第一篇：關于對2007年上半年黨風廉政建設和反腐工作檢查情況的通報

關于對2007年上半年黨風廉政建設和反腐工作檢查情況的通報

各村黨支部：

根據鄉黨委的安排部署，于2007年6月17日至18日利用兩天時間由鄉檢查領導小組對全鄉各黨支部上半年黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下：

總體來講，各黨支部能夠按照年初簽訂的目標責任書的要求，將黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況認真抓好貫徹落實，尤其是前進村、上四閘村在廉政文體“六進”活動中扎實開展，成效顯著。突出以推進村級工作規范化管理、民主政治建設和建設社會主義新農村為主題，積極推行村級“兩委”班子任期工作承諾制和黨務、財務公開等工作。通過加強硬件設施建設、制作了廉政文化宣傳欄、建設廉政文化墻、書寫廉政標語、播放反腐倡廉宣傳片、完善學習陣地等形式，進一步強化廉政文化宣傳，加強黨員干部反腐教育，在群眾中樹立了勤政為民的新形象。長安衛生院以加強醫德醫風建設為主題，把治理醫藥購銷和醫療服務當中的不正之風與加強醫德醫風建設有機結合起來，突出人性化服務特色，堅決抵制醫藥購銷領域商業賄賂行為，凈化行業作風明顯，無收受紅包等違紀行為發生，取得了良好的社會效益。并通過完善制度、宣傳教育、聘請醫療監督員和開展以廉政文化為主題的演講比賽等形式，進一步強化廉政文化建設。長安中學圍繞構建和諧校園、將廉政

文化融入校園文化建設為主題，建立了師德師風和廉政工作崗位，完善了師德師風廉政文化制度的建設。通過教師廉政談話，建立教師廉政檔案，開展了“學先進人物”、“愛崗敬業”為主題的征文活動，從在崗不愛崗、不敬業的角度，教育全體教師從源頭上防治腐敗，增強了教師防腐拒變的能力。校黨支部利用定期上黨課、組織集體政治學習、制作宣傳板報等形式，進一步加強黨員教師廉潔自律的教育工作，嚴格落實“教師承諾制度”及“教師職業道德規范”等規章制度，規范了教師的從教行為，不斷強化黨員教師的法制觀念、廉潔意識和教書育人意識，提高了教師廉政思想素質和教育教學工作水平和能力。

但也有的黨支部對黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動認識不到位，未能按照責任書的要求抓好貫徹落實。如洪信村、五座橋村學習宣傳不到位，支部重視度不夠，在具體工作中未于各社簽訂廉潔責任書，對黨員的思想教育工作滯后。希望以上兩個村能夠進一步提高認識，強化責任，學習借鑒前進和上四閘村的經驗，在下半年認真抓好落實。其它支部也要進一步強化措施，采取有效方式，認真抓好黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況的工和落實，確保2007年全鄉黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況深入開展。

二00七年六月二十日

第二篇：關于對2007年上半年黨風廉政建設和反腐工作檢查情況的通報

關于對2007年上半年黨風廉政建設和反腐工作檢查情況的通報

各村黨支部：

根據鄉黨委的安排部署，于2007年6月17日至18日利用兩天時間由鄉檢查領導小組對全鄉各黨支部上半年黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下：

總體來講，各黨支部能夠按照年初簽訂的目標責任書的要求，將黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況認真抓好貫徹落實，尤其是前進村、上四閘村在廉政文體“六進”活動中扎實開展，成效顯著。突出以推進村級工作規范化管理、民主政治建設和建設社會主義新農村為主題，積極推行村級“兩委”班子任期工作承諾制和黨務、財務公開等工作。通過加強硬件設施建設、制作了廉政文化宣傳欄、建設廉政文化墻、書寫廉政標語、播放反腐倡廉宣傳片、完善學習陣地等形式，進一步強化廉政文化宣傳，加強黨員干部反腐教育，在群眾中樹立了勤政為民的新形象。長安衛生院以加強醫德醫風建設為主題，把治理醫藥購銷和醫療服務當中的不正之風與加強醫德醫風建設有機結合起來，突出人性化服務特色，堅決抵制醫藥購銷領域商業賄賂行為，凈化行業作風明顯，無收受紅包等違紀行為發生，取得了良好的社會效益。并通過完善制度、宣傳教育、聘請醫療監督員和開展以廉政文化為主題的演講比賽等形式，進一步強化廉政文化建設。長安中學圍繞構建和諧校園、將廉政文化融入校園文化建設為主題，建立了師德師風和廉政工作崗位，完善了師德師風廉政文化制度的建設。通過教師廉政談話，建立教師廉政檔案，開展了“學先進人物”、“愛崗敬業”為主題的征文活動，從在崗不愛崗、不敬業的角度，教育全體教師從源頭上防治腐敗，增強了教師防腐拒變的能力。校黨支部利用定期上黨課、組織集體政治學習、制作宣傳板報等形式，進一步加強黨員教師廉潔自律的教育工作，嚴格落實“教師承諾制度”及“教師職業道德規范”等規章制度，規范了教師的從教行為，不斷強化黨員教師的法制觀念、廉潔意識和教書育人意識，提高了教師廉政思想素質和教育教學工作水平和能力。

但也有的黨支部對黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動認識不到位，未能按照責任書的要求抓好貫徹落實。如洪信村、五座橋村學習宣傳不到位，支部重視度不夠，在具體工作中未于各社簽訂廉潔責任書，對黨員的思想教育工作滯后。希望以上兩個村能夠進一步提高認識，強化責任，學習借鑒前進和上四閘村的經驗，在下半年認真抓好落實。其它支部也要進一步強化措施，采取有效方式，認真抓好黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況的工和落實，確保2007年全鄉黨風廉政建設和反腐工作及開展“作風建設年”活動情況深入開展。

二00七年六月二十日

第三篇：關于對全市機關效能建設工作檢查情況的通報

關于對機關效能建設、中央

新增投資項目及農村公路項目建立監察巡查制度

三項工作落實情況檢查的通報

為深入貫徹落實省、市有關機關效能建設的工作要求，進一步推進全市交通局系統機關效能建設工作，同時開展對中央新增投資項目及農村公路項目建立監察巡查制度落實情況的檢查。根據市局主要領導要求和專項工作的安排，市局機關效能建設領導小組和農村公路項目建設監察巡查領導小組聯合組成二個工作組，于4月20日至5月20日期間，通過采取“聽取匯報、查看資料、明查暗訪”等方式，對全市各縣（市、區、山）交通局和基層所站半年來開展三項工作的落實情況進行了檢查。現將檢查情況通報如下：

一、機關效能建設方面

1、領導高度重視，宣傳動員到位，機關效能建設氛圍比較濃厚。從檢查情況看，全市各單位都成立了由主要領導掛帥的領導小組，抽調專門人員負責，制訂方案，層層召開動員會，廣泛宣傳開展機關效能建設的目的、意義并對工作進行了全面部署。航管處結合工作實際，從提高思想認識入手，人人寫心得，個個談體會，確實提高機關辦事效率。城區運管所行動早，速度快，把許多工作都做在前面，把機關效能建設工作向社會 1

延伸，年初開始就進行了大走訪，聘請效能建設監督員，對效能建設進行全程督辦，促進各項工作的落實。廬山管理局交通局專門制作了機關效能建設20條宣傳標語，營造了濃厚氛圍。

2、廣泛征求意見，認真整改問題，干部職工的工作作風有一定的轉變。在動員和征求意見階段，各單位充分利用各種形式和載體，廣開言路，誠心納言，向社會征求效能建設方面存在的問題和意見。湖口縣交通局、修水縣交通局、九江縣交通局、都昌縣運管所、彭澤縣運管所、廬山區運管所等部門通過發放問卷調查表，廣泛搜集社會各方面的意見，梳理分類，按具體工作分解到人，城區運管所、城區港航所、廬山區港航所、星子縣運管所領導班子成員分片包干走訪企業，上門征求意見。永修縣交通局、共青開發區交通局、湖口縣港航所、湖口水路運政檢查站等許多單位還利用不同場合開展各種形式征求意見。各部門把搜集到的意見、建議歸類梳理，明確專人，明確目標，限期整改，收到較好效果。

3、優化辦事流程，精簡審批程序，機關工作效率有了較大提高。優化辦事流程、精簡審批程序是開展機關效能建設的核心環節。一些部門轉變觀念、創新思路，探索效能建設有效途徑，深受社會各屆的好評。市局機關今年將原有的行政審批項目11個，減少為7個，各縣（市、區、山）交通局、運管所和航管所基本上將所辦業務工作全部放進了所在地的行政

服務中心，武寧縣港航所還利用政府網站及時更新行政許可流程，有的還利用電子顯示屏公示辦理進度，提高了工作效率。

4、完善規章制度，嚴格責任追究，行政效能監察體系初步形成。嚴謹的管理制度是落實工作的重要保證。一些單位按照工作要求，建立了一次性告知、首問負責、投訴處理、責任追究等相關制度，用制度促進落實。武寧縣交通局制定了“九要九不要”行為規范，武寧縣運管所、永修縣運管所還與各股室簽定了效能建設責任書，明確工作職責，嚴格責任追究，修水縣運管所把效能建設納入業務管理目標體系，簽訂責任狀，實行“一崗雙掛”。使機關效能建設取得了實實在在的效果。

二、中央新增投資項目及農村公路項目建立監察巡查制度落實情況

1、投資項目的廉政建設得到了加強。各地交通部門把防止工程建設中的腐敗行為都能夠作為重中之重，在權力陽光運行上狠下功夫，對新開工的公路建設工程在簽訂《工程合同》的同時簽訂《廉政合同》，推行廉政信用制度；狠抓工程招投標的監督；對重點建設工程項目實施派監督員監察制；在農村公路建設項目中實施廉政巡查制，對農村公路建設重點環節和各項制度落實情況各地都實施了監督檢查，對項目、資金的監管比以往都加大了力度。

2、工程建設質量管理得到了提高。各地都能按要求嚴格抓好工程質量，合理安排施工進度，嚴格按規范要求組織施工。

加強設計、施工、監理等各環節的銜接協調。瑞昌市、湖口縣、永修縣對這項工作抓得比較好，工作有安排計劃，檢查有登記，巡查制度按要求每月進行定期巡查，并對開工的農村公路項目加強了技術指導，保證工程質量和進度。

3、加強領導，落實責任。各地交通局都能把落實中央新增投資項目及農村公路項目建立監察巡查制度作為實踐科學發展觀來做好工作，加強組織領導，主要領導牽頭對各項工作進行具體分工，并具體落實承辦單位和責任人，明確了完成時間。同時大力宣傳這次中央實施擴大內需、增加投資、保持經濟平穩較快增長的意義。積極采取相應的措施、辦法，讓社會充分了解交通項目安排、資金補助、工程進度、質量要求等情況，做到公開透明，誠懇接受社會各界和廣大群眾的監督，確保中央投資發揮應有的積極作用。

三、存在的問題

在肯定成績的同時，也必須正視存在的問題：

1、在抓機關效能建設方面有的單位領導思想認識不夠到位，工作進展不平衡。有的單位行動遲緩，直到檢查前才開展工作，沒有時間的保證，各階段工作也比較粗糙；有的單位工作流于形式，征求意見范圍不夠廣泛，查找的問題深度不夠；有的單位對搜集的問題缺乏認真細致的分析，整改的深度不夠。這次檢查，市局已提前發出通知，但有的單位領導就是不夠重視，既沒有匯報材料，也沒有相關的工作資料，匯報工作

三言兩語，這些現象是對工作不負責的表現，影響了機關效能建設工作的順利進行。

2、中央新增投資項目及農村公路項目建立監察巡查制度制定方面，有的單位制度生搬硬套，存在應付檢查思想。檢查發現，有的交通局制定的規定和制度，照抄照搬上級的規章制度，沒有結合自身實際研究制定切實可行的工作措施，影響了工作效果，有的縣交通局連中央新增投資項目及農村公路項目建立監察巡查制度有關文件都沒有制定，更談不上建立機構，成立領導小組。有的縣交通局理解文件精神偏差,僅在交通局內部建立巡查制度,失去四部門共同監督的機制。有的局對這項工作是上面推一把就動一下，沒有建立健全農村公路建設巡查的長效機制，在思想上沒有引起足夠的重視，有的單位應付檢查的資料準備了不少，制度定了不執行，工作人員的工作作風、服務態度、服務質量仍然有待提高。

下一步，市局效能辦和市局中央新增投資項目及農村公路項目建立監察巡查制度領導小組還將組織人員對各單位落實工作情況不定期進行督辦檢查。對落實不力、敷衍塞責的單位和領導要通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，將按有關規定，追究相關人員的責任，確保這三項工作取得明顯成效。

2009年6月5日

第四篇：綜治工作檢查通報

2008年第1季度綜治工作督查情況通報

局屬各股室、人才中心、軍轉辦：

根據縣綜治委要求和我局綜治工作方案考評要求，局綜治領導小組于4月10日集中對全局各個股室和人才中心、軍轉辦等8個股室辦（中心）第一季度綜治工作進行了考評，并對第一季度綜治工作進行了全面檢查。現將檢查主要情況通報如下：

一、主要成績

1、各股室辦（中心）重視，執行到位

從考評檢查結果情況看，第一季度局綜治工作在局綜治領導小組的正確領導下，各股室辦（人才中心）都緊緊圍繞綜治工作目標，認真貫徹落實平安法治建設各項工作措施，有力維護了業務工作的開展。認真執行了年初制訂的平安創建方案、維穩工作方案等綜治方案，較好地履行了責任狀，完成了第一季度綜治目標計劃工作。

2、綜治檔案記錄做得好的股室辦（中心）有：辦公室、軍轉辦，人才中心、綜合計劃調配股。

3、信訪接待、矛盾排除工作進一步得到加強。根據年初局綜治領導小組要求。各股室信訪排矛工作做到件件有回應，調解及時公正。二季度各股室調處率達95%以上。

二、存在主要問題

從一季度督查情況看，成績是主要的，但也存在一些問題，主要表現在以下方面：

1、少數股室計劃和實施方案未落實到位，綜治目標不夠明確。

2、工作日志記載和不全、不規范。

二OO九年四月十二日

第五篇：英語教學工作檢查通報

白駒中心小學2012年11月份教學工作檢查通報

為了掌握各年級英語學科教育教學狀況、了解教學進度。11月29日，對各年級英語教學進行了月度教學工作檢查。依據教案備寫、作業批改要求，通過聽、看、查、訪、議重點檢查教師備、教、批、輔情況，現將檢查情況通報如下：

一、主要特色

1、認識明確，備課日趨精細化。各位教師都確立了教學中心地位，進一步精細化了備課環節。可操作性強；教師態度轉化較大，起勢良好。

2、教案備寫環節齊全，實用性、操作性強。

1）大部分教案備寫能夠突出四環節注重三維目標，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導自主、合作、探究的教學模式，有一定的教學準備，過程清晰。

2）大部分的教案內容詳細規范、重難點突出，還體現了生生、師生互動過程；鞏固強化習題準確合理，既能鍛煉差生又能發展優生，且實效性突出，能夠指導教學，教案服務于教學的作用得以展現。

3）多數教師在教案備寫方面做到了心中有課標，課后有反思，課堂顯身手。能夠有的放矢，因材施教，采用相應教法，各個擊破，及時解決了重難點，關鍵點。

3、作業批改質高量足。

檢查發現各位教師高度重視作業設置和批改，對作業設置和批改都有質量要求，能及時批改作業，做到批改嚴格，細心準確。檢查中發現多數教師整體作業批改不錯，學生作業大都書寫工整，卷面干凈，作業量適中，教師能結合學生實際命題，注意了總批、眉批。批改方法靈活，給予恰如其分的評語，語言親和。反映出了老師踏實認真的工作態度。

二、存在的主要困難和問題

通過這次教學工作檢查，在看到成績的同時，也發現教育教學工作還存在一些不容忽視的困難和問題：

1、個別教師思想認識淡薄，工作疲于應付，教案備寫實用性不強。在檢查中有個別教師教案備寫授課內容不具體，教學反思重量輕質，形式化嚴重，針對性不強。教案沒有體現新課改的特點，探究性內容少，基本沒有體現情感教育，鞏固強化習題單一，不能起到訓練目的。

2、部分學校教師工作粗放，行為疲沓，作業設置、審閱不細，保護差，欠量嚴重。

三、幾點要求：

對存在的問題，采取切實措施加以解決，今后將組織人員對整改情況進行進一步的督查。要進一步增強質量意識。

檢查人：束平芳

2012年11月29日