寫完了,晚上的時間就寬裕了,為讓他們在晚上參加健康有意的活動,我及時和家長聯系溝通,組成課外活動小組。我容忍了學生的錯誤,是因為我覺得有時學生不是故意犯錯誤;只要教師用心點撥,因勢利導,給予他們改正的機會,他們是很愿意接受的。我覺得自己的寬容與愛心,不僅不會讓學生得寸進尺,反而培養了學生寬廣的胸懷。學生和老師的心貼得更近了。現在,班上學習井然有序,行為方式也由他律到自律。校外活動開展的有聲有色,活動中還培養了同學們的合作意識和團隊精神。

二、尊重學生,讓學生在寬容中學會自愛。

學生年齡小,容易犯錯誤。當學生犯了錯誤,我不是抓住不放,而是給予更多的容忍和理解。一般情況下,我是找學生個別談心,而不是讓他的錯誤“大白于天下”,讓他在同學面前沒面子。雖然他們告別了兒童時代,步入少年,自以為已經長大,好多認識還處于朦朧狀態。隨著年齡的增長,快樂與煩惱也在增長。這時候日記成了我和學生溝通的主要形式。到了青春萌動期,女孩的心思漸漸細膩起來,解不開的心結也多了,在我們的日記交流中,有我對她們的理解與尊重,有鼓勵與安慰,也有暗示與引導。我們一起快樂著、煩惱著。我教給學生“心理自助”法,讓他們在不傷害自己也不傷害他人的情況下,怎樣消除心理的不滿:寫日記、找朋友談心、大哭一場…… 也有幾個男生“軟硬不吃”“頑固不化”,你有你的千條妙計,他有他的一定之歸。我班的許庚池就是一個,在我束手無策時,我在書上看到一個“暗示”教育,我一試,有效?!鞍凳尽笔菬o批評的形式接受批評,對學生不產生心理的壓力,不強求學生接受,但能產生積極的的主動的影響,起到潛移默化的作用。許庚池沒有良好習慣,自暴自棄,仇視一切。我的做法是:不當面表揚他的閃光點,而是只要見了他的家長,就表揚他的進步,先讓他的家長對他有信心;其次是特意在他的好朋友面前表揚他,讓他周圍的人把老師對他的喜歡信任傳遞過去。讓他產生一個積極的心態去面對自己,面對老師的教導。經過堅持不懈的努力,他改變了自己,良好的習慣正在形成。

讓學生在寬容的環境中,學會寬容,自愛,這是我做班主任工作的準則。寬容學生,就不吝嗇自己的微笑。我把微笑帶進課堂,把微笑帶進活動,把微笑帶進學生的日記,耐心地傾聽他們各自不同的心語,我成了他們的朋友。

本學期學生在學校組織的活動中,積極參與并取得較好名次;譚靜在管理局舉行的作文競賽中獲三等獎,朱小東在數奧競賽中獲三等獎;謝軍、郝紫煙、仝若林、劉帥宏等同學獲“龍人杯”繪畫比賽一、二、三、優秀獎。

第二篇:班級管理論文—班主任工作體會點滴 2

班主任育人工作創新案例

容忍學生的過失和錯誤并創造改正補過的機會

王吳小學曹建文

教育的真諦是 對人的獨特個性的寬容與尊重。這學期的班主任工作中我關注學生的個性,更關注學生的不成熟性。當學生有錯誤時,我首先想到的是:我該承擔什么責任,我又該如何因勢利導。

寬容不是撒手不管,而是不斷的給他們補過的機會,不斷的給予引導;讓學生感受寬容,在教師的微笑里,心悅誠服地自覺地改正自己的不足。小學二年級學生很浮躁。表現出做事隨意,學習不積極主動。針對這一現象,我開始訓斥挖苦他們,但不能解決根本問題。后來改變了管理方法,采用量化管理,強化他們的自主意識。作業得優或超越自己或主動學習積累都將得到積分。相反不主動改錯,漏交作業,退步,上課違紀都將扣相應的分數,學生主動學習的意識馬上就加強了,都自覺檢點約束自己的行為,自覺檢查寫過的作業,主動找老師改錯,做事也謹慎了許多。即使偶爾犯錯誤,只要不是“再犯”,我都寬容他們,只要下次改了就行。

有的學生,學起來很困難,為了作業得“優”,就抄別人的作業。我給學生談得優的優點、缺點,遷移默化地讓學生認識自己了解自己,自我反省,讓學生懂得“得優”不是最重要的,超越自己,戰勝自己才是最大的進步。我覺得有時學生抄作業不是故意犯錯誤;只要教師用心點撥,因勢利導,給予他們改正的機會,他們是很愿意接受的。我覺得自己的寬容與愛心,培養了學生寬廣的胸懷。學生和老師的心貼得更近了?,F在,班上學習井然有序,行為方式也由他律到自律。

第三篇:班主任班級管理點滴體會

班主任班級管理點滴體會

唐桂榮

貴州省盤縣水塘鎮中心小學

班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者。小學班主任更是一個復合型角色,當孩子們需要關心愛撫時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。為使一個班成為積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班級管理工作中,我十分注重以下幾方面的工作:

一、發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用

原來我對班主任工作一點都不熟悉,我不知道從何下手。剛開始當班主任真是應付不了,沒辦法,照貓畫虎吧,問同事,上網,生搬硬套別人的管理方法,我民主選舉了一批班干部,教他們如何管理班級,還別說,他們能力還真強,紀律管得井井有條,學習氛圍也越來越濃,漸漸形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們的職責明確分工,但要引導他們相互協助。我對班干部很信任也很支持,讓他們大膽管理,選拔小組長對不負責任的班干部可以隨時更換。充分發揮班干部的職能作用和模仿帶頭作用。

二、從生活中的點滴培養學生良好的行為習慣

變規定性行為習慣為形成性行為習慣,班級事務實行量化考核制度,由班委干部執行,揚長避短,及時表揚和批評,以鼓勵學生為主,最終形成良好的個人

行為習慣。

三、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素

1、蘇霍姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬起頭來走路?!边@就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”,哪怕是一點苗頭,就給予表揚,陪加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境,促進他們轉化的重要條件。具體方法:①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習;②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

四、發揮班集體作用,增強學生的集體榮譽感

以活動促發展,讓學生從活動中感受到集體的力量和榮譽。把學生個人行為與班集體利益聯系在以前,使學生不忍心做有損班集體榮譽的事?!凹w聯系你、我、他,快樂成長靠大家。”

五、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作

雙差生就是學習差、品行也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和

小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然后采用相應的方法進行教育。

總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,根據班級學生的特點,歸納總結出適合班級的管理方案,就是最好的管理方法。

第四篇:班級管理--班主任班級管理工作點滴體會

班主任班級管理工作點滴體會

內容摘要:在班主任班級管理工作中,不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任對所有的學生都一視同仁,關心、愛護學生,關愛留守兒童。要學會放手,培養一支良好的學生干部隊伍,教會學生自我管理,通過學生與學生之間的合作才能營造良好的學習氛圍,形成一個凝聚的班級體。關鍵詞:一視同仁、競爭、放手、關愛

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。在紛繁的班主任工作中,不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力以及科學的管理方法。從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸?!,F結合自己的工作實際,我來談一談做班主任工作的一些體會。一、一視同仁

一視同仁就是班主任要平等、公正地對待每一個學生,熱愛每一個學生。應該說,幾乎所有的班主任都是愛學生的。但是做到愛所有的學生,對所有的學生都一視同仁,就不那么容易了。愛成績好的學生容易,愛成績差的學生就難;愛遵守紀律的學生容易,愛頑劣調皮的學生就難;愛尊敬老師的學生容易,愛目無師長的學生就難;愛循規蹈矩的學生容易,愛惹是生非的學生就難。然而,學生最不“可愛”的時候,正是他們最需要“愛”的時候。教育的實踐一再證明,愛一個學生等于培養一個學生;討厭一個學生,也就意味著毀掉一個學生。

在班級管理過程中,班主任只要轉變觀念,努力挖掘每個學生

身上的閃光點,就有可能收獲更多的快樂和幸福。一個成績不理想的學生卻在運動場上奮力拼搏,為班級增光;一個經常遲到的學生卻彎腰撿起他人掉在地上的課本;一個家境貧困的學生卻在“獻愛心”活動中“慷慨解囊”。所有這些都讓我們感動,都讓我們重新審視應該怎樣看待每一個學生。班主任要有一雙慧眼,要一視同仁,要因材施教。

二、注重班級風氣建設,營造團結,競爭的環境

一個人,一個群體的力量是有限的?!氨娙耸安窕鹧娓摺?,真正偉大的力量在于團結協作。班級亦是如此,只有通過學生與學生之間的合作才能營造良好的學習氛圍,形成一個凝聚的班級體。而以后的社會也是一個團結互助的社會,因此應盡早給學生樹立團隊意識,合作意識。形成互幫互學的氛圍。但是光講團結、民主,不講競爭,那么這個團隊就會缺乏活力,缺乏戰斗力,而且競爭也將進一步促進合作的廣度和深度。因此在團結的基礎上應提倡公平競爭,提倡全面競爭。形成一個競爭的環境,從學習、品德、紀律、衛生等各個方面進行評比,進行鼓勵,形成一個良性的,進取的環境,促使學生全面快速的發展。

三、學會放手

健全班級管理制度,培養一支良好的學生干部隊伍,教會學生自我管理,自我教育健全的班級管理制度是形成健康向上的班集體的重要保障。班干部是班主任的喉舌、左膀右臂,也是班級的核心,班風、學風與班干部作用的發揮有密切關系,所以班干部的選拔、組成、指

導培養和根據變化及時調整組合是班主任工作的關鍵內容。班主任的工作計劃要得以實施,必須得到班委會成員的大力協作。因此,班主任除了要選好班干部外,更重要的是要指導班干部如何去開展工作,使他們在明白如何處理班主任與學生的關系的同時,還明白如何去處理自身與同學間的關系。班主任要充分利用學生間容易溝通的優勢,鼓勵班干部開展工作,使他們在工作中學會自我管理、自我教育,自行解決同學中出現的各種矛盾。班主任不僅要鍛煉學生的能力,而且要讓學生融于班級這個“大家庭”,展現、張揚自我,在與同學的合作中,學會包容、忍讓,相互學習,共同健康地進步成長。

四、懲要有方,罰要有度

作為一名班主任,在和孩子們的相處中,恰當、巧妙地懲罰,孩子就會在改錯中迅速成長起來。但是,懲罰既要有一定的方法,又要有度,懲罰不要引起學生的對抗情緒,又要達到教育學生引以為戒的效果,所以既不能輕描淡寫,又不能小題大做。

五、關愛留守兒童

眾所周知,關愛留守兒童已經成為社會關注的焦點,更是我們教師工作的重點,我們應毫不猶豫的扛起這份重擔。我們工作的任務不僅僅是教書,更重要的是育人。因此,我們應該多關心學生,尤其是缺乏父母關愛的學生——留守兒童。留守兒童相對其他學生來說,他們是可憐的,他們沒有父母的疼愛。因此,我們關心他們不能停留在表面,要用老師的“愛心”去換取他們的信任,這要求我們要從身邊的小事做起,讓他們不在感到孤獨無助。班主任要利用課間和在校休

息時間多與這些同學 交流、談心,學習、生活當中讓他們感受到集體的關心也和家庭的溫暖一樣。

班主任工作辛苦而瑣碎,教育工作平凡而普通,這就要求我們講究一點奉獻精神,工作中做出一點犧牲,多奉獻愛心,相信要建立一個團結、向上的班集體,并不是件難事。

第五篇:班級管理點滴體會(模版)

星光大道上學生自主管理班級

班主任工作繁重瑣碎,其中的辛苦就更不必說,本身已經足課時工作量,再加上管理班級,每天工作下來身心疲憊,事無巨細,事事親為,會把自己推向深淵,更會把自己累垮。我們工作起來要講求藝術和方法,班級就是一個小社會,給我們提供了一個管理平臺,可以容納無限智慧。方法適當,會起到事半功倍的作用,下面我就來談談我的一起不成熟的做法,和大家一起分享。

我常和一些同事開玩笑似的說,我學魏書生別的沒學會,就學了“學生能干的事老師堅決不干”,那么一定會有人問,那什么都讓學生做,學生能做好?自己就不用操心了?自己當然得操心,只需要宏觀調控一下就可以,這要比什么都自己去做可是輕松百倍,還鍛煉了學生能力,給學生以認可,何樂不為呢?我之所以學生自主管理班級井然有序,極大了依賴于我的星光大道,我曾經寫過一篇名為《我和學生一起走星光大道》論文。

來到我班,一眼就能看到墻上的星光大道,類似于QQ號的升級,同學們你追我趕,有的得了好幾個太陽,有的得了幾個月亮,有的只有幾顆星,更甚的得的都是黑星,黑星需要四顆紅星才能換掉,只有犯錯誤才貼黑星,也就是讓學生不要輕易犯錯誤,一旦犯了錯誤也要為之付出代價,那也許有人會問,加星扣星就那么起作用,孩子們都那么遵守紀律認真學習了?還真那么神了?再說得星多了又能干什么?首先我總是渲染名譽的無價,不是用金錢所能買到的,而且我們階段性的進行獎勵,發獎狀,發豐富的獎品,拍攝頒獎過程,保存到QQ空間里,平時選團員選升起旗手和護旗手都從星里選等等很多很多的獎勵來自于星,而且墻上十分醒目,誰來到班級就會被吸引,所有這些都刺激了大部學學生你追我趕爭上游,在這些同學中我選取一些做事認真,有威信有能力又有著極強榮譽感的同學中一小部分來承擔重要職務,如班委會成員、小組長、小到值日生組長等等,選那些學習能力不很強但做事認真的同學承擔某一項具體的工作如專人收撿拾衛生角或澆花等等瑣碎小事,甚至于每天都有專人負責提醒我下班別忘按手印。對于這些承擔這些工作的同學首先給予他們工作上肯定,高度肯定工作辛苦繁重,先給加上一些星給予獎勵,孩子們得了星樂壞了,一旦工作哪個環節失職不認真或疏忽了,就是扣雙倍星來懲罰,這樣班里按部就班事事有人管比如說查作業、查桌堂是否干凈、單詞不合格

有記錄員,課間有人看,早上晨讀有人管,地下掉紙有人管,指甲長有人管,貼星有人管,剪星有人管等等所有事有人管,而且管得井井有條。但畢竟是孩子,也有同學管理失職,這時要進行責任追究,層層管理人員都要進行雙倍懲罰扣星,負責某事的同學不愿意繼續管理的可以換人。有時同學實在不愿意做的事進行拍賣,最多時拍賣一個太陽,那有人也許會問,用扣星的方式根本不能制約所有人,扣顆星能怎么?該犯錯不耽誤,我們還有小組評比,每天勝出一組每名組員加一顆星,用集體的力量去約他們,對于很多自制力差淘氣的同學扣自己的星絲毫不起作用,孩子本是善的,沒有人生下來就想當壞孩子,但是讓他為了得星克制錯誤對這樣的孩子來說太難了,集體的力量制約他只能說是起一點點作用,那我們還得采用其它辦法,這里我就不作為重點來談,任何教育方法都不是萬能的。

同學都在乎星在乎榮譽,正如上文我所提到沒有人生下來想當壞孩子,但是自制力差的孩子多,我就用少數自制力強的孩子管理他們。平時表現好加星,很多很多的情況加星,如有老師點名表揚,大型活動踴躍參加且表現突出,熱心助人,熱愛集體為班級做貢獻,承擔各種重要工作,考試成績進步,還有定期學

生民主選票按票數加星等等。那反之扣星的情況也有很多很多,但是扣星一定要有度,對于自制力差的孩子扣的多了也不一定起好作用,越扣越破罐子破摔,永無出頭之日,這種情況通常用扣小組分來制約他們,起的作用也不明顯,就得用其他的辦法管理他們,但是難管理的學生畢竟是少數。

班級里絕大多數孩子都在星光大道上你追我趕的氛圍里,大氣候影響小氣候,班風自然積極向上,學生學得快樂我教的更快樂,最主要是我輕松,管理班級的主權交給學生,星光大道不是萬能的,但對于我而言沒有卻是萬萬不能的。

最值得我欣慰的是,星光大道上已經徹底打破了按學習成績排名,成績倒數第一很有可能在星光大道上名列前茅。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。前方的路還有待于我去探索,我將樂此不彼。

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