第一篇：工商局2009年度關于落實社會承諾制情況的匯報

自治縣人民代表大會常務委員會：

根據××自治縣人民代表大會常務委員會《關于行政執法等部門在經濟環境建設中實行承諾制的決定》(*人常發［____］_號)文件精神，縣局領導高度重視，依據工商職能，在經濟環境建設中，向社會各界鄭重做出了承諾，現就縣局落實承諾制的情況匯報如下：

一、提高認識，積極部署。

在接到縣人大常委會《關于行政執法等部門在經濟環境建設中實行承諾制的決定》文件后，縣局領導高度重視，積極采取有效措施進行安排部署，責成縣局辦公室、法制股、人事監察股根據文件精神，結合國家、省、市局法規、政策的規定，依據工商行政管理機關的職能，向社會做出鄭重承諾。在縣局例會和半年工作會上對承諾專門做出部署和安排，要求各股(室)、所、協會在工作中認真落實。向社會公示了辦公室、人事監察股、法制股的辦公電話，以便社會公眾進行監督。

二、放寬準入條件，為非公有制經濟發展營造寬松的市場環境。

_、堅持平等準入、公平待遇的原則，進一步打破行業壟斷、部門壟斷和地域限制，允許非公有資本進入法律法規未禁止的一切行業和領域。除法律法規禁止的，允許各類市場主體自主選擇經營項目和經營方式。

_、放寬企業名稱字號的限制。允許個體工商戶、私營企業冠“本溪、本溪市”名稱，____年_月至今，我縣有_戶個體工商戶、_戶私營企業成功冠以“××、××市”名稱。

_、放寬市場準入手續的限制。允許個體工商戶、私營企業辦理設立登記時，無法提交經營場所或住所產權證明的，可以購房發票、購房合同等相關證明材料代替產權證明，在農村，沒有房管部門頒發的產權證明的，可提交村委會出具的證明。____年_月至今，我縣有___余戶個體工商戶、__戶私營企業根據購房發票、購房合同或者村委會出具的證明等相關證明材料成功注冊登記。

三、優質高效服務，為非公有制經濟營造良好的發展環境。

_、開設“綠色通道”。為下崗失業和高校畢業生就業提供上門、設點、預約等服務；對個體工商戶、私營企業一般注冊事項的變更登記由受理審查人員直接核準。____年_月至今，縣局為下崗失業和高校畢業生就業提供上門、設點、預約等服務__余人次，對___余戶個體工商戶、__戶私營企業一般注冊事項的變更登記由受理審查人員直接核準，縮短了變更時限，極大地方便了申請人。

_、進一步縮短辦照時限，提交材料齊全、符合法定形式，設立登記受理后，_個工作日內完成；變更登記受理后，_個工作日內完成。____年_月至今，提交材料齊全、符合法定形式，在受理后，__%在_個工作日內完成，尚無超時現象出現。

_、建立全程跟蹤服務制度。設立專門服務機構，對改制企業、招商引資企業實行全程跟蹤服務和定期聯系、回訪。____年_月至今，縣局對_戶改制企業、__戶招商引資企業實行了全程跟蹤服務，定期聯系、回訪企業__人次。

_、招商引資工作。建立與發達地區部門和企業的定期聯系協作制度，適時舉辦企業項目、產品對接活動。組織個體工商戶私營企業參加產品推介、貿易洽談、商務考察等活動。縣局組織××等_戶企業參加××農產品展銷會，推薦××參加省個私協會組織的××商務考察活動。

_、實施“四項涉農服務工程”，進一步完善商標興農、合同助農、經紀活農、紅盾護農措施。引導具有地方特色的名優新特農產品注冊商標，建立“公司＋商標＋農戶”的發展模式，我縣現有注冊商標___件，其中涉農商標__件。建立和完善指導、服務責任制度，大力推廣訂單農業，今年縣局共開展各種形式的合同法宣傳_次，推行合同示范文本_種，備案農業訂單合同____份，合同金額____萬元，調節合同糾紛_件。____年縣局市場股被國家工商總局評為紅盾護農先進單位，今年縣局培訓農資經營戶___戶，并與農資經營戶簽定了責任狀，發放宣傳單____余份，抽檢化肥__個批次，飼料__個批次，農機具_個批次。培育和扶持農村經紀人，切實發揮農產品經紀人協會組織的作用，縣局備案經紀人___人，發證__人。

_、培育和扶持農民專業合作組織的發展。對符合法律規定的農民專業合作組織，引導其辦理工商登記，賦予市場主體資格，我縣現有農民專業合作社__戶。

四、實施人性化管理，為非公有制經濟發展營造誠實守信、公平公正的市場環境

_、改革監管方式，前移監管關口，創新監管制度。進一步建立和完善對違法行為的提醒、預警工作制度，對違法行為輕微，危害后果不大的違法行為，實行行政提醒或行政預警。今年縣局共下發責令改正通知書、違章提示通知單__份。

_、規范執法行為，完善行政許可制度，建立過錯問責制度。今年上半年縣局對實施行政許可部門統一進行了檢查，抽查個體工商戶登記注冊案卷__卷，對存在的問題一一進行了點評。

_、規范行政處罰行為，進一步完善行政處罰立案調查、審批、回訪等工作制度，嚴格按照國家法律法規及某省省工商行政管理局《自由裁量權指導標準》和××

市工商行政管理局《行政處罰自由裁量權實施標準（試行）》的規定執行。縣局核審的___件一般程序案件全部按照要求實行說理式處罰行政決定書，按規定對自由裁量權進行了規范。

_、建立和完善信用分類監管體系。依據一定的信用指標將個體工商戶、企業分為守信、警示、一般失信、嚴重失信四類，制定標準,實施分類監管。我縣現有正常監管個體工商戶____戶，其中守信戶____戶、警示戶__戶、一般失信戶_戶、嚴重失信戶__戶。正常監管企業___戶，其中守信戶___戶、警示戶__戶、一般失信戶_戶、嚴重失信戶_戶，目前全縣正常監管的個體工商戶、企業已全部實行信用分類監管制度。

_、推行企業年度檢驗免檢制度。對獲得省級以上“守重”、“著名商標”、“誠信單位”、“青年文明號”、“明星私營企業”等稱號的企業，經企業申請，登記主管機關認定，實行年檢免檢制度。今年縣局共有_戶企業取得年檢免檢資格。

_、加強監管，維護企業合法權益。加大市場整頓力度，依法嚴厲查處制售假冒偽劣產品、危害公共安全、無照經營等違法行為；對重點項目企業、龍頭產品企業、潛力產品企業商標專用權進行重點保護。今年上半年，縣局共參加縣政府組織的各項專項治理檢查工作_次，縣局組織的相關專項治理檢查工作__次。立案查處各類違法案件___件，已結案___件，其中制售假冒偽劣產品__件，無照經營__件，取締無照經營__戶，引導辦照___戶。

_、加快企業信用體系建設步伐。開展創建“文明市場”、“守合同、重信用企業”、“誠信單位”、“消費者滿意單位”、“著名商標和馳名商標”等活動，增強企業誠信經營意識，實施品牌戰略。目前全縣共有國家馳名商標_件，省著名商標_件，市著名商標_件。國家級“守合同、重信用企業”_戶，省級__戶，市級__戶。縣級“消費者滿意單位”__戶。

_、對縣局職權范圍內的審批、核準、備案、登記、收費、處罰等事項及其法律依據、辦理條件和具體要求、辦理程序和時限等事項，已全部進行了公示。××工商所、貿易市場工商所采取觸摸屏的方式向社會公示，其余各工商所則以公示板上墻的形式向社會公示，行政審批服務中心及各工商所以編制登記須知的形式向社會公示，并在登記現場提供了文書樣本。

五、加強隊伍建設，規范服務行為，為非公有制經濟發展營造和諧的人文環境

_、做到語言、行為規范。工作人員日常工作全部使用文明禮貌用語，工作態度和藹、熱情禮貌。對前來辦事的人員做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲、事有回聲”。嚴格執行《××市工商行政管理人員行為規范》，嚴禁使用服務忌語及有損機關公務人員形象的不文明語言。

_、做到制度規范。嚴格規范工作制度，實現用制度管理人。縣局先后制定了《工作人員紀律作風及工作績效考評辦法》、《年度工作考核及評價辦法》及《工商所工作制度規范》。通過各項制度的實施，有效促進了工作人員的積極性。

_、做到執法規范。嚴格執法人員職責，做到依法行政、秉公執法、文明執法，不斷實現執法權限法定化，執法責任明細化、執法程序公開化、執法內容合法化。明確執法巡查人員的工作職責，_、禁止接受管理相對人的禮金、有價證券、支付憑證或有礙公務的宴請招待,報銷應由本人或親友承擔的費用。

_、禁止擅自改變處罰種類、幅度及法定程序。

_、禁止對外來辦事人員故意刁難、吃拿卡要。

_、禁止在執法中提出與執法檢查無關的要求，嚴禁利用公務牟取私利。

第二篇：落實黨員承諾制考核辦法

落實黨員承諾制考核辦法

為認真落實黨員承諾制，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，制定本考核辦法。

一、組織領導

成立落實黨員承諾制考核領導小組，種衍華任組長，周麗、翟中印、張永峰同志任付組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核，使黨員承諾落到實處，見到實效。

二、定期督查制度

每位黨員結合自已崗位職責作出承諾后，向社會公開。考核小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取分管領導同志的匯報，查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對發現的問題，填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋，并督促黨員本人對照整改；對問題較多的，由黨員所在支部的書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。

三、分析調度例會制度

根據每月督查結果，黨組每季度最后一個星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會。調度黨員公開承諾的落實情況，總結好的經驗做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環節，并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會后及時反饋給各支部，并在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。

四、總結考評考核制度

考評實行半年初評，年終總評，采取分類分層評諾的方式。考評結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

（一）召開黨員承諾兌現會

每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。考核領導小組根據黨員踐諾情況分層進行考核。

（二）對黨員領導干部的考評

實行“六評”。即由①所在支部；②分管部門；③基層單位；④群眾代表；⑤班子成員；⑥黨組分別評議。

①所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由各支部匯總，負責組織。

②分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術骨干參加評議，實行無記名填表測評方式，由局工作領導小組組織實施。

③基層單位的考評：基層單位的正副職參加評議，實行無記名填表測評方式，由局考核領導小組組織實施。

④群眾代表的考評：群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成，實行無記名填表測評方式，由局工作領導小組組織實施。

⑤班子成員的考評：班子成員之間要在每年的民主生活會上根據各自承諾的內容開展認真的批評與自我批評，在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。

⑥黨組的考評：黨組召開黨組成員會，對領導干部進行評議，作出最后評價。

由局黨員承諾制考核領導小組根據以上六個方面的評議，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內公開。

（三）對普通黨員的考評

第三篇：落實村干部任期承諾制

落實村干部任期承諾制

為加強村（居）干部勤政廉政建設，著力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的村干部隊伍，前石門村在村干部中推行任期承諾制，促進村干部勤政廉政。

制定任期目標，公開面向群眾承諾。參與公開承諾的對象原則上為各村（居）支部書記和主任，報賬員和計生專干由村（居）按規定自行安排承諾。工作中，由承諾對象根據職責要求，把必須完成而又有能力完成的工作內容制成承諾書，公開面向群眾進行承諾。

加強督促檢查，確保承諾內容落到實處。實行掛牌管理，公開接受群眾監督。利用村級廣播室等媒體，反復播放承諾內容，讓村干部承諾內容家喻戶曉。制作“村干部任職承諾公開欄”懸掛于辦公室或張貼于公共場所，方便群眾隨時監督承諾內容的完成情況；建立村干部定期總結承諾內容完成情況制度，由村支委、村委每兩月召開一次工作總結會議，定期分析各項承諾內容的完成情況以及工作中的不足等，分析存在問題的原因，并及時抓好未完成內容的落實；建立村“兩委”班子成員下訪制度，把每月的15日定為“兩委”班子成員下訪日，組織“兩委”班子成員采取召開院落會、主動深入到5—6戶群眾家中等措施，開展訪賢問計活動，廣泛聽取群眾對完成承諾內容的意見和建議，了解群眾生產生活的困難和需要等。四是鄉（鎮）黨委、政府成立督促檢

查組，定期或不定期對各村（居）開展承諾制的情況進行檢查和測評。五是開展述職述廉，每年年終，召開村民代表大會，村干部就履諾情況進行述職述廉，接受群眾監督。及時兌現責任，切實治慵治懶。

對督促檢查中檢查和測評出來的得過且過、不思進取或當官不作為，拿錢不辦事，甚至給了錢不辦好事，對黨委政府和上級部門安排的工作不認真研究，不認真按時完成承諾內容，在群眾中造成不良的強烈反映的村干部，嚴格按承諾書內容兌現責任。村干部任期承諾制的開展，使村干部慵、懶現象得到了有效治理。

推行村干部任職承諾制后，形成了想干事、能干事、干成事的村級領導班子，各村“臟、亂、差”現象都不同程度得到治理，前石門村還積極開展新風文明村寨建設活動，形成了“村民講文明，老少求進步”的新風，并建立了新型的、融洽的黨群干群關系。

第四篇：工商局社會治安綜合治理會議落實匯報

xxx市工商行政管理局xxx分局

關于社會管理綜合治理委員會第一次全體會議

精神落實情況的匯報

綜治辦：

4月18日全區社會管理綜合治理委員會第一次全體會議之后，我局對會議精神的貫徹落實工作非常重視，立即召開班子會，研究安排部署社會管理綜合治理委員會第一次全體會議精神的貫徹落實工作，現就會議精神貫徹落實情況匯報如下：

一、認真學習，加強領導，確保社會管理綜合治理各項工作落實到位

分局立即召開了科所長會議，認真傳達社會管理綜合治理委員會第一次會議精神，進一步統一思想，提高認識，各科所將會議精神迅速傳達到每一個干部職工，進一步增強做好社會管理綜合治理各項工作的緊迫感和責任感。為加強對社會管理綜合治理工作的組織領導，及時調整了工商xxx分局社會管理綜合治理工作領導小組，實行領導聯片、科室包所、業務科室具體抓落實的工作機制，采取名查暗訪、定時匯報、督查督辦、納入考核等工作措施，確保社會管理綜合 1

治理各項工作落實到位。

二、立足本職，發揮職能，切實做好社會管理綜合治理的各項工作

一是按照兩辦“關于印發《xxx區開展矛盾糾紛大排查大化解活動實施方案》的通知”（商辦字?2012?63號文件）要求，制定了《xxx市工商行政管理局xxx分局開展矛盾糾紛大排查大化解活動實施方案》，從3月底開始到10底結束，深入開展矛盾糾份排查調處活動，各分管領導、包所股室迅速深入工商所開展矛盾糾紛排查，并充分發揮個私協會的“三自”作用，把矛盾糾份消化在萌芽狀態。

二是認真開展“平安xxx”創建活動，確保系統平安。落實帶班制度，落實門衛職責，實行出入財物登記，做好防火防盜防事故工作，確保機關安全。加強車輛管理和維修，加強對司機進行安全教育，確保系統車輛安全。健全完善家屬院護院護樓隊，加強巡邏，確保家屬院安全。在系統干部中開展安全教育，確保系統安全無事故。

三是充分發揮消協、基層“一會二站”和鄉村申訴舉報站點的作用，積極受理調處消費者申訴舉報，切實維護廣大群眾的切身利益，認真化解消費糾紛，努力實現幸福xxx的目標。

四是繼續以涉及食品安全、公眾聚集場所、安全生產等關系人民生命財產安全和社會穩定的關鍵環節為重點，開展專項整治，加強與相關職能部門的配合，加強源頭治理，促進了工作的開展。

第五篇：黨組落實黨員承諾制考核辦法

葉城縣委黨校黨支部 落實黨員承諾制考核辦法

為認真落實黨員承諾制，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發展，制定本考核辦法。

一、組織領導

成立落實黨員承諾制考核領導小組，組長由黨校支部書記曹莉同志擔任，副校長姑麗巴哈爾任副組長，成員分別為吾買爾江、圖爾蓀江、廖新文三位同志，領導小組負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態管理與定時定量考核，使黨員承諾落到實處，見到實效。

二、定期督查制度

每位黨員結合自已崗位職責作出承諾后，向社會公開。考核小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取分管領導同志的匯報，查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對發現的問題，填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋，并督促黨員本人對照整改；對問題較多的，由黨員所在支部的書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。

三、分析調查例會制度

根據每月督查結果，黨支部每季度最后一個星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會。調查黨員公開承諾的落實情況，總結好的經驗做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環節，并找出解決問題的辦 法和措施。把黨員踐諾情況于會后及時反饋給各黨員，并在一定范圍內進行公開，接受群眾監督。

四、總結考評考核制度

考評實行半年初評，年終總評，采取分類分層評諾的方式。考評結果分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

（一）召開黨員承諾兌現會

每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢。考核領導小組根據黨員踐諾情況分層進行考核。

（二）對黨員領導干部的考評

實行“五評”。即由①主管部門；②所在支部；③班子成員；④全體黨員；⑤群眾代表；

①主管部門的考評。主管部門的正副職、工作人員參加評議，實行無記名填表測評方式，由主管部門工作領導小組組織實施。

②所在支部的全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由各支部匯總，負責組織。

③班子成員的考評：班子成員之間要在每年的民主生活會上根據各自承諾的內容開展認真的批評與自我批評，在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。

④全體黨員的考評：由黨支部班子成員參加評議，實行無記名填表測評方式，由校黨員承諾制推進考核領導小組組織實施。

⑤群眾代表的考評：群眾代表由非黨同志組成，實行無記名填表測評方式，由校黨員承諾制推進領導小組組織實施。由校黨員承諾制考核領導小組根據以上五個方面的評議，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并在一定范圍內公開。

（三）對普通黨員的考評

對普通黨員實行“四評”，即①黨員自評；②群眾幫評；③領導點評；④組織綜評。

①黨員互評。全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由校考核領導小組組織實施。

②群眾幫評。由群眾對黨員進行測評，由校工作小組共同組織實施。

③領導點評。單位主要領導，對黨員進行點評。

④組織綜評。由黨員所在支部根據公開承諾的落實情況，參照主要領導的評價，對黨員作綜合評價。

考評小組匯總以上四個方面的評議情況，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并在一定范圍內公開。

五、獎懲制度

兩次評議滿意率達到90%以上的，按照10%的比例確定為優秀黨員，上報機關工委進行表彰獎勵。獲優秀黨員稱號的，在先進工作者評選中優先考慮。

一次評議不滿意率達到30%以上的，提出批評教育，兩次評議不滿意率仍在30%以上的，經調查核實有關問題后，定為不合格黨員，按獎懲制度處理，并實行內部待崗，學習提高；對問題嚴重的黨員，按照有關規定給予紀律處分。