第一篇：錄用通知函(樣本)

錄用通知函先生（女士）：

祝賀您通過我們的錄用評估，我們誠摯邀請您在 銷售 部門從事南區銷售管理職位工作。公司與您簽訂的勞動合同期為 三 年，其中試用期 三 個月； 您的稅前年薪 207000 元/年（若有約定則填

寫），其中稅前轉正薪資 18000 元/月，稅前試用薪資 15000 元/月；公司將依相關規定為您辦理社保、醫保、公積金及團體意外險等福利。

一、相關人事材料的準備（報到當天帶齊以下材料）：

1、單位開具的離職證明原件（蓋有原公司公章或人事章）；

2、近一個月內縣級以上醫院的肝功能檢查單原件 ；

3、身份證原件及復印件四份（身份證號碼需18位，原件需正反面復印）；

4、四張一寸近期免冠證件照片；

5、相關學歷證書、資格證書原件及復印件一份；

6、已辦理養老保險者需提供原單位社保登記表復印件一份，否則公司將重新辦理；

7、請在入司時提供一份在工作地開辦的工商銀行的卡號或存折信息，以便每個月的工資可以及時到賬，具體需提供的信息如下：

開戶銀行：

卡號或存折號：戶名

此銀行卡號信息請于入司當天發送至信箱：

二、注意事項

（一）本通知有效期截至2010年9月 30 日。收到本函后，請于 2010 年 9 月 26 日前告知在有效期內的報到日期（詳見《回執》）。若由于特殊原因無法在有效期間內報到的，需提前以書面形式向指定聯系人說明情況并重新約定報到時間，否則視為自動放棄。

（二）為維護公司薪資管理的商業機密與員工收入的個人隱私權，本公司實行薪資保密管理。請您妥 善保管此函件，避免泄密，并禁止透露、交流、評論本人或他人薪資信息。

（三）報到當天請自帶水筆。

如有任何問題，請聯系021-67235005。感謝您的耐心閱讀，期待能為您提供更多服務！

有限公司人力資源部

日期： 2010 年09月 16 日

第二篇：OfferLetter錄用通知函

2015

年 月3 日 致： 先生 自： 總經理 聘用通知書

我們高興地聘用您擔任有限公司崗位并就您的聘用確立如下條款。請在五個工作日內簽署本聘用書以表明接受該聘用。

1、工作開始日期

您將自年月日起開始工作。工作地點為，向匯報。

2、工資

您轉正后的月工資為人民幣元(稅前)，試用期為轉正后的 80% 即元（稅前）。工資將于第二個月10日前發放前。您的個人所得稅根據國家法律由公司代扣代繳，工資發放銀行為銀行。

3、加班工資

您的正常工作時間是周一至周五，但因為您的職位和工作因素，會有加班情況，您的職位薪資待遇已包含可能的加班因素，加班工資以固定的形式體現在薪資待遇中。

4、假期

您在公司工作，每年可享受國家法定11天的帶薪休假（春節3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天）。年休假、事假、病假等遵從國家有關法律法規及公司的相關規定。

5、社會保險福利

公司與您個人將根據中華人民共和國有關法律法規繳納社會養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險金及公積金。保險費及住房公積金個人繳納部分將從您的稅前工資中由公司根據國家有關法律法規的規定代扣代繳。2014年社保個人繳費額約為元，住房公積金個人和單位分別扣繳元，日后將根據國家社保和公積金政策調整及時調整。

在您人事檔案及各類文件完整提供的前提下，公司將為您辦理社會福利的登記/轉移手續。

6、試用期及終止

您將有3個月的試用期，期間任何一方可隨時通知另一方立即終止雇傭關系。如在試用期后終止雇傭關系，須提前30天以書面形式通知對方。如任何一方在不提前通知的情況下或在要求的通知期間未結束之前終止雇傭，則該方可在支付另一方相當于一個月工資的款額后終止雇傭。

7、工作的專屬性

在工作時間里，您必須傾注您全部的時間、精力和能力以做好企業工作，同時在任何時候您的行為都應該最有利于公司的利益。未經公司的書面允許,您不能以任何方式直接或間接地（i）參加或受雇于，或(ii)以任何精力關注，或（iii）提供服務給任何其他的企業或組織，無論這是否與本公司的利益沖突或者是否可能對您履行您的應盡職責造成不良影響。

同時，您應向公司承諾：未受聘于任何公司或其經濟組織（包括專職和兼職，特殊情況，需提前書面申明并得到董事長的批準。），與其他公司或經濟組織不存在勞動關系或可能發生或已經發生的勞動糾紛，并保證公司聘用后，不會因聘用而對其他公司或經濟組織承擔有關勞動爭議或侵犯他人商業秘密的連帶責任。

8、發明、知識產權及保密義務

在您的聘期內，任何知識產權，包括發明（不論是否取得專利權）、版權、向公司或第三方提到的專利揭密，都應向公司公開，并且公司擁有其所有權及使用權。您在聘任期間及聘任合同終止后的任何時間內都應保守公司的一切秘密，包括但不限于技術秘密和商業秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技術秘密和商業秘密自營或為他人從事經營活動，不論該行為是否會損害公司的利益。

9、入職前體檢

本聘用應以入職前體檢結果滿意為條件，請在入職時提供近期（三個月內）體檢報告，縣級以上公立醫院體檢證明原件，體檢項目中須包含肝功能、兩對半、胸透、血常規、心電圖、尿常規、內科、外科等項目。

10、所需攜帶的證件

身份證、畢業證、學位證、資質證書、職稱證、榮譽證書、培訓證書等原件以備審核、及四張一寸照片，以及銀行卡復印件一張。

11、住宿

公司為異地員工提供住宿。

12、勞動合同

以您與任何第三方雇主終止勞動關系為條件，公司將在您正式報到后30天內與您簽訂正式的勞動合同。注：在報到的第一天，請攜帶各類資格證書原件以及由前任雇主出具的“終止雇傭關系證明”或“離職證明”，并向人力資源部出示。

13、職業發展

集團是一家重點投資的中國現代產業的旗艦企業。公司處于飛躍的發展期，將有非同尋常的平臺以及個人發展的空間，公司激勵員工與公司共同發展，并時刻準備迎接更多更大的挑戰。

14、其他

歡迎加入集團！感謝您對我們的關注與信任！期盼我們合作愉快、成功，能在未名的舞臺上發揮自己的人生價值和實現個人理想！

總經理

本人接受以上所提條款和條件： 員工(簽字)

第三篇：3錄用通知函

錄 用 通 知 函

先生/小姐：

您好!承蒙應聘本公司，經過慎重篩選，我公司已初步決定聘用您到我公司崗位任職，你的入職日期為年月日，請于當日時分攜帶以下材料前往本公司報到：

? 一寸彩色登記照片兩張。

? 身份證、畢業證、學位證（本科及本科以上者）、職稱證書、各類技能證書原件。我公司將進行查驗，根據我公司有關規定，持假證件者一經發現將立即終止聘用。

? 原單位開具的《離職證明》。

? 體檢報告。

報到后，我們會為你做職前說明。祝您在我公司工作愉快！

如有疑問或困難，請與我們聯系。

聯系人：小姐/先生

電話：

Email ：

公司人力資源部

年月日

擬錄用人員簽章：

日期：

第四篇：錄用通知函、入職承諾書

錄用通知書

尊敬的 先生/女士：

您好！

恭喜您，您已經被捷永廣建電子（深圳）有限公司錄用！

請您在 年 月 日周 上午09：00前到公司報到（地址：深圳市寶安區沙井街道共和社區第一工業區B區第16棟，聯系人：謝小姐0755-3389-5999轉320）。

您在報到時，必須攜帶以下證件和材料，公司才能為您辦理入職手續：

1、身份證、畢業證、學位證、資格證書等相關證書原件；

2、一寸近期免冠彩色照片三張；

3、前任單位離職證明（請確定與前單位已解除/終止勞動合同），含在職時間，離職職位，離職待遇。

4、簽署入職承諾書、保密協議。

其它事項說明:

1、凡報到手續不全或經核查資料不實者，將不予錄用。

2、入職后提交的任何資料有任何不實者，公司可單方面解除勞動合同或要求其主動離職。

3、入職后請嚴格遵守薪酬保密制度，不與任何同事討論個人薪資構成，違背此制度，公司可單方面解除勞動合同或要求其主動離職。

4、若有任何疑問，請于報到日前與公司行政人事部聯系，我們盡力協助。

5、如因故不能報到，請務必于預定報到日前以電話或信函通知行政人事部。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來。

簽收人： 簽收日期： 年 月 日

捷永廣建電子（深圳）有限公司

人力資源部

年 月 日

錄用承諾書

本人現謹聲明，經充分考慮，自愿加盟貴公司，并作如下聲明：

1、本人保證所提供的個人入職信息、資料諸如：應聘登記表、員工登記表、原單位的離職證明、學歷學位證明等的真實、合法性，并承諾入職后提供公司的信息及資料是真實的，愿意承擔因虛假信息及資料帶來的一切不良后果包括給貴公司帶來的經濟損失，以上如有虛假內容，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經濟補償。

2、公司已經告知我即將從事的工作內容、性質、工作地點、工作條件、工作時間、工資福利待遇及其發放方式，我已充分知悉并認可。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4、我已收到行政人事部發放的員工手冊與規章制度，并認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，愿意遵守公司的各項規章制度，接受其約束。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

6、本人嚴格保守薪酬秘密，不與任何同事討論個人薪酬構成，如有違背，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經濟補償。

7、本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。

9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業限制義務，公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業秘密義務而導致的任何法律責任，由本人承擔。并且特別強調，本人理解公司的商業秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業秘密。

11、本人在應聘、面試過程中，沒有受到就業歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。

14、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

承諾人簽名： 身份證號碼： 日期： 年 月 日

第五篇：錄用通知函、入職承諾書[推薦]

錄用通知書

尊敬的先生/女士：

您好！

恭喜您，您已經被捷永廣建電子（深圳）有限公司錄用！

請您在年月日周上午09：00前到公司報到（地址：深圳市寶安區沙井街道共和社區第一工業區B區第16棟，聯系人：謝小姐0755-3389-5999轉320）。

您在報到時，必須攜帶以下證件和材料，公司才能為您辦理入職手續：

1、身份證、畢業證、學位證、資格證書等相關證書原件；

2、一寸近期免冠彩色照片三張；

3、前任單位離職證明（請確定與前單位已解除/終止勞動合同），含在職時間，離職職位，離職待遇。

4、簽署入職承諾書、保密協議。

其它事項說明:

1、凡報到手續不全或經核查資料不實者，將不予錄用。

2、入職后提交的任何資料有任何不實者，公司可單方面解除勞動合同或要求其主動離職。

3、入職后請嚴格遵守薪酬保密制度，不與任何同事討論個人薪資構成，違背此制度，公司可單方面解除勞動合同或要求其主動離職。

4、若有任何疑問，請于報到日前與公司行政人事部聯系，我們盡力協助。

5、如因故不能報到，請務必于預定報到日前以電話或信函通知行政人事部。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來。

簽收人：簽收日期：年月日

捷永廣建電子（深圳）有限公司

人力資源部

年月日

錄用承諾書

本人現謹聲明，經充分考慮，自愿加盟貴公司，并作如下聲明：

1、本人保證所提供的個人入職信息、資料諸如：應聘登記表、員工登記表、原單位的離職證明、學歷學位證明等的真實、合法性，并承諾入職后提供公司的信息及資料是真實的，愿意承擔因虛假信息及資料帶來的一切不良后果包括給貴公司帶來的經濟損失，以上如有虛假內容，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經濟補償。

2、公司已經告知我即將從事的工作內容、性質、工作地點、工作條件、工作時間、工資福利待遇及其發放方式，我已充分知悉并認可。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4、我已收到行政人事部發放的員工手冊與規章制度，并認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，愿意遵守公司的各項規章制度，接受其約束。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

6、本人嚴格保守薪酬秘密，不與任何同事討論個人薪酬構成，如有違背，公司可立即解除勞動合同，且不予以任何經濟補償。

7、本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。

9、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業限制義務，公司不會因雇傭本人而引發任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業秘密義務而導致的任何法律責任，由本人承擔。并且特別強調，本人理解公司的商業秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業秘密。

11、本人在應聘、面試過程中，沒有受到就業歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件、學歷證書復印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。

14、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

承諾人簽名：身份證號碼：日期：年月日