第一篇：關(guān)于對(duì)縣直部分單位明察暗訪的情況匯報(bào)

水城縣“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于2012年春節(jié)前對(duì)部分縣直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)

督查的情況匯報(bào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，更好地將水城縣“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)引向深入，1月11日至17日，縣“三建辦”派出督查組對(duì)部分縣直機(jī)關(guān)、部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況作如下匯報(bào)：

一、督查單位

此次共督查了21個(gè)縣直機(jī)關(guān)、部門。分別是：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣電視臺(tái)、縣文聯(lián)、縣農(nóng)業(yè)局、縣經(jīng)信局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣審計(jì)局、縣科協(xié)、縣煤炭局、縣國(guó)土局、縣安監(jiān)局、縣移民局、團(tuán)縣委、縣人資局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣文廣局、縣環(huán)保局、縣發(fā)改局、縣民政局。

二、督查情況

（一）好的方面

從明察暗訪情況看，多數(shù)單位機(jī)關(guān)工作作風(fēng)較好，出勤率較高，工作秩序井然，工作人員能夠堅(jiān)守工作崗位，能夠自覺(jué)遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律，無(wú)上網(wǎng)聊天、玩游戲、購(gòu)物、看電影、炒股等不良現(xiàn)象。

（二）不好的方面

少數(shù)單位機(jī)關(guān)工作人員存在違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。如縣電視臺(tái)工作人員存在早退現(xiàn)象，縣政務(wù)服務(wù)中心“一站式”辦公大廳部分單位工作人員存在遲到現(xiàn)象。

三、處理情況

督查組當(dāng)場(chǎng)責(zé)成縣電視臺(tái)、縣政務(wù)服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)違反工作紀(jì)律職工的批評(píng)教育。再次組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范

“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，積極開(kāi)展自查自糾，真正解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)良好工作作風(fēng)的形成，推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

水城縣“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年一月十七日

第二篇：關(guān)于對(duì)市直部分單位明察暗訪的情況匯報(bào)

關(guān)于對(duì)市直及省屬在明單位機(jī)關(guān)作風(fēng)督查的情況匯報(bào)

8月8日至9日，市效能辦派出三個(gè)督查組對(duì)市國(guó)稅局、地稅局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、煙草局、國(guó)資委、行政服務(wù)中心、交警支隊(duì)、三明海關(guān)等26個(gè)市直及省屬在明單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行督查。

從督查情況看，多數(shù)單位機(jī)關(guān)作風(fēng)良好，工作秩序井然，機(jī)關(guān)人員能夠自覺(jué)遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律。但仍發(fā)現(xiàn)12名機(jī)關(guān)人員違規(guī)違紀(jì)，上班時(shí)間沉迷于電腦游戲或上網(wǎng)看電影電視片。根據(jù)屬地管理原則，依據(jù)《三明市機(jī)關(guān)效能建設(shè)誡勉教育、效能告誡暫行規(guī)定》（明效[2000]3號(hào)）和《三明市機(jī)關(guān)工作人員效能告誡實(shí)施細(xì)則》（明委辦[2001]58號(hào)）有關(guān)規(guī)定，擬對(duì)這次督查中查實(shí)的市直單位違規(guī)違紀(jì)的12名機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施效能告誡（具體名單附后，其中一名為副處級(jí)），并按效能告誡的處罰規(guī)定予以處罰。責(zé)成市鍋檢所組織一次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，并將整頓情況報(bào)市效能辦。

附：市直及省屬在明單位違規(guī)違紀(jì)工作人員名單

三明市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二OO七年八月十日

市直及省屬在明單位違規(guī)違紀(jì)工作人員名單

市煙草局信息中心工作人員高立平、吳輝鋒； 市鹽業(yè)局副局長(zhǎng)(副處級(jí))林冬富；

市向莆鐵路籌建辦工作人員肖祖雄； 市僑聯(lián)工作人員張中斌；

市檢驗(yàn)檢疫局工作人員黃婉明；

市行政服務(wù)中心消防窗口工作人員張敏； 市鍋檢所工作人員鄭積泉、齊忠元、馬方。

由單位自行處理的:

市人民銀行營(yíng)業(yè)室工作人員吳觀全； 市國(guó)投公司產(chǎn)權(quán)部工作人員陳生輝； 市工商局工作人員蘇昌松；

市高速辦工作人員三人。

第三篇：2013醫(yī)療服務(wù)明察暗訪匯報(bào)

2013年7月10日醫(yī)療服務(wù)明察暗訪反饋

第六條：未實(shí)行全日制專家門診

回復(fù)：我院自2011年納入三級(jí)醫(yī)院管理后，逐步完善三級(jí)醫(yī)院管理，醫(yī)院致力于全日制專家門診的推廣，今年8月份我院已經(jīng)刷新專家門診，擴(kuò)大全日制專家門診，但是我院高級(jí)職稱人員有限，醫(yī)院服務(wù)對(duì)象以本地吳江籍人員為主，專家門診量不大，大多數(shù)病員在上午能完成專家門診，所以未能完全實(shí)行全日制專家門診，但針對(duì)我院普通門診量基數(shù)較大的情況下，擴(kuò)大了普通門診的坐診醫(yī)師，各個(gè)?？圃O(shè)有全日制普通門診，相當(dāng)于全日制專科門診；我院在高級(jí)職稱日趨增多的情況下，將逐步實(shí)行所有專業(yè)的全日制專家門診。

醫(yī)務(wù)科 2013-10-07

第四篇：關(guān)于對(duì)全市工作紀(jì)律明察暗訪情況通報(bào)

關(guān)于對(duì)全市各有關(guān)單位前一階段工作紀(jì)律

明察暗訪情況的通報(bào)

市委*屆*次全委擴(kuò)大會(huì)議以來(lái)，全市上下進(jìn)一步解放思想，更新理念，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，破除影響發(fā)展障礙，營(yíng)造加快發(fā)展環(huán)境，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。但應(yīng)當(dāng)清醒看到，我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得的成績(jī)只是初步的、階段性的，從前一階段明察暗訪情況看，少數(shù)部門和單位管理不嚴(yán)，紀(jì)律松散，一些個(gè)人還存在違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的現(xiàn)象，個(gè)別問(wèn)題還比較突出?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、明察暗訪基本情況

此次明察暗訪涉及47家單位，共發(fā)現(xiàn)27家單位、47名個(gè)人存在違反違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象，其中工作時(shí)間在電腦上玩游戲、打牌、看電影、看電視劇的涉及13家單位21名個(gè)人；工作時(shí)間在電腦上看股市、看小說(shuō)和檢查時(shí)對(duì)電腦強(qiáng)行關(guān)機(jī)的涉及16家單位26名個(gè)人。我們對(duì)全市60家對(duì)外公布的投訴和值班電話進(jìn)行了調(diào)查，態(tài)度很好和較好的38家，態(tài)度一般的5家，無(wú)人接聽(tīng)的15家，態(tài)度較差的2家。

二、表現(xiàn)較好單位

此次明察暗訪雖然發(fā)現(xiàn)一些單位存在這樣那樣的問(wèn)題，但也有不少單位工作作風(fēng)較好，出勤率較高，工作秩序井然，工作人員能堅(jiān)守各自崗位，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，無(wú)串崗、聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。經(jīng)研究決定，對(duì)下列單位機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)?！?.三、幾點(diǎn)要求

此次通報(bào)雖然不點(diǎn)名，但市效能辦已將存在違反機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的單位及人員記錄在案，作為單位年終績(jī)效考評(píng)和作風(fēng)評(píng)議扣分依據(jù)。工作紀(jì)律是一個(gè)單位工作效能和工作作風(fēng)的突出表現(xiàn)，市領(lǐng)導(dǎo)多次在一些重要會(huì)議上對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求。市效能辦將繼續(xù)對(duì)全市各單位工作紀(jì)律進(jìn)行定期或不定期檢查。各單位要以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，狠抓工作紀(jì)律，嚴(yán)禁上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情，特別是不準(zhǔn)在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、看股市、看電影、玩游戲等等。各單位要努力查找機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中的問(wèn)題和不足，健全完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。全市各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，提高政府執(zhí)行力，以良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為推動(dòng)全市社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：關(guān)于對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育調(diào)研匯報(bào)材料

文章來(lái) 源

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一、調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)：金城鎮(zhèn)、鎮(zhèn)子梁、下社

二、調(diào)查時(shí)間及學(xué)校數(shù)：利用節(jié)前節(jié)后五天時(shí)間對(duì)三鄉(xiāng)二十多所學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研。

三、調(diào)研方法：走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)聯(lián)校、家長(zhǎng)、學(xué)生了解情況，深入學(xué)校對(duì)在崗人員及流動(dòng)人員、長(zhǎng)期請(qǐng)病假及辦學(xué)情況進(jìn)行了解。

四、三鄉(xiāng)流動(dòng)教師情況：金城鎮(zhèn)流出三人，目前已回到本學(xué)校，從大臨河流入一名女教師，（家庭暴力關(guān)系）已和教教育局和聯(lián)校打招呼。鎮(zhèn)子梁流出教師１５人，下社鎮(zhèn)流出教師１５人人，金城鎮(zhèn)流人一人，三鄉(xiāng)請(qǐng)病假者８人。從三鄉(xiāng)聯(lián)校反映，近年流動(dòng)教師聯(lián)校長(zhǎng)一般不知情。

五、公辦教師在農(nóng)村的地位和作用：目前農(nóng)村公辦教師多數(shù)為五十歲以上，素質(zhì)偏低，多以代副課為主。

六、不同辦學(xué)機(jī)制辦學(xué)效果不一樣。凡是承包學(xué)?；蛘呤羌议L(zhǎng)出錢雇用教師的學(xué)校辦學(xué)效果比較好，凡是純公辦學(xué)校學(xué)生流出的多，辦學(xué)效果差。鎮(zhèn)子梁鄉(xiāng)南馬莊村和魏莊中學(xué)為承包學(xué)校，學(xué)生人員多，辦得好好火火，成才學(xué)校為私人辦得學(xué)校，幾年來(lái)學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定，辦得比較好，席家堡學(xué)校家長(zhǎng)出錢３００元集資雇用教師九名，不僅本村的學(xué)生在村讀書(shū)，還吸引了周邊十多個(gè)村的學(xué)生來(lái)此校就讀。下社鎮(zhèn)除鎮(zhèn)一小雇用七名教師外，各學(xué)校均為純公辦，家長(zhǎng)不花錢雇用教師，學(xué)生人數(shù)少，流出的學(xué)生多，學(xué)生數(shù)每個(gè)學(xué)校一般為三十人左右。

七、各聯(lián)校閑雜人員多，一般在十人左右。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)校脫節(jié)，由于經(jīng)費(fèi)撥到了聯(lián)校，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)辦學(xué)情況多不關(guān)心。

九、意見(jiàn)和建議：１、提高農(nóng)村教師待遇，工資向農(nóng)村教師傾斜，２、盡快實(shí)行績(jī)效工資制，解決多勞多得不勞不得的問(wèn)題。３、試行發(fā)放教育卷，把生均經(jīng)費(fèi)發(fā)到每個(gè)學(xué)生手中，讓學(xué)生在本鄉(xiāng)內(nèi)自主擇校。搞活辦活機(jī)制，鼓勵(lì)有識(shí)之士回鄉(xiāng)辦教育。４、限制縣城班容量和軌制，實(shí)現(xiàn)各學(xué)校均衡發(fā)展。５、對(duì)亂流動(dòng)教師扣除工資，從根本上解決流動(dòng)教師掙兩份工資的問(wèn)題，以維護(hù)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

６、調(diào)動(dòng)教師最好在假期中調(diào)，不要在中途調(diào)動(dòng)教師。

７、實(shí)行縣城教師輪回到農(nóng)村支教的制度。

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