第一篇：XX單位開展“明察暗訪督查年”活動實施方案 - 副本

XX單位開展“明察暗訪督查年”

活動實施方案

為深入踐行新發展理念，著力解決當前工作中存在的突出問題，全面推動各項工作任務落實，確保上級各項重大決策部署落地生根，根據處《關于印發<處開展“明查暗訪督查年”活動實施方案>的通知》文件精神，結合工作實際，制定以下實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、總書記系列重要講話和全省交通運輸工作會議精神為指導，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局、全面貫徹五大發展理念，持續推進服務公路服務社會，確保各項目標任務如期實現。

二、整治目標

開展“明查暗訪督查年”活動在單位領導小組統一領導下，結合“兩學一做”學習教育，處確定的中心工作和交通運輸主要工作任務，在落實全面從嚴治黨主體責任、轉變工作作風、推進履職盡責、嚴格遵紀守法、改進工作作風、落實工作責任等為重點內容，著力解決干部擔當意識不足、壓 1 力傳導遞減、形式主義抬頭、工作落實不力等突出問題。

三、督查重點

(一)履行全面從嚴治黨主體責任方面。重點督查單位學習貫徹總書記系列重要講話精神和黨的十八大、十九大及省第十三次黨代會精神情況;是否做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進，年底有考核、有總結;黨支部書記是否積極履行第一責任人的政治職責;是否定期不定期的組織職工學習局黨委、處總支關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的新精神新要求;是否嚴格執行“三重一大”集體決策制度;是否認真貫徹落實局、處重要決定，堅持正確的業績考核觀及政策導向。

(二)轉變工作作風方面。重點督查是否認真落實全面從嚴治黨各項任務，是否貫徹執行中央“八項規定”精神和省委“雙十條”規定;是否存在“四風”反彈現象;是否堅持密切聯系群眾;是否嚴格規范“三公”經費使用;是否落實機關效能建設要求，嚴肅工作紀律。

(三)推進履職盡責方面。重點督查單位落實處目標績效考核工作實施細則情況，以及處各項重點工作任務完成推進情況，處公路路政執法管理工作會議確定的重點工作任務推 2 進情況等。嚴格落實重點工作督查督辦制，對重點工作及主要領導布置的工作實行工作交辦制度，著力解決部分部門單位工作中存在的“上熱、中溫、下冷”等突出問題。

(四)嚴格遵紀守法方面。重點督查思想政治教育，理想信念教育和黨的宗旨教育開展情況。是否定期組織廣大干部職工學習黨章黨規;是否定期組織職工學習法律法規;是否建立健全監督制約機制和督辦制度、報告制度、情況通報制度、例會制度等一系列工作制度，堅持用制度管人管事。

(五)提升行業作風方面。重點督查交通運輸行政執法“三基三化”體系建設情況;單位文明執法和履行社會公共服務職責情況。有針對性地加強各項便民、利民交通政策的落實，注重加強制度建設和體制機制創新，從源頭上預防、從根本上糾正、從長遠上解決政風行風建設中存在的突出問題。

(六)行業安全監管方面。按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰主管誰負責的原則，強化事中事后監管，采取明察暗訪、突擊檢查和“雙隨機”的方式方法，嚴格履行行業安全生產監管職責，認真開 3 展道路運輸、公路工程建設等方面安全生產主體責任落實情況的督查檢查，進一步落實安全生產主體責任。

四、組織領導

為確保督查工作取得實效，我單位成立督查領導小組。組 長：xxx 成 員：xxx xxx xxx 領導小組辦公室設在綜合室，具體負責日常事務工作。

五、實施步驟

單位落實“明查暗訪督查年”活動從2017年3月開始，2017年12月完成，分四個階段：

第一階段：部署啟動（2017年3月）成立領導機構，建立工作機制，制定工作方案，明確責任分工，制定年度工作計劃和專項督查計劃。

第二階段：督查推動(2017年4月至10月)。圍繞六大類督查重點，建立督查清單，開展明查暗訪工作，對落實“明查暗訪督查年”活動中上級交辦的整改事項及時整改。

第三階段：機制建設(2017年11月)。單位要根據處“明查暗訪督查年”活動的安排部署，結合活動開展情況進行分 4 析研判，總結經驗、推廣典型，固化好的做法，推動形成科學完備、務實管用的長效工作機制。

第四階段：考核總結(2017年12月)。結合年度目標責任書考核，對“明查暗訪督查年”開展情況進行全面總結考核，做好建章立制、效果反饋和結果運用。

六、工作要求

(一)提高思想認識。開展“明查暗訪督查年”活動，是深入貫徹落實總書記系列重要講話精神特別是視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示精神的政治要求，是推動上級部門重大決策部署落地生根的重要部署。單位職工要牢固樹立“四個意識”，尤其是強化核心意識和看齊意識，全面深入開展“明查暗訪督查年”活動，切實抓好壓力傳導和整改落實。

(二)靠實工作責任。處黨總支“明查暗訪督查年”活動領導小組及其辦公室是活動的組織實施和監督主體;單位是整改落實的責任主體。要自覺強化責任意識、擔當意識，真正把事業放在心上、責任扛在肩上、工作抓在手上，做到事事有人管、件件能落實。

5(三)堅持問題導向。“明查暗訪督查年”活動領導小組在具體工作中要堅持問題導向和指向，切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動上手，以高度的政治自覺和責任擔當督查問題、整改問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動各項工作落實見效。

(四)加強宣傳引導。充分利用報紙、網絡、電視、微信、手機短信等媒體平臺，對“明查暗訪督查年”活動進展情況進行宣傳報道，既要宣傳先進典型和好的經驗做法，樹立標桿，更要堅持問題導向，曝光責任不落實、工作不到位等問題，營造濃厚氛圍。

(五)嚴肅追究問責。對明查暗訪發現的弄虛作假、庸政懶政和整改落實不到位的職工，單位“明查暗訪督查年”活動領導小組將按照相關規定嚴肅問責。

第二篇：2017開展明察暗訪督查年活動實施方案1

2017開展明察暗訪督查年活動實施方案1】

為了扎實做好市直教育系統治庸問責第三階段督查問責各項工作，依據市教育局《關于開展治庸問責工作的實施意見》(孝教育字〔2017〕49號)、《孝感市治庸問責工作明察暗訪實施辦法》(孝治庸領〔2017〕1號)等文件精神，現就開展市直教育系統治庸問責明察暗訪活動提出如下安排意見：

一、明察暗訪范圍

市直各學校、機關、所屬二級單位及其工作人員。

二、明察暗訪時間

3月26日至5月20日

其中：局領導帶隊督查時間：4月7日至4月11日

三、明察暗訪分組安排

明察暗訪人員由市教育局領導帶隊、市教育局治庸問責工作領導小組成員、有關科室工作人員組成。明察暗訪檢查分五個小組，具體分組情況。

四、明察暗訪主要內容

明察暗訪督查內容

1、組織領導、明責履責情況;

2、學習教育、活動開展情況;

3、查擺問題、切實整改情況;

4、明察暗訪、追責問責情況;

5、健全制度、長效管理情況。

重點明察暗訪以下內容：

(一)上班時間炒股、聊天、玩游戲的問題;

(二)黨員干部抹牌賭博的問題;

(三)學校管理不規范，環境衛生“臟、亂、差”問題;

(四)服務態度不文明、辦事拖拉、行政不作為、行為不規范的問題;

(五)“課內比教學、課外訪萬家”活動不落實問題;

(六)師德師風、體罰、變相體罰學生的問題;

(七)職能部門推諉、扯皮及群眾利益久訴不應、久拖不決的問題。

(八)學校、教師個人舉辦向學生收費的各種培訓班問題;

(九)違反國家收費政策亂收費問題;

(十)學校教學設施、學生管理有無安全隱患問題。

五、明察暗訪的方式方法

采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，開展明察暗訪活動。主要采取到被檢查單位(服務窗口)現場查看、錄音錄像、走訪座談、組織評測、查閱資料、電話查詢、詢問當事人、核對辦事記錄等方式進行，全面了解和掌握各單位存在的“庸懶散”等突出問題及開展治庸問責工作的情況和成效。主要采取聽匯報、看現場、查資料等方法。

六、明察暗訪的程序

(一)明察暗訪。各明察暗訪組深入各地、各單位科室及工作一線現場巡查走訪，開展明察暗訪活動。

(二)調查核實。對發現的問題，及時核實情況，采集證據，及時報告，及時研究。

(三)督促整改。對問題嚴重的部門和單位，由市教育局治庸問責辦公室下發整改通知書，提出限期整改要求，督促整改。對整改不到位、走過場、在社會上造成不良影響的單位和個人，按照有關規定嚴肅處理。

(四)追責問責。對核實的違紀違規問題，嚴格依照中共中央、國務院《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、國務院《行政機關公務員處分條例》、《孝感市黨政機關工作人員問責問廉問效辦法(試行)》和黨紀政紀相關規定，按照干部管理權限，進行問責，并追究單位及相關領導責任，延伸追責鏈條，并視情節輕重給予責任人組織處理或黨紀政紀處分。對情節惡劣，構成違法犯罪的，移送司法機關依法處理。

(五)公開曝光。對經調查核實的問題，在適當范圍內予以通報。

七、明察暗訪的結果運用

1、與個人考核評先表彰掛鉤。

2、與單位目標責任考核評先表彰掛鉤。

3、與單位黨風廉政建設考核評先表彰掛鉤。

八、相關工作要求

1、明察暗訪組工作人員要嚴格遵守工作紀律和廉政要求，不準事先通知被暗訪學校和單位。

2、對明察暗訪情況要嚴格保密，不準對外泄露明察暗訪工作相關內容及信息。

3、明察暗訪結束后要認真整理相關活動記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好工作匯報。

【2017開展明察暗訪督查年活動實施方案2】

為嚴格執行中央八項規定精神，堅決糾正“四風四氣”，進一步轉變干部作風，提升工作效能，努力營造風清氣正干事創業環境，現就2017年常態化明察暗訪監督檢查工作，制定如下方案：

一、工作內容

1、查訪單位和黨員干部違規修建樓堂館所、公款大吃大喝、公車私用、公款旅游、婚喪喜慶大操大辦、收送節禮、濫發錢物、違反工作紀律等違反中央八項規定精神問題;

2、查訪單位和黨員干部自由主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風等“四風”方面問題;

3、查訪單位和工作人員“庸、懶、散”及行政不作為、行政亂作為、工作效率低、服務態度差等違反干部作風和機關效能建設問題;

4、查訪黨風廉政建設和反腐敗斗爭涉及的其他問題。

二、工作方法

1、采取明察和暗訪、定期和隨機相結合，全面檢查和重點抽查、推動工作和懲處問責相結合等方法，實現對全縣各鄉鎮、各部門單位作風效能建設監督檢查工作的常態化、全覆蓋。

2、實行督查小組每月輪換制及組長負責制。每月一個督查小組，由組長負責召集小組成員每月開展4次以上(每周至少1次)的集中明察暗訪。明察暗訪中發現的有關問題，督查小組應及時向被督查單位反饋、要求單位及相關人員限期整改。每月工作結束后，各督查小組應在次月5日前形成書面工作情況報告報縣專項巡查辦。情況報告應包括當月開展工作情況、發現的問題并依據《縣作風建設效能責任追究辦法》提出處理意見等內容。

3、縣專項巡查辦根據督查小組每月發現問題及問責處理情況，視情下發明察暗訪通報。

三、組織領導

縣紀委、監察局成立常態化明察暗訪監督檢查工作領導小組，由縣委常委、紀委書記任組長，紀委副書記任副組長;領導小組下設12個督查小組，督查小組組長由紀委監察局班子成員、室辦主任(負責人)、紀工委書記(負責人)等擔任，各督查小組成員從機關各室(辦)及紀工委監察分局人員中抽調(人員安排見附件1);領導小組辦公室設于縣專項巡查辦，具體負責明察暗訪工作的綜合協調、問責處理、情況通報等工作。

四、工作要求

1、參加督查工作人員應團結協作、服從安排調度，嚴守工作紀律，不得擅自通報、泄露督查工作安排和檢查中發現掌握的情況。

2、明察暗訪時應全程攝像并保留有關資料，及時收集、提取相關問題證據資料，如實記錄發現問題的詳細情況，認真填寫《縣明察暗訪常態化檢查情況一覽表》(見附件2)、《縣公車管理明察暗訪常態化檢查情況一覽表》(見附件3)。每月工作結束后，要及時將情況進行梳理匯總(含影視資料)報縣專項巡查辦。

3、各督查小組要帶頭執行中央八項規定和干部作風建設相關規定精神，帶頭遵守廉潔自律有關規定，自覺維護紀檢監察隊伍的良好形象。

第三篇：《明察暗訪督查年活動方案》

涼 州 區 蔡 莊 小 學

關于開展“明查暗訪督查年”活動實施方案

為深入開展“明查暗訪督查年”活動，全面推進我校各項工作任務落實，根據涼州區教育局關于印發《涼州區開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》的通知（涼教監發〔2017〕15號）精神，結合我校工作實際，制定本方案。

一、總體要求

認真全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行“三個代表”、科學發展觀重要思想，以公民道德建設為重點，以立德樹人為根本任務，堅持圍繞中心，服務大局，堅持改革創新、務實創建、齊抓共管、全員參與、廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、深入推進社會主義核心價值體系建設，扎實推進未成年人思想道德建設和師德建設，繼續加強物質文明、精神文明、政治文明建設，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和教師職業道德建設，使學校各項工作再上一個新臺階，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、組織領導

學校成立“明查暗訪督查年”活動領導小組。

組 長：劉笙萍 學校校長 副組長：李天鴻 學校黨支部書記 成 員：董彥虎 學校工會主席

李金蘭 學校教導主任 潘德龍 學校總務主任

領導小組統一安排部署，做好我校“明查暗訪督查年”活動的組織 實施、統籌協調和保障工作；圍繞督查重點搜集相關信息，建立督查臺賬，擬定明查暗訪督查方案；提出整改意見建議，跟蹤落實問題整改進展情況；督促相關單位反饋整改情況和處理結果；協調做好活動的輿論引導、典型宣傳、跟蹤報道和氛圍營造等工作；制定“明查暗訪督查年”活動考核方案，收集考核基礎數據，與考核同步實施。

三、督查重點及責任分工

1.黨風廉政建設主體責任落實情況。按照 “4883”主體責任體系要求，對學校組織學習《黨章》和黨內法規，遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律等情況進行自查。

2.師德師風建設情況。認真組織教師學習《教師職業道德規范》《教師法》《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等法律法規，從思想認識上提高廣大教師的遵紀守法意識和職業道德水平。完善師德師風行為規范，建立健全師德師風建設相關管理制度，把師德師風表現是否作為教師考核、崗位聘任、職務晉升、表彰獎勵、績效工資分配等的重要依據。設立師德師風專項整治投訴電話和舉報箱，切實提高師德素養，樹立良好的職業形象。

3.教師廉潔從教情況。主要督查教師是否存在在調換學生座位、評選“三好學生”、“優秀班干部”等方面以及在重大節假日接受學生家長宴請，收受學生家長禮品、禮金禮券等問題。認真貫徹《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等文件精神，針對嚴禁教師收受學生及其家長的禮品、禮金和禮券；嚴禁接受學生家長的請吃、娛樂等問題，學校要做到嚴要求、嚴管理。

4.教師體罰或變相體罰學生等情況。教師在教育教學過程中是否存在 毆打學生或對學生實施罰站、諷刺挖苦、謾罵學生，以及罰作業、罰衛生勞動等情況。組織教師認真學習《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業道德規范》等法律法規及文件，提高教師的師德素養。對違反教師職業道德、體罰和變相體罰學生的行為，依據教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》嚴肅處理。

5.發放教輔資料情況。學校是否存在超數額訂購或訂購省教育廳規定目錄之外的教輔材料；教師是否存在要求或暗示學生購買指定的教輔材料。學校要嚴格落實教師“十不準”、“一科一輔”等各項規定；嚴格執行教育部《關于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》、涼州區教育局《關于進一步規范中小學、幼兒園辦學（園）行為的通知》規定；加強對教師的監管。

6.教育收費情況。學校是否存在各種名義的搭車收費、違規收費等問題。學校是否嚴格執行教育部《治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施》和《中小學收費管理制度》，是否通過設立公示欄、公示牌等形式，向學生、家長、教職工和社會公示收費項目、收費標準等內容。

7.在職教師有償補課情況。重點督查在職教師在節假日組織、暗示學生在家中或參與社會舉辦的各類收費培訓和補課；在社會培訓機構兼職任課的問題。學校要認真組織教師學習《涼州區教育局關于禁止教師有償家教的規定（試行）的通知》等文件，與教師簽訂禁止有償家教承諾書。學校要強化監督檢查，把有償家教納入教師日常管理和評優選先、職稱評聘、年終考核的重要內容。

8.狠抓安全管理。對上級黨委、政府和部門及局黨組的安全工作部署要落實到位，安全隱患排查要及時、全面，安全巡查要做到常態化，對存在的問題和隱患要整改到位，嚴格落實值班制度和領導帶班制度，防止發生較大以上安全事故，保持校園安全形勢持續穩定。

9.基層黨組織建設。以基層黨建“規范提升年”為統領，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，全力提升基層黨建工作科學化水平。

四、方式方法

“明查暗訪督查年”活動堅持統一組織、各方參與、共同推進的原則，充分調動整合各方面力量，強化監督檢查，狠抓整改落實。

（一）強化信息收集。向社會公開舉報電話、信箱、電子郵箱，引導群眾利用互聯網、手機通訊等信息化網絡參與監督，廣泛收集社情民意；通過查閱資料、走訪座談、共享監測數據等方式了解相關信息，做到情況明、底數清、數據準。

（二）深入明查暗訪。緊扣區委、區政府和區教育局重大決策部署，圍繞督查重點，采取明查和暗訪相結合，專項督查、隨機抽查、跟蹤督查等方式，加大督查頻次和力度，真督實查，敢于碰硬，全全過程全方位盯緊看牢抓落實。明查暗訪的重點由面向點聚焦、由宏觀向微觀聚焦、由集體責任向個人責任聚焦，確保“明查暗訪督查年”活動取得實效。

（三）合力攻堅突破。堅持領導帶頭抓、分管領導專門抓，努力形成以上率下、整體聯動、層層推進的抓實見效機制。強化督查力量，形成齊心協力抓督查促落實的強大合力。堅持邊查邊改。對明查暗訪發現的問題及時，明確整改內容、責任人、完成時限和具體要求，實行跟蹤督辦。

（四）強化考評問責。把明查暗訪督查情況列入考核內容，加大整改落實考核比重，細化量化考核指標，作為評價領導干部履職盡責的重要依據。對督查發現的弄虛作假、慵政懶政怠政、不作為慢作為怕擔當、選擇性落實和工作進展緩慢、整改落實不力造成不良影響的有關負責人，按照有關規定嚴肅執紀問責。

（五）營造濃厚氛圍。要加強輿論引導，對“明查暗訪督查年”活動開展深入報道，進一步營造崇尚實干、狠抓落實的鮮明導向和濃厚氛圍，在全社會廣泛形成共同關注、積極參與、推動落實的濃厚氛圍。

五、具體步驟

“明查暗訪督查年”活動從2017年3月開始，2017年12月完成，大致分三個階段：

第一階段：部署啟動（2017年4月5日前）。成立組織領導機構，建立工作機制；制定活動實施方案；確定總體目標，明確責任主體、工作措施和完成時限。

第二階段：督查推動（2017年4月至11月）。緊緊圍繞督 查工作重點，協調調動力量開展大范圍、強力度明查暗訪工作，督促抓好工作落實，建立長效機制。

第三階段：考核總結（2017年12月31日前）。結合領導干部考核，對組織開展“明查暗訪督查年”活動同步考核，抓好成果運用。

六、工作要求

（一）提高思想認識。開展“明查暗訪督查年”活動，是深入踐行新發展理念，全面貫徹落實總書記系列重要講話精神特別是視察甘肅時重要指示精神的政治要求，是加快推進全面建成小康社會和建設幸福美好新涼州進程的重大舉措。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，把整改落實工作作為深入學習貫徹十八屆六中全會精神，全面從嚴治黨的重要舉措和維護中央權威，確保中央、省委、市委、區委、局黨組政令暢通的重要政治任務，緊急行動起來、扎實深入下去，把壓力傳導到位、把問題排查到位、把整改落實到位。

（二）明確責任分工。學校黨支部是抓好“明查暗訪督查年”活動的責任主體，主要負責同志是第一責任人。要自覺強化責任意識、擔當意識，真正把事業放在心上、責任扛在肩上、工作抓在手上，做到事事有人管、件件能落實。

（三）嚴肅工作紀律。要嚴格遵守中央八項規定和省委、市委、區委“雙十條”規定。嚴格遵守工作紀律，嚴于律己，切實履行好工作職責。要高度重視“明查暗訪督查年”活動，在加強組織協調的同時，持續提供有效保障，確保活動深入扎實推進。

2017年4月5日

第四篇：學校明察暗訪督查年活動第四季度工作總結

XXXXXX學校

“明察暗訪督查年”活動第四季度工作總結

為深入踐行新發展理念，著力解決當前工作中存在的突出問題，全面推動各項工作任務落實，按區教育局要求，我校開展了“明察暗訪督查年”活動，確保區委、區政府、區教育局重大決策部署在我校落地生根。現將第四季度“明察暗訪督查年”活動工作總結如下：

一、基本情況

（一）領導高度重視、精心組織

成立檢查組，確定明察暗訪對象和檢查內容，為認真開展明察暗訪工作打下堅實基礎。為強化明察暗訪工作效能，切實轉變工作作風建設，領導班子認真組織研討、論證、確定明察暗訪督查工作對象和督查內容，由教導處負責，其他科室密切配合等等舉措訪。

（二）思想高度重視，正確對待檢查工作

做好明察暗訪督查工作對加強和改工作作風有著重要意義。鑒于此，我校領導班子召開會議研究決定：各科室、教研組、班主任要切實做好明察暗訪檢查工作，將其作為我校黨風廉政建設工作的重要任務，周密部署，精心組織，抓出實效。

（三）按照計劃執行兩次明察暗訪

對是否存在行政不作為、亂作為，違反規定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，以及教學態度粗暴等其他侵害學生

教育教學水平進一步提高。

四、下一步工作打算

在今后的工作中，我校將繼續加大明察暗訪工作力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處違規、違紀和作風建設的問題，發現一起查處一起，具體內容包括：

（一）加大明察暗訪工作的力度。

明察暗訪檢查工作作為一項常規工作，我校將此項工作一直堅持下去，在現有基礎上不斷加大工作力度，加快檢查的工作頻率，加強組織領導，使各項檢查工作經常化，常態化，使全校教職工逐步適應正確的工作態度，樹立教育行業的良好形象。

（二）完善明察暗訪工作的制度。

以制度建設為基礎，在實際工作中去考察各項制度的管理、制約的情況，通過各項制度對實際工作的適用度，去不斷改進和完善各項制度，使好的制度促進我們的工作，用工作中的不足去總結完善各項制度。

（三）擴大明察暗訪工作的宣傳。

檢查的目的不是為了查問題、多查問題，而是為了通過開展檢查正視存在的問題，利用一些案例及開展形式多樣的明察暗訪檢查宣傳活動，可以改變少犯點錯、偶而犯點錯沒什么的僥幸心理，警示黨員干部，真正做到嚴于律己，廉潔奉公。

（四）健全長效機制。

第五篇：XX年開展“明查暗訪督查年”活動工作總結

XX年開展“明查暗訪督查年”活動工作

總結

根據《xx縣開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》（x委辦發〔XX〕x號）和《xx縣XX年重點督查事項任務分解方案》（x委辦發〔XX〕x號）要求，縣糧食局按照任務分解有關內容，認真自查自糾，健全完善各項工作制度，使各項決策部署的執行力和落實力得到進一步提高。現將XX年開展“明查暗訪督查年”活動開展情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）精心安排部署，落實主體責任。

《xx縣XX年重點督查事項任務分解方案》下發后，我局高度重視，及時召開領導班子會議研究部署，制定了《xx縣糧食局開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》，明確明查暗訪工作對象和監督檢查內容。按照“誰主管、誰負責”的原則，把明查暗訪各項工作任務進行細化，具體落實到各股室、下屬企業，使股室、企業負責人承擔起工作職責范圍內的工作任務，做到任務明確、分工明確、責任明確，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（二）突出重點任務，抓出工作實效。根據縣委、縣政府重點工作任務分解和市糧食局主要工作要點，結合實際情況，主要抓的重點工作。一是為切實做好糧食質量安全檢驗檢測工作，根據國家糧食局《關于國家糧食質量安全檢驗檢測體系申報指南》文件精神，按照“機構成網絡、監測全覆蓋、監管無盲區”的工作方針，擬申請建立1個縣級中心檢測站；二是加大宣傳力度，強化糧食市場監管。在重大節日期間認真開展糧油市場專項檢查，杜絕“三無”產品流入和銷售，保證了成品糧油的質量。抓好市場行情、價格信息監測和預警，及時掌握市場動態，及時發布信息，正面宣傳本縣糧食生產、市場供應和糧油購銷價格狀況等情況，確保了糧食市場有序流通，糧油價格基本平穩；三是強化倉儲管理，著力推進糧食倉儲建設功能提升。通過糧油倉儲管理創新提升工程的實施，我縣糧油倉儲管理工作不論是硬件設施、軟件管理系統，自企業改制以來，都有了一個空前的大發展，為確保我縣糧油收儲工作取得了有效保障；四是加強安全生產工作，確保安全生產無事故。結合我縣糧食工作實際，適時開展糧食企業的安全生產檢查工作，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，對兩戶企業的安全生產和消防安全開展了大排查、大整治活動，建立了安全隱患排查信息平臺、糧食系統微信群、糧食系統安全生產三級網絡管理系統和三級網絡示意圖，使安全生產監管形成上下協通、共同監管的責任體系，確保了糧油儲存安全。全年安全生產，消防安全未發生任何事故。五是積極推進“放心糧油四進”工程。目前，我縣“放心糧油四進工程”已實現縣城城區學校全覆蓋，并輻射至打柴溝、華藏寺、松山、哈溪、大紅溝、炭山嶺等6個鄉鎮的64個學校及單位，經營品種由單一的米面油，擴展到了小雜糧、調味品等40多個品種，使“放心糧油四進工程”初見成效，增強了所屬國有糧食企業的發展后勁。六是全力做好軍糧供應，促進“雙擁”工作。8月1日建軍節日期間，我局組織糧油購銷公司到駐地部隊慰問了部隊官兵，同時走訪慰問了東大灘鄉華郎村三組退伍軍人李常青，送去慰問金800元。向部隊官兵和退伍軍人送去了黨和政府的關懷與溫暖，并虛心聽取部隊官兵對糧油供應工作的要求和意見，不斷提高和細化軍糧供應工作機制、措施和服務，使軍糧供應工作和“雙擁”工作得到了加強。七是扎實推進機關效能建設。進一步健全完善效能管理制度，切實轉變工作作風，提高機關效能。優化辦事流程，制定和完善服務承諾制度、考勤工作制和評優評先制度等內部管理制度。繼續大力整治“四風”和深入開展整治“庸懶散奢”不良作風活動，切實解決工作狀態、業務能力、工作紀律等方面存在的庸、懶、散、軟等問題，提高了糧食系統干部干事創業的執行力和行政效能。

（三）落實“真”學“實”做，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

黨支部深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。一是抓安排部署。認真總結去年“兩學一做”學習教育的好經驗、好做法的基礎上，黨支部認真開展調研，全面分析掌握黨支部和黨員隊伍存在的問題，結合問題與學習教育要求，制定了現實可行的常態化制度化學習教育方案，以“真”學“實”做為重點，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是抓系統學習。在落實個人自學的基礎上，支部每周集體學習2次，由1名黨員領導負責領學，學習黨章黨規和習近平系列重要講話精神，學xxx省市縣委有關會議和文件精神，讀原文原著，做到了真學、真用。三是抓主題黨日。圍繞喜迎十九大、重溫入黨誓詞、“學黨章黨規、學系列講話”，以機關黨組織開展的“三比兩促”和“講政治、強黨性、比貢獻”活動為載體，緊扣黨員思想工作實際制定黨日主題，結合學習教育、組織生活、民主議事、志愿服務、激勵幫扶等內容，組織開展了慰問困難老黨員、重溫入黨誓詞、學習研討、繳納黨費等主題黨日活動。四是抓學習研討。認真開展“學習十九大精神，推動糧食行業深化改革抓型發展”、“學習習總書記關于全面從嚴治黨、加強基層組織建設”、“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”和“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”的專題研討會，全體黨員借助學習討論，查找自身不足，落實整改措施，明確今后努力方向。五是抓專題黨課。緊緊圍繞十九大報告、習近平系列重要講話、新《黨章》、《準則》和《條例》、《習近平的七年知青歲月》、省十三次黨代會為主要內容，黨組織負責人和領導班子成員為機關干部職工及幫扶村黨員講黨課，進一步用黨章黨規和總書記系列講話精神武裝頭腦，并將學習教育取得的收獲撰寫為心得體會進行交流討論。

（四）加強廉政建設，筑牢反腐倡廉懲防體系。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。局黨支部把黨風廉政宣傳教育納入了縣局中心工作的總體部署，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是及時調整黨風廉政建設領導小組，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”負總責，支部成員齊抓共管、各股室協調配合，人人參與的工作格局。不定期地對履行黨風廉政建設情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設落到實處。二是組織干部職工認真學習中央“八項規定”和省、市、縣委“雙十條規定”，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》以及中央和省、市、縣紀委有關黨風廉政和反腐敗工作會議精神，組織干部職工觀看《巡視利劍》等警示教育片，積極參加縣紀委組織召開的廉政教育專題報告和廉zd治考試等，通過一系列學習教育，進一步提高了黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線。三是建立并修訂完善了黨員干部述廉述職制度、一崗雙責制度、責任追究制度。進一步深化廉政風險防控機制，對已排查出的廉政風險點進行核查，進一步修訂防控措施，筑牢廉政“防火墻”。四是嚴格要求黨員干部大力弘揚艱苦奮斗的精神，從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。加強財務管理，嚴格控制公務經費和公務接待費用支出，嚴格婚喪喜慶事宜報告制度，促進廉潔從政。認真落實領導干部行政問責制度，及時掌握領導干部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度，形成了學習、考勤、考核、廉政、財務等一系列管理約束機制，規范化、制度化管理各項工作。

二、存在的問題

通過開展“明查暗訪督查年”活動，還存在一定的不足，主要表現在：一是個別黨員對“兩學一做”學習教育常態化制度化思想組織不到位，工作主動性不夠，超前性不強；二是在糧食安全監管中，對轄區內糧食企業的安全監管還不到位；三是在工作紀律方面對干部職工的教育管理還有待于加強。

三、下一步工作打算

今后我們將以“明查暗訪督查年”活動為契機，查漏補缺，在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，扎實開展各項工作。一要進一步加強黨員的政治理論學習，不斷提高廣大黨員的綜合素質。二要加強黨支部組織建設，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用。三要建立健全各項工作制度，使干部管理科學化、制度化、規范化。四要立足糧食工作崗位，扎實開展安全生產工作，認真落實企業監管和企業主體責任，加大監督檢查和排查整改力度，確保倉儲安全；持續抓好“中國好糧油行動”，做好放心糧店功能提升；持續抓好倉儲管理創新提升工程，查漏補缺、補齊短板，不斷完善提高倉儲管理水平；持續抓好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，嚴明政治紀律，嚴肅黨內政治生活，促進全縣糧食工作健康發展。